
区域销售销售经理
1. 销售目标达成:负责指定城市区域的电器成套变压器销售工作,制定区域销售策略与计划,确保完成公司下达的年度、季度、月度销售业绩指标。
2. 客户开发与维护:主动挖掘区域内潜在客户(如电力工程公司、工业企业、市政单位等),建立客户档案;维护核心客户关系,定期拜访沟通,提升客户满意度与复购率。
3. 市场与竞品分析:调研区域内电器成套变压器市场需求、政策动态及竞品(价格、技术、渠道等)信息,形成分析报告,为公司产品优化和销售策略调整提供依据。
4. 销售全流程跟进:对接客户需求,提供产品方案讲解、报价与合同洽谈;跟进订单生产、交付及回款进度,协调解决销售过程中的问题(如技术答疑、售后对接)。
5. 团队协作与反馈:配合技术、生产部门传递客户需求与产品改进建议;定期向公司汇报区域销售数据、市场情况及工作进展,完成销售相关报表
分公司副经理
7000-11000元/月
销售经理/主管社保包吃年终奖5-10年本科及以上招商加盟业务推动省级0-30人销售管理市场经营房地产有区域客户资源
岗位职责:
1.战略执行与目标管理:
能有效将公司战略转化为具体行动方案并推动落实,确保公司业绩、利润等指标达成。
2.团队统筹与人才培养:
管理销售团队,激励与培养人才,打造高绩效团队。
3.市场与销售管理:
熟悉区域家居建材市场竞争格局,敏锐把握市场动态,能结合市场变化调整运营策略。协调解决销售过程中的问题,提升品牌影响力。
4.运营协调与风险管理:
协调各部门工作,确保采购、仓储、安装、售后等环节高效运转;识别并应对运营中可能存在的风险,确保公司稳健运营。
5.品牌与客户关系维护:
贯彻公司品牌战略,提升恒箭家居知名度与美誉度;
6.新媒体运营统筹:
带领团队产出符合用户偏好的内容,提升内容曝光量、互动率。
岗位要求:
1.基本条件:年龄30-45岁,统招本科及以上学历,五官端正,身材匀称,具备良好的职业素养;
2.工作经验:具备零售能力,2年以上销售管理经验;
3.能力要求:具备清晰的经营思维,能独立制定业务策略,解决团队管理、渠道拓展、成本控制等管理问题;
4.个人素质:认同公司品牌理念与价值观,具备强烈的责任心,具备较强的抗压能力与应变能力,能适应出差及高强度工作;
5、具备C1驾照及实际驾驶能力,自己有车辆;
6、能够做短视频和直播;
7、要主动学习与积极求变,与时俱进,不断充实自己的专业知识和能力。
工资待遇:
※统招本科及以上学历,综合待遇(税前工资):
(1)试用期固定工资2500元/月,转正后固定工资3000元/月。
(2)试用期起给予三星级职级工资(800元/月)。
综合工资:
试用期前三个月:固定工资2500元/月+职级工资800元/月+职务工资1500元/月+保底绩效工资2900元/月,合计7700元/月(保底);
试用期后三个月:固定工资2500元/月+职级工资800元/月+职务工资1500元/月+实际绩效工资,合计4800元/月以上(不保底);
转正后:固定工资3000元/月+职级工资800元/月+职务工资2000元/月+实际绩效工资(不保底);
此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分,试用期6个月。
2、福利:
(1)节日福利+年终福利。
(2)公司提供社保(五险)、工作餐。
(3)内部培训和外部培训。
营销经理
5000-20000元/月
销售经理包住包吃11-20人1-3年学历不限团购销售门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制其他行业其他产品/服务快消品销售经验
5000-20000月薪
召集业务精英,5年及以上经验
3000-8000元/月
销售经理3-5人回款提成销售额提成
底薪3000+高额提成+团队奖励月均3000—20000万(可兼职)
1、组建管理团队,完成4人以上的团队搭建。
2、带领团队完成团队业绩,获得团队奖励。
3、要求有销售和带领团队经验,抗压能力强。
销售经理交通补助五险3-5人经验不限中专及以上面销/陌拜地推销售直销较多外勤
会同联通·广纳英才
【招聘岗位】营销经理、营业员
【岗位要求】25-50岁,良好的服务意识,有责任心,有销售经验优先
【薪资待遇】时间灵活,收入上不封顶
实习期2100元以上,实习期后3000元以上
