职位：法拍总监，经理，顾问，朝十晚四，周末双休，工作自由不打卡(不良资产处置服务，大宗商品资源销 售服务) 我们是专做不良资产含诉前资产，大宗资产和执行拍卖的不动产处置服务，我们这个线上做起来很简单，有人教，变现的速度非常的快，不需要经验，主要是不良资产推广与服务，很容易最简单的销售，有培训，团队协作。 不良资产是一个新兴朝阳行业，经济越不景气越好做，我们公司平台在福晟金融中心写字楼37楼整层3700平办公，法辅在线(湖南)总部，目前发展成全国48家分公司市场发展最显著之一。 首先，法拍房价格实惠，捡漏空间大，优质资源多。第二，目前长沙法拍市场很好做，市场前景广阔，平台大而正规。 第三，房产大宗商品处置服务，提成高，月入几万不是梦。 第四，朝十晚四，周末双休，工作自由不打卡，晋升通道畅通，不只是一份工作更是一份事业。崇尚：自由，开心，赚钱。 要求：看好法拍行业，对不良资产和法拍房产感兴趣

什么工作年薪有60万?来速融，只要你努力，年薪百万不是梦！公司鼓励内部创业，没有什么空降管理层，想要带团队，拿业绩和实力说话，我们只看能力不看资历！我们薪资非常丰富 全员股东制 月薪超十五万！没有任何平台渠道费用扣除！月休10天 有钱有闲！已有在职小伙伴喜提全款大平层！ 【行业前景】 现在大环境不好，各行各业跌宕起伏，但是金融行业一直很稳定，没有淡旺季，市场活力需要资金流动，有交易就需要资金，目前国家对于金融行业是一直扶持的，前景一片光明。并且薪资没有上限，年入百万比比皆是！休息时间也是跟银行一样！所以选择大于努力！助贷行业绝对是精英们的首选！ 【案例分享】 1.之前无任何销售工作经验的全职太太，2020年12月14日入职到我司，入职第一二个月都是保底业绩，第三个月开始爆发，第四个月拿了公司销冠，当月到手工资七万多，第五个月竞聘团队经理，去年也开始内部创业有了属于自己的营业部!去年年薪70万+。 2、2021年年8月，做教育行业的小姐姐，入职4个月月薪就破了9万，2022年6月就开了一个新的营业部。只花了十个月，完成了打工人到业务老大的转变。上个月工资也是月入十几万!!22年年薪60万+！！！ 【晋升时间】 滚动的三个月晋升一次！公司没有空降管理层，只要你有能力有想法，报名直接竞聘管理层，最快三个月就可以带徒弟，6个月就可以带团队，一年内就可以往分公司负责人方向走。 【你的顾虑：小白上手快吗？】 跨行的小伙伴也不用担心哦，我们会有专业培训，培训期年度销冠老师带你一骑绝尘！下组后跟单经理一对一带教，学习氛围浓厚，精英培训交流机会非常多！很多新人在七天内就能开单，苏苏六月份入职，七天连开两单！不到20天做了将近四万业绩！奖金拿到手软！吖吖入职不到两个月，整体业绩将近九万！洋洋入职第一月一单房抵直接过考核！新人综合薪资1～2w!!!老人薪资每月维持5w+! 【平台优势:】 1 14年成立，深耕十年，目前是行业头部品牌公司！四家分公司，两层办公区，精英业务200+人; 2 公司超8成以上员工都是公司股东，享受分红机制：实现真正永久性的“睡后收入”，自己做老板！！！ 3 湖南省为数不多有银行驻点办公的贷款公司，有总行对公协议官方授权认证！ 4 拥有湖南前三的律师团队合作—弘一律师事务所 ，和风控部门！为员工和客户保驾护航，绝对合规合法！！！ 5 提供精准资源，新媒体广告引流精准资源！不收任何资源费，运营成本费！ 【岗位职责】 负责银行信贷和抵押贷款，电销为主，面销为辅，通过公司的精准客户资源电话邀约到公司进行面谈，匹配方案，达成签约！ 【任职要求】 1、年龄在24-34周岁; 2、有目标感，想要挑战年薪五十万高薪的！！！ 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-17:30，中午休息两个小时，周末双休!不加班!（参考银行工作时间） 坚持高度自律，高度自由！业绩优秀者每月可以额外享有2天带薪假期，真正做到月休10天，相当于上两天休一天!级别高可自由打卡，产假158天！每年两次员工国内外旅游激励，带薪旅游，年假，节假日正常休！ 【薪资福利】 1、无责底薪无上限（无责4000～9000不等）+20-50%通提+五险一金+各类高额奖金+每月分红+年终奖+13薪！综合月薪高达2w-20w！ 可以添加人事微信详细了解哟，朋友圈记录了公司的氛围，可以综合对比，你会发现我们是综合福利最好，幸福感最强的一家公司——行业内的胖东来！！！

