一、职责： 1、承担糖化产品常规检测工作，确保检验数据准确可靠，报告按时提交。 2、严格遵循已批准的分析方法和标准操作规程，完整规范记录实验过程及原始数据，满足数据完整性（ALCOA+）要求。 3、负责糖化相关检测设备的日常使用、性能核查、预防性维护及常见故障处理，保障仪器正常运行。 4、参与糖化产品分析方法的优化与验证，编写相关技术方案及总结报告。 5、管理实验室色谱柱、标准品和关键试剂，落实工作区域6S管理要求。 6、完成上级安排的其他相关工作。 二、任职资格： 1、硕士及以上学历，分析化学、药物分析、药学、化学或相关专业背景。 2、具备生物技术或相关领域HPLC实际操作经验，了解GMP工作环境。 3、掌握HPLC基本原理，有独立开展方法验证和故障排查能力者优先考虑。 4、责任心强，工作细致严谨，具备良好的质量意识和合规观念。 5、具有良好的沟通协作能力与抗压能力，能够融入团队协同作业。

岗位职责： 1.辅助开发研发产品的推进 2.配合销售推广公司相关产品 3.配合销售出差拜访客户 任职要求： 1.化学相关专业 2.吃苦耐劳、服从管理、口才良好 3.有经验者本科即可

1、参与研发阶段设备的组装调试及测试环境搭建，包括物料筹备、装配作业、系统调试，并配合研发团队完成系统试验与标定工作，协助进行问题追踪、分析与定位。 2、负责加工返厂物料的来料质量检查，涵盖光学部件、结构件、电气传感器等元器件的检验、修整与处理。 3、承担设备进场前的各项准备工作协调与执行。 4、负责实验室内部仪器设备的日常运行管理及定期维护保养工作。 专业要求： 1、大专及以上学历，光学、机械、自动化、硬件、机电一体化等相关专业优先考虑。 2、具有一年以上在半导体设备行业从事安装、维护、维修等相关工作经验。 3、熟悉实验室EHS、5S管理体系，能够依据EHS相关法规和管理制度规范开展现场工作。

1.生产流程优化： -梳理现有生产工艺，识别效率瓶颈与资源浪费点，制定并推行精益改善措施（如Lean、TPS、VSM等）。 -建立并落实标准化作业程序（SOP），提升产线运行效率及产品品质稳定性。 2.工时与产能评估： -应用方法工程工具（MTM、MOD、时间观测等）核定标准工时（StandardTime），实现产线节拍平衡（LineBalancing）。 -分析产能匹配情况，支持生产排程与资源调配方案的制定。 3.设施规划与空间布局： -规划车间或工厂整体布局（LayoutPlanning），优化物料流动路径，减少搬运损耗。 -参与新建产线的规划与设备布置，确保符合人因工程与操作便利性要求。 4.制造成本管控： -通过工艺优化、自动化建议等方式，降低人力、物料及能源消耗等制造成本。 5.数据分析与决策支持： -采集现场生产数据，运用统计软件（如Minitab、Excel）分析效率、良率等关键指标，形成改善建议报告。 6.跨职能协同推进： -联动生产、质量、研发等相关团队，推动持续改进（Kaizen）项目有效实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备汽车零部件类工厂2年以上工作经验，熟悉产线设计及布局规划； 2、综合素质：具备较强学习与创新能力，掌握产线LAYOUT及厂房布局技能，热爱技术工作，抗压性强，契合IE岗位持续优化与应对现场复杂问题的特点； 3、工具应用：精通CAD与PRO-E（用于绘图建模），熟练使用Office软件（数据处理与汇报），为IE分析与方案输出的基本支撑工具； 4、专业知识：了解生产运作流程、物料控制及计划管理，具备独立分析和解决生产异常的能力，贴合IE“流程优化、降本增效”的核心职责； 5、沟通协调：具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，因IE工作需跨部门协作（生产、质量、物流等），推动改善措施落地执行。

水电工长（建供应商资料库） 【我们需要什么样的班组？】 1.手艺过硬，能发以前干过的现场照片或视频； 2.班组长手下有固定的人马，不临时东拼西凑； 3.讲诚信，不闹事，服从现场管理。 4，长期居住在东莞周边的工长。 5，需要公对公转账开发票的工长。 付款方式： 1.按月付进度款，当月25号准时付上月进度款的80%！ 2.剩余20%的尾款，，绝不拖延！写进合同里面。 【怎么报名？】 不用跑来看现场，直接加微信，发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库，有项目第一时间通知你。 ️【郑重声明】建档考察完全免费，。 【联系方式】（微信同号，只加真正想干长久的实在班组长）

