岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.定期汇报销售进展，优化业务流程并提出改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有销售相关工作经验者优先，具备一定团队管理经验 3.具备较强的抗压能力、目标导向思维和执行力 4.熟悉基本办公软件操作，能适应短期出差或外勤工作 5.诚实守信，具有强烈的责任心和团队合作精神

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负责门店客户接待与销售服务 - 开拓并维护个人及企业客户资源 - 执行地推及门店销售任务 - 协助完成日常运营工作 【职位要求】 - 无经验要求，欢迎新人加入 - 具备基本沟通能力与服务意识 - 有创业、运营或市场经验者优先 【工作时间】 16:00 - 02:00（轮班制，具体面议） 【薪资福利】

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 4. 协同市场、产品及售后部门，推动重点项目落地与客户满意度提升 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，具体要求根据实际填写（如：3-5年B2B销售经验，其中1年以上团队管理经验） 2. 学历要求为不限（若用户未明确学历，默认按“不限”输出） 3. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 4. 熟悉所在行业业务逻辑，有成功带队达成业绩目标的实绩者优先 5. 工作地点、薪资范围及细分行业信息需用户补充后可进一步精准优化

怀化鹤城区招销售经理/主管

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态与竞品信息，为产品优化与营销策略提供支持 4.协同售前、技术、运营等部门，推动项目落地与交付，保障服务全流程顺畅高效 5.建立并维护客户档案，定期复盘客户生命周期价值，识别高潜力客户并推进深度合作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，抗压能力强，结果导向 2.熟悉所在行业基本业务逻辑，有客户管理或销售相关经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成方案撰写、数据分析与汇报呈现 4.学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入 5. 工作地点灵活，适应短期出差，具备团队协作精神

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责： 1.完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营部门优化销售策略与话术体系 4.负责销售团队日常管理。 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备3-5年销售团队管理经验 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉销售全流程管理，具备较强的市场洞察力与团队协作能力 4. 具备良好的沟通表达、谈判技巧及抗压能力，能适应阶段性出差 5.工作地点灵活，具体以企业实际办公地址为准

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售闭环高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限 6. 所属行业：不限 7. 职位分类：销售经理/主管

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与销售谈判、合同签订及后续跟进，确保回款及时性 4.收集市场与竞品信息，定期反馈客户需求与行业动态 5. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性业绩指标 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识 电话同步到v

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

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岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与客户开拓； 2. 通过多种渠道与客户沟通，了解并挖掘客户需求； 3. 维护客户关系，提升客户满意度和销售转化率； 4. 完成既定销售任务并定期反馈工作进展； 5. 参与销售策略的执行与优化。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能适应一定的工作压力； 2. 工作积极主动，有较强的执行力和团队协作能力； 3. 具备基本的学习能力，能够快速掌握产品与市场知识； 4. 熟练使用办公软件，能高效处理客户信息与销售数据； 5. 对销售工作有热情，结果导向，目标感强。

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求：具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需频繁出差，具备较强的抗压能力和意志力 4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者勿扰 5. 入职后安排专人带教流程，提供一对一培训指导 6. 年龄要求22-35岁，性格积极乐观，进取心强 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿补贴，均当天报销

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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兼职：15—30天 内容：关于地推、销售类型 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，亲和力强； 2、有较强的服务意识和销售意识，积极主动； 3、能够适应快节奏工作环境，具备团队协作精神； 4、对舞蹈教育行业有热情，有相关经验者优先。 按提成发奖金，招的学生越多提成越高，工资越高，月工资多少全靠个人能力，能力高者留下改为全职，有兴趣的私信我

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营部门优化销售策略与话术 4. 负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源支持建议 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源或成功带团队经验者优先 薪资4000-20000 具体面议

工作时间：早十晚五，周末双休 工作内容： ① 提供法拍房全流程支持（包括引流、选房、竞拍、交付） ② 不良资产债权类投资服务（面向有闲置资金或高净值客户，满足其投资理财与资产配置需求） ③ 自媒体运营维护（负责视频拍摄、剪辑及发布） ④ 客户关系维护与跟进（客户分层管理、定期回访） 工作要求： 1. 性别不限，年龄25-50周岁（特别优秀者可适度放宽条件） 2. 具备销售或管理岗位经验者优先考虑 3. 价值观端正，态度积极，追求进步 4. 工作时间灵活自主