
电工保安保洁物业经理
丰尚国际物业招聘
一、招聘项目经理一名
要求:45岁以下,具备2个及以上行政事业单位物业管理经验,持有中级及以上物业管理相关职称证书,组织协调能力强,保密意识强。
薪资:4000元一5000元/月,4天休,符合条件的购五险,餐补
二、保洁员:
要求:60岁以下,身体健康,热爱本职工作,吃苦耐劳,服从安排;
薪资:1600元/月
三、安保执勤岗
要求:18-55岁,男性 1.7 米以上/女性 1.6 以上,无犯罪记录,持保安证上岗。
薪资:2000一2600元/月,4天休
四、电工
要求:持证上岗,熟悉各种设备运维,55岁以下
薪资:3000一4000元/月,4天休,周末值班,,
五、管家
要求:具有物业管家经验,有能力,热爱本职工作,有绩效
薪资:2800一3500元/月,4天休,符合条件的购五险
联系电话:欧总
上班地点:湖南永兴县城
物业项目经理
4000-5000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
1. 全面主持物业服务项目日常管理工作,制定年度工作计划、费用预算,落实经营指标、物业费收缴率、业主满意度考核;
2. 统筹管理客服、工程、安保、环境四大班组,做好人员排班、培训、绩效考核、团队建设;
3. 监管园区电梯、消防、配电、给排水等设施维保,落实安全巡查、防汛、应急处置,杜绝安全责任事故;
4. 牵头处理重大投诉、邻里纠纷、装修管控,组织社区活动,公示公共收益,维护业委会、社区、派出所等政企关系;
5. 管控项目运营成本,对接外包单位,拓展小区公共增值收益,提升项目盈利水平;
6. 按时上报各类运营报表,执行公司各项管理制度。
其他物业人员
4000-8000元/月
其他物业人员包住高温补贴社保包吃1-2人月结全职有害生物防制员/消杀员
工作内容:
1、遵守公司的各项规章制度,服从主管、经理的工作安排。
2、熟悉自己所使用的器械和药品的作用。
3、熟悉客户需求及自己操作过程中的工作流程及考核标准。
4、会正确使用各种消杀设备和消杀药剂且熟悉操作规程。
5、所施药区域的施药量达到工作标准的要求。
6、接受操作主管的检查和考核,对发现的问题及时改正。
7、防制操作人员上岗时,着装整齐,仪表端庄大方,并佩带培训合格证。
8、操作服务中,严格遵守《消杀作业操作规范》、《消杀作业技术规范》的各项要求。
9、负责主动向客户介绍有关防制知识及注意事项,对客户提出的问题予以耐心解答,不推诿应付。
10、负责施工时拍照汇报,作业单要求客户签字后回传。
任职资格:
1、18-45岁,能吃苦耐劳,爱岗敬业,服从安排、有团队合作精神。
2、不定时工作制。
3、身体健康,个人信用良好。
天津津南区管家,包吃包住,打理庭院卫生、植物、狗,懂电工不需要电工证,人品好,身体健康,讲究卫生,勤
4000-5000元/月
管家保险包住社保包吃1-2人月结全职懂水电优先
管家,包吃包住,打理庭院卫生、植物、狗,懂电工不需要电工证,人品好,身体健康,讲究卫生,勤快
【新希望】成都直聘领班+物业维修技师+福利好+社保
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
成都诚聘:领班+物业维修工+5200元/月+设备巡检
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业项目经理
7000-8000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
1.负责物业客服团队的管理与培训,提升服务质量与客户满意度;
2.协调解决业主投诉与纠纷,维护良好的客户关系;
3.组织实施客户满意度调查,收集并分析反馈信息,持续改进服务;
4.协调物业内部各部门,确保日常运营顺畅,提升整体服务效率;
5.制定并优化客户服务流程,提升客户体验。
任职要求:
1.大专及以上学历,物业管理、酒店管理或相关专业优先;
2.至少3年以上物业管理或客户服务管理经验;
3.优秀的沟通协调能力与问题解决能力,能够有效处理客户问题;
4.具备良好的团队管理和培训能力,能够激励团队达成目标;
5.熟悉物业管理相关法律法规,有较强的客户服务意识。
急招!物业工程主管
4000-5000元/月
物业工程主管社保包住1-2人月结全职
有高压电工证,电梯证,具备综合维修能力,包括但不限于水电,木工,瓦工等综合维修技能
物业管家
3000-4000元/月
