工长工程师
东莞清溪寻找工装事业合伙人，懂方案设计、报价预算、工地全盘管理、内勤统筹，统筹施工落地，班组可外协。
工长
水电工长（建供应商资料库）
【我们需要什么样的班组？】
1.手艺过硬，能发以前干过的现场照片或视频；
2.班组长手下有固定的人马，不临时东拼西凑；
3.讲诚信，不闹事，服从现场管理。
4，长期居住在东莞周边的工长。
5，需要公对公转账开发票的工长。
付款方式：
1.按月付进度款，当月25号准时付上月进度款的80%！
2.剩余20%的尾款，，绝不拖延！写进合同里面。
【怎么报名？】
不用跑来看现场，直接加微信，发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库，有项目第一时间通知你。
️【郑重声明】建档考察完全免费，。
【联系方式】（微信同号，只加真正想干长久的实在班组长）
广东东莞招聘功能修理人员，要求有相关经验。薪资为5001-7000元/月。
5001-7000元/月
工长工程师月结
招聘功能修理人员，要求有相关经验。薪资为5001-7000元/月。
工长工程师
虎门白沙鑫发源招聘烫工1名，计件制，以针织为主，具体薪资面谈。临工和长工均可，优先考虑长工。有意者可报名。
广东东莞招聘功能修理人员，薪资为5001-7000元/月，要求有相关经验。
5001-7000元/月
工长工程师月结
招聘功能修理人员，薪资为5001-7000元/月，要求有相关经验。
工长
1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。
2，要求住东莞市周边，自己有全部工具
3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。
4，不符合条件者勿扰，谢谢！
华南区域服务工程师（层压设备）
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
一、岗位职责：
1. 协助主管拟定售后服务规范与管理制度，并推动项目落地执行；
2. 负责现场服务工作的实施，涵盖设备安装、调试及应急处理等任务；
3. 汇总客户的服务需求，并及时向上级汇报相关情况；
4. 支持售后服务方案及备件销售策略的制定与落实；
5. 完成上级交办的其他工作事项。
二、任职要求：
1. 本科及以上学历，电气、机电、机械类相关专业，欢迎25届应届毕业生应聘；
2. 具备设备安装与售后支持经验，熟练使用常用办公软件；
3. 具有良好的沟通协作能力，具备团队合作精神；
4. 工作认真细致，责任心强，能适应一定工作压力。
导管架结构设计工程师
1.6-2.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责:
1. 负责海上石油平台导管架、桩腿及甲板支撑结构的三维建模与整体设计方案制定；
2. 根据海洋工程相关规范开展结构强度、稳性及抗浪性能校核，编制完整的加工图、焊接图及BOM清单；
3. 设计导管架施工用工装、吊点结构及下水滑道系统，并协同生产车间推进工艺落地；
4. 实施结构碰撞与干涉检查，优化自重分布与防腐系统布置，确保满足海洋腐蚀环境与抗台风运行条件；
5. 管理设计图纸版本及变更流程，归集计算说明书及相关技术资料，配合船级社完成审图工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历，船舶与海洋工程、机械结构或土木工程等相关专业，具备2年以上相关工作经验，掌握DNV、API、CCS等海工设计规范；
2. 熟练操作SACS、ANSYS、SolidWorks、AutoCAD等软件，可独立完成海洋钢结构建模与力学分析；
3. 熟悉钢结构焊接工艺、防腐处理、吊装方案及海上安装流程，具备结构优化能力；
4. 思维缜密，图纸与文档编制规范清晰。
开发工程师（4名）
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科空调设计空调调试制冷系统制热系统通风系统
岗位职责：
1、性能设计工程师（1名）
机能设计关联：负责空调系统性能匹配、换热器及冷媒回路/噪音相关的设计工作；
机能设计实验评价：主导空调控制逻辑的开发与设计，开展控制策略的仿真验证与确认；
部门协作：与设计内部相关团队及制造、品质等单位协同配合，推进解决研发过程中的技术问题。
