面试通过当天安排住宿（家居房，位于小区内，电器齐全，居住环境优越） 新人平均月收入6000元；正式员工月均8000元-3万元；优秀员工全年收入普遍超过15万元！ 任职要求： 1、不限经验，入职后由主管手把手带教。 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上。 3、做事细致认真，为人诚实守信；有强烈的责任感，善于团队协作。 4、提供带薪岗前培训，每月5号准时发放薪资，绝不拖欠。 5、工作时段：8:30-12:00，14:00-18:00，午休两小时。 6、配备独立豪华宿舍，一人一间，房间为小区内家居房，设施齐全，生活环境舒适。 7、每月门店组织1-2天免费团建活动（自愿参与），时间灵活，可自行安排。

透明的晋升通道： 置业顾问——门店经理（店长）——商圈经理——市场总监——市场副总。从房产置业顾问起步，公司重点培养，入职3~6个月即可晋升为店长，平均薪资达1.5W！ 清晰的岗位职责： 前3~6个月担任房产置业顾问，跟随导师学习门店日常运营知识，全面掌握并实践各项业务流程。表现突出者可在第三个月提前晋升为门店经理（店长），正式进入管理岗位；最晚在入职6个月后晋升为门店经理（店长），全面负责门店的经营与管理工作。入职一年左右，具备晋升商圈经理的发展机会。 任职要求： 1. 身体健康，性别不限，年龄18~45岁； 2. 有无经验均可，具备强烈赚钱意愿，踏实肯干； 3. 性格外向、擅长沟通者优先考虑。 其他福利： 资深员工一对一指导、带薪培训（无需支付任何费用）、提供住宿、15天年假、社保、年度旅游、节日福利、结婚礼金、生育补贴、健康体检等。

我们为您提供： 1、健全的职业发展通道与晋升机会（置业顾问-门店店长-商圈经理-市场总监）； 2、全面的福利保障与高额提成（涵盖医疗、养老等社会保险）； 3、系统的房产专业知识培训（包括房地产政策法规、交易按揭流程、营销实战技能等）； 4、交通便捷，根据住址就近分配工作门店； 5、提供配备齐全家电的单人房间住宿。 一、任职要求： 1、年龄满18周岁，性别不限，具备初中及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件），专业不限； 2、是否具备相关经验均可接受； 3、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作态度积极，心态乐观向上； 4、做事踏实认真，为人正直真诚；有强烈的责任意识，具备团队协作精神。 二、福利待遇： 1、薪酬结构：3000元底薪+住宿支持+就近分配+60%高比例提成。 2、晋升机制：入职2个月后自动转正，每月开展内部竞聘，每季度组织晋升考核，确保晋升公平，杜绝空降任命。 3、每月5日准时发放薪资，绝不拖欠，节假日发放工资只会提前不会延迟。 4、新人无需担心无法上手，安排资深员工一对一指导带教。 5、多元奖励制度：设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖项等（包含现金奖励、实物奖励、旅游奖励等多种形式）。 6、丰富员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等团建活动。 三、【工作地点】：就近安排门店。

梧曜品牌公寓是一家年轻化（员工年龄18-25岁）的公司！ 公司处于行业一流，坐落于泊富广场甲级写字楼内！ 【招聘职位】 房屋管家/平台运营： 1、将公司提供的房源信息整理后发布到各渠道：抖音 美团小红书 58安居客与截取流量（无需主动打电话） 2、根据客户主动咨询，解答客户疑问，协助客户意愿确定房间价格与信息，最终完成订房与签约。 我们不是房产中介！不是房产中介！没有任何中介费！ 房源问题不用担心，都是公司自己统一装修配套房源！ 不打电话，不地推，不穿西装，工作简单好上手，无须经验！ 早上来公司打卡，下班无需打卡其他时间自由安排！ 【职位要求】 学历要求：大专及以上（优秀者可放宽） 18-28岁，接受应届生与小白 平均薪资：6000-8000元 绩效工资：8000-15000元 底薪3600元+高额阶梯式提成 （每单间提600元－1000元）＋代房奖金 （1000-2000)+收房奖金100/间＋目标奖金 （1000-3000),提供多种方案，新人都能8000工资， 学习两个月后综合薪资12K 工作环境怎么样 公司甲级写字楼办公，环境开阔明亮，干净整洁，中央空调保 证冬暖夏凉～ 每个月底都会有团建，时不时集体放假出去旅游散心。。。 管理层出省游、普通员工省内游， 聚餐、小活动，节假日福利更是常有的事儿 上班时间早上九点半到下午六点(下班不需要打卡)，完美避开上下班高峰 时期，上班再也不是被推着上啦！ 甲级写字楼办公，上班交通方便，出门就是公交站、地铁口； 工作有空调，WIFI全覆盖，上级很亲切，下级萌Cry. 公司规模正在扩建中，急需有管理能力、领导能力的你～ 公司地址：泊富广场写字楼 上班交通方便，近湘雅医院、文昌阁地铁口！出门就是公交站！

