招聘：工程现场工程师 薪资：8-12K/月 工作职责： 1、提出完善施工管理规范及制度的建议； 2、检查项目施工所需资料的准备； 3、确认现场施工的安全、质量、进度的控制措施； 4、工程施工现场各个方面之间的沟通、协调； 5、协助准备项目竣工资料，检查及确认竣工验收的组织工作； 要求： 1、年龄30岁左右； 2、工程管理专业专科以上学历； 3、3年以上电力行业设备安装从业经验； 4、身体健康，能满足长期出差的工作状况； 5、懂图纸、会使用CAD制图； 6、拥有较好的口头表达能力，有较强的工作协调能力；有多年项目工程现场管理经验； 7、工作执行力强、责任心强.

岗位职责： 1.跟进试产，解决试产过程中的问题，确保顺利过渡到量产 2.分析生产线效率和良率问题，通过工艺参数调整、流程再造等方法提升生产效率和质量，降低物料损耗和标准工时，控制生产成本 3.设计、评估、维护生产所需的工装夹具，确保其满足生产需求和提高效率 4.快速响应并解决生产过程中的异常问题（如产品不良、设备故障等） 5.推动工艺标准化，编写和更新作业指导书、控制计划等文件 6.处理客户投诉，提供技术支持并输出分析报告 7.与研发、质量、采购、生产等多个部门密切合作；与客户进行技术对接，明确需求并反馈进展 8.参与内部审核，确保工艺符合体系要求 任职要求： 1.大专以上学历，工业工程、机械、电子、自动化等相关专业优先 2.3年以上相关工作经验 3.熟练使用CAD、UG等绘图软件 4.熟练掌握各种office办公软件编写报告工艺文件(SOP/CP) 5.精通IE手法和精益生产工具，熟悉5W2H分析法 6.责任心强，有良好的沟通和协调能力

岗位职责: 1. 负责SMT车间设备的日常操作与参数调试； 2. 掌握SMT生产流程，针对制程异常进行分析与改善，提高产品直通率； 3. 精通富士XPF、NXT 1.5代及2代机型的程序编写与优化，了解神州AOI检测设备的操作与应用； 4. 落实生产设备的日常点检与维护，保障设备稳定运行； 5. 实施抛料管理（控制材料损耗，发现抛料问题可迅速定位并解决）； 6. 对印刷机、回流焊等关键工序出现的异常具备快速判断与处理能力； 7. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备高中或以上学历，条件优异者可适当放宽，专业不限； 2. 有一年以上SMT相关工作经验，熟练操作SMT编程工具； 3. 熟悉SMT工艺规范与流程，掌握回流焊技术，能依据产品特性及品质要求设定合理的炉温曲线； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队意识，思维条理清晰，工作踏实负责，抗压能力强。 岗位福利： 综合薪资9-12K。26天工作制，月薪结算，提供住宿不包餐食。 地址：深圳市宝安区福永街道桥头社区重庆路2号港华兴工业园1区B栋401

工作职责: 1、对接研发团队，主导PC电源、适配器、充电器等新产品导入工作，规划产品流程、技术规范及可靠性测试方案。 2、评估并整合可制造性（DFM）工艺路径，制定可行的生产工艺路线，推动产品顺利转量产。 3、处理产品在试产及批量生产阶段出现的各类制程问题，确保生产稳定运行。 4、承担制程工艺设计任务，完成设备选型与工艺参数设定，并提供全过程技术支持。 5、持续优化良率、生产效率及降低报废率，达成关键生产指标提升目标。 6、主导产品质量问题响应及失效原因分析，提出有效改进措施并跟踪闭环。 任职资格: 1、机械设计制造、机电设备、自动化等相关专业，大专及以上学历。 2、专业能力：具备扎实的制程异常分析与处理经验，能够快速定位并解决技术问题。 3、6年以上消费类电子产品PE岗位实战经验，熟悉产品可制造性设计与优化流程。 4、具备较强的抗压能力、沟通协调能力，以及突出的问题应对与解决能力。 薪酬福利： 1、月薪：13-16K，特别优秀者薪资可面议。 2、其他福利待遇：提供舒适住宿+餐补+五险一金+大小周+带薪年假+节假日福利+丰富团建活动+育儿假、护理假+上下班班车。

岗位职责： 1、负责工厂工艺流程的规划与优化，制定产品生产过程中的质量控制规范； 2、编制服务器整机制造各环节（包括组装、测试、包装等）的操作指导文件； 3、推动生产设备及工装治具的自动化升级与落地实施； 4、针对制程中出现的异常问题及工艺潜在风险，提供技术分析与解决方案引导； 技能要求： 1、大专及以上学历，计算机、软件或相关专业优先，具备2年以上PIE相关工作经验； 2、熟练使用Office办公软件，具有良好的文档撰写能力； 3、精通服务器整机装配的生产工艺流程，具备扎实的实践经验

