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销售经理/主管1-3年高中地推团队5人(含)以上个人(To C)业务流程管理及优化团队建设及管理市场开发及维护较多外勤较多出差销售工作经验金融产品推广经验销售管理经验市场分析判断能力团队管理能力互联网
任职要求: 1、负责团队人员组建,提升成员专业能力,并落实日常管理工作。 2、具备独立开拓车商业务、洽谈合作渠道的能力,带领团队达成业绩目标。 3、能够进行市场数据的收集与分析,并提出具有可行性的优化建议。 4、能适应短期出差,有金融行业工作经验及管理8人以上团队者优先。
销售经理/主管3-5年大专面销/陌拜网络销售
本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务,公司产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁门店,以及学校、企事业单位、工厂食堂和酒店等场景。所属行业为快速发展中的朝阳产业,市场潜力巨大,公司为全国直营模式,服务覆盖100多个城市,现因贵州区域业务持续拓展,急需长期稳定、踏实肯干的销售人才加入,携手共进,共享成果,待遇从优,不谈虚的。 一、招聘职位:区域经理 二、岗位职责: 1、积极开发新客户资源,并对现有餐饮客户进行深度维护与需求挖掘; 2、按要求完成公司制定的有效陌生客户拜访指标; 3、具备较强的学习能力,能够与团队共同进步、持续提升; 三、任职要求: 1、年龄不超过40岁,具备3年以上销售工作经验,全日制大专及以上学历,能力突出者条件可适当放宽; 2、有陌生拜访实操经验,或熟悉餐饮行业销售渠道者优先; 3、思维活跃,沟通表达能力强,作风踏实,自我驱动意识强,能承受工作压力; 4、执行力高,责任心强,服务意识佳,意志坚定,能适应挑战性工作; 5、具备基础电工知识者优先录用。 加分项: 1、有线下推广销售经验,如曾从事美团、大众点评或收银系统地推工作者; 2、拥有餐饮行业客户资源或相关销售背景者; 3、具备一定的市场洞察力与客户判断能力,注重客户体验与服务跟进; 四、薪资福利: 1、无责任底薪4500-6500元+高比例提成+额外奖金激励,一线员工平均月收入9000-15000元,表现优异者月薪可达20000元以上! 2、入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险; 3、享受国家规定带薪年休假及法定节假日; 4、作息安排: 采用钉钉打卡制度,需按时完成每日签到任务; 五、工作地点与方式: 主要工作范围在市区内,日常通过钉钉、电话会议等形式开展协作与沟通;
销售经理
4000-9000元/月
区域销售销售经理6-10人1-3年高中门店销售销售额提成
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营部门优化销售策略与话术 4. 负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5. 定期提交销售数据报告,提出流程优化与资源支持建议 任职要求: 1.具备销售经理/主管岗位相关经验 2. 最低学历:不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理,有行业资源或成功带团队经验者优先 薪资4000-20000 具体面议
分公司副总经理
7000-11000元/月
销售经理/主管社保5-10年本科招商加盟业务推动省级0-30人销售管理市场经营房地产有区域客户资源
岗位职责: 1. 战略执行与目标管理: 能够将企业战略细化为可落地的行动计划,并推动实施,保障业绩、利润等核心经营指标顺利达成。 2. 团队统筹与人才培养: 负责销售团队的整体管理,通过激励机制与系统培养提升团队能力,建设高效能、高执行力的业务队伍。 3. 市场与销售管理: 掌握所在区域家居建材市场的竞争态势,及时捕捉市场变化,灵活调整运营策略;协调处理销售各环节问题,增强品牌市场竞争力。 4. 运营协调与风险管理: 联动采购、仓储、安装、售后等相关职能部门,确保业务流程顺畅运行;提前识别潜在运营风险并采取应对措施,保障公司运营稳定。 5. 品牌与客户关系维护: 落实品牌发展战略,持续提升恒箭家居的品牌认知度与用户口碑。 6. 新媒体运营统筹: 带领团队创作契合用户兴趣的内容,提高内容传播广度与用户互动水平。 岗位要求: 1. 基本条件:年龄 30 - 45 岁,统招本科及以上学历,形象良好,体态适中,具备良好的职业操守; 2. 工作经验:具有零售行业实战能力,2 年以上销售团队管理经历; 3. 能力要求:具备系统的经营逻辑,能独立规划业务发展路径,有效解决团队管理、渠道开发、成本管控等方面的挑战; 4. 个人素质:认同企业品牌文化与价值导向,责任心强,抗压能力强,适应频繁出差及高强度工作节奏; 5. 持有C1驾照并具备熟练驾驶技能,个人名下有车辆; 6. 熟悉短视频制作与直播流程,具备实操经验; 7. 具备主动学习意识和变革适应力,紧跟行业发展动态,持续提升专业能力。 工资待遇: ※ 统招本科及以上学历,综合待遇(税前工资): (1)试用期固定工资2500元/月,转正后固定工资3000元/月。 (2)试用期起享受三星级职级工资(800元/月)。 综合工资: 试用期前三个月:固定工资2500元/月+职级工资800元/月+职务工资1500元/月+保底绩效工资2900元/月,合计7700元/月(保底); 试用期后三个月:固定工资2500元/月+职级工资800元/月+职务工资1500元/月+实际绩效工资,合计4800元/月以上(不保底); 转正后:固定工资3000元/月+职级工资800元/月+职务工资2000元/月+实际绩效工资(不保底); 以上为税前收入,含个人所得税及社保个人缴纳部分,试用期为6个月。 2、福利: (1)节日福利+年终福利。 (2)公司提供社保(五险)、工作餐。 (3)提供内部培训与外部学习机会。
