物业经理大专及以上学历，有3～5年物业管理工作经验，年龄50岁以内，能独立制订项目年度计划以及财务预算，对经营指标负责，同时监管安保，保洁等全业务流程，熟悉《物业管理条例》及相关法律，能处理突发事件，制定应急预案及组织演练。

负责业主日常接待、诉求受理跟进；小区巡查、物业费催缴；通知传达、邻里矛盾协调；档案资料管理，对接工程、保洁、保安处理各类问题。

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负责小区客服接待，绩效任务完成达标

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工作职责: 1、熟悉消防设施系统的基本原理、功能，熟练掌握控技术; 2、熟悉消防法规和公司各项规章制度，掌握公司火警火灾应急处理程序、报警和联动控制器的操作; 3、负责设施设备的日常巡检，维持消防系统的正常运行及紧急问题的报修; 4、监察所有警报信号，及时准确报出报警地点通知相关人员前往现场查看处理，保持与现场的联络并负责报警记录的台账保存; 5、对消防控制室设施设备及通讯器材等进行经常性的检查，协助维保单位做好修理、维护工作; 6、完成领导布置的工作任务。 岗位要求: 1.高中或中专以上学历: 2.年龄身高:45岁以内，男身高165cm、女150cm以上 3.1年及以上同岗位工作经验;消防初级证以上等级证书(退伍军人优先考虑) 4.基本了解消防技能知，具备商业写字楼相关工作经验优先考虑

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岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作 5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4.有物业、社区服务或相关行业经验者优先 5.遵纪守法，无不良从业记录

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招聘：物业项目经理薪资：5000-5500元/月【招聘职位】物业项目经理一名【工作时间】早八晚六，单休【职位要求】能胜任体力劳动，30-50岁，有项目经理证书优先，有1年以上相关工作经验，善于沟通，具备良好团队协作能力。熟练使用办公软件。【岗位职责】：1.负责物业项目的整体管理与运营，能胜任体力劳动；2.熟练使用办公软件处理日常事务；【福利待遇】5500元/月，缴纳五险，节日福利

招聘：物业经理薪资：6000-10000元任职要求岗位职责1.园区物业全面管理:制定并执行园区物业管理计划与方案，确保园区物业运作有序。2.团队建设与管理:负责物业团队的组建、培训、考核和激励，打造一支专业、高效的物业团队3.客户关系维护:与园区内企业保持密切沟通，定期走访，及时了解并响应客户需求，妥善处理客户投诉与建议，不断提升客户满意度。4.应急事件处理:建立并完善园区应急管理体系，及时妥善处理各类突发事件，保障园区人员生命财产安全和正常运营秩序。任职要求:1.学历与专业:大专及以上学历，物业管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。2.工作经验:具有5年以上物业管理工作经验，其中3年以上物业经理岗位工作经验，有产业园区物业管理经验者优先考虑。3、有较强的计划性和落地执行能力，抗压能力强;4、有良好的人际交往能力、组织协调能力以及发现问题解决问题的能力有意向者可直接投递简历或来电咨询

招聘：项目经理-中至物业薪资：3300-5000【岗位职责】1、认真贯彻执行公司的经营管理方针，政策，指示，规定等，坚持为业主服务，为社会服务的经营理念，努力搞好具有特色的物业管理服务工作，为公司和社会做贡献；2、定期向公司报告工作情况，提交公司有关管理小区综合开发物业管理的计划建议。认真完成公司交付的各项任务，实现各项管理与经营目标；3、制定服务中心的管理目标和经营方向，包括制定一系列的符合本物业特色的规章制度和操作规程，规范员工的行为与职责，并监督贯彻执行；4、建立健全内部组织结构，使之合理化，精简化，效率化；5、主持每周一次的服务中心例会，听取工作汇报，布置工作任务，解决实际问题，改进管理方法，促进工作发展；6、督促下属管理及服务人员的日常工作，检查各项工作的落实完成情况，并正确评价，培训下属各级员工，做好员工的月考核及年考核工作；7、与社会各界保持良好的公共关系，与管理区内各业主及住户保持友好的睦邻关系，树立良好形象，代表公司处理对外关系及接待来访业主，群众，团体，单位等；8、以身作则，关心员工，奖罚分明，提高自身素质和修养，使服务中心具有高度凝聚力，较大限度地发挥和调动全体员工的工作热情和责任感；【薪资待遇】月薪3300-5000元