业务范围：涵盖空调性能匹配、冷媒循环系统与噪音控制设计，以及新机型开发阶段的评估工作。
2、结构设计工程师（1名）
负责空调零部件的结构设计，独立完成3D与2D图纸绘制，参与新部件开发评估，编制机型物料清单，并承担结构类相关的试验验证工作；
结构设计关联：具备独立开展空调零部件结构设计能力，能完成结构试验评价并提出改善对策，输出机型明细；
零部件试验评价：可独立制定项目计划并跟进执行，推动新零件开发进程，完成三维及二维图面制作；
跨部门协作：与设计、制造、品质等相关职能密切沟通，共同应对和解决产品设计中的各类课题。
3、硬件工程师（2名）
回路设计开发：负责新型功能电路的方案设计、关键参数设定，完成元器件选型与评估，编写回路设计文档；
PCB设计开发：承担PCB布局布线设计及整体可行性评估，输出相关技术文件；
实验测试：执行空调整机性能测试，进行电机/压缩机驱动稳定性验证，以及开关电源相关实验；
整机开发跟进：依照项目节点推进设计与验证工作，确保功能实现并满足成本目标；
开发图纸管理：负责技术图纸的编制与设计变更流程管控。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，热能与动力工程、制冷与空调等相关专业优先；
2、熟练操作示波器、电子负载仪等常用测试仪器；
3、掌握制冷领域核心技术知识，能够独立开展试验评估，熟悉性能设计流程及数据分析方法，具有热泵类产品开发背景者为佳；
4、思维严谨，学习能力强，可胜任跨专业工作任务，工作态度踏实认真，具备良好的耐心与责任心。
公司福利待遇：
1、员工享受国家法定节假日休假安排；
2、依法缴纳广州市五险一金，每年组织在职员工健康体检；
3、员工关爱：重大节日发放节日礼品或礼金，生日当月赠送生日礼物；
4、企业文娱活动：定期举办篮球赛、乒乓球赛、摄影比赛等文体活动，另有“秋之情”千人聚餐大型年度活动；
5、提供广州至番禺方向的通勤班车，便利员工上下班出行；
6、公司设有自营食堂，提供川菜、湘菜、粤菜等多种风味选择，工作餐享有补贴；
7、提供两室一厅标准的星级公寓住宿，配套设施齐全，含网络、电器、厨具及基本家具，实现拎包入住；
8、公司培训体系：坚持“造物先造人”的人才培养理念，建立完善的培训机制，开设多样化课程，支持员工参加国内外培训、继续教育及内部竞聘晋升。
面料开发工程师（长丝化纤方向）
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
负责化纤长丝（FDY/DTY/POY等）面料的产品研发与设计创新，紧跟市场动态与纺织技术发展方向，开发高性能、功能型面料，增强产品市场竞争力。
具体岗位职责如下：
1.依据市场变化及客户实际需求，主导差异化面料的研发设计，包括功能性面料、环保可持续面料、特殊构造面料等。
2.制定面料技术实施方案，合理进行纤维选型，掌握各类化纤长丝的特性与优势，熟悉纱线结构，并能结合针织工艺进行匹配性设计。
3.熟悉适用于化纤材料的后整理工艺，集成开发多种功能处理技术，如三防处理、亲水加工、碳素改性等。
4.协同纤维研发团队，共同提升长丝材料性能表现。
5.对接生产部门，编制标准作业流程（SOP），独立推进从研发到批量生产的落地执行。
6.为销售端提供技术支持，配合客户完成定制化产品开发。
任职要求：
1.本科及以上学历，纺织工程、高分子材料、轻化工程等相关专业者优先。
2.具备2年以上化纤长丝面料研发经验者优先，熟悉FDY/DTY/POY应用者优先。
3.有成功开发功能型面料（如防水透湿、凉感等）项目经验者优先。
4.熟知面料性能检测标准（如AATCC、ISO、GB）。
玩具厂/可纹身/可带手机
6000-7000元/月
包装工加班补贴包住包吃20人以上月结其他坐班无前科
岗位职责：
1.按照生产计划和包装标准，完成产品装箱、封箱、贴标、打包等作业
2.核对产品型号、数量及外观质量，确保包装准确无误
3. 协同流水线作业，及时补充包材，保持工位整洁有序
4. 配合质检人员进行抽检，反馈包装过程中的异常问题
5.遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具，杜绝安全隐患
任职要求：
1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应重复性劳动和站立作业
