拓展业务，急需招聘司机 薪资待遇:基本工资+提成+奖励+补贴。 综合工资8500+ 招聘要求:年龄21~59,驾龄1年起，无案底。踏实肯干能吃苦。

岗位职责： 1. 安全、准时、高效完成接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3. 礼貌待人，注重服务细节，维护企业形象与客户体验 4. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 5. 配合临时调度安排，具备一定应变能力与保密意识 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，沟通得体，具备良好的职业素养与服务意识 3. 熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间与短途出差 4. 无违法犯罪记录，征信良好，责任心强，踏实稳重 5. 学历不限，退伍军人或有高端接待经验者优先 原标题：《开小车司机》

招聘小车司机 要求：无酒驾，无案底拘留史，工作态度，认真负责 保底4800元+补贴+奖金 餐费补贴：500元/月 租房补贴：500元/月 电费补贴：600元/月 综合收入8000元左右 长沙市内工作，就近安排

1、持有C1C2驾照。 2、年龄21-58岁。 3、每天8-12小时。 4、月综合工资9k-12k。

城际专线， 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通事故记录 2. 具备良好的服务意识与沟通能力，形象端正，言行得体 3. 熟悉地形，能跑长途，主要是长沙到地级市 4.无违法犯罪记录，无酗酒、吸毒等不良嗜好，征信良好 5.身体健康，责任心强，具备较强的安全意识和应变能力 原标题：《城际线路司机》

任职要求:驾驶技术娴熟，无酒驾及案底 公司业务急需招聘司机 上班时间8-10小时，薪资8500+ 有意向加微信联系 招聘要求：无酒驾，案底，拘留，一次性12分记录

公司提供车辆 驾照一年以上 有意者私聊

招聘司机岗位 要求：无酒驾，无案底拘留史，工作态度认真负责。 薪资待遇：5400底薪+提成+奖金 生活吃住补贴：额外1100元/月 综合收入8000元以上。

岗位职责： 1.负责商务车日常安全驾驶，准时高效完成接送任务 2.做好车辆清洁、保养及基础检查，确保车况良好、行车安全 3.礼貌接待客户及公司人员，提供专业、周到的乘车服务 4. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车信息 5.配合完成临时调度安排及简单行政协助工作 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通违法记录 2. 无不良驾驶习惯，具备较强的安全意识和应变能力 3. 形象端正，沟通礼貌，具备良好的服务意识和职业素养 4. 身体健康，无传染性疾病，能适应弹性工作时间 5.有商务接待或高端用车服务经验者优先 原标题：《商务司机》

1、持有C1C2驾照 2、年龄21-58岁。 3、每天8-12小时。 4、月综合工资9k-12k。

招聘A2司机带班，工作地点在长沙，负责短途运输，今天即可上车。有意者可私聊报名。

订单渠道：订单id：88080油烟机清洗油烟机拆洗+灶台清洗*109:00长沙长沙县，盛地·领航城1期7栋到手

本店是一家小夜宵店，下午五点营业到凌晨两点左右，主营牛杂煲、鸡煲、凉菜碟子，均有自有配方调料和做法流程，寻一位懂厨艺、懂店铺管理运营推广的知音，来经营管理和运营店铺，可以底薪加店铺分红股份合作。

诚招大车A2驾驶员一名，驾驶轿运车，车型为解放310马力，10位板（起一跳），可装载8台及以下车辆。运输为1.1元一公里，8台以上每台补助200元。油耗为35个油。线路为长沙到云贵往返。工资月结，按趟结算。有意者可报名。

点石家装因业务发展需要，现招聘优秀工匠，包括泥工、木工、水电工和油工。公司实行统一管理，结算准时可靠，平台稳定，并提供定期培训及优秀工匠的上升通道。有家装经验者优先，年龄要求在60岁以下，需服从安排且手艺过硬。欢迎自荐或推荐。

