茂名市茂南区招 家装室内装修 管家，年龄28--40岁有家装经验者优先 待遇面议。

一、招聘 职位：储备干部 学历：全日制应届毕业生、毕业生。 性别：男女不限 年龄：18-27周岁 岗位如下： 1.生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备：跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程：PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 二、福利 1.上六休一，一个月4～5天假期，两班倒制。 2. 2.免费住宿 3.免费体检、包吃包住12条餐厅线自由选择。 三、薪资福利 基本工资2860（底薪2510＋全勤200＋绩效150） 公司购买五险一金，并享受公司技术储干的福利待遇【岗位加给+学历补贴+技能津贴+技术加给+季度奖+年终奖+住宿补贴+结婚礼金+带薪事假、病假、年假等】3个月转正三个月后，晋升技术员/管理岗 底薪上调 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000】 4.晋升通道： 储备干部-技术员（3个月）-中高层管理（6-9个月）-助理工程师（2年内）-工程师-高级工程师-课长-经理-往上 注： 大专储备干部，公司提供定期带薪培训，岗位晋升培训及免费考证（电工证，工程师证，英语等级证等）， 1.福利补贴： 全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金0—1000元/月，岗位奖金：0-600元/月 四、食宿免费 1.公司免费包吃，早餐、午餐、晚餐均免费，均为自助餐食形式，夜班还有免费宵夜，大型食堂；刷脸就餐，无需充钱； 2.公司为员工提供免费住宿，一般是4—6人一间宿舍，有空调、热水、洗浴、衣柜、桌子、凳子等； 五、其它福利 1.公司依法为员工缴纳社会保险。 2.公司免费提供工作服（普通工衣，不是无尘衣,皮带）、工鞋等。 3.发放年终奖、生产奖金、结婚喜庆奖金、生育奖金季度奖金等。 4.生产车间内23℃恒温，已通过相关环境健康安全体系，为员工提供了安全舒适的工作环境。

岗位职责: 1. 协助金属材料工程师完成材料性能检测及数据整理分析工作 2. 参与金属材料生产工艺流程，保障各环节符合质量规范要求 3. 配合生产部门开展日常技术支持与服务，主动投入工作实践，具备较强的动手能力与实干精神 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，能够顺畅推进团队协作 2. 具有较强的学习能力，能迅速掌握并运用新知识提升工作效率 3. 对金属材料相关领域抱有浓厚兴趣，乐于在实际操作中积累经验、持续成长 4. 要求性格活泼、积极乐观，乐于交流知识，善于传递技能与学习体会，需具备阳光心态和良好互动意识的年轻人才 投递简历前请先进行自我评估，年轻人选择与自身性格相匹配的职业方向，是职业生涯发展中的关键一步，每日以积极状态投入工作或情绪波动较大，往往取决于个人性格与岗位需求的契合程度！

中山市全区域均有订单！在家接单，就近派单！ 1、负责客户各类房屋漏水维修（如：暗管漏水检测、外墙、窗户漏水、屋顶漏水等）漏水维修工作； 2、只要熟手，要求18岁-50岁，无违法犯罪记录； 3、自备交通工具，电动车/摩托车/小汽车; 4、不招兼职，每月至少24天全天接单； 5、无需坐班打卡，app接单，就近派单； 6、平台大，单量稳，计件分配，多劳多得，上不封顶，按周结算。

岗位职责: 1. 协助金属材料工程师开展材料性能的检测与数据分析工作 2. 参与生产技术流程，保障产品品质达到规定标准 3. 配合团队推进金属材料相关项目，确保成果按时交付 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，能高效推动团队协作 2. 学习能力强，可迅速掌握并实践新知识，提高工作效能 3. 对金属材料工程领域有浓厚热情，乐于在实际工作中持续成长 4. 性格活泼开朗、积极进取，热爱交流，愿意分享经验与学习体会，需为充满活力、阳光自信、善于互动的青年人才 投递简历前请先进行自我评估，年轻人选择与自身性格相匹配的职业方向，是职业生涯中的关键一步，每天以积极乐观的状态工作，还是情绪波动地上岗，本质取决于个人性格与岗位需求的契合程度！