通过短视频，推流、获客，利用邀约，签单，协助客户竞拍，办证，腾房等一系列工作程序！

我们为您提供： 1、健全的职业发展通道与晋升机会（置业顾问-门店店长-商圈经理-市场总监）； 2、全面的福利保障与高额提成（涵盖医疗、养老等社会保险）； 3、系统的房产专业知识培训（包括房地产政策法规、交易按揭流程、营销实战技能等）； 4、交通便捷，根据住址就近分配工作门店； 5、提供配备齐全家电的单人房间住宿。 一、任职要求： 1、年龄满18周岁，性别不限，具备初中及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件），专业不限； 2、是否具备相关经验均可接受； 3、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作态度积极，心态乐观向上； 4、做事踏实认真，为人正直真诚；有强烈的责任意识，具备团队协作精神。 二、福利待遇： 1、薪酬结构：3000元底薪+住宿支持+就近分配+60%高比例提成。 2、晋升机制：入职2个月后自动转正，每月开展内部竞聘，每季度组织晋升考核，确保晋升公平，杜绝空降任命。 3、每月5日准时发放薪资，绝不拖欠，节假日发放工资只会提前不会延迟。 4、新人无需担心无法上手，安排资深员工一对一指导带教。 5、多元奖励制度：设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖项等（包含现金奖励、实物奖励、旅游奖励等多种形式）。 6、丰富员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等团建活动。 三、【工作地点】：就近安排门店。

综合薪资：新入职员工平均5000~7000+每月，积累经验与能力后月薪过万较为常见。 岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，根据需求匹配合适的房源信息； 2. 线下陪同客户实地看房，推动房屋买卖及租赁交易达成； 3. 通过微信、小红书等社交平台开展新媒体运营，进行房源线上推广。 任职要求： 1. 年龄18~45岁，性别不限，学历与专业无限制，欢迎零经验人员加入； 2. 学习能力强，具备良好沟通能力及团队协作意识者优先考虑； 3. 工作踏实积极，有强烈的收入提升意愿。 培训体系： 1. 新员工入职即配备资深员工作为带教导师，一对一指导； 2. 总部提供带薪集中培训，时长3~5天，全程无需支付任何费用； 3. 持续提供规范化、职业化及管理类进阶培训支持。 工作福利： 就近分配工作地点、提供住宿、15天带薪年假、社保缴纳、年度团建旅游、节日慰问、结婚礼金、生育补贴、定期健康体检等。

【岗位职责】 1、利用互联网渠道、微信推广及电话沟通等方式维护新老客户关系，接待到访客户，为客户提供专业的咨询服务与解决方案 2、积极获取市场动态信息，开展一对多商务洽谈，推进后续磋商、签约及售后服务工作 【岗位薪酬】 1、①新手成长阶段：薪资结构含底薪、补贴与浮动绩效；长沙地区本科入职最高6800元、大专最高5800元（具体面议）——新人专属培养期最长可达3个月！ ②置业顾问岗：入职薪资最高5500元（具体面议）+ 55%-80%高比例业绩奖励 底薪不与业绩挂钩，无论当月是否成单，均于每月15日准时发放 2、无责任底薪按月发放（每月15日），各类补贴于每月20日发放，另享55%-80%丰厚提成（每月25日发放） 【三级培训体系】 1、乐有家学院：企业自建培训大学，配备资深讲师团队，开设1000余门免费课程，员工可自主报名学习 2、基地集训：区域每周组织一次宏观经济与市场趋势的系统化培训 3、导师带教制：实行一对一指导，每日训练+每日考核，结合理论与实操进行专业化辅导 【团队氛围】 年轻化纯大学生团队，90后为主力，平均年龄25岁，工作环境简单、真诚、阳光、透明，强调协作作战，充满活力与理想 【晋升发展】 人岗匹配原则，每月组织公开竞聘，面向全体成员开放，管理层中70%以上为90后，支持纵向晋升或横向轮岗 特殊福利：退伍军人开通优先通道，可免除试用期直接办理入职手续

