岗位职责： 1、客户接待：负责接待到访客户，提供专业咨询服务，全面介绍机构的服务项目、设施环境及收费情况，协助客户制定合适的养老解决方案； 2、客户关系与渠道维护：持续跟进意向客户，保持有效沟通，维护良好合作关系，推动签约达成； 3、投诉处理：快速响应客户在服务过程中提出的疑问或意见，协调相关部门及时解决，确保客户满意度； 4、合同签订：依据客户需求及机构标准，规范完成服务合同的拟定、核对及签署工作，确保流程顺利完成； 5、客户回访：定期对已入住客户进行回访，了解其服务体验，收集改进建议，并发掘潜在推荐资源。 任职要求： 1、有养老行业或酒店服务领域工作经验者优先考虑； 2、具备较强的客户服务意识和沟通技巧，能有效应对客户各类需求与问题； 3、工作态度积极，责任心强，形象气质佳，易于亲近。 岗位重要待遇： 1、做五休二 2、底薪+提成

找工作就像开启一段新旅程，不尝试怎么知道适不适合呢！ 无需试岗，提供带薪培训，入职即签劳动合同，缴纳五险一金，享受带薪年假，大企业应有的福利我们一样都不少！ 拒绝内卷！团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，管理方式人性化，领导亲切好相处！ 新人前期综合收入轻松达到7k~ 想找一份工作节奏舒适、压力小又开心的小伙伴看这里！ 年龄18-34岁，零经验也欢迎加入，工作内容简单易上手，会操作电脑、具备基本沟通能力即可！ 行政岗，白班制，节假日均享带薪休假，室内办公环境舒适，综合薪资8000-15000！ 公司定期安排下午茶、零食供应、团建活动、生日会及各类集体活动，还有年终奖金等你拿！ 你期待的职场生活，这里全都有！ 这样基本无销售性质、工作轻松且待遇不错的岗位已经越来越少见了，感兴趣的朋友抓紧联系我聊聊，消息必回！

为应对长寿时代、健康时代与财富时代的到来，我们推出三大客户解决方案——健康财富养老全面规划，致力于服务中高净值人群的全生命周期与全财富周期，成为一站式养老、健康及财富管理咨询规划的专业顾问。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托大健康生态体系，深度挖掘客户在健康、养老及财富管理领域的实际需求，科学评估风险敞口，量身制定专属规划方案。 一站式客户服务：以专业服务为基础，建立长期稳定的客户信任关系，持续拓展并维护客户资源。密切关注金融、医疗、养老等领域的政策法规更新与行业趋势，主动学习前沿知识，不断提升专业服务能力。 【岗位优势】 2026年潜力赛道：聚焦银发经济与医养融合领域 长寿时代带来养老、医疗、财富三大刚性需求，市场前景广阔，发展潜力巨大。公司将持续投入资源支持岗位成长，为职业发展提供有力保障；多元化的收入结构：包含多重奖励机制，创业津贴覆盖周期长、奖金档位丰富、达成门槛低、升级路径清晰、可累计通算、享受补发政策，并设有收入兜底保障； 明确的职业晋升通道：职涯路径清晰透明，依托基本法制度保障，助力从销售骨干成长为管理人才； 弹性工作时间安排：除参与公司组织的必要培训与集体活动外，可自主安排日常工作节奏，实现展业灵活性与生活自主性的平衡，提升整体工作效率与幸福感； 系统化培训支持：围绕三大核心定位构建培训体系，形成总部与分支机构协同联动、分级分类覆盖的完整培养图谱。

工资上不封顶，月收入5-10万不是梦 有大型机构从业经验者优先！ 一、工作内容： 1、承担现场咨询接待任务，为客户讲解治疗方案，准确解答客户疑问，提供专业建议与分析，确保咨询服务质量，推动沟通达成成交； 2、跟进未消费客户信息，维护并拓展客户关系资源，深入挖掘客户需求，提升客户转化率； 3、协助完成初诊及复诊客户的咨询洽谈与签单工作； 4、按要求完成上级下达的团队业绩目标。 二、职位要求： 1、大专及以上学历，具备口腔行业现场管理经验者优先考虑； 2、细致耐心，富有亲和力； 3、具备良好的语言表达能力、服务意识及团队合作精神。