(基本工资、业务提成、绩效奖励、组长奖励、节日福利)
【招聘热线】电话:
酒吧营销经理
5000-20000元/月
销售经理包住包吃11-20人1-3年学历不限团购销售地推销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB
工资方案私聊
快消品业务主管
4000-6000元/月
销售经理交通补助保险1-2人1-3年高中及以上面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOC弹性工作制O2O其他行业快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
1、负责完成年度、月度销售计划;
2、定期拜访客户,维护好客情关系;网点开发
3、执行公司的策略,做好售后服务;
4、完成领导交办的其他事务;
任职资格:
1、学历:中专以上,会自己驾驶车辆和骑电动车
2、工作经验:快消品行业相关工作经验;
3、知识:有良好的协调、沟通能力,有良好的分析、解决问题能力、应变能力强;
4、素质:吃苦耐劳、爱岗敬业、团队合作精神。底薪+提成6000左右上不封顶。
福利待遇:每周日休息,节假休息
怀化区域商务经理——入职即享五险一金高额提成
1-1.5万元/月
销售经理/主管五险一金5-10年大专及以上医疗/大健康面销/陌拜经验
【岗位职责】
1、市场开拓:负责区域内线下渠道的建设与扩展,发展基层医疗机构合作网络,推进公司产品及服务在市场的覆盖与落地。
2、销售执行:制定并落实销售计划,确保业绩指标完成,提升市场占有率及品牌认知度。
3、客户管理:构建并维系稳定的客户关系,提供高效优质的服务支持,保障客户体验,推动持续合作。
4、团队协作:主导所辖区域团队人员招聘;协同销售、运营、产品等内部部门密切配合,强化客户服务效能。
【任职要求】
1、学历要求:大专及以上学历,医药类、市场营销等相关专业优先考虑。
2、经验要求:具备5年以上第三终端销售工作经验,有成功开发线下渠道案例者优先。
3、个人特质:具备强烈的责任意识、目标感、抗压性及自我激励能力,能适应高强度工作节奏。
【我们提供】
1、系统化培训机制,涵盖专业能力与职业成长双维度培养。
2、全面福利保障,包含五险一金、年度健康体检、员工集体旅游等。
3、薪酬结构:基本工资+提成+利润分享,月综合收入1W以上。
【工作时间】
9:00-12:00;13:30-18:00;大小周
实验员检测员
砼行
在小说阅读器中沉浸阅读(此处原文表述可能有误,推测为信息记录问题)
拉进试验室主任/试验检测员招聘,加需备注:主任、试验员
销售经理
8000-13000元/月
销售经理包住年终奖3-5人经验不限学历不限地推销售较多外勤回款提成弹性工作制批发/零售建材其他产品/服务面销/陌拜经验
【岗位职责】
·负责建材产品渠道销售,开拓客户资源
·跟进客户需求,完成销售目标
【职位要求】
·有1-2年销售经验,建筑/建材、渠道销售优先
销售经理
5000-10000元/月
销售经理3-5人1-3年学历不限门店销售按单提成批发/零售网络营销经验
销售经理、有上进心,有责任心沟通能力强,
工作时间宽裕/热爱养老大健康
1.5-2万元/月
销售经理保险年终奖大专及以上本科及以上代理商销售区域销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB
世界五百强企业/泰康高端医养位居全球第一、资管排名位居全球第47、中国排名第三,得到各大银行企业青睐,HWP作为公司新赛道,享有公司资源倾斜,为职业发展提供坚实后盾,丰富的收入结构新人可享受丰富多样化津贴支持,奖金待遇易达成晋升快可通算有兜底。
欢迎各行业优秀人才参观考察。
晨光伊利卡士酸奶诚聘配送业务及主管
1-1.2万元/月
销售经理包住3-5人3-5年大专及以上区域销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成TOB混合办公批发/零售快消品招商/商户拓展类服务快消品销售经验面销/陌拜经验
本公司代理晨光卡士伊利等品牌酸奶酒楼供货业务,现因业务发展需要诚聘车销业务及业务主管,要求35~45岁,有C照,做过快消品基层业务,肯吃苦,有团队精神和带团队的能力,需要管理10个促销,月收入1万到15,000元!
