岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程 3.制定并执行年度预算及费用管控方案，合理控制运营成本 4.处理业主投诉与突发事件，及时响应并闭环解决 5.组织开展社区文化活动，提升业主归属感与项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 4.责任心强，具备较强的应急处理与抗压能力 5.物业管理兼职水电小区维修工作

工程维修员 岗位职责： 1.拟订并实施设备保养检修工作计划； 2.公用设备设施维修养护及入户维修； 3.外包维保单位的日常监督管理。 薪资待遇：4500-5500，包吃包住+入职购买五险+年终奖励+加班工资+夜班补贴 任职要求： 1、中专及以上文化程度，年龄20-50周岁； 2、熟悉物业设施设备，具备良好的工程业务技能、沟通和团队协助能力。 3、必须具备电工证（高压/低压）

旧房翻新维修改造的

会简单的安装维修，主要是铝合金门窗，衣柜维修，会使用手电钻，

物业维修员 1.拟订并实施设备保养检修工作计划； 2.公用设备设施维修养护及入户维修； 3.外包维保单位的日常监督管理。 任职要求： 1、中专以上文化程度，年龄20-49周岁； 2、熟悉物业设施设备，具备良好的工程业务技能、沟通和团队协助能力。 3、必须具备电工证（高压/低压） 薪资待遇：4000-5000，包吃包住+入职购买五险+年终奖励+加班工资+夜班补贴

家具维修，铝合金门窗维修

工作职责： 1、负责公寓公区及房间内设施设备的日常维修工作，包括水电、大门、天花、电梯、电子锁、墙面地面修补、家电等维修，确保住户正常使用； 2、每天核查有待维修的工程单，与住户沟通维修工作，对于当天需要加急处理的维修单，先安排进行处理； 3、负责公寓日常巡查和维护工作，每月定期对公寓大门门锁巡查和维保工作，确保大门锁和电子锁正常使用，并巡查记录登记表； 4、消防检查和安全隐患排除工作，配合所在区域的管家进行消防检查工作，每月定期对公寓楼内线路、电梯、电表等设施设备进行检测和排查，并登记巡查表，杜绝发全隐患发生； 5、根据项目要求，完成其他上级安排的工作；任职要求： 1、有电工操作证； 2、2年及以上的综合维修工作经验； 3、具备较强的工作主动性，吃苦耐劳，能够承受一定的压力； 4、思想积极，具备较强的服务意识，有责任心

1、拟订并实施设备保养检修工作计划； 2、公用设备设施维修养护及入户维修； 3、外包维保单位的日常监督管理。 【招聘要求】 1、49周岁以下，中专及以上学历； 2、必须具备电工证（高压或者低压）； 3、熟悉设施设备，具备良好的业务技能、沟通和团队协助能力。 收入情况：底薪6000，买社保，月休4天。

酒店维修工程师（包住） 岗位职责 1.负责对应门店的工程维保相关工作，保障门店设施设备正常运行，按要求完成各项维保、检修任务。 2.严格按照公司标准完成工作，服从门店及区域的工作安排，高效响应门店的维修需求。 3.遵守公司考勤及各项管理制度，满勤到岗，确保服务质量与工作时效。 4.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1.持有低压电工证、健康证、身份证（有效期内）无失信记录与犯罪记录等相关有效基础证件，具备相关工程维保工作经验者优先。 2.能适应门店维保的工作节奏，可按要求完成实操面试（1 天实操考核）。 3.具备较强的动手能力、问题排查能力与责任心，能独立完成门店维保工作。 4.认同多劳多得的计件薪酬模式，工作积极主动，能承受一定的工作强度。 薪酬福利 薪酬模式：计件制薪酬，多劳多得，上不封顶。 工作分配：公司根据门店房量，平均为每位员工安排服务 1-3 家门店（综合房量不低于 200 间）。 限时保底政策：前期仅安排服务 1 家门店时，满勤情况下，若计件薪资未达 6000 元，公司将在计件基础上补足差额，补差后保底 6000 元，保障收入稳定(暂行规则，后期主推计件制）。 其他福利：按公司统一标准执行，含完善的培训体系、晋升通道等。 其他说明 面试流程：含 1天实操面试，综合评估工作能力。 工作地点：长沙区域对应门店。