岗位职责 1. 为用户提供在线营养咨询服务，指导饮食搭配及日常生活中的健康问题 2. 结合个体差异制定科学的膳食计划与生活习惯改善建议 3. 完整记录服务过程，持续跟进客户情况并提供后续支持 4. 严格执行行业标准，不涉及医疗诊断或治疗承诺 任职要求 1. 营养学、食品科学、健康管理等相关专业背景者优先考虑 2. 具备营养师专业知识或从事过相关领域工作 3. 具备良好的沟通能力，服务意识佳，工作认真负责 4. 遵守线上服务规范，确保操作合规

【岗位职责】 根据公司提供的资源，通过电话对接各类党政机关及企事业单位，组织并推进消防安全培训工作。 消防培训属于单位刚性需求，依据政策规定，各机构每年均需定期开展相关培训活动。 【任职要求】 1. 年龄23-38岁。 2. 具备良好的沟通表达能力，擅长与不同人群建立有效交流。 3. 有强烈的收入提升意愿，能承受工作压力，具备快速学习和适应能力。 【时间地点】 时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日完整休息，年底享有10-15天长假。 地点：芙蓉区银华大厦1302 【薪资福利】 1. 综合月收入8K-15K。 2. 无责任底薪3000元+1000元岗位绩效+10%-25%提成+团队奖金+年终奖励+奢侈品或黄金类实物激励。 3. 福利保障：周末双休+入职即缴社保+工龄津贴+带薪年假+春节超长假期+节日及生日福利+定期组织旅游与团建活动。 4. 培训晋升：提供带薪系统培训与一对一辅导，晋升路径清晰明确（专员→组长→主任→区域负责人），表现优异者年底有机会获得100万元股权分红资格。 5. 团队氛围：工作环境轻松活跃、关系简单纯粹，每月举办多样化团队活动（如旅游、运动会、脱口秀等），实现高效工作与品质生活的平衡。 【公司介绍】 利民消防，创立于2006年，历经20年持续稳健发展，现已成为西南地区消防领域的领先企业，主营业务涵盖消防培训、应急演练及消防器材销售。公司团队规模超300人，业务覆盖重庆、成都、武汉等多个城市。2024年启动集团化战略布局，全面拓展全国市场，因业务快速发展需要，长期欢迎优秀人才加入。携手前行，立足行业前沿，共享稳定发展、收入提升与职业成长的多重机遇。

岗位职责： 1、面向C端客户，提供购房咨询，协助客户完成选房、拍房等全流程辅助服务。 2、与委托客户保持顺畅沟通，配合专职律师团队，推进交易顺利完成并实现安全交付。 3、可选择发展并组建业务团队，带领团队拓展市场，团队规模无上限；具备丰富渠道资源者亦可专注个人业绩发展，两种职业路径均可自由选择。 4、利用多种新媒体平台及社交圈层开展客户拓展与伙伴招募，参与公司系统化培训，快速掌握业务流程（一周内即可熟练上岗）。

