职位名称：生产主管（食品公司） 招聘2人 工作职责： 1、依据生产计划科学安排人员作业，提升产线效率，优化产品品质。 2、维持车间纪律与秩序，管控人力与资源投入，保障生产质量，减少材料损耗，确保生产任务准时达成。 3、落实生产区域的安全管理与卫生清洁要求。 4、及时处理生产过程中的异常情况，快速识别问题并跟进解决。 任职要求： 1、年龄46岁以内，具备5年以上生产管理相关经验，行业不限，有麻辣风味休闲食品从业背景者优先，如曾从事前处理、外包或内包环节者均可考虑。 2、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强。

职位描述 任职要求： 1.年龄28-38周岁，身体健康，无不良嗜好，无安全生产违法、处罚记录 2.具备5年以上化工行业设备电仪管理岗位经验，其中至少2年在化工企业担任设备主管或以上管理职务 3.熟练操作各类办公软件，具备较强的统筹规划、组织协调能力，执行力强，善于跨部门协作，语言表达清晰，具备良好书面撰写能力 4.工作态度认真细致，责任感强，性格积极乐观，诚实守信，具备团队协作精神与服务意识 5.化工机械或设备类相关专业，大专及以上学历 6.持有市场监督管理局核发的特种设备安全管理人员证（A证） 7.精通企业管理与设备管理理论，熟悉化工企业设备、电气及仪表技术管理体系，具备扎实的实践管理经验 岗位职责： 1.监督班组严格执行设备操作与检修规范，科学调配班组工作任务 2.组织开展设备突发故障的应急抢修、原因分析、处理及记录；编制设备大修与定期检修计划，并监督实施过程 3.牵头制定和修订车间设备操作规程、检修规程及相关记录文件；建立并持续完善生产设备台账、电气仪表台账及特种设备档案管理体系 4.参与车间班前会及班组安全活动，提出安全管理建议；按期或不定期开展工艺、设备及安全巡检，组织隐患排查与整改落实 5.配合生产部长开展生产人员在安全、工艺、设备及技术方面的培训工作 6.协助生产部长健全并落实生产与设备管理各项制度、流程及标准

性别不限，大专及以上学历，年龄40岁以下，需具备五年以上大型注塑车间管理经验，熟悉IATF16949质量管理体系，有相关行业工作经验者优先。 综合年薪：14-18万元（含激励股权）。

1.学历要求：具备全日制本科及以上学历，专业为冶金、冶金物理化学、无机化学及相关工程领域； 2.具备3年以上磷酸铁、前驱体或有色冶金相关领域的实际工作经验； 3.精通湿法冶金工艺，熟悉磷酸铁前驱体材料的生产流程，能够指导现场生产并持续优化技术方案。了解磷酸铁产品的质量规范，具备组织团队高效完成生产任务的能力。工作认真负责，具有强烈的敬业意识和职业操守。

岗位职责: 1.监督并组织铆焊作业流程，保障产品品质与生产进度 2.对团队成员进行指导与培训，提升整体技术水平和作业效率 3.处理生产中出现的技术难题，持续优化工艺方案与操作方法 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能有效推动团队协作 2.能够准时完成上级安排的工作任务，确保工作成果达标 3.拥有较强的学习能力，善于总结并改进工作流程

1、全面负责工厂日常生产运营、安全管理、质量管控、6S现场管理、产能优化、生产作业指导书及技术图纸的审核与归档工作； 2、组织并协调生产任务，合理调配资源，平衡综合生产能力，科学安排生产排程与作业时间； 3、严格按生产计划执行，监控生产进度，统筹任务分配与调度，确保生产周期和产品交付按时完成； 4、主导产品质量管理，针对质量问题及时制定并实施整改措施，持续提升产品品质水平； 5、大专及以上学历，机械、非标自动化设备、机电一体化等相关专业，具备5年以上相关岗位管理经验； 6、精通工厂生产流程与管理模式，熟悉成本控制要点，掌握ISO质量管理体系或ERP管理系统者优先； 7、责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

1、本科及以上学历； 2、3年以上车间生产管理工作经验，有食品同行业现场管理经验者优先； 3、熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范，接受过ISO培训，具备过硬的质量意识； 4、良好的沟通协调与团队管理能力。