工作职责： 1. 负责在售楼盘客户的接待工作，深入挖掘客户需求，提供专业化的购房咨询服务。 2. 根据客户置业意向精准推荐房源，高效组织实地看房，开展竞品对比分析并传递项目价值。 3. 全程主导购房流程，涵盖合同协商、贷款手续办理及后期客户关系维护。 4. 实时关注区域房地产政策变化与市场竞争态势，为客户输出具有前瞻性的购房建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，形象良好，具备较强的亲和力与语言表达能力。 2. 熟悉房产销售各环节操作流程，有天心区项目销售经历或本地客户资源者优先考虑。 3. 对市场信息反应敏锐，能快速理解项目优势并准确对接客户核心诉求。 4. 具备明确的目标意识和抗压能力，可独立达成既定销售任务。

面试通过当天安排住宿（家居房，位于小区内，配备齐全家电，居住环境优越） 新人平均月收入6000元；正式员工月均收入8000元-3万元；表现优异者全年收入普遍超过15万元！ 任职要求： 1、不限工作经验，入职后由主管专人指导，一对一帮扶带教。 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上。 3、做事细致认真，为人诚实正直；责任心强，具备良好的协作意识与团队精神。 4、提供带薪岗前培训，每月5号准时发放薪资，不拖欠工资。 5、工作时段：8:30-12:00，14:00-18:00，午间休息两小时。 6、配备独立居住的高品质宿舍，小区住宅环境，家具家电一应俱全。 7、每月门店组织非强制性免费团建活动1-2天，可根据个人情况自主参与。

适合宝妈，创业老板，失业人员，提成高，上班自由，双休，10点上班，下午四点下班

岗位职责： 1.通过圈层， 人脉和自媒体引流，精准拓客、再将客户邀约客户到公司，谈单，促成交易！ 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式持续跟进潜在客户 3.协助客户完成认购、签约、按揭及交房全流程服务，提升客户满意度与转化率 4.定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5.配合团队完成销售指标，参与阶段性营销推广及客户维护工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与阶段性驻场安排

岗位职责： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的置业解答和购房建议 2.根据客户需求推荐合适房源，全程跟进客户看房、签约及后续流程 3.积极开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与成交转化率 4.准确掌握项目动态、价格政策及市场信息，及时反馈客户意见与市场变化 5.配合团队完成销售目标，参与营销活动执行与客户邀约工作 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，抗压能力强，具有团队协作精神 4.熟悉长沙本地房地产市场者优先 5.持有相关职业资格证书者可优先录用

