月薪：5K-7K，另加业绩提成。 社保，医保，单休，包工作餐。 【岗位要求】 1. 从事过食品原料（香精香料）行业。 2. 有客户资源。 备注：食品的研发与应用有经验者优先录取。

岗位职责： 1、负责跟踪生产进度及产品质量； 2、负责生产现场协助管理工作，根据生产任务，合理分配人员； 3、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、企业管理类专业优先； 2、1年以上生产管理工作经验； 3、具备较好的沟通及团队协作能力。

1、标准体系搭建：参与产品设计过程，结合产品需求及行业规范，建立产品质量设计标准与技术规范，确保产品在设计初期即具备高品质基础。 2、方案审核把关：对产品设计图纸、技术方案及工艺路线开展系统性评审，发现潜在质量隐患，提出优化建议，防止设计问题流入制造阶段。 3、可靠性工程实施：主导产品可靠性设计工作，应用DOE（试验设计）、FMEA（失效模式分析）等可靠性方法，开展产品寿命与稳定性评估，提升产品长期使用性能。 4、质量工具应用：熟练运用QFD（质量功能展开）等工具，将客户实际需求有效转化为设计参数，保障产品设计精准匹配用户期望。 5、协同联动推进：与研发、工程、制造等部门紧密配合，推动解决设计阶段的质量难题，确保设计方案具备良好的可生产性与可检测性。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，理工科背景（电子、机械工程等相关专业）优先，具备外资企业或台资企业5年以上DQE工程师岗位实践经验； 2、掌握APQP先期质量策划流程，熟练运用DOE/FMEA/QC七大工具/QFD/QCP/SPC等质量工具进行品质分析，主导过新产品开发中的质量改进项目并有实际成功案例； 3、熟悉电子、电器或照明类产品的开发流程及关键质量控制节点，精通光源、电源、电子元器件（电容、IC等）、塑胶件、五金件、表面处理、PCBA等相关制程技术； 4、思路清晰、逻辑严谨，具备良好团队合作意识及跨部门沟通协调能力。

【岗位职责】 1. 深入对接政企客户需求，为客户提供定制化的无人机行业应用解决方案（如航测、巡检、环保等）。 2. 负责项目的规划、实施、交付及后续优化。 【岗位要求】 1. 理工科背景（测绘、遥感、地理信息、电气自动化等）。 2. 逻辑清晰，沟通能力强，具备项目管理意识。 3. 有独立负责项目经验者优先。

招聘要求： 1、无需经验，中专以上学历，懂基础电脑操作，有发酵车间经验优先； 2、能接受公司夜班值班（一周约2次夜班）； 3、男女不限，20-40岁之间，服从公司安排，无不良嗜好，细心，性格开朗。 岗位内容： 1、负责发酵罐日常操作，执行SOP流程； 2、取样检测，记录相关数据，确保跟产品质量跟实验数据稳定； 3、日常设备清洁消毒，物料领用以及管理。

岗位职责： 1、按照客户需求协助打样师傅完成打样工作，绘制工艺图、安装图及包装图等相关图纸； 2、编制产品BOM材料清单，并指导ERP录入人员完成BOM数据的系统录入； 3、参与新产品的开发与结构设计工作。 任职资格： 1、具备3年以上板式家具行业绘图及BOM表制作经验，或3年以上出口电商类软体KD家具结构设计经验； 2、熟练掌握CAD、PRO-E等专业绘图软件操作； 3、熟悉家具结构及KD软体沙发设计者优先录用，薪资结构为底薪+绩效奖金。 职位福利：提供食宿补贴、节日福利、高温津贴、员工旅游、社会保险、绩效奖金

将设计3D数模转化成2D图纸，并制作物料清单。 要求熟练操作CAD,CATIA,UG等软件

岗位职责: 1. 根据市场与客户需求开展新产品开发 a. 主导产品质量先期策划，完成样品工艺文件的签发 b. 负责锂离子电池电芯的结构与性能设计 c. 承担电芯开发项目的全过程管理 d. 编制产品规格书及相关技术标准 e. 组织编写DFMEA并推动评审落地 2. 推动NPI项目良率不断提升 a. 从产品设计端优化方案，持续提高生产良率 b. 组织实施产品设计相关的工程变更 3. 担任与客户对接的技术接口人 a. 开展面向客户的技术交流，准确识别客户需求并转化为内部技术要求 b. 配合进行客户投诉问题的原因分析 c. 协助接待客户访问及应对客户审核 任职要求: 1. 硕士及以上学历，电化学、化学类或锂电材料开发相关专业 2. 具备良好的英文读写能力，口语流利者优先 3. 性格积极乐观，具备较强的抗压能力 4. 有1年以上锂电池开发相关工作经验 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、包住、餐补、房补、通讯补助、带薪年假 职位亮点：新能源行业，发展前景广阔

