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销售
4000-9000元/月
销售经理包吃11-20人经验不限学历不限门店销售销售额提成
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充
快消品业务主管
4000-6000元/月
销售经理交通补助保险1-2人1-3年高中面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOC弹性工作制O2O其他行业快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
1、负责完成年度、月度销售计划; 2、定期拜访客户,维护好客情关系;网点开发 3、执行公司的策略,做好售后服务; 4、完成领导交办的其他事务; 任职资格: 1、学历:中专以上,会自己驾驶车辆和骑电动车 2、工作经验:快消品行业相关工作经验; 3、知识:有良好的协调、沟通能力,有良好的分析、解决问题能力、应变能力强; 4、素质:吃苦耐劳、爱岗敬业、团队合作精神。底薪+提成6000左右上不封顶。 福利待遇:每周日休息,节假休息
销售经理/主管1-3年高中地推团队5人(含)以上个人(To C)业务流程管理及优化团队建设及管理市场开发及维护较多外勤较多出差销售工作经验金融产品推广经验销售管理经验市场分析判断能力团队管理能力互联网
任职要求: 1、负责团队人员组建,提升成员专业能力,并落实日常管理工作。 2、具备独立开拓车商业务、洽谈合作渠道的能力,带领团队达成业绩目标。 3、能够进行市场数据的收集与分析,并提出具有可行性的优化建议。 4、能适应短期出差,有金融行业工作经验及管理8人以上团队者优先。
销售经理
负责门店客户接待与销售服务 - 开拓并维护个人及企业客户资源 - 执行地推及门店销售任务 - 协助完成日常运营工作 【职位要求】 - 无经验要求,欢迎新人加入 - 具备基本沟通能力与服务意识 - 有创业、运营或市场经验者优先 【工作时间】 16:00 - 02:00(轮班制,具体面议) 【薪资福利】
业务经理
4000-6000元/月
业务经理1-2人1-3年大专区域销售渠道销售较多外勤按单提成
上班时间 8:30到17.30 岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3.带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带领经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强,具备较强的市场洞察与决策能力 4.学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5.工作时间8:30-17:30,周末双休
销售经理
4000-9000元/月
区域销售销售经理6-10人1-3年高中门店销售销售额提成
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营部门优化销售策略与话术 4. 负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5. 定期提交销售数据报告,提出流程优化与资源支持建议 任职要求: 1.具备销售经理/主管岗位相关经验 2. 最低学历:不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理,有行业资源或成功带团队经验者优先 薪资4000-20000 具体面议
销售经理。销售总监。服务员
5000-8000元/月
销售经理20人以上1年以下学历不限
怀化鹤城区招销售经理/主管
销售经理
4000-6000元/月
区域销售销售经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进,提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案 4. 协同市场、产品及售后部门,推动重点项目落地与客户满意度提升 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,打造高执行力销售队伍 任职要求: 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验,具体要求根据实际填写(如:3-5年B2B销售经验,其中1年以上团队管理经验) 2. 学历要求为不限(若用户未明确学历,默认按“不限”输出) 3. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 4. 熟悉所在行业业务逻辑,有成功带队达成业绩目标的实绩者优先 5. 工作地点、薪资范围及细分行业信息需用户补充后可进一步精准优化
销售主管
1-1.1万元/月
销售经理1-2人3-5年高中渠道销售门店销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制建材其他行业其他产品/服务
岗位职责: 1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系,提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况,及时调整销售策略 5.定期汇报销售进展,优化业务流程并提出改进建议 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有销售相关工作经验者优先,具备一定团队管理经验 3.具备较强的抗压能力、目标导向思维和执行力 4.熟悉基本办公软件操作,能适应短期出差或外勤工作 5.诚实守信,具有强烈的责任心和团队合作精神
销售经理学历不限
