
聚合物锂电池研发工程师
1.1-1.8万元/月
工艺工程师PE5-10年本科锻造经验化学工艺团队管理经验能源/化工/环保经验高分
岗位职责
1、开展电芯新工艺、新技术的验证与评审组织工作
2、承担新产品制造工艺开发、试产实施及试产总结报告的编制
3、统筹新产品研发各阶段的制造过程管理,负责样件生产与交付计划推进,收集研发阶段制造问题,推动制程优化,并协同产品开发部门完善新产品设计
4、主导工艺工程策划中相关文件的输出,涵盖量产工艺方案、过程流程图、PFMEA等技术文档编制
5、构建并持续完善制造过程标准体系,覆盖工艺、设备、工装、夹具等领域,优化工艺策划流程
6、策划电芯工艺DOE实验,主导工艺异常根因分析与改进,开展产品良率提升专项工作
7、深化工艺技术基础研究,跟踪行业前沿技术动态,确保技术能力同步领先
8、统筹公司在工艺、设备、产品方向的专利规划与布局
9、依据公司产品战略推进工艺研发任务落地,完成上级交办的其他工作任务
岗位要求
1、全日制本科及以上学历,化学、材料、机械等相关专业背景
2、具备10年以上方形电芯工艺管理经验,有国内头部大型方形电池企业同岗经历或博士学历者优先
3、具有方形电芯工艺设计与开发实践经验,熟练掌握方形LFP电芯生产工艺,了解相关生产设备
4、具备出色领导能力、严密逻辑思维、全局意识以及团队协作与创新意识,敢于开拓进取
5、具备上述领域相关行业工作经验
机械加工工艺工程师
7000-9000元/月
工艺工程师PE3-5年大专机加工艺
岗位职责
1. 工艺设计与优化
根据产品图纸设计机械加工工艺流程(CNC、车、铣、磨、钻等),编制相关工艺文档(如工艺卡、BOM表等);
解决生产过程中的技术难题;
参与新产品试制,持续改进工艺方案,提高良品率与生产效率。
2. 生产技术支持
推进工艺标准化建设,构建工艺数据管理体系,助力降低制造成本。
3. 质量控制与降本增效
制定关键工序的检验标准,配合质量团队分析不合格品成因;
通过工艺改进减少原材料浪费,压缩加工时间,达成降本目标。
4. 跨部门协作与创新
参与产品设计评估,提供有利于加工实现的设计优化建议。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造或相关专业;
2. 3年以上机械加工工艺工作经验,掌握数控机床(CNC)编程及加工原理;
3. 熟练使用AutoCAD/UG/SolidWorks等设计软件;
五金工艺技术员
1-1.3万元/月
工艺工程师PE1-3年高中不需要出差
1. 负责五金件的工艺设计及生产过程中异常问题的处理与解决
2. 熟悉电热类五金产品工艺流程(如电火锅、豆浆桶、绞肉机碗等)者优先考虑
广东东莞诚聘:连接器工程师1名1.大专及以上学位,机械/电子类专业优先,2.1~3年以上T
8000-12000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年大专全职做六休一工作餐免费月结工资住宿免费缴纳社保免体检包进
诚聘:
连接器工程师1名
1.大专及以上学位,机械/电子类专业优先,
2.1~3年以上TYPEC24PIN母座连接器工作经验;
3.熟悉连接器设计,能独立完成连接器设计开发;
4.熟练使用CAD/SOLIDWORKS/PROE等绘图软件;
5.强烈的责任心,能合理安排工作.
