1. 销售目标达成：负责指定城市区域的电器成套变压器销售工作，制定区域销售策略与计划，确保完成公司下达的年度、季度、月度销售业绩指标。 2. 客户开发与维护：主动挖掘区域内潜在客户（如电力工程公司、工业企业、市政单位等），建立客户档案；维护核心客户关系，定期拜访沟通，提升客户满意度与复购率。 3. 市场与竞品分析：调研区域内电器成套变压器市场需求、政策动态及竞品（价格、技术、渠道等）信息，形成分析报告，为公司产品优化和销售策略调整提供依据。 4. 销售全流程跟进：对接客户需求，提供产品方案讲解、报价与合同洽谈；跟进订单生产、交付及回款进度，协调解决销售过程中的问题（如技术答疑、售后对接）。 5. 团队协作与反馈：配合技术、生产部门传递客户需求与产品改进建议；定期向公司汇报区域销售数据、市场情况及工作进展，完成销售相关报表

SMB(2名|4K-12K) 岗位职责 1.独立开发目标区域内的中小型商户，完成签约指标 2.全面负责商务谈判、合作方案制定与合同签订全过程 3.深入挖掘客户需求，为客户定制个性化的本地生活营销方案 4.维护长期客户关系，促进客户的长期合作与增购 5.负责前端团购货盘组品，4品+代金券，上线要求 学历要求:大专及以上 岗位要求:具备1-2年销售或商务经验,有新媒体行业经验者优先

隆力奇39年的民族直销企业 羊奶赛道 不限区域的销售收益上不封顶

岗位职责： 1.战略执行与目标管理： 能有效将公司战略转化为具体行动方案并推动落实，确保公司业绩、利润等指标达成。 2.团队统筹与人才培养: 管理销售团队，激励与培养人才，打造高绩效团队。 3.市场与销售管理: 熟悉区域家居建材市场竞争格局，敏锐把握市场动态，能结合市场变化调整运营策略。协调解决销售过程中的问题，提升品牌影响力。 4.运营协调与风险管理: 协调各部门工作，确保采购、仓储、安装、售后等环节高效运转；识别并应对运营中可能存在的风险，确保公司稳健运营。 5.品牌与客户关系维护： 贯彻公司品牌战略，提升恒箭家居知名度与美誉度； 6.新媒体运营统筹： 带领团队产出符合用户偏好的内容，提升内容曝光量、互动率。 岗位要求： 1.基本条件：年龄30-45岁，统招本科及以上学历，五官端正，身材匀称,具备良好的职业素养； 2.工作经验：具备零售能力，2年以上销售管理经验； 3.能力要求：具备清晰的经营思维，能独立制定业务策略，解决团队管理、渠道拓展、成本控制等管理问题； 4.个人素质：认同公司品牌理念与价值观，具备强烈的责任心，具备较强的抗压能力与应变能力，能适应出差及高强度工作； 5、具备C1驾照及实际驾驶能力，自己有车辆； 6、能够做短视频和直播； 7、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※统招本科及以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期固定工资2500元/月，转正后固定工资3000元/月。 （2）试用期起给予三星级职级工资（800元/月）。 综合工资： 试用期前三个月：固定工资2500元/月+职级工资800元/月+职务工资1500元/月+保底绩效工资2900元/月，合计7700元/月（保底）； 试用期后三个月：固定工资2500元/月+职级工资800元/月+职务工资1500元/月+实际绩效工资，合计4800元/月以上（不保底）； 转正后：固定工资3000元/月+职级工资800元/月+职务工资2000元/月+实际绩效工资（不保底）； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 2、福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

5000-20000月薪

1、负责完成年度、月度销售计划； 2、定期拜访客户，维护好客情关系；网点开发 3、执行公司的策略，做好售后服务； 4、完成领导交办的其他事务； 任职资格： 1、学历：中专以上，会自己驾驶车辆和骑电动车 2、工作经验：快消品行业相关工作经验； 3、知识：有良好的协调、沟通能力，有良好的分析、解决问题能力、应变能力强； 4、素质：吃苦耐劳、爱岗敬业、团队合作精神。底薪+提成6000左右上不封顶。 福利待遇：每周日休息，节假休息

岗位职责： 1开展市场调研，分析行业趋势，为公司提供战略建议 2建立和维护与客户的长期合作关系，理解客户需求: 3制定有效的市场进入和推广策略，提升品牌知名度; 4参与团队讨论，为产品优化和市场活动。 任职要求： 1具备优秀的沟通能力和商务谈判技巧; 2能够独立进行市场分析和项目台管理; 3具有积极主动的工作态度，能够在团队中发挥作用; 4具备良好的客户服务意识，能够及时了解和把握客户需求。

工资方案私聊

跟进抖音客户产生二销的提成金额三位数起步

底薪3000+高额提成+团队奖励月均3000—20000万(可兼职) 1、组建管理团队，完成4人以上的团队搭建。 2、带领团队完成团队业绩，获得团队奖励。 3、要求有销售和带领团队经验，抗压能力强。