【岗位职责】 1、利用网络平台、微信渠道推广，通过电话维护新老客户关系，接待到访客户等方式，为客户及业主提供专业化的咨询服务方案 2、积极获取市场动态信息，开展一对多商务洽谈，推进后续沟通并完成签约及售后服务 【岗位薪酬】 1、①新手成长阶段：薪资结构含底薪、补贴、浮动绩效；长沙地区本科起薪最高6800元、大专5800元（具体面议）——行业新人可享最长3个月专属培养期！ ②置业顾问岗：入职综合收入最高5500元（具体面议）+ 超高比例业绩奖励55%-80%。底薪与业绩脱钩，无论当月有无成交，均于每月15日准时发放 2、（无责任底薪每月15日发放，各项补贴于每月20日到账），另享55%-80%高额提成（提成每月25日发放） 【三级培训体系】 1、乐有家学院：自建企业培训大学，配备资深讲师团队，开设1000余门课程，员工可免费报名学习 2、基地集训：区域每周组织一次市场经济相关系统化培训 3、导师带教制：实行一对一指导，每日一训+每日一测，结合理论与实操进行专业化辅导 【团队氛围】 纯90后大学生团队，平均年龄25岁，工作环境简单、真诚、阳光、透明，强调团队协作，充满活力与理想 【晋升发展】 人岗匹配原则，每月组织公开竞聘，面向全体成员开放机会，管理序列中70%以上为90后，支持纵向晋升或横向轮岗发展 特殊福利：退伍军人设立专项通道，免除试用期直接办理入职手续

现在出发，星沙大道需要一个 50 岁左右的小工，30-4-1电话

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

急聘｜中级消防设施操作员（维保方向） 工作经验：3-5年 工作地点：长沙 薪资：6500元/月 ✅福利：五险+法定节假日正常休假 联系：欧

为电信运营商，布放光缆。 需年龄55岁以下。 找工人，根据能力评估工资水平。会开车、会熔纤、会带队等。 持有登高证、电工证更好。 包吃包住。

建设承包，装修，专业的联系，加微

民宿客服管理 + 线上新媒体推广（小红书/抖音/微信） 线上平台管理 + 线下客服对接 + 新媒体推广运营 岗位：民宿客服管理兼新媒体运营 工作内容 线上平台全流程管理 负责美团、携程、飞猪等民宿预订平台的日常运营，包括订单处理、房态维护、价格调整、评价管理、咨询回复，提升平台评分与入住率。 新媒体推广运营（小红书/抖音/微信） 独立负责民宿在小红书、抖音、微信朋友圈/视频号的内容策划、拍摄、文案编辑、发布与运营； 打造民宿打卡内容、房型展示、环境实拍、入住体验等短视频/图文，提升曝光与线上引流效果。 线上线下客服对接统筹 对接线上咨询客户，完成预订引导、入住须知、问题解答； 同步客人需求给线下保洁、维修、接待人员，确保入住流程顺畅、服务体验统一。 客户服务与口碑维护 处理入住中问题、客诉、突发情况，跟进差评优化，提升复购与转介绍； 建立客户档案，做好老客维护与活动通知。 数据统计与运营优化 每日统计订单、流量、推广数据，根据效果调整推广策略与服务流程。 任职要求 熟悉民宿预订平台运营规则，有客服管理或酒店/民宿相关经验优先。 会使用小红书、抖音、微信做内容推广，懂基础文案、拍摄、剪辑更佳。 擅长线上沟通，反应快、有耐心，能统筹线上线下衔接工作。 工作细致、责任心强，能主动推进推广与服务优化。 有一定审美，愿意学习拍摄、剪辑、文案编辑。 稳定性强，能长期稳定发展。 我们提供 薪资优厚，氛围轻松 管理岗，发展空间大 工作环境舒适 节日福利、团队氛围好 底薪：4000 + 提成 工作地点： 琶洲新村3栋 上班时间：9:00-18:00（单休）

岗位职责： 1.负责二手房源的开发、维护与带看，精准匹配客户需求 2.为客户提供专业购房咨询、交易流程指导及政策解读服务 3. 协助完成合同签署、资金监管、过户等全流程交易支持 4.定期回访客户，提升满意度与转介绍率 5.参与市场调研，及时反馈区域房价、供需等动态信息 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2.有二手房销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、抗压能力及团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场或有社区资源者更佳 5.持有房地产经纪人协理证者优先 无责底薪+高提成+一对一带教带薪培训

