岗位名称：销售业务经理（钢结构方向） 一、岗位职责 1. 全面负责钢结构相关业务的市场开拓与客户维护，聚焦建筑行业重点客户（含、大型建筑集团、地产开发商等），制定针对性销售策略，完成公司下达的销售业绩指标。 2. 主导钢结构项目全流程销售运作，包括项目信息挖掘、需求对接、方案策划、报价编制、投标组织等核心环节，精准把控报价逻辑与投标要点，提升项目中标率。 3. 深度熟悉钢结构施工流程，能结合项目实际需求，为客户提供专业的产品选型、技术参数对接、施工配合等顾问式销售服务，增强客户粘性。 4. 带领销售团队开展市场调研，分析行业趋势、竞争对手动态及客户需求变化，优化销售策略与市场布局，拓展新市场、新渠道、新客户。 5. 负责销售团队的日常管理工作，包括团队成员的招聘、培训、绩效考核、目标拆解与激励，提升团队整体销售能力与协作效率，打造高绩效销售团队。 6. 统筹项目合同谈判、签订及履约跟进，协调内部技术、生产、施工等部门资源，保障项目顺利交付，解决合作过程中的客户反馈问题，维护良好客户关系。 7. 重点对接中建系统等及大型客户，熟悉其招标采购全流程、合作模式及准入标准，建立长期稳定的战略合作关系。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、土木工程、建筑工程、钢结构工程等相关专业优先；条件优秀者（如业绩突出、资源丰富）可放宽学历要求。 2. 工作经验：具备5年以上建筑行业销售经验，其中至少3年以上钢结构领域相关销售经历，熟悉钢结构产品特性、施工流程、报价体系及项目投标全流程，有成功的钢结构项目销售案例。 3. 核心能力： - 精通钢结构施工报价与项目投标工作，能独立完成报价编制、投标文件撰写与审核，熟悉投标流程中的关键节点与风险控制点。 - 优秀的语言表达能力、沟通谈判能力与客户需求挖掘能力，能快速建立客户信任，精准匹配客户需求并提供解决方案。 - 具备3年以上销售团队管理经验，有清晰的团队管理思路与方法，能有效激发团队积极性，带领团队完成销售目标。 - 熟悉建筑行业市场动态，具备敏锐的市场洞察力与商业判断力，能快速响应市场变化并调整销售策略。 4. 优先条件： - 熟悉中建系统、中铁、中交等或大型的招标采购全流程、合作模式及内部运作机制，有相关客户资源及成功合作案例者优先。 - 拥有丰富的建筑行业上下游客户资源（如施工单位、设计院、业主单位等），能快速转化资源达成销售业绩者优先。 - 具备钢结构相关技术背景或专业资质证书者优先。 5. 职业素养：具备强烈的目标感、责任心与抗压能力，勇于开拓创新，具备良好的职业道德、团队协作精神与客户服务意识，能适应长期出差。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇：年薪10-30万元（含基本工资+绩效奖金+高额销售提成+项目分红），上不封顶，根据业绩表现可大幅超额；缴纳五险一金。 2. 福利保障：提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、差旅补贴等完善福利。 3. 职业发展：提供清晰的职业晋升通道（销售业务经理→销售总监→区域负责人）、专业技能培训（销售技巧、行业知识、管理能力等）及资源支持。 四、联系方式 1. 2.联系电话: 3.办公地址:淮安·涟水 4.备注:投递简历时请注明岗位+姓名+联系电话。

工作内容 1、开展企业客户销售工作，推广各类金融产品 2、运用电话沟通、实地推广等方式，开拓金融业务市场 3、持续维护客户关系，保障各项业务目标顺利达成 任职要求： 1、有房地产销售、电话销售或金融产品销售相关从业经历 2、具备出色的沟通能力，能与客户高效互动 3、拥有良好的团队协作意识，能在压力环境中保持积极心态