旅游公司专职司机招聘岗位：旅游/商务车司机一、岗位职责1、负责公司旅游团队、散客的出行接送工作，按照指定路线安全、准时完成接送任务；2、负责车辆日常检查、清洁、保养，出车前检查车况、油量、轮胎、刹车等，收车后整理车辆卫生，保障车辆整洁完好；3、严格遵守交通法规及公司车辆管理制度，文明驾驶、安全行车，杜绝违章、事故；4、配合导游完成旅游行程接待工作，服务热情、耐心，维护公司品牌形象；5、完成公司安排的临时出车、接送客户等相关车辆运输工作二、任职要求1、年龄21-56周岁，身体健康，无重大疾病、色盲色弱，吃苦耐劳，适应出差、短途/长途旅游出车；2、持有有效驾驶证，C1驾照证，驾龄3年以上。3、无重大交通事故记录、无酒驾毒驾记录、驾驶技术娴熟，行车稳重；4、品行端正、责任心强、服务意识好，服从公司调度，团队协作能力佳；5、熟悉车辆基础维修保养知识，能简单处理行车途中车辆小故障。三、薪资待遇1、月薪7000-10000元，多劳多得，出车补贴、长途补贴、节假日福利全部另算；2、每月带薪休假两天，全勤奖励、安全行车奖励、年终绩效奖金；3、公司提供车辆、统一工装，定期车辆体检维护；4、工作稳定、不压工资，准时发薪；5、入职可培训上岗，老司机带教，氛围轻松。联系方式同步！李经理：本岗位长期招聘，岗位稳定，无需经验优秀者可放宽条件，只要驾驶技术好、人品踏实、服务认真即可入职！

招轿车司机，围着博山送货，货物很小不重，一个月2700，因为招工临时号，所以显示外地

(同)多一个了解多一个选择咱主打一个坦诚相待，可以相互打个招呼看是否有缘分(打电话请说在看到的信息)>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>【台安县招聘｜行政司机1名】行政司机工作地点：台安县本地工作内容：驾驶奥迪A6公务用车，以台安县内用车为主，出车频次较少；偶尔出差沈阳、盘锦、阜新，绝大多数当天往返；极少数情况外地留宿。负责车辆日常检查、车内保洁，服从公司用车调度，严守工作保密要求。福利待遇：月薪3000月休4天上班期间管午餐（不含早、晚餐）外地出差：提供住宿补助+餐补任职要求：，C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，熟练驾驶轿车，开奥迪A6，技术平稳无重大交通事故记录，熟悉台安及周边路况为人细心稳重，有保密意识，可接受短途当日往返出差投递简历:

淖毛湖镇铁路上找小车驾驶员一名，有意者联系

小车司机：3人（霸道/皮卡）要求：25-45岁，，C1本及以上，实际驾龄不低于3年，3年内无重大交通事故，无纹身无犯罪记录薪资福利：+包食宿+月休四天工作地址：临汾市大宁县2人忻州保德县1人报名电话：（同步）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

岗位职责： 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。 持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 岗位福利： 1. 业务提成：按业绩贡献享受阶梯式个人津贴，收入与业绩直接挂钩，上不封顶。 2. 专属福利：补充商业保险、补充公积金、长期服务奖、绩优代理人慰问金 3. 多元激励体系：专项激励、团建活动等。 4. 平台赋能：提供超体、品牌、客户、专业团队、金融产品等资源支持 5. 培训与发展：定期组织培训课程和学习交流活动，导师制培养体系提供职业发展规划指导。 岗位优势： 强大的战略平台：泰康连续 8 年入围世界 500 强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养，三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP 作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP 专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的 HWP 职涯发展路径，HWP 基本法保障职涯发展，让 HWP 从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。 6、工作内容： （1）带客户体验养老社区，答疑解惑 （2）为顾客提供专业的指导及后期服务 （3）根据客户的需求定制个性化解决方案 7、工作时间：上午8：30~下午5:00，周末双休，法定节假日休息，。 8、任职要求： (1)年龄：24-50岁 (2)学历：大专及以上学历 (3)经验要求：良好的亲和力、沟通能力强，有一定的团队管理、培训能力优先。 (4)热爱医养事业，有一定社会资源者优先。