金尚口腔招口腔咨询师1一2名。底薪十提成3000-10000。有过销售经验者优先。年龄25-45

为什么选择我们： > 德国百年职教体系：享有国际认可的职业教育资源，客户认可度高，转化效果显著； > 高额提成+稳定底薪：综合年薪15-30万+，业绩领先者更有机会获得海外培训资格； > 带薪岗前培训：系统掌握德国教育销售方法论，快速上手，无需“从零摸索”。 岗位职责： 1、依据公司及项目制定的服务标准与流程，为客户提供德语学习、德国双元制教育、德国留学、欧洲游学/研学等相关咨询服务。 2、主动开发新客户资源，持续跟进并维护老客户关系，通过电话、微信、线下邀约等方式触达潜在客户，推动签约达成。 3、全面熟悉公司各类教育产品与服务内容，涵盖课程体系、留学项目及教育咨询等，结合客户需求精准匹配方案，完成销售目标，提升业绩表现。 4、关注教育领域市场变化及竞争态势，收集有效市场信息，为产品优化和营销策略调整提供可行性建议。 5、积极参与公司组织的营销活动、展会、宣讲会等，多渠道推广品牌与产品，增强品牌影响力与市场认知度。 任职要求: 1、具备良好亲和力与沟通表达能力，能展现专业、可信赖的服务形象。 2、具有较强的销售意识和抗压能力，掌握高效的沟通技巧、谈判能力与客户服务能力；具备团队协作精神，工作积极主动。 3、有教育行业销售背景者优先考虑，尤其熟悉留学业务或了解德国双元制教育模式者更佳；具备三年以上电话销售经验者优先。 4、目标感强烈，无法接受月收入低于20000元的生活状态。 薪资福利： 薪资待遇：综合薪资10k起（含高额提成+多重奖金），充分兑现个人价值与努力成果。 福利保障：健全的五险一金，带薪年假，法定节假日等全方位福利支持。 职业发展：提供清晰的职业晋升路径与发展空间，定期开展专业培训与团队建设活动，助力能力提升与团队融合。

入职即缴纳五险一金、享受双休、各类生活补贴、年度体检、出差补贴、多次调薪等福利。 岗位职责： 1、配合项目经理，开展项目部分业务的需求调研、需求分析、实施方案拟定，以及系统测试、培训、上线切换等相关实施工作； 2、参与项目前期调研及需求分析任务； 3、参与业务测试工作（包括项目组测试、关键用户测试、UAT测试）的执行； 4、负责测试过程中相关需求与问题的记录、整理与提交，并协助跟进问题处理进展； 5、协助完成项目初始化资料的收集、整理、更新及归档管理； 6、协助组织并开展用户培训工作； 7、协助指导用户编制应收操作手册； 8、协助进行系统配置及初始化指导； 9、协助上线期间的现场支持，问题记录、处理与跟踪； 10、能够接受全国范围内长期出差，主要覆盖沿海省份的一二线城。 职位要求： 1、学信网可查统招本科学历（必备）； 2、了解企业管理、供应链、资产管理、财务共享、生产制造等领域之一的相关知识； 3、具备ERP实施交付项目管理经验或大型企业资产管理、EAM项目交付经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力与资源整合能力，善于识别并解决实际问题，具备主动规划与推进意识，具备较强的总结能力和报告撰写能力。 职位福利：五险一金、年终分红、交通补助、带薪年假、节日福利、员工旅游、通讯补助、定期体检

有没有房建高工需要找全职的！工期大约2年，有意愿。

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新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

岗位名称：服务顾问; 导购员; 销售代表（百货）；营销助理；产品经理等（根据实际招聘岗位名称具体划分）。 岗位要求：1. 年龄在45岁以下；2. 具备良好的服务意识和沟通能力；3. 有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：每天薪资为120元。具体薪资可能根据岗位有所不同，详情可以咨询店内工作人员。

一、岗位定位 本岗位核心聚焦高净值客户，为其提供专业的慈善基金、慈善信托相关业务咨询服务，精准匹配客户慈善需求，提供个性化解决方案，协助客户实现慈善意愿与财富传承的双重目标，搭建客户与慈善服务体系的衔接桥梁。 二、核心工作职责 1. 专注为高净值客户提供慈善基金、慈善信托相关业务咨询，解读慈善政策与行业规范，精准解答客户关于慈善产品、捐赠模式、财富传承的各类疑问，提供专业建议。 2. 挖掘、对接高净值客户，深入了解客户慈善意愿、财富规划及传承需求，建立客户档案与储备体系，提供全周期咨询跟进服务，维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 3. 结合高净值客户需求，定制个性化慈善基金、慈善信托解决方案，协助客户推进方案落地，对接相关执行机构，跟进方案实施进度，确保客户慈善意愿顺利达成。 4. 关注慈善行业政策与产品动态，及时更新咨询知识储备。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，相关专业优先；3年以上高净值客户服务、慈善咨询或金融信托相关经验优先。 2. 熟悉慈善基金、慈善信托相关业务及政策，具备高净值客户对接、咨询服务能力，热爱慈善，诚信负责，有团队协作与抗压能力。 3. 有高净值客户资源者优先，掌握相关专业知识与法规，适应商务接待，沟通形象良好。 四、薪资福利：综合年薪30W+，根据个人能力及履历面议定薪。

