招聘要求： 1、无需经验，中专以上学历，懂基础电脑操作，有发酵车间经验优先； 2、能接受公司夜班值班（一周约2次夜班）； 3、男女不限，20-40岁之间，服从公司安排，无不良嗜好，细心，性格开朗。 岗位内容： 1、负责发酵罐日常操作，执行SOP流程； 2、取样检测，记录相关数据，确保跟产品质量跟实验数据稳定； 3、日常设备清洁消毒，物料领用以及管理。

【岗位职责】 1. 深入对接政企客户需求，为客户提供定制化的无人机行业应用解决方案（如航测、巡检、环保等）。 2. 负责项目的规划、实施、交付及后续优化。 【岗位要求】 1. 理工科背景（测绘、遥感、地理信息、电气自动化等）。 2. 逻辑清晰，沟通能力强，具备项目管理意识。 3. 有独立负责项目经验者优先。

能胜任注塑流程的独立处理，产品结构，注塑模具……

【岗位要求】 1. 大专或以上学历，45周岁以内，电子或机械类相关专业毕业优先。 2. 五年以上玩具类或潮玩精品类目本职工作经验，三年以上有团队管理经验优先。 3. 熟悉PRO/E等绘图软件，能独立带领团队跟进产品，了解玩具行业工艺流程，精通积木产品结构、模具结构及样品打样流程。 4. 熟悉开模相关流程并跟进模具制作进度。 【岗位职责】 1. 负责新产品的结构验证直到量产全流程的跟进及研发团队的管理工作。

月薪：5K-7K，另加业绩提成。 社保，医保，单休，包工作餐。 【岗位要求】 1. 从事过食品原料（香精香料）行业。 2. 有客户资源。 备注：食品的研发与应用有经验者优先录取。

岗位职责： 1、负责跟踪生产进度及产品质量； 2、负责生产现场协助管理工作，根据生产任务，合理分配人员； 3、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、企业管理类专业优先； 2、1年以上生产管理工作经验； 3、具备较好的沟通及团队协作能力。

7500-8000潮阳优先必须正宗本地潮汕话打呼噜勿扰老人家，频繁起夜白天08：00-14：00补睡觉【订单类型】：住家女护工【订单地址】：深圳福田【工作时间】:14:00-次日08:00【工作内容】：能独立一对一护理88岁女老人，165cm,120斤，只会说潮汕话，可以自己走动，生活能自理。因为年龄大，膝盖没力，怕出意外，我们都是扶着她走；老人家经常失眠，上卫生间次数多，需要人扶陪。家里有专门做饭做卫生的阿姨【工作要求】：形象好，面相好，性情温柔，会潮汕话，全方位护理老人的护工阿姨。（特别是夜间），白天我们家人可以帮忙看顾老人。08：00-14：00补觉。打呼噜勿扰【年龄要求】：53岁内,年轻优先【薪资待遇】：7500-8000/月休2天，国假，不休补工资【到岗时间】：合适马上【合适】：方老师请转发身边需要的打呼噜勿扰家人太多意见，没有主见的勿扰

汕头潮阳区招个施工员，项目3000平方，就一幢三层厂和一幢单层厂房，主体结构刚完成，工期到明年中旬，需要个懂装修，机电的，有几年经验的联系，联系唐工

协和水岸明早3小时九里怡园明早2人各4小时双悦湾明天下午2人各4小时东海岸明早4小时。

星海华庭明早8点4小时清华熙园明天下午3小时九里怡园明早2人各4小时大华路明天下午3小时双悦湾明天下午2人各4小时岐山明早4小时东海岸明早4小时。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