薪资：底薪4000+提成，上不封顶，具体提成点面议。 工作时间：8:00～11:00；14:00～18:00 岗位职责： 1、负责客户接待、咨询对接，主要服务中老年客户群体，耐心解答客户疑问； 2、跟进客户需求，做好业务沟通与客户维护，完成业务转化； 3、登记客户信息，做好日常客户跟进记录，维护良好客情关系。 任职要求：1、待人有耐心、沟通温和，善于倾听，愿意和长辈沟通交流； 2、态度踏实认真，有基础销售经验优先，无经验可带； 3、遵守上班时间，稳定性强。

岗位职责： 1.负责高速固定站点为车主提供ETC办理激活以及介绍咨询服务(由公司分配，就近站点) 2.为客户讲解ETC优惠政策，做好客户信息，后续跟进以及反馈 任职要求： 1.能够适应户外工作 2.具备良好的沟通能力以及面对客户的一个服务态度 3.公司提供免费的师徒培训，由师傅以及主管团队手把手教，有销售经验优先，有无销售经验均可，愿意学习 岗位福利：底薪加提成加全勤奖，上下班时间早八晚六，月休四天，自行调休

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.适应灵活工作安排，能接受必要出差

负责维护客户和销售工作

【岗位职责】： 1.协助主管及经理开展市场开拓与维护工作，收集并整理市场动态及产品相关信息。 2.配合完成客户拜访任务，深入挖掘客户需求，持续跟进客户关系维护； 3.协助管理层落实经营服务中的各项管理制度，并监督执行进度与实施效果。 4.带领12至15人团队，传递企业文化与运营体系，承担小组指导与团队管理工作。 【岗位要求】： 1、年龄18-30岁，身体健康，性别不限。 2、乐于人际交往，具备良好的沟通表达能力及团队合作意识。 3、积极进取，有职业规划与发展意愿。 4、具备端正的学习与工作态度，自我管理能力强。 5、退伍军人优先录用。 【薪资待遇】： 1、试用期底薪 6500（3500 无责+300 全勤+200 交补+2500 绩效）+提成+提供住宿，综合收入8000至12000元。免费提供配套设施齐全的住宿（含空调、洗衣机、热水器），步行几分钟即可到达。 2、定期安排团队建设及相关活动。 【晋升方向】：销售助理——销售主管——销售高管——部门副理——部门经理

负责酒店宴席，企事业单位，烟酒专卖店等客户拜访与开发; 超额达成销售目标。 维护客情开发新客户

通过公司提供的资源，电话筛选邀约客户上门即可。后期交由团队主管负责成交，客户转介绍多，三个月一次晋升机会。法定节假日休息。无考核压力。

垃圾托运·招牌业务员（外勤） 岗位职责 1. 负责公司垃圾托运、清运业务的市场开发与客户拓展，外出跑单、拜访客户，挖掘学校、医院、园区、工厂、商铺、物业、企业等垃圾清运需求 2. 对接客户洽谈合作，报价、签订业务合同，跟进订单执行与回款 3. 维护老客户关系，拓展新渠道，完成个人及团队销售业绩 4. 收集市场信息、竞品动态，及时反馈并优化业务拓展方式 任职要求 1. 能接受外勤跑业务，吃苦耐劳，有较强的沟通和谈判能力 2. 有销售、业务员、地推、货运/环卫相关行业经验优先 3. 熟悉本地市场，有工厂、物业、医院、公司等资源者优先 4. 责任心强，目标感强，能独立开发客户 薪资待遇 底薪+提成+话补+业绩奖金，多劳多得，上不封顶。 联系方式：