【岗位职责】 1. 深入对接政企客户需求，为客户提供定制化的无人机行业应用解决方案（如航测、巡检、环保等）。 2. 负责项目的规划、实施、交付及后续优化。 【岗位要求】 1. 理工科背景（测绘、遥感、地理信息、电气自动化等）。 2. 逻辑清晰，沟通能力强，具备项目管理意识。 3. 有独立负责项目经验者优先。

1. 熟悉AutoCAD、UG等软件； 2. 具有较强的沟通能力和责任心，有较强的团队协作能力，乐于分享，服从管理； 3. 有严谨、细致、敬业的工作态度和良好的职业道德； 4. 有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责跟踪生产进度及产品质量； 2、负责生产现场协助管理工作，根据生产任务，合理分配人员； 3、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、企业管理类专业优先； 2、1年以上生产管理工作经验； 3、具备较好的沟通及团队协作能力。

能胜任注塑流程的独立处理，产品结构，注塑模具……

月薪：5K-7K，另加业绩提成。 社保，医保，单休，包工作餐。 【岗位要求】 1. 从事过食品原料（香精香料）行业。 2. 有客户资源。 备注：食品的研发与应用有经验者优先录取。

【岗位名称】电控工程师（PCB / 电源方向） 【岗位职责】 1. 方案设计：根据产品需求，独立完成电控板方案评估与整体设计； 2. 硬件开发：负责电路原理图、PCB版图设计，完成样机调试与控制软件开发； 3. 文档与优化：编写完整的电控设计技术文档，跟进生产过程，分析并解决质量故障； 4. 技术沉淀：整理项目开发中的技术参数、经验总结与元器件失效分析报告； 5. 生产支持：跟踪小批量 / 批量生产，根据反馈优化电控检测工装，保障生产稳定。 【工作时间】 1. 早9点晚6点，包含午休一个小时； 2. 周日单休。

1. 熟悉运用CAD、3D软件，能制作生产所需工装夹具； 2. 熟悉玩具、保箱产品结构，能够独立调试自动化、震动盒、喷印、视觉机、压机； 3. 车间生产异常处理，处理生产瓶颈问题，推动精益生产，提升生产效率，降本增效； 4. 沟通能力、执行能力较强，有责任心。

【岗位要求】 1. 大专或以上学历，45周岁以内，电子或机械类相关专业毕业优先。 2. 五年以上玩具类或潮玩精品类目本职工作经验，三年以上有团队管理经验优先。 3. 熟悉PRO/E等绘图软件，能独立带领团队跟进产品，了解玩具行业工艺流程，精通积木产品结构、模具结构及样品打样流程。 4. 熟悉开模相关流程并跟进模具制作进度。 【岗位职责】 1. 负责新产品的结构验证直到量产全流程的跟进及研发团队的管理工作。

1、标准体系搭建：参与产品设计过程，结合产品需求及行业规范，建立产品质量设计标准与技术规范，确保产品在设计初期即具备高品质基础。 2、方案审核把关：对产品设计图纸、技术方案及工艺路线开展系统性评审，发现潜在质量隐患，提出优化建议，防止设计问题流入制造阶段。 3、可靠性工程实施：主导产品可靠性设计工作，应用DOE（试验设计）、FMEA（失效模式分析）等可靠性方法，开展产品寿命与稳定性评估，提升产品长期使用性能。 4、质量工具应用：熟练运用QFD（质量功能展开）等工具，将客户实际需求有效转化为设计参数，保障产品设计精准匹配用户期望。 5、协同联动推进：与研发、工程、制造等部门紧密配合，推动解决设计阶段的质量难题，确保设计方案具备良好的可生产性与可检测性。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，理工科背景（电子、机械工程等相关专业）优先，具备外资企业或台资企业5年以上DQE工程师岗位实践经验； 2、掌握APQP先期质量策划流程，熟练运用DOE/FMEA/QC七大工具/QFD/QCP/SPC等质量工具进行品质分析，主导过新产品开发中的质量改进项目并有实际成功案例； 3、熟悉电子、电器或照明类产品的开发流程及关键质量控制节点，精通光源、电源、电子元器件（电容、IC等）、塑胶件、五金件、表面处理、PCBA等相关制程技术； 4、思路清晰、逻辑严谨，具备良好团队合作意识及跨部门沟通协调能力。

【岗位职责】 1. 负责木质玩具结构的设计与制作，掌握2D、3D制图软件； 2. 确保玩具结构的质量与安全性； 3. 与团队合作，完成玩具结构的生产任务。 【岗位要求】 1. 具备良好的木工技能和对木质玩具结构的理解； 2. 能够独立完成玩具结构的设计和制作工作； 3. 具有团队合作精神，能够与其他部门有效沟通协作。