管家1-2人月结全职
岗位职责
一、业主专属服务与沟通
1. 作为片区业主专属对接人,建立一对一业主服务档案,精准对接高层公寓、别墅业主日常需求,提供全天候专属服务响应。
2. 负责业主咨询、报修、投诉、建议的全程对接、跟进、处理与回访,闭环解决业主各类居住问题,及时反馈服务进度,提升业主满意度。
3. 协助办理业主入住、装修报备、房屋验收、钥匙托管、访客接待等手续,提供一站式便捷服务。
4. 定期开展业主回访、节日关怀、社群活动通知等工作,维系良好业主关系,收集业主对物业服务的优化建议。
二、房屋与公共区域运维管理
1. 负责片区高层公寓、别墅公共区域、楼道、园区景观、消防设施、安防设备的日常巡查,排查设施故障、安全隐患,及时上报并跟进维修整改。
2. 对接工程维修人员,跟进业主房屋报修、公共设施维修进度,监督维修质量,确保问题高效解决。
3. 监督别墅及公寓片区保洁、绿化养护工作,保障公共区域环境卫生整洁、绿化景观完好,符合景区高端居住环境标准。
4. 协助管控业主装修现场,规范装修行为,杜绝违规装修、噪音扰民等问题,维护片区居住秩序。
三、安全与秩序维护
1. 协助安保人员维护片区居住秩序,管控外来人员、车辆进出,保障业主居住私密性与安全性,劝阻违规停车、破坏公共设施等行为。
2. 熟悉物业应急处理流程,应对业主突发求助、设施故障、安全险情等情况,第一时间启动应急方案并上报,配合做好现场处置。
3. 落实片区消防安全、防盗安防巡查,配合开展安全宣传,提醒业主做好居家安全防护。
四、台账与日常事务管理
1. 做好业主服务记录、巡查日志、维修台账、投诉处理记录等资料的整理、归档,确保各项工作可追溯。
2. 协助完成物业费催缴、物业通知公告下发、物业物资管理等日常行政工作。
3. 配合景区及物业中心其他工作,联动景区配套资源,为业主提供便捷居住配套服务。
任职要求
1. 学历经验:学历不限,1-2年以上高端小区、别墅、公寓物业管家或高端酒店服务工作经验,熟悉物业客户服务全流程。
2. 专业能力:具备极强的服务意识、沟通协调能力与问题处理能力,亲和力强,善于维护客户关系;了解物业运维、安全管理、装修管理相关规范。
3. 职业素养:工作细心负责、耐心沉稳,执行力强,具备良好的团队协作精神与抗压能力,严守业主隐私信息。
4. 技能其他:熟练使用基础办公软件;年龄20-40岁,形象气质佳,身体健康;能适应轮班、应急值守工作,有景区物业或高端住宅服务经验者优先。
物业主管
4000-5000元/月
物业经理1-2人月结
职位描述:
1、统筹日常物业管理工作,对安全管理、设备设施维护等品质结果负责;
2、负责项目内、外关系维护;
3、统筹所负责项目内各部门的管理;
4、执行公司领导交付的其他工作任务。
任职资格:
1、55岁以下,大专及以上文化,具备良好的沟通、协调能力;
2、物业管理行业3年以上工作经验,待人处事有自己的独立见解;
3、有高度的敬业精神和团队管理能力;
4、退伍军人优先考虑。
电工电路安装设备1-2人电工证
现资兴有一高速建筑工地,带证电工,负责工地日常电路架设,设备安装,日常及故障检修。严格按照安全操作规程作业,确保工地用电安全,定期配电设施,做好记录。要求持有效证件,接受项目派驻工作,熟悉临时用电规范,具备较强的操作和故障处理能力。
物业经理社保1-2人
招聘平潮项目物业负责任1名:1、,年龄50岁左右,高中及以上文化,会电脑操作;2、具有较强的社交与组织协调能力,能吃苦耐劳,有小区项目工作经验;3、在公司领导下全面负责项目的各项运转,定期向公司汇报工作;4、薪资根据个人工作能力面谈,可缴纳社保。联系人:陈()
管家
融创服务招聘|金水区住宅项目管家主管/管家经理要求:大专及以上学历,2年以上中高端住宅管家管理经验入职五险一金,薪资面议,大企业稳定平台地址:郑州市金水区自荐/推荐请联系:()
物业经理保洁绿化
[烟花]广东慧园环保有限公司诚聘:绿化员2500-3000元诚聘:物业管理经理/主管5000-7000元诚聘:清洁工/保洁员2400-2500元联系方式:梁小姐
物业经理
招聘:1,岗位名称:物业公司公建类项目经理2,年龄要求:男56岁以下,女55以下3,任职要求:具有党政机关,企事业单位等共建类项目物业管理5年以上经验,本科以上学历优先录用,能适应短期出差,薪资面议
湖南郴州招聘物管员1名。学历不限,年龄25-45周岁,身高168CM以上,无犯罪记录。身体
4000-4200元/月
其他物业人员1-2人月结