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 参与日常5S整理、设备清洁与基础保养，维护良好作业环境 4.记录学习日志，定期汇报学习进展与实操收获 5.严格遵守安全生产规范，服从班组管理与工作安排 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无职业禁忌症 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 能适应工厂环境及倒班安排（如适用） 4.无不良记录，具备基本沟通理解能力 5.应届初高中毕业生、职校实习生优先

1、基本工资+绩效奖金+团队管理奖金+高提成+带薪培训+内部晋升=平均月薪5000-7000元。（你的能力决定你的收入） 2、正式录用后，公司统一安排员工住宿； 3、提供公平、公开、公正的成长环境；（坚持从基层培养人才，注重内部晋升） 4、享受国家法定节假日及相关福利发放； 5、定期开展团队建设活动，每年组织1~2次国内外集体旅游。 【岗位职责】 1、通过1-3个月实操培训，轮岗学习市场部（外出拓展市场，向目标客户推介公司产品）、运营部（负责公众号运营与日常流量维护）、人事部（办理员工入职离职及招聘事务），全面了解公司运作体系与企业文化，明确未来管理者应具备的职责意识； 2、逐步熟悉各部门工作流程，协助各主管完成日常管理与培训任务，为后续独立管理打下坚实基础； 3、掌握公司产品知识与运营机制，参与市场数据分析、业务推广及品牌宣传，熟练开展企业推广与市场开拓工作； 4、主要承担团队成员的日常管理与培训指导工作； 5、前期由经验丰富的主管一对一带领，全程指导学习。 【任职要求】 1、欢迎应届毕业生、实习生报名加入； 2、具备强烈责任感，勇于担当团队任务，有追求个人成长与价值实现的意愿； 3、有团队管理经历者优先，担任过学生会职务者更受青睐； 4、能适应高强度工作，积极进取，乐于接受新知识与改变； 5、具备良好的沟通表达、协调统筹及组织能力。 【晋升机制】：管培生→主管→中层管理→高层管理→副理→公司经理 【郑重承诺】：不设经验门槛、提供带薪培训、晋升通道全开放；一经录用即安排员工住宿，搭建公平透明的发展平台，助力每位员工成长成才。 公司急招！ 公司急招！ 公司急招！ 回复本帖或直接投递简历，即可快速预约面试！

工作职责 1. 参与五金加工全流程（切割、冲压、焊接、表面处理等）的现场学习，掌握各工序的技术要点与质量标准。 2. 协助车间主管进行生产计划执行、人员排班及设备日常维护管理，保障生产效率与交付周期。 3. 跟踪产品质量异常问题，协同技术、质检团队分析原因并推动改进方案落地。 4. 参与车间5S管理、安全生产规范执行，提升现场管理水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先。 2. 具备一定的机械加工基础知识，了解五金制品生产工艺者优先。 3. 能适应车间工作环境，愿意从基层岗位轮岗学习，具备较强的动手能力与抗压能力。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，有管理意愿与潜力。

岗位职责： 1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作 2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈处理 3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运流程 4. 配合完成数据统计、报表整理及现场5S管理维护 5. 根据培养计划轮岗学习，逐步承担基层管理职能 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志于制造业发展的求职者 2. 具备良好的学习能力、责任心和团队协作意识 3. 能适应生产环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 有制造类企业实习或实践经历者优先 5. 愿意接受系统化储备干部培养，具备发展潜力

电脑画图，现场做资料，算量，需要可以出差。

汕头市濠江区招管道/通风保温

急聘：①《汕头市区餐厅》招聘炒锅全能师傅1名（粤菜/客家菜为主，懂切配）。客源以旅行团游客为主（要有团队餐操作经验，需勤奋，能吃苦，服从管理）。包吃包住，待遇从优，面议，联系人（）：陈先生，。

