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设备技术员
6000-10000元/月
设备工程师1-3年大专及以上电工证
岗位职责: 1、制定并执行设备管理制度,优化设备管理流程。 2、负责设备的验收、维修及设备档案的更新与管理。 3、建立健全设备台账信息。 4、编制设备维护保养计划,并按计划落实保养工作。 5、统筹管理设备维修团队。 6、建立并维护设备备件清单。 7、设备发生异常时迅速响应并处理。 8、负责工装治具的设计与日常管理。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机电一体化或机械制造相关专业。 2、熟练使用CAD软件。 3、具备两年以上相关领域工作经验。
生物颗粒机修
机械维修
颗粒机维修,生产中遇到的异常机器维修
三菱/日立镭射机维修工程师
机械维修
详细面谈
治具设计工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年中专及以上治具夹具工程师夹具设计夹具CAD夹治具设计治具设计
夹治具工程师 一、工作内容: 1、负责FCT功能治具的结构方案设计 2、承担波峰焊、SMT过炉载具的设计任务 二、任职要求: 1、熟练掌握北京精雕、CAD、SolidWorks中一种或多种绘图工具; 2、具备5年以上夹治具或类似机械零部件设备的设计与加工经验; 3、可根据客户需求,独立完成夹治具图纸的绘制与设计; 4、不限性别,具有大中专及以上学历
项目技术专员
1-1.2万元/月
其他生产营运人员免费培训1-3年大专及以上英语口语流利
一、公司简介: 立泰能源LITHTECH,创立于2018年; 企业定位:专注于全球储能系统集成解决方案的提供; 核心产品涵盖:户用储能系统、工商业用户侧储能系统、UPS电源、房车电池系统、高尔夫球车电池系统、船舶用电池系统等; 产品具备完整认证体系,已通过UL1973、IEC62619、IEC62477、澳洲CEC列名等多项国际标准认证及区域准入资质; 市场布局:60%销往海外,40%覆盖国内市场; 主要出口区域包括:北美、欧洲、澳洲、东南亚、非洲、中东等地; 技术研发实力强劲,拥有核心技术骨干30人,软件开发人员7人,整体技术团队超50人,累计获得知识产权100余项; 在全球设有多个分支机构与办事处,分布于美国、德国、保加利亚、肯尼亚、尼日利亚、越南、菲律宾; 2020年获评:国家级高新技术企业; 2021年取得:国内首个全球三大船级社之一DNV的入籍认证; 2022年荣膺:广东省专精特新企业称号; 2025年成功获取:意大利RINA船级社认证; 总部坐落于宝安区西乡粤港澳大湾区核心地段,双地铁直达,交通便捷,周边配套完善; 生产基地位于东莞市清溪镇高新产业园区内; 团队结构年轻多元,工作氛围积极活跃,配备专属咖啡休闲区、健身区、书吧区,定期组织健康下午茶、趣味团建活动,享有带薪休假、职业外训机会、年度旅游、年度体检、父母孝敬金等多项福利,致力于为每位成员营造开放、热情、充满成长空间的工作环境; 公司正处于快速发展阶段,持续构建多元化职业晋升通道,建立长期人才培养机制! 二、岗位职责: 1、配合项目经理完成项目计划的制定与进度追踪,保障项目按期交付; 2、负责项目会议的组织与协调,整理会议纪要,并推动决议事项落地执行; 3、统筹项目资料管理,包含信息收集、分类整理及归档保存; 4、对接项目组成员及相关职能部门,协助解决执行过程中的各类问题; 5、参与项目风险管控,辅助识别潜在风险并提出应对策略; 6、定期汇报进展:按既定频率向客户通报项目状态,包括已完成内容、当前进度是否符合预期、偏差情况及优化方案,确保信息透明,降低客户焦虑; 7、需求沟通与记录:准确捕捉客户需求目标、功能要求、质量规范、时间节点及预算范围。 三、任职要求: 1、具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力,能高效推动项目开展; 2、责任心强,执行力高,可独立承担工作任务; 3、英语读写及口语流利(硬性条件); 其他:项目管理相关专业背景或有新能源行业经验者优先考虑。 