珠海金湾招工长/工程师

一、岗位职责： 1.管培生（管理方向） 您将深入：生产一线，从“生产操作工”的岗位技能淬炼开始，精通电柜装配的每一个细节（分料、制线、接线、装配）。您不仅是执行者，更是流程的优化者、团队的凝聚者。 •培养目标：迅速成长为精通人员管理、生产调度、精益改善（5S/质量管理）和成本控制的生产管理者，成为确保公司交付能力的核心骨干。 2.管培生（技术方向） 您将深入：技术中枢，从“生产操作工”的岗位技能淬炼开始，学习如何将抽象的电气图纸转化为可执行的生产数据（3D布局、布线路径）。您将是设计理想与制造现实之间的“翻译官”与“加固剂”。 •培养目标： 第一阶段：成为精通EPLAN等设计软件、熟悉国际电气标准（IEC/GB/UL）、能进行现场技术指导、并能推动工艺优化的电气工艺专家，用工艺创新提升产品质量与效率。 第二阶段：成为掌握先进控制技术、具备独立项目开发能力、能确保系统符合全球安全规范的自动化电气工程师，为客户提供领先的电气解决方案。 二、任职要求： 1、学历：2023-2026届全日制大专毕业生，电气工程及其自动化、机电一体化、机械电子工程、自动化、工业工程等相关专业； 2、经验：有实习、社会实践经历、学生干部经历经验优先； 3、素质：严谨细致；责任担当；爱学习、爱钻研；自驱力强；能沟通影响，愿相互成就； 4、能力：具备快速学习能力及良好的人际能力。

操作进口机械设备，主要生产二层反毛皮产品，企业配备先进的生产设备与现代化管理方式，属国际化皮革制造企业。 工作内容包括： 1．接受工作安排，按生产计划执行各项生产任务 2．保障本工序产品质量达标，协助质检人员完成产品检验 3．实时监控设备运行状况，落实日常维护保养，发现异常及时汇报并处理，确保安全生产 4．严格执行各类操作规范及管理制度，实现生产流程标准化

职责描述： 1.改进陶瓷粉体的配方体系及制备工艺，增强材料的物理特性与批次稳定性； 2.实施实验设计（DOE），系统评估工艺变量对材料微观形貌与力学性能的作用规律； 3.整理并分析实验数据，运用数据分析工具（如Excel、Python、MATLAB等）进行深度挖掘，输出优化建议； 4.协同团队攻关研发中的关键技术问题，推进产品由实验室阶段向规模化生产落地； 5.编制完整的技术报告与研发文档，保障研究过程的可复现性与科学规范性。 任职要求： 1.硕士及以上学历，具有两年以上从事陶瓷材料研发的工作经历； 2.掌握陶瓷粉体制备技术（有造粒粉经验者优先）及烧结工艺，具备检测数据分析能力并能快速反馈技术判断； 3.熟练操作办公软件及CAD类软件，可独立完成丝网印刷网板的设计草图； 4.具备良好的理解能力、执行能力与沟通协调能力，工作积极主动，富有责任感和团队合作意识。

年后招一位走马机师傅信宜怀乡镇

年后茂名农配网大工20名，双证，8000-10000；小工20名，单证，6000-7000，工期一年，打短勿扰。

服务态度热情遵守公司规章制度服从安排

岗位职责: 1、负责数据库的分析与整理工作。 2、开展图斑分发及外业现场举证任务。 3、进行数据库的建立、核查及修正维护。 4、完成成果数据的更新与汇交上报。 任职要求: 1、学历要求：大专及以上学历。 2、专业要求：地理信息技术、测绘工程、工程测量技术等相关专业。 3、技能要求：熟练操作ARCGIS、CASS等专业相关软件。 4、遵纪守法，具备良好的职业操守和责任心，能够服从工作调度安排。 5、其他条件：持有C1类机动车驾驶证者优先考虑。

一张床需要拆，衣柜，一个桌子，一个化妆桌，一个床头，还有一些杂物，二楼搬去对面三楼楼梯，现在需要两个人

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范执行 4.组织班组日常作业，开展安全教育与隐患排查，落实安全生产责任制 5.配合甲方、监理及相关部门沟通协调，及时处理现场问题并反馈项目进展 任职要求： 1.具备工长或工程师相关岗位经验，熟悉建筑/市政/机电等工程现场管理流程 2.熟练掌握CAD、Project等常用工程软件，具备施工图纸识读与技术文件编制能力 3.持有相应专业建造师证、安全员证或施工员证者优先，具备中级及以上职称者更佳 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，能适应项目驻场工作 5.无不良从业记录，服从公司统一调配，认同企业安全与质量文化