招聘物管员1名。学历不限,年龄25-45周岁,身高168CM以上,无犯罪记录。身体健康,五官端正,无纹身和明显疤痕,服务意识强。普通话良好,有一定的表达沟通能力,热情正直,纪律性与责任心强。遵纪守法、品行优良,退伍军。工作时间12小时两班制,需能适应倒班。薪资福利:综合工资4-4.2K(不包吃住)。
管家其他物业人员保险高温补贴社保1-2人月结全职
招聘岗位:物业管家招聘单位:浙江宏海物业薪资待遇:税前5000元,依法缴纳社保年龄要求:25岁-45岁之间员工福利1. 每月高温补贴150元2. 法定节假日加班享有三倍工资3. 年终奖金(根据公司经营情况发放)工作地址:杭州市上城区甬江嘉院,望江门外直街45号岗位职责4. 负责片区业主日常接待、咨询、报修跟进,协调处理业主诉求;5. 园区日常巡查,及时发现各类问题并跟进整改;6. 物业费催缴、业主档案维护等日常物业服务工作。任职要求:善于沟通,有服务意识;有物业客服经验优先。联系人:李经理电话
农贸市场管理员
3000-5000元/月
其他物业人员1-2人月结全职
1. 秩序与卫生监管:负责市场日常巡查,督促保安商户落实“门前三包”,规范摊位摆布,制止占道经营和车辆乱停乱放。
2. 商户沟通与收费:配合财务摊位租金、水电费、卫生费的催缴通知协调处理商户之间的矛盾纠纷。
3. 食品安全把关:协助查验商户的营业执照、健康证及进货票据,配合相关部门做好农产品农残抽检公示。
4. 设施报修与反馈:巡查中发现公共设施(照明、下水道、公平秤等)损坏,及时对接维修部门并跟进处理。
5. 投诉处理:妥善处理消费者投诉(缺斤少两、价格纠纷等),维护市场信誉。
6.办公室里其他事务的处理
岗位要求:年龄学历:25-45周岁,中专及以上学历,能熟练使用手机拍照、微信和基础办公软件。
【新希望】成都直招领班+物业维修工+社保+月休4天
5000-6000元/月
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0050
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
【新希望】成都领班+维修师傅+5200元/月+社保+月休4天
5000-6000元/月
综合维修工餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
【新希望】领班+维修师傅+5200元/月+社保+月休4天(成都)
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0058
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
学校物业主管
4000-5000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
北京市朝阳区学校招聘物业主管一名,有经验优先,男女均可,,,工资4500-5000元,管吃管住,双休,每月按时发工资,无不良嗜好,无犯罪记录,有意者打电话张队长面谈
【新希望】成都物业维修领班+5200元/月+月休4天+多面手优先
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0056
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业管家
3000-4000元/月
管家1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责小区日常物业服务,包括业主接待、报修响应、投诉处理及满意度回访
2. 巡查公共区域设施设备运行状况,及时上报并跟进维修进度
3. 协助开展社区文化活动、便民服务及应急事件协调处置
4. 管理物业相关档案资料,确保信息准确、完整、可追溯
5. 配合项目负责人完成、合同管理及外包服务监督工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有物业管家或相关岗位经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 责任心强,吃苦耐劳,能适应轮班及节假日值班安排
4. 熟悉办公软件操作,具备基础文书处理能力
5. 认同锦绣集团企业文化,服从公司统一管理与调配
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