岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标及指标，公司提供精准资源，以电销为主拜访为辅，全国美业市场 2.负责开发合作或者加盟店，团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及辅导 3.深入开拓重点客户及行业资源，维护核心客户关系，提升客户满意度转介绍 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略与方案 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备电话销售经验，行业背景不限，有培训公司或者助贷公司或项目型销售经验者优先 2.具备良好的心里抗压能力，团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 基本会使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4. 学历不限，认同公司文化，结果导向，责任心强 5.能适电销或者拜访客户的能力，具备较强的市场敏锐度与客户分析洞察力

职位要求： 1、开展市场调研、需求挖掘、方案制定及客户维护等相关工作，积极拓展市场并巩固现有客户关系； 2、利用直播推广、网络销售、客户转介、行业协会等合规途径，开发全国范围内的潜在客户资源； 3、建立并完善客户信息档案，持续跟踪客户需求，量身定制专业服务方案； 4、达成公司设定的各项考核目标，涵盖客户开户、资产权益、收入贡献、基金产品销售等关键指标。 任职资格： 1、本科及以上学历，立志在金融领域长期发展，金融、经济类相关专业优先考虑； 2、持有期货从业资格、基金从业资格或证券从业资格者优先录用； 3、具备良好的学习能力、研究分析能力及客户服务意识，工作认真负责； 4、拥有出色的沟通技巧、组织协调能力以及团队协作精神； 5、遵纪守规，恪守行业准则，具有敬业态度，能够接受系统的专业培训； 6、品行端正，诚实守信，认同公司价值观，愿意与企业共同成长与发展。

技能要求： 市场管理，领导力，目标管理，战略管理 工作职责： 1、全面落实并执行公司制定的管理制度与销售策略，保障各项政策落地实施； 2、将整体销售目标合理分解至各岗位人员，持续跟进完成进度，及时应对目标偏差； 3、科学规划所辖区域年度预算内费用使用，确保支出真实有效，并按公司规定按时完成核销流程； 4、统筹负责区域内网点布局与线路设计，持续优化拜访路线以提升工作效率； 5、密切关注渠道中竞品动态及公司产品市场价格变化，及时准确反馈信息并采取有效应对措施； 6、定期开展客户交流，维护良好合作关系，高效传递公司营销政策与服务内容，协助解决销售过程中的各类问题； 7、通过日常业务追踪与数据分析挖掘渠道增长机会，制定针对性方案推动分销目标实现，助力渠道年度任务达成； 8、严格执行公司规定的陈列标准，主动推进所辖区域品牌与企业形象的建设与维护； 9、开展渠道日常维护与检查工作，提供专业指导，并对渠道相关人员进行业务能力培训与提升。 任职资格： 1、大专及以上学历，不限专业，市场营销类相关专业优先考虑； 2、具备1-3年大型快速消费品企业或集团销售管理经验，其中至少1年基层管理经历，熟悉多渠道运作模式，掌握行业发展趋势； 3、具备良好的沟通协调能力、执行力以及团队管理能力。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利、绩效奖金

泰康是世界500强大型保险金融集团，旗下拥有泰康人寿、泰康在线、泰康资产、泰康养老、泰康之家、泰康拜博口腔等多家专业子公司。 目前已在全国35个城市布局42个高端养老社区，其中22个园区已投入运营。泰康之家高端养老社区已成为国内养老产业的标杆项目。 泰康之家·湘园是由泰康保险集团投资28亿元建设的高品质医养社区，坐落于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城，总占地面积约13.2万平方米，总建筑面积约25万平方米。 项目全面建成后可提供约3000张养老床位，并配套设置二级康复医院，规划床位超500张，致力于打造湖南省首个大规模、全功能、符合国际标准的高端医养综合体。 社区规划建设13栋养老住宅楼，均配备空调、地暖及新风系统；建有2万平方米的活力主会所，设有游泳池、健身房、阅览室、棋牌室、影音室、多功能厅和自助餐厅等丰富设施；同时配建一所集老年全科与康复特色为一体的二级康复医院。 目前，一期工程涵盖康复医院、活力中心及3栋自理型公寓，总建筑面积约12万平方米，总投资约12亿元。 项目一期已基本建成，并于2022年3月20日正式投入运营，至今已稳定运行两年，累计入住长者超过450位。 为加快推动优质享老生活覆盖更多长沙市民，现面向社会诚邀热爱康养事业的人才加入，承担养老社区与康复医院的市场推广与客户服务工作。 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）认同医疗康养产业发展前景，具备行业热情 （4）具有养老、医疗、教育、金融投资等相关领域工作经验者优先 （5）具备客户资源、销售背景，或团队组建、管理及培训经历者优先

