
工长
7-9千/月
工长
招民宿改造工长(项目外包,自带班组)兰州,多套民宿活长期有,节点结账
招工详情
项目地点:兰州
工程类型:民宿旧房改造,多套项目,活源稳定
合作方式:项目外包,不是上班坐班,包工管理;主材、设计图纸甲方提供
付款方式:按施工节点付款,
干活内容
工地全盘总负责,统筹拆改、水电、瓦工、木工、油工全套工序;
自带班组,按图纸施工,把控工期、施工质量;
材料进场核对清点,控制材料损耗;
管好现场安全、文明施工,处理工地突发问题;
对接甲方和设计师,同步进度,配合竣工验收。
要求
3年以上装修带班经验,做过民宿/旧房改造优先
自带全套稳定班组:水电、瓦、木、油工人齐全
能看懂施工图纸,懂装修各道工艺,对细节质感有要求
诚信靠谱,工期观念强,能管好班组,无重大安全事故记录
优势
长期有民宿改造项目,合作好可以持续接单
主材甲方提供,不用工长垫资采购主材
工地住宿可协商
联系说明
有意直接电话沟通,发之前请发民宿改造工地实拍案例,带案例优先面谈。
项目经理预算员工长造价师
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
工长
7-9千/月
工长
招民宿改造工长(项目外包,自带班组)兰州,多套民宿活长期有,节点结账
招工详情
项目地点:兰州
工程类型:民宿旧房改造,多套项目,活源稳定
合作方式:项目外包,不是上班坐班,包工管理;主材、设计图纸甲方提供
付款方式:按施工节点付款,
干活内容
工地全盘总负责,统筹拆改、水电、瓦工、木工、油工全套工序;
自带班组,按图纸施工,把控工期、施工质量;
材料进场核对清点,控制材料损耗;
管好现场安全、文明施工,处理工地突发问题;
对接甲方和设计师,同步进度,配合竣工验收。
要求
3年以上装修带班经验,做过民宿/旧房改造优先
自带全套稳定班组:水电、瓦、木、油工人齐全
能看懂施工图纸,懂装修各道工艺,对细节质感有要求
诚信靠谱,工期观念强,能管好班组,无重大安全事故记录
优势
长期有民宿改造项目,合作好可以持续接单
主材甲方提供,不用工长垫资采购主材
工地住宿可协商
联系说明
有意直接电话沟通,发之前请发民宿改造工地实拍案例,带案例优先面谈。
兰州极兔速递设备运维工程师
6千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责集场地内设备的维护及预防保养等工作,提升设备可靠性。
2. 负责监控摄像头部署、维保、故障处理。
3. 了解快递设备分拣原理,熟练PLC编程。
4. 负责转运中心整体网络日常巡检、故障抢修,完成网络设备台账、资产管理。
5. 供应商施工监管、安装质量验收管控及售后服务管理。
6. 跟进场地弱电工程项目实施、现场协调、完工验收。
7. 了解使用Python/Go等编写运维自动化脚本,提升中心设备系统、中心网络运维的效率。
8. 了解MySQL数据库,知道如何连接登录、查询等操作。
【岗位要求】
1. 学历:统招全日制大专及以上,电气,网络及自动化相关专业。
2. 了解局域网、交换机、路由器、工控机等设备的基础运维,具备现场故障排查能力。
3. 需要有相关机修经验,要有高/低压电工证,维护过自动分拣设备优先。
4. 最低需要有华为HCIA/华三H3CNE/思科CCNA;如果没有证书,入职后半年内需考取证书,若未能按要求取得证书,须每季度进行考核,直至获得证书。
暖通工程师
3-4千/月
暖通工程师1-3年本科方案设计
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期方案论证,提供暖通专业技术支持与优化建议
3. 监督施工现场暖通设备安装与调试,确保符合设计规范及验收标准
4.配合完成竣工资料整理、系统验收及后期运维支持
5.协同建筑、给排水、电气等专业开展BIM协同设计与管线综合排布
任职要求:
1. 暖通工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2.熟悉国家暖通设计规范(如GB50736、GB50189等)及行业标准
3.熟练使用AutoCAD、Revit及暖通计算软件(如鸿业、天正等)
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强,能适应阶段性出差及现场配合需求
暖通工程师
8千-1.2万/月
暖通工程师3-5年大专负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计一级建造师二级建造师
岗位内容:
1. 负责暖通工程方案设计和技术支持。
2. 参与暖通产品选型和配合设计,配合其他部门完成整个工程的建设。
3. 负责暖通系统施工过程中的质量控制和安全管理。
4. 解决项目实施中出现的技术问题,提供可行的解决方案。
5. 协助工程部门完成项目进度和质量目标,与其他部门密切合作,确保项目顺利完成。