特邀|日薪300元+】​诚邀制造业工艺专家，成为我们的“产品品鉴官”，共同打磨服务于中小企业的工业软件 这不仅仅是一次软件测试，更是一次为自己和同行重塑生产力工具的共创机会。 我们是一家专注于中小企业工业软件的创新团队，深知再好的技术，也离不开一线工艺专家的真知灼见。现特邀您，以“特邀产品共创官”的身份，入驻我们的深圳共创中心，深度体验并打磨我们的产品。 您贡献的每一条专业见解，都将直接推动产品的关键进化。为此，我们不仅准备了丰厚的即时回报，更设立了长期共赢的贡献权益，诚邀您一同绘制工业软件的未来蓝图。 一、我们期待您带来的价值（您的职责） 1.深度体验与评估：在高度仿真的场景中，使用本软件完成典型工艺任务，并从合规、逻辑、效率、准确四大维度，给出专业评估。 2.痛点诊断与蓝图绘制：基于您熟悉的中小企业生产模式，精准诊断用户核心痛点，并提出具体、可落地的功能优化建议。 3.文档赋能：审阅并优化我们面向中小企业的作业指导文档，确保其直观、易懂、可操作。 4.深度对话与共创：与我们的产品、研发团队直接对话，将您的经验沉淀为产品路线图的一部分。 我们寻觅的您 必备经验： 1.3年以上制造业工艺工程师经验，有制作电子作业指导书（SOP）经验者尤佳。 2.熟悉中小企业的生产模式与核心痛点（至关重要）。 3.拥有至少一类工业软件（如CAD/CAM/PLM/MES等）的使用经验。 4.电子及相关行业背景。 核心特质： 1.善于观察，具备批判性思维，乐于清晰表达。 2.能化繁为简，将复杂问题条理化。 3.对制造业的数字化转型抱有热情与独到见解。 我们承诺的回报 1.无忧通勤：（地铁/公交）。 2.品质膳食：免费提供精致的工作日午餐与晚餐。 3.灵感加油站：全天候供应的现磨咖啡、精选茶饮、进口零食及下午茶，为您持续赋能。 4.灵感下午时光：每周特设“灵感下午”，在非正式的轻松氛围中，与产品团队进行高质量的思想碰撞。 5.有竞争力的酬金：300元/天的日薪。 6.权威职业背书：授予“特邀产品共创官”荣誉证书，并纳入公司人才推荐网络，直达优质合作企业 您的每一条建议都会被认真评估。每月末，我们将根据采纳的建议价值，评选并兑现以下奖励： 「基石贡献奖」：每条被采纳的重要建议，上线后将额外获得100-300元现金奖励。 「高价值贡献奖」：若建议对关键模块有显著提升，您可在以下权益中任选其一： A.个人荣誉权益：获得软件终身VIP会员资格。（限额10名） B.企业实用权益：为您所在或未来创立的中小企业，免费提供3-5年的标准版软件授权。（上限30席，此为热门之选） 「深度合作伙伴奖」：贡献突出者，可开启长期顾问合作、享有产品署名权乃至商业分成等深度合作模式的探讨。 四、工作模式 周期：短期项目，按日计酬，需保证深度参与。 地点：深圳市南山区软件产业基地2C栋505。

工作职责： 1、主导塑胶件新产品及改型项目的开发，负责相关资料的整理维护与全流程项目管理； 2、开展工艺可行性评估，完成SOP文件的编制确认，并持续推进工艺优化； 3、负责各类物料的DQA认可及批量试产验证，针对物料异常进行分析并推动改善； 4、推进生产工艺标准化建设，持续提升产品良率与制造效率； 5、配合产品/工程经理落实部门日常工作的执行与推进； 6、统筹管控产品开发过程中的成本、进度与质量，为内部客户提供高性价比的产品与服务支持。 任职资格： 1、熟悉注塑模具构造，具备10年以上注塑领域工作经验，曾独立主导完整项目开发流程； 2、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，抗压性强，能接受加班安排； 3、本岗位侧重手机充电器类模具项目跟进，有同类产品开发经验者优先；熟悉注塑机调试操作，具备风扇类塑胶制品开发经验或5年以上注塑生产管理背景者优先考虑。 薪酬福利： 1、月薪：10-14K，特别匹配人选可面议调整。 2、其他福利待遇：提供舒适住宿+餐补+五险一金+大小周+带薪年假+节日福利+丰富团建活动+育儿假、护理假+上下班班车接送。