薪资:8K-11K
质量体系质量工程师1名
学历要求:大专及以上学历。薪资:7K-10K
工作经验:至少3年以上质量体系管理经验,熟悉ISO质量管理体系。
技能要求:
熟悉基本的检验方法、检测标准与抽样方案。
能熟练操作相关的检测仪器,掌握常用的QC工具。
具备较强的文字编辑能力、沟通和协调能力。
东莞市康泽电子有限公司欧阳:
东莞市长安镇厦边社区银沙路一街1号4栋
工艺工程师
8000-13000元/月
工艺工程师PE1-3年大专焊接工艺
岗位职责
1. 依据产品设计要求与生产实际,制定焊接工艺方案,涵盖焊接方式选取、参数配置及焊接顺序安排。
2. 持续改进焊接工艺流程,提升焊接品质与作业效率,同时有效控制制造成本。
3. 建立并完善焊接质量管控规范与操作流程,保障焊接成品满足质量标准。
4. 开展焊接质量检验与性能评估,汇总分析焊接过程数据,为工艺升级提供依据。
5. 统筹焊接项目的全过程管理,包括计划制定、执行推进与进度监督,确保项目准时高质量交付。
6. 精通多种焊接技术(如电弧焊、激光焊、气焊、电阻焊等)及其工艺特性,能根据材料类型与产品需求合理选用焊接方法;熟悉焊接设备的运行原理、操作保养及故障处理,具备应对复杂设备问题的技术能力;掌握焊接质量控制手段,包括焊缝检测、缺陷诊断、工艺验证等。
岗位要求
1. 大专及以上学历,机械设计、车辆工程等相关专业优先;具备2年以上整车焊装工艺或质量管理相关工作经验;
2. 具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队管理经验;
3. 熟悉专业技术知识及技术管理体系内容;
4. 能够解决生产现场的工艺与技术问题,具备数据统计与分析能力。
储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员免费培训有提成月结经验不限大专
岗位职责及任职要求:
1、初期需在生产线参与完整生产流程,后续结合个人能力与适配情况,可转向生产管理、品质管控、工艺管理、设备调试、供应链等相关岗位;
2、要求大专及以上学历,电子、机械、自动化、电气类相关专业优先考虑;
3、熟练掌握Office办公软件操作;
4、具备较强的学习能力,能独立开展工作,态度积极主动,作风踏实认真;
5、工作细心,责任心强,具备良好的沟通技巧、团队协作意识及服务观念。
公司为军工企业配套合作单位,计划于2028年在香港上市,目前已进入为期三年的上市辅导阶段;
成功上市后,员工可获得15-35万元奖励。
储备干部(智能机器人领域)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科公司管理
定位:技术管理复合型人才孵化项目
培养方向:机器人研发、产品经理、生产管理、市场营销、供应链管理等方向负责人
岗位职责:
1、跟随行业资深专家参与机器人产品的市场调研、研发统筹、生产运营、营销策划及企业运营管理等相关工作;
2、根据个人志趣可聚焦于研发、生产、销售中的某一专项领域深入发展;
任职要求:
学历:2024及2025届985/211/QS前100院校本科及以上毕业生(普通院校需综合成绩排名前5%)
专业:哲学、经济学、历史学、社会学、心理学、艺术设计等“非常规”专业优先,具备理工交叉背景者更优
特质:非技术出身但心怀技术理想的“跨界思考者”,打破学科边界的创新实践者
特长:在音乐、艺术、语言、运动、社交等领域中至少具备一项突出能力
工艺工程师PE5-10年本科工艺工程师涂装工艺电镀喷涂工艺油漆喷涂工艺
【岗位职责】
1、工艺体系搭建与优化:负责涂装全流程工艺标准(前处理、喷涂、固化等)的设计、制定与持续优化,编制并管理相关工艺技术文件。
2、生产支持与问题解决:牵头处理生产过程中出现的各类涂装缺陷(如流挂、针孔、色差等),提供现场技术支持,确保生产质量与效率稳定。
3、原材料与设备管理:参与油漆、稀释剂等涂装材料的选型评估与应用验证,配合完成涂装设备的工艺调试与日常维护,保障产线正常运行。