【岗位职责】 1. 负责潮流积木新产品从结构验证到量产全流程的跟进与管理，协调研发、生产、品控各环节推进项目落地； 2. 把控积木产品结构设计合理性，跟进模具开模、试产测试，解决生产过程中出现的结构、工艺问题； 3. 对接设计团队，落实积木产品设计意图，审核积木零件公差、拼接咬合度，保障最终拼搭体验符合设计要求； 4. 监督产品合规性，确保产品符合EN71、ASTM等国内外玩具安全标准，跟进各类检测认证工作； 5. 管理工程团队，分配项目任务，梳理优化生产工艺流程，提升量产效率与产品良率。 【岗位要求】 1. 熟悉积木产品工艺特点与全流程生产环节，有团队管理经验优先； 2. 熟练使用PROE、SolidWorks、UG等至少一种建模软件，了解模具出模原理，能独立推进造型模图制作； 3. 熟悉玩具行业安全法规与检测标准，掌握产品开发运作逻辑，具备问题分析与快速解决能力； 4. 责任心强，沟通协调顺畅，能配合多项目并行推进的工作节奏。

岗位职责： 1、负责操作平车进行家居服的缝纫工作； 2、按照工艺要求进行产品制作，确保质量达标； 3、保持工作区域整洁，维护设备的正常运行； 4、参与生产过程中的质量检查，及时反馈问题； 任职要求： 1、具备基本的缝纫技能，有相关工作经验者优先； 2、良好的团队合作精神，服从管理； 3、身体健康，能适应一定强度的体力劳动。

1、标准体系搭建：参与产品设计过程，结合产品需求及行业规范，建立产品质量设计标准与技术规范，确保产品在设计初期即具备高品质基础。 2、方案审核把关：对产品设计图纸、技术方案及工艺路线开展系统性评审，发现潜在质量隐患，提出优化建议，防止设计问题流入制造阶段。 3、可靠性工程实施：主导产品可靠性设计工作，应用DOE（试验设计）、FMEA（失效模式分析）等可靠性方法，开展产品寿命与稳定性评估，提升产品长期使用性能。 4、质量工具应用：熟练运用QFD（质量功能展开）等工具，将客户实际需求有效转化为设计参数，保障产品设计精准匹配用户期望。 5、协同联动推进：与研发、工程、制造等部门紧密配合，推动解决设计阶段的质量难题，确保设计方案具备良好的可生产性与可检测性。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，理工科背景（电子、机械工程等相关专业）优先，具备外资企业或台资企业5年以上DQE工程师岗位实践经验； 2、掌握APQP先期质量策划流程，熟练运用DOE/FMEA/QC七大工具/QFD/QCP/SPC等质量工具进行品质分析，主导过新产品开发中的质量改进项目并有实际成功案例； 3、熟悉电子、电器或照明类产品的开发流程及关键质量控制节点，精通光源、电源、电子元器件（电容、IC等）、塑胶件、五金件、表面处理、PCBA等相关制程技术； 4、思路清晰、逻辑严谨，具备良好团队合作意识及跨部门沟通协调能力。

1. 承担机械设备零部件及整机的2D工程图纸与3D模型设计任务 2. 熟悉机械制图规范，熟练操作AutoCAD、SolidWorks等相关设计工具 3. 具备优秀的空间构思与逻辑分析能力，可独立完成机械结构绘图工作 4. 掌握机械加工工艺流程，能与制造部门顺畅协作沟通 5. 拥有良好的团队协作意识和现场问题处理能力 6. 工作积极主动，能适应高效紧凑的工作节奏 7. 具体薪酬待遇面议

此岗位提供全程指导，上手轻松，学习简单~ 岗位职责： 订单与库存管理：负责产品订单的处理，跟进订单执行进度，协同供应链团队确保库存水平合理，预防缺货或库存过剩现象。 沟通协调：担任产品部与各部门（如运营、采购、设计、仓库等）之间的对接桥梁，及时传达信息，调配资源，解决协作过程中的问题，保障工作高效推进。 任职要求： 工作经验：具备文员相关经验者优先，有产品部门工作背景者更优；应届生若拥有出色的沟通能力和较强的学习能力，亦可考虑。 技能要求：熟练操作办公软件（Word、Excel、聚水潭ERP等），具备基础数据处理与分析能力，擅长表格制作与维护，能独立完成产品订单进度表及跟踪报表的整理与更新。

