（一）岗位核心目标 负责生产车间的现场全面管控，在确保安全、环保合规的前提下，按时、按质、按量完成生产任务，并通过现场改善降低生产成本与损耗，助力公司生产效率与效益双提升。 （二）具体岗位职责 1. 现场生产调度与执行 •根据生产计划，合理调配生产线、叉车、包装机及人员，确保产品的连续性生产，最大化提升生产效率。 •全程监控生产全流程，从原料投料、混合搅拌、成品包装到码垛入库，确保各环节衔接顺畅，减少设备待机时间，提升产能利用率。 •快速协调处理生产过程中的突发状况，如设备卡料、包装袋损耗、临时缺料等，及时解决问题，保障生产进度，确保按时交付。 2. 工艺质量监控 •严格监督执行配合比指令，认真复核原料投放的准确性，杜绝配错料情况发生，从源头把控产品质量。 •实时关注关键工艺参数，重点监控混合机的搅拌均匀度、包装秤的计量误差范围，确保产品合格率达标，守护公司产品口碑。 •针对石膏基产品，重点关注凝结时间的现场波动，及时反馈技术部门调整缓凝剂用量，保障产品性能稳定。 3. 现场安全与环保管理 •核心关注粉尘治理，监督除尘设备正常运行，定期检查收尘管道是否堵塞，确保车间粉尘排放达标，降低员工职业健康风险，营造安全健康的作业环境。 •严格管理危险作业，全程监督叉车装卸、登高作业、设备检修等环节的安全规范执行，杜绝安全事故发生。 4. 设备维护与保养 •严格执行“三级保养”制度，督促操作工做好设备日常点检工作，重点检查提升机皮带、混合机叶片磨损情况及空压机放水等，防范设备故障。 •及时发现设备异响或跑冒滴漏（特别是粉体泄漏），快速安排机修人员处理，减少物料浪费，降低生产损耗。 •负责工具配件和易损件（如筛网、包装机配件）的管理，合理控制机物料消耗成本，实现降本增效。 5. 团队与现场5S管理 •负责班组人员的排班调度，开展新员工岗前安全操作培训，提升团队专业能力与安全意识，打造高效协作的生产团队。 •推行现场5S管理（重点强化清扫环节），定期组织清理搅拌机内壁结垢、作业区积灰，保持车间通道畅通、物料摆放整齐，优化生产作业环境。 •审核生产日报表，精准统计当班产量、耗电量及包装袋损耗率，开展简单成本分析，为生产优化提供数据支撑。 四、任职资格 •工作经验：3年以上建材（干混砂浆、石膏、腻子、水泥）或粉体及类似行业加工行业生产管理经验，熟悉行业生产流程者优先。 •专业技能：熟悉干混砂浆线或石膏线工艺流程（从破碎/烘干/煅烧到混合包装）；掌握自动化控制柜的基本操作及参数调整方法。 •设备认知：熟悉混合机、提升机、包装机、除尘器等核心生产设备的工作原理，能准确判断常见故障并协调处理。 •素质要求：具备较强的现场执行力，能适应工厂作业环境，接受加班或倒班；原则性强，对安全隐患和质量问题零容忍，有较强的责任心和抗压能力。

屠宰场管理人员，生猪进扬查验，肉品质量保证

1、全面负责工厂日常生产运营、安全管理、质量管控、6S现场管理、产能优化、生产作业指导书及技术图纸的审核与归档工作； 2、组织并协调生产任务，合理调配资源，平衡综合生产能力，科学安排生产排程与作业时间； 3、严格按生产计划执行，监控生产进度，统筹任务分配与调度，确保生产周期和产品交付按时完成； 4、主导产品质量管理，针对质量问题及时制定并实施整改措施，持续提升产品品质水平； 5、大专及以上学历，机械、非标自动化设备、机电一体化等相关专业，具备5年以上相关岗位管理经验； 6、精通工厂生产流程与管理模式，熟悉成本控制要点，掌握ISO质量管理体系或ERP管理系统者优先； 7、责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，提升运营效率与交付能力 3.建立健全生产管理制度与标准化作业流程，推动精益生产落地 4.组织团队建设与人才培养，优化绩效考核与激励机制 5.协调供应链、销售及职能部门，保障订单准时交付与客户满意度 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4.具备团队管理经验，能有效带领百人以上生产团队 5.责任心强，具备良好的职业道德与决策执行力

连做可周结 手脚灵活，有加班需配合加班 工作内容: 坐班，电子零部件翻面，盘点，出库 工作时间: 白班8.00-20.0014/h 晚班20:00-8:00 160/天均吃包工作餐每周五发工资，离职需提前7天 连做的优先安排，最少做一个月以上！！可提供宿舍