岗位职责： 1、开展电解槽/BOP系统组装工艺的研发，承担工装夹具的结构设计工作； 2、制定电解槽/BOP系统组装工艺技术方案，编写标准化作业指导文件； 3、开展电解槽装配流程及紧固工艺的技术研究与优化； 4、对自产及外协加工零部件实施制造过程质量管控。 任职要求： 1、机械、材料类相关专业背景，硕士或以上学历； 2、掌握机械装备组装工艺技术，具有5年以上非标设备装配工艺实践经验； 3、具备1000标方及以上规模碱性制氢电解槽装配工艺经验者优先考虑

岗位职责： 1、参与新产品导入及试产阶段工作，配合项目工程师识别并解决产品设计与生产中的各类问题； 2、持续推进工序改善，提升产线整体产能效率； 3、按时保质完成SOP的编制工作，优化作业人员配置，确保工艺流程与人力安排科学合理； 4、监控生产过程中的品质状况与工艺执行情况，保障生产运行顺畅； 5、每2小时进行一次巡线检查，对关键制程节点及易出问题岗位加强跟踪管理； 6、快速响应并有效处理生产异常，确保影响最小化； 7、制定返工产品的改进对策，降低重复不良发生率； 8、负责新制夹具、治具的测试验证与验收确认； 9、高效执行上级交办的临时任务，并及时汇报进展结果。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上DIP车间PIE相关工作经验； 2、熟悉智能锁类产品的生产工艺、结构特点及性能要求； 3、具有良好的职业操守，工作细致严谨，责任心强。

东莞虎门，双休包食宿 会AI或CDR软件绘制工艺图更佳 岗位职责：（45岁以下） 1、紧跟市场动态与前沿技术，开展工艺研发与优化工作，增强品牌在技术层面的竞争优势； 2、建立并完善各产品类别的工艺技术规范与执行标准，保障设计至生产全流程的合规性，对开发过程中的工艺应用进行专业评估与指导，有效规避操作失误； 3、针对产品开发中出现的工艺难题，依托扎实的专业背景和实践经验，快速制定可行对策，保障项目进度不受影响； 4、通过组织工艺培训，系统拆解关键技术环节，提升开发跟单团队的技术理解力与实操水平，推动内部知识沉淀与传承； 5、在技术资料转交生产环节时严格审核，确保文件完整准确，并为大货生产提供持续技术支持，降低批量制造过程中的潜在风险。 任职要求： 1、具备5年以上品牌企业同岗位工作经验； 2、掌握成衣结构、面辅料特性及工艺隐患，熟悉理化测试指标，能在开发初期识别风险并提出应对方案； 3、熟悉大货精细化运作流程，具有服装工程分析基础，了解车缝模板使用及相关生产设备； 4、能熟练运用COREDRAW或AI等绘图软件进行工艺图绘制； 5、全面掌握成衣制作流程，精通各类面料/辅料性能、纸样原理、缝制工艺及洗水处理方式； 6、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，有较强的责任意识。

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全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，

北京市通州区招装修工长和工人，做餐饮店面装修，要求熟悉施工工艺，小型餐饮轻餐管理经验丰富，能对接甲方物业，控制现场人员物料，有低价工人资源优先，工人可签长期合同，月保底一万，项目经理男女不限，月薪九千到一万，有食宿补贴，有项目提成，常年有活，有能力求稳定的来找我。

吕梁市孝义市招工长/工程师

岗位职责： 1、工程企业课题规划、立项申报； 2、课题实施、成果挖掘、资料编写； 3、相关科技奖项资料编写、申报。 任职要求： 1、土木工程相关专业硕士及以上学历，2年以上工程类课题操作经验； 2、具备课题规划和材料编写能力，熟练使用ansys、abqus、midas、sap等有限元软件； 3、具有省部级科技奖申报经验者优先。

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

岗位职责： 1. 根据生产计划组织实施班组生产工作，监督员工劳保用品佩戴情况，落实本班组的安全管理工作。 2. 提前到达工作岗位，检查现场“5S”执行状况，核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。 3. 提前掌握当日产品的工艺标准，对作业人员进行工序操作指导，并不定时巡检各工序执行情况；核控制品质量，掌握员工对作业规范的理解程度，排查工序中的不良品，及时分析异常原因并制定改善措施。 4. 每日完成4M变更点的记录与确认（必要时顶岗操作）、设备点检及5S检查表的填写与核实。 5. 工作结束后汇总当日生产数据，准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6. 明确次日生产任务，提前规划工作安排，准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。 7. 负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。 8. 落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 任职要求： 1. 中专或高中及以上学历。 2. 具备1-2年相关工作经验，有微电机行业经验者优先考虑。 3. 熟悉制造生产流程，能熟练操作常用办公软件。 4. 能够接受加班及倒班工作安排。