【岗位要求】 1. 中专或以上学历，****以内。 2. 三年以上玩具类结构工程师工作经验。 3. 有积木工厂工作经验。 4. 能独立完成整个产品从创意后到最终实现全流程。 【岗位职责】 1. 跟进新产品研发从创意到最终实现，统筹产品研发过程，跟进积木及拼装模型类新品直至验证合格并放产。 2. 根据公司提出的产品概念及创意，负责新产品配件的结构、外观、功能设计，绘制产品相关工程图，对模具结构及产品跟进直到验证合格并放产。 3. 负责产品工程技术、生产工艺问题、测试问题解决，有效推进项目研发。 4. 负责产品工程改良，生产异常处理，工装模具改良，具有产品成本管控意识。

【岗位职责】 1. 负责机械产品的设计与开发，确保设计符合功能与美观要求； 2. 使用3D设计软件进行产品设计，确保设计质量和效率； 3. 与团队成员紧密合作，确保产品按时交付； 4. 跟踪产品的生产过程，确保设计符合生产要求； 5. 对产品进行持续优化，提高产品的性能和竞争力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计等相关专业优先考虑，熟练掌握3D设计软件，有较强的设计能力和创新思维； 2. 3年以上相关经验，能够独立完成机械产品的设计与开发； 3. 具备良好的项目管理能力和团队合作精神； 4. 能够有效沟通，协调项目进度和质量； 5. 对产品设计和开发充满热情，愿意接受挑战。

工作时间 （包含用餐休息时间） ·月~休2天； 薪资：5k~8k 岗位福利： 1、提供完善的技能培训，助力个人职业成长； 2、社医保+工作美餐&餐补 任职要求： 一‌、学历要求‌：1、大专及以上学历，专业不限，但优先考虑机械、模具、材料或质量管理相关专业‌。 二、‌证书要求‌：持有ISO内审员证（ISO9001/14001）学历证明‌。 ‌三、工作经验‌：‌5年以上塑胶行业品质管理经验，有3年以上团队管理经验。 四、行业‌领域要求‌： 1、熟悉塑胶模具制造、注塑成型工艺及表面处理。 2、有化妆品包材、玩具产品护套，餐盒、婴童用品行业经验者优先‌。 ‌五.、专业知识与技能‌ 精通ISO9001、ISO14001等管理体系运作，能主导内外审及客户审核‌。 六、‌质量工具应用‌：具备GR&R分析能力‌，熟练使用8D、SPC、FMEA、PDCA、CP等工具。 七、‌技术能力‌： 熟悉塑胶原料等特性，能制定品质控制计划，处理制程异常及客户投诉‌。 ‌八、‌管理能力‌： 具备团队建设、跨部门协调及成本管控能力‌，抗压能力强，擅长流程优化和问题解决‌。 九、‌年龄限制‌：30-50岁‌。 工作职责： 1、建立有效的产品质量管理体系，负责ISO质量管理体系的实施。 2、对车间生产过程中的工艺参数进行检测和记录，对记录数据进行分析汇总，并做好反馈工作，以确保生产过程的稳定性和产品质量的可控性。 3、不定期对车间各工序工艺控制参数进行抽检，发现不合格情况后及时向生产部反映，督促生产部及时进行调整，从而确保生产质量。 4、制定成品的检验计划和标准，对每一批次成品进行出厂检验和型式检验，并对原始记录数据和检测报告进行汇总分析，及时反馈问题，确保产品符合质量要求。 5、制定产品的质量安全企业标准，协助行政部进行企标的学习和培训，并跟进生产部对企标的实施情况，以提升产品质量水平。 6、制定原辅料抽检计划及检验标准，督查每一批次原辅料的检测，对数据和报告进行分析，及时反馈问题，确保原材料的质量稳定。 7、当产品出现质量问题时，与生产、销售部门密切合作，分析问题原因，协同解决问题，以保证产品的持续改进和提升。 8、负责品控部的费用申报、工作计划的安排，以及化验仪器的使用和维护，以确保部门工作的顺利进行。 9、监督检查质检员的工作完成情况，全面负责样品室的管理工作，包括人员管理、设备维护和样品室环境等。 10、制定本部门所属员工的岗位职责，定期进行技能培训、考核，以提高员工的专业素质和工作效率。 11、完成总经办临时交办的其他任务，以支持公司的整体运营和发展。 工作地址