2.服从管理，具备基本的沟通能力和团队协作意识
3.无传染性疾病，身体健康，能胜任体力劳动
4. 有工厂包装、物流分拣等相关经验者优先
5.学历不限，能识字、会简单计数，接受岗前培训
工长/工程师质量员/检测员/检验员
招聘质检员一名。要求：从事混凝土物检、质检工作1年以上；熟悉混凝土相关的原材料检测试验；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名。要求：具有从事混凝土工作经验；熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。
望大家积极推荐和转发，有意者可报名。
水电工工长贴砖土建监理日结
邢台 邯郸 地区招水电工、瓦工 油工 土建监理、贴砖、工长/工程师
你好，招装修学徒，木工/瓦工/油工，零基础可学。
每月学费900，包吃包住，老师傅工地实操带教。
学成技术合格分配项目上岗干活。
怕吃苦、混日子勿扰，有意电话联系。
孝感应城市室内装修（家装）水电工1名工长（项目经理）1名招应城本地或者可以长住应城的外地人员可提供住宿
5000-10000元/月
水电工工长家装木工月结全职
室内装修（家装）水电工 1名
工长（项目经理）1名
招应城本地或者可以长住应城的
外地人员可提供住宿（住宿条件好，可做饭）
本公司只招全职员工！每月发工资！保底工资加出勤工资加奖金（包活，散工勿扰）
本公司主做旧房子室内装修的局部改造，室内各种翻新维修，每家的施工量不大，但施工家数多
如果想长期稳定发展，
只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！
水电工入职要求：
1.最近5年以做家装水电为主
2.能独立完成一家水电施工（基本专业要求）
3.动手能力强，如拆吊顶，拆橱柜
工长（项目经理）入职要求：
1.以做家装为主（最好是做家装木工的）
2.懂各工种的基本施工流程和工艺
3.善于发现施工现场问题
4.动手能力强，能亲自解决现场收尾问题
5.能合理安排5～10家同时施工计划和人员安排，材料安排
6.认识每个工种的施工工具和施工材料
综合要求：
1.能吃苦耐劳
2.懂得使用各种工具来提高工作效率
3.喜欢喝酒的不要
4.不服从管理的不要
5.做事怕麻烦的不要
6.嘴欠的不要
7.不思进取的不要
8.品德差的不要
9.做事毛燥的不要
10.没有身体缺陷或病史
年龄30～47岁之间
工作地址：应城城区
公司主要做旧房室内装修改造，如果你想长期发展，可培养其他工作技能，只要符合上面条件，可电话咨询详细情况。
仓库主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专
电商仓库主管
【岗位职责】
1. 对仓库资源合理调配，提高工作效率。
2. 物料需求的审核和需求到料管理的全面协调和监控。
3. 对产品质量严格控制把关。
4. 日常工作有效开展和相关进度的监督协调。
5. 部门人员培训、考核、监督和检查工作的有效管理。
6. 负责与各部门间协调配合，出现问题、发现问题及时与相关人员反馈并解决。
【岗位要求】
1. 年龄25-38岁，有1-2年电商仓库主管岗位工作经验。
2. 了解ERP系统，电脑基本操作熟练；能迅速有效地解决工作过程中出现的各种问题。
3. 熟练操作Excel表格。
4. 对材料、工艺、物流成本有本能的优化意识。
5. 沟通能力强，工作积极认真且负责；无不良嗜好，具有良好的团队合作精神。
6. 逻辑思维清晰，具备一定抗压能力，执行力突出，自我驱动力强，能不断的自我学习，迭代成长。
【工作时间】
10:00-19:00（26天八小时工作制，接受加班）
【薪资待遇】
1. 试用期6000，转正6000-8000，具体薪资面议。
2. 包吃包住，标准四人间（带电梯、空调、热水器、洗衣机）。
公司介绍：自有产品研发设计组、后端生产发货团队、多平台运营，在电商行业深耕近10年，一直经营3c数码配件类目，主营手机壳，欢迎加入，一起引领数码配件潮流！
蓝牙耳机音响生产主管/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中家电
岗位职责：
1、负责蓝牙耳机、音响产品生产现场的统筹与管控，保障生产计划按时达成；