会懂基础水电、木工，主要工作：房车维修

室内刷乳白漆（无味道），要有耐心 事轻松，有师傅带，时间7.30小时 ，一天200要求30-50岁以内，要爬矮楼梯 。

湘南学院附近麻辣烫招聘，切菜工，底薪5千，月休2天。联系人：谭总。

新厂新能源芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验320一天 工作轻松 长白班 不是流水线！！！点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名！！！

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制寿险、健康险、财险等综合保障方案 2. 开展客户拜访、线上沟通及活动推广，持续拓展并维护高价值客户资源 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务竞赛，不断提升专业素养与销售能力 5.遵守监管规定与职业道德，确保展业合规、诚信服务 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强、责任心强 4. 目标感强，具备自我驱动意识和团队协作精神 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司将提供系统化培训

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

物业经理物业经理要求：年龄35-50岁，基础的电脑操作，有责任心，有过管理经验优先，无管理经验可培养。物业经理薪资福利:工资：3000（看能力可调），带薪休假每个月两天休息上班时间：早7.30-晚17.00点（-维修期间）除外

物业管理（办公地址：江苏盐城） 1.负责项目全周期管理，从立项到结项； 2.协调资源，推进项目进度； 3.解决项目中的问题，确保项目目标达成； 4.优化项目流程，提高团队效率。 5.偶尔会有出差任务。 具备3年以上项目管理经验者，欢迎加入我们！

工作稳定原因，居住旅顺地区优先考虑 岗位职责:1.全面负责医院项目，医疗辅助，，导诊，设施、配电维修，安保等条线的监督、检查、考评等工作。 任职要求: 1、年龄52岁以下，大专以上学历，3年以上医院等岗位(优选行业内)工作经验。 2、具有一定的沟通、组织协调能力，较强的团队协作及敬业精神。

全面统筹医院物业项目运营，管理保洁、医废、运送、工程维修、秩序、绿化等全部服务模块，保障院区后勤正常运转。 对接医院后勤、院感等科室，落实合同履约，持续维护院方关系，处理各类投诉，提升服务满意度，跟进项目回款。 严格落地院感管控、分区消毒、医疗废物规范处置，配合卫健委、疾控、环保等各级检查，把控现场服务品质。 负责团队管理，统筹人员排班、招聘、培训、考核与日常管理，降低人员流失，规范员工服务行为。 作为项目安全第一责任人，负责安全生产、消防管理，制定突发事件预案，组织隐患排查与应急演练。 编制项目预算，管控人力、物料、能耗成本；管理各类物资、台账资料，完善作业记录。 协调内外部资源，妥善处理医患纠纷、突发应急事件，及时向上级汇报重大风险与事项。 完成公司安排的其他临时性后勤保障工作。

大专及以上学历，年龄45岁以下，有3年及以上物业管理或酒店管理经验，有同岗位工作经验。 2.持有物业管理师证。 3.有较好的组织协调能力和沟通表达能力。

湖南郴州招聘维修师傅，月薪范围在1900至2600元。

湖南郴州招聘维修员，薪资面议，要求服从工作安排。

湖南郴州招聘维修工，薪资范围2500-2600元，有相关工作经验者优先，联系方式详见招聘详情。

皇爷实业需要维修工、25-45岁，高中、中专及以上学历，3年以上工作经验，电工作业证人员优先；2、熟悉设备维修、具备较强的动手能力，能快速判断及解决设备故障，在制度时间内完成维修任务；3、熟悉水、电、暖通安装及维修。公司购买五险一金，享受节假日福利，父母有孝心福利，，综合工资5000~7000联络电话，。