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,深度挖掘客户需求,提供定制化解决方案,提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进,确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研,收集行业动态与竞品信息,为产品优化与营销策略提供支持 4.协同售前、技术、运营等部门,推动项目落地与交付,保障服务全流程顺畅高效 5.建立并维护客户档案,定期复盘客户生命周期价值,识别高潜力客户并推进深度合作 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识,抗压能力强,结果导向 2.熟悉所在行业基本业务逻辑,有客户管理或销售相关经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力,能独立完成方案撰写、数据分析与汇报呈现 4.学历不限,专业不限,欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入 5. 工作地点灵活,适应短期出差,具备团队协作精神
怀化鹤城区招隔断
200-400元/天
隔断1-2人包工二把刀勿扰专业师傅
怀化市鹤城区招隔断
怀化 鹤城区
5月10日 20:40拨打电话
怀化鹤城区招装修木工,集成吊顶
300-330元/天
装修木工集成吊顶5-14天1-2人完工结算
怀化鹤城招装修木工,集成吊顶
怀化 鹤城区
5月10日 20:37拨打电话
普工电子厂包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 【招聘岗位】 电子厂区:普工,质检,打包,发货,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州
长白班化妆品厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:8500-9500,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 【招聘岗位】 化妆品厂区:普工,搬运,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州
啤酒厂普工包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 【招聘岗位】 啤酒厂区:普工,质检,打包,发货,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京
服务员销售经理
北京市海淀区招聘, 销售经理一名 工资7000到8000 服务员一名,工资5500 以上待遇,月休四天, 工资15号发放 联系电话,于厨
北京 海淀区
5月10日 20:24拨打电话
销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助保险年终奖餐补1-2人3-5年学历不限电话销售网络销售区域销售门店销售基本坐班按单提成TOC
岗位职责: 1.负责仓栏车、挂车、厢式车、飞翼车等专用车辆的市场推广与客户开发 2.深入了解客户需求,提供专业的产品介绍与定制化解决方案 3.跟进销售全流程,包括报价、合同签订、订单协调及售后对接 4.定期拜访区域内客户,维护长期合作关系,挖掘二次销售机会 5. 收集市场信息与竞品动态,及时反馈至公司优化销售策略 任职要求: 1.销售经验不限,有专用车、工程机械、汽车改装行业经验者优先 2.学历不限,具备良好的沟通表达与商务谈判能力 3.能适应短期出差,责任心强,目标感与执行力突出 4.熟悉枣阳及周边区域市场者优先 5. 具备客户服务意识和团队协作精神
销售提成
6000-8000元/月
销售经理包吃年终奖1-2人经验不限学历不限酒店销售按单提成混合办公国内院校优先其他行业酒店销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强,具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限,有成功团队管理经验者优先
销售合伙人
7000-12000元/月
销售经理6-10人1-3年大专电话销售面销/陌拜基本坐班TOB对企业/机构(To B)销售经验
希望你和我们一起: 1、通过电话、拜访与企业客户保持良好沟通,提供专业的蓝领招聘合作方案,转化为付费客户,完成合同签订、回款及后续服务跟进; 2、解决客户在使用鱼泡网过程中的问题,提升客户平台使用率与复购率; 3、服务客户数据需求,提供基础数据反馈及方案复盘。 希望你是: 1、聪明、勤奋、上进,愿意主动学习和分享业务经验; 2、阳光外向,热爱销售,对互联网招聘行业有强烈兴趣; 3、Boss直聘、智联、58同城招聘网销售经验优先。 我们提供: 1. 上不封顶的纯提成收入:无底薪,高比例提成+任务激励,收入完全和你的业绩挂钩,多劳多得,上不封顶; 2. 完善的客户资源支持:公司提供基础客户线索,配合你的自主开发。
服务员销售经理
1 牡丹园社会餐饮招聘销售经理一名工资底薪8000-10000加提成,要求形象好,气质佳,35岁以内 2牡丹园招聘服务员两名工资6000 3招聘前台一名工6000。 同步。
北京
5月10日 18:09拨打电话
酒吧
4000-5000元/月
服务员包吃20人以上月结兼职假期工全职满18
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病 2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁,及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病 2. 形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5. 遵守职业规范,服从管理,具备团队协作意识