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1.通过线下线上 拓展渠道发展客户。 2.场地公司提供，房源公司提供，培训。 3.邀约客户来公司了解法拍房，并且成功签单。 4.公司有专业法务团队前期尽调，排除法拍房风险。 5.给客户安心交房，入住无忧。 6.风险兜底服务保障。 7.完善的晋升体系。 8.任职要求：学历不限，年龄不限，地区不限。做过销售，创过业优先，思维逻辑能力强，表达能力强，为人正直，不甘平庸，敢于挑战高新 。 9.上班时间：招十晚五 周末双休 10. 月入六位数 。

工作职责： 1、 政策研究与推进：负责医药领域相关政策法规、行业动态及指导文件的解读与分析，识别发展机遇，防范合规风险，推动有利于企业发展的政策制定与实施； 2、 院企关系管理：拥有医疗机构与企业合作、学术团体协作的实际操作经验，掌握从需求沟通、方案设计至项目执行的完整流程； 3、 其他：协助全国政务中央团队推进项目落地，结合区域实际需求开展相应工作的执行与落实。 任职要求： 1、 本科及以上学历，医药类相关专业背景； 2、 具备医疗机构合作及学协会合作的实际工作经验； 3、 熟悉医药行业各类政策规定。

工作内容 1. 负责团队运营管理，全面统筹招生与就业相关事务； 2. 带领团队优化线索转化流程，促进整体业绩目标达成； 3. 负责团队成员的日常管理、入职培训及专业技能提升培训，增强团队综合能力； 4. 岗位别名：销售主管、业务主管、销售经理、客服经理、业务经理等。 任职要求 1. 具备扎实的销售实战经验，个人销售业绩表现优异； 2. 拥有销售团队管理经验，有家政、保险行业从业背景者优先考虑。 薪资福利与工作信息 • 休息制度：实行单双休轮换（每月首周双休，其余时间单休），法定节假日正常休息，全年可享休假超80天（包含52个周日、12个周六、13个法定节假日及5天以上春节调休）； • 出勤时间：8:30-12:00，14:00-18:00； • 薪资构成：无责任底薪 + 个人业绩提成 + 团队业绩提成，最低保障年薪10万元起，月收入根据业绩浮动于8000-15000元之间； • 住宿福利：免费提供全新宿舍，每月仅需缴纳50元水电费用； • 就餐福利：配备微波炉设施，支持员工自行携带餐食加热。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

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怀化市鹤城区招工地小工/杂工，必须贵州人是一年。看清楚再打电话

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招渠道销售 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4.收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有CRM系统使用经验更佳 5.诚信务实，认同长期合作共赢的渠道经营理念

工作内容 1、为客户提供专业的家庭装修咨询及相关服务 2、结合客户实际需求，推荐适宜的装修设计方案 3、持续跟进客户关系，保障服务过程的高品质 4、通过电话方式邀请客户到店沟通洽谈 任职要求： 1、具有较强的客户服务意识与良好的沟通能力 2、能准确把握客户需求，给予专业可行的建议 3、热爱家装行业，具备积极应对工作压力的态度 上班时间：8:50-12:00，中午休息2小时，14:00-18:00 每周二公休

岗位职责： 1、本岗位为驻4S店销售岗，专注于店内汽车延保产品推广，无需外出拓展或电话营销，客户资源由4S店直接提供（均为优质购车客户，单店月均交车量约60台）； 2、掌握门店新车销售动态及售后进场情况，维护良好的店端合作关系； 3、根据客户需求，提供延保服务的专业咨询、方案制定、出单办理及相关服务，完成合同签署，并按公司标准收取相应服务费用； 4、协同客服团队跟进已购延保客户的后续服务进度，预防客户投诉，协助处理理赔客户的沟通事宜。 任职要求： 1、****以下； 2、具备强烈的销售意愿，热爱销售岗位，拥有出色的口头表达能力、应变能力和问题解决能力，能快速融入团队，积极主动推进销售任务； 3、有汽车行业工作经验或相关专业背景，具备保险、贵金属、汽车、房产、快消品等面对面销售经验者优先录用。

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岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户拜访、需求挖掘与方案落地，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化合作模式与政策建议 5.配合总部完成合同管理、回款跟进、库存协调及售后服务协同工作 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，结果导向意识强 3.熟练使用办公软件，能适应短期出差及区域轮动工作安排 4. 学历不限，热爱销售工作，有团队协作精神与持续学习意愿 5.无不良信用记录，认同企业价值观，具备良好的职业道德

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、IT、制造或服务行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户资料管理与销售报表 4.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 5.诚信正直，具备团队协作意识与客户服务意识

