1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

诚邀在广东东莞谢岗镇振兴北路寻找开机领班及工程师，前者薪资范围7000-10000，有按键操作经验要求，后者需有带班经验。有意者请联系张工了解详情。

招聘：助理工程师薪资：5001-7000元/月大专及以上，服从安排，工作认真仔细，吃苦耐劳，有相关经验更好

岗位职责： 1、承担大型系统标准化图纸的绘制及标准程序的设计开发； 2、为现场调试人员提供技术支持，主导重点项目的实施与关键技术难题的解决； 3、组织开展内部技术人员的培训工作，推进未来设备智能化控制技术的研发； 4、参与项目技术方案的编制与订单的技术评审，提出切实可行的优化建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、电气自动化或机电一体化相关专业； 2、熟练掌握西门子等至少两个品牌PLC的应用，熟悉主流品牌PLC、触摸屏、变频器及低压电器元件，精通电气控制系统设计及相关绘图软件； 3、具备5年以上本专业技术设计工作经验，有电池浆料生产环节中粉体称重输送、液体计量输送等系统的编程与调试经验者优先。

一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.年龄：18 - 34 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 三.薪资待遇 有补贴包住。 +绩效出差补贴+加班费，月综合薪资8000-12000 3、做项目按每小时30－38/小时。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长

岗位职责： 1.负责电气系统的设计、开发与优化，参与项目方案制定和技术评审 2.完成电气图纸绘制、元器件选型及技术文档编制，确保符合行业标准与安全规范 3.配合生产与调试团队解决现场技术问题，提供及时有效的技术支持 4.跟踪新技术发展动态，推动现有产品和技术方案的持续改进 任职要求： 1.具备扎实的电气工程专业知识，熟悉常用电气设计软件和工具 2.能独立完成基本电气设计任务，有实际项目经验者优先 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作认真负责 4.学历不限，电气、自动化或相关专业背景优先考虑 5.经验不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

工作内容： 负责研发部110kV及以上电压等级电磁计算单的核算任务，主导公司35kV以上变压器产品的工艺方案与技术条件编制，提升研发技术水平，统筹研发体系与技术管理工作的科学运行。 主要职责： 1、在研发工艺实施过程中，严格遵循公司发布的各项管理制度，全面熟悉公司管理要求及本岗位相关作业流程与规范； 2、监督研发部门拟定部门阶段性目标与工作规划； 3、承担110kV及以上变压器电磁计算单的设计与核算工作； 4、组织技术人员解决变压器投标阶段及售后环节中的关键技术问题； 5、主持110kV产品全套研发图纸的技术审核； 6、全面把控公司技术研发方向的战略定位； 7、牵头组织制定公司在35kV及以上变压器领域的技术标准、技术规范、设计准则、产品资料及说明文档等技术管理文件，推动研发能力升级，优化研发与技术管理体系； 8、组织实施对研发人员的专业技能培训； 9、协调完成上级主管交办的其他相关工作任务； 10、负责35kV产品电磁计算方案的审定工作； 11、组织团队处理变压器制造过程中出现的技术障碍与疑难问题； 职位要求： 1、具备10年以上变压器研发领域工作经验，拥有扎实的项目运作与技术实践经验； 2、本科及以上学历，具有良好的专业理论基础与业务素养； 3、精通变压器研发全流程，掌握新型变压器技术发展趋势； 4、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接研发、生产团队及外部客户； 5、具备突出的风险预判与问题应对能力，可及时识别并化解研发过程中的各类技术风险； 6、熟练操作各类变压器设计工具，如AAS、Umik、Zendrive等，具备熟练的软件应用能力。