岗位职责： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的置业解答和购房建议 2.根据客户需求推荐合适房源，全程跟进客户看房、签约及后续流程 3.积极开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与成交转化率 4.准确掌握项目动态、价格政策及市场信息，及时反馈客户意见与市场变化 5.配合团队完成销售目标，参与营销活动执行与客户邀约工作 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，抗压能力强，具有团队协作精神 4.熟悉长沙本地房地产市场者优先 5.持有相关职业资格证书者可优先录用

梧曜品牌公寓是一家年轻化（员工年龄18-25岁）的公司！ 公司处于行业一流，坐落于泊富广场甲级写字楼内！ 【招聘职位】 房屋管家/平台运营： 1、将公司提供的房源信息整理后发布到各渠道：抖音 美团小红书 58安居客与截取流量（无需主动打电话） 2、根据客户主动咨询，解答客户疑问，协助客户意愿确定房间价格与信息，最终完成订房与签约。 我们不是房产中介！不是房产中介！没有任何中介费！ 房源问题不用担心，都是公司自己统一装修配套房源！ 不打电话，不地推，不穿西装，工作简单好上手，无须经验！ 早上来公司打卡，下班无需打卡其他时间自由安排！ 【职位要求】 学历要求：大专及以上（优秀者可放宽） 18-28岁，接受应届生与小白 平均薪资：6000-8000元 绩效工资：8000-15000元 底薪3600元+高额阶梯式提成 （每单间提600元－1000元）＋代房奖金 （1000-2000)+收房奖金100/间＋目标奖金 （1000-3000),提供多种方案，新人都能8000工资， 学习两个月后综合薪资12K 工作环境怎么样 公司甲级写字楼办公，环境开阔明亮，干净整洁，中央空调保 证冬暖夏凉～ 每个月底都会有团建，时不时集体放假出去旅游散心。。。 管理层出省游、普通员工省内游， 聚餐、小活动，节假日福利更是常有的事儿 上班时间早上九点半到下午六点(下班不需要打卡)，完美避开上下班高峰 时期，上班再也不是被推着上啦！ 甲级写字楼办公，上班交通方便，出门就是公交站、地铁口； 工作有空调，WIFI全覆盖，上级很亲切，下级萌Cry. 公司规模正在扩建中，急需有管理能力、领导能力的你～ 公司地址：泊富广场写字楼 上班交通方便，近湘雅医院、文昌阁地铁口！出门就是公交站！

透明的晋升通道： 置业顾问——门店经理（店长）——商圈经理——市场总监——市场副总。从房产置业顾问起步，公司重点培养，入职3~6个月即可晋升为店长，平均薪资达1.5W！ 清晰的岗位职责： 前3~6个月担任房产置业顾问，跟随导师学习门店日常运营知识，全面掌握并实践各项业务流程。表现突出者可在第三个月提前晋升为门店经理（店长），正式进入管理岗位；最晚在入职6个月后晋升为门店经理（店长），全面负责门店的经营与管理工作。入职一年左右，具备晋升商圈经理的发展机会。 任职要求： 1. 身体健康，性别不限，年龄18~45岁； 2. 有无经验均可，具备强烈赚钱意愿，踏实肯干； 3. 性格外向、擅长沟通者优先考虑。 其他福利： 资深员工一对一指导、带薪培训（无需支付任何费用）、提供住宿、15天年假、社保、年度旅游、节日福利、结婚礼金、生育补贴、健康体检等。