四、加入我们,您将享有: 1.食宿支持:提供餐补与住房补贴; 2.带薪假期:涵盖法定节假日、婚假、产假、探亲假、年假、学习晋升假等,全面覆盖; 3.调薪机制:依据绩效表现与业绩成果,每年享有多次调薪机会; 4.五险一金:入职即购,额外配备团队商业保险,双重保障更安心; 5.日常激励:设置项目奖金、月度绩效奖、优秀员工奖、优秀团队奖、全勤奖、出差补贴、孝敬金(发放至父母),奖励不断; 6.年终奖励:结合公司经营状况与个人年度考评结果,发放1-3个月薪资作为年终奖; 7.合伙人分红权益:入职满两年,有机会纳入公司长期合伙人体系; 8.生活关怀:每周/每月多次下午茶、集体聚餐,畅享美食与欢乐时光; 9.旅行福利:每年安排1-2次国内外旅游,放松身心,快乐工作; 10.丰富活动:节日派对、生日会、入职周年庆祝、月度部门聚会,工作娱乐两不误; 11.团队画像:这里有才华横溢、低调务实的技术达人,也有思维敏捷、自信从容的实力干将; 12.办公环境:现代化科技风格办公空间,全天候保持清爽高效,工作更有动力! 五、成长与发展: 1.培训晋升:提供内部培训+外部学习资源,每年一次晋升答辩机会; 2.人才体系:建立系统化人才梯队培养机制,注重复合型人才塑造,持续提升职场竞争力; 3.股权激励:设立合伙人持股平台,服务满两年以上员工,均有机会成为公司中长期合伙人! 氛围关键词:开放、共享、积极、乐观、热情、轻松、成长! 六、其他: 上班地点:广东省东莞市清溪镇闽港产业园2号楼6楼 上班时间:大小周制,大周工作时间为8:30–11:40,13:20–17:40;小周周六工作时间为8:30–11:40,13:20–15:30
机械维修餐补高温补贴社保包住保险3-5人月结全职
招聘岗位:设备维修工(在顺德工作、五险一金+包吃住+年终奖+全勤奖+补贴+春节往返包车) 7000-12000元/月 岗位职责: 1、减少、降低设备故障造成欠产的停机时间; 2、事业部设备的管理控制达标; 3、建立完善并维护设备管理体系; 4、生产设备的日常点检,问题跟踪解决; 5、对所管辖的设备认真巡检及维护保养,及时解决设备故障及安全隐患,保证设备完好使用;
机电维修工
5000-8000元/月
机械维修社保包吃1-2人月结全职
负责轴承加工线维修调试,数控机床、磨床等设备的维修
维修工
6000-7000元/月
机械维修包吃1-2人月结全职
本厂需维修工一名,有维修砂光机的优先。
机械维修餐补社保包住包吃保险1-2人月结全职兼职
招聘:维修工 薪资:5000~8000 岗位职责:负责设备、设施的日常维护与检修工作,及时处理各类机械故障,确保设备正常运行;定期进行设备巡检、保养,记录维修情况;配合完成其他相关设备维护任务。 任职要求:具备相关维修工作经验,持有电工、焊工等特种作业操作证者优先;熟悉机械设备结构及工作原理,具备基本的机械维修技能;责任心强,能吃苦耐劳,适应加班及现场作业环境。
治具设计工程师
1.1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限治具夹具不需要出差UG组装夹具经验焊装夹具经验AutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验SolidWorksPro/E
岗位职责: 1、负责各类治具的结构设计、研发及持续优化,精通测试架与过炉治具制作,具备3D设计能力 2、需具备3年以上相关工作经验
珠海香洲区招电梯司机
电梯司机
珠海市香洲区招电梯司机
珠海 香洲区
12月27日 09:46拨打电话
珠海香洲区卸瓷砖70吨
面议
搬砖1-4天6-10人完工结算
卸瓷砖70吨
珠海 香洲区
12月27日 09:44拨打电话
二保焊工厂焊工焊接焊工证
1、负责厂内设备焊接; 2、需要持焊工证; 3、需要会二保焊; 4、三年以上经验; 5、上班时间2班倒;
