岗位职责： 1. 负责企业财务运作管理，涵盖账务核算、财务报告编制及分析工作； 2. 组织开展预算制定、成本管控、财务数据分析及资金统筹管理工作； 3. 主导财务报告的编制与审查流程，保障数据真实准确并符合相关规范； 4. 参与企业经营战略决策，提供专业财务支持与优化建议，提升资源使用效率。 任职要求： 1. 年龄50岁以下，大专及以上学历，财会类或财务管理等相关专业； 2. 拥有5年以上制造行业财务管理工作经历； 3. 熟知国家税收政策、财务制度及相关会计准则，具备中级会计师或更高职称； 4. 具备较强的沟通协调能力、数据解读能力及团队管理能力。

岗位职责： 1、承担4S店财务管理相关工作； 2、开展财务核算、账务复核、税务申报、会计报表编制及财务数据分析等事务； 3、管理门店每日收入明细，全面处理各类账务事项； 4、负责合同与收付款流程审核，监控成本及费用支出情况； 5、审核并制作各类记账凭证，完成日常账务操作； 6、统筹资金运作，履行财务管控职责，防范财务风险并为管理决策提供支持； 7、完成上级安排的其他相关工作任务 任职条件： 1、年龄不超过40岁，大专及以上学历，财会类专业，具备中级会计职称者优先考虑； 2、熟练掌握会计报表编制及全流程账务处理，了解国家税收法规并能有效开展税务筹划； 3、品行端正，具备较强的学习能力、严谨的工作态度、原则性以及保密观念； 4、沟通表达能力强，擅长跨部门协作与协调； 5、有汽车销售行业财务主管岗位工作经验满1年以上者优先录用； 6、可接受省内短期出差（每月5至7天）

负责集团公司整体财务核算与管理工作。（涵盖成本、税务、资产管理）（涉及宾馆、餐饮、食堂及制造业板块）

岗位职责: 1. 组织并执行企业人力资源管理方案，保障人力资源配置的科学性与高效性。 2. 优化招聘、培训及绩效考核等核心流程，提升员工工作积极性与整体运营效率。 3. 营造健康向上的职场氛围，推动员工成长与企业战略目标协同发展。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，善于处理各类员工关系事务。 2. 具备独立开展工作的能力，能主动发现问题并提出可行改进意见。 3. 熟悉人力资源各模块运作机制，具备较强的应变能力和专业判断力。

工作点岳阳湘阴 1、负责集团及下属公司全盘账务审核，包括凭证复核、内部往来对账、银行余额调节以及会计报表的编制与上报 2、按月完成增值税、附加税、残保金、工会经费、印花税、所得税等税费的计算入账，确保纳税申报及时准确并完成税款缴纳 3、编制经营性财务报表及合并报表，配合外部审计工作并提供所需资料支持 4、根据财务管理需要，优化金蝶系统账务流程，搭建和完善相关系统配置与核算机制 任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，会计学、财务管理、金融等相关专业； 持有CPA、中级会计师或CMA等资格证书者优先考虑 2.工作经验 3年以上财务岗位工作经验，具备资产会计、总账管理或财务BP复合经历者优先； 了解制造业企业财务运作模式与管理需求 3.专业能力 熟练掌握会计准则及相关税收法规，具备独立处理全流程账务和编制合并报表的能力； 精通Excel（含数据透视表、常用函数）、财务软件（如用友、金蝶）及ERP系统操作； 具备良好的财务建模基础，可独立开展经营分析与业务预测工作 4.软性技能 思维条理清晰，对数据敏感，具有较强的风险判断与合规执行意识； 具备良好沟通能力，能够跨部门协同推进项目落地； 心理素质好，能适应高强度工作节奏 --- 加分项 具有上市公司财务工作经历或四大会计师事务所从业背景； 熟悉BI可视化工具（如PowerBI、Tableau）或掌握Python、VBA等数据分析技术； 拥有供应链财务、项目财务管理等相关实践经验