【岗位职责】 1、通过网络渠道、微信推广及电话沟通等方式维护新老客户关系，接待到访客户，为客户提供专业的咨询服务与解决方案 2、积极获取市场动态信息，开展一对多商务洽谈，推进后续磋商、签约及售后服务工作 【岗位薪酬】 1、①新手培养期：薪资结构含底薪、补贴及浮动绩效；长沙地区本科入职最高6800元、大专5800元（具体面议）——新人专属培养期最长可达3个月！ ②置业顾问：入职综合薪资最高5500元（具体面议）+ 超高比例业绩奖励55%-80%。底薪与业绩脱钩，无论当月是否成单，均于每月15日准时发放 2、（无责任底薪每月15日发放，各项补贴于每月20日发放），另享55%-80%高额提成奖励（提成每月25日发放） 【三级培训体系】 1、乐有家学院：企业自建培训大学，配备资深讲师团队，开设1000余门课程，员工可免费报名学习 2、基地集训：区域每周组织一次市场经济相关系统化培训 3、导师带教制：实行一对一指导，每日训练+每日考核，结合理论与实操的全流程专业辅导 【团队氛围】——纯90后大学生团队，平均年龄25岁，工作环境简单、真诚、阳光、透明，强调协作作战，充满激情与理想 【晋升发展】——人岗匹配原则，每月组织公开竞聘，面向全体成员开放，管理岗中70%以上为90后，支持纵向晋升或横向轮岗发展 特殊福利：退伍军人开通绿色入职通道，免除见习期直接上岗

现急招岳麓区望月公园保安员2名（长晚班） 【岗位薪资】4400️元 【招聘要求】 年龄45周岁以下，身高170cm以上。服从意识强，责任心强，无吸毒史，无不良记录、无纹身; 【福利待遇】 包住，自己解决吃。月休4天、年终奖补贴等 【上班时间】 下午17:00—次日08:00 【入职资料】 1、提交本人身份证原件。 2、提交本人体检报告(有效期3个月内，指定在南湖医院或者山水医院)。 3、提交本人8张一寸免冠红(蓝)底照片。 4、提交本人无犯罪证明(户口所在地派出所)

【岗位职责】 -配送仓库分拣好的食品、水果、蔬菜、面包等生活日用品 -每趟6-9单，系统派单，不需抢单 -3公里商圈配送，无需跑商家取货 【职位要求】 -会骑电动车 -熟练使用导航，熟悉本地路况 -有短途骑车配送经验优先 【工作时间】 -7:00-23:30三个班次可选，工作时间自由 -兼职、全职均可 【薪资福利】

申通快递诚招 【工作内容】 快递扫描/入库员、装卸员 工作简单轻松，上手快，有人带，无需经验 【任职要求】 男 18-53 岁，女 18-48 岁 身体健康，能吃苦耐劳 无案底，双臂无大面积纹身 银行卡可正常使用 【工作时间】（多班次任选一） 晚班：18:00-次日05:00 两头班：09:00-14:00+18:00-24:00 月休可自由安排 【薪资福利】 装卸：6000-7000 倒包：5300-5800 分拣扫描：5000-5500 集包：4800-5200 每月15号准时发薪，不拖欠 包吃包住，住宿4-6人间，空调独卫齐全 工龄工资+节假日福利+生日福利