岗位要求（我们需要这样的你）： 1、具备3-5年及以上销售团队管理经验； 2、具备较强的渠道拓展能力，拥有稳定的大客户资源及成熟的渠道合作网络； 3、有带领并指导一线销售人员、提升团队业务开展能力的实际经历； 4、全日制本科及以上学历（具备优质4S店资源者可适当放宽条件）。 岗位职责（我们需要你这么做）： 1、负责在指定区域内开发新渠道，完成合作商户的签约工作； 2、制定销售计划，组织并推动团队成员落实产品推广与销售任务，确保业绩目标达成； 3、持续维护已开拓渠道关系，分析合作成效，保障合作顺畅稳定； 4、协调渠道上下游合作关系，为销售团队创造专注展业的良好环境。 资源福利（为你，我们提供以下）： 1、具有市场竞争力的薪酬体系； 2、系统化的培训机制及全面的拓店运营支持； 3、广阔的职业发展平台，清晰的晋升通道； 4、多样化的竞赛激励+境内外旅游奖励； 5、五险一金+完善的员工福利制度； 6、每年平均2次奖励旅游、每月平均1次团队户外拓展活动。 上班时间：9:00-17:30（我们不加班，把时间留给你陪伴父母与爱人） 行业描述： 行业前景：汽车延保服务在中国尚处起步阶段，市场潜力巨大，行业发展迅速。公司正处于快速成长期，高度重视每一位与企业共同发展的员工，致力于为员工提供优厚待遇与美好生活。 合理回报：付出即有收获；公平晋升：凭能力说话；个人成长：投身新兴领域，发展空间广阔、免费学习培训、更多晋升机会、高品质生活触手可及； 我们重视求职者的做事态度与职业素养，若缺乏基本的职业诚意，请勿投递简历！ 业绩优异者薪资上不封顶，这里的工作充满“钱”景！

岗位职责：（拒绝画饼） 1、通过电话销售或实地拜访陌生客户的方式，达成所在岗位层级对应的业务目标； 2、结合所在区域市场特点及本地资源，策划并协同推进属地化推广与营销活动； 3、提升个人风险识别能力，落实前端业务环节的风险防控措施； 4、面向中小微企业主及个体经营者开展合作洽谈，推动度小满信贷产品的落地推广； 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的表达能力、服务意识及较强的抗压能力； 3、性格积极开朗，能吃苦耐劳，富有进取精神，愿意迎接挑战； 4、有电话销售、地面推广经验或1年以上金融领域客户服务经历者优先； 5、年龄22-40岁，个人征信记录良好； 表现优异者条件可适当放宽，欢迎推荐或自荐！ 福利待遇：入职即缴纳五险一金+季度津贴+总部&区域月度激励+客户余额分润+高比例提成 广阔的职业发展空间：国内领先的消费金融平台，发展迅猛，只要踏实肯干、有能力，晋升加薪机会丰富。 业内领先的产品竞争力、审批通过率与薪酬激励体系，首创月度贷款余额提成奖励机制，岗位价值随积累持续提升，期待你的加入！ 新员工配备导师全程指导 提供新人两个月保护期

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持； 执行价格策略调整、合同到期续签及相关回款工作； 需开展线下地推拜访，承担售前、售中、售后全流程服务； 入职须通过征信核查与体检要求。 任职要求 有商务拓展、地面推广或餐饮行业经验者优先考虑； 学历具备即可，年龄不限，核心看重实际投入与产出； 坚持多劳多得原则，付出与回报成正比，这是岗位的基本逻辑； 期望高收入同时追求轻松工作模式的候选人，此岗位无法满足。 薪资待遇 初始底薪4500-6500元，按城市及职级确定具体标准； 租赁提成1000元/台，另享售后提成及其他激励奖金； 综合收入依据公司薪酬体系及考核结果动态调整； 入职一年后全国平均月薪达17000-25000元，能力突出者可超30000元； 高收益伴随高强度，我们需要踏实肯干、目标一致的伙伴； 表现优异者，晋升加薪、组建团队均有广阔空间。 入职保障 签订正式劳动合同，办理入职手续，依法缴纳五险。 作息安排 采用钉钉打卡管理，无需固定坐班，完成每日外勤任务即可； 公司规定工作时间为10:00-18:00； 享受国家法定节假日，每周日固定休息。 欢迎渴望突破收入瓶颈、拒绝平庸、勇于拼搏的你加入。