保研过的相关经验分享，可以提供各类型的咨询交流，保研、课程、竞赛、科研等等

建筑资质证书代办咨询服务

岗位职责： 1、深入分析客户健康需求，依据健康数据制定个性化饮食、运动及作息建议； 2、维护高价值客户关系，通过定期沟通与活动邀请增强客户黏性； 3、策划并开展健康主题沙龙、社群交流活动，传播品牌理念； 4、保持与客户的顺畅互动，达成既定销售目标。 任职要求： 1、性格亲和，具备优秀的沟通技巧与需求洞察力； 2、具有良好表达能力、团队合作意识、执行力强、工作积极主动； 3、学历不限，有1年以上健康领域或销售相关工作经验者优先。 工作时间： 8:00-5:30，月休4天，法定节假日按国家规定休假或调休。 公司福利： 社保、全勤奖、工龄奖、学历补助、节日福利、生日福利、团建旅游等。

薪资待遇：底薪+10%业绩提成+福利补贴+奖金+五险 综合收入5000-8000元，节假日正常休假，定期组织团队建设活动 工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息 不加班，到点下班 工作内容： 公司主要协助企业申请政府扶持资金。 通过电话联系客户，收集相关资料，并预约客户上门洽谈。 职位要求： 1、年龄18-28岁，性别不限，欢迎应届毕业生及实习期人员应聘（不接受假期工、兼职） 2、具备良好亲和力与幽默感，善于沟通交流； 3、具有团队协作意识和职业素养，执行能力强，能承受一定工作压力，责任心强； 4、有相关工作经验者优先考虑

1、搜集各级政府发布的资助、奖励及扶持类政策信息 2、结合公司实际情况，筛选符合条件的项目，组织材料并完成申报，推动资金或奖励落地 3、整理项目申报过程中的批复文件及相关资料，进行数据归集与文字整合，撰写完整的申报文档 4、挖掘公司各产品线可申报的项目信息，对接相关部门，做好沟通与协作工作 5、在企业内部组织开展项目申报相关的资源梳理与培训活动 6、持续关注行业发展趋势及国家相关部委发布的政策动向，收集具有参考价值的政策与行业资讯

做二手房，核心在于优质房源，成交才有保障 德奥·悦东方现为雨花区成交量排名第2的热门楼盘 我们门店是贝壳平台流量排名第一的标杆门店 专注赋能的贝壳门店正在招人 1．拥有公司级贝壳二手房流量支持，德奥悦东方片区排名第一，建发观澜排名第一，东澜湾排名第二，稳定获取客户资源 2．团队接近30人规模，属于超级A类门店，业务机会丰富 3．提供短视频、直播、小红书等新媒体获客培训，提升个人能力 4．多渠道客户输送，持续稳定成交转化 5．团队协作氛围佳，提成比例高达70%，长沙地区最高水平 6．主攻优质楼盘，德奥悦东方为雨花区网红流量盘，次新住宅，市场认可度高，销售顺畅 7．工作灵活不打卡，每周仅召开一次例会，管理轻松高效，欢迎加入 特别欢迎居住在德奥悦东方周边的宝妈、全职太太加入，运营房源简单上手，年收入轻松突破15万+

岗位职责： 1.负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD拓展策略，完成业绩目标 2.深入了解行业需求与客户痛点，提供定制化合作方案，推动项目落地 3.协同产品、运营、技术等部门，推进跨部门合作，提升客户满意度与复购率 4.定期分析市场动态与竞对信息，优化BD路径与合作模式 5. 管理客户全生命周期，包括线索获取、商务谈判、合同签署及后续关系维护 任职要求： 1. 具备BD、销售或市场相关工作经验，行业背景不限，经验要求不限 2. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力及独立作战能力 3. 目标导向，抗压能力强，能适应快节奏工作环境 4.学历要求不限，具备大专及以上学历者优先 5.有本地化资源、行业人脉或成功案例者优先