工作内容： 1、客户把他们的闲置房或毛坯房托管给我们，公司统一设计装修成民宿在线上平台出租。根据公司提供的精准意向客户资源（不需要外出陌拜不需地推），与客户电话沟通，邀约到公司来洽谈合作，成交即可 2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需求，完成公司目标业绩。 薪资待遇： 1、公司提供资源，让你轻松拿提成 2、底薪：1500基础工资++500全勤 提成：成交总额按提1% 开单奖励： 签一单奖励500/单 第二单奖励1000/单 第三单奖励1500/单 第四单奖励2000/单（2000封顶）； 勤奋奖：每天微信数量第一奖励70，第二奖励50，第三奖励30，邀约有效进店奖励100 注：奖金隔天发放！！！！！！！！！！！ 3、弹性工作，定期员工聚餐，生日会，拓展旅 游 4、带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，公开透明晋升通道。 职位要求： 1、男女不限，18-40，身体健康 2、积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼 3、无经验和学历要求，能力大于学历。 上班时间： 上午9.30-12:00 下午13:30-18:00（非保险非金融非房产销售）

岗位职责： 1.负责法拍房的推广，客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 协同策划、工程、物业等部门，保障客户从认购到交付的全流程服务体验 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人转化率与业绩达成率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 3.具备客户服务意识，责任心强，目标感明确 4.有房产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询，提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客，电话沟通促成成交 3. 定期回访，做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-28岁 2. 学历、经验不限，带薪培训 3. 热爱销售，沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳，有责任心与事业心 薪资待遇 -无责底薪4000＋提成 - 综合薪资：底薪+提成+奖金，1W-5W上不封顶 - 福利：带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖3K

接受零基础新人，无业绩压力 岗位信息真实可靠，薪资透明无虚标 月收入不低于5000元 求职心切者欢迎加入 公司郑重承诺： 直招用人，全程不收取任何费用，工资按时发放无拖欠 年龄要求：18-28岁，欢迎无经验人员，入门轻松 团队年轻化，工作氛围融洽 工作时段：8:30-17:30（无需打卡考勤） 福利待遇： 试用期：保底5000元+3000元绩效+超额奖励+奖金300-2000元（每周结算）上不封顶 综合月薪：8K～14K （公司业务非产品销售类） 1、年度表现优异员工可享1-2次公司全额承担的旅游活动 2、申请住宿的员工可安排精装小区配套宿舍 3、每年提供2-3次调薪与晋升机会，能力突出者均可获得提拔 晋升路径：业务员→准主管→主管→副经理→经理→分公司负责人 （晋升流程公开、公平、公正） 5、入职即办理保险手续 面试须知： 年龄18-28岁 无需经验，但需具备较强学习意愿 踏实肯干，稳定性强，短期做两三天即离职者请勿扰 目前人在长沙，可快速到岗

岗位职责: 1. 负责医养项目的客户管理与服务工作 2. 与客户进行有效沟通，了解需求并提供专业解决方案 3. 维护客户关系，确保服务质量满足客户期望 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够独立完成任务，具有良好的项目管理能力； 3. 拥有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务； 4、有金融、地产、养老、大健康、教培及相关行业优先； 5、业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录； 6、对银发经济有浓厚的兴趣，有销售行业经验者优先； 薪资/福利 薪资范围：6000-12000元/月 职位底薪：6000元/月 提成方式：销售额提成； 福利奖金：培训津贴、职务津贴、个人销售奖、年终奖、季度奖、团建旅游、生日福利

！！！！！！！承接运营推过来的流量私域转化，项目：跨境电商知识付费 【岗位职责】 1、对接前端运营导入的流量，通过微信与客户建立联系； 2、无需外呼，全程微信沟通，使用公司提供的工作账号，了解学员需求并引导完成下单转化； 3、日常维护客户关系，运营朋友圈内容，提升用户粘性； 4、公司提供高质量客户资源，用户群体以年轻人为主，成交转化率高 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备在线教育课程销售或网络销售经验者优先； 2、性格开朗，擅长交流，具有较强的亲和力； 3、能承受一定工作压力，逻辑表达清晰，具备良好的团队协作与沟通能力； 薪资待遇： 1、试用期：无责任底薪3.5k+提成 转正后：无责任底薪3.5k＋绩效1K+提成，综合收入10k+，上不封顶； 2、入职即签劳动合同，依法缴纳五险一金； 3、团队氛围轻松活跃，成员年轻化，每周安排下午茶，每月组织团建活动，转正有专属礼物，办公室可撸猫撸狗，零食全天自由取用 4、表现优异者薪资福利可另行协商 上班时间：09：00-18：00 单双休

