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生产厂长
1.5-2.5万/月
厂长/主管10年以上本科
【岗位职责】 1. 根据年度销售计划,主导制定工厂的产能规划、人员编制及费用预算,并进行动态监控与预实差异分析,推动改善措施落地。 2. 负责制定与分解工厂月/周生产计划,并对计划达成率与在制品(WIP)库存水平负责。 3. 全面负责生产运营过程,确保产品按时、按量入库;严格执行过程质量控制标准,主导重大质量问题的分析与处理,推动质量改善项目并监督执行。 4. 对工厂生产成本负责,推动降本增效;督导落实设备自主保养(AM)计划,保障设备可用率。 5. 严格落实安全生产责任制,监督执行安全法规与操作规程,确保零重大安全事故;全面督导生产现场5S管理,确保符合公司规范。 6. 负责工厂内部组织架构、职能划分与人力资源的优化配置。 7. 负责工厂团队建设、骨干培养与人才梯队搭建,营造高效、积极的组织氛围。 8. 行使对下属的绩效考核、奖惩建议及工作争议裁决权。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历,工业工程、机械制造、企业管理等相关专业优先。 2. 8年以上中大型机械制造企业生产管理经验,其中至少3年以上同等规模工厂全面管理经验。 3. 精通生产运营管理、精益生产(Lean)、供应链管理知识;深入掌握机加工工艺、质量管理体系(如ISO9001)及安全生产法规。 4. 具备现场管理与精益改善能力,能系统性地提升OEE、降低制损。 5. 具备强大的数据分析与决策能力,能基于数据驱动业务改善。 6. 具备出色的组织协调、团队领导与跨部门沟通能力。 7. 熟练使用ERP/MES系统及办公软件。
厂长/主管3-5年大专现场管理成本管理安全管理
主要工作职责: 1. 生产执行与提效:统筹熔炼、铸轧、卷取环节的连续化生产,优化换嘴、清箱、换辊等辅助作业流程,提高铸轧线运行效率与产能输出,保障生产计划完成率不低于设定目标。 2. 质量与成品率管控:跟踪晶粒度、中心偏析、表面裂纹/气道等关键质量参数,牵头开展异常批次的问题溯源与闭环改进,减少头尾及边部废料产生,稳步提升铸轧整体成品率。 3. 工艺与设备协同:协同技术团队调整铸轧速度、前箱温度、嘴辊间隙、冷却强度等核心工艺参数;督促铸轧机、除气过滤系统、熔炼炉的日常点检与基础保养,降低因设备问题引发的质量波动。 4. 安全与环境管理:严格执行高温铝液防爆、燃气泄漏防控、起重吊装等高危作业安全规范;落实铝灰处理与油雾收集的标准化操作,确保环保设备稳定运行及废弃物合规处置。 5. 团队与绩效管理:负责班组长及主操人员的排班安排、技能培训与绩效评估,关键岗位(如铸嘴装配、布流调节)须持证上岗,通过绩效联动机制激励班组提升成品率与生产稳定性。 任职要求: 1、专业与经验:材料成型、金属压力加工、冶金工程等相关专业背景,大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽),能适应铸轧区域高温、噪音作业环境,具备突发故障现场应急处置能力,3年以上铸轧班长或同等职位管理经验。 2、核心能力:具有强烈的责任意识、目标导向和结果驱动能力,执行力突出,具备良好的跨班组协调与组织能力。
生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验
【岗位职责】 1. 管控产品质量工艺,规避质量问题流出,保障产出品质。 2. 统筹生产交付,保障订单按期履约,持续优化生产人效。 3. 落实安环管理,做好设备与现场标准化管理,规避非计划停机。 4. 管控生产物资与成本,做好账实管理,挖掘利润提升空间。 5. 搭建内部人才梯队,做好人员选育轮调,打造骨干班组,推进员工多技能培养。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,材料、冶金、工业工程专业优先,熟悉铝加工生产管理。条件优秀者学历可放宽。 2. 3年以上民营铝加工铸轧/铸棒生产管理经验,具备突发问题处置能力。 3. 目标感强,敢于高要求管理,计划组织、协调能力强,原则责任心强。 【福利待遇】 五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助 【职位亮点】 民营企业500强,收入稳定,社保福利齐全
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理