有出来做事的吗？湘江壹号要招保洁人员，60岁之前的都可以，联系电话

小象超市直招配送员 门店直聘无中介 想找稳定高薪工作？看过来！小象超市本地门店直招配送员，无中介费、0套路，踏实干活就能赚高薪，欢迎想挣钱的朋友加入！ 【薪资待遇】 综合月薪：7000-15000元，多劳多得，上不封顶 薪资构成：基础单费+全勤奖+距离补贴+重量补贴+高温/雨雪补贴+冲单奖励+好评奖励 薪资发放：可月结，工资准时发放，绝不拖欠，可预支工资 【岗位优势】 1. 工作简单：固定门店取货，专人分拣打包，取货即走，不用等单、不用找货 2. 派单省心：系统自动派单，无需抢单，单量充足稳定，日均60-120单 3. 距离就近：3公里短途配送，路线熟悉，配送效率高 4. 入职无忧：0元入职，免押金，部分站点可提供车辆、住宿 5. 门槛极低：学历不限、经验不限，新手入职有老员工一对一带教 【任职要求】 1. 年满18-55周岁，身体健康，无不良前科 2. 会骑电动车，会使用智能手机、导航软件 3. 吃苦耐劳，有责任心，服从站点管理 4. 办理健康证（站点可协助办理） 【工作内容】 负责小象超市生鲜、日用品、零食百货等商品的同城配送，点对点送货上门，服务态度良好即可。 应聘方式：直接私信/电话咨询，就近安排站点，面试通过当天即可上岗！

【社区置业顾问岗位】 还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！ 工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作时间】 9:00-12:00；13:30-15:30 【工作地点】 就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】 薪资2400-2500元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金，周末双休； 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务； 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

民宿客服管理 + 线上新媒体推广（小红书/抖音/微信） 线上平台管理 + 线下客服对接 + 新媒体推广运营 岗位：民宿客服管理兼新媒体运营 工作内容 线上平台全流程管理 负责美团、携程、飞猪等民宿预订平台的日常运营，包括订单处理、房态维护、价格调整、评价管理、咨询回复，提升平台评分与入住率。 新媒体推广运营（小红书/抖音/微信） 独立负责民宿在小红书、抖音、微信朋友圈/视频号的内容策划、拍摄、文案编辑、发布与运营； 打造民宿打卡内容、房型展示、环境实拍、入住体验等短视频/图文，提升曝光与线上引流效果。 线上线下客服对接统筹 对接线上咨询客户，完成预订引导、入住须知、问题解答； 同步客人需求给线下保洁、维修、接待人员，确保入住流程顺畅、服务体验统一。 客户服务与口碑维护 处理入住中问题、客诉、突发情况，跟进差评优化，提升复购与转介绍； 建立客户档案，做好老客维护与活动通知。 数据统计与运营优化 每日统计订单、流量、推广数据，根据效果调整推广策略与服务流程。 任职要求 熟悉民宿预订平台运营规则，有客服管理或酒店/民宿相关经验优先。 会使用小红书、抖音、微信做内容推广，懂基础文案、拍摄、剪辑更佳。 擅长线上沟通，反应快、有耐心，能统筹线上线下衔接工作。 工作细致、责任心强，能主动推进推广与服务优化。 有一定审美，愿意学习拍摄、剪辑、文案编辑。 稳定性强，能长期稳定发展。 我们提供 薪资优厚，氛围轻松 管理岗，发展空间大 工作环境舒适 节日福利、团队氛围好 底薪：4000 + 提成 工作地点： 琶洲新村3栋 上班时间：9:00-18:00（单休）

岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4. 协同营销团队开展线上线下推广活动，扩大项目影响力与客户触达 5. 维护老客户关系，促进转介与复购，提升客户满意度与品牌口碑 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强抗压能力与目标感 4. 熟悉当地房地产政策及市场行情者更受青睐 5. 持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

有无需经验均可，公司店铺就在小区大门口，上门客户多，公司有自媒体团队，不缺客源，有经验的置业顾问都懂位置的重要性。薪资待遇：100%提成+团队公佣每个人最少提1000元/月+介绍一个人拿10000介绍费，具体可以详聊

岗位职责： 1.负责法拍房的推广，客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 协同策划、工程、物业等部门，保障客户从认购到交付的全流程服务体验 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人转化率与业绩达成率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 3.具备客户服务意识，责任心强，目标感明确 4.有房产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责: 1. 负责房产销售工作，与客户保持高效沟通，推动交易顺利完成 2. 持续维护客户关系，保障服务品质，提升客户体验与满意度 3. 研判市场变化趋势，拟定相应销售方案，提升整体销售效能 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户建立顺畅且积极的互动 2. 具备团队合作意识，协同团队成员达成共同销售目标 3. 具备持续学习意愿，主动优化销售技巧与工作流程