负责技术资料的申请、转化、管理与发放，并指导生产部门完成作业指导书的编制； 负责新产品生产前准备工作，包括布局规划、生产线及设备导入规划，配合项目经理管控项目进度； 主导新产品生准阶段的客户评审工作，落实问题整改及作业验证； 负责量产初期稼动率与良品率目标的设定并推动达成； 识别新产品的特殊要求，制定相应工艺方案，开展工程能力验证与防错设计，策划量产工艺优化并提供技术支持与效果评估； 推进客户及公司内部的变更管理，执行工艺、设备、工装等变更动作，并同步更新相关控制文件； 负责本岗位相关工作计划与预算的编制； 统计汇总生产线制造能力数据，分析短板并制定改善对策； 承担DV/PV、PCBA功能测试、烧录测试、FCT下线测试等环节的上位机程序开发； 按产品类型推进测试平台的标准化开发与规范化整理； 协助质量部门应对供应商发起的变更，实施对应的工艺、设备、工装调整，并更新受控文件； 负责BOM与MES系统的日常维护； 收集整理行业标准、企业技术规范及相关产品法律法规要求；

岗位职责： ①负责生产用设备设施、工装夹具等工具的维修与保养工作，保障其日常稳定运行；依据年度维护计划执行周期性设备保养，并按标准对所辖设备开展定期巡检； ②对公司机械设备及资产使用状态进行检查，落实厂区内电力使用的相关管理工作； ③积极参与设备优化改进，具备提出可行性改进建议并推动实施的能力； ④编制设备操作与维护相关的指导文件，并组织开展培训工作； ⑤完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： ①大专及以上学历，机电一体化、电气自动化或相近专业背景； ②具备2至3年设备维修工作经验，熟悉电气类设备基本原理与运行特点； ③工作认真负责，具有较强的责任心和执行力，能适应现场作业环境，服从管理安排。

1、依据销售数据制定科学的生产计划，优化任务分配，提升整体作业效率； 2、定期组织召开生产工作会议，全面复盘生产执行情况，提出改进措施； 3、强化生产计划的执行监管，快速响应并解决生产过程中的各类突发问题； 4、统筹日常生产安排，对部门员工的生产活动实施全过程跟踪与督导； 5、落实安全生产培训教育，严格执行安全管理制度，保障人员安全与设备稳定运行； 6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导，杜绝违章作业行为； 7、定期对各类机械设备及供配电系统进行系统性检查，提前识别并消除潜在安全隐患，确保设施持续正常运转； 8、负责生产数据的归集与分析，统计人工费、维修费、电费等各项消耗指标，配合库管开展定期盘点，保证账实相符； 9、持续加强业务能力提升，及时应对和解决生产中出现的技术难题； 10、协调生产部与客户以及公司其他职能部门之间的沟通协作，保障信息畅通与工作衔接。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、医药、机电设备等相关专业，年龄28-40岁； 2、具备5年以上医疗耗材行业工作经验，3年以上大型企业生产经理岗位经历，熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能； 3、熟悉产品工艺流程，了解生产运作环节，能熟练操作办公软件； 4、工作踏实认真，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力、协调能力和组织管理能力；

岗位职责： 1、负责设备相关制度的编辑、受控下发执行，定期审查区域设备管理流程的执行情况，识别存在的问题和改进点，并组织整改完善。 2、负责设备新申购设备的必要性、可行性审核，制定设备技术要求，技术选型及技术协议的确定工作。 3、负责新设备采购跟进，设备预验收、开箱验收、安装调试交付、验收等对外技术对接、技术联络、异常整改的相关工作。 4、负责设备年度、季度、月度保养检修计划的制定与执行，设备的安全操作与保养作业指导书的编辑及下发受控执行。 5、负责设备使用与保全、运维成本管控、技术改善与优化改造、故障统计及分析、台账建立及盘点等全生命周期管理工作。 6、设备台账维护、设备档案资料、维修履历等，设备备品备件安全库存建立及申请等 7、负责设备技术员指导及工作计划、工作目标、工作任务的安排及监督。 个人素质： 1、35岁以内，大学专科，电气、自动化、机械相关工程专业，五年以上工作经验，具有电工技能等级证书或机械、电气等工程类职称证书； 2、电脑/专业软件/操作设备：office、泛微OA帐号、金蝶云星空ERP帐，会CAD制图、PLC编程，会激光切割机及三维弯管机操作； 工作技能/经验要求： 1、具备设备管理及运维知识、体系知识、流程优化等； 2、熟悉折弯机、弯管机、激光切割机、喷涂线等机加工设备的机械、电气设备原理及运维维修知识；具有设备成本管控能力，有较强的组织协调和沟通管理能力，文字写作和语言表达能力； 3、有设备项目管理和创新能力，具备设备异常疑难问题的技术分析和解决能力；具有CAD制图、PLC编程等技术能力。 工作时间： 具体时间面议 薪资福利： - 综合月薪8000-12000元，月结 - 待遇优厚，提供食宿