销售经理10名（主要销售哈啤、百威），年龄35岁以下 岗位职责： 1、渠道开发与维护：负责指定区域内餐饮店、商超、烟酒店、酒行等渠道的开发、谈判与维护 2、销售目标达成：执行公司销售政策，完成月度、季度销售及回款目标 3、市场推广：负责公司酒类产品的推广、品牌宣传和促销活动的落地执行 4、客户关系管理：定期拜访客户，维护客情关系，处理客户投诉，提升客户满意度和忠诚度 5、信息收集与分析：收集市场信息，竞品动态（价格、促销策略等），并及时反馈。 6、库存与动销管理：跟踪终端库存及动销情况，提出合理化建议。 任职要求：大专及以上学历（优秀者可放宽），有1年以上快消品/酒水行业销售经验优先。 技能要求：具备较强的客户开发、谈判和维护能力，具备基本的市场分析能力和敏锐度。 素质要求：形象气质佳，具有良好的沟通表达能力和亲和力。 积极主动，有开拓精神，能承受一定的工作压力。 工作时间：08.00-11.3016.30-19.30上六休一 薪资构成：试用期5000元；交保险，半年以后拿产品提成，综合月薪6000-12000元 销售主管2名，（销售经理能力强的可晋升销售主管），综合月薪6000-30000元

1、依据公司提供的客户资源，进行有效客户的筛选与识别 2、通过电话沟通完成客户邀约工作 3、负责成交客户后续关系的维护与跟进 4、参与短视频拍摄，出镜展示，助力塑造专业、可信且富有温度的企业形象 任职要求： 1、形象良好，言行举止大方自然，具备亲和力与感染力 2、表达清晰流畅，语言组织能力强，富有逻辑性与说服力 3、具备3年以上销售、客户维护或市场推广相关工作经验，有家装、房地产、中介行业背景者优先 4、适应镜头拍摄，表现从容自然，能真实展现自我，自信大方，具有情绪传递能力 工作地点：淮安开发区清池华府门面 工作时间：上午8:30-12:00 下午13:30-18:00

百度旗下度小满金融线下信贷部淮安门店诚聘金融客户经理 度小满直营店淮安分公司，由北京总部直接管理，福利优厚，入职即办理五险一金。目前江苏已覆盖11个城市设立线下分公司，淮安三部于3月正式启动筹建，后续岗位丰富，发展空间广阔……依托上市公司百度平台与全新信贷产品，团队含新人在内人均月收入1.5万元，普通表现月均3万元，用心投入月均5万元，全力以赴收入上不封顶！ 一、职位描述： 1、开拓新客户资源，协助客户完成授信审批及交易流程。 2、结合市场动态进行研判，制定可行的营销策略并落地执行。 3、促进业务持续增长，达成公司每月下达的绩效指标。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上销售或市场推广经验（条件优异者可适当放宽学历要求）。 2、具备出色的沟通表达与逻辑分析能力，熟悉互联网金融相关产品。 3、有信用卡、互联网金融产品销售或线下市场拓展经验者优先录用。 三、福利待遇： 1、正式录用后统一缴纳公积金和社保 2、底薪5200元（含级别底薪3000元）+高比例绩效提成+月度结余佣金，综合月收入2万以上 3、每月组织团建活动，年度安排集体旅游 4、定期薪资调整机制与高额年终奖金 5、交通补贴＋餐饮补贴＋现金奖励持续发放

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理分配销售配额； 4、拟定销售策略与销售预算方案； 5、管理销售渠道及维护客户关系； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有丰富的客户资源和良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划能力及人际沟通、协调能力，能够有效解决问题； 5、责任心强，具有一定的领导潜质。 工作时间：

有上进心，有责任心！带好自己两到三个合作伙伴。我们公司工作时间和工作地方都有你自己决定。我们是一家打造百年企业的集团化公司！这要你有付出精神，年薪百万没问题！欢迎社会各界有创业精神的伙伴一起合作共赢！