岗位职责： 现金流守护者：你承担的不仅是日常收款与开票工作，更是集团资金运转的“关键推动者”。通过精准高效的账款管理，保障企业现金流稳定，支撑产品研发与市场拓展，助力公司在激烈竞争中保持财务韧性 风险把关人：你不仅是费用支付的审核执行者，更是企业资金安全的“第一道防线”。对每一笔支出严谨核查，防范潜在风险，确保资金高效使用，同时维护公司与合作伙伴之间的长期信任关系 经营决策“参谋”：你经手的每一项账务数据和财务报表，真实呈现企业运营实况。这些信息将直接服务于管理层决策，为业务优化和战略执行提供有力支持 价值挖掘师：资产清查与成本优化并非简单核对——你提出的每一条改进意见，都有可能提升资源利用率，实现降本增效，真正成为企业价值的“幕后创造者” 岗位要求： 核心素质：责任心强、积极主动，具备较强的学习能力以及良好的沟通协作意识 专业背景：财务管理、会计学等相关专业，具备扎实的专业基础知识 欢迎登录官网www.chinasnto.com了解企业详情

公司简介 衡阳镭目科技有限公司自1993年成立以来，凭借在冶金、核电领域的核心技术突破，已成长为国家重点高新技术企业、国家重点软件企业，拥有国家级企业博士后科研工作站。在冶金行业，我们的连铸自动化检测系统国内市场占有率达85%，服务全球40多个国家的钢铁企业；在核电领域，自主研发的核级智能传感设备打破国际垄断，应用于国内多座核电站。公司研发人员占比超60%，累计获得专利450余项，在衡阳、长沙等地建有现代化生产基地，是精密制造人才施展技能的优质平台。 岗位职责 1、独立完成专项分析报告 2、召开经营分析会议，独立解决业务问题 3、承接重点项目，确保目标达成 4、具备搭模建模能力 5、独立完成预算编制、审核与偏差分析 任职要求 1、熟悉会计准则及相关财务、税务、审计法规、政策，具有良好的职业素质和操守； 2、硕士及以上学历，学校排名前200，无挂科、无补考，2年以相关经营管理岗位工作经验； 3、擅长数据分析，发现业务数据的关联性，进行数据挖掘； 4、具有优秀的逻辑思维能力、文字表达能力，熟悉EXCEL\WORD\PPT等常用工具；; 5、业务理解力强，需求定位准确，能够明确判断需求的合理性和可行性; 6、具有团队管理能力和人员培养。

工作内容： 1、负责公司内部账务管理，包括会计报表的编制及数据分析； 2、处理日常财务事务，如发票管理、资金核对及凭证审核等工作； 3、参与财务制度的制定与落实，确保财务信息的真实性和准确性。 岗位要求： 1、掌握系统的会计理论知识，能独立开展财务相关业务； 2、具备较强的财务分析水平，可及时识别并处理财务异常情况； 3、工作细致认真，拥有良好的统筹协调能力，能高效推进各项任务。

招聘岗位：财务经理1人6-10K 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄27-36岁，优秀者放宽到45岁，抗压能力强，有挑战精神； 2、（业务重点）具有独立负责全盘账务处理、财务报表编制、分析，税务筹划及税务风险管理经验。 3、（行业重点）3年以上制造业或食品加工行业财务管理工作经验，具有丰富的成本核算与管理实践经验，熟悉制造业成本流程（BOM、工单、费用分摊等）。 4、（行业重点）熟悉食品行业（尤其是肉制品加工）的生产流程、供应链特点和存货管理难点者优先，能适应食品制造企业的工作环境（需要下车间了解生产流程）。

。性格外向随和能换位思考！身材形象要好。体重不得超过105斤。身高1米59以上，因有时要接待客户！

漳江工业园鞋厂食堂招聘大锅厨师一名，有五险一金，包吃住，4500一个月，有意者电话联系

常德烟机项目点招聘 拉面师傅（拉面、刀削面等各种面条类） 工作时间：自己定，有早餐和中餐，不耽误事就行（节假日休息，周六，周日休息开全资！ 薪资待遇：6000元/月 工作轻松，两餐能卖90份左右，要求服从管理，踏实肯干，责任心强， 联系电话： 李先生 地址：湖南省常德市武陵区长庚路中烟机械食堂

常德米璟食品有限公司招聘： 一、机修一名，，学历：高中以上文化，年龄 25-50岁。会调试维修压片机、枕式包装机、泡罩机、自动覆膜封口机。 二、上班时间:上午8:00-12:00，下午13：00-17:00 三、薪资待遇试用期4000元/月，转正后6000元/月。 四、联系电话：（文女士） 地址：常德市德山经济技术开发区乾明路106号1栋3楼