职位描述： 1）依据公司年度战略规划，统筹组织团队推进并达成全年经营指标 2）全面主持工厂日常运营工作，涵盖生产、质量、设备、仓储、成本控制（持续优化工艺流程，压降制造成本）、安全生产及综合管理 3）生产计划与执行管理：提升生产效率，保障产出目标与交付周期，落实制程品质监督与改进 4）团队建设与人才培养：主导生产团队的搭建与管理，增强团队协作效能，开展员工培训，提升专业技能与职业操守 5）完成领导交办的其他工作任务 任职要求： 1.年龄30-45岁； 2.具备3年以上钣金类生产管理岗位经验，熟练操作办公软件及金蝶云星空系统； 3.熟悉常用质量管理工具，具有多年设备制造行业生产管理背景（熟悉钣金加工工艺，具备机械类车间管理经历，精通计划排程、生产控制、品质全流程管理）； 4.逻辑思维清晰，执行力突出 持有效驾照，能适应驻厂工作，具备钣金或冷冻系统生产现场管理经验者优先

工作职责: 1、生产管理：负责生产设备及工/夹具的日常管控与维护监督，组织实施产能评估、生产计划制定及生产进度的跟踪、调整与优化； 2、质量管理：策划并执行制造部人员的技能培训方案，推动作业品质持续改进，提升产品直通率； 3、成本控制：管控直接与间接物料消耗，有效降低损耗，达成制造成本控制目标； 4、安全管理：严格执行公司安全管理制度，落实安全生产要求，推进5S管理及三标体系的运行与维护； 5、团队建设：开展员工能力培养与发展，设定并实施绩效KPI考核机制，推进班组人才梯队建设。 任职资格: 1、机械制造、电子类、工业工程或管理类相关专业； 2、掌握电源模块生产工艺流程，熟悉波峰焊等相关设备的操作原理； 3、具备较强的生产效率、生产周期及成本等关键指标的优化能力； 4、拥有良好的人员管理与团队协作能力； 5、具有SMT、JG或中大功率产品装配管理经验者优先。

岗位职责: 1.全面负责修理厂的日常运营工作，保障维修品质与服务效率。 2.统筹维修团队的管理与指导，持续提升团队技术能力和服务标准。 3.主导维修项目的策划与执行，确保各项任务按期高质量完成。 4.严格把控维修成本，优化资源配置，提升工作效率与经济效益。 5.妥善处理客户反馈与投诉，维护良好的客户关系与满意度。 任职要求： 1.具备较强的团队领导力和良好的沟通协调能力。 2.责任心强，能够严格执行公司各项管理规定。 3.拥有出色的组织能力，能高效协调多项工作任务。 4.具备快速响应和解决实际问题的能力，适应突发情况处理。 5.对行业动态具有较强敏感度，可及时调整运营方案应对市场变化。

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焊工 工20 - 50岁，能适应两班倒；需持焊工证。两班倒，白班可选，7:30 - 21:00（休息1.5小时，下午休息1小时，白班计11小时，夜班计9小时） 薪资福利:32元/小时（需持焊工证），夜班补贴25元/晚；包吃（需自带碗筷），不包住；包吃包住，每周可预支工资，离职结清工资 添，每天实时更新招聘信息，长期招聘，真实有效

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1、负责项目施工生产的管理、协调与质量管理工作。 2、执行项目施工组织设计和施工方案并及时反馈管理信息。 3、负责将项目月度计划分解成周作业计划,及时做好材料与机具、成品与半成品需求计划控制分包单位的施工进度安排。 4、负责单位工程的测量定位和放线工作。 5、负责对现场各工种的施工技术指导对现场施工作业情况进行跟踪监督与检查,督促分包单位作好自检、互检、交接检。

