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NPI总监/经理
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产研发管理量产
【岗位职责】 1. 负责新产品导入(NPI)全流程的统筹与协调,保障产品按时保质进入量产; 2. 协调研发、生产、采购、质量等多部门协同推进,及时解决导入过程中的各类问题; 3. 建立并持续优化NPI流程及标准化作业规范,提升导入效率与成功率; 4. 监控项目关键节点,定期输出进度报告,确保项目按既定计划执行; 5. 承担团队日常管理与工作分配职责。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,电子、机械、工业工程等相关专业背景; 2. 具备5年以上NPI或相关工作经验,有成功量产导入项目经历者优先; 3. 熟悉产品研发流程及制造工艺环节,具备优秀的跨部门沟通与问题处理能力; 4. 责任心强,抗压能力佳,能适应高强度、快节奏的工作模式。
修理厂负责人
1-1.1万元/月
厂长/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1. 全面负责修理厂的日常运营工作,保障维修品质与服务效率。 2. 统筹维修团队的管理与培训,持续提升团队技术能力与服务水平。 3. 主导维修项目的安排与执行,确保各项目按计划顺利完成。 4. 严格把控维修成本支出,优化流程以提升工作效率与经济效益。 5. 妥善处理客户反馈与投诉,维护良好的客户关系与满意度。 任职要求: 1. 具备较强的团队领导力和高效的沟通协调能力。 2. 责任意识强,能自觉遵守企业各项管理规定与操作规范。 3. 拥有出色的组织规划能力,可同时推进多项工作任务。 4. 具备快速响应和解决实际问题的能力,适应突发情况处理。 5. 对行业动态及市场趋势具有较强敏感度,能及时优化运营方案。
生产班组组长
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技装配/总装工艺经验注塑工艺经验表面处理工艺经验ERPTS16949有生产管理经验质量管理经验压力设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
职位描述(主要职责和工作内容): 1、组织召开制造部生产班组例会,运用运营管理工具开展生产小组的日常运作协调与管理工作; 2、依据生产计划指令监督制造流程,保障产品质量与生产效率全面达标; 3、对产线产品实施质量巡查,及时处理生产异常并做好相关数据记录; 4、负责团队成员的培训实施,以及新员工的岗前教育、考核评估与上岗资格确认; 5、执行生产设备的周期性点检与维护,确保设备稳定运行; 6、在主管指导下合理调配综合产能,科学规划生产排程与能源使用,有效控制制造成本; 7、落实上级交办的各项任务。 职位要求: 1、中技或高中及以上学历,具备3年以上机械制造领域生产管理经验,其中至少1年担任相同岗位; 2、熟练掌握装配工艺、生产计划编制及生产管理文件的制定与管控方法; 3、熟练掌握精益生产组织方式、5S现场管理、生产成本管控及设备维护体系; 4、熟悉装配图纸识读、装配作业流程,以及TS16949体系在生产环节的应用要求; 5、具备出色的生产组织能力、问题分析与解决能力,良好的团队协作意识与沟通影响力。
设备主管
1.1-2.2万元/月
厂长/主管3-5年大专锂电池设备改造全日制学历设备维修维护部门建设有三年设备经理经验公司管理设备管理
岗位职责: 1. 负责设备团队的搭建与日常管理; 2. 负责设备的运行管理、故障维修、日常维护及技术改造升级; 职位要求: 1. 年龄不超过50岁,大专及以上学历,自动化、机电一体化等相关专业; 2. 具备三年以上设备管理岗位经验,有电池制造企业工作经历者优先考虑; 3. 熟悉自动化设备运作原理,具备扎实的实操与管理能力; 岗位福利:购买社保,实行大小周工作制,提供食宿,享有节日福利等。
生产主管
1-1.5万元/月
主管经验不限大专有生产管理经验
1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动; 2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度; 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标; 4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议; 5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。
包子中央工厂园区工
3000-4000元/月
厂长/主管1-3年学历不限接受无生产管理经验
包子中央工厂厂长工作
生产主管
7000-10000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专五险一金能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验锂离子电池包吃住,大小周精益改善经验焊接工艺经验电池PACK
1、负责pack产品制造及生产过程的日常管理事务; 2、具备三年以上电池制造行业生产主管相关工作经验者优先考虑; 3、依据公司需求计划,科学组织生产安排,确保各项生产任务按时完成; 4、统筹车间生产调度、人员配置、安全管理、质量控制、现场管理、员工培训与绩效考核,以及设备的维护与保养工作; 5、入职即购买五险一金,提供食宿。