岗位职责： 1. 负责客户出行接送及行程统筹，确保服务准时、安全、规范 2. 主动了解客户业务需求，提供基础咨询与个性化出行支持 3. 妥善处理客户反馈及途中突发状况，持续提升服务满意度与信任度 4. 准确完成客户信息登记、行程记录及服务数据归档 5. 保持车辆内外整洁、设施完好，及时报告车辆异常并配合维保 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通违法记录 2. 具备良好沟通能力、服务意识与职业形象，责任心强、细致稳重 3. 能适应弹性工作时间安排，接受月结或周结薪资方式 4. 学历不限，有客户服务、商务接待或客运行业经验者优先 5. 接受统一住宿安排及公司日常调度与管理

岗位职责: 1.负责整理、分类市场客户名单，定期更新客户信息；每天按要求打电话联系潜在客户、挖掘有效客户意向，并将客户信息录入公司系统，保证信息准确。 2.学习公司的服务内容、合作流程和市场开发方法，在高级顾问或团队经理的指导下，做基础的客户对接工作；整理客户对接记录和意向信息，及时上报给直属上级，做好ec系统客户跟进记录。 3.配合团队完成市场推广相关的辅助工作，维护基础的客户关系；完成上级安排的其他基础工作，积累行业经验、提升自身业务能力。 任职要求： 1.具备2年以上销售相关工作经验，特别优秀者可放宽条件； 2.有电话销售经验，不反感电话沟通，抗压能力强； 3.沟通表达清晰，目标感强，执行力好。 薪资范围： 实习顾问 底薪3000元/月，提成按个人回款金额15%核算。只要能力强，提成很给力，客户回款，就在当月工资发放提成。年终奖也按年度回款金额计发。薪资上不封顶，轻松上万，基本10K-20K每月。 工作时间 早九晚六，双休，国家法定节假日正常放假。 公司氛围积极向上，年轻化团队、多次晋升机会。

曹操出行（吉利集团旗下）网约车司机直招 【工作内容】 通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范，不踩坑： 曹操出行（吉利集团旗下）是真正平台和车辆一体经营模式，合同均与曹操出行公司签署，管理规范，不踩坑。 收入稳定，可自提不拖欠。 日流水450-600，月流水8000-12000，可自提不拖欠。 多重奖励补贴： 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多，收入稳，不画饼。 透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。 师徒带教，小白首选，专属司服帮你成为高收入老司机，跨行业小白的最佳选择。 【车源配套】 网约车营运资质齐全，免费协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄：21-59周岁； 驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分； 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识； 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。 【注意】 可做主业也可做副业。 【欢迎加入】 欢迎滴滴出行、T3出行、如祺出行师傅加入我们！

​移动业务销售专员​ 一，外场工作内容： 1。负责中国移动外拓业务受理与客户服务工作 2.负责市场拓展，营销策划，客户维系保有等工作。 3.负责智能终端，智慧家庭宽带等5G产品销售与推广工作。 二，内场工作内容： 1。积极执行销售策略，通过有效的客户沟通提升产品销量 2。维护和拓展客户关系，了解客户需求，提供专业的产品介绍和购买建议 3。定期参与销售会议，及时分享市场动态和客户反馈 4。协助营销团队进行产品陈列和广告宣传，确保销售渠道的准确性和有效性 5。处理客户咨询，解决客户在购买过程中遇到的问题。 薪资待遇： 工资4000-8000元/月职位底薪3000元/月大小休 任职要求： 1，学历不限，热爱工作；强烈挣钱欲望 2，能吃苦，执行力强，能够承受工作压力 3，具有较强的沟通能力，热爱销售与服务工作，有责任心，富有团队合作精神 4，有移动运营商行业经验优先；职位招聘，接收全职实习生，无经验要求 直接投递简历，当天安排面试！

