
分公司副总经理
7000-11000元/月
销售经理/主管社保5-10年本科招商加盟业务推动省级0-30人销售管理市场经营房地产有区域客户资源
岗位职责:
1. 战略执行与目标管理:
能够将企业战略细化为可落地的行动计划,并推动实施,保障业绩、利润等核心经营指标顺利达成。
2. 团队统筹与人才培养:
负责销售团队的整体管理,通过激励机制与系统培养提升团队能力,建设高效能、高执行力的业务队伍。
3. 市场与销售管理:
掌握所在区域家居建材市场的竞争态势,及时捕捉市场变化,灵活调整运营策略;协调处理销售各环节问题,增强品牌市场竞争力。
4. 运营协调与风险管理:
联动采购、仓储、安装、售后等相关职能部门,确保业务流程顺畅运行;提前识别潜在运营风险并采取应对措施,保障公司运营稳定。
5. 品牌与客户关系维护:
落实品牌发展战略,持续提升恒箭家居的品牌认知度与用户口碑。
6. 新媒体运营统筹:
带领团队创作契合用户兴趣的内容,提高内容传播广度与用户互动水平。
岗位要求:
1. 基本条件:年龄 30 - 45 岁,统招本科及以上学历,形象良好,体态适中,具备良好的职业操守;
2. 工作经验:具有零售行业实战能力,2 年以上销售团队管理经历;
3. 能力要求:具备系统的经营逻辑,能独立规划业务发展路径,有效解决团队管理、渠道开发、成本管控等方面的挑战;
4. 个人素质:认同企业品牌文化与价值导向,责任心强,抗压能力强,适应频繁出差及高强度工作节奏;
5. 持有C1驾照并具备熟练驾驶技能,个人名下有车辆;
6. 熟悉短视频制作与直播流程,具备实操经验;
7. 具备主动学习意识和变革适应力,紧跟行业发展动态,持续提升专业能力。
工资待遇:
※ 统招本科及以上学历,综合待遇(税前工资):
(1)试用期固定工资2500元/月,转正后固定工资3000元/月。
(2)试用期起享受三星级职级工资(800元/月)。
综合工资:
试用期前三个月:固定工资2500元/月+职级工资800元/月+职务工资1500元/月+保底绩效工资2900元/月,合计7700元/月(保底);
试用期后三个月:固定工资2500元/月+职级工资800元/月+职务工资1500元/月+实际绩效工资,合计4800元/月以上(不保底);
转正后:固定工资3000元/月+职级工资800元/月+职务工资2000元/月+实际绩效工资(不保底);
以上为税前收入,含个人所得税及社保个人缴纳部分,试用期为6个月。
2、福利:
(1)节日福利+年终福利。
(2)公司提供社保(五险)、工作餐。
(3)提供内部培训与外部学习机会。
区域经理+月薪过万+朝阳产业+入职缴五险
9000-14000元/月
销售经理/主管3-5年大专面销/陌拜网络销售
本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务,公司产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁门店,以及学校、企事业单位、工厂食堂和酒店等场景。所属行业为快速发展中的朝阳产业,市场潜力巨大,公司为全国直营模式,服务覆盖100多个城市,现因贵州区域业务持续拓展,急需长期稳定、踏实肯干的销售人才加入,携手共进,共享成果,待遇从优,不谈虚的。
一、招聘职位:区域经理
二、岗位职责:
1、积极开发新客户资源,并对现有餐饮客户进行深度维护与需求挖掘;
2、按要求完成公司制定的有效陌生客户拜访指标;
3、具备较强的学习能力,能够与团队共同进步、持续提升;
三、任职要求:
1、年龄不超过40岁,具备3年以上销售工作经验,全日制大专及以上学历,能力突出者条件可适当放宽;
2、有陌生拜访实操经验,或熟悉餐饮行业销售渠道者优先;
3、思维活跃,沟通表达能力强,作风踏实,自我驱动意识强,能承受工作压力;
4、执行力高,责任心强,服务意识佳,意志坚定,能适应挑战性工作;
5、具备基础电工知识者优先录用。
加分项:
1、有线下推广销售经验,如曾从事美团、大众点评或收银系统地推工作者;
2、拥有餐饮行业客户资源或相关销售背景者;
3、具备一定的市场洞察力与客户判断能力,注重客户体验与服务跟进;
四、薪资福利:
1、无责任底薪4500-6500元+高比例提成+额外奖金激励,一线员工平均月收入9000-15000元,表现优异者月薪可达20000元以上!