厂长/主管3-5年学历不限汽修经验汽车配件管理汽修店维修管理
1、统筹生产:科学调配车间资源,合理安排人员作业,保障维修保养工作按时高质量交付。 2、严控质量:落实品牌技术标准,全程监管故障诊断、维修操作及最终检验环节,防范质量问题发生。 3、管理团队:开展技师日常管理、技术指导与培训考核,强化团队协作能力与工作效率。 4、保障安全:执行安全生产制度与5S现场管理,维护车间安全作业秩序及设备稳定运行。 5、优化效率:跟踪工时利用等关键指标,管控成本支出,持续改进流程,提高车间运营效能。 6、处理客诉:协同应对维修技术难点与客户反馈问题,推动服务改善,提升客户满意水平。
厂长/主管3-5年大专
五险一金,月休4天 【岗位职责】 1、统筹前处理车间的日常运作与生产计划执行,保障生产流程高效有序,达成既定产量目标及品质要求; 2、把控生产环节的质量管理,建立并落实质量检测机制,确保产品满足企业规范及行业规定; 3、负责生产设备的操作指导与维护安排,保障设备稳定运转,提升运行效率与使用周期; 4、组织落实车间环境的清洁与消毒作业,维持良好的卫生条件,符合食品安全生产相关标准; 5、收集并分析生产过程数据,识别运行瓶颈,提出优化方案,持续改善生产工艺; 6、及时应对生产过程中出现的突发状况,采取有效措施快速恢复生产秩序; 7、带领车间团队开展工作,推动员工技能提升,增强团队协作能力与执行效能; 8、完成上级交办的其他相关工作事项。 【岗位要求】 1、具有三年以上酱卤肉制品前处理车间管理工作经历,掌握食品加工流程及质量管控要点; 2、具备优秀的组织协调与沟通能力,能高效调度车间人员,妥善处理现场问题; 3、拥有较强的品质控制意识,熟悉食品安全管理体系,能够严格执行标准化作业流程; 4、掌握基础机械设备知识,了解常用生产设备的操作与日常维护; 5、具备基本计算机操作技能,熟练运用办公软件进行数据整理与分析; 6、踏实肯干,责任心强,积极进取,能适应生产车间的工作节奏与环境要求,承受相应工作压力。
厂长/主管3-5年大专生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单物流仓储机械设备/机电/重工食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
全面管理:统筹包子工厂的日常运营及行政事务,确保各项管理工作与公司整体战略方向保持一致。 生产协调:规划并调度工厂生产流程,保障生产任务按期完成,同时兼顾产品质量与交付精准性。 制度制定与执行:牵头建立工厂各项管理制度,并落实监督机制,确保制度执行到位、规范有效。 人员管理:组织实施员工招聘、培训、绩效评估与激励机制,提升团队专业能力与管理效能。 设备管理:统筹包子生产设备的日常维护与保养,保障设备高效稳定运行,提升使用效率。 成本控制:推行生产环节的成本管控方案,优化资源配置,降低运营成本,增强企业盈利水平。 质量管理:强化产品品质全过程管控,确保符合国家规定及客户要求,持续降低不良品率。 安全管理:落实安全生产责任制,开展隐患排查与应急演练,切实保护员工人身安全与公司资产。 市场调研:跟踪行业趋势与竞争格局,调整产品策略以适应市场需求,助力销量增长与份额提升。 部门协作:加强与生产、销售、采购等相关部门的沟通联动,促进跨部门协同,推动工厂稳步发展。
铲车司机叉车工
常德新能源少量补人[爆竹]普工[爆竹]叉车工[爆竹]铲车工[爱心]【面试时间】:周三明天下午14点准时面试18-53岁,能吃苦耐劳,服从安排。【招聘岗位】:普工需求数名其中铲车工/油叉工各有需求,要求持证上岗(对应每月300元补贴)[爱心]【上班时间】:8:00-20:00或20:00-8:00包含吃饭时间;两班倒工作制[爱心]【薪资待遇】:包吃住,含1元全勤后普工 白班17元/小时=187元         晚班18元/小时=198元开机工(普工可学习升开机)         白班19元/小时=209元         晚班20元/小时=220元[爱心]【综合工资】:5000-8000元,每天11小时左右工时,每月18号发工资注意:上班需要带口罩和安全帽[爱心]:
常德
4月1日 02:13拨打电话
广告安装月结
招聘:品牌企宣策划 薪资:面议 企宣6-10k (面议)1、本科及以上学历,研究生学历优先;市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先;2、具备一定的设计审美能力,能够对宣传资料的设计提出专业的意见和建议;3、熟悉各类媒体的运作规律和传播特点,有成功的品牌推广和活动策划案例者优先;4、具备良好的沟通、组织协调能力,能够与不同部门和人员进行有效的沟通和合作;5、具有较强的责任心和敬业精神,工作认真细致。6、年龄25至40周岁。
常德
4月1日 01:04拨打电话
工厂焊工包吃夜班补贴焊工证
焊工 20–50岁,能适应两班倒,需持焊工证。工作时间两班倒,白班可选,7:30–21:00(午休1.5小时,下午休1小时) 薪资福利:32元/小时,夜班补贴25元/晚;包吃(需自带碗筷),不包住
常德
4月1日 00:38拨打电话
维修电工
江门海目星 路补600 线上面试 电工大工 51/小时 电工中工 45/小时 调试大工43/小时 工期半年以上,锂电设备卷绕机,包住包吃(17餐补) 周借支 !
