招聘：项目经理薪资：120001.负责物业住宅项目整体运营管理，制定并落实项目工作计划；2.组织物业前期介入和常规物业管理流程，保障服务品质；3.识别并管控项目运作中的风险点与重难点，及时协调处理；4.贯彻执行物业管理法规条例，维护项目合规运营8000-12000元/月1、大专或以上学历，年龄:25-40岁，持物业管理企业经理证书优先；2、两年以上物业住宅项目管理经验，熟悉物业前期介入、常规物业管理流程；熟悉项目运作过程中的风险点、重难点；熟悉国家、地方有关物业管理方面的法规、条例等；

招聘：项目经理01.全面负责物业项目日常运营管理并组织制定年度工作计划；2.统筹项目团队排班培训考核与现场服务品质监督；3.对接业主业委会及外部单位协调处理投诉与重大事项；4.管控项目成本收支安全应急及设施设备维保工作面议1、项目全盘管理经验5年以上，有过业委会项目管理经验优先；2、45岁以下，大专以上学历（特别优秀可以适当放宽）3、能接受出差，有驾照

大专学历，有1一2年客服或运营经验，熟悉物业管理优先无销售性质，白班为主，月薪4000一4500元，缴纳五险一金，提供餐补，.联系人罗女士.

央企物业项目经理：男女不限，身高175以上，身高165以上，五官端正，气质好。双休及法定假日休息，薪资待：，底薪3800+绩效+年终福利+奖励

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

1.（物业急招：运营副总，项目经理，保安主管，绿化主管，监控员，保安，保洁，绿化）物业公司优质岗位火热招聘：运营副总:40岁以下，大专，2年同岗经验项目经理:45岁以下，大专，1年物业项目管理经验保安主管、绿化主管:35岁以下，大专，1年主管经验监控员：45岁以下，持中级消防证上岗，。保安/保洁/绿化:60岁以下（男女不限）维修工:50岁以下，持低压电工证，有相关经验。欢迎咨询推荐。联系：

岗位职责： 1、全面负责物业公司的管理工作。 2、根据公司年度目标，制定物业公司年度计划，管控资金、成本，达成公司各项即定目标。 3、制定健全公司各项规章制度，指导物业的各项管理工作。 4、处理业主投诉，协调各种内外关系。 5、对项目内的秩序、保洁、绿化、设备设施的运行维护进行管理，监督各项服务标准，提高服务质量。 任职要求： 1、相关管理类专业大专以上学历，持有物业管理相关证书。 2、年龄30-45周岁，5年以上物业同岗位管理经验。 3、熟悉物业管理流程环节及物业管理相关法律、法规。 4、责任心强，具备一定的组织、管理能力及员工培训能力。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先

2.（物业急招：运营副总，项目经理，保安主管，绿化主管，监控员，保安，保洁，绿化）物业公司优质岗位火热招聘：运营副总:40岁以下，大专，2年同岗经验项目经理:45岁以下，大专，1年物业项目管理经验保安主管、绿化主管:35岁以下，大专，1年主管经验监控员：45岁以下，持中级消防证上岗，。保安/保洁/绿化:60岁以下（男女不限）维修工:50岁以下，持低压电工证，有相关经验。欢迎咨询推荐。联系：

苏州新区高新区疾控中心招聘物业经理、电工（高低压）。

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人家擦大玻璃要3人配合，俺1，俩人就一线擦到底搞定，有时俺自己可搞定，。

呼伦贝尔友利物业招聘以下岗位： 2. 物业经理（数名）： 要求45岁以下，执行力强，能带领团队。 待遇：试用期20天，薪资1500元/月；转正后薪资无上限，能力决定收入。 3. 小区保洁员（数名）： 适合本地陪读的家长，工作时间相对灵活，要求干活利索、细心。 待遇：试用期7天，能者多劳，有经验者优先录用。 4. B证司机： 要求踏实肯干、能长期稳定工作，持有B证是硬性条件。 有意者可自荐或推荐，推荐成功有红包。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

招聘物业管理人员、保安、保洁、电工、绿化若干名。工作地点位于莲都区望湖公寓。要求有责任心，无责任心者请勿报名。有快递经验者优先。本地人员优先，年龄在30至40岁之间。

招聘岗位包括水电工和物业管理员。 水电工要求持低压或高压电工证，年龄在50岁以内。待遇面议，享受节假日补贴和高温补贴。 物业管理员要求有物业相关经验，大专及以上学历，年龄在45岁以下，会电脑操作。待遇面议，有高温补贴和节日福利。 工作地点在洞头区瓯江口星屿海佳苑。

物业维修工招聘岗位：物业维修工工作内容：园区水电巡检、设施设备日常维修保养、故障抢修、零星维修等要求：持有有效电工证（低压电工证）有物业维修相关经验优先，熟悉水电维修动手能力强，责任心强，服从工作安排，能接受应急抢修待遇：薪资4-5K，周末单休，工作环境稳定工作地点：郴州市苏仙区白露塘镇高新区有意者请联系：（）

岗位职责：对消防设备系统维保，处理系统问题，懂维修，经验丰富，能抗压，吃苦耐劳的优先，要求有中级维保证

湖南郴州招聘维修员，薪资面议，要求服从工作安排。

物业维修工招聘岗位：物业维修工工作内容：园区水电巡检、设施设备日常维修保养、故障抢修、零星维修等要求：持有有效电工证（低压电工证）有物业维修相关经验优先，熟悉水电维修动手能力强，责任心强，服从工作安排，能接受应急抢修待遇：薪资4-5K，周末单休，工作环境稳定工作地点：郴州市苏仙区白露塘镇高新区有意者请联系：（）

湖南郴州招聘维修工，薪资范围2500-2600元，有相关工作经验者优先，联系方式详见招聘详情。

湖南郴州招物业工程岗位，月薪超过3000元，联系人为段总。

招聘：楼栋管家薪资：55001.负责楼栋日常巡查发现问题及时上报并跟进处理；2.受理业主报修投诉协调相关部门解决并回访；3.负责物业费催缴维护业主关系提升满意度；4.协助组织社区活动配合完成楼栋信息登记4500-5500元/月性别不‬限，35岁以‬下，大专及以上学历，一年以上有相关工作经验

招聘：凤凰管家薪资：60001.负责片区业主日常沟通与需求受理；2.巡查公共区域及设施设备并协调维护保养；3.跟进业主报修投诉并协调处理及回访；4.协助开展社区文化活动及物业费催缴4000-6000元/月两年以上工作经验；抗压能力强，责任心及沟通表达能力强；有上进心和晋升规划。

年龄25～40岁，无前科劣迹，退伍军人优先； 待遇：包三餐包住宿，入职缴纳社保 工作地点：伊滨区华耀城佳兆业凤鸣水岸

望远物业公司招聘项目经理。有意者请联系纳总

招聘：物业管理员薪资：45001.负责物业区域日常安全巡查与秩序维护；2.负责消防设施检查及消防安全隐患整改；3.负责门岗值守并管理人员车辆出入；4.处理区域内突发事件并配合物业日常管理4000-4500元/月20-45岁，男身高168+，女身高158+；持有消防操作员证/保安证；能接受两班倒。