公司简介 启善尚行是专注于生涯规划教育的专业服务机构，主营：初高中学业过程陪跑、多元升学规划、志愿填报、大学生就业规划。 岗位薪资：10-15K・13 薪｜综合年薪 10-20W 工作地点：长沙天心区・国家广告产业园 【职位亮点】 1、基础薪资6000 + 高额提成，收入无上限； 2、固定13薪发放，五险齐全，待遇有保障； 3、实行大小周制度，无需加班熬夜，兼顾生活与工作； 4、可接受教培或销售背景人才，晋升路径明确清晰； 5、服务对象主要为中学生家长，客户群体优质，交流顺畅轻松。 【岗位职责】 1、通过公益讲座、社群运营及线下市场活动等形式，链接中学生家庭，提供升学规划相关咨询支持； 2、建立并维护客户关系，持续跟进潜在客户，推动签约转化，达成销售任务； 3、规范管理客户信息，做好业务进度跟踪，提升服务满意度和品牌口碑； 4、协同团队完成市场拓展、客户服务及其他配合性事务； 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，拥有5年以上销售或教育培训行业从业经验； 2、语言表达流畅自然，具备良好的服务意识和销售思维能力； 3、积极进取，责任心强，愿意长期稳定发展； 4、有教育辅导、市场营销或咨询服务经验者优先考虑； 5、本人为高中生家长或子女就读于985/211高校者优先录用。 【薪资福利】 1、薪酬结构：底薪 + 提成 + 餐饮补贴 + 交通补助 2、基本保障：全年13薪 + 五险缴纳 3、休假安排：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期 4、员工福利：节日礼品、生日关怀、定期团建活动 5、工作时间：每日8:30-12:00，13:30-17:30，大小周休息（小休周六，大休周五至周六） 【工作地址】 长沙市天心区 长沙国家广告产业园 1 栋西门北塔 501

1、接受零经验，优秀应届毕业生亦可应聘 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作态度积极，心态乐观向上 3、工作细致认真，诚实守信；责任心强，具备良好的协作意识和团队精神 4、提供带薪岗前培训，每月6号准时发放薪资，绝不拖欠 5、工作时段：8:30-12:00，14:00-18:00 6、团队氛围融洽，协作支持紧密，新员工由资深业务员一对一指导 7、每月门店统一安排一次全天免费团队建设活动

职位要求 1、年龄18-26岁，性别不限，学历无硬性要求，能吃苦耐劳，具备团队意识，有无经验均可考虑。 2、品行端正，工作态度积极，踏实肯干，执行力强，能够积极配合公司各项管理安排。 3、愿意从基层岗位做起，适应高强度工作环境，具备良好的抗压能力。 4、具有团队协作精神，乐于接受出差性质的工作任务。 二、职位内容 1、入职初期为实习阶段，暂不安排外出差，前两个月主要负责产品运营与推广工作，由主管一对一指导培训，学习门槛低，上手迅速。 2、后期根据公司发展布局，开展省内出差，进行渠道的维护与拓展工作。 3、需具备良好的团队协作能力，富有挑战精神，拥有强烈的事业追求和积极进取心态； 三、福利待遇 1、综合薪资范围8000-12000元 三、福利待遇 1、薪资说明详见下方备注： 2、公司免费提供住宿，配备齐全家电，提供WiFi网络 3、出差期间住宿、餐饮、交通费用全额报销 4、集团每年组织三次及以上国内外旅游活动，内部定期举办团建、野外生存训练、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假等丰富活动 薪资待遇：试用期保底4000元， 转正后：5000元无责任底薪＋提成＋奖金＋包住宿 每周固定单休，享受国家法定节假日 工作时间：上午九点至下午六点 试用期1个月，表现优异可提前申请转正 【薪资架构】 底薪＋业绩提成（提成每周结算）＋法定福利（社保）＋企业福利（九大福利）＋经理岗晋升加薪机制 【员工九大福利】 1、学习福利：可参与企业商业运营管理课程培训 2、团队旅游：享有年度两次团队集体旅游机会 3、节日福利：母亲节、父亲节、爱国节发放节日补贴（基层1倍标准，中层2倍，高层及以上3倍） 4、生日礼物：每月为当月生日员工举办集体生日会并赠送礼品 5、员工体检：入职满一年后，每年享受一次免费健康体检 6、孝养基金：入职满3年，向父母发放6666元奖励；满5年发放18888元；满10年发放58888元；满20年发放100000元 7、结婚礼金：入职满一年后申领，基层666元，中层1688元，高层6666元，核心管理层8888元 8、带薪减压假：入职满一年享3天，满两年提升至7天 9、季度及年度奖励：享受季度激励与年终分红