常德
4月1日 00:09拨打电话
湖南常德有没有附近的25吨吊车。
吊车司机
有没有湖南常德附近的25吨吊车。
常德
3月31日 23:55拨打电话
生产经理3-5年大专
建筑工程生产经理要具备有过五万平方米以上的办公搂和厂房施工指挥的工作经验,并且具有现场指挥,协调,管控整个工程的施工进度,施工质量,施工安全,并且具有跟各方主管部门协调的能力。 工程技术总工要具有独立指挥5万平方米以上的办公搂和厂房的施工业绩,要具有整个工程的所有工种,所有设计图纸的深化和业主及设计院的对接,能够在图纸设计中提供相应的优化意见,对所有项目中的技术管控,对各个施工节点的技一术要求进行落实推进。 商务经理,要具有整个工程的成本核算及控制,能够提出各专业的优化成本的意见,能够独立的编制工程清单,(计量,什价)在施工中能够及时的办理各项签证,能够顺利的跟跟审单位和一审二审单位的对接安成工程决算。
生产
8000-12000元/月
生产经理1-3年大专
负责项目现场施工组织与生产计划落实,统筹劳务施工人员的工作安排、材料设备及施工机械调度。依据总体进度要求,严控施工工艺与工序衔接,确保现场作业安全规范。协调各专业交叉施工,及时处置突发问题,定期反馈生产进度与资源缺口,配合技术方案落地,保障节点目标顺利实现。
建筑施工生产经理
6000-10000元/月
生产经理经验不限大专
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患 4.主持生产例会,动态跟踪施工难点,提出优化方案并推动落地 5.配合项目经理完成内外部沟通、验收及资料归档等全过程管理 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程生产管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件,具备较强的现场统筹与应急处置能力 3. 责任心强,具备良好沟通协调能力和团队管理经验 4.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书者优先 5. 身体健康,能适应长期驻场工作
生产经理
8000-9000元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责: 1.协助项目经理进行施工进度、质量、安全及成本的日常跟踪与记录 2.负责施工图纸、技术交底、变更签证等资料的整理、归档与传递 3.配合办理现场材料进场验收、施工日志填写及劳务人员考勤统计 4.协调各班组及分包单位沟通对接,及时反馈现场问题并跟进解决 5.参与项目例会,整理会议纪要并督促落实相关事项 任职要求: 1. 学历不限,建筑类、工程管理等相关专业优先 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.熟悉建筑施工基本流程,具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责,能适应施工现场环境及阶段性加班 5.熟练使用Office办公软件,会使用广联达等工程软件者加分
生产经理5-10年大专
1、5年及以上水利、市政工程施工管理经验 2、具备较强的组织协调能力,能统筹施工进度、质量、安全与成本管理 3、备良好的沟通能力,协调业主、监理及施工各方关系 4、责任心强、执行力强,具备团队协作精神和抗压能力
品质管理/主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专团队管理经验仪器仪表经验包装/印刷/造纸经验项目管理经验其他全面质量管理TQMDQE经验(研发)不需要出差QC七大手法ISO9001经验GMP经验有质量管理经验8D报告经验
岗位职责: 1、制定并落实公司各项质量管理制度,组织推动全面质量管理等相关质量活动的开展与实施。 2、负责原材料、外购件及自制产品的检验工作,组织实施各生产工序的过程检验,编写检验报告,对进厂产品整体质量负全责。 3、负责生产过程中的巡检作业及管理分析,开展制程质量研究,提出改善方案与预防对策。 4、牵头组织内部不合格品评审,针对质量问题制定纠正、预防及改进措施,并跟进验证执行效果。 5、构建并优化质量保证体系,贯彻执行质量管理规范,推进全面质量管理,组织开展质量体系认证及相关推行工作。 6、处理客户质量投诉及退货事项,进行原因分析、检查评估,并制定改善措施,同步完成相关记录归档。 7、负责检验仪器、量具及实验设备的校准、维护与保管工作。 8、协同人力资源部门开展全员质量管理相关的培训与教育活动。 9、协助保障生产顺利运行,监督制造过程中的产品质量,确保生产环节稳定有序。 10、建立品质程序文件、作业指导书及各类检验表单记录,负责质量标准的制定与修订。 11、完成其他与质量管理工作相关的事务处理。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历。 2、具有5年以上品质领域工作经验,其中至少2年管理岗位经历。 3、熟练掌握QC七大手法的应用。 4、有质量管理体系推行经验者优先考虑。 5、具备一定的品质报告撰写能力。