岗位职责： 1、负责开发指定区域的代理商，带领并协助其完成既定销售目标； 2、负责所辖区域内代理商的日常运营支持与培训工作，作为该区域代理商与公司对接的第一责任人； 3、持续关注市场变化，分析行业趋势、竞品动向及相关政策法规； 4、落实公司渠道策略，因地制宜制定针对代理商的具体扶持方案； 6、推动代理商与公司各职能团队之间的协作与流程衔接； 7、妥善应对代理商在开拓与维护过程中出现的突发性运营问题。 职位要求： 1、具备三年以上销售经验，形象端正，拥有餐饮类渠道资源者优先； 2、对渠道拓展工作充满热情，积极主动； 3、具备良好的沟通能力，擅长团队协作与组织协调，有同类岗位经验者更佳； 4、心理素质稳定，认同公司管理制度并严格遵守； 5、具备基础的培训指导能力； 6、可接受陌生拜访，能适应频繁出差。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪(4-6k/优秀者面议)+高提成+绩效奖金+差旅补贴+五险一金 2、带薪年假、部门定期聚餐、年度旅游等 3、广阔的发展、晋升空间，所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生，如果你有能力，我们会为你提供广阔的发展空间; 4、双休； 根据家庭住址灵活安排工作地点，无需到公司打卡。

工作职责： 1、负责大客户的开发及现有客户的维护与持续跟进； 2、具备清晰的产品思维和营销策略，能够高效进行产品讲解，快速识别并回应客户需求； 3、定期与已合作客户开展产品使用反馈沟通，推动合作关系的持续深化； 4、对团队及个人业绩指标承担责任，拥有良好的跨部门协作统筹能力与沟通协调技巧； 5、在客户服务周期中保持高频互动，及时掌握客户想法与需求，确保回款准时足额完成； 6、具备良好的职业操守，热衷销售工作，乐于接受挑战，追求自我成长与价值实现。 任职要求： 1. 本科及以上学历，普通话流利，形象良好、气质出众； 2. 具备TOB销售背景或金融、银行相关从业经历者优先录用； 3. 拥有出色的沟通表达能力，熟练操作常用办公软件； 4. 市场敏感度高，富有事业心、责任感，工作态度积极主动； 5. 有大客户销售实操经验者优先考虑； 6. 年龄范围24-33岁，表现优异者可适当放宽年龄条件； 7. 具备强烈的目标驱动力和成功意愿，能接受出差安排。 您将获得： 【薪资构成】底薪（5-8k）+高额提成10%+年终分红+股权激励 【上班时间】工作时间：8:30-6:00，中间休息1.5小时，5天8小时制，周末双休，节假日按国家规定正常休假 【社保缴纳】缴纳五险一金+商业保险 【福利制度】13薪+节日福利+交通补贴+差旅补贴+季度团建活动+不定期下午茶零食+员工生日礼金+父母孝心基金+国内旅游 【培训制度】 新人专属帮扶计划一对一指导助你迅速融入团队，日常陪访与经验交流帮助提升销售实战能力，助力向管理岗位发展； 丰富内部培训资源+多元化的晋升通道+外出学习机会 公司正处于快速发展阶段，团队氛围活跃、积极进取，诚邀优秀的您加入我们！ 办公地址：中电软件园2期D6栋5楼508

【岗位职责】 1、负责本地生活服务领域商家（涵盖餐饮、休闲娱乐、景区门票等多类业态）的开拓对接及签约合作，达成既定销售任务； 2、深入挖掘客户实际需求，提供针对性的本地生活服务运营方案（包括线上平台展示、营销活动设计等）； 3、持续维护已合作商户关系，提升客户体验，促进稳定合作与合同续签； 4、跟踪市场变化与竞争格局，研判行业发展动向，调整销售方法；提升业务成交率；协同推进线上线下推广活动执行，增强商户曝光度与用户转化效果； 【岗位要求】 1、学历与经验：大专及以上学历，具备本地生活、O2O平台、市场推广、广告营销等相关背景者优先考虑； 2、了解区域消费市场，拥有餐饮、文娱等产业客户资源者优先录用。 3、结果导向意识强，具备良好的表达能力、谈判水平及应对压力的能力； 4、善于维系客户关系，能高效建立互信并促成合作落地； 5、对本地生活服务行业有热情，关注消费潮流并具备一定的市场感知力。