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态与竞品信息，为产品优化与营销策略提供支持 4.协同售前、技术、运营等部门，推动项目落地与交付，保障服务全流程顺畅高效 5.建立并维护客户档案，定期复盘客户生命周期价值，识别高潜力客户并推进深度合作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，抗压能力强，结果导向 2.熟悉所在行业基本业务逻辑，有客户管理或销售相关经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成方案撰写、数据分析与汇报呈现 4.学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入 5. 工作地点灵活，适应短期出差，具备团队协作精神

上班时间自由，工资可观。 要求：18-40（男女不限） 口齿伶俐，工作内容，电话营销，下乡营销。 工资：2400-8000以上（多劳多得）

岗位职责： 1.渠道开发：负责大规模开发装饰公司、设计师工作室、独立设计师、包工头等家装相关渠道资源，制定渠道开发计划并执行，不断扩大渠道覆盖范围。 2.销售支持与服务：为已合作的装饰渠道提供全面的销售支持，包括产品供应协调、订单跟进等，深入了解渠道的销售需求和痛点，制定针对性的服务方案，协助渠道提升产品销量，确保完成既定的销售目标。 3.渠道关系维护：做好现有装饰渠道的日常关系维护工作，定期进行拜访和沟通，及时掌握渠道的经营状况和合作意愿，处理渠道反馈的问题和意见，增强渠道的合作粘性，保障合作的稳定性和持续性。 4.培训与售后服务：为装饰渠道提供系统的产品知识培训，包括产品特点、性能、优势、安装方法等，提升渠道对产品的认知度；开展销售技巧培训，助力渠道提高销售转化能力；同时负责协调处理渠道相关的售后服务问题，如产品质量投诉、退换货协调等，确保渠道和终端客户的满意度。 5.对账与回款管理：协助财务部门与装饰渠道进行账务核对，确保账实一致、数据准确；主动跟进渠道的回款进度，制定回款计划并督促执行，及时处理回款过程中出现的问题，有效控制应收风险，保障公司资金安全。 6.其他相关工作：收集并分析装饰渠道的市场信息、竞争对手动态及客户需求变化，及时向公司反馈并提出合理化建议；协助上级完成渠道销售数据统计、对账、回款等工作；参与公司组织的渠道推广活动，配合完成活动落地与执行。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销、家居建材、室内设计等相关专业优先考虑，40岁以下，男女不限。 2、具有 1-3 年家装行业渠道开发或销售相关工作经验，熟悉装饰公司、设计师等渠道的运作模式者优先；有一定装饰渠道资源者可放宽经验要求。 3、具备较强的客户拓展和客户关系维护能力。 4、具备基础的财务意识和数据敏感性，能协助完成对账及回款跟进工作。 5、工作积极主动，有较强的目标感和抗压能力，能适应外出拜访渠道的工作节奏。 6、自有车辆，具备C1 驾照及实际驾驶能力； 7、能够做短视频和直播； 8、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※全日制本科及以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予一星级职级工资（300元/月）。 综合工资： 试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡，所有档位均包含固定薪资部分（基本工资2500元/月 + 职级工资300元/月），并匹配对应保底绩效，具体如下： 1、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资1500元/月，合计4300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 2、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2000元/月，合计4800元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 3、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2500元/月，合计5300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 转正后：基本工资3000元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资，合计3300元/月+实际绩效工资（不保底）； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

岗位职责： 1.负责新客户开发与存量客户深度维护，精准挖掘业务需求并推动合作方案落地 2. 依据客户行业特性及发展阶段，定制差异化服务策略，提升客户满意度与续约率 3. 高效协同售前、产品、技术等，团队及外部合作伙伴，快速响应并闭环处理客户需求与问题 4. 定期开展客户业务复盘与市场趋势分析，输出可行性优化建议，助力客户成长 5.按时达成销售业绩目标及客户健康度、覆盖率等核心管理指标，及时同步市场动态与竞对信息 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力、商务谈判技巧与敏锐的客户需求洞察力 2. 服务意识强，责任心突出，具备较强抗压能力与结果导向思维 3. 熟练使用Office办公软件，能运用Excel等工具进行基础数据分析与报告呈现 4.行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象端正，具备良好职业素养，能适应短期出差

岗位职责： (1) 开拓餐饮连锁、商超、电商平台等B端客户资源，建立并维护长期稳定的合作关系； (2) 策划并落地执行区域市场推广活动（如品鉴会、展会、线上营销等）； (3) 跟踪收集市场信息（包括竞品定价、客户需求变化、行业发展趋势等）； (4) 达成月度及季度销售指标，跟进客户回款进度，管控账期风险； (5) 协同物流团队完成订单配送安排及售后问题处理。 任职要求： 5年以上快消品或农产品销售工作经验（有水产行业背景者优先考虑） 具备较强的客户拓展能力，可独立推进并完成整体销售流程 了解冷链运输配送环节及其成本结构 能熟练操作基础的数据分析工具 具有企业采购、礼品公司或集采项目经验者优先