招聘熟练喷漆工2名，工作地点在龙田。

自建房木工师傅，广东省汕头市潮阳区贵屿镇南阳，薪资面议工作地址：汕头

汕头市濠江区招行车工

汕头市龙湖区招泥工、砌砖、抹灰

澄海地区招聘三至五名长期木工师傅，薪资为380元一天，工作时间为九小时，提供工作餐，不提供住宿。要求应聘者工作认真，技术熟练，拒绝耍滑或敷衍了事的人员。

储备干部实习生（产线管理方向） 工作内容 1. 生产、品质、设备车间轮岗，熟悉全生产流程； 2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表； 3. 跟进生产计划，协调现场生产异常； 4. 负责车间 5S 现场管理。 适合：机电、机械、自动化专业，大专，意向往生产管理方向发展。 底薪2900~3300之间 加班基数同步 男女不限免费吃住 转正前月薪综合工资6800-8500左右 转正后月综合薪资9000~12000之间 BMl不能超过30（太胖不收） 纹身不收（从手到肩膀以及明显部位没有即可） 男生电镀车间身高170以上 男生染发烫发面试通过，入职的时候要搞回来，女生头发颜色不是很艳就可以 白班三餐，夜班四餐免费，住宿免费水电费自理，免费班车10分钟，公寓住宿6人间热水器、洗衣机、空调一应俱全 显微镜补贴20元/班，夜班补贴20元/班，电镀车绩效补贴0-2000不等

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

招聘岗位： 1、储备干部实习生（产线管理方向） 工作内容 1. 生产、品质、设备车间轮岗，熟悉全生产流程； 2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表； 3. 跟进生产计划，协调现场生产异常； 4. 负责车间 5S 现场管理。 适合：机电、机械、自动化专业，大专，意向往生产管理方向发展。 2、设备技术员实习生 工作内容 1. 协助工程师完成精密轴承自动化设备装配、组装、调试； 2. 车间设备点检、日常维护，简单故障排查； 3. 记录设备运行参数，整理技术文档； 4. 工装夹具拆装、更换。 适合：机电、机械制造、自动化专业，大专，后期可转设备工程师。 3、质检员 QC 实习生 工作内容 1. 使用千分尺、显微镜等量具对微型轴承、零部件做尺寸、外观检验； 2. 来料、半成品、成品抽样检测，填写质检记录报表； 3. 不良品标识、分类，协助跟进质量异常； 4. 车间巡检，核对产品是否符合工艺标准。 适合机械、机电、质检相关专业。 招聘要求： 年龄：18以上 学历：大专及以上 专业：数控、机电、电气、汽修、工业机器人等理工科专业优先 其他：身体健康，吃苦耐劳，能接受加班、倒班优先。 薪资福利： 薪酬：底薪2990元-3500元(月综合工时制)+绩效+岗位补贴，综合工资6000～7000元(正常出勤薪酬)，转正以后正常工资8000-10000元。 食宿：实习期间白班三餐免费，夜班四餐免费。公司免费安排公寓住宿，5-6人/间，房间内配备独立卫浴，空调，洗衣机，等生活设施。

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

【岗位职责】 1. 负责机械结构设计与优化，完成通用机械零部件的建模、装配及出图工作； 2. 根据项目需求进行机械图纸绘制与技术文档编制，确保符合生产标准； 3. 参与产品从设计到生产的全流程，配合制造部门解决技术问题； 4. 对现有机械结构进行改进，提升产品性能与可制造性； 5. 协同相关部门完成样机试制、调试与验证工作。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械设计基础，熟悉机械原理与结构组成； 2. 熟练使用主流三维设计软件及二维制图工具； 3. 熟悉常用工程材料特性及加工工艺，具备良好的工艺理解能力； 4. 具备规范的图纸表达能力，能独立输出完整技术资料； 5. 具有良好的沟通能力和团队协作意识，能够高效推进项目进展。

1. 承担机械设备零部件及整机的2D工程图纸与3D模型设计任务 2. 熟悉机械制图规范，熟练操作AutoCAD、SolidWorks等相关设计工具 3. 具备优秀的空间构思与逻辑分析能力，可独立完成机械结构绘图工作 4. 掌握机械加工工艺流程，能与制造部门顺畅协作沟通 5. 拥有良好的团队协作意识和现场问题处理能力 6. 工作积极主动，能适应高效紧凑的工作节奏 7. 具体薪酬待遇面议