主要工作职责: 1、质量管理:构建质量管理体系,推动作业标准化实施,带领团队攻关铸轧卷裂边、针孔、白条等关键质量技术问题 2、设备管理:搭建设备管理体系,研究检修流程标准化,推动设备向自动化、智能化发展,保障设备稳定高效运行 3、物料管理:建立物资管理机制,推进物资管理规范化,确保账实相符;减少物料浪费,实现低库存运营,降低采购成本30% 4、现场管理:推行精益生产与智能物流布局,提升生产效率50%,实现现场管理标准化,6S管理达到集团示范水平 5、队伍管理:加强班组建设,选拔培养合格班组长,实施绩效271考核机制,提升团队业绩及专业化职业化水平 需求描述: 1、专业与经验:本科及以上学历,材料科学与工程、冶金工程、机械制造、工业工程等相关专业优先,具备5年以上中大型制造企业管理工作经历 2、核心能力:掌握铝加工行业的基本理论、实践操作及生产管理知识,具有应对各类突发业务问题的快速反应与处置能力
屠宰管理人员
5-6千/月
主管经验不限高中有电脑初步使用基础接受无生产管理经验农/林/牧/渔经验质量管理经验
屠宰场管理人员,生猪进扬查验,肉品质量保证
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 协助生产厂长开展日常生产管理工作,确保生产计划顺利执行 2. 跟进生产进度,协调各部门资源,保障生产运营高效运转 3. 参与生产流程优化,推动生产效率和产品质量提升 4. 协助组织生产会议,记录并跟踪决议事项的落实情况 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 4. 具备数据分析能力,熟练使用电脑办公软件 5. 抗压能力强,有解决问题的能力
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 负责生产部各项管理工作,贯彻落实各项生产任务。 2. 负责指导现场人员做好工艺质量管理,对质量问题作相应评估并作出处理意见。 3. 主持编制生产计划并监督落实情况,加强生产全过程的协调,保证生产计划如期完成。 4. 协助做好生产工艺规程、岗位标准操作规程等文件的起草、审核。 5. 负责车间设备、工器具、物料、清洁工具等物品的状态管理工作,确保现场的整洁有序。 6. 负责车间安全管理,检查排除各种隐患,确保安全生产。 7. 负责车间劳动纪律检查,制止违规违纪现象。 8. 及时完成生产部临时任务。 【岗位要求】 1. 具备5年以上相关行业的生产管理工作经验,具备2年以上生产主管工作经验。 2. 具备相关行业的生产相关知识以及生产管理知识。 3. 熟悉相关法律法规政策,包括质量法、安全生产法等。 4. 具备生产组织协调能力,能有效的协调生产过程中各方面的关系和资源,及时解决实际工作中出现的问题。 5. 具备问题解决能力,在遇到困难和问题时,能从实际出发,对问题进行准确的分析和判断,抓住重点,把握问题的方向性和全局性,通过多种途径和方式将矛盾和问题化解。
设备维修主管
6千-1万/月
厂长/主管5-10年大专不需要出差要求有设备维保经验自动化机械经验5年以上设备维保经验其他企业(甲方)不需要倒班不需要夜班重型机械经验
【岗位职责】 1. 熟悉本厂区内设备特性,了解设备构造与原理。通晓设备常见故障现象及问题排查方案。 2. 主要负责带领本维修班组成员处理各厂区日常报修故障。通过分析故障发生原因,采用修复或更换备品备件的方式,快速解决设备故障,确保设备稳定运行。 3. 通过组织现场巡查,检查设备工作状态,制止不安全操作,反馈未按要求实行日常保养行为,及时发现各区域不安全事件,并预防改善。 4. 负责安排厂区内空压机日常巡检。熟悉厂区内水电气的布局,通晓应急处置方案。确保厂区水电气使用安全。 5. 对班组内无法完成的维修任务,需委托外协单位完成的,沟通采购和外协单位处理并跟进进度。 6. 按保养频率要求,协调生产部门做好关键设备的专业保养计划,并按计划实施,确保设备良好的工作状态。 7. 根据设备特性,制定设备的保养手册。输出自主保养要求和专业保养要求。 8. 归于提质增效的技改,制定技改方案与计划,组织技改的实施与验证。 9. 关键零部件安全库存的制定与管理和安全库存的维持和备品备件请购和领用的日常管理。 10. 修旧利废的实施。设备维修费用的控制与预防,以达成降本增效的目标。 11. 维修组团队的日常管理、工作协调。维修组的安全培训与教育。杜绝不安全事件的发生。 12. 其他领导交办的重要事项。 【岗位要求】 1. 教育背景:大专及以上学历,机电一体化相关专业。 2. 培训经历:低压电气/焊切割特种作业培训、机械原理、液压、电气故障排查等。 3. 工作经验:3年以上设备维修经验,2年以上维修团队管理工作经验。 4. 知识技能技巧:懂电气电路,熟悉设备机械结构,传动,液压,气动原理。 5. 核心胜任要求:能吃苦耐劳,具有良好的个人素质和职业道德,能服从安排;心态端正,有大局思想;敢于担当,决策果断;懂得团队协作,善于沟通;抗压能力强,出现紧急情况能够冷静对待。