【薪资待遇】 综合月薪：8000-14000 元（多劳多得，上不封顶） 流水奖励：月流水达标额外奖500-1500 元 补贴：高峰补贴、节假日补贴、全勤补贴 结算：周结 / 月结任选，提现无门槛 【岗位优势】 0 费用入职：无押金、无租金、不贷款、不买车 平台派单：高德 / 滴滴双平台，订单充足，合规优先派单 时间自由：自己安排，可兼职可全职，带娃 / 顾家两不误 公司配车：全新新能源（续航 400km+），电费低至 0.1 元 / 公里 全包保障：保险、保养、维修、年检全免，24h 道路救援 免费培训：无经验可做，老司机带教，1 天上手 户籍不限：男女不限，C1及以上驾照即可 【工作内容】 负责长沙市内网约车接送乘客，平台自动派单，不用自己找单 合规运营，文明服务，维护车辆整洁 工作区域：长沙全城，可跨区接单 【任职要求】 年龄：21-59 周岁，男女均可 驾照：C1及以上，驾龄大于等于3 年 ，无重大事故、无酒驾毒驾 无犯罪记录，无一次性扣 12 分记录，会用智能手机导航，无经验免费培训 【合作模式】 模式 （推荐）：公司配车 + 无押金 + 流水分成 → 不用买车租车，当天入职、当天接单

1、入职当天即安排住宿 2、工作地点就近分配，实现家门口就业 3、不限经验，欢迎零基础人员加入，提供学习资源，带薪培训，专人一对一指导 4、晋升通道畅通，实习生—经纪人—管理岗（表现优异者最快半年可晋升） 5、每月5日前准时发放薪资，不压薪、不拖欠 6、年龄要求18-40岁 销售岗位 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 （每月四天休息，可灵活调休） 薪资待遇：底薪3000元+提成（42%-60%）+现金奖励+带薪培训+提供住宿

【岗位职责】 第一阶段：业务轮岗（0-3个月） 参与B端客户的技术对接与问题响应，深入理解企业客户的关键需求。 市场调研：梳理云手机在B端的核心应用领域（如游戏公司、MCN机构、企业IT部门等），形成行业分析报告。 第二阶段：定岗实战（4-6个月） 4. 客户拓展：独立推进垂直行业客户的开拓与关系维护，主导从线索获取、需求交流到合同签署及回款的完整流程。 5. 解决方案销售：结合客户实际场景（如云手游测试、企业安全办公），提供个性化解决方案，牵头POC验证，推动项目落地执行。 6. 渠道建设：探索与云服务商、软件开发商、系统集成商的协同合作模式，拓展销售渠道网络。 【任职要求】 教育背景：本科及以上学历，不限专业，计算机/通信/市场营销等相关专业优先考虑。 能力素质： 商业敏锐度：能快速捕捉客户业务中的痛点，并将云手机的价值转化为客户可感知的表达。 沟通影响力：具备出色的表达与谈判技巧，能够应对多层级采购决策流程。 学习能力：主动学习基础技术内容（如Android系统、云计算、API接口），可独立完成方案演示与讲解。 抗压与目标感：具备强烈的结果导向意识，能适应出差节奏，追求业绩达成。 加分项： 有B端销售或相关实习经历，或曾参与校企合作项目者优先。 了解云计算/虚拟化/安卓生态者优先。 拥有企业客户资源者优先（如游戏公司、直播公会、软件外包企业）。 【成长路径】 管培生 → 客户经理 → 大客户经理/行业专家 → 商务总监 【项目共性福利】 薪酬激励：具有竞争力的固定薪资 + 绩效奖金（C端方向含运营活动奖励，B端方向含销售提成）。 导师制：配置业务骨干与高管双导师，定期进行成长复盘。 培训体系：涵盖产品技术培训、商务软技能提升及外部行业峰会参与机会。 发展通道：支持纵向晋升，并提供内部转岗至产品/市场等职能的发展可能。