岗位职责： 1、依据项目需求，承担机械相关的设计与研发工作； 2、针对现有设备提出优化建议，持续改进并完善设计方案； 任职资格： 1、机械设计、自动化等相关专业，大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、有薄膜设备、橡胶制造设备、纺织设备行业背景者优先考虑； 3、掌握机械设计与制造知识，熟练操作三维制图软件； 4、具备扎实的机械设计功底和创新意识，有传动设备开发经验，具备非标自动化设备设计经验者优先； 5、具备良好的部门间沟通协调能力，执行力强，工作认真负责； 工资待遇：薪资根据个人经验和能力核定，上不封顶

岗位职责: 1.负责模具设计项目从启动到交付的全流程管控，保障项目进度与质量达标。 2.深入理解客户实际需求，并转化为可执行的技术指标与性能要求。 3.与研发团队高效协同，确保产品技术方案准确传达并落地实施。 4.主导模具设计阶段的异常问题分析，快速定位并解决开发过程中的各类技术障碍。 5.公司核心产品为注塑齿轮及舵机类部件 任职要求： 1.具备优秀的项目统筹能力以及跨职能沟通协作能力。 2.可独立应对和攻克模具设计环节中的复杂技术问题。 3.拥有扎实的分析判断力，能持续推进技术改进与设计优化。 4.熟练掌握模具设计常用软件工具，例如AutoCAD等。 5.具备良好的团队意识与强烈的责任感，能在高强度环境下稳定高效作业

负责根据客人提供的样品绘制工程图

【招聘单位】手袋厂招聘 【招聘岗位】文员，会p图，细节面谈 【上班地址】新溪下九合

【岗位要求】 1. 中专或以上学历，熟悉办公软件操作 2. 精通PVC玩具产品的注塑工艺 3. 大型玩具企业相关工作经验三年以上优先

嘿！我们正在寻找一位富有热情的生产组长/拉长，携手带领生产团队实现卓越成果！ 你将负责生产线管理、进度把控、流程优化、团队指导与人员培训……成为整个生产运作的关键力量！ 如果你： 1. 具备大专或以上学历，机械、电子制造类相关专业者优先； 2. 拥有3年以上生产管理岗位工作经验； 3. 熟悉各类生产管理流程与现场运作模式； 4. 擅长团队协作与员工技能培养； 5. 责任心强，愿意为团队目标全力以赴。 那就别再等待，加入我们吧！一起打造高效生产的辉煌篇章！

深入对接政企客户需求，为客户提供定制化的测绘行业应用解决方案（如三维扫描仪）；负责项目的规划、实施、交付及后续优化。 【岗位要求】1. 理工科背景（测绘、遥感、地理信息、电气自动化等）。 2. 逻辑清晰，沟通能力强，具备项目管理意识，有独立负责项目经验者优先。 3. 具备良好的沟通能力与客户服务意识。 4. 熟悉三维扫描、3D建模或相关技术领域者优先。 5. 能适应技术型销售工作节奏，具备较强学习能力。

【岗位职责】 1. 主导结构开发：独立负责玩具、母婴产品的整机结构设计，从ID渲染图、硬件堆叠到可量产的结构方案实现。 2. 专业设计与建模：精通使用PTC Creo (Pro/ENGINEER) 进行复杂曲面建模、TOP-DOWN自顶向下设计，完成高精度3D模型与符合GB标准的全套2D工程图纸。 3. 主导可制造性设计（DFM）、可装配性设计（DFA），充分考虑注塑、硅胶、软胶、五金、电子件组装等工艺，优化设计以提升生产良率、控制成本。 4. 材料与工艺专家：精通儿童产品常用材料（食品接触级塑料、环保硅胶、ABS、PP、TPE等）的特性与选型。 5. 熟悉相关模具（注塑、硅胶、双色、模内装配等）及表面处理工艺（环保喷涂、IMD、印刷、电镀等），并能独立进行模具开发跟进与试模问题解决。 6. 样品与测试验证：主导手板制作、样机组装与测试验证，对跌落、扭力、耐久性、小零件测试等结果进行结构分析与设计迭代，确保产品可靠。 【岗位要求】 1. 基本条件：2年及以上专注于儿童玩具、婴童用品或相关行业。 2. 精通PTC Creo (Pro/ENGINEER)，具备复杂曲面造型和大型装配体管理能力，出图规范严谨。 3. 具备扎实的机械设计基础，熟悉国内外玩具产品安全标准与测试要求，并能将标准转化为具体设计约束。 4. 良好的沟通与客户服务意识：能够清晰专业地向客户阐述设计理念与解决方案。 5. 创造力与热爱：对创造有趣，乐于接受新挑战。 【福利待遇】 1. 有竞争力的薪酬体系（薪资面议）及项目奖金。 2. 开放、创新、注重成长与工作平衡的团队氛围。 3. 完善的福利待遇。