淮阴区刀板香～一碗饭 招聘：外卖打包员三名 年龄：25-45 联系方式： 工作时间：早8点到晚6 早7.30到5.30 夜班晚6点到凌晨3点 工作地址：王家营街道营东街499号 工资：面谈，早班休息3天 夜班休息2天 做事手脚麻利。眼神好，好沟通，有工作经验优先，.有做过外卖店优先

招喷水熟练挡车工一名.230小龙头.简单品种，本厂常年不放假.淮安市洪泽开发区 电话号码

招一名副驾，淮安圆通，淮安～揭阳（会经停），揭阳～淮安，开过快递优先，工资面议，联系电话：

办公区玻璃隔断拆装。

城南卫校找厨师一名6000到6500，拉水，开油，

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进及售后服务协调，提升终端转化率 4. 定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与合作模式 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程工作 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，抗压性好 3.熟练使用办公软件，能适应短期出差及区域轮动工作安排 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5.诚信务实，认同团队协作与长期价值导向

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场竞品及客户需求信息，及时反馈至产品与市场部门，助力策略优化 5. 定期拜访重点客户，协调解决售前、售中、售后问题，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业、建材等行业经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及管理多级渠道的能力 3. 目标导向，抗压性强，能适应高频次出差与区域驻点工作 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力，熟练使用CRM系统者更佳 5.诚信务实，具备良好的职业道德与团队协作意识

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推活动执行，包括物料布置、用户触达、现场宣讲及意向收集 2. 开展竞品调研与市场反馈收集，定期输出地推效果分析报告，优化落地策略 3. 维护并拓展社区、商圈、校园等线下合作渠道，推动联合推广活动落地 4.协同线上运营团队，完成引流转化闭环，提升品牌本地曝光与用户注册/到店率 5.管理地推数据台账，确保客户信息准确录入、线索及时跟进与结果可追溯 任职要求： 1.沟通表达能力强，具备亲和力与抗压能力，能适应高频外出及灵活工作时间 2. 有市场推广、销售支持或地推类工作经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，中专及以上学历者更佳，具备基础办公软件操作能力 4.热爱一线工作，责任心强，具备基础数据分析意识与执行力 5.工作地点明确，能稳定覆盖指定区域，自备交通工具者优先

为开发市场的销售.本集团下属企业商贸公司（主营:玉米种子酒水.饮品.糖果.中草药.山野菜.林蛙等地方特色农副产品） .现向市场招聘广大精英:我企业重点面向80 90后负债群体.有自强奋斗精神的人群.我企业可以迅速帮你脱贫.提高你的生活质量.重塑你的人生。 诚招：区域经理若干名（区域的销售领导） 区域业务员若干名（市场订货.回款.商场的沟通.） 望寻求更大发展的精英人士.前来洽谈.待遇优厚 赵总:

【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起（底薪+团队绩效+高额入住提成）；完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算，对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道，开拓合作资源。 3.开展市场调研，输出竞品、客户、政策分析报告，支撑经营决策。 4.带领营销团队，完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上，市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验，有团队管理经验；保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力，领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业，责任心强，能承受压力

岗位职责： 1.策划并执行家庭装修领域的营销方案，紧跟市场需求与消费趋势。 2.带领并优化营销队伍，持续提升团队专业能力与服务质量。 3.与客户保持高效互动，深入挖掘需求，提供定制化的家居装修服务方案。 4.跟踪行业变化，研究竞品动向，及时输出市场洞察与客户意见分析。 5.策划并执行线上线下推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备10年以上全屋定制领域从业经历。 2.拥有较强的市场研判能力及客户沟通协调技巧。 3.可独立完成营销策略的规划与落地执行。 4.有团队管理实践经历，善于引导成员实现业绩目标。 5.熟悉家装行业发展现状与趋势，能精准捕捉客户需求与市场信号。