4、质量与成本控制:建立并落实涂装过程质量控制机制,推动质量提升;通过工艺改进降低材料及能耗,达成降本增效目标。
5、技术创新与应用:关注行业前沿技术动态,引入新型工艺与材料(如水性漆、自动化喷涂系统等),组织实施技术研发及客户专属方案落地。
6、团队协作与培训:联动各职能部门推进项目实施,开展对产线员工的工艺培训与操作指导,提升整体作业规范性与执行水平。
【任职要求】
1、本科及以上学历,材料科学与工程、化学工程、表面处理、机械制造等相关专业。
2、5年以上涂装工艺工作经验,掌握工程机械类产品涂装工艺特性。
3、具备独立主导工艺难题攻关和质量改善项目经验者优先考虑。
4、熟练掌握涂装前处理、喷涂(空气喷涂、高压无气喷涂、静电喷涂等)、固化等环节的工艺原理及参数调控方法。
5、了解多种涂料类型(溶剂型、水性、粉末、防火涂料等)的技术性能、施工条件及常见缺陷应对措施。
6、熟悉涂装检测手段(附着力、硬度、耐腐蚀性、色差等)及相关国家标准或国际标准(如GB、ISO等)。
【职位福利】
六险一金、年底双薪、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假
产品开发工程师/项目主管
9000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专内饰设计外饰设计保险杠汽车座椅汽车地毯CATIAAutoCADUGNX
一、管理方面
1、依据公司年度方针,组织制定部门年度工作目标与活动计划,并监督执行落地;
2、按照IATF16949质量管理体系要求,编制适用于本部门的管理规范及产品设计开发相关制度;
3、依据ISO14001环境管理体系与ISO45001职业健康安全管理体系标准,建立并完善部门管理及产品开发相关的管理制度;
4、根据新项目推进情况,制定周、月工作计划,组织召开周会并完成月度总结汇报;
5、结合新项目开发进度与研发需求,制定研发设备引进计划并推动实施;
6、负责研发样品采购申请、外部测试委托审批及研发费用的归集、分析与管控,统筹编制下一年度预算方案;
7、协调处理跨部门协作事项,推动问题高效解决;
8、负责部门日常运营管理工作;
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
二、产品设计开发及工艺优化改善方面
1、根据客户需求组建项目团队,分配工作任务,准备投标资料并参与项目竞标及样品提交;
2、主导新产品开发全过程工作,包括编制工厂技术文件(如包装规格书、作业指导书等),协助开展模具、工装治具评审,组织模具导入试产验证,并推动量产导入;
3、定期向客户通报项目开发进展,及时反馈开发过程中需客户配合的事项以获取支持;
4、负责新产品相关作业文件的审核工作(含新制、变更等);
5、基于市场调研结果进行分析评估,提出新项目立项建议,制定开发计划并监督执行;
6、针对客户或生产现场提出的工艺或材料优化需求,组织成立专项小组进行评审并落实改善措施。
华通电脑直招-储备干部(专科小白可投)
6000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职两班倒做六休一月休四天三餐免费厂内食堂月结工资4人间宿舍不看显微镜不穿无尘服恒温车间缴纳社保免体检包进
【华通电脑自招储备干部】亮点:不体检,包吃包住,五险一金,,每月10号准时发薪
应聘要求:
1.18-27岁,男女不限;
2.全日制专科学历可投,已取得毕业证,开年暂无专业要求;
3.所有岗位均无经验要求,都有师傅带;
4.广东省内当月无参保,入职要购买社保;
5. 身份证有效期大于3个月;
6.身体健康,无不良,品行端正,吃苦耐劳,服从安排;
7.接受两班倒工作制,接受岗位随机分配,能接受则投;
以SMT/FPC生产管理/线路板设计/SMT工程等三大类岗位为主
»女生则以质量管理类等大类岗位为主
说明:此岗位为基层管理储备岗位,刚来需在产线历练学历三个月后转技术员,转技术员后也需在产线协助现场管理及生产,以及带新人等工作,不接受,许愿的勿投!