销售主管
1-1.1万元/月
销售经理1-2人3-5年高中渠道销售门店销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制建材其他行业其他产品/服务
岗位职责: 1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系,提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况,及时调整销售策略 5.定期汇报销售进展,优化业务流程并提出改进建议 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有销售相关工作经验者优先,具备一定团队管理经验 3.具备较强的抗压能力、目标导向思维和执行力 4.熟悉基本办公软件操作,能适应短期出差或外勤工作 5.诚实守信,具有强烈的责任心和团队合作精神
销售经理
负责门店客户接待与销售服务 - 开拓并维护个人及企业客户资源 - 执行地推及门店销售任务 - 协助完成日常运营工作 【职位要求】 - 无经验要求,欢迎新人加入 - 具备基本沟通能力与服务意识 - 有创业、运营或市场经验者优先 【工作时间】 16:00 - 02:00(轮班制,具体面议) 【薪资福利】
销售经理。销售总监。服务员
5000-8000元/月
销售经理20人以上1年以下学历不限
怀化鹤城区招销售经理/主管
销售经理
4000-6000元/月
区域销售销售经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进,提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案 4. 协同市场、产品及售后部门,推动重点项目落地与客户满意度提升 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,打造高执行力销售队伍 任职要求: 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验,具体要求根据实际填写(如:3-5年B2B销售经验,其中1年以上团队管理经验) 2. 学历要求为不限(若用户未明确学历,默认按“不限”输出) 3. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 4. 熟悉所在行业业务逻辑,有成功带队达成业绩目标的实绩者优先 5. 工作地点、薪资范围及细分行业信息需用户补充后可进一步精准优化
快消品业务主管
4000-6000元/月
销售经理交通补助保险1-2人1-3年高中面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOC弹性工作制O2O其他行业快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
1、负责完成年度、月度销售计划; 2、定期拜访客户,维护好客情关系;网点开发 3、执行公司的策略,做好售后服务; 4、完成领导交办的其他事务; 任职资格: 1、学历:中专以上,会自己驾驶车辆和骑电动车 2、工作经验:快消品行业相关工作经验; 3、知识:有良好的协调、沟通能力,有良好的分析、解决问题能力、应变能力强; 4、素质:吃苦耐劳、爱岗敬业、团队合作精神。底薪+提成6000左右上不封顶。 福利待遇:每周日休息,节假休息
业务经理
4000-6000元/月
业务经理1-2人1-3年大专区域销售渠道销售较多外勤按单提成
上班时间 8:30到17.30 岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3.带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带领经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强,具备较强的市场洞察与决策能力 4.学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5.工作时间8:30-17:30,周末双休
长白班车间包吃交通补助保险高温补贴社保五险一金包住
本厂招聘信息已在劳动局 社保局备案 招聘测试员,打包,搬运,质检 物料岗位320/天人走账清,工作简单轻松,月薪8500左右 随走随结,工作简单轻松,来了有人教,有人带,无需经验,厂区直接招聘 面试完直接签合同 正式工小时工同步招聘 所发布信息已在劳动局备案 一切合法合规 小时工:30元一小时,315一天. 月综合工资8500左右, 随走随结,包食宿,上班满7天可预支1000。 夏季高温补贴 500一月 (厂区实签工价)每月10号发放薪资 1、长白班,两班倒都有 (夜班津贴20/晚) 2、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 3、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间管理人性化,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工餐食,二荤二素;另提供面食、水果等挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,空调、热水器、橱柜等设施齐全,在外租房每人每月补450元 (4)行:宿舍离厂区200米 步行2分钟 工作地址湖南长沙 有交通补贴 有意者请点击左下角【免费聊】咨询详谈报名!发你上班视频宿舍环境视频!