纺织人力资源 喷水熟练机修 1⃣名 工资15600 ，要求： 会同步仪，昊宝电送电卷，技术过硬，吃苦耐劳，捣浆糊勿扰。 包吃住，3餐，不放假！ 电话☎

招凉菜小工一名工资3500 电话

张家老院餐饮旗下诚聘桥北店 改刀：5000-5500元/月，有经验、反应快、干净利索，每月有菜品提成月休2天+满勤奖200元男女均可✌ 联系电话：☎

怀化市鹤城区招空调安装/维修

光明区合水口招一位50岁左右长期保安，工资每个月4500，包吃包住，每个月休4天，代保安证上岗，每天12小时，休息1个小时，联系方式，

营销经理： 职位描述： 1、负责营销渠道的开发与维护，保持良好的渠道合作关系； 2、整合公司内部资源，提升渠道客户的价值体验； 3、承担项目前期咨询、过程跟踪及营销数据汇总等相关事务； 4、根据客户类型制定差异化解决方案，并推动项目落地执行； 5、统筹协调跨部门协作，推进营销目标达成，保障客户需求满足。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流、市场营销、汽车类专业优先，具备渠道拓展背景者优先； 2、对互联网、汽车、物流领域有浓厚兴趣，拥有市场开发、大客户销售或商务拓展经验，3年以上相关工作经验，具备独立开拓市场的能力，具有强烈的竞争意识和快速应变能力； 3、具备优秀的沟通表达、人际交往、组织协调能力及团队协作精神，擅长项目策划与商务谈判； 4、有网络物流平台或汽车租赁行业大客户销售经验，或具备新能源汽车运营经历者优先； 5、熟练操作办公自动化工具，持有C1驾照，热爱销售工作，愿意接受高薪挑战

岗位职责： 1、负责搭建并维护企业与客户间的汽车租赁合作体系，保障客户满意及业务稳步扩展； 2、策划并落实市场开拓方案，涵盖合作资源对接及营销活动执行等环节； 3、跟踪行业趋势，结合数据分析为产品升级与服务改进提供决策依据； 4、组织团队建设与业务指导，强化团队执行力，推动整体目标达成。 任职要求： 1、具备良好的沟通协作能力与商务谈判经验，能高效推进项目落地； 2、熟悉汽车租赁领域运作模式，或拥有相关行业从业背景； 3、具备敏锐的市场感知力与数据解读能力，可灵活应对市场变动； 4、抗压能力强，兼具出色的应变处理能力与团队协作意识。

策划商场各类活动并推动落地实施， 统筹商场活动排期，达成客流、销售及停车场收入等相关目标， 实现新媒体运营指标， 推进创收项目执行与落实

岗位职责： 1、负责移动业务的市场开拓与推广工作，拟定并落实业务发展计划； 2、跟踪行业市场变化，挖掘潜在客户资源，构建并维护长期稳定的客户关系； 3、整合内部协作资源，推动业务目标实现，扩大市场份额； 4、评估业务运行成效，根据市场反馈快速优化调整运营策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、通信类或相关专业优先考虑； 2、具备移动业务领域或相关行业从业经历，拥有成功项目经验者优先； 3、具备较强的市场研判、营销规划及客户运营能力； 4、良好的沟通协调与团队管理能力，能适应高强度工作节奏。 薪资结构：底薪+绩效+提成+奖励（5K-2W上不封顶） 工作地址：桂林站与临桂吾悦广场任选

岗位福利： 底薪6k+高额提成（具体面议），五险一金，油费报销 任职要求： 大专及以上学历，3年以上光伏行业或ToB销售经验，掌握工商业客户开发流程；具备光伏系统基础认知，能够准确对接客户实际需求；抗压能力突出，擅长商务沟通与客户关系管理，拥有工商业渠道资源或项目成功经验者优先考虑 岗位职责： 负责工商业光伏客户的开拓，完成客户拜访、需求交流及项目初步接洽；根据客户需求，协同技术部门设计定制化光伏解决方案；推动项目落地签约，主导商务谈判、合同签署及回款进度跟踪；持续维护客户关系，协调处理售后事宜，促进二次合作或推荐新客户

招聘：餐厅主管 薪资：1800-5000元/月 有经验优先 ❤温馨提示：投完简历后请直接拨打电话,

招聘：服务员 薪资：面议 岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,准备好各种用品; 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言为客人提供服务; 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合领班工作。 任职要求： 1、品行端正,能吃苦耐劳; 2、具备较强的服务意识,沟通能力好,具备一定的说服能力。

湖南怀化改河街《有饭有菜》餐馆在林城商店院内招聘服务员，年龄范围20至50岁，可应聘全职或下午零时工作。

招聘：前厅服务员 薪资：面议 岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务, 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训,不断提高服务技能。 任职资格： 1、年龄18-55岁,身体健

早餐店招聘服务员2名， 工资3000-3800 年龄45岁以下 有意者电话联系

招聘：服务员招聘1人 薪资：3000-3500元/月 岗位职责:1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;3、运用礼貌语言,为客人提供优质服务,4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;6、积极参加培训,不断提高服务技能。任职资格:1、年龄18-30岁

招聘：服务员 薪资：面议 年龄20岁-55岁,或者做长期小时工也行。

辰溪【小嘴巴夜市】烧烤店招聘①前台收银18-35岁时间：15:00-凌晨2点工资：3500（休2天）满勤+200要求：只招长期 有服务行业工作经验，性格开朗 ，善于沟通表达，能独立处理问题。注意：应聘请下午3点后来电。☎

招聘服务员洗碗工后厨

招聘：服务员 薪资：面议 月薪3000+,只要你性格够开朗,反应够快。