什么工作年薪有60万?来速融，只要你努力，年薪百万不是梦！公司鼓励内部创业，没有什么空降管理层，想要带团队，拿业绩和实力说话，我们只看能力不看资历！我们薪资非常丰富 全员股东制 月薪超十五万！没有任何平台渠道费用扣除！月休10天 有钱有闲！已有在职小伙伴喜提全款大平层！ 【行业前景】 现在大环境不好，各行各业跌宕起伏，但是金融行业一直很稳定，没有淡旺季，市场活力需要资金流动，有交易就需要资金，目前国家对于金融行业是一直扶持的，前景一片光明。并且薪资没有上限，年入百万比比皆是！休息时间也是跟银行一样！所以选择大于努力！助贷行业绝对是精英们的首选！ 【案例分享】 1.之前无任何销售工作经验的全职太太，2020年12月14日入职到我司，入职第一二个月都是保底业绩，第三个月开始爆发，第四个月拿了公司销冠，当月到手工资七万多，第五个月竞聘团队经理，去年也开始内部创业有了属于自己的营业部!去年年薪70万+。 2、2021年年8月，做教育行业的小姐姐，入职4个月月薪就破了9万，2022年6月就开了一个新的营业部。只花了十个月，完成了打工人到业务老大的转变。上个月工资也是月入十几万!!22年年薪60万+！！！ 【晋升时间】 滚动的三个月晋升一次！公司没有空降管理层，只要你有能力有想法，报名直接竞聘管理层，最快三个月就可以带徒弟，6个月就可以带团队，一年内就可以往分公司负责人方向走。 【你的顾虑：小白上手快吗？】 跨行的小伙伴也不用担心哦，我们会有专业培训，培训期年度销冠老师带你一骑绝尘！下组后跟单经理一对一带教，学习氛围浓厚，精英培训交流机会非常多！很多新人在七天内就能开单，苏苏六月份入职，七天连开两单！不到20天做了将近四万业绩！奖金拿到手软！吖吖入职不到两个月，整体业绩将近九万！洋洋入职第一月一单房抵直接过考核！新人综合薪资1～2w!!!老人薪资每月维持5w+! 【平台优势:】 1 14年成立，深耕十年，目前是行业头部品牌公司！四家分公司，两层办公区，精英业务200+人; 2 公司超8成以上员工都是公司股东，享受分红机制：实现真正永久性的“睡后收入”，自己做老板！！！ 3 湖南省为数不多有银行驻点办公的贷款公司，有总行对公协议官方授权认证！ 4 拥有湖南前三的律师团队合作—弘一律师事务所 ，和风控部门！为员工和客户保驾护航，绝对合规合法！！！ 5 提供精准资源，新媒体广告引流精准资源！不收任何资源费，运营成本费！ 【岗位职责】 负责银行信贷和抵押贷款，电销为主，面销为辅，通过公司的精准客户资源电话邀约到公司进行面谈，匹配方案，达成签约！ 【任职要求】 1、年龄在24-34周岁; 2、有目标感，想要挑战年薪五十万高薪的！！！ 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-17:30，中午休息两个小时，周末双休!不加班!（参考银行工作时间） 坚持高度自律，高度自由！业绩优秀者每月可以额外享有2天带薪假期，真正做到月休10天，相当于上两天休一天!级别高可自由打卡，产假158天！每年两次员工国内外旅游激励，带薪旅游，年假，节假日正常休！ 【薪资福利】 1、无责底薪无上限（无责4000～9000不等）+20-50%通提+五险一金+各类高额奖金+每月分红+年终奖+13薪！综合月薪高达2w-20w！ 可以添加人事微信详细了解哟，朋友圈记录了公司的氛围，可以综合对比，你会发现我们是综合福利最好，幸福感最强的一家公司——行业内的胖东来！！！