岗位职责： 1、信息收集：‌开展建筑房产、全铝家居行业的市场信息采集，同步整理客户资料，保障数据真实完整 2、数据分析：‌借助统计方法与分析工具对获取的数据进行深度挖掘，识别市场动向与核心洞察，发现潜在机遇与风险 3、市场研究报告：‌编制市场研究文档，涵盖市场现状解读、建筑总包及房地产企业评估、用户行为分析等内容，为营销决策提供支持 4、市场策略制定：‌协助拟定市场发展策略，结合数据分析成果输出具可操作性的推广建议，推动策略落地执行 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为商业分析、情报学、统计学、经济学等相关领域，具备大学英语六级能力 2、积极主动，拥有较强的信息整合、分析研判、方案策划能力，兼具良好的学习态度、沟通技巧与服务意识 3、优先考虑具有2年以上建筑地产、家装家居领域或大型商业咨询分析项目经验的候选人

工作职责: 1.负责专利项目的统筹管理及授权实施 （1）接收研发部门及相关渠道或品牌的专利申请需求，开展可行性研判与评估 （2）汇总公司核心产品配方与工艺信息，进行竞品技术分析，输出创新性评估及专利提案 （3）对接外部专利代理机构，协调技术需求与法律文件准备，推进专利申报进度与授权节点把控 （4）维护专利信息台账，确保数据完整与动态更新 2.开展专利应用相关的法规合规性评估 3.跟踪行业竞争态势，实施专利布局的前瞻性分析与协同规划 4.推动高新技术项目落地执行，配合研发人员完成国家、省市级科技创新类项目申报 任职资格: （1）本科及以上学历，专业为食品、医药或知识产权相关领域 （2）具备专利撰写或代理工作经验者优先；有高新技术项目成功落地经验者优先 （3）性格开朗，积极主动，具备良好的沟通协调能力

租房销售：站在风口上，等客户来找你！ 你是不是也在找一份不用愁客户、上手快、收入高的工作？ 来，给你看个机会 --- 为什么现在是入局的最好时机？ · 人口涌入：长沙、武汉、重庆等千万人口城市，每年新增20万人！ · 租房需求爆了：年增速15%-20%，但房源根本不够租！ · 客户主动找上门：不用像别的销售一样满街发传单，你只需要带看、签约，成交就是分分钟的事。 --- ‍ 你的工作其实很简单： · 把公司托管的优质房源挂出去（线上端口+线下社区，客源我们给） · 带客户看房，聊需求，促成签约（有师傅手把手带） · 维护老客户，让他们帮你介绍新客户（复租有提成，转介绍有奖励） · 想办法租出更高价，溢价部分×3直接进你口袋！ --- 你能拿多少钱？（上不封顶！） · 底薪3600（含4单基础考核，闭着眼都能完成） · 提成600-800/单（单量越高，单价越高） · 溢价奖励：多租100元，额外奖300元！（比如月租多谈下100块，你就多拿300） · 付款方式奖：200-500元/单，看你怎么谈 · 月度激励金：1000-10000元，月月有惊喜 · 晋升管理层：拿房源经营分红，收入像滚雪球！ --- 工作时间自由得很 9:30集合，下班不打卡，带看时间自己安排。 既能赚钱，又能兼顾生活，爽不爽？ --- 我们凭什么让你轻松成交？ · 房源硬：公司托管大量高性价比房源，租金优势明显，客户一看就想租 · 客源多：58、安居客等端口免费开，线下社区资源随便用 · 成长快：店长一对一带，销售技巧+房产知识全教会，小白也能快速变专家 --- “新人当月就能月入1万+，老员工月月破2万！” 别再犹豫了，风口不等人，扫码/私聊，马上加入我们！ 把空房变“摇钱房”，一起搞钱！