生产主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验
【岗位职责】 1. 全面协调、控制生产过程,以最大产能的前提下满足生产需求,对车间生产管理负主要责任。 2. 加强和各部门之间的工作配合,达到安全生产的高效运作。 3. 负责生产运营中的成本管控,持续为公司发展降低生产过程中的消耗,减少浪费,开源节流,降低生产成本,提高公司利润。 4. 全面督导生产现场5S管理规范,确保物料、设备、设施等符合公司5S管理要求。 5. 协调各部门对产品样品、工艺图纸、材料、辅料等,按生产计划完成生产。 6. 做好工器具管控,设备的维护保养工作,优化工艺。 7. 协助技术指导、质量标准宣导与执行、人员工作安排与调配。 8. 保障材料、检具、工装、辅料的正确使用,维护现场环境。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械类专业优先。 2. 3年及以上机械制造行业生产管理工作经验。 3. 熟练使用办公软件。 4. 具备良好分析能力及沟通能力。
生产主管
6-7千/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理生产物料管理现场管理
(一)岗位核心目标 负责生产车间的现场全面管控,在确保安全、环保合规的前提下,按时、按质、按量完成生产任务,并通过现场改善降低生产成本与损耗,助力公司生产效率与效益双提升。 (二)具体岗位职责 1. 现场生产调度与执行 •根据生产计划,合理调配生产线、叉车、包装机及人员,确保产品的连续性生产,最大化提升生产效率。 •全程监控生产全流程,从原料投料、混合搅拌、成品包装到码垛入库,确保各环节衔接顺畅,减少设备待机时间,提升产能利用率。 •快速协调处理生产过程中的突发状况,如设备卡料、包装袋损耗、临时缺料等,及时解决问题,保障生产进度,确保按时交付。 2. 工艺质量监控 •严格监督执行配合比指令,认真复核原料投放的准确性,杜绝配错料情况发生,从源头把控产品质量。 •实时关注关键工艺参数,重点监控混合机的搅拌均匀度、包装秤的计量误差范围,确保产品合格率达标,守护公司产品口碑。 •针对石膏基产品,重点关注凝结时间的现场波动,及时反馈技术部门调整缓凝剂用量,保障产品性能稳定。 3. 现场安全与环保管理 •核心关注粉尘治理,监督除尘设备正常运行,定期检查收尘管道是否堵塞,确保车间粉尘排放达标,降低员工职业健康风险,营造安全健康的作业环境。 •严格管理危险作业,全程监督叉车装卸、登高作业、设备检修等环节的安全规范执行,杜绝安全事故发生。 4. 设备维护与保养 •严格执行“三级保养”制度,督促操作工做好设备日常点检工作,重点检查提升机皮带、混合机叶片磨损情况及空压机放水等,防范设备故障。 •及时发现设备异响或跑冒滴漏(特别是粉体泄漏),快速安排机修人员处理,减少物料浪费,降低生产损耗。 •负责工具配件和易损件(如筛网、包装机配件)的管理,合理控制机物料消耗成本,实现降本增效。 5. 团队与现场5S管理 •负责班组人员的排班调度,开展新员工岗前安全操作培训,提升团队专业能力与安全意识,打造高效协作的生产团队。 •推行现场5S管理(重点强化清扫环节),定期组织清理搅拌机内壁结垢、作业区积灰,保持车间通道畅通、物料摆放整齐,优化生产作业环境。 •审核生产日报表,精准统计当班产量、耗电量及包装袋损耗率,开展简单成本分析,为生产优化提供数据支撑。 四、任职资格 •工作经验:3年以上建材(干混砂浆、石膏、腻子、水泥)或粉体及类似行业加工行业生产管理经验,熟悉行业生产流程者优先。 •专业技能:熟悉干混砂浆线或石膏线工艺流程(从破碎/烘干/煅烧到混合包装);掌握自动化控制柜的基本操作及参数调整方法。 •设备认知:熟悉混合机、提升机、包装机、除尘器等核心生产设备的工作原理,能准确判断常见故障并协调处理。 •素质要求:具备较强的现场执行力,能适应工厂作业环境,接受加班或倒班;原则性强,对安全隐患和质量问题零容忍,有较强的责任心和抗压能力。
湖南常德鸳鸯湖电厂职工食堂招聘:厨师:1人配菜:2人收银员:1人服务员:1人工资面议联系电
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鸳鸯湖电厂职工食堂招聘:厨师:1人配菜:2人收银员:1人服务员:1人工资面议联系电话:
常德
11月11日 06:30拨打电话
保安消防证
【最新招聘】大汉物业澧县分公司招聘:1,岗位:物业保安要求:年龄55周岁左右,月休4天,待遇面议,有保安证、消防证优先。工作地址:澧县大汉新城联系电话:任主管
常德 澧县
11月11日 05:55拨打电话
常德安乡县招轮挖机司机
50-60元/时
挖机司机长期1-2人日结
常德市安乡县招轮挖机司机
常德 安乡县
11月11日 05:34拨打电话
电焊1-2人焊工证
常德市临澧县工业园中铁四局招电焊工,要有证,工资按计件算,多劳多得,工作9个半小时,室内焊预制小件钢筋,提供中歺,不提供住宿,,能吃苦耐劳就联系,工业园附近最好,
常德 临澧县
11月11日 05:29拨打电话
常德澧县招挖机/钩机司机注要土地平整挖勾修路,
40-50元/时
挖机司机3-6个月1-2人月结
常德市澧县招挖机/钩机司机注要土地平整挖勾修路,
常德 澧县
11月11日 05:28拨打电话
厂长/主管
5-6千/月
主管厂长3-5年高中有生产管理经验
从原木加工生产木板木方,在进行烘干,防霉处理,加工订制木托盘,怎个加工厂生产运营,全面协调计划
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】 1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题; 2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态; 3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费; 5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力; 6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题; 7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作; 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽; 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺; 3、具有基本办公软件操作能力; 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍; 法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求: 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴高温补贴20人以上月结恒温车间坐班
国企新能源常州包吃包住 320一天!!! 320一天!!! 320一天!!! 右下角[免费聊]免费聊!!!!! 右下角[免费聊]免费聊!!!!!
车缝组长
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位工作内容: 1、负责文胸或睡衣类服装产线的生产排单与进度把控; 2、具备制衣技能,能指导新员工操作,提升团队整体作业效率; 3、确保每单按时交付,工艺达标,品质稳定。 我们需要这样的你: 1、有服装生产组长工作经验者优先,无管理经验但车缝技术扎实、愿意挑战管理岗位的也可考虑; 2、能合理评估产能,沟通协调能力强,具备一定抗压能力及明确的目标导向; 3、理解基层管理职责,责任心强,具备带领团队的能力; 4、寻求长期发展平台,期望在岗位上实现个人事业成长。 薪资结构:综合月薪+提成+KSF绩效+带教奖励,综合收入预计7000-10000元之间。
工厂搬运工高温补贴包住五险五险一金20人以上日结
药厂装盒搬运工320/天+随走随结+包吃住+恒温车间+送被褥+奖金8000, 工作地点在苏州。
设备管理员
3-5千/月
生产设备管理员月结经验不限大专
【岗位职责】 1. 负责配电控制系统的检查与管理; 2. 负责新进设备的调试、安装、试运行、验收等工作; 3. 督促设备检修人员做好维修现场的安全措施,保障工作过程中的人身及设备安全等。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械、化工、安全、电气等相关专业,考虑优秀应届毕业生; 2. 有设备管理经验,懂得机械原理、化工设备,熟练应用,具备电脑制图能力优先; 3. 具有沟通协调能力、组织能力、能吃苦耐劳,有责任心。
复材组长