【岗位职责】 1、利用互联网渠道、微信推广及电话沟通等方式维护新老客户关系，接待到访客户，为客户提供专业的咨询服务与解决方案 2、积极获取市场动态信息，开展一对多商务洽谈，推进后续磋商、签约及售后服务工作 【岗位薪酬】 1、①新手成长阶段：薪资结构含底薪、补贴与浮动绩效；长沙地区本科入职最高6800元、大专最高5800元（具体面议）——新人专属培养期最长可达3个月！ ②置业顾问岗：入职薪资最高5500元（具体面议）+ 55%-80%高比例业绩奖励 底薪不与业绩挂钩，无论当月是否成单，均于每月15日准时发放 2、无责任底薪按月发放（每月15日），各类补贴于每月20日发放，另享55%-80%丰厚提成（每月25日发放） 【三级培训体系】 1、乐有家学院：企业自建培训大学，配备资深讲师团队，开设1000余门免费课程，员工可自主报名学习 2、基地集训：区域每周组织一次宏观经济与市场趋势的系统化培训 3、导师带教制：实行一对一指导，每日训练+每日考核，结合理论与实操进行专业化辅导 【团队氛围】 年轻化纯大学生团队，90后为主力，平均年龄25岁，工作环境简单、真诚、阳光、透明，强调协作作战，充满活力与理想 【晋升发展】 人岗匹配原则，每月组织公开竞聘，面向全体成员开放，管理层中70%以上为90后，支持纵向晋升或横向轮岗 特殊福利：退伍军人开通优先通道，可免除试用期直接办理入职手续

岗位职责： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的置业解答和购房建议 2.根据客户需求推荐合适房源，全程跟进客户看房、签约及后续流程 3.积极开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与成交转化率 4.准确掌握项目动态、价格政策及市场信息，及时反馈客户意见与市场变化 5.配合团队完成销售目标，参与营销活动执行与客户邀约工作 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，抗压能力强，具有团队协作精神 4.熟悉长沙本地房地产市场者优先 5.持有相关职业资格证书者可优先录用

我们为您提供： 1、健全的职业发展通道与晋升机会（置业顾问-门店店长-商圈经理-市场总监）； 2、全面的福利保障与高额提成（涵盖医疗、养老等社会保险）； 3、系统的房产专业知识培训（包括房地产政策法规、交易按揭流程、营销实战技能等）； 4、交通便捷，根据住址就近分配工作门店； 5、提供配备齐全家电的单人房间住宿。 一、任职要求： 1、年龄满18周岁，性别不限，具备初中及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件），专业不限； 2、是否具备相关经验均可接受； 3、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作态度积极，心态乐观向上； 4、做事踏实认真，为人正直真诚；有强烈的责任意识，具备团队协作精神。 二、福利待遇： 1、薪酬结构：3000元底薪+住宿支持+就近分配+60%高比例提成。 2、晋升机制：入职2个月后自动转正，每月开展内部竞聘，每季度组织晋升考核，确保晋升公平，杜绝空降任命。 3、每月5日准时发放薪资，绝不拖欠，节假日发放工资只会提前不会延迟。 4、新人无需担心无法上手，安排资深员工一对一指导带教。 5、多元奖励制度：设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖项等（包含现金奖励、实物奖励、旅游奖励等多种形式）。 6、丰富员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等团建活动。 三、【工作地点】：就近安排门店。

岗位职责： 1.负责贝壳合作门店房产项目的客户接待、需求分析与精准匹配 2.独立完成房源带看、谈判签约、交易跟进及售后服务全流程 3.主动拓展客户资源，通过线上线下渠道持续获取有效客源 4.参与门店组织的业务培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态 5. 配合团队完成业绩目标，协同推进门店整体运营与品牌建设 任职要求： 1.沟通表达能力强，服务意识佳，具备良好的亲和力与抗压能力 2.肯吃苦、有冲劲，对房地产行业有热情，渴望通过努力实现高收入 3. 学历不限，接受无经验新人，公司提供系统化师徒带教与成长路径 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作时间与外勤节奏 5.诚信正直，认同贝壳平台价值观，愿长期在房产经纪行业发展 70-80高额，底薪4000+

适合宝妈，创业老板，失业人员，提成高，上班自由，双休，10点上班，下午四点下班

任职要求： 具备良好的沟通表达与人际交往能力 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统培训 具备较强的服务意识、抗压能力及目标导向思维 遵守职业操守，认同公司文化，具备团队协作精神

面试通过当天安排住宿（家居房，位于小区内，电器齐全，居住环境优越） 新人平均月收入6000元；正式员工月均8000元-3万元；优秀员工全年收入普遍超过15万元！ 任职要求： 1、不限经验，入职后由主管手把手带教。 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上。 3、做事细致认真，为人诚实守信；有强烈的责任感，善于团队协作。 4、提供带薪岗前培训，每月5号准时发放薪资，绝不拖欠。 5、工作时段：8:30-12:00，14:00-18:00，午休两小时。 6、配备独立豪华宿舍，一人一间，房间为小区内家居房，设施齐全，生活环境舒适。 7、每月门店组织1-2天免费团建活动（自愿参与），时间灵活，可自行安排。