（1） 招聘上了年纪50岁到55岁的姐姐看过来。 身体健康，能吃苦耐劳 每天能挣200-500元 单量多，不熬夜 工资每天日结 工作内容：日常保洁洁，深度保洁和开荒保洁 工资标准：7000-15000 客户要求：吃苦耐劳，听话照做，接受学习。 备注:(能接受学费的人) 联系人：钟老师

本厂招平车6位，可做半个月，计时，计件均可，计时19块，手里紧张的，中途可预支生活费 地址，石门前附近 电话 欢迎加入本公司，共创美好生活，感谢平台

40左右 稳定 三、岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理，及时申报税务 2. 针对公司产销一体模式，进行税务筹划，合理降低税务 3. 审核各项成本费用，优化进销存及发票管理，规避税务风险 4. 维护客户关系，对接已签约记账客户的续费及二次开发 5. 客户日常财税问题咨询解答，定期电话沟通反馈 四、任职要求 1. 税务专业能力强：熟悉食品/生产行业税收政策等 2. 有3年以上全盘账务经验，能独立解决各类财税问题 3. 性格外向，沟通能力强，能与客户及内部部门顺畅对接 4. 能够适应外地出差，出差地：凉山州甘洛县 五、公司福利 1. 入职即购买五险一金（社保+住房公积金） 2. 完善的福利体系：基本工资+津贴+销售奖金 3. 国家法定节假日全休，更多福利面谈了解

【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务，立足广州，辐射全球多个国家和地区，主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务，是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求，诚聘财务经理，统筹公司财务全盘管理，以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展，携手开拓全球市场！ 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理，结合国际贸易（进出口报关、结汇、退税）、国际展览（展会预算、成本管控、涉外费用核算）业务特性，搭建适配的财务管控体系，规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作，包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控，熟悉国际贸易结算规则，规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控，涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理，确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理，带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作，提升团队专业能力。 开展财务分析与预测，结合公司涉外业务数据出具财务分析报告，为公司战略决策、业务拓展（海外市场布局、展会项目优化）提供专业财务支撑。 把控财务合规风险，严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定，以及国际贸易、展览行业财务规范，防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构，处理涉外财务相关对接事宜，维护良好合作关系；协调公司各部门，配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 工作经验：5 年以上财务管理工作经验，至少 3 年以上财务经理经验，熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力：精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规，熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策，熟练处理涉外账务；具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他：无不良从业记录，熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件， 【薪资福利】 薪资待遇：8K-10K / 月（根据工作经验、专业资质灵活调整），年终奖金（根据公司业绩及个人表现发放）。 基础福利：五险一金、带薪年假（，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利：专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会，助力个人职业发展。 特色福利：交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利：下午茶、行业交流活动，适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历，投递时请完善个人信息，清晰注明工作经历、项目经验、专业资质，可附带相关业绩证明材料。 简历筛选：收到简历后，我们将在 3 个工作日内完成筛选，合则通过鱼泡直聘平台联系您，沟通面试相关事宜。 面试安排：面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知，面试分为初试（专业能力）、复试（综合素养）两轮，请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息，未录用者简历将统一存档，不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效，一经发现虚假信息，将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用，谨防诈骗，应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

招财务主管负责球房财务

职责目标： 1、确保会计核算准确无误 2、实现核算工作当日完成，合同台账实时更新 任职要求： 1、学历背景：仅限一本及以上财务相关专业应往届生 2、知识结构：具备财务、会计专业知识体系 3、工作经验：具有1年以上财务管理工作经历 4、基本素能：执行力突出，认可严格化管理理念 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、每年多次调薪、多次晋升机会 职位亮点：内部发展通道通畅、薪酬待遇优厚、经营稳定、成长空间广阔

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，严格保守人事信息保密要求

年龄限制：18-30岁 工作内容： 1、协助开展招聘工作，包含简历初筛及面试安排等环节； 2、管理员工日常关系事务，如员工档案的建立与动态更新； 3、配合落实员工福利相关事项，保障各项福利制度有效实施。 岗位要求： 1、具有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2、能独立应对并处理人力资源相关事务问题。