辰溪县销售主管
8000-12000元/月
城市经理社保1-3年中专及以上客户/渠道开发及运营快消/零售产品推广经验独立开拓市场能
岗位职责:
1、开展市场调研并进行需求分析;
2、完成年度销售预测,制定及分解销售目标;
3、建立销售部门的目标体系与销售配额标准;
4、编制销售计划与销售预算方案;
5、管理和优化销售渠道及客户关系;
6、搭建销售团队,组织人员培训;
7、考核销售绩效,推动团队建设。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先;
2、1-3年销售领域工作经验,具备销售管理经验者更佳;
3、拥有丰富的客户资源和良好的客户关系,过往业绩突出;
4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力,以及出色的沟通协调、问题解决能力;
5、工作积极主动,具有较强的责任感和团队带领能力;
6、有饮料、餐饮渠道或特通渠道(工厂、学校、网吧、油站)经验者优先考虑
职位福利:带薪年假、社保、生日礼物
家装渠道专员
4000-8000元/月
渠道销售经验不限本科及以上
岗位职责:
1.渠道开发:负责大规模开发装饰公司、设计师工作室、独立设计师、包工头等家装相关渠道资源,制定渠道开发计划并执行,不断扩大渠道覆盖范围。
2.销售支持与服务:为已合作的装饰渠道提供全面的销售支持,包括产品供应协调、订单跟进等,深入了解渠道的销售需求和痛点,制定针对性的服务方案,协助渠道提升产品销量,确保完成既定的销售目标。
3.渠道关系维护:做好现有装饰渠道的日常关系维护工作,定期进行拜访和沟通,及时掌握渠道的经营状况和合作意愿,处理渠道反馈的问题和意见,增强渠道的合作粘性,保障合作的稳定性和持续性。
4.培训与售后服务:为装饰渠道提供系统的产品知识培训,包括产品特点、性能、优势、安装方法等,提升渠道对产品的认知度;开展销售技巧培训,助力渠道提高销售转化能力;同时负责协调处理渠道相关的售后服务问题,如产品质量投诉、退换货协调等,确保渠道和终端客户的满意度。
5.对账与回款管理:协助财务部门与装饰渠道进行账务核对,确保账实一致、数据准确;主动跟进渠道的回款进度,制定回款计划并督促执行,及时处理回款过程中出现的问题,有效控制应收风险,保障公司资金安全。
6.其他相关工作:收集并分析装饰渠道的市场信息、竞争对手动态及客户需求变化,及时向公司反馈并提出合理化建议;协助上级完成渠道销售数据统计、对账、回款等工作;参与公司组织的渠道推广活动,配合完成活动落地与执行。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,市场营销、家居建材、室内设计等相关专业优先考虑,40岁以下,男女不限。
2、具有1-3年家装行业渠道开发或销售相关工作经验,熟悉装饰公司、设计师等渠道的运作模式者优先;有一定装饰渠道资源者可放宽经验要求。
3、具备较强的客户拓展和客户关系维护能力。
4、具备基础的财务意识和数据敏感性,能协助完成对账及回款跟进工作。
5、工作积极主动,有较强的目标感和抗压能力,能适应外出拜访渠道的工作节奏。
6、自有车辆,具备C1驾照及实际驾驶能力;
7、能够做短视频和直播;
8、要主动学习与积极求变,与时俱进,不断充实自己的专业知识和能力。
工资待遇:
※全日制本科及以上学历,综合待遇(税前工资):
(1)试用期基本工资2500元/月,转正后基本工资3000元/月。
(2)试用期起给予一星级职级工资(300元/月)。
综合工资:
试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡,所有档位均包含固定薪资部分(基本工资2500元/月+职级工资300元/月),并匹配对应保底绩效,具体如下:
1、试用期前3个月保底:基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资1500元/月,合计4300元/月。试用期后3个月不保底:基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资(不保底);
2、试用期前3个月保底:基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2000元/月,合计4800元/月。试用期后3个月不保底:基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资(不保底);