岗位职责： 1.负责项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2.开展线上线下客户拓展与维护，持续跟进意向客户，促成签约转化 3.协助办理购房手续、合同签订、按揭贷款等全流程服务，提升客户满意度 4.定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见及市场动态 5. 配合团队完成销售目标、活动执行及日常数据报表填报 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，经验不限 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.熟悉本地房地产市场、金融、法律、、喜欢销售、客户服务者优先。

透明的晋升通道： 置业顾问——门店经理（店长）——商圈经理——市场总监——市场副总。从房产置业顾问起步，公司重点培养，入职3~6个月即可晋升为店长，平均薪资达1.5W！ 清晰的岗位职责： 前3~6个月担任房产置业顾问，跟随导师学习门店日常运营知识，全面掌握并实践各项业务流程。表现突出者可在第三个月提前晋升为门店经理（店长），正式进入管理岗位；最晚在入职6个月后晋升为门店经理（店长），全面负责门店的经营与管理工作。入职一年左右，具备晋升商圈经理的发展机会。 任职要求： 1. 身体健康，性别不限，年龄18~45岁； 2. 有无经验均可，具备强烈赚钱意愿，踏实肯干； 3. 性格外向、擅长沟通者优先考虑。 其他福利： 资深员工一对一指导、带薪培训（无需支付任何费用）、提供住宿、15天年假、社保、年度旅游、节日福利、结婚礼金、生育补贴、健康体检等。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1. 负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放工作 2. 按照生产计划和仓储要求，准确完成货物出入库交接与登记 3. 协同叉车司机或使用手动液压车等工具进行高效物料周转 4. 定期整理作业区域，保持通道畅通与现场5S管理标准 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及轮班制工作安排 2. 无学历限制，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无经验要求，有工厂普工或物流搬运经验者优先 4. 服从管理，责任心强，具备良好的团队协作意识 5. 无违法犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询，提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客，电话沟通促成成交 3. 定期回访，做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-28岁 2. 学历、经验不限，带薪培训 3. 热爱销售，沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳，有责任心与事业心 薪资待遇 -4000~1w/月 - 综合薪资：底薪+提成+奖金，1W-5W上不封顶 - 福利：带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖3K

负责产品的销售服务，客户咨询和接待服务

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3. 协助客户完成认购、签约、按揭、交房等全流程手续，提升转化率与客户满意度 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5.配合团队完成销售指标，积极参与营销活动执行与氛围营造 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 4.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚实守信，认同企业价值观，遵守职业操守与行业规范

北京高薪置业顾问急招 年龄22-35岁，统招大专及以上，优秀可放宽高中 要求地产案场销售1年以上经验 北京各核心热门板块就近安排 薪资：底薪5000+高额提成+五险一金+节日福利+团建旅游+月度聚餐 正规大平台，不锁盘、不压佣金 新盘多、货值足、去化快、自带海量渠道客户 案场接待讲解、客户跟进维护，轻松开单 找北京房产销售工作的小伙伴速私～ #北京找工作 #北京置业顾问 #房产销售招聘

岗位职责： 客户接待、产品讲解、签约跟进，开拓客户完成销售指标，维护客户关系参与案场活动 任职要求： 25-45岁，形象好善沟通，有房产销售经验优先，应届生可培养，目标感强能抗压 薪资待遇： 底薪4000-4700（含五险）+绩效，上不封顶 工作地址：遵义市新蒲新区中央公园玲珑府

任职要求： 1.持有合法有效的机动车驾驶证（C1及以上）及出租车驾驶员从业资格证 2.无重大交通责任事故记录，近3年无酒驾、毒驾等严重违法记录 薪资待遇 1.底薪6000 2.3000元补助奖励 3.每日300-500 4.司机自己安排时间 5.公司提供车辆 6.多劳多得，收入上不封顶 原标题：《【可双休周结】C1司机月入8000-12000》