汕头市濠江区招工地小工/杂工、钢结构安装/打板

长城五金电器公司诚聘1、【仓库管理员】薪资4000-5000元，年龄25-45岁，熟悉仓库的相关管理工作；懂电脑数据录入；此职位。2、【记账员/文员】薪资3500-5000元，年龄18-35岁，可接受应届生；负责业务部的记账、客服文员工作；3、【商场营业员/收银员】薪资3500-5000元，龄18-35岁，可接受应届生；负责店内所辖区域内的产品的销售工作或收银工作；4、【电工学徒工】薪资3500-5000元，年龄18-30岁，此职位比较适合。熟悉基本电路操作并持有电工操作证优先考虑；以上职位均包吃住，要会讲潮汕话，有相关作经验的成熟人才优先；有全勤奖、工龄奖、年终奖、带薪假等相关福利。工作地址：澄海城区联系方式：蔡先生

汕头新溪镇招55吨驾驶员联系电话

转发，甘肃白银项目，急需一名钢筋工长。由于项目特殊性，质量要求严格。要求，必须精通图纸和钢筋施工规范，抗压能力强，善于沟通解决问题，管理能力强。有意者直接和我电话沟通面试。月薪1.2万。

服务工程师工作地址:中移铁通有限公司吕梁分公司孝义经营部3000-12000元/月

陕西招二排工长一名，学校后期收尾，联系方式，向总：

【招聘岗位】直播运营一名业务员2名工长一名【薪资待遇】底薪加提成正常都可以拿到4000-10000上不封顶【工作内容】详情面谈【岗位要求】年龄25-45认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责【工作地址】永年区天俊步行街对面【联系方式】【公司名称】恒创装饰

工作地址红星美凯龙，招聘导购、工长、设计师等岗位，离家近，薪资待遇丰厚。

制作车间生产报表，录入系统，收集车间相关信息

任职要求：有参与内衣厂项目经验者优先

工作内容 1.负责订单跟进，包含订单执行、物流进度追踪等相关事宜； 2.配合文职事务，如资料归档、信息录入等基础性工作； 3.对生产环节中出现的异常情况及时汇报与沟通。 任职要求 1.身体状况良好，能胜任久坐办公的工作模式； 2.态度认真，具备较强的责任心及抗压能力； 3.拥有良好的交流协作能力，能与团队高效配合。

工作经验要求： 1、2年以上立式、枕式、给袋、三角包、电子秤包装机生产与管理经验； 2、中大型食品企业生产流水线管理经验，熟悉软糖浇注线生产与设备管理，食品或食品机械专业者尤佳。 工作内容： 按时按质按量完成生产计划、人员管理、物料管控、成本管控、安全管理、设备维保、环境卫生

薪资待遇 · 月薪：5000-7000元（能力强者可面议） 岗位职责（懂工艺+懂流水线） 1. 负责流水线日常生产安排，监督各工序按工艺标准作业，及时解决产线工艺异常； 2. 优化流水线平衡，提升生产效率，降低物料损耗； 3. 制定及修订作业指导书（SOP），培训新员工操作规范。 岗位职责（懂产品开发） 1. 参与新产品打样、试产及量产导入，从生产工艺角度提出改进建议； 2. 协助研发部门完成产品结构、装配工艺的可行性评审，确保新品能顺利上线。 岗位职责（人员管理统筹） 1. 统筹管理流水线员工（20-50人），合理安排排班、调岗及考勤； 2. 负责班组人员的技能培训、绩效考核及日常沟通，提升团队执行力； 3. 协调品质、物料、维修等部门，保障生产计划按时完成。 任职要求 · 学历不限，识字，能看懂工艺图纸及SOP； · 3年以上流水线生产管理经验，熟悉电子产品行业装配工艺 · 能独立处理产线常见工艺问题，会使用基础办公软件或ERP更佳； · 有责任心，能带队吃苦，动手能力强。 福利与地址 · 节日礼品、年终红包、优秀员工奖 · 地址：广东省汕头市潮南区司马浦镇趣味熊手作创艺社2楼 特别说明 本岗位更看重实际动手能力和产线管理经验，学历不做限制。只要您带过流水线、懂工艺、能带队、愿意参与新品开发落地，欢迎直接到厂面试或在线沟通。无经验的也可以慢慢培养内部提升为主管