4-6千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
【岗位职责】 1. 负责复材生产计划的制定、分配和执行,对复材生产进度及产品质量负责。 2. 负责班组成员的日常管理、工作指导与检查,督导生产纪律,并对员工的奖惩提出合理化建议。 3. 负责复合材料模具成型、产品成型及产品装配。 4. 负责推进质量管理体系要求在本组内的有效落实,负责复材现场生产物料与产品管理。 【岗位要求】 1. 具备玻璃钢、碳纤维成型行业从业经验。 2. 了解并熟练掌握复材成型工艺及制作过程。 3. 掌握真空导流制作工艺、压成型制作工艺、预浸料复材成型工艺。 4. 有热压灌成型经验、模压复材成型经验、桨叶制作经验者优先。 5. 资历深者可适当放宽条件。
线长
3-5千/月
生产管理包住6-10人月结1-3年学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议,传达生产任务、安全要求及质量反馈 4.协调工序衔接,及时处理产线异常,推动问题闭环整改 5. 配合质检、工艺等部门开展现场改善与5S管理 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识 3.责任心强,能适应倒班及一线工作环境 4. 具备基础数据统计与报表填写能力 5. 有相关行业组长/拉长经验者优先
生产管理员
5-6千/月
生产组长/拉长月结1年以下大专
【岗位职责】 1. 根据生产计划组织落实生产任务,确保生产工作按质、按量、按时完成。 2. 传达并执行上级下达的管理指令与制度要求,推动生产流程有序运行。 3. 监督生产现场操作规范,保障作业过程符合质量与安全标准。 4. 及时汇报生产过程中出现的异常情况,并协助提出改进措施。 5. 推动现场5S管理,监督设备日常维护及员工标准化作业执行。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力,能够有效管理生产班组并落实工作任务。 2. 熟悉生产运作流程,了解现场管理基本方法与质量控制要求。 3. 责任心强,具备较强的抗压能力与问题反馈意识。 4. 具有良好的沟通能力和团队协作精神,能积极配合跨岗位工作推进。 5. 能够严格执行安全生产规范,具备基础的数据记录与分析能力。
主管3-5年本科
07常德市润泰纸品包装有限公司 招聘岗位 人数 学历 工作要求 薪资 普工 20 初中及以 有相关工作经验优先 100元/天 上 生产主管 1 大专 有相关工作经验3年优先 5000+ 公司地址:鼎城区韩公渡镇马岗村 联系方式:杨总
生产总监5-10年本科生产计划管理生产质量管理中大型制造业管理
岗位职责: 1、质量管理:构建质量管控体系,推动作业流程标准化,带领团队攻关铸轧卷裂边、针孔、白条等典型质量问题 2、设备管理:搭建设备管理体系,研究检修流程规范化,推动设备向自动化、智能化发展,保障运行稳定性 3、物料管理:建立物资管理机制,推进物资管理达标,确保账实相符;减少物料浪费,实现低库存运营,降低物料成本30% 4、现场管理:实施精益生产与智能物流布局,提升生产效率50%,实现现场管理标准化,6S管理达到集团示范水平 5、队伍管理:强化班组建设,选拔培养优秀班组长,推行绩效271机制,提升团队业绩及专业化职业化水平 任职要求: 1、学历背景:本科及以上,材料科学与工程、冶金工程、机械制造、工业工程等相关专业优先考虑 2、知识结构:掌握铝加工制造业基本理论、实践操作及生产管理相关知识 3、工作经验:5年以上中大型制造企业管理工作经历,具备应对突发事务的快速反应与处置能力
车间主任
1-1.5万/月
车间主任包住6-10人月结5-10年本科全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验机械加工制造经验半导体经验质量管理经验精益改善经验
工作内容: 1、负责制定车间各类业务的生产计划,并根据项目需求进行合理安排,保障计划达成; 2、负责车间质量、成本、安全、设备管理等工作; 3、负责车间现场安全生产、6S管理、精益生产,提升劳动效率; 4、负责车间员工队伍建设、组织实施技能提升培训等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、化工、材料类相关专业; 2、具备5年以上车间生产管理经验; 3、有全局观,具有较强的沟通协调能力、文字表达能力和抗压能力,团队合作意识好;
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