一、招聘要求： 1：年龄21-59岁。 2：：吃苦耐劳，尽心尽责。 3：持有C1及以上驾驶证，驾龄至少满1年。 二、工作内容： 纯上班模式，主要负责为公司开车，可以申请试跑。 三、工作时间： 每天8-12小时。 四、工作地点： 全长沙各个区域都可安排。 五、薪资待遇：工资周结 自由模式: 上班时间自由安排，多劳多得 底薪：4800/月 提成：流水超出276以外的部分100%提成 平台奖励：1500-2500/月 二，保底模式： 每天平台在线12个小时 底薪：8900/月 提成：流水超出12000外的部分100%提成 平台奖励：1500-2500/月 福利： *平台每月冲单奖励1500-2500不等 *电费补贴300-600不等 *餐费补贴最低1800，最高4800 *住房补贴最低1800，最高4800 月综合薪资8000-12000+ 2种模式可按月自由切换着做！

法拍房/商拍/不良资产/团队管理者（挑战高薪+快速晋升+创业平台） 一、收入及职业发展（你的付出直接决定收入天花板） 行业领先提成机制：佣金阶梯式递增（20%-45%），成交后24小时内即时发放，绝不拖欠！ 时间自主 收入无封顶： - 资深顾问年收入20万起（业绩突出者可达30万以上） - 团队管理者年收入50万-150万（含个人佣金+团队分红） 快速晋升通道：顾问→主管→经理→总监（每3-6个月一次晋升考核，标准公开透明，能力决定职位） 完善福利体系：一金+年度高端体检+系统带薪培训+团队旅游 二、我们寻找这样的伙伴（符合即可加入，高收入由你定义） 1. 奋斗型人才：渴望高回报，不甘平庸，愿以行动兑现价值； 2. 具备销售潜力：有房产、金融或大客户销售背景优先（无经验可培养，但需主动学习）； 3. 具备发展眼光：不只满足于执行，未来可带领团队、开拓渠道，共享团队成长收益； 4. 拥有本地资源者优先：如在房产、法律、资金等领域有资源积累，可快速实现转化。 三、你的工作职责（不仅是业务开展，更是个人价值的提升） 系统掌握法拍房全流程服务（提供专业培训+实战带教），成长为值得客户信赖的资产顾问； 运用自媒体进行精准获客，低成本高效转化（配备内容模板与流量扶持）； 全程服务高净值客户，凭借专业能力与优质服务赢得口碑推荐； 晋升后负责团队搭建与运营，输出方法论，复制成功模式，获取管理回报。

赋能型岗位，贝壳门店诚邀加入 1. 提供直播客户资源，直接带看即可 2. 团队规模近30人，属于高绩效标杆门店 3. 指导短视频制作、直播技巧及小红书引流获客 4. 多渠道稳定输出客户，资源持续不断 5. 团队协作融洽，提成比例居长沙区域前列 6. 项目优质，主推德奥悦东方，雨花区热门网红盘，次新住宅，市场认可度高 7. 工作灵活不打卡，每周仅一次例会，节奏轻松高效 诚邀德奥悦东方周边宝妈、全职太太加入，从事房源服务，年收入轻松达15万以上

曹操出行（吉利集团旗下）网约车司机直招 【工作内容】 通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范，不踩坑： 曹操出行（吉利集团旗下）是真正平台和车辆一体经营模式，合同均与曹操出行公司签署，管理规范，不踩坑。 收入稳定，可自提不拖欠。 日流水450-600，月流水8000-12000，可自提不拖欠。 多重奖励补贴： 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多，收入稳，不画饼。 透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。 师徒带教，小白首选，专属司服帮你成为高收入老司机，跨行业小白的最佳选择。 【车源配套】 网约车营运资质齐全，免费协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄：21-59周岁； 驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分； 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识； 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。 【注意】 可做主业也可做副业。 【欢迎加入】 欢迎滴滴出行、T3出行、如祺出行师傅加入我们！

面试通过当天安排住宿（家居房，位于小区内，配备齐全家电，居住环境优越） 新人平均月收入6000元；正式员工月均收入8000元-3万元；表现优异者全年收入普遍超过15万元！ 任职要求： 1、不限工作经验，入职后由主管专人指导，一对一帮扶带教。 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上。 3、做事细致认真，为人诚实正直；责任心强，具备良好的协作意识与团队精神。 4、提供带薪岗前培训，每月5号准时发放薪资，不拖欠工资。 5、工作时段：8:30-12:00，14:00-18:00，午间休息两小时。 6、配备独立居住的高品质宿舍，小区住宅环境，家具家电一应俱全。 7、每月门店组织非强制性免费团建活动1-2天，可根据个人情况自主参与。