工作要求： 1：具备中专或高中及以上学历，熟练使用金蝶系统， 有一年以上的生产文员岗位工作经验。 2：掌握常用办公软件操作，了解物料收发基本流程。 3：工作态度端正，具备较强的责任意识，能积极配合公司及上级的工作安排。 4：负责生产车间员工的行政事务、后勤支持及物料进出库管理工作。 5：工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30； 【福利待遇】：工资+全勤奖+绩效奖+年终奖+介绍奖+节假日休假+节日补贴/礼品+员工聚餐

1、标准体系搭建：参与产品设计过程，结合产品需求及行业规范，建立产品质量设计标准与技术规范，确保产品在设计初期即具备高品质基础。 2、方案审核把关：对产品设计图纸、技术方案及工艺路线开展系统性评审，发现潜在质量隐患，提出优化建议，防止设计问题流入制造阶段。 3、可靠性工程实施：主导产品可靠性设计工作，应用DOE（试验设计）、FMEA（失效模式分析）等可靠性方法，开展产品寿命与稳定性评估，提升产品长期使用性能。 4、质量工具应用：熟练运用QFD（质量功能展开）等工具，将客户实际需求有效转化为设计参数，保障产品设计精准匹配用户期望。 5、协同联动推进：与研发、工程、制造等部门紧密配合，推动解决设计阶段的质量难题，确保设计方案具备良好的可生产性与可检测性。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，理工科背景（电子、机械工程等相关专业）优先，具备外资企业或台资企业5年以上DQE工程师岗位实践经验； 2、掌握APQP先期质量策划流程，熟练运用DOE/FMEA/QC七大工具/QFD/QCP/SPC等质量工具进行品质分析，主导过新产品开发中的质量改进项目并有实际成功案例； 3、熟悉电子、电器或照明类产品的开发流程及关键质量控制节点，精通光源、电源、电子元器件（电容、IC等）、塑胶件、五金件、表面处理、PCBA等相关制程技术； 4、思路清晰、逻辑严谨，具备良好团队合作意识及跨部门沟通协调能力。

岗位职责： 1. 负责UV平板打印机的日常运行操作、设备调试与常规维护，保障机器持续稳定运转。 2. 按照订单紧急程度合理规划生产排程，提升产线运作效率。 3. 承担当班期间生产现场的组织管理，落实6S现场规范，按时提交当日生产数据报告。 4. 针对不同材质（如金属、塑料）调整打印工艺参数，解决色差、断墨、飞墨、漏白等印刷异常问题。 5. 与排版人员协作核对拼版文件，配合优化输出文件，确保高精度、规模化订单顺利完成。 6. 登记设备故障与维修记录，并基于实际运行情况提出可行性改善建议。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，设计或印刷类专业优先，有制造业从业经验者优先； 2. 能够独立应对喷头堵塞、平台校正、UV设备日常保养等技术性问题。 3. 掌握压墨操作及喷头高度调节等关键操作流程。 4. 熟知UV墨水性能及材料表面涂层处理工艺，具备基本色彩控制能力。 5. 工作认真负责，能接受轮班工作安排。

岗位职责： 1.负责生产部门文档的整理、归档与管理，确保资料的完整性和可追溯性； 2.编制和统计生产报表，包括产量、工时、物料消耗等，为生产决策提供数据支持； 3.协助处理生产相关的内外部沟通，确保信息准确传达； 4.跟进生产计划的执行情况，及时反馈生产进度和潜在问题； 5.支持生产团队的日常行政事务，提升工作效率。 任职要求： 1.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和分析能力； 2.良好的组织和沟通能力，能够高效协调各部门之间的工作； 3.细致认真，具有较强的责任心和保密意识； 4.适应快节奏的工作环境，能够在压力下保持工作质量； 5.有相关生产文员或行政助理工作经验者优先。

岗位职责： 1.采购下单给生产部后， 每天定时跟进生产进度，确保货物在货期内交付 2.确认好生产细节，以及包装要求， 按照客户要求包装出货 3.出货前查货，看是否有按订单生产要求生产 必备技能与素质： 1.脚踏实地，吃苦耐劳。 2.有耐心，细心 3.学习能力和积极上进的心态。 4.优秀的团队配合意识。 5.一定的英语识字基础。 薪资待遇： 1.底薪+绩效+年终奖。 工作时间： 1，朝9晚7. 公司福利： 1，周末单休 2，包吃，可提供住宿。不需住宿则提供住宿补贴。