工作时间:
»白班(08:00~20:00)固定
»夜班(20:00~08:00)固定
◎含:工作时间10小时(8小时正班+2小时加班),吃饭休息2小时
»周休1天,月休4天,一个月转一次白夜班
薪资待遇:
»前3个月刚入职到手5500左右/元+
»满3个月转正后到手6000左右/元+
»6~12个月晋升后到手6500元以上
◎每月10号准时发放上月工资(例如1月内入职,2月10号发1月工资)
晋升路径:
管理路线-储备干部»技术员»领班»主任»工程师助理»副课长»课长»经理»往上
技术路线-储备干部»技术员»工程师助理»工程师»高级工程师»资深工程师»往上
员工福利:
吃饭免费:三餐免费(包括休息、休假、请假)为员工提供多元化饮食,由十二条窗口提供丰富菜式,包括米饭,小炒(辣味,不辣味),面食,粉类,包子,饺子,煎饼等;每周加餐两次,发水果等;
住宿免费:免费提供住宿、水电费免费,配备空调、洗衣机、免费WIFI;每周免费发放洗衣粉、纸巾等;
外宿补助:外宿者可申请外宿津贴, 120~ 150元/月;
有薪假期:员工除休息日,法定日休假以外,依照法律相关规定,享受婚假3天,产假168天,看护假15天,年休假5天,产检假等带薪假期;
结婚礼金:员工婚礼,公司赠送礼金1000元或以上;
五险一金:(养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险);;
:所有新入职员工享有免费入职体检、定期体检;
节日慰问:端午粽子、中秋月饼、节日加餐、春节聚餐、年终红包、年终奖、生日礼物;
休闲娱乐:公司每年举办各种各样活动娱乐员工,如篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、足球赛、电竞、摄影、摄像、卡拉ok比赛、滑旱冰、拔河比赛、罗浮山登山赛等。
喷漆工包住包吃
长白班 全坐班18-6⃣3⃣
长白班➕18-63岁➕全坐班➕普通工衣➕同厂吃住➕订单稳定,加班多➕
【韶关玩具厂】订单爆棚,海量缺口,火爆开招!
,,男女不限
员工:1⃣6⃣元/时➕同厂吃住➕满三个月2⃣0⃣0⃣元车补。
利润:1元/时任何人不议价
长白班,普通工衣,全坐班,同厂包吃住,食费补贴10元/天,,60岁以下需要承担个人缴费部分(按企业的标准缴纳个人),,无需购买!!生产儿童玩具,工作轻松简单。
喷油部,长白班;塑胶啤机部两班倒,夜班补贴30元/晚(4月份开始实施);合金披锋部长白班。
人员每天下午15:30之前到厂,员工工资同工同酬发放,不足约定单价的,工时出来以后补贴差价,工作,!银行卡黑户不接收。。
电子厂288一天不用经验包吃住
6000-7000元/月
操作机台电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
主要生产电子产品
岗位以小机台操作,组装无需经验
288一天,月综合薪资5950-7200
每周可预支200-500
包吃住-公寓式宿舍 4到6人间
上班简单自由
17-45,男女不限,无需经验
有意向电话联系 微信同号
韶关电子厂。
6000-7000元/月
长白班贴标签电子厂免费培训包吃夜班补贴保险高温补贴加班补贴包住20人以上月结
本公司主要生产半导体电子,主要岗位看货,检测,贴标签,打包装,16-48岁,包吃包住,长白班两班倒都有,做两个小时休息10分钟,人性化管理!