岗位职责: 处理部门人事行政工作 岗位要求: 1、大专及以上学历，年龄40岁以下。 2、3-5年以上人力行政工作经验，具备制造业同岗位工作背景。 3、熟悉验厂流程，如反恐、社会责任等相关审核。 4、掌握薪酬管理、招聘配置、绩效考核、员工关系维护、人力资源规划及行政事务，有综合人力管理工作经历。

岗位职责： 保底四千五加提成，基本工资能达到七千 能接受夜班 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务性工作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5. 整理汇总人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或HRBP支持经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识 5.遵守职业操守，能严格保守员工信息及公司人事数据隐私

1、负责招聘维护、筛选、邀约、面试安顿及结果跟进; 2、负责人事档案花名册合同整理，入、离、转、晋升、调手续办理; 3、负责公司员工、考勤、文书起草、薪酬、培训、奖罚管理工作，员工福利发放跟进; 4、负责固定资产的日常管理和维护，采购申请、发放及办公设施的维护好办公设备的正常运行;

1，建立并维护发出商品明细台账 2，建立并维护收到商品明细台账 3，每月25日前与客户完成发出商品的核对工作，针对当月客户已入库部分及时开具增值税专用发票 4，每月25日与供应商确认已验收合格的收货情况，跟进并督促其及时开具增值税专用发票 5，编制收付款及往来款项会计凭证，规范入账科目的使用，确保账目与实际一致 6，每月通过电话与客户及供应商进行往来对账，保证账账相符，并于每年年末开展纸质对账资料的整理与归档 7，定期开展往来款项的账龄分析，协助并推动销售部门做好应收款催收工作

常德孵化-政工师 岗位职责 1. 思想建设：全面传达政策制度，落实职业素养培训；组织开展“三好讲堂”弘扬核心价值观；定期调研员工思想状况并建立心理档案。 2. 团队建设：配合总经理推进人才梯队构建（含后备干部、实习生、新入职人员）；策划实施团队建设活动、批评与自我批评会议；搭建军事化管理模式的新员工培训机制。 3. 员工关怀：深入一线走访，协助解决员工思想与生活难题；完善心理疏导和困难帮扶体系；每月组织1次员工座谈，听取意见建议。 4. 制度执行：负责党费收缴及“三会一课”规范开展；实施违纪行为纠正与先进典型评选表彰。 5. 培训管理：统筹新员工军事训练与岗位实操培训；举办“每周技术讲堂”；提供职业发展路径规划指导。 任职要求 1. 学历：本科及以上学历，人力资源、心理学、农学类专业优先。 2. 经验：具备2年以上政工或招聘相关工作经验，有养殖业、制造业从业背景或退伍军人经历者优先。 3. 素质：身体素质良好，心理承受能力强，具备优秀的沟通协调能力和应急处理执行力。 4. 价值观：坚持原则、爱岗敬业，廉洁自律，在奖惩与晋升中做到公平公正。 5. 优先条件： 退伍军人（具有部队政治工作经历者更优）；有畜禽养殖行业招聘实操经验；持有企业人力资源管理师或政工师相关证书者优先。 福利待遇 5500-9000元 五险一金、节日福利 免费食宿、年度体检 专业技能培训与职业晋升双通道发展 工作地点 宁夏晓鸣农牧股份有限公司(常德分公司) 湖南省常德市鼎城区西洞庭管理区

广告工厂，具备内账和外账处理经验，工作细致认真

岗位职责： 1. 负责公司各业务线（饿了么城市代理、餐饮、仓储、生活服务等）的招聘需求分析与岗位画像梳理 2. 独立开展简历筛选、初试、复试安排及offer发放全流程，保障核心岗位到岗时效 3. 拓展并维护本地招聘渠道（高校、社群、招聘平台、内部推荐等），提升优质候选人触达率 任职要求： 1. 具备招聘相关工作经验，熟悉本地生活、O2O或快消行业招聘者优先 2. 沟通协调能力强，责任心强，具备良好的服务意识与抗压能力 3. 熟练使用主流招聘系统及办公软件，能独立完成招聘数据分析 4. 学历大专及以上，人力资源、工商管理等相关专业背景更佳