2、入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险;
3、享受国家规定带薪年休假及法定节假日;
4、作息安排:
采用钉钉打卡制度,需按时完成每日签到任务;
五、工作地点与方式:
主要工作范围在市区内,日常通过钉钉、电话会议等形式开展协作与沟通;
销售经理学历不限
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,深度挖掘客户需求,提供定制化解决方案,提升客户满意度与复购率
2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进,确保销售目标按期达成
3. 定期开展客户拜访与市场调研,收集行业动态与竞品信息,为产品优化与营销策略提供支持
4.协同售前、技术、运营等部门,推动项目落地与交付,保障服务全流程顺畅高效
5.建立并维护客户档案,定期复盘客户生命周期价值,识别高潜力客户并推进深度合作
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识,抗压能力强,结果导向
2.熟悉所在行业基本业务逻辑,有客户管理或销售相关经验者优先
3.具备基础办公软件操作能力,能独立完成方案撰写、数据分析与汇报呈现
4.学历不限,专业不限,欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入
5. 工作地点灵活,适应短期出差,具备团队协作精神
快消品业务主管
4000-6000元/月
销售经理交通补助保险1-2人1-3年高中面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOC弹性工作制O2O其他行业快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
1、负责完成年度、月度销售计划;
2、定期拜访客户,维护好客情关系;网点开发
3、执行公司的策略,做好售后服务;
4、完成领导交办的其他事务;
任职资格:
1、学历:中专以上,会自己驾驶车辆和骑电动车
2、工作经验:快消品行业相关工作经验;
3、知识:有良好的协调、沟通能力,有良好的分析、解决问题能力、应变能力强;
4、素质:吃苦耐劳、爱岗敬业、团队合作精神。底薪+提成6000左右上不封顶。
福利待遇:每周日休息,节假休息
急聘支付宝业务推广负责人+月薪30000
3-6万元/月
销售经理/主管1-3年大专业务推动客户合作服务业市级从0-1搭建团队金融招商加盟咨询销售管理互联网市场经营有管辖多个分公司的经验31-50人有区域客户资源有当地政府资源电商
想赚钱,有能力、有资源、且能落地执行,请加入我们!
薪酬福利+作息时间:
1、年薪30万+分红(按能力匹配,眼高手低者勿扰),支持日结、时结,收益保障充分!
2、五险一金+团建活动+出国旅游+季度奖金
工作时间自由安排!(无事业心者勿扰)
任职要求:
欢迎具备创业思维的人才加入,缺乏自我驱动力者勿扰!为提升效率,有车优先(含代步车、两轮电动车)
1、有事业追求、强赚钱意愿和高效执行力,具备互联网思维,临时应付者勿扰
2、拥有社区、社群、企业、商家资源或项目渠道,或曾带过微商、直销团队及有创业背景者优先
3、从事过医美、直销、本地生活服务、招商加盟、房地产销售、团队管理或创业经历者优先考虑
4、沟通能力强,形象良好,气质端正,年龄28-60周岁,性别不限
工作内容:
1、统筹企业运营管理,实施团队管理,监督业绩执行与落地,整合内外部资源
2、负责团队搭建,人员招募与培训,销售体系赋能,打造高绩效团队
3、完成业绩目标,主导商务洽谈及合同签署
4、组织并主讲项目说明会、产品介绍会,推动客户互动联动
项目介绍:
由支付宝蚂蚁金服主导,网商银行承接,线下授权服务商落地运营,持官方认证资质,发展路径清晰广阔,结算流程高效便捷。属支付宝网商银行官方业务,全国范围可开展!