3、试用期前3个月保底:基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2500元/月,合计5300元/月。试用期后3个月不保底:基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资(不保底);
转正后:基本工资3000元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资,合计3300元/月+实际绩效工资(不保底);
此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分,试用期6个月。
其他福利:
(1)节日福利+年终福利。
(2)公司提供社保(五险)、工作餐。
(3)内部培训和外部培训。
销售顾问
4000-10000元/月
渠道销售3-5人3-5年大专及以上门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
1、有家电销售验以及市场营销专业优先;
2、有做过保险、房产、微商行业等优先
3、勤奋好学,热情大方,男女不限
怀化沅陵县招聘:沅陵惠生诚聘检疫员薪资:3500-4000元/月任职要求1.年龄20至40
3500-4000元/月
临时工月结
招聘:沅陵惠生诚聘检疫员
薪资:3500-4000元/月
任职要求
1. 年龄20至40岁,高中及以上学历;
2. 具备较强的责任心,工作细致认真;
3. 有意向从事屠宰检疫行业,无经验者可提供岗前培训;
4. 有团队合作精神,遵守公司规章制度。
职位描述:
1. 负责屠宰环节的动物检疫工作,确保食品安全;
2. 按照检疫流程进行操作,及时记录并上报异常情况;
3. 协助维护检疫设备的清洁与正常使用;
4. 完成上级交办的其他相关工作。
应聘方式:
有意者请直接致电咨询
联系电话: /
临时工
A10岗位
基本条件:具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国领导和社会主义制度;具有良好的政治素质和道德品行;具备岗位所需的专业或者技能条件;适应岗位要求的身体条件和心理素质;岗位所需要的其他条件。应聘人员有特定情形不得报名(如曾因犯罪受过刑事处罚等)。采取笔试、面试相结合方式进行。笔试主要测评公共基础知识和综合写作能力,面试采取结构化面试,主要考核应聘人员的举止仪表、语言表达、组织协调、分析和解决问题的能力等。
招工人数:招聘计划未明确各岗位具体数量,公开招聘岗位共13个,招聘计划17名
报考人员报名时登记的通讯号码须保持畅通,本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
充电桩销售
3000-8000元/月
销售专员
充电桩销售职业是随着新能源汽车产业发展而兴起的新兴职业,主要负责充电桩产品的销售、市场推广及客户关系维护等工作。以下是该职业的详细介绍:
1.主要职责
市场开拓:寻找潜在客户,包括政府机构、企事业单位、物业、停车场运营商、商业综合体、新能源车主等,挖掘市场需求,制定并执行市场拓展计划。
客户开发与维护:与客户建立联系,了解客户需求,提供专业的充电桩解决方案,建立长期合作关系,提高客户满意度和忠诚度。
销售与谈判:负责充电桩设备的销售工作,包括产品介绍、报价、谈判、合同签订等,完成公司下达的销售目标。
项目跟进:协助客户完成充电桩项目的规划、设计、安装、调试等工作,确保项目顺利实施,解决项目过程中出现的问题。
市场调研与分析:关注行业动态、竞争对手情况、政策法规变化等,为公司制定销售策略和产品规划提供参考。
初级销售专员的薪资以基本工资+提成为主,月薪范围在3000-8000元左右;随着经验和业绩的提升,薪资水平会显著提高,高级销售经理或区域经理的年薪可达数十万元。
兼职1-2人
辰溪一圆台塔斯汀汉堡店招长期工两名,兼职两名工作内容~按公司要求制作汉堡、小吃等招聘要求:年龄18到45岁,男女不限,三观正,性格开朗乐观,有团队合作精神工作时间:早班9点到下午6点,晚班15点到24点,每周转班,月休2天薪资待遇:兼职2200-3000元,长期工:3000-4500(转正后)有意者可到店面谈
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供怀化卖场经理日结在线招聘信息,主要招聘怀化销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。