暖通工程师
1. 大学专科及以上学历,机电、暖通、制冷等相关专业,具备本行业产品或暖通、制冷知识
2. 有一定的暖通、制冷、热水项目管理及现场施工经验
3. 可熟练使用OFFICE办公室软件、CAD设计软件
4. 熟悉空气能、太阳能、空调等新能源类产品的设计方案
5. 通用能力:人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力
6. 可适用短期出差、工作严谨、责任心强、积极、乐观、能承受工作压力,具备良好的心理素质、性格坚韧、有强大的承受力、诚信、敬业及敏锐的洞察力。
暖通系统工程师
2-2.2万/月
暖通工程师经验不限学历不限暖通暖通设计师负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计日常运维验收评定
香港工作
职位名称] 暖通系统工程师
[薪金待遇] HKD20000 ,包住宿,吃自理
[合约期长] 24个月
[语言要求] 粤语优先
[年龄要求] 20至45岁
[上班时间] 每周6天,每天9小时
[工作内容]
-負責事項
1:需要設計及安裝中央空調
2:需要設計及安裝冷凍水喉
3:需要設計及安裝室內機組
4:需要設計及安裝組合式風機
5:需要繪畫CAD圖紙
6:需要設計及計算風管大小
[工作地点]:香港暖通系统工程师
暖通空调运维工程师
7千-1万/月
暖通工程师经验不限学历不限空调维保暖通维保制冷系统空调水系统精密空调特种作业操作证(制冷与空调)低压电工制冷证
【岗位职责】
1. 负责中央空调系统全链条运维工作,涵盖主机、水泵、冷却塔、多联机、精密空调、分体机及末端设备的日常巡检与基础保养。
2. 执行标准化维护保养计划,建立设备运维台账与维保记录。
3.参与系统稳定性监测与安全管控,及时发现并上报运行隐患。
【岗位要求】
1. 学历专业:中技/中专及以上学历。
2. 证书资质:持有应急管理部核发的高/低压电工证、制冷与空调作业证、高处作业证等特种作业操作证至少一种。
3. 基本素养:吃苦耐劳,责任心强,能适应驻场或轮班工作节奏,具备良好的服务意识与团队协作精神。
【优先条件】
1. 持有两种及以上特种作业操作证者,具备较强的动手能力。
2. 暖通工程、机电一体化、制冷与空调技术、智能建筑设备工程专业应届毕业生。
暖通工程设计师
1-1.2万/月
暖通工程师3-5年本科负责驻场图纸绘制/审核招/投标管理方案设计日常运维验收评定
要求:有电子/制造厂房暖通、新风、净化通风经验,能看CAD机电图、现场勘测、出初步方案、算工程量;懂厂房温湿度、压差、排风、安全规范;能直接跟厂务工程师对等对话;后期也能管现场、签证、验收。
风电变电运行员/值长
8-9千/月
风电运维工程师1-3年大专发电系统输送电系统
风电变电值长招聘
工作地点:武威古浪
要求:
具备2年以上风电、光伏变电运行值班相关经验,
大专学历,
综合薪资7000-9000+(依据技术水平核定)
缴纳六险一金,提供住宿,餐费共同承担,
享受带薪休假(上22天休8天,路费可报销);
法定节假日按三倍工资发放,中秋、端午各500元节日补贴,春节1000元,生日享150元福利,其余福利按公司制度执行。
联系电话:***********
风电运行值班员(值长)
7千-1.1万/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维风电实施电工进网作业许可证(高压)输送电系统
职位描述
岗位职责:
1. 负责风电场日常运行值班,保障风力发电设备安全、稳定运转。
2. 实时监控风电场各项运行参数,发现异常及时上报并采取应对措施。
3. 依照运行规程执行设备的启动、停机及调试等操作任务。
4. 参与现场事故处置,落实应急预案相关工作要求。
5. 完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,电力系统及其自动化、风能动力工程等相关专业。
2. 具备2年以上风电场运行经验,熟悉运行操作流程与现场管理。
3. 责任心强,具备良好的安全意识,能适应倒班作业模式。
4. 具有较好的沟通能力和团队协作精神。
5. 持有相关职业资格证书者优先考虑。
风电运维技术员
8-9千/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
风电运维工程师招聘工作地点:武威
要求:
具备1年以上风电机组故障处理相关工作经验
综合薪资7000-9000+(依据技术能力定薪)
缴纳六险一金,提供住宿,伙食费用均摊
带薪休假(上22天休8天),往返
节假日期间享受三倍工资待遇
中秋、端午各发放500节日补贴
春节发放1000元福利,生日享150元慰问
其他福利按公司相关规定执行
风电运维技术员
7千-1.1万/月
风电运维工程师1-3年大专风机故障处理
甘肃区域分配(分配后固定工作地点),优先按照户籍所在地就近安排!