珠海斗门区;招电梯安装的人;
安装电梯
珠海斗门;招电梯安装的人;
珠海 斗门区
12月27日 09:43拨打电话
广东珠海金湾区南水招打磨工,钢结构打磨,工资240-260八小时加班另算,包吃中餐包住平摊
240-260元/天
打磨
广东珠海金湾区南水招打磨工,钢结构打磨,工资240-260八小时加班另算,包吃中餐包住平摊水电
珠海 金湾区
12月27日 09:42拨打电话
设备助理工程师
6000-9000元/月
设备工程师1-3年大专及以上五险一金电工证自动化设备经验两班倒有设备管理经验
岗位职责: 1产线设备在切割段/绑定段/模组段的日常保养与点检作业; 2跟进生产现场运行情况,确保每日生产目标达成; 4保障生产线的稳定维护与正常运转; 5处理生产过程中出现的品质异常问题; 6治具及工具的维护与日常管理; 7配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1大专及以上学历,具备LCM模组行业经验者可放宽至中专学历; 2具备2年以上电子制造领域设备维护相关工作经验; 3能适应白夜班轮班制度,具备良好的沟通能力和较强的责任意识。
设备助理工程师
5000-7000元/月
设备工程师1-3年大专及以上机电自动化设备异常处 生产工艺改善
1.设备维护和点检 2.生产现场跟进 3.上级下达的其它任务 4.生产线维护及运转保证 5.生产线品质异常处理 6.治工具维护和管理 7.试产现场跟进 8.此岗位需要上夜班。 职位招聘5-10人
设备技术员
1.5-2万元/月
设备工程师3-5年本科及以上
工作内容: 1、制定并优化各类设备管理规章制度,落实执行设备管理标准与规范; 2、构建完善设备管理部管理体系,依据制度开展本部门的计划性管理工作; 3、负责设备资产的归档管理及价值评估工作; 4、快速准确诊断生产设备故障,高效完成维修任务,保障生产连续运行,并注重事前预防; 5、组织编制设备日常维修、检查及保养方案,并监督实施过程; 6、对设备维护技术员进行业务培训与现场指导; 7、编制和修订与设备相关的技术文档和操作文件; 8、参与设备选型论证及采购招投标流程; 9、定期开展生产设备巡查工作,确保设备运行稳定。 岗位要求: 1、工程类或理工科相关专业本科及以上学历; 2、接受过生产管理、设备维护、产品技术等相关培训; 3、具备3年以上设备管理领域实际工作经验; 4、掌握化工类设备及特种设备相关知识; 5、了解公司生产工艺流程及运作原理,熟练掌握设备结构特点与运行性能,熟悉国际质量管理体系相关内容; 6、具备较强的组织协调能力、管理能力与学习意识;拥有良好的团队合作精神,善于分析问题并提出解决方案;工作态度认真、细致严谨、责任心强;具备优良的职业素养与敬业精神
SMT设备技术员
9000-12000元/月
设备工程师5-10年大专及以上五险一金AutoCAD只上白班半导体设备经验电子/通信设备经验有设备管理经验
岗位职责: 1.保障SMT设备稳定运行,及时处理设备突发故障并完成维修; 2.按计划执行生产设备的日常维护与保养,维持设备性能的可靠性与精度; 3.负责SMT设备程序的编制与参数设定,确保元器件精准定位与贴装效果; 4.完成镭雕机、分板机、烧录机等设备的程序制作及异常问题的排查处理; 5.参与SMT工艺优化项目,提出可行性改进建议并推动落地,提升生产效率与产品品质; 6.配合生产团队、工艺工程师及质检人员协同作业,保障生产任务按时推进,快速响应并解决现场问题。 任职要求: 1.具备五年以上ASM贴片机调试与维护经验,熟悉富士NXTR系列机型; 2.精通SMT设备原理及工艺流程,熟练操作NXT三代设备,掌握DEK印刷机、回流焊等配套设备的调试; 3.掌握SMT周边设备(如平移机、存板机、筛选机、收板机)的操作与维护技能; 4.熟悉SMT设备编程技术,能依据工程规范独立完成程序编写与优化; 5.具备良好的沟通协调能力,能够跨部门协作,高效解决产线实际问题; 6.工作细致认真,责任心强,具备较强的质量意识,适应白夜班轮班,服从工作调配。