1. 有自动化设备开发的体系化思维； 2. 了解自动化设备及产线开发流程； 3. 了解常用设备标准件，电机、气缸等； 4. 有设备机械结构设计或电气设计经验优先。 【技能要求】 1. 熟悉掌握设备类国家标准、安全标准； 2. 熟悉设备基本工作原理，提前发觉设备的缺点不足，并提出优化意见； 3. 具备自动化产线调试与问题分析能力； 4. 具备跨团队协作能力及技术文档编写能力。

岗位内容： 1. 负责公司自动化设备的运行调试与日常维护，承担操作人员的培训工作，具备LED数码屏行业背景者优先考虑； 2. 协同项目团队，制定并落实设备的维护保养方案，按时完成各项执行任务； 3. 持续优化设备运行状态，提升生产效率和设备利用率； 任职要求： 1. 中专或以上学历，计算机、设备制造类相关专业优先； 2. 熟练掌握至少一门主流编程语言，了解web前端开发技术； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识； 4. 有较强的计划组织能力与执行力，注重工作细节与质量标准。

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招集成吊顶隔墙学徒工 学徒工每日工资180一天，餐补每餐补20元，若有加班，加班工资另外算，每天工作八个半小时不包吃住，每日上班来我住的地方我带你们去工地，18/30岁

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1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

1、协助制定设备维护计划与操作规程，推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训，支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率，识别并反馈设备改进需求 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2。工作地址：惠州市惠阳区

岗位职责： 1、提前梳理作业流程，绘制标准化的生产流水线图示； 2、规划产品生产线排布、人员配置及场地布局，输出可参考的排线方案表； 3、根据运营目标制定系统优化方案，提升仓库空间使用效率；主导区域功能划分，配合制定调整与搬迁计划，并协同推进执行进度的监督与协调； 4、负责产线布局设计及小范围布局优化，依据产能规划落实CELLLINE配置，承担仓储可视化管理体系的规划工作；统筹工艺流程、物料传输方式、搬运工具、包装设备及现场物流的优化策略； 5、优化生产线各环节流程，包括转线、检验、维修、回收/报废及持续改进机制；负责工装夹具的设计改进，设备仪器的操作规范及作业安全管控。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程、机械工程、企业管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上相关领域工作经验，其中至少1年在大型仓储企业任职，有电商或跨境电商背景者优先； 3、熟悉工艺准备流程及实施过程控制； 4、具有较强的现场问题分析与指导能力； 5、具备良好的职业素养，以及持续改善、创新和学习意识； 6、具备优秀的沟通协调能力。 工作时间：9：00-18：00

要求有责任心沟通能力调配能力强的熟悉文胸收腹带工艺优先 岗位职责： 1.负责生产线的日常管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率与产品质量。 2.监督生产流程，及时发现并解决现场问题，保障安全生产与规范操作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和责任心，能适应倒班及生产现场工作环境。 2.熟悉基本的质量标准和安全生产规范，能带头执行公司各项规章制度。 3.有团队管理经验，能够有效带领班组达成生产目标。 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽条件。

岗位职责： 1、面向2026届应届毕业生，优先考虑985、211及双一流高校毕业者； 2、工艺技术管理：参与车间工艺技术体系的日常运行与维护（包括工艺参数与技术指标的监控、工艺流程及设备的协调管理、操作规范的执行监督、生产环节的过程管控、技术异常事件的处理以及原始数据记录的归档管理等）； 3、配合开展车间技术升级与改造项目； 4、协助完成各类技术文档的编制与整理工作； 5、质量管控：参与质量问题的分析与跟踪管理； 6、落实部门安排的其他相关事务性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业范围涵盖电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、机械工程、机械设计制造及其自动化、电子信息工程、电子科学与技术、计算机、自动化等相关方向； 2、具备良好的学习适应能力，沟通顺畅，能承受一定工作压力，重视团队合作精神； 3、掌握常用办公软件操作技能，能够熟练运用CAD软件进行基础绘图操作。

岗位职责： 1.负责生产部各类文件的起草、整理及归档管理工作； 2.配合生产计划的实施，跟进生产进度并做好相关记录； 3.负责生产数据的统计与管理，确保信息真实准确； 4.协助完成生产部门日常事务处理及相关沟通协调工作。 任职要求： 1.熟悉办公软件操作，具备较强的文档编辑能力； 2.具备良好的组织协调性与沟通表达能力； 3.适应高效工作节奏，工作细致认真； 4.具备同行业相关工作经验者优先录用。