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:男21-60岁，女21-55岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!!~ 欢迎联系~~~

一、工作内容： 1、薪酬结构：底薪3000元+高比例提成（42%-60%）+现金奖励； 提成说明示例：若成功出租一套月租金2000元的两居室，公司向租客收取50%月租金（1000元），房东同样支付50%（1000元），合计2000元作为个人业绩。提成按业绩累计情况分为两档：达4500元及以上提成50%，未达标则为42%，单套收入可达800至900元。如日均完成两套3000元租金房源成交，当日收入可实现2500元。 2、培训体系：提供覆盖入职到晋升全过程的系统化培训，涵盖销售技巧与管理运营能力提升； 3、晋升机制：实行星级评定晋升制度，符合条件者可跳级晋升。机制透明公开，杜绝空降，无特殊通道，唯才是举。 二、【岗位职责】 1、负责接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产买卖或租赁方案； 2、带领客户实地看房，推动新房销售、二手房交易及租赁业务达成； 3、积极拓展并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 三、【任职资格】 1、年龄在18至40周岁之间，热爱销售行业，敢于迎接挑战； 2、性格外向热情，具备主动服务意识，能为客户提供优质体验； 3、学习能力强，能在公司培训中迅速掌握房地产相关专业知识； 4、具备良好的团队协作精神，乐于互助，愿为集体目标贡献力量； 5、抗压能力良好，能适应高强度工作节奏和业务压力。 面试地点：支持就近安排面试 工作地点：长沙800+门店可就近分配，并协助安排住宿 职位福利：包住、通讯补贴、交通补贴、弹性工作制、员工旅游、节日福利、无需试用期、定期组织团建活动

无需经验｜带薪培训｜包住宿｜工作轻松 ▰公司15年专注租房/代理房， ▰3000+待租房源，整租/分租/集中式都有 ▰租房可，每月提供免费保洁服务 ▰全新设计+全新装修+全新家具+家电齐全 ▰接受小白，四天带薪培训，师傅一对一指导 （接受实习生、应届生，可签实习证明！！） 【工作内容】 1、在58、安居客等平台发布房源信息 2、意向客户主动联系您，给客户介绍房源 3、带客户看房，合适签约 （我们只租房，不卖房，不是中介！不打电话，不地推，不穿西装，工作简单好上手，无需经验！！） 【薪资优势】 1、永久无责底薪+成单/收房提成10%-35%+每开一单都还有400-800元绩效奖励+员工优秀奖励 2、新人综合薪资6-9k，上不封顶 老员工综合薪资1.2万+ 销冠3万以上，多劳多得！！ 3、底薪+提成+绩效+收房提成+房源天数奖励+现金奖励+法定节假日+带薪培训+提供宿舍 4、发薪日： 每月5日不压工资不拖欠工资~~ 【福利待遇】 1、四天带薪培训，师傅一对一带教 2、帯薪假:春节假15天左右，工资照发 3、节日礼品（元宵节、端午节、中秋节、春节等） 4、经常有水果、炸鸡、饮料等多种下午茶 5、定期团建活动，年轻人多，氛围轻松好交流 6、公司提供住宿，离公司近，环境舒适 7、现金奖励多达20余项：绩效奖、特价奖、破纪录奖、月度优秀员工奖、付款方式奖、出房冠军奖、签房年限奖、业绩冠军奖、综合积分奖等等福利奖项。 【岗位要求】 1、20-28岁，学历经验不限，男女不限 2、工作态度端正，有善于沟通，表达能力强 3、会基本电脑操作打字 优秀的团队期待优秀的你加入！！ 有意向的都可以聊聊~~

有意向请投递简历 【工作内容】 岗位职责:负责接送平台乘客，公司提供合规营运车辆，不需要租车、买车。合作流水分成模式。车辆24小时归司机自己保管，免费开通账号，大平台接单，平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户。 【工作时间】 自行安排无限制! 【职位要求】1年龄24-58岁，男女不限，身体健康. 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录 .【车源配套】 1、车辆网约车营运资质齐全. 2、所有车辆免费上保险，包保养， 3、车辆本身质量问题公司承担. 4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服 务. 欢迎加入我们。 有意向请投递简历