生产设备经理
1.2-1.8万元/月
设备工程师5-10年大专及以上不限
设备经理职位描述 一、工作职责: 1、负责新建及技术改造项目的设备设计、施工、安装调试与验收,项目实施过程中承担部分附属设备的测绘、设计及加工制作。 2、制定公司各类设备管理制度、运行规范及维护保养记录体系(含操作规程、点检标准、保养流程等)。 3、全面负责公司设备的运维管理工作,建立精细化管理模式,监督指导设备维护与保养执行情况,组织编制年度、季度、月度大中小型检修计划并推动落实。 4、组织开展设备点检与保养作业,分析点检数据,及时识别潜在隐患,确保设备全生命周期稳定运行。 5、处理设备在大修、安装、调试过程中出现的重大技术难题,开展故障系统性分析,追溯设备事故原因,提升设备运行效率。 6、牵头组织各类设备技改方案的技术论证与实施推进,持续优化设备运行性能。 7、建立并维护设备台账,管理技术资料和设备图纸,负责关键备件测绘及外协加工图纸的归档与管控。 8、负责备品备件的统筹管理,制定采购计划,组织实施设备及备件到货验收。 9、承担设备与能源计量考核管理工作,每月汇总分析大型设备运行状态及能耗数据,发现问题点,降低设备运营成本。 10、每周召集各生产单位设备管理人员召开设备管理例会,收集设备运行反馈及生产中遇到的问题,协调推进解决措施。 11、参与公司组织的安全检查活动,及时排查并消除设备类安全隐患。 12、针对公司运营模式尤其是设备管理模式提出改进意见,不断优化管理机制,提高设备使用效率。 13、负责设备操作人员与管理人员的技能培训及绩效评估工作。 14、完成上级领导交办的其他临时工作任务。 二、任职要求: 1、机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历,年龄在35至50周岁之间; 2、具有五年以上大中型制造企业设备管理岗位工作经验,熟悉现代设备管理理念与方法; 3、了解设备结构、工作原理、运行参数及主要零部件、易损件配置,掌握设备维护与维修基本技能; 4、熟练操作二维、三维制图软件,具备机械设计与设备安装设计能力; 5、有矿山、水泥、钢铁、化工、电厂等行业设备管理经验者优先考虑; 6、具备良好职业操守,责任心强,工作踏实,沟通协调能力出色。 职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司
学徒工冲压工
招聘:招聘车间技术员 薪资:面议 1.招聘冲压技术员1人及车工1人:熟悉五金模具,有模具开发、设计、维修3年以上工作经验,学历中专(高中)及以上,薪资面议; 2.招聘电镀技术员1人:熟悉电镀工艺,五年以上工作经验,学历中专(高中)及以上,薪资面议; 3.打头/打平技工2人(学徒工):高中(中专)及以上学历,年龄18~35周岁,有相关岗位工作经验者优先,薪资面议。
珠海
12月18日 06:52拨打电话
珠海金湾区招全熔透焊工480-550天18-48岁,包住提供吃每周可以预支,
1.1-1.4万元/月
工厂焊工包住11-20人
招全熔透焊工480-550天 18-48岁,包住提供吃 每周可以预支,
工厂焊工包住包吃五险一金6-10人月结机械仪器无前科技术好专业师傅吃苦耐劳焊工证
工作内容 招收钳工,油漆工,电工和焊工。 薪资福利 1、工资:班组计件制,根据产量确定工资,综合薪资10000-16000左右。 2、保险:缴纳五险一金。 3、食宿:公司内部食堂,费用每月预计800-900元。 4、工作时间:长白班 5、公司提供工装、劳保用品,班车、生日福利、大事福利、节假日福利等。
维修电工社保月结电工证
珠海市斗门区招弱电/安防 电工(弱电) 【工作内容】线路维修 【薪资待遇】6600元/月,每天7小时,月休4天,长白班; 【任职要求】,年龄18-60岁以内,需持有电工相关证件;
二保焊工厂焊工点焊餐补高温补贴社保包住20人以上月结机械仪器无前科技术好焊工证