此岗位提供全程指导，上手轻松，学习简单~ 岗位职责： 订单与库存管理：负责产品订单的处理，跟进订单执行进度，协同供应链团队确保库存水平合理，预防缺货或库存过剩现象。 沟通协调：担任产品部与各部门（如运营、采购、设计、仓库等）之间的对接桥梁，及时传达信息，调配资源，解决协作过程中的问题，保障工作高效推进。 任职要求： 工作经验：具备文员相关经验者优先，有产品部门工作背景者更优；应届生若拥有出色的沟通能力和较强的学习能力，亦可考虑。 技能要求：熟练操作办公软件（Word、Excel、聚水潭ERP等），具备基础数据处理与分析能力，擅长表格制作与维护，能独立完成产品订单进度表及跟踪报表的整理与更新。

[岗位职责] 负责夹具设计及非标设备开发 参与机加工、焊接及焊装工艺方案制定 使用UG/SolidWorks/AutoCAD完成结构设计 [职位要求】 大专及以上学历，3-5年相关经验 熟练使用UG、SolidWorks、AutoCAD等设计软件 联系人：陆总 熟悉机械加工制造、自动化设备/零件工艺 能接受出差，周末单休 [工作时间】 白班，具体时间班次面议 【[薪资福利】

岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师提交的版型方案，指导优化版型结构，提升产品穿着舒适性及生产效率。 2、制定并持续改进版房作业规范（包括放码、排料、裁剪等环节），保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺设计与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，强化团队在ET制版、CDR绘图、立体裁剪及设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效完成产品开发与生产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、联动研发、采购、品控及制版车间，确保版型与物料、设备适配，降低生产异常风险。 2、优化制版流程，压缩样衣制作周期，提升版房响应时效。 3、监督制版车间各工序操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），保证工艺标准落地执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存，减少资源浪费。 2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作方法与日常维护，保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与版型的一致性，亲自试穿验证效果，纠正版型偏差与工艺缺陷。 2、梳理生产端反馈的版型问题，主导技术调整，提升产品合格率。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发讨论，提出版型实现建议与降本增效方案。 2、关注行业前沿技术（如3D制版、智能排版等），推动版房技术迭代升级。 任职要求 1、经验：具备5年以上服装制版经历，3年以上版房管理背景，熟悉内衣、家居服类产品结构特点。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体裁剪技术。 3、了解常用面料性能、工艺要求及生产全流程。 4、具有制版设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通协作，适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰，具备较强的问题分析与决策判断能力。

岗位职责: 1.负责机械类产品的设计开发、图纸绘制及结构优化，确保设计方案符合功能与性能标准； 2.参与产品全周期管理，涵盖方案验证、设计评审、试产支持及后续迭代改进； 3.与项目团队高效协作，保障设计可制造性及生产实施的精准对接； 4.攻克研发与制造环节中的关键技术问题，推动产品按期高质量交付； 5.主动跟进先进设计工具与制图技术，持续提升产品性能与制造效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.热爱机械设计与工程绘图工作，乐于面对技术挑战； 3.拥有较强的学习领悟力和实际问题分析解决能力； 4.熟练操作主流设计软件，如AutoCAD、SolidWorks等； 5.工作认真负责，能在多任务压力下保持稳定输出。 接受应届毕业生，无需工作经验

【岗位要求】 1. 熟悉生产流程，有5年以上带班经验。 2. 能根据销售情况组织生产、协调各种问题，共同完成生产工作。 3. 有效控制生产成本，对生产工作进行有效的监督和管理。 4. 对各员工进行协调、调度与监督，保证生产的顺利进行。 5. 有小家电类产品生产经验者优先录取。 6. 医疗器械行业工作经验2年或2年以上。

岗位职责： 1、参与产品项目立项的可行性调研，协助完成系统方案的设计与规划； 2、参与产品开发全流程，深入理解产品外观与结构设计，能独立承担产品的设计及生产过程的跟进； 3、针对球台类、积木类产品的结构与工艺进行可行性分析与评估，并提出切实可行的优化改进措施； 4、负责解决产品在外观与结构设计中遇到的技术问题，提供有效的技术支持； 任职资格： 1、能绘制3D结构图，具备产品开发能力，熟悉电子类及积木类玩具产品，有5年以上玩具产品开发经验； 2、熟练使用autoCAD、Pro-E、UG等工程制图软件； 3、掌握塑胶材料特性及模具相关知识，并能熟练应用于实际设计中； 4、中专及以上学历，工业结构设计、外观设计或机电类相关专业毕业； 5、具有良好的团队协作意识和沟通协调能力。