工作职责： 1、开展锂离子电池新产品的方案设计、样机试制、性能测试及相关实验报告的编制与输出； 2、主导电芯材料体系的试验验证工作，完成匹配性评估； 3、针对电芯性能异常及失效问题进行根因分析，解决开发过程中的关键技术难题； 4、负责新产品开发各阶段技术文档的编写与归档，保障设计文件的完整性、有效性与一致性； 5、组织产品试制前准备，跟进试产过程，实施问题排查与验证闭环； 6、持续关注行业先进技术路线及新型产品动态，开展技术追踪与调研； 7、承担技术优化相关专利的撰写与申报工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，理工类背景，材料、化学等相关专业，具备大学英语四级水平，英语应用能力良好； 2、具有3年以上电芯研发（涵盖产品/材料/平台方向）工作经验； 3、掌握多种电池材料体系的技术特性与应用要求； 4、具备方形钢壳电池体系或产品开发经验者优先考虑。 备注：综合能力突出者可直接聘任为高级工程师。

岗位职责 1、负责隔膜泵的结构设计与技术研发工作； 2、遵循企业产品开发体系，严格执行公司既定的研发流程； 3、完成产品CAD图纸绘制，编制产品BOM清单及相关技术文档和样品制作； 4、能独立承担产品设计任务，同时具备良好的沟通能力，协同团队高效推进项目； 5、协助生产环节问题排查与解决，联动相关部门确保生产进度顺利实施； 6、定期掌握并落实公司各项流程要求，配合部门完成日常交办工作。 任职要求 1、具有扎实的工程学科基础，掌握机械原理、材料性能等专业知识，能灵活运用相关理论； 2、熟练操作各类设计软件，具备使用计算机辅助工具开展产品设计与仿真分析的能力； 3、熟悉产品生产工艺及制造流程，可根据设计需求合理选择加工方式与工艺方案； 4、重视产品安全与可靠性，可制定相应的测试计划与标准，保障产品质量与功能达标； 5、具备良好的团队协作意识，能够与项目组成员及跨部门人员有效配合，共同完成研发目标

招压铸工一名，吃苦耐劳，听从指挥，待遇包吃住，计件工资，大概9千左右，地点东莞万江鸿格五金制品有限公司 电话

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大型厂房类产业园室内装饰装修工程 要求： 1.懂施工工艺，会实操，可以指导工人干活。 2.精通建筑施工图纸，对下会量方，对上可以跟总包方核对工程量。 3.精通双层混凝土结构厂房及配套办公楼室内装修施工成本测算以及投标报价。 4.擅长室内装饰装修工程施工管理、各班组组织与协调及自有工人调配管理。 5.熟悉室内装修工程施工技术规范以及质量验收标准。 6.同时有室外铺装、绿化工作经验优先。 7.同时有室内、外水电安装工作经验优先。 8.长期在广西境内工作优先。 9.学历不限，年龄不超过55周岁，优秀可放宽条件。

岗位职责： 1.负责无线充电器及相关充电产品的设计与开发； 2.根据产品定义，进行原理图设计、调试与优化； 3.配合结构工程师完成产品样机制作与调试； 4.根据测试规范完成相关测试，并根据测试结果对方案进行优化； 5.编写相关技术文档，如说明书、用户手册等。 岗位要求： 1.电子工程、电气工程、充电技术等相关专业本科以上学历；

招聘：注塑领班， 要求：有多年的同职工作经验，30-45岁 地址：东莞市塘厦平山林场路7号 （成发盛电子科技有限公司） 联系人： 颜小姐

1、有3年注塑车间生产组长工作经验，车间员工管理、培训、异常处理 2、中专以上学历，服从安排，有团队合作意识 3、适应两班倒 4、抗压能力强 薪资结构：底薪+加班费+岗位补贴+全勤奖