刚接到的国际订单,产量要大,工作稳定,有保障 焊工,铆工,电工,油漆,打磨各工种都有需求 焊工要求: 二保焊会平焊,立焊,角焊 有机械行业工作经验 UT焊工优先考虑 铆工要求: 能看懂图纸,会点焊 薪资:焊工10000-12000,UT焊工在普焊薪资基础上补贴150/天 吃饭:厂内食堂 住宿:四人间,上铺下桌,独立卫浴,空调,WiFi,阳台
生产总监5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.全面负责公司生产技术的规划与统筹,保障生产流程规范及产品质量达标。 2.持续监督并优化生产工艺,提升产线效率与产品品质。 3.组织团队开展新产品开发,增强产品的市场竞争力。 4.及时处理生产过程中的各类技术问题,保障生产稳定运行。 5.协同相关部门联动配合,确保生产节奏与市场需求保持一致。 6.统筹生产设备的日常管理与维护,确保设备高效运转。 任职要求: 1.具备扎实的生产管理背景,能独立应对和解决生产中的技术难题。 2.拥有较强的团队领导力,善于激发团队潜力并推动目标达成。 3.具备出色的沟通与协调能力,能够实现跨部门高效协作。 4.熟悉生产技术发展动态,具备新技术学习与应用能力。 岗位经验:有管桩厂工作经历者优先 工资面议
生产主管
1.5-2.5万元/月
车间主任5-10年本科及以上
岗位职责: 1.统筹并推进生产部门各项工作的有序开展,确保车间工作计划及各项指标顺利达成; 2.编制并执行部门管理制度、实施方案与考核机制,保障年度目标的全面实现; 3.依据生产排程,组织、协调并跟踪生产进度,确保任务按时、优质、足量完成; 4.监督并管理生产全过程,维护产品在制造环节中的质量稳定性; 5.负责部门内生产成本及管理费用的有效控制; 6.推动车间安全与消防管理落地实施,确保现场作业规范化、标准化; 7.组织开展人员梯队建设,落实员工培训、技能提升及日常综合管理工作; 8.高效完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历,化工类及相关专业优先考虑。 2、具备5年及以上化工行业生产管理经验,有大型企业相关背景者优先。 3、具有较强的沟通协调能力及团队管理能力。 4、熟悉生产工艺流程、质量管控体系及安全生产相关法规。 5、具备出色的决策判断力、问题分析解决能力及数据处理能力。
工厂焊工包住包吃
长白班,长白班 大量招聘技术工种 焊工:50块/小时长白班 打磨工:27块/小时  包吃包住(需平摊水电、房租),  年龄18至45岁   工期:2个月或长期做 , 工作地址:斗门 先填写简历发到人事再通知现场面试,面试合格后上岗。
工厂焊工工龄奖年终奖餐补高温补贴社保包住包吃加班补贴五险五险一金夜班补贴保险20人以上月结汽车制造专业师傅焊工证二保焊
招聘岗位 UT焊工-12000-16000/月 普通焊工10000-13000/月 (大)铆工12000-16000/月 火工12000-16000/月 (高级)钳工12000-16000/月 (普通)钳工10000左右/月 电工10000左右/月 油漆工10000-12000/月 打磨工8000左右/月
生产储备干部
7000-9000元/月
其他生产营运人员包住月结1年以下高中及以上缴纳社保坐班月结工资两班倒体检免费有餐补读写26个字母4-8人间宿舍厂内食堂恒温车间月休四天
一、工作职责: 1.负责产线异常问题处理,保障生产工艺稳定运行 2.实时监控生产流程,持续优化产品良率 3.开展不良品原因分析并推动改善措施落地 4.配合工程师完成工艺优化与技术改进任务 二、职位要求: 1.大专及以上学历,工科背景,电子、机械、光学、通讯类专业优先考虑 2.具备产线管理或工艺改进相关经验者优先,亦接受应届毕业生应聘 3.具备良好的团队协作意识和学习适应能力 三、薪资 税前综合收入7-9k 四、综合福利 六险一金、年终奖、免费班车/宿舍、餐费补贴、年度旅游/体检、公司各项社团及部门活动等~
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