岗位职责: 1、负责公司产品在行业内的推广与销售工作 2、负责与行业客户中高层决策层建立并维护良好关系，保障服务持续性，深入挖掘客户需求，达成公司下达的业绩目标 3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理并激发潜在需求 4、深度把握行业客户实际需要，结合行业特性及客户痛点，策划并输出场景化解决方案 5、参与行业市场、销售及产品策略的规划与制定 任职要求: 1、大专及以上学历，女性身高162—170cm，男性172—185cm，形象气质佳 2、具备高端汽车、保险、金融、地产、酒店等行业从业经验者优先，拥有一定客户资源或人脉积累者优先 3、工作认真积极，学习能力突出，富有责任心，具备良好的团队合作精神 4、思路清楚，具备较强的文字撰写与口头表达能力，能适应高强度工作压力 岗位福利: 旅游度假、节日礼品、学习深造 工作时间： 早上：8.30-12.00，下午：2.00-6.00 上六休一，试用期后月休6天

国际快递业务经理

岗位职责： 1.负责通过网络平台开展产品销售工作，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道开发新客户，维护老客户关系 3.及时跟进客户咨询与反馈，提供专业的售前支持和售后服务 4.定期整理客户信息并更新销售数据，配合团队完成业绩分析报告 5.关注市场动态与竞品信息，提出有效的销售策略优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备基本的电脑操作能力和沟通表达能力 2.热爱销售工作，有网络销售、电销或客服经验者优先考虑 3.具备良好的服务意识和团队协作精神，工作积极主动 4.能适应快节奏的工作环境，善于自我激励并承受一定的工作压力

岗位职责: 1.积极开展客户沟通和业务谈判，有效拓展业务范围； 2.准确理解客户需求，提供专业的业务支持与服务； 3.与团队成员紧密合作，确保业务目标的实现； 4.持续关注市场动态，为公司制定业务发展策略。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和业务谈判能力； 2.具有良好的市场分析和客户开发能力； 3.能够自主管理工作进度，同时在团队中发挥协作作用； 4.熟练掌握办公软件的使用，具备相关行业背景者优先。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、律所法务协作：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上岗更快 工作内容： 1、公司配备精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品 + 每月奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

主要工作内容：我们公司专注于线上数码回收业务，全程线上办公，无需线下跑动。 利用公司提供的精准客户资源，主要通过电话联系并添加微信，后续以微信沟通为主。 工作内容简单：使用公司分配的客户资源，日常只需拨打电话、发送微信消息，电话量少且精准，无拨号压力，不考核通话时长！公司提供工作手机、客户资料及完整话术支持。 薪资待遇：无责任底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！新人入职首月额外享1000元奖励 任职要求：有客服经验者优先考虑，无经验也可带教，工作轻松易上手，无需担心学习问题 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班！ 公司福利：定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等 团队氛围融洽，同事友善，老板亲和，工作环境轻松愉快！！！想多劳多得、冲刺高薪的欢迎加入

1、配合经销商开展终端网点的拓展与日常维护 2、协助客户推进市场活动的执行与落地

直营中心——业务经理 1、主动开发并持续维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与称职管理等相关制度要求，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、负责所辖区域市场动态调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，态度积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元/月（含各类补贴）；第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部提升职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列计划之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前述项目基础上，持续推进基层管理者科学管理思维与职业习惯养成，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

主要负责电话邀约，公司提供精准资源 接受应届生，小白，带薪培训，高提成+轻松氛围，等你来战！ 薪资待遇： 无责底薪4500+开单红包+高额提成（月入过万不是梦！）+全勤奖； 带薪培训、周四定期下午茶，定期团建； 清晰的晋升通道：电销专员→销售主管，能力决定你的未来！ 岗位职责 1.公司提供客户资源，通过电话、微信等渠道联系意向客户客户； 2.解答客户疑问，挖掘客户需求。 3.维护客户关系，定期回访，促进成交； 4.整理客户资料，跟进销售流程 任职要求 1.热爱销售，有强烈的赚钱欲望和目标感； 2.具备良好的沟通表达能力，能快速建立客户信任； 3.心态好，面对拒绝保持积极心态；下个会更好 4.有电销、客服、销售经验者优先，优秀应届生也可！ 工作时间 朝九晚六，节假日休，每天按时打卡，拒绝内耗 在这里，你的每一份努力都能换来丰厚回报！期待敢拼敢赢的你，一起冲刺业绩巅峰！