自建房木工师傅，广东省汕头市潮阳区贵屿镇南阳，薪资面议工作地址：汕头

【岗位要求】 1. 工业设计、模具设计相关专业，大专及以上学历； 2. 三年以上玩具行业结构设计工程师经验，熟悉玩具设计开发流程和生产工艺； 3. 熟悉玩具(积木)结构设计、模具设计，精通结构设计软件 Creo / CAD，熟练操作 Excel / Word 办公软件； 4. 良好的沟通协调和应变处理能力。

岗位职责： 1、负责物料采购与跟单，监控库存状态，熟悉生产环节并协调推进生产全流程； 2、结合库存数据及车间生产进度，协助采购部门提前下达原料订单，并跟进原料发货、到货情况，确保生产有序进行； 3、根据订单需求及设备生产节奏，科学制定生产排程； 4、统计员工出勤记录，维护花名册信息并及时更新； 5、完成订单跟踪、系统录单、数据汇总整理等相关工作，同时落实上级交办的其他任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备服装、内衣类制衣行业生产经验者优先考虑； 2、了解生产运作流程，具备良好沟通能力，能熟练使用电脑办公软件； 3、工作细心踏实，责任心强，勇于承担，能适应高强度工作，具有积极进取和学习精神； 福利待遇： 满勤奖300元，提供午晚餐，住宿补贴，年终奖金。微信/电话:***********。 欢迎添加微信咨询，支持实地到厂交流了解。 地点：汕头市潮阳区铜盂镇碧桂园附近罗德源楼

【岗位要求】 1. 大专或以上学历，****以内，电子或机械类相关专业毕业优先。 2. 五年以上玩具类或潮玩精品类目本职工作经验，三年以上有团队管理经验优先。 3. 熟悉PRO/E等绘图软件，能独立带领团队跟进产品，了解玩具行业工艺流程，精通积木产品结构、模具结构及样品打样流程。 4. 熟悉开模相关流程并跟进模具制作进度。 【岗位职责】 负责新产品的结构验证直到量产全流程的跟进及研发团队的管理工作。

1. 熟悉运用CAD、3D软件，能制作生产所需工装夹具； 2. 熟悉玩具、保箱产品结构，能够独立调试自动化、震动盒、喷印、视觉机、压机； 3. 车间生产异常处理，处理生产瓶颈问题，推动精益生产，提升生产效率，降本增效； 4. 沟通能力、执行能力较强，有责任心。

【岗位职责】 1. 负责木质玩具结构的设计与制作，掌握2D、3D制图软件； 2. 确保玩具结构的质量与安全性； 3. 与团队合作，完成玩具结构的生产任务。 【岗位要求】 1. 具备良好的木工技能和对木质玩具结构的理解； 2. 能够独立完成玩具结构的设计和制作工作； 3. 具有团队合作精神，能够与其他部门有效沟通协作。

【岗位职责】 1. 协助工程师完成产品开发、测试工作，完善现有产品性能质量水平，降低配方成本，提高产品市场竞争力。 2. 跟进新产品新技术在产线和市场应用情况，解决应用过程中的问题。 3. 开发固态电池包装膜，满足未来市场固态电池应用要求。 4. 开展包装复合膜共性技术研究，开发跨领域新产品，寻求公司盈利增长点。