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怀化辰溪县招建筑木工、木模,撤模,小工
300-350元/天
木模小工建筑木工1-2人
怀化市辰溪县招建筑木工、木模,撤模,小工
怀化 辰溪县
5月7日 15:42拨打电话
小车司机包住6-10人月结C1照驾龄1-2年
保底13000招募小车司机 上海紧急招募小车司机10名!有驾驶证会开车就行,每天开车10个小时左右,保底13000,综合收入13000-18000/月,多劳多得,公司提供新能源纯电车高续航,无需租车带车无需买车,公司提供酒店公寓!配有冰箱空调洗衣机电磁炉等, 能来上海跑的抓紧时机!!!
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服务员销售经理
高薪诚聘: 夜班经理8000-12000元 销售经理5000-10000元 楼层经理6000-10000元 服 务 员4700-6000元 撤 台 员4400-6000元 后厨人员工资面议 待遇好,包食宿。 联系人:李女士 联系方式: 同步
哈尔滨
5月7日 15:59拨打电话
销售经理年终奖6-10人1-3年学历不限电话销售网络销售基本坐班销售额提成国内院校优先互联网/科技其他产品/服务房地产销售经验电话销售经验网络营销经验
抖音BD商务: 1,咖啡冲饮榜,连续3年全平台前三品牌方直招! 高额提成激励+2000补助(2个月试用期无责) 月度业绩达31W奖4000元,月业绩100多万,月入10万年入100万不是梦! 工作内容:每天在我们系统后台800万主播池与短视频上找达人,并打电话或微信/私信联系他们,沟通帮我们带货,与合作成功后的关系维护。 公司福利: 过年放10-15天假 + 国家法定假期。 优秀销冠315旅游,520员工专属求婚仪式定制, 端午节粽子中秋节月饼,7.8月暑假运动会, 年度尾牙晚会 奖金奖品抽不停保证人人有奖。 2,无需操心售后,公司提供优质供应链产品,宣传素材、免费寄样发货支持,你只需专注谈达人、推产品。 3,自带抖音达人资源、熟悉带货逻辑,或有MCN/团长经验者优先;赚钱欲望强、有学习力,自驱力足的小白也可培养! 4,每月15号发奖金,25号结佣金,不接受躺平,想一年上岸两年买车三年买房的人!给自己一个机会。
团队经理
2-3.5万元/月
团队经理年终奖1-2人3-5年高中团购销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网金融金融产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验
一、工作内容 1. 制定团队月度/季度/年度业绩目标,拆解到每个人、每周每日。 2. 带领团队做业务拓展:信贷、保险、理财、对公业务、农户贷/企业贷等获客、跟进、成交。 3. 盯进件量、审批通过率、放款量、逾期率,把控业务指标达成。 4. 复盘业绩缺口,制定冲量方案,组织营销活动、渠道合作。 二、团队人员管理 1. 招聘、面试、入职带教,搭建销售团队梯队。 2. 日常考勤、排班、工作纪律管理,绩效考、核、评优奖惩。 3. 员工心态疏导、留人维稳,处理团队内部矛盾。 4. 培养新人、储备骨干,做人才梯队建设。 三、薪资福利: 1. 提供团建活动及定期团队培训; 2. 实行法定节假日正常放假 3. 薪资待遇:4000-8000无责底薪+10%提成(团队业绩+10%谈单+10%业绩成交 4. 工作时间:早9:00~6:00,(中午12点~1:30休息) 5.不需要加班,不需要加班!