北京平谷区招工长,负责项目一线全权管理,懂冷库建造安装者优先,没做过冷库安装的也可以只要经验丰富,有
9000-10000元/月
工长
北京市平谷区招工长,负责项目一线全权管理,懂冷库建造安装者优先,没做过冷库安装的也可以只要经验丰富,有管理经验,心思细腻即可
工长工程师
项目管理部工程师
招聘岗位任职资格详见附件1《青海省林业生态建设投资有限责任公司及子公司2026年社会招聘职位表》;具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;认同公司价值观,自觉维护公司核心利益,具有较强的组织纪律性和保密观念;具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业和技能等条件;岗位要求本科及以上学历的需具有大学本科及以上学历,或具有经教育部学历认证的国(境)外院校的本科及以上学历。要求全日制本科及以上学历的岗位,应聘人员须同时具备相应的学士及以上学位;符合岗位所要求的身体条件和心理素质,需身体健康;报考年龄计算以报名截止日期为准;符合岗位所需的其他条件;不得为现役军人;未曾因违法行为,被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚;未曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清;未曾被开除党、团籍;未曾因违纪违规被开除、辞退、解聘;未曾参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动;无其他不适宜从事所报岗位要求的情况。
薪资福利:聘用人员自工作之日起,按有关政策规定缴纳“五险一金”。其他福利待遇根据用人单位相关规定执行。
招工人数:1名
本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则,面向社会公开招聘,按照报名、资格审查、初试、资格复审、复试、考察、公示、聘用等程序依次进行。中高层岗位初试以岗位认知书评选的方式进行,岗位认知书评选成绩占总成绩的40%;复试采用竞聘演讲 + 竞聘答辩的方式进行,以岗位适配性为主,复试成绩占总成绩的60%。总成绩计算公式为:中高层岗位总成绩 = 初试成绩×40% + 复试成绩×60%,其中:复试成绩 = 演讲成绩 + 答辩成绩。
工长工程师空调安装
招聘:银骨车
1.实行计件工资,多劳多得;
2.推荐员补贴:熟手200元/人,新手100元/人,车位做满3个月后补贴;
3.新员工补贴:上班时间早8:00到晚8:00补贴30元/日,上班时间早8:00到晚6:00补贴20元/日(以上根据实际出勤打卡时间补贴,,则无法享受补贴)。补贴时间分为三个时段:第一次补贴时间为,第二次补贴时间,第三次补贴时间(以上补贴按入职时间来计算,以此类推);
4.本公司包食宿,配食堂,宿舍,员工可入住本公司园区内的宿舍(4人一间套房),生产车间环境良好,并有空调开放;
5.公司设立年终奖(总工资3%-5%);奖励说明:做满一年5% ,上班半年以上3%,半年以下2%(以上按实际上班出勤计算)。
6.工资;
7.上班时间:(上班自由,可以选择不加班)
08:00-12:00/ 13:00-18:00 加班:18:30-20:00。
食品生产主管
4000-5000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责食品生产环节的组织与管理,确保产品质量达标;
2.监督各阶段生产运行,保障操作符合相关行业规范;
3.持续改进生产工艺流程,提高整体作业效率;
4.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常,保障生产平稳运行。
任职要求:
1.具备良好的统筹规划能力及现场问题处理能力;
2.擅长团队建设与管理,能够有效调动团队积极性;
3.工作认真负责,重视安全生产与品质控制;
4.富有创新思维,可针对性提出工艺优化建议。
钣金设计助理/钣金设计师
6000-10000元/月
钣金工程师
岗位职责:
1、负责机床钣金结构方案设计,输出完整技术资料(含3D模型、2D图纸、技术说明等);
2、深入生产一线,协同解决钣金加工、折弯、焊接及装配过程中的工艺与结构问题;
3、参与钣金工艺优化与技术改进项目,跟踪产品在客户端的运行表现并反馈优化建议。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业,2年以上机床类钣金结构设计经验;可接受优秀本科应届毕业生。