2、跟踪生产各环节流程，及时识别并解决产线异常问题；
3、指导产线员工规范作业，持续提升团队操作技能与工作效率；
4、确保生产设备稳定运行，参与设备日常维护及优化改进；
5、收集整理生产相关数据，评估生产效能，提出可行性优化方案。
任职要求：
1、具备良好的组织协调能力及团队管理经验；
2、熟悉产线运作模式，有实际生产现场管理经历；
3、具备较强的沟通能力，能清晰传达生产指令与标准；
4、能应对突发情况，具有良好的应急处理能力；
5、了解电子制造领域基本知识，可接受倒班工作安排。
家具厂车间主管
7000-10000元/月
主管5-10年学历不限
工作内容
1.负责车间生产管理工作，包括生产计划制定、生产进度跟踪等;
2.负责车间设备维护和保养，确保设备正常运行;
3.负责车间生产现场管理，包括作业指导书的编制和执行。
4.懂固装家具工艺，善于沟通
任职要求
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神;
2.具备较强的组织协调能力和解决问题的能力;
3.具备一定的生产管理经验，熟悉生产流程和操作规程。
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理团队管理生
一、生产管理
落实生产计划，合理安排daily任务，实时跟进进度并根据实际情况动态调整。
及时应对设备异常、物料不足等突发问题，记录事件并推动持续改善。
通过数据分析优化作业流程，提升产线效率，控制生产成本。
二、人员管理
依据员工技能水平分配岗位，监督作业规范执行，发现违规及时纠正。
主导新员工入职培训及团队技能培养，负责考勤管理和绩效评估工作。
三、质量控制
确保各环节符合品质标准，实施产品抽检并协同质检完成检测流程。
管控不良品流向，追溯根本原因并落实整改措施，提升全员质量意识。
四、设备与物料
每日巡查设备运行状况，配合进行维护保养；保障物料有序供应，降低浪费。
五、安全与环境
监督现场安全操作，定期开展安全教育；推行5S管理要求，维持生产区域整洁有序。
六、跨部门协作
按时提交生产相关数据，协调资源支持；参与多部门会议，协同解决关键问题。
七、其他职责
调解团队内部矛盾，参与新产品试制过程，支持精益化及自动化项目落地。
八、任职要求
技能：掌握电子组装工艺、常用设备操作及品质管理方法。
素质：具备较强责任心，抗压性强，沟通与协调能力良好。
经验：有1-3年电子制造企业生产管理经历，中专或高中及以上学历者优先。
文员
4000-7000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验ERP系统经验家居家具经验电商经验机械加工制造经验
工贸一体工厂招工，要求外贸出货跟单3年以上经验，
跟单文员
5000-6000元/月
跟单文员包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休跟单经验
1. 跟进客户订单全流程，包括订单接收、生产进度跟进、发货安排及回款确认，确保订单按时交付。
2. 对接仓库与生产部门，协调物料备货、库存核对及订单发货事宜，及时处理订单异常问题。
3. 维护客户日常沟通，主动反馈订单进展，响应客户咨询与售后需求，提升客户满意度。
4. 整理订单相关单据、报表，完成数据统计与档案归档，保障订单信息的准确性与完整性。
端子线生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验其他
岗位职责:
1.负责端子线产品生产环节的整体管理与执行
2.保障生产流程顺畅运行，把控产品质量达标
3.组织跨部门协作，优化生产作业效率
任职要求:
1.具备优秀的统筹规划与现场管理能力
2.能够及时应对并处理生产中的突发状况
3.拥有良好的沟通技巧，善于团队协同配合
工厂文员包吃包住1-2人月结
1.跟单厂里的单子 客户要哪些及时跟单出来
2.服从安排 听从指挥
3.有无经验都可以 男女不限
4.工资面议 包吃包住
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东莞德泰工程师最新招聘在线招聘信息，主要招聘东莞工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