业务经理1-3年学历不限
新旭科技急招业务经理、联合创始人!携手抢占金融服务新风口! 新旭科技——深耕金融服务15年,打造专业服务平台!不打卡、不坐班,靠专业能力实现收入翻翻,更有机会解锁长期收益!业务经理、联合创始人两大核心岗位虚位以待,诚邀有梦想、敢拼搏的你加入,一起靠专业服务创造价值! 一、实力领航团队,助你少走弯路 核心团队拥有15年金融实战经验,累计主导98亿信贷服务,培养7600名专业人才! • 带头人深耕行业多年,拥有西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证! • 无保留分享服务经验,从需求分析到方案落地全流程拆解,小白也能快速成长为行业精英! 二、两大核心岗位,等你来发光 ●岗位1:业务经理(居家办公) • 核心工作:对接客户经营码牌流水增量需求,,安排技术老师服务客户,提成秒结; • 期待你:善于倾听、乐于学习金融知识,渴望灵活工作(兼顾家庭与事业),对客户服务有责任心、有耐心。 ●岗位2:联合创始人 • 核心工作:搭建服务团队,制定服务标准,把控合规风险,带领团队达成业绩目标,共同推动平台发展; • 期待你:具备服务意识和管理意愿(总部提供免费陪跑培训,全程助力成长)。 三、五大核心保障,安心逐梦 1. 收入保障:工资日结不压款!优秀顾问首月收入超1万,联合创始人10倍甚至30倍以上,多劳多得无上限; 2. 时间自由:线上办公,双休+法定节假日,拒绝无效加班,平衡工作与生活; 3. 专业培训:免费提供方案设计、需求分析等系统培训,从0到1打造专业能力; 4. 清晰晋升:以服务质量为核心考核,1-3个月可晋升团队负责人,职场发展无内耗; 5. 优质福利:定期发放行业会议门票等成长型福利,助力拓展专业圈层,提升个人价值。 四、15年行业积淀,值得信赖 自2011年起,团队始终以“客户需求匹配”为核心,凭借专业服务斩获多项行业荣誉,帮助5000+人实现职业成长,宝妈也能边带娃边实现月入2万+!如今整合15年资源,诚邀你一起抢占金融服务新红利! 五、立即行动,开启新征程 点击收藏岗位,与我交换微信,一起靠专业能力实现职业突破,共赢未来!
销售主管
3000-8000元/月
销售经理3-5人1年以下学历不限直销门店销售按单提成回款提成
小区周边,
本地小学作业兼职批改 日结
100-200元/天
销售专员20人以上日结经验不限学历不限
小学作业兼职批改,线上操作可日结,但是必须是在怀化本地或者周边的才行,无学历文凭要求,满十八就行
营销策划师
8000-28000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售
岗位职责: 1. 开拓新客户资源,维护现有客户关系,完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程,包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈,协助优化销售策略 5. 参与行业展会、推广活动,提升品牌市场影响力 任职要求: 1.销售经验不限,有快消、IT、制造或服务行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力,目标感强 3. 熟练使用办公软件,能独立完成客户资料管理与销售报表 4.学历不限,具备学习意愿与成长潜力 5.诚信正直,具备团队协作意识与客户服务意识
市场销售
销售专员学历不限
年龄18岁以上,学历不限,有销售经验者优先
销售专员五险3-5人经验不限学历不限电话销售地推销售直销按单提成
上班时间自由,工资可观。 要求:18-40(男女不限) 口齿伶俐,工作内容,电话营销,下乡营销。 工资:2400-8000以上(多劳多得)
销售专员3-5人1-3年学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成TOC接受居家办公房地产电话销售经验面销/陌拜经验
招聘业务员5名,要求有从事建材相关行业经验,薪资待遇(底薪2600加提成,)设计师2名,要求会做效果图,施工图,待遇面议
汽车延保顾问
1-1.5万元/月