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，赵先生

招聘工长工程师

咸阳市泾阳县招工长/工程师

聚格装饰面向全国诚聘连锁品牌门店施工工长。 我们长期承接蜜雪冰城、九多肉多、幸运咖、鱼你在一起等众多连锁品牌的全国装修业务，项目稳定，遍布各地。 现特招： 水电工、木工。 必须两人一组搭档，且严格限定为“一名水电工 + 一名木工”的组合模式。 有连锁快装经验者优先。 公司提供免费岗前培训，流程规范，保障齐全。月收入12000-20000元。 仅接受满足上述组队条件的班组报名或推荐。 有意者请速联系郑先生。电话

岗位职责： 1. 统筹工厂整体运营，保障生产任务按时完成，并持续推进运营优化； 2. 制定并落实工厂发展战略，精简生产环节，提高生产效率与产品品质； 3. 带领管理团队，构建高效运作体系，促进技术革新与成本合理管控； 4. 协调内外部协作关系，保障供应链稳定运行，提升客户服务水平； 5. 落实安全管理制度，确保生产活动符合国家法规及企业规范要求。 任职要求： 1. 具备10年以上出口欧美、日韩市场的赠品玩具或电子玩具制造行业从业经历，其中至少5年在中大型制造企业担任厂长或总经理等全面管理职务； 2. 拥有出色的组织协调与团队领导能力，能有效激发团队达成经营目标； 3. 具备卓越的判断力与应变能力，可在复杂环境下迅速做出决策并解决问题； 4. 熟知中国、欧美及日韩地区玩具产品的生产工艺、质量管理体系及相关验厂流程； 5. 有从零起步筹建新厂，或主导过工厂搬迁、产线升级等重大项目的实践经历者优先考虑。

诚聘办公室文员4名 薪资待遇： 1.3000-5000元，根据能力定薪，另享2%提成； 2.缴纳社保； 3.设有绩效奖金； 4.提供每日两餐； 5.具备完善的晋升机制，重视人才培养，定期组织团队建设活动。 工作内容： 负责销售跟单及售后服务相关事务。 任职要求： 1.熟练操作Office、PPT、Word等常用办公软件； 2.具备良好的沟通与协调能力，待人真诚热情； 3.工作细致认真，有耐心，能承受一定工作压力，服从管理安排； 4.有销售经历，或掌握CDR软件操作，或具备相关行业背景者优先考虑； 5.高中及以上学历。 工作时间： 8:30－12:0013:30－18:00 标准8小时工作制，月度休息时间可灵活调整 非诚勿扰，谢谢

熟悉电脑

薪资待遇: 1.底薪1万元起，根据能力面议； 2.缴纳社保； 3.设有绩效奖金； 4.健全的晋升机制，重视人才发展，定期组织团队建设活动。 工作内容: 1.负责厂区管理制度的制定、落实与监督，并参与制度的优化调整； 2.制定生产排程并统筹生产执行，推动工艺流程落地与持续改进，提升产能效率； 3.实施生产全过程管控，保障装配品质，合理控制原材料使用，降低损耗成本； 4.组织生产人员技能培训，监督作业执行情况，对售后退回产品进行数据分析并推动改善； 5.全面负责企业内部消防安全管理，落实检查、培训、执行及监督工作； 任职需求: 需具备广告加工行业相关生产管理岗位工作经验。 工作时间: 8:30－12:0013:30－18:00 每月固定休息，可灵活调配 非诚勿扰，谢谢