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箱包手袋厂生产主管招聘 因工厂发展需求，现诚招生产主管1名，与我们共同推进30人左右团队的生产管理工作，具体信息如下： 一、岗位职责 1. 统筹工厂箱包手袋生产全流程，制定合理生产计划，确保订单按时、按质、按量交付。 2. 管理30人左右生产团队，负责人员排班、分工及日常沟通，协调解决生产中的人员协作问题。 3. 监控生产环节的质量把控，及时发现并处理产品质量问题，降低不良品率。 4. 优化生产流程，合理调配设备、物料等资源，提升生产效率，控制生产成本。 5. 落实安全生产规范，定期检查生产环境与设备，避免安全事故发生。 二、任职要求 1. 有2年及以上箱包手袋行业生产管理经验，熟悉手袋生产工艺（如裁剪、缝制、组装等）者优先。 2. 具备团队管理能力，能有效带领小团队（30人左右）开展工作，有良好的沟通协调与问题解决能力。 3. 对生产效率、质量和成本有较强的把控意识，能适应工厂日常生产节奏。 4. 责任心强，有较强的抗压能力，能接受生产旺季的合理加班安排。

岗位职责: 1.负责电气系统的设计与方案制定（配电平面图、照明平面图、配套智能化设计、动力系统，了解工业厂房空调制冷系统）； 2.参与项目技术交流，提供专业设计建议； 3.完成电气图纸绘制及相关技术文件编制； 4.熟悉电气设计流程、配电系统需求分析、电量容量统计、供配电构架设计、机房布置等； 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，能清晰阐述设计思路； 2.熟悉电气设计规范，掌握相关设计工具； 3.具备团队协作精神，能高效配合项目推进。

岗位职责： 1、全面负责仓库运营管理，保障仓储工作高效有序进行； 2、持续优化仓储作业流程，提高存储与配送效率，确保物料合理存放及准时供给； 3、落实仓库安全管理，执行各项安全规范，杜绝物资损耗与安全隐患； 4、统筹每日出货安排，协调团队人员分工，实施日常库存监控与管理； 5、定期开展库存盘点工作，确保账实相符，及时处理滞留及闲置物料。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链等相关专业优先考虑，需持有叉车操作证； 2、具备3年以上仓库管理经验，有颜料行业仓储实操背景者优先录用； 3、熟练掌握办公软件及仓储管理系统（如ERP、PDA），具备基础数据处理能力； 4、具有良好的团队领导力、跨部门沟通能力和应急处置能力； 5、工作踏实认真，具备强烈的责任意识和职业操守，能适应高强度工作节奏。 面试地点：深圳市龙岗区平湖街道亚钢1号2205

初中，高中学历。 5天8小时制，加班算加班费。有年休假，婚假等。交社保，节假日有礼品。

1、负责生产管理体系的搭建、维护与持续优化，制定生产部门相关管理制度及流程再造，并监督落实与执行推进； 2、依据PMC生产计划，组织并实施生产安排，确保生产进度可控，提升整体生产效能； 3、统筹调配各生产线人力资源，实现生产均衡化运作； 4、对生产作业过程进行监督与指导，落实各项改善措施，确保改进项目有效落地； 5、主导生产异常问题的分析与解决，降低产品不良率，保障产线稳定运行； 6、管控在制品物料流转，控制产线物料消耗与损耗，减少报废产生； 7、关注生产环节中人员状态与设备运行情况，落实安全规范，确保安全生产。

负责车间物料进出数量并开单，月底与客户对账，配合车间的生产进度

岗位职责: 1.负责电气系统的设计、安装、调试和维护工作； 2.对电气系统进行故障诊断和排除，保证系统正常运行； 3.参与电气项目的前期勘查、设计方案的制定与实施； 4.负责电气系统的质量控制和安全管理； 5.与客户沟通，提供专业的电气解决方案。 任职要求： 1.具备良好的分析和解决问题的能力； 2.能够独立完成电气系统的设计、安装、调试和维护； 3.熟悉电气系统的操作和维护知识，具有相关工作经验者或者持有低压电工证优先； 4.良好的沟通能力和团队合作精神； 5.能够适应项目需要的驻点工作。 6.熟练运用CAD，Office等办公软件