可线上兼职 可线上兼职 可线上兼职 居家办公 居家办公 居家办公 无需上班打卡 时间自由安排 () 一.福利待遇 每单提成房租的百分之80-百分之90 销冠一对一教你 上手简单 上班时间自由安排，只要用心每天都能有单。（业务员人均收入1w-1.8w） 二.岗位要求 1.年龄18以上，男女不限，专业不限，接受应届毕业生，有无经验均可，公司提供一带一培训。 2.能微信打字跟租房客户沟通，有赚钱欲望， 三，工作内容 通过微信跟租客沟通给租客找房子，密码锁看房 ， 租客自行看房 无需带看 租客看好房子 办理入住 上班时间自由 拒绝传统上班打卡 每天睡到自然醒 真正做到躺着赚钱 （全长沙都有房 大概5万间房源） 无经验均可!!!想锻炼自己，想开心快乐躺着赚钱 有强烈的赚钱欲望的快来加入吧!!

新媒体运营+销售+服务

工作时间： 上班时间10点到下午5点，周末双休 可带团队晋升快，高提成现结不押佣 法辅在线-湖南总部为中国法拍旗下省级总部，专注司法拍卖不动产、海关罚没资产及大宗不良资产处置服务，业务覆盖全国主要省会城市，设有26家法拍分公司，平台广阔，助力职业发展。公司已申报上市并获批准，正处于快速发展阶段，现面向社会诚聘法拍房服务销售精英，欢迎有志之士加入，携手冲刺百万年薪，实现彼此成就与共同成长。 公司品牌实力强劲，服务产品具备显著竞争优势。 岗位要求如下： 1. 年龄20至55岁，性别不限 2. 形象良好，五官端正，具备较强沟通表达能力 3. 主要通过自媒体平台进行推广引流，获取客户委托，或依托人脉资源开展合作（无经验者亦可，由团队负责人手把手指导） 4. 具备良好的自律性，工作积极坚韧 5. 对自媒体运营有兴趣，乐于在抖音、视频号、小红书等平台进行内容创作与分享

岗位职责： 1.使用公司提供的精准客户资源进行电话回访，深入了解客户需求与资质情况，筛选优质意向客户。 2. 针对符合条件的客户进行专业邀约，推动后续转化流程，不依赖白名单，无通话量考核。 3.积极参与岗前系统培训及“老带新”一对一辅导，快速掌握销售话术与业务流程。 4.定期复盘沟通效果，优化客户触达策略，提升邀约成功率与客户满意度。 任职要求： 1.学历不限，欢迎应届生及销售新人加入，公司提供完善成长路径。 2.具备强烈的成就动机与赚钱意愿，认同结果导向的正向激励文化。 3.普通话标准，表达清晰流畅，具备基础沟通能力与学习主动性。 4.责任心强，能适应节奏清晰、氛围轻松的团队协作环境。

【公司福利】 入职即办理五险一金，享有超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，享受带薪培训，月度激励奖金、季度绩效奖励及年终奖金；享有国内外团建旅游，定期组织聚餐活动，生日会、年会等员工关怀项目丰富多样。 体制内晋升体系健全透明，发展路径广阔，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与薪资调整，提供多元化职业成长方向，支持员工参与内部竞聘管理岗位，目前公司90%的管理岗由内部员工晋升而来。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，发音标准，普通话流畅，具备较强的语言表达能力； 2. 性格开朗，乐于与人交流，能够快速建立良好人际关系，沟通能力佳； 3. 有明确的职业发展目标，工作态度认真，责任心强，执行力高，具备销售经验者优先考虑； 4. 欢迎应届生及实习生加入，可出具实习证明。 【工作内容】 1、单位性质为，全程办公室内办公，日常为常白班，无加班安排，无需外出拓展客户，依托公司分配的客户资源进行电话对接，完成业务相关手续办理； 2、客户资源由公司统一提供，无需自主开发，工作内容清晰，办公环境优雅舒适； 3、入职后提供系统化带薪培训，零基础也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【工作时间】 工作时段：8:30-18:30，中午休息一个半小时，每月安排5至8天休息，法定节假日按规定休假。 【薪资福利】 收入结构：底薪+提成+岗位补贴+各类奖金（月奖、季度奖、年终奖）； 综合月薪范围5000-12000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工转正后三个月内薪资普遍显著提升。

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