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在长沙

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岗位职责： 1. 根据年度规划推进产品研发与试制工作的组织实施。 2. 负责核对和审定开发过程中各类技术文档及产品图纸。 3. 编制并审核产品标准、试验规范以及出厂检验规程。 4. 解决研发试制阶段出现的各项技术难题。 5. 组织安排本部门研发人员的工作任务，并开展培训与绩效评估。 6. 推动部门内部制度建设及业务流程持续优化。 7. 承担专利申请与科研项目申报所需技术材料的撰写工作。 8. 对技术资料与图纸的保密性负责，确保技术规程内容准确无误。 9. 落实研发试制环节的安全管理与6S执行，定期排查并消除安全隐患。 任职要求： 入职年龄：32岁以上 1. 机械设计制造及其自动化、机械制造工艺与装备、机械工程、机电一体化等相关专业本科及以上学历 2. 具备8年以上工作经验，有研发团队管理经验及项目主导经历 3. 持有中级工程师或以上职称 专业技能： 1. 专业技术扎实，能够有效指导团队成员达成既定目标。 2. 熟练运用设计软件完成三维与二维图纸绘制，掌握机械CAD制图相关规范。 3. 精通机械原理，了解精密机械零部件结构设计，熟悉冲压及机加工艺流程。 4. 具备较强的沟通协调能力与资源统筹整合能力。 熟悉ISO9000和TS16949质量管理体系。 工作时间：8：30-17：00 福利：五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。

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主要负责厂区日常勤杂工作：家具打包、灯具组装、货物装车卸车、配件分类整理、日常收货核对等，能看懂图纸是最好。 ▌任职要求 55岁以下，身体健康，无不良嗜好 ​ 2. 做事勤快、认真负责，能吃苦耐劳，服从厂区安排；

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岗位工作内容： 1、负责文胸或睡衣类服装产线的生产排单与进度把控； 2、具备制衣技能，能指导新员工操作，提升团队整体作业效率； 3、确保每单按时交付，工艺达标，品质稳定。 我们需要这样的你： 1、有服装生产组长工作经验者优先，无管理经验但车缝技术扎实、愿意挑战管理岗位的也可考虑； 2、能合理评估产能，沟通协调能力强，具备一定抗压能力及明确的目标导向； 3、理解基层管理职责，责任心强，具备带领团队的能力； 4、寻求长期发展平台，期望在岗位上实现个人事业成长。 薪资结构：综合月薪+提成+KSF绩效+带教奖励，综合收入预计7000-10000元之间。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

湖南恒净新材料有限公司招聘一个会开叉车的装卸工(年龄50岁以下)，包食宿，工资每月4000-5000元，月休四天。地址:临澧县开发区内，联系人胡总

岗位目标： 1、质量管理：构建质量管理体系，推动作业流程标准化，带领团队攻关铸轧卷裂边、针孔、白条等关键质量问题 2、设备管理：搭建设备管理机制，研究检修流程规范化，推动设备向自动化、智能化发展，保障运行稳定性 3、物料管理：建立物资管理机制，推进物资管理达标，确保账实相符；杜绝浪费，实现低库存运营，降低物料成本30% 4、现场管理：实施精益生产与智能物流布局，提升生产效率50%，实现现场管理标准化，6S管理达到集团示范水平 5、队伍管理：深化班组建设，选拔培养优秀班组长，推行绩效271机制，增强团队专业能力与业绩表现 任职要求： 1、学历背景：本科及以上，材料科学与工程、冶金工程、机械制造、工业工程等相关专业优先考虑 2、知识结构：掌握铝加工制造业基本理论、实践操作及生产管理相关知识 3、工作经验：具备5年以上中大型制造企业管理工作经验，能有效应对各类突发业务情况 4、基本素能：具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强，抗压能力佳，志向远大，富有拼搏精神和强烈责任感 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助 职位亮点：中国民营企业500强，收入有保障，社保及福利体系完善

管理针车生产排程、工序安排、报价核算、生产执行、设备维护及质量管控 岗位职责： 任职要求：具备3年以上箱包行业相关工作经验，性格沉稳，工作踏实认真 岗位福利：五险、年终奖、生日福利、企业免费培训

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月15号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天 发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、30元/小时----320/天----全勤月薪保底9000-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280—330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00—12:00；下午1:32—5:32；晚上：6:00—8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。 【四】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，工作在安徽外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资320/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手9000-10000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6. 入职签合同，工资有保障 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6. 入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1. 月收入: 9000-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价30一小时!!!纯工价30一小时!!!纯工价30一小时!!!2、工作时间：早8晚8

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