支付宝精准推送企业客户名单,专项用于网商贷测额/提额服务,平均每单耗时1分钟,业务人员普遍单笔收入70-80元,日均完成10-30单。日收入可达700-2000+
时间灵活,无需打卡,不用坐班,提成当日结算!所获提成真实透明,无任何扣减,有销售经验者优先上岗。
线上统一培训,线下自主展业,无需到公司报到!(全程指导,包教包会)
作业方式灵活:支持网络推广、电话销售、面对面销售,形式不限,自主选择。
无需客户提供资料或资质,测额成功率高达99%(不占用客户额度!不强制使用!),每单仅需1分钟,操作简便、快速、高效
二手车金融销售主管
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管1-3年高中地推团队5人(含)以上个人(To C)业务流程管理及优化团队建设及管理市场开发及维护较多外勤较多出差销售工作经验金融产品推广经验销售管理经验市场分析判断能力团队管理能力互联网
任职要求:
1、负责团队人员组建,提升成员专业能力,并落实日常管理工作。
2、具备独立开拓车商业务、洽谈合作渠道的能力,带领团队达成业绩目标。
3、能够进行市场数据的收集与分析,并提出具有可行性的优化建议。
4、能适应短期出差,有金融行业工作经验及管理8人以上团队者优先。
销售经理
4000-9000元/月
区域销售销售经理6-10人1-3年高中门店销售销售额提成
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
3. 分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营部门优化销售策略与话术
4. 负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
5. 定期提交销售数据报告,提出流程优化与资源支持建议
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位相关经验
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力
4.熟悉销售全流程管理,有行业资源或成功带团队经验者优先
薪资4000-20000
具体面议
销售经理
负责门店客户接待与销售服务
- 开拓并维护个人及企业客户资源
- 执行地推及门店销售任务
- 协助完成日常运营工作
【职位要求】
- 无经验要求,欢迎新人加入
- 具备基本沟通能力与服务意识
- 有创业、运营或市场经验者优先
【工作时间】
16:00 - 02:00(轮班制,具体面议)
【薪资福利】
销售经理
8000-13000元/月
销售经理1-2人3-5年中专/中技较多外勤按单提成回款提成混合办公国内院校优先建材其他产品/服务
岗位职责:
1.完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.开展客户开发、关系维护与项目跟进,提升客户满意度与复购率
3. 分析市场动态与竞品信息,协同产品及运营部门优化销售策略与话术体系
4.负责销售团队日常管理。
5. 定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持
任职要求:
1. 具备3-5年销售团队管理经验
2. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先
3.熟悉销售全流程管理,具备较强的市场洞察力与团队协作能力
4. 具备良好的沟通表达、谈判技巧及抗压能力,能适应阶段性出差
5.工作地点灵活,具体以企业实际办公地址为准
业务经理
4000-6000元/月
业务经理1-2人1-3年大专区域销售渠道销售较多外勤按单提成
上班时间
8:30到17.30
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约
3.带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与绩效辅导
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带领经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 目标导向强,具备较强的市场洞察与决策能力
4.学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景更佳
5.工作时间8:30-17:30,周末双休
保安包住包吃
公司直招没有任何
年龄38以下,包吃包住,身高175形象要好,要有保安证,头脑灵活,(最好有驾驶证)工资170一天
联系电话
服务员20人以上
宴会厅,需要帮工40-50人,男女不限,13元/h,穿黑裤黑鞋。:14-17点(带薪岗前培训),:15-23点(有人会提前下班,有人会加班),有空的可以私聊联系我或者帮忙介绍朋友,报名字➕年龄➕照片。报名时间截止到9号。
联系方式()
销售经理
8000-12000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限门店销售销售额提成