车缝组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、有内衣、睡衣等服装生产带线组长相关经验。 2、会制样。
跟单文员
3000-5000元/月
跟单文员包吃包住月结3-5年高中全职不需要出差单休跟单经验ERP系统经验印刷/包装/造纸经验
在印刷厂跟单3年以上,有相关工作经验
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、全面负责车间日常运营管理工作; 2、根据生产计划统筹安排车间生产作业,确保按时、按量、保质完成各项生产任务; 3、组织实施生产现场6S管理及安全管理工作; 4、开展对班组长及一线员工的培训与工作指导。 任职要求: 1、年龄25-45岁,具备大专及以上学历; 2、具有生产管理相关工作经验,有机械制造行业背景者优先考虑; 3、具备较强的分析与执行能力,沟通良好,工作认真细致,富有团队协作精神。
项目主管
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科道路工程经验二级注册建造师国内派遣市政工程经验施工单位房屋建筑经验
因公司发展需要,现需招聘两名项目经理。 要求: 1、具备二级及以上建造师资格证书(房建、市政、公路方向),拥有5年以上现场施工管理经历; 2、年龄在30至42岁之间,条件优异者可适度放宽要求; 3、具备良好的沟通表达与综合协调能力,能够全面把控和监管工程的质量、进度、安全及成本。一经录用,享受年薪10万以上并含年终奖金。 联系人李女士:***********
制度专责
6000-9000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科
岗位职责: 1、流程优化:定期跟进研编计划执行情况,确保落地成效,及时反馈存在问题 2、流程检查:推动流程培训实施及检查人员有效履职,识别问题并落实改进 3、流程管理提升:挖掘标杆实践与优秀人才,提炼可复制案例,推动信息化手段优化 4、信息化建设:实现端到端流程表单化、信息化覆盖,提升效率并防范风险 要求: 1、学历背景:本科及以上,法学、公共关系、人力资源等相关专业优先 2、工作经验:具备1年以上制度体系建设或问题管理相关经验 3、基本能力:具备较强的组织协调能力,良好的沟通表达及文书撰写能力 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助 职位亮点:通勤便利,收入稳定,社保福利完善
钣金订单跟进
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中钣金厂生产计划PMC钣金厂生产跟单
工作内容: 协助钣金生产线的日常运作,保障生产任务按计划顺利推进。跟进各生产订单的执行情况,涵盖物料到货、生产异常处理、产品质量检查等环节,并做好相应记录。 主要职责: -执行生产跟单任务,确保各环节按生产计划有序开展。 -接收并分解生产排程,实时监控生产进度,及时识别并协调解决生产中出现的问题。 -准确登记生产过程中的各项信息,包括产量、用料情况、质检数据等。 -配合生产团队应对现场突发状况,推动问题有效闭环。 -参与产品出厂前的质量核查,保证成品满足质量标准。 -完成与生产跟单相关的其他事务,如产线间的信息传递与协作对接等。 职位要求: -具备生产跟单相关工作经验,或有相近岗位的实际操作经历。 -了解钣金产线运行流程,掌握基础生产工艺知识。 -具备良好的沟通协调能力,善于团队协作,人际互动顺畅。 -能熟练运用办公软件,如Excel,完成数据录入与简单统计分析。 -工作踏实认真,责任心强,能适应一定强度的工作压力。
跟单员
跟单文员
25岁到40岁,木门,铝门跟单员,有经验者优先
项目经理3-5年大专
【招聘】 1、工程管理人才 要求:大专及以上学历,具有建筑工程、市政公用工程、公路工程二级建造师和中级工程师证书的兼职人员,待遇:面议。 公司地址:石门县高新区 联系方式:李女士
有二建证件(机电)
项目经理
工期一个月左右,能担任项目经理
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