工程维修员 岗位职责： 1.拟订并实施设备保养检修工作计划； 2.公用设备设施维修养护及入户维修； 3.外包维保单位的日常监督管理。 薪资待遇：4500-5500，包吃包住+入职购买五险+年终奖励+加班工资+夜班补贴 任职要求： 1、中专及以上文化程度，年龄20-50周岁； 2、熟悉物业设施设备，具备良好的工程业务技能、沟通和团队协助能力。 3、必须具备电工证（高压/低压）

（1）主要职责：负责住宅小区物业服务项目的日常管理，并确保公司下达的各项经营指标的完成。 （2）持有物业管理经理上岗证或物业管理师等资格证书；8年以上物业服务管理工作经验，其中担任经理及以上职位的经历不得少于3年。 （3）有管理过收费面积达20万以上物业服务项目的成功案例，并在规范的物业服务企业工作过。

岗位职责： 1. 全面负责物业管理区域的日常运营与服务品质管理，确保各项服务达标 2. 统筹协调客服、保洁、保安、工程等各岗位工作，提升团队协作效率 3. 处理业主投诉与建议，及时响应并闭环解决，维护良好客户关系 4. 编制并执行年度物业预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 5. 配合政府及相关部门完成安全检查、消防验收、创卫迎检等工作 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉《物业管理条例》及相关法律法规，具备基础法律风险意识 3. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4. 持有物业经理上岗证或物业管理师资格证者优先 5. 责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排

工作职责 1. 负责小区机电设备（供水、供电、电梯、空调等）、房屋本体及公共设施的日常运行、维护与检修，快速处理一般性故障，保障设施设备完好运转。 2. 严格执行设备定期维修保养计划，按时完成保养任务并规范填写维修、巡查及值班记录。 3. 每日巡检各部位机电设备运行状况，及时发现异常并报修；定期清理疏通各类井、池，联系化粪池清运工作。 4. 处理业主（住户）一般性维修服务需求，提供免费或有偿维修服务，确保服务质量达标。 5. 执行晚间值班制度，监控设备运行状态；遇突发停电或事故时，按规程操作排除故障或采取应急措施，并及时通知相关人员。 6. 负责设备房（配电房、水泵房等）的安全管理与清洁维护，禁止非工作人员进入，做好防水、防火、防小动物等防护工作。 7. 每月抄录水电表数据，完成用量分析与上报；节约材料及水电消耗，践行低耗优质服务。 任职要求 1. 中专及以上学历，机电维修、水电安装等相关专业优先。 2. 熟悉住宅小区供水、供电、电梯等机电设施设备的操作流程与应急处理措施，具备1年以上物业工程维修经验。 3. 持有电工证等相关岗位操作证书，能独立完成水电维修、设备保养等实操工作。 4. 具备良好的服务意识与沟通能力，能耐心响应业主需求，确保服务满意度。 5. 工作认真负责，有较强的安全防范意识，能严格遵守设备房管理规定及公司规章制度。 薪资面议 报名联系人：李先生 联系电话：

销售案场物业经理岗位职责： 1.全面负责销售案场物业服务管理工作，保障案场环境整洁、秩序井然、服务专业 2. 统筹物业团队日常运营，包括安保、保洁、客服、工程维护等各模块协调与督导 3.对接开发商、营销团队及客户，及时响应并高效处理各类服务需求与突发问题 4.制定并落实案场服务标准、应急预案及品质检查机制，持续提升客户满意度 5. 负责物业费用预算编制、成本管控及供应商管理，确保服务品质与运营效益平衡 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，有销售案场或高端住宅/商业地产服务经验者优先 2. 熟悉物业管理法规及案场服务流程，具备较强的现场统筹与应急处置能力 3. 沟通协调能力强，服务意识突出，能适应高强度、高标准的工作节奏 4.具备团队管理经验，责任心强，执行力强

主要负责餐饮店铺日常与设备维修，全深圳区域，优先就近分配区域，不包吃不包住，工作时间灵活，不强求出勤时间