2、精通AUTOCAD及SolidWorks(含SheetMetal模块),能独立完成从建模到出图全流程;
3、责任心强、逻辑清晰、沟通顺畅,能适应阶段性项目攻坚与跨部门协作。
管理储备干部
4000-5000元/月
生产运营3-5人月结经验不限大专
1、具备全日制大专及以上学历。
2、工作积极主动,踏实肯干,具备良好的职业素养。
3、乐于学习,富有进取心。设有6-12个月培训学习期,考核合格后,可晋升至新岗位(主要培养方向:生产车间班组长、质保员、造粒员等关键技术岗位),并根据新岗位核定薪酬。
猪肉分割车间主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年高中
工作内容:
1.分割技能:熟练掌握猪肉各部位分割工艺,规范使用分割工具与设备,有效控制分割过程中的损耗,确保产品外观品质和净重符合标准要求。
2.产品与工艺认知:全面掌握猪肉产品的分类标准、品质特征及分割作业流程,熟悉冷链管理、鲜肉与冷冻品的处理规范,具备快速识别工艺问题并提出改进措施的能力。
3.管理能力:拥有5年以上肉类分割车间管理经历,能够科学安排人员班次与生产任务,协调人力、物料及设备运转,保障日常产量达成与出货时效;同时严格执行车间卫生、安全生产制度(如刀具操作、用电安全等)的执行监督。
4.基础要求:高中及以上文化程度,具备5年以上猪肉分割或肉制品加工相关工作经验,责任心强,具备良好的成本管控意识和沟通协作能力,能胜任车间快节奏作业环境。
钣金结构研发设计
6000-8000元/月
机械结构工程师3-5年大专AutoCAD仪器仪表经验整机设计经验家电设备经验SolidWorks机电设备经验有机械结构工程师经验
1、负责机箱机柜、医疗净化设备等钣金结构的方案设计,完成三维建模及二维工程图输出;
2、参与新产品开发与结构设计,拟定技术方案并推进结构优化,推动模块化与标准化建设;
3、编制钣金展开图、激光切割排版图及加工工艺流程(如折弯、焊接、喷涂等),保障生产工艺可行性;
4、针对生产过程中出现的技术难题提供解决方案,持续改进工艺以降低制造成本并提高生产效率;
5、熟练使用AutoCAD、SolidWorks、ProE/UG等专业设计工具进行产品设计与分析;
6、配合生产部门处理现场技术问题,通过工艺优化提升产品质量与生产效能。
精益经理
2-2.8万元/月
工业工程师IE5-10年大专TPM能源/环保/化工经验Layout经验精益生产六西格玛要求有工业工程师经验精益改善经验
岗位职责:
1. 推动精益生产相关模块(安全/6S/改善提案等)的落地与执行;
2. 组织并落实各类专项改进项目(如流程优化)的实施工作;
3. 推进生产环节的标准化体系建设与执行;
4. 有效管控生产过程中的成本支出;
5. 完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 大专或以上学历,年龄不超过45岁,经验特别丰富者可适度放宽条件;
2. 具备8年以上铅酸蓄电池行业从业经历,熟悉各生产工艺流程;
3. 拥有至少两年以上精益生产实践经验,掌握系统的精益管理理论;
4. 能熟练运用Excel、Word等办公软件开展数据整理与报告撰写;
5. 具备较强的沟通协作能力及现场问题解决能力。
工程部经理
4000-6000元/月
设备维修养护工程师社保1-2人月结全职电气机械/电力设备自动化设备电气设备机械设备
岗位职责:
1.负责生产设备的日常巡检、故障诊断、维修及预防性保养工作
2. 制定并执行设备维护计划,确保设备运行稳定性与使用寿命
3.参与新设备安装调试、技术验收及操作培训支持
4.记录维修保养台账,分析故障原因并提出优化改进建议
5.配合生产部门快速响应突发停机问题,保障产线正常运转
任职要求:
1.具备设备维修保养相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化系统原理
2.能独立完成常见工业设备(如数控机床、空压机、输送线等)的检修作业
3.具备基础电工知识,持有低压电工证者优先
4.责任心强,具备良好的安全意识和现场沟通能力
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
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