拥用在底层施工经验，领导过赶工期，200人以上的队伍，充分熟悉图纸，土建，水电，吃苦耐劳，主要是在基层工作，不喜者勿扰。

土建施工员，有过整体项目经验，业务能力过硬，独立完成过新建整体项目，房建，装修，会看图，成本测算，成本把控，清单，洽商，猎犬，对审计，需要长期，踏实稳定 岗位职责： 1、负责房建项目的施工管理，统筹协调项目方案的制定与实施； 2、指导和监督现场施工工艺与标准执行，确保工程质量符合设计和规范要求； 3、参与项目施工图纸会审、各种交底及相关技术问题的处理与优化； 4、协助项目团队完成施工过程中的技术资料整理与归档。 任职要求： 1、熟悉房建工程相关规范及施工流程，具备扎实的技术理论基础； 2、具备较强的现场技术指导与问题解决能力，能够独立处理施工中的技术难题； 3、具备良好的沟通协调能力，能与设计、施工、监理等多方高效协作； 4、具备相关房建项目管理经验，有责任心，能适应施工现场工作环境。

岗位职责： 1. 专业知识认知 熟悉所负责施工领域的施工工艺、技术规范、质量标准，掌握施工图纸识读、材料检验的核心要点，了解相关机械设备的基本性能与操作规范。 2. 安全管理认知 具备“安全第一”的核心意识，清晰认知施工现场危险源辨识、安全防护措施、应急处理流程的要求，熟知《建设工程安全生产管理条例》等相关法规，明确自身在施工安全管控中的岗位职责。 3. 质量管控认知 树立“过程管控决定最终质量”的理念，理解施工各环节的质量控制点与验收标准，能够识别常见质量通病并掌握预防及整改方法，清楚质量不合格对工程整体的影响及返工成本风险。 4. 进度把控认知 具备施工进度计划的解读与执行意识，理解工序衔接逻辑、工期节点要求，能预判施工过程中可能影响进度的因素（如材料供应、天气、人员调配），并认知到进度延误对项目成本、交付周期的连锁影响。 5. 成本与资源认知 有施工成本控制的基础认知，了解材料损耗、人工效率、机械台班等对项目成本的影响，能在施工过程中合理管控资源使用，避免浪费，同时清楚现场签证、变更洽商的办理流程与意义。 6. 沟通协调认知 明确施工员是项目部、班组、监理、建设单位等多方沟通的枢纽，认知到高效沟通对解决施工问题、推进工程进度的重要性，能准确传递技术要求与管理指令，及时反馈现场实际情况。 7. 法规与责任认知 熟知建筑行业相关的法律法规、行业标准及企业管理制度，清楚自身在工程质量、安全、进度等方面的法律责任与职业责任，树立合规施工、诚信履职的职业观念。

核心职责： 建立内部成本核算基准： 主导施工图工程量深度复核，建立项目权威总量控制台账，并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》，作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案，编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算，作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算： 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量，作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》，将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩，进行动态对比分析，监控超耗情况。 掌控全口径项目支出： 工程成本管控：紧盯主要成本动因：材料（特别是地材、钢筋、水泥）的实际损耗率；机械的实际台班效率与用油消耗；直接人工成本。 运营成本关联：将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析，提高整体运营效率。 动态利润核算：定期（每月）核算“项目累计完成产值（工程款）-（材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本）”，形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策： 为项目经理提供基于数据的决策支持：如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费？哪个班组效率高、损耗低？当前工程成本是否偏离预算？ 与技术人员紧密协作，确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量，并评估其对成本的影响。 硬核要求： 必须经验： 5年以上路桥项目计量成本经验，必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场：非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗，能发现班组报量中的水分。 核心能力： 强势的数据掌控力：能从一堆领料单、机械记录、班组签单中，构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性：既能与班组和现场技术人员有效沟通，获取真实数据，又必须坚持原则，是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维：深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润，并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通：熟练使用造价软件、CAD（用于复核工程量）、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供： 1.薪酬：面议。 2.生活保障：提供项目食宿。 3.工作地点：[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！

岗位工作内容： 1、负责文胸或睡衣类服装产线的生产排单与进度把控； 2、具备制衣技能，能指导新员工操作，提升团队整体作业效率； 3、确保每单按时交付，工艺达标，品质稳定。 我们需要这样的你： 1、有服装生产组长工作经验者优先，无管理经验但车缝技术扎实、愿意挑战管理岗位的也可考虑； 2、能合理评估产能，沟通协调能力强，具备一定抗压能力及明确的目标导向； 3、理解基层管理职责，责任心强，具备带领团队的能力； 4、寻求长期发展平台，期望在岗位上实现个人事业成长。 薪资结构：综合月薪+提成+KSF绩效+带教奖励，综合收入预计7000-10000元之间。