岗位职责： 1、以制造代表身份全程参与新产品导入，覆盖客户开发、产品设计、工艺规划、交付实施及客户反馈等全生命周期环节； 2、分析客户与研发需求，识别所需新工艺、新设备及工装方案； 3、参与新产品成本评估，编制并提交相关报价技术资料； 4、执行可制造性（DFM/DFT/DFA）分析，并组织完成评审工作； 5、与研发团队或客户对接技术文档与工艺要求，制定工艺设计方案并推动评审落地； 6、依据项目进度，统筹工装治具的开发计划与前期准备工作； 7、主导工艺流程图、特殊特性清单、PFMEA、控制计划（CP）、作业指导书（SOP）等文件的编制与评审，确保定期更新与维护； 8、组织新项目试生产活动，包括产前准备检查、试产过程跟踪、试产总结报告及问题闭环管理； 9、跟进新产品工业化实施计划，确保各阶段进度按节点推进； 10、配合客户开展体系与过程审核，具备现场应对审核及快速响应能力。 岗位要求： 1、全日制本科学历，具备7年以上新产品导入管理经验，10年以上汽车电子行业（PCBA SMT+组装）从业经历，熟悉BMS、域控制器（座舱域、车身控制、辅助驾驶）等领域者优先； 2、精通汽车电子产品工艺规范及PPAP审核流程要求； 3、具备VDA6.3过程审核实战经验，持有VDA6.3外部审核员资质、PMP证书或IPC相关认证者更优； 4、熟练应用FMEA、FTA、QFD、DOE、统计分析方法及汽车电子五大工具，熟练使用CAD、Pro/E、Solidworks、CAM350等工程软件； 5、具备良好的中英文听说读写能力，能够将中英文作为日常工作语言； 6、抗压能力强，沟通协调能力出色，逻辑思维清晰，具备良好的上下级管理能力。 我们提供： 与行业资深专家共事的机会。 深度参与欧美主流车企项目实践的平台。 面朝大海的办公环境，舒适宜人。 其他福利： 补贴：70美元/天 食宿：提供免费单人住宿 探亲假：每年享受12天探亲假，报销两次往返探亲机票 期待您的加入！

沉香加工厂生产管理

岗位职责： 1. 协助总经理推进工厂日常运营管理，保障生产环节高效有序运行； 2. 跟踪生产全过程，确保产品品质达到既定标准； 3. 参与规划并优化管理机制，推动整体运营效能持续提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效联动各职能部门协同作业； 2. 具备团队领导力，能够带领成员共同实现工作目标； 3. 拥有流程优化意识，致力于不断提升工作效率与成果质量； 4. 有汽车零部件、智能家居、医疗大健康、动漫创意文化等相关 行业经验者优先考虑； 5. 具备从零开始搭建新厂或主导过工厂搬迁、技术升级等重大 项目经历者更受青睐。

岗位职责： 1、负责工艺标准的制定与维护（PFMEA）； 2、推进制程工艺技术优化，组织实施各类工艺验证工作（DOE）； 3、开展产品工艺问题的深入分析，协助处理客户退货产品的制程技术问题，整合历史制程数据进行系统性研判； 4、推动产品质量提升与制造成本降低的协同优化； 5、掌握松下NPM-D3A设备的基本原理，具备常见故障的识别与处理能力。 岗位要求： 1. 具备8年以上大中型制造企业SMT工艺改进工作经验，有汽车电子领域背景者优先，熟悉DEK印刷机、SPI、Panasonic贴片机（NPM-D3A）、AOI及回流焊等设备的工作机制与工艺参数，拥有扎实的工艺验证实操能力； 2. 精通SMT全流程工艺，能适应高速生产环境下的作业节奏； 3. 可独立应对SMT生产过程中各类异常情况，完成问题分析并提出有效改善方案； 4. 能主导产品制程各环节的工艺验证项目，具备实际主导并完成DOE项目的经历与案例； 5. 熟练编制PFMEA文件，具备新工艺技术研发所需的逻辑思维与创新能力。

有工厂机修基础或机械常识，主要是液压设备，负责整个生产车间的人和设备的管理，按时完成生产任务。 责任心强，忠诚度高

工程师助理 【工作内容】 1、负责技术类文件的分类、归档与日常管理，确保资料齐全并便于追溯； 2、协助开展项目文档的撰写与校对工作，保证技术信息准确无误； 3、配合技术团队处理日常行政支持事务，如会议纪要整理、数据录入及内外部沟通协调； 4、根据部门需要，参与其他与技术资料相关的辅助工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械制造或相关专业背景，具备1年以上相关岗位工作经验； 2、能熟练使用AUTOCAD绘制二维图纸，可基本操作SOLIDWORKS进行三维图纸的修改； 3、了解ERP系统应用，能够整理BOM及相关技术文档； 4、掌握常用办公软件，具有较强的文字表达能力及严谨的工作作风； 5、有技术文档管理经验或对工程技术有一定认知者优先； 6、责任心强，具备良好的团队合作意识与沟通能力。

岗位职责： 1.负责腊肠产品的生产工作，确保生产流程和质 量标准 2.与团队成员协作，确保生产效率和工作质量 3.持续改进生产技术，提升产品竞争力任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够适应团队合作，快速融入团队环境 3.具有学习能力，愿意不断提升个人技能及工作方法 4，能吃苦耐劳，有健康证 岗位职责：提供食宿（包）