物业经理年龄30-45岁，大专及以上学历；3年以上物业管理经验，熟悉物业相关法规及运作流程，有TOP10物业企业工作经历优先；沟通、管理、统筹能力强，文字表达能力佳，责任心强。薪资福利:薪资面议;福利:缴纳保险，提供餐补、交通补贴、节日福利等。面试地点：万达旁边中达御园小区三楼综合管理部工作地址:菏泽市区、单县

物业管家2年以上工作经验；管家主管需有物业团队管理经验，懂投诉处理、品质管控、收费统筹，有责任心、沟通能力强；物业管家要求性格温和、服务意识好，带薪培训薪资福利:待遇稳定，节日福利，氛围轻松工作地址:兵一学府小区

招聘：工程经理薪资：3000元以上/月28-48岁，中专以上学历，3年以上工程管理经验，熟悉酒店机电系统，持有电工，消防相关证书优先，具有团队管理，应急能力强，能适应加班。

工作内容：做的事就是通过家事速配这个平台将住户的生活需求与周边商业资源对接，发掘住户中具备技能者，成为服务提供者。日常工作是拉新客户、维护客户群、订单分派、商家管理等。 工作要求：年龄18-45岁，身体健康，无不良记录。 家住瑶海区，长期居住在本小区或周边，熟悉社区环境。 沟通能力强，有社区服务、物业、销售或医护相关经验者优先。 会用智能手机（如微信、接单平台等）。 职位优势：离家近，不用每天走很远的路通勤上班，时间也比较自由，空闲时间还可以照顾到家庭

招聘： 物管员：2名，，中职以上学历，五官端正，语言表达流利，思路清晰，态度积极有责任心，熟悉电脑操作，有文字功底，可以写一些通知的基础文案。工资3700元，，包吃包住。 工作地点：丰都南天湖景区内湖畔壹号物业，

物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:

为业主服务，给业主提供便利，管理住房、停车场和园林。

工作内容：沟通业主、处理报事报修、催缴费用、协调服务、提升满意度。 要求：高中/中专及以上，有经验或服务意识强者优先，耐心细致，沟通能力强，有一定的抗压能力。 待遇：投五险、月休四天、带薪年假、工龄补贴

新村小区物业招聘夫妻工库管员，年龄要求65岁以下。身体健康无高血压症。提供食宿有法定假日。

1.负责小区业主水电费物业费收缴。

一、岗位职责 1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作，确保收费及时、准确。 2.熟练操作办公软件，开具收费票据。 3,协助处理及业主提出的意见或问题。

形象端正、服务意识强，善于沟通协调、安抚业主； 负责业主报修、投诉、日常咨询、装修管理、通知传达； 会基础办公软件、能做台账，有责任心、耐心，抗压强、处事灵活，懂邻里纠纷协调，有物业经验优先。有同小区/品牌物业经验、本地常住、会基础公文写作、熟悉物业法律法规。

岗位职责： 1、负责所属区域内销售工作； 2、负责所属区域内客户关系维护及客户投诉问题的及时处理； 3、严格按照公司的回访要求进行客户回访（电话、上门回访），客户服务质量的跟踪、检查及反馈等； 4、负责所属区域的客户合同、补充协议的签订等相关操作事宜； 5、负责所属区域内绿植养护工的培训与考核； 6、协助财务部门负责客户款项的回收。 岗位要求： 1、大专以上学历，二年以上相关工作经历，园艺、园林相关专业优先， 2、有较强的团队管理及团队协作能力，具备一定的抗压能力； 3、对所从事工作怀揣热情，有工作主观能动性，能从工作中总结得失，有创新能力； 4、具备保洁公司、设施管理、物业管理行业工作经验者优先； 加分项 有以下行业经验：物业服务

大专学历，有1一2年客服或运营经验，熟悉物业管理优先无销售性质，白班为主，月薪4000一4500元，缴纳五险一金，提供餐补，.联系人罗女士.