岗位职责： 1、全面负责生产部门的日常管理，确保各项生产任务有效执行与落实； 2、指导工艺员开展工艺质量控制工作，针对质量问题进行分析评估，并提出处理意见； 3、组织制定生产计划，监督实施进度，强化全过程协调，保障生产目标按时达成； 4、配合完成生产工艺规程、岗位标准操作规程等技术文件的编写与审核工作； 5、负责车间内设备、工器具、物料、清洁用具等物品的状态标识与管理，维持现场规范整洁； 6、负责车间安全管理工作，定期排查各类安全隐患，落实整改措施，保障作业安全； 7、开展劳动纪律监督检查，及时纠正和制止违规行为，维护良好工作秩序； 8、高效完成生产部门交办的各项临时性工作。 任职要求： 1、具有五年以上制造业从业经历，其中至少两年从事生产管理工作； 2、掌握相关行业生产工艺流程及生产管理相关专业知识； 3、了解质量管理、安全生产等相关法律法规及政策要求； 4、具备较强的生产组织与协调能力，能够合理调配资源，妥善处理生产过程中各类关系，快速应对实际问题； 5、具备良好的问题分析与解决能力，面对突发情况能立足实际，准确判断问题核心，统筹全局，通过多种方式有效化解矛盾与难题。

1、全面负责钣金车间的生产运营，科学规划人员配置，实现人力资源的优化使用； 2、主导生产线6S管理工作的推行与持续改善； 3、制定并执行生产工艺标准，确保标准化作业落地实施； 4、及时发现、处理生产过程中的异常情况，并按流程向上反馈； 5、加强生产物料管控，提升材料利用效率； 6、依据生产计划统筹安排生产任务，保障生产目标按时完成； 7、合理调度人力与设备资源，平衡产能负荷，提升整体产出效率； 8、强化生产过程监督及质量控制环节，持续提高产品一次合格率； 9、组织开展岗位技能培训与团队能力建设； 10、协调跨部门协作事项，完成上级交办的其他工作任务； 任职条件要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上钣金制造领域生产管理经验（涵盖钣金加工与组装环节）； 3、具有较强的执行力与推动力； 4、工作态度积极主动，责任心强，具备良好的沟通与协调能力； 5、具备团队协作精神； 6、能够熟练识读图纸，有钣金拆单实操经验者优先录用。

岗位职责： 1、流程优化：定期跟进研编计划执行情况，确保落地成效，及时反馈存在问题 2、流程检查：推动流程培训实施及检查人员有效履职，识别问题并落实改进 3、流程管理提升：挖掘标杆实践与优秀人才，提炼可复制案例，推动信息化手段优化 4、信息化建设：实现端到端流程表单化、信息化覆盖，提升效率并防范风险 要求： 1、学历背景：本科及以上，法学、公共关系、人力资源等相关专业优先 2、工作经验：具备1年以上制度体系建设或问题管理相关经验 3、基本能力：具备较强的组织协调能力，良好的沟通表达及文书撰写能力 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助 职位亮点：通勤便利，收入稳定，社保福利完善

招聘:湖南比克曼控股有限责任公司 岗位:生产主管2人 要求:1.48岁以下，大专以上学历，3年gmp生产车间或者注塑车间管理经验，沟通协调能力强。 2.具备跨产品线管理经验，熟悉ISO13485，ISO9001等质量管理体系。 薪资:10000-15000 福利:五险一金，包住宿。有过程奖金，利润奖金，节假日福利，生日福利，定期团建。 工作地点:常德临澧县安福街道高新区智能制造产业园 电话:

1.主导公司产品在机械加工环节的全流程工艺管理； 2.审核产品设计图纸，对接供应商开展技术沟通与协调； 3.编制生产工艺指导文件，核定材料消耗标准，负责生产加工程序的编制与校对； 4.依据图纸要求完成外协订单的成本核算与核价工作； 5.组织实施工艺装备的验证及优化改进； 6.起草并完善工艺技术相关管理制度，推动标准化建设； 7.带领团队开展新工艺、新技术的试验攻关，总结研究成果并通过鉴定后推广应用；负责工艺技术资料的整理、归档与管理； 8.落实上级交办的其他工作任务。 9.具备5年以上钣金折弯、激光切割及机加工领域工作经验； 10.大专及以上学历，机械工程或非标自动化设备相关专业背景； 11.熟悉各类钣金材料特性及加工流程，具备钣金件成本核算经验； 12.熟练操作CAD、SolidWorks、UG等工程软件，掌握钣金展开计算与机械图纸绘制技能； 13.具有较强的责任意识，工作态度严谨踏实，具备良好的协作与沟通能力； 14.积极主动，拥有良好的自我推动力与学习能力； 15.工作细致认真、条理清晰，执行力强，能高效有序地推进各项任务完成。

岗位职责 1、负责作业人员的组织调配，落实各项操作规范。 2、安排并调度操作员工作，确保换模及时，提升设备使用效率。 3、参与设备调试，优化生产工艺，提升产品品质与良品率。 4、处理生产现场各类问题，对无法解决事项做好记录并上报车间主任。 5、监督落实现场5S管理，检查生产日报表的真实准确填写。 6、实施作业人员绩效考核，并开展岗位操作技能培训。 7、及时反馈及跟进生产过程中的异常情况。 8、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1、高中/中专及以上学历，具备2年以上注塑管理相关经验。 2、熟悉注塑产品的结构特点、性能指标、工艺控制要点、作业流程及相关行业标准与规范； 3、能熟练操作办公软件及ERP系统等管理工具； 4、具备良好的沟通协调与团队管理能力，能适应高强度工作节奏，工作积极主动。

工作职责 1、负责研发项目相关背景资料、技术文献的搜集与归纳，能准确提炼关键信息并应用于研发流程； 2、承担产品开发过程中的实验方案策划与实施、原材料选型，开展产品性能测试，完成实验数据的整理与分析； 3、参与工艺优化及验证工作，协助推进设计转化环节； 4、依据质量体系规范，完成研发文档的撰写与归档； 5、配合注册法规团队开展项目注册支持工作，保持有效对接，按时提交及更新注册所需技术文件； 6、协同生产、采购等相关职能部门，保障研发项目顺利推进； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，医学、药学、化学、化工、生物医药、有机合成等相关专业背景； 2、具备八年以上化学试剂研发工作经验，其中至少三年从事研发团队管理工作； 3、熟悉实验室操作，具备扎实的研发与实验逻辑，能够独立主导研发试验任务； 4、能力条件略低者可考虑主管或工程师岗位聘用； 5、能适应短期出差安排。

岗位职责： 1、制定并落实公司各项质量管理制度，组织推动全面质量管理等相关质量活动的开展与实施。 2、负责原材料、外购件及自制产品的检验工作，组织实施各生产工序的过程检验，编写检验报告，对进厂产品整体质量负全责。 3、负责生产过程中的巡检作业及管理分析，开展制程质量研究，提出改善方案与预防对策。 4、牵头组织内部不合格品评审，针对质量问题制定纠正、预防及改进措施，并跟进验证执行效果。 5、构建并优化质量保证体系，贯彻执行质量管理规范，推进全面质量管理，组织开展质量体系认证及相关推行工作。 6、处理客户质量投诉及退货事项，进行原因分析、检查评估，并制定改善措施，同步完成相关记录归档。 7、负责检验仪器、量具及实验设备的校准、维护与保管工作。 8、协同人力资源部门开展全员质量管理相关的培训与教育活动。 9、协助保障生产顺利运行，监督制造过程中的产品质量，确保生产环节稳定有序。 10、建立品质程序文件、作业指导书及各类检验表单记录，负责质量标准的制定与修订。 11、完成其他与质量管理工作相关的事务处理。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历。 2、具有5年以上品质领域工作经验，其中至少2年管理岗位经历。 3、熟练掌握QC七大手法的应用。 4、有质量管理体系推行经验者优先考虑。 5、具备一定的品质报告撰写能力。

具备内衣、睡衣等服装生产领域带线组长相关工作经验