销售专员1年以下中专/中技门店/柜台销售不接受居家办公
岗位职责: 1、本岗位为驻4S店销售岗,专注于店内汽车延保产品推广,无需外出拓展或电话营销,客户资源由4S店直接提供(均为优质购车客户,单店月均交车量约60台); 2、掌握门店新车销售动态及售后进场情况,维护良好的店端合作关系; 3、根据客户需求,提供延保服务的专业咨询、方案制定、出单办理及相关服务,完成合同签署,并按公司标准收取相应服务费用; 4、协同客服团队跟进已购延保客户的后续服务进度,预防客户投诉,协助处理理赔客户的沟通事宜。 任职要求: 1、****以下; 2、具备强烈的销售意愿,热爱销售岗位,拥有出色的口头表达能力、应变能力和问题解决能力,能快速融入团队,积极主动推进销售任务; 3、有汽车行业工作经验或相关专业背景,具备保险、贵金属、汽车、房产、快消品等面对面销售经验者优先录用。
销售专员五险一金经验不限大专个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公互联网金融医疗/大健康收入无上限 发展空间大面销/陌拜经验金融产品无经验要求会展销售其他行业
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销售专员1-3年学历不限不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验会展销售网络营销经验电话销售门店/柜台销售面销/陌拜互联网金融网络销售金融产品电话销售经验批发/零售互联网/科技
1. 收入透明,回报迅速:成熟顾问平均月收入7000元以上,核心业务提成优厚(单笔普遍在5000-6000元区间),无封顶限制。 2. 操作灵活,全国覆盖:全流程依托线上平台开展,不受地域约束;总部统筹全国交付事宜,无需担忧物流、过户等线下事务。 3. 客户精准,系统支持:企业提供高意向购车客户资源,并配备标准化SOP系统辅助跟进,助力高效转化成交。 4. 赛道新兴,发展潜力大:聚焦汽车消费金融细分领域,市场前景广阔,是传统汽车行业从业者转型的理想方向。 【岗位职责】 1. 借助公司提供的线上渠道与系统工具,承接并维护意向购车客户资源。 2. 为客户提供专业化的汽车金融解决方案咨询,精准推荐低首付购车产品。 3. 熟练运用公司内部系统,完成客户征信初审、方案制定、合同签署等线上流程。 4. 配合总部交付团队,协助客户顺利完成跨区域车辆交付服务。 5. 持续维护客户关系,推动转介绍及其他增值服务落地。 【任职要求】 1. 具备1年以上汽车、金融、信贷、保险或房产销售经验者优先,优秀从业者欢迎加入。 2. 热爱销售工作,目标明确,追求高业绩带来的高收益。 3. 拥有良好的线上沟通技巧和服务意识,熟练操作主流社交软件。 4. 学习能力突出,能快速掌握线上金融产品的操作逻辑与流程。 5. 具备合规意识,工作认真踏实,抗压能力强。 【薪酬福利】 · 薪酬构成:新人培训期补贴底薪 + 高比例业务提成。 · 收入参考:成熟顾问月均成交1单及以上,综合月收入稳定于7000-12000元,表现优异者收入更高。 · 其他待遇:提供带薪培训、定期团建活动、节日福利、明确晋升路径(销售顾问-主管-城市经理)。 【我们是谁】 我们是中国领先的汽车新零售平台,致力于为用户提供更灵活、便捷的拥车方式。依托“线上电商平台+线下社区门店”的创新模式,已累计服务全国数十万用户。现因业务快速发展,诚邀志同道合者加入,共同开拓蓝海市场!
销售方面
销售专员
向外界招聘销售方面人才,要求有上进心,脾气好,有耐心,做事认真负责,具体电话联系,林
渠道销售业务员
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渠道销售交通补助年终奖3-5人1-3年学历不限较多出差销售额提成TOCTOGTOB具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发代理商/经销商招募
需要长期出差到市场,维护客户,扩展客户。
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