岗位职责: 1.负责设备设施科的日常运营与管理，保障各类设备稳定高效运行 2.制定并执行设备维护方案，优化设备性能与运行可靠性 3.统筹处理设备突发故障，降低停机频率，保障生产连续性 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，机械或机电一体化相关专业 2.具备5年以上设备管理相关工作经验，拥有良好的组织管理与团队协作能力 3.熟悉PLC及数控类设备的维护流程与技术要求 4.掌握TPM管理体系并能实际应用 5.具备快速判断和排除设备故障的能力，问题分析与解决能力强 6.对设备保养与维护工作有系统认知和实操经验 7.通过英语CET4或同等水平，具备较强的英文读写能力和基本听说交流能力

4.3.4.1岗位职责 A）负责生产相关各类报表的统计、汇总及归档管理； B）完成生产计划单与领料单的打印及分发工作； C）办理生产辅材及耗材的申领与发放手续； D）录入领料单、入库单以及退料、补料等相关单据； E）完成上级交办的其他临时性工作任务。 4.3.4.2任职资格 A）年龄：******，具备大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽学历条件）； B）具有一年以上文职类岗位工作经验； C）熟练操作Office办公软件及ERP系统； D）具备较强的学习理解能力，工作服从意识良好； E）具有良好的职业素养和个人修养。

岗位职责: 1. 提供液态硅胶产品相关的技术支撑与现场服务 2. 处理生产或应用中的技术难题，保障产品品质及客户体验 3. 协同项目组成员，推动研发与生产环节顺利实施 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 2. 能及时应对客户技术需求，输出专业有效的应对方案 3. 主动跟踪行业新技术与发展趋势，持续精进自身技术水平

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理与监督，确保各环节符合标准化流程。 2. 策划并执行生产排程，保障生产任务按期达成。 3. 跟踪生产成本变动，落实成本管控方案以提升运营效益。 4. 组织生产设备的定期巡检与保养工作，保证设备稳定运转。 5. 持续优化生产工艺流程，推动产品质量稳步提升。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力，能有效带领团队实现生产指标。 2. 具有较强的现场问题识别与应对能力，可快速解决生产异常情况。 3. 熟知制造工艺流程及设备运行原理，具备制造业实际操作经验。 4. 具备良好的协作意识，能够跨部门高效沟通与配合。 5. 关注生产效率提升，乐于参与改善活动并提出可行性优化建议。

1、生产效率与进度管理：通过流程再造、标准化作业等手段，提高产品加工工作效率和产能；应用精益生产、六西格玛等管理工具，减少浪费，提升生产流程的价值流。 2、技术支持与工艺管理：为生产车间提供工艺技术支持，及时准确地向车间提供工艺技术资料，处理生产过程中的工艺问题；研究和探索新型材料与加工工艺，保持钣金结构和设计技术地位 3、提出技术创新与提高的建议和实施方案；对钣金裁断、折弯、成型等各种工艺进行技术研究，保证生产线高效运行，完善和优化设备及工艺流程；参与新产品钣金工艺的前期试制过程记录、分析， 4、评估试制过程的工艺合理性及可行性；向车间主管汇报重大问题，负责车间工人工艺技术方面的指导及培训；设计、配套生产需要的工装夹具；编制、修订钣金工艺相关的工艺作业指导书并监督、检查车间工艺纪律执行情况。 5、加工工艺设计与优化：分析现有加工工艺，识别瓶颈环节，提出并实施改进措施，以提高生产效率和降低不良率；引入新技术、新工具或新方法，持续优化产品加工工艺，提升产品加工质量和自动化水平。 6、质量保证与标准执行：严格遵守国家、行业及公司制定的质量标准与规范，确保装配过程符合质量要求；定期进行产品质量检验与评估，分析质量问题根源，提出并实施纠正和预防措施。