服务员
3000-4000元/月
服务员3-5人
服务员
服务员,前台
4000-6000元/月
餐饮收银20人以上月结全职
1. 年龄18-28岁,形象气质佳,举止大方,沟通自然得体 2. 热情开朗,有服务意识,做事主动细心,有耐心 3. 服从工作安排,能适应晚班、节假日排班 4. 熟悉酒水点单、上酒、桌面清理等基础服务流程 5. 具备基本礼仪,待人礼貌,能妥善应对顾客简单咨询 6. 无不良嗜好,工作认真负责,有团队协作精神 酒吧前台岗位要求 1. 年龄18-28岁,形象好气质佳,表达清晰,沟通能力强 2. 熟练使用前台登记、收银、预约等基础操作 3. 接待顾客热情礼貌,引导入座、解答疑问、处理简单投诉 4. 工作细致严谨,负责收银、账目核对,不出错漏 5. 能适应晚班及节假日工作,抗压能力强 6. 有责任心,服从管理,具备良好服务意识与团队精神
服务员
3000-5000元/月
服务员有提成免费培训20人以上月结
岗位职责: 1。负责接待顾客,引导他们进入娱乐区域; 2。提供娱乐项目咨询和服务,解答顾客疑问; 3。协助顾客参与娱乐活动,确保其安全; 4。维护娱乐区域的清洁卫生,及时清理垃圾。任职要求: 1。熟悉娱乐服务流程,了解基本的娱乐项目; 2。有良好的沟通能力和团队协作精神; 3。有相关工作经验者优先考虑。福利待遇: 1。薪资月结,提供基本工资+提成; 2。定期进行业务培训,提升个人技能; 3。享有带薪年假 年龄要求:18-35岁,超出年龄需面试。 4。公司提升空间巨大,何不给自己一个机会提升。 具体面议
服务员6-10人周结兼职假期工
【工作内容】 1、 外场:餐区配餐、发餐、清洁及基本的顾客服务等工作。 2、 内场:食品制作(解冻腌制、预制产品等)、清洁工作(器具清洁等). 【任职资格】 1、学历不限 1、 热情开朗、正直诚信、有团队精神; 2、 至少稳定供班3个月及以上 3、 能接受早、晚轮班工作时间,晚班居多。早班:06:00-15:00,中班:09:00-18:00,晚班:15:00-24:00。每周至少稳定供班3天 【薪酬福利】: 1. 时薪月结,综合薪资3500-4000,节假日补贴。时薪+早晚班补贴+节假日补贴 2. 月休4-8天,每天工作8-9小时。 3. 工作期间用餐可享有员工优惠套餐价;
服务员
利顿喜宴宴会中心+金稻湘家宴招聘领班2名,服务员数名领班底薪:3500元起+工龄工资+提成(月休三天)服务员底薪:2800元起+工龄工资+提成(月休三天)福利待遇:所有员工有店里统一购买的保险福利,每年生日有慰问金100+团建庆祝,中秋节发慰问金+月饼,年终有年终奖金+红包。年龄48岁以下,诚心做餐饮行业的欢迎加入我们团队。联系方式向主管
怀化
4月30日 14:11拨打电话
底薪全勤提成
3000-4000元/月
服务员有提成3-5人月结全职
工资认真有责任心, 工资时间早9:30—18:30 18:30—2:30
销售总监3-5年大专
希望你在当地婚恋服务领域拥有多年深耕经验,具备成熟团队和出色的销售与服务能力。我们提供强大的品牌支持、系统化培训体系、持续输送的高端客户资源以及标准化的门店运营管理机制,助力实现强强联合、协同发展的跨越式增长! 岗位职责: 1、销售策略与执行: 制定并落地团队销售方案,带领成员完成公司下达的个人及整体业绩目标。 2、团队建设与管理: 负责销售团队的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理动作(如晨会、夕会、复盘会等),提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效考核、辅导反馈与激励措施,打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理: 指导并监督团队进行客户对接、深度交流、需求分析及长期关系维护。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询与匹配服务。 妥善应对客户意见与建议,持续提升满意度与推荐率。 4、数据分析与优化: 跟踪团队销售进展、客户转化情况,识别问题并提出有效改进策略,不断优化业务流程与服务质量。 5、跨部门协作: 与服务端、市场端等部门高效协同,保障客户体验全流程顺畅,提升整体运营效能。 任职要求: 1、年龄26-40岁,大专及以上学历(能力突出者可适度放宽),具备婚恋行业从业背景及本地资源积累,能独立组建并运作高效团队。 2、曾在知名大型婚恋平台(如世纪佳缘、百合网、珍爱网等)担任电销或面销团队管理岗位2年以上,有成功带领团队达成优异业绩的实际案例。 3、具备扎实的销售管理功底,熟悉从招聘、培训到目标拆解、过程管控及激励考核的全流程管理体系。 4、抗压能力强,目标感明确,善于激发团队潜能以冲刺高挑战性任务。 5、沟通表达出色,情商高,能够精准捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构(保障+激励+共享): 无责任底薪:提供坚实收入保障。 个人业绩奖金:上不封顶,多劳多得。 团队管理提成:高比例分成,共享团队成长收益。 超额完成奖励:额外奖金激励突出贡献。 合伙人/门店总监发展通道:达成标准者可晋升为合伙人,享有更高比例提成、利润分享或股权激励等综合回报方案。 收入预期: 基础目标:综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标:综合月收入1.5万-4万+,上不封顶!(实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩)
服务员 市场销售
4000-7000元/月
服务员包住免费培训11-20人月结全职
服务员要求吃苦耐劳 夜班 普通话标准
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