岗位职责:
1.制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标
2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与执行力
3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案,提升市场份额
5.协同产品、运营等部门,推动销售流程优化与客户体验升级
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户群体
2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向强,具备数据分析与业务复盘能力
4.具备良好的职业道德与客户服务意识
5. 学历不限,有成功带队经验者优先
销售经理
5000-6000元/月
销售经理五险一金年终奖3-5人1-3年学历不限代理商销售招商加盟地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOB弹性工作制企业服务对企业/机构(To B)销售经验
一、岗位名称
销售开发经理(游戏机/游艺设备)
二、岗位职责
1. 负责游戏机、游艺设备、动漫城/电玩城设备的市场开拓、新客户开发与渠道拓展。
2. 开发国内外经销商、代理商、电玩城、乐园、文旅项目、商业综合体等客户,完成销售业绩目标。
3. 跟进客户需求,提供产品方案、报价、商务谈判、合同签订及订单交付跟进。
4. 维护老客户关系,提升复购与转介绍,建立长期稳定合作渠道。
5. 收集行业信息、竞品动态、市场趋势,反馈并优化销售策略。
6.负责销售数据统计、客户档案管理、回款跟进及日常销售报表。
三、任职要求
1. 有一定销售经验,具备基本的沟通能力
2. 有电玩城、乐园、文旅、商用游戏机客户资源或渠道资源者优先。
3. 具备较强的陌生开发、商务谈判、客户跟进与市场拓展能力。
4. 目标感强,抗压能力好,能接受短期出差,结果导向。
5.沟通表达清晰,责任心强,积极主动,有团队合作精神。
四、薪酬福利
• 薪资:无责底薪4000+高额提成+业绩奖金+年终分红
• 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、团建、出差补贴、通讯/交通补贴
• 发展:完善培训、晋升通道、行业资源积累
五、工作地点:成都及周边
服务员传菜员
张士店招聘传菜1名,4000+200
营销主管2人5000+200有经验的
服务员2名4500加200有经验优先
月休四天。供吃供住!
电话:潘女士
招销售经理,底薪6000加提成
8000-26000元/月
销售经理包住交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴餐补6-10人5-10年大专女生优先金融销售优先网络销售渠道销售直销较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB互联网/科技电子商务建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚,公司主要负责线上付费投流,线上投广告。线索进来,负责跟进成交,月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验,会看简单施工图纸。需要自备车辆,会开车,需要现场量尺寸,给客户做报价清单。报价清单,成本清单公司都有模版,新人有专人负责培训,有专人带一个月,一般新人一个月便可上手。
,女生天然的销售天才,,年龄40周岁以内
营销经理
5000-15000元/月
销售经理包住交通补助包吃生日福利1-2人经验不限学历不限跟进客户,订房推销门店销售基本坐班销售额提成混合办公其他行业快消品快消品销售经验无经验要求
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地.跟进客户
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
4.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
底薪全勤提成
3000-4000元/月
服务员有提成3-5人月结全职
工资认真有责任心,
工资时间早9:30—18:30
18:30—2:30
服务员、收银员, 数名,工资2400—3000以上岗位包吃住工作地:黔城城区
2000-3000元/月
服务员包住包吃3-5人月结假期工全职
服务员、收银员 ,数名,工资2400—3000
以上岗位包吃住
工作地:洪江市黔城城区
酒水服务员
4000-7000元/月
服务员有提成11-20人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台工作,准确传达顾客特殊要求及反馈信息
5.参与日常例会与服务培训,持续提升服务意识与操作规范
任职要求:
1.学历不限,有良好沟通能力与服务意识
2. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
3.形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作
4. 具备责任心与团队协作精神,服从门店管理安排
5.遵守职业操守,注重仪容仪表与服务细节
湖南怀化职工食堂诚聘主管一名要求:男女不限年龄要求18-50岁,主要负责外卖餐车人员管理,
3500-4000元/月
餐厅领班月结
职工食堂诚聘主管一名
要求:男女不限 年龄要求18-50岁,主要负责外卖餐车人员管理,平常餐车菜品配送,薪资待遇3500-4000
联系电话:
服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁,及时清理桌面、补充餐具与纸巾
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 遵守职业规范,服从管理,具备团队协作意识
服务员营业员
岗位名称:派乐汉堡山水龙城店工作人员。 岗位要求:1. 最好家住山水龙城附近()。2. 需要能吃苦耐劳。3. 必须有团队精神。 薪资待遇:待遇为3000+,具体薪资根据经验、表现等面议。年龄要求在25至45岁之间,不接受假期工。
服务员
3000-5000元/月
服务员免费培训11-20人月结全职
岗位职责:
1。负责接待顾客,引导他们进入娱乐区域;
2。提供娱乐项目咨询和服务,解答顾客疑问;
3。协助顾客参与娱乐活动,确保其安全;
4。维护娱乐区域的清洁卫生,及时清理垃圾。任职要求:
1。熟悉娱乐服务流程,了解基本的娱乐项目;
2。有良好的沟通能力和团队协作精神;
3。有相关工作经验者优先考虑。福利待遇:
1。薪资月结,提供基本工资+提成;
2。定期进行业务培训,提升个人技能;
3。享有带薪年假
年龄要求:18-35岁,超出年龄需面试。
4。公司提升空间巨大,何不给自己一个机会提升。
具体面议
服务员1-2人
明天酒店宴会厅10-22点,来1兼职,新手也行,要搬东西!能吃苦耐劳!不能迟到早退!有空的私聊联系我。
迎宾员1-2人月结
客休区接待员
普通话标准,服务意识好,形象气质良好。负责客户休息区的客户接待及客休区日常管理(含副食品售卖,额外计算提成),协助保洁休假期间的展厅维护,及部门经理安排的其他工作;
薪资福利:2300元/月
定期体检,带薪年假,员工旅游,节日福利
招工人数:2人
工作地址:南环路市污水处理厂右侧
婚恋业务总监/主管/联合创始人
1.5-3万元/月
销售总监3-5年大专
希望你在当地婚恋服务领域拥有多年深耕经验,具备成熟团队和出色的销售与服务能力。我们提供强大的品牌支持、系统化培训体系、持续输送的高端客户资源以及标准化的门店运营管理机制,助力实现强强联合、协同发展的跨越式增长!
岗位职责:
1、销售策略与执行:
制定并落地团队销售方案,带领成员完成公司下达的个人及整体业绩目标。
2、团队建设与管理:
负责销售团队的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。
落实日常管理动作(如晨会、夕会、复盘会等),提升团队专业素养与执行效率。
开展绩效考核、辅导反馈与激励措施,打造积极进取的团队文化。
3、客户关系管理:
指导并监督团队进行客户对接、深度交流、需求分析及长期关系维护。
确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询与匹配服务。
妥善应对客户意见与建议,持续提升满意度与推荐率。
4、数据分析与优化:
跟踪团队销售进展、客户转化情况,识别问题并提出有效改进策略,不断优化业务流程与服务质量。
5、跨部门协作:
与服务端、市场端等部门高效协同,保障客户体验全流程顺畅,提升整体运营效能。
任职要求:
1、年龄26-40岁,大专及以上学历(能力突出者可适度放宽),具备婚恋行业从业背景及本地资源积累,能独立组建并运作高效团队。
2、曾在知名大型婚恋平台(如世纪佳缘、百合网、珍爱网等)担任电销或面销团队管理岗位2年以上,有成功带领团队达成优异业绩的实际案例。
3、具备扎实的销售管理功底,熟悉从招聘、培训到目标拆解、过程管控及激励考核的全流程管理体系。
4、抗压能力强,目标感明确,善于激发团队潜能以冲刺高挑战性任务。
5、沟通表达出色,情商高,能够精准捕捉并深入理解客户情感诉求。
薪酬结构(保障+激励+共享):
无责任底薪:提供坚实收入保障。
个人业绩奖金:上不封顶,多劳多得。
团队管理提成:高比例分成,共享团队成长收益。
超额完成奖励:额外奖金激励突出贡献。
合伙人/门店总监发展通道:达成标准者可晋升为合伙人,享有更高比例提成、利润分享或股权激励等综合回报方案。
收入预期:
基础目标:综合月收入1万-2.5万+
合伙人/门店总监目标:综合月收入1.5万-4万+,上不封顶!(实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供怀化卖场经理招工在线招聘信息,主要招聘怀化销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。