六险一金、节日福利、生日福利、加班费等各项福利待遇齐全
岗位职责:
1、负责风力发电机组的日常运维工作,确保设备安全稳定运行;
2、承担运维期间各类故障与潜在风险的排查及整改任务;
3、在运维过程中发现的安全隐患须及时上报并持续跟进处理进展;
4、开展风电机组的技术维护与优化改进,并做好跟踪与反馈工作
风电运维工程师任职要求:
1、须持有低压电工证、高处作业证及高压电工证;
2、大专学历,具备1年以上风电行业工作经验,经验丰富者学历可适当放宽;
3、无恐高症及其他影响高处作业的身体情况
风电变电运行员/值长
8-9千/月
风电运维工程师1-3年大专发电系统输送电系统
风电变电值长招聘
工作地点:武威古浪
要求:
具备2年以上风电、光伏变电运行值班相关经验,
大专学历,
综合薪资7000-9000+(依据技术水平定薪),
缴纳六险一金,提供住宿,餐费均摊,
带薪休假(上22天休8天,);
法定节假日享受三倍工资,
中秋、端午各发放500元节日福利,
春节发放1000元,生日享受150元慰问金,
其余福利按公司相关规定执行。
联系电话:***********
设备维养工程师
5-7千/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责设备的日常巡检与维护,保障设备稳定运行;
2. 及时处理设备故障,进行问题诊断与修复;
3. 制定并执行设备保养计划,延长设备使用寿命;
4. 记录维养过程数据,持续优化维护流程;
【岗位要求】
1. 熟悉常见工业设备的结构与运行原理;
2. 具备较强的动手能力与现场应变能力;
3. 能够独立完成设备维养任务并承担责任;
4. 工作认真细致,具备较强的责任心和执行力;
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位:风电运维工程师
一、工作内容
1.负责风电设备的运维和维护工作;
2.负责风电场的巡检、故障排除和维修;
3.负责风电设备的日常保养和维护。
4.项目机组问题反馈
5.项目现场安全管理执行
二、工作地址:前期西北五省随机分配,一年后独立排障可申请二次调配,调回户籍地或者意向地,前期不接受指定分配
三、上岗要求:
1.中专及大专以上,经验不限,可以接受小白;
2.持证上岗(高压低压和登高,国家安全应急管理局颁发)
3.年龄18-35周岁
4
四、薪资福利
1、实习期税后薪资5000-6800,三到六个月转正,转正税后薪资7000-12000
2、入职缴纳六险一金,各种补贴,过节费,节假日福利及三倍工资,生日福利等都有,休假期间往返路费根据高铁二等座标准或者火车硬卧标准!
3、月休5~7天,连上连休,上2-3个月休10-15、20天(带薪休假)
联系人:翟女士
联系电话:
注:1、风电行业岗位属于特种作业,上岗前必须持有三证(应急管理局下发的高压,低压,登高三证),无证的话面试通过后公司内部也可报名考证,,后期上岗后公司每个月有证件补贴,在职的话都有,内部考取证快,过关率高,三证一起考。
2、考完拿证后来公司免费岗前培训五到七天,期间,还有,都合格后项目部二面后安排上岗!
风电运维技术岗位
6千-1万/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证其他优势经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
风电运维工程师(小白友好)
薪资福利
月薪7-10K,入职即享五险一金,外加绩效奖金、节日福利、年度体检,户外作业还有专项补贴。
岗位职责
1.设备巡检与维护:在资深工程师带领下,参与风力发电机组日常巡检,学习记录设备运行状态、参数,协助完成基础维护工作,如设备清洁、部件润滑、螺栓紧固。
2.故障排查处理:跟随团队响应风机突发故障,学习使用专业工具排查简单电路、机械问题,协助修复故障,保障风机尽快恢复运行。
3.数据整理分析:协助整理运维数据,学习分析设备运行数据,为故障预测、设备优化提供基础支持。
4.参与技改项目:参与新风机安装、调试与验收,在实践中学习技术改造,协助完成技术资料整理。
5.安全与团队协作:学习并遵守安全规程,参与安全培训;与团队成员积极沟通,共同完成运维任务。
任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,专业不限,电气、机械、能源类专业优先;欢迎应届毕业生投递。
2.学习能力:对风电运维有浓厚兴趣,学习能力强,愿意钻研设备原理与检修技能。
3.身体素质:适应户外作业、倒班制(含夜班),能吃苦耐劳,无恐高、高血压、心脏病等职业禁忌。
4.个人品质:具备良好的责任心,有团队协作精神,工作积极主动。
5.加分项:持有电工证、高空作业证优先,但无相关证书也可,公司提供免费培训并协助考证。
公司福利
1.培训体系:入职即享1对1导师带教,提供丰富的线上线下培训课程,从理论知识到实际操作,全方位助力成长。
2.晋升空间:提供技术路线(初级工程师-中级工程师-高级工程师)与管理路线(组长-主管-经理)双向晋升通道,表现优秀者快速晋升。
3.其他福利:定期组织团建活动、节日礼品发放、年度旅游、餐补交通补,工作生活两不误。
有意向者联系
风电运维员
8千-1万/月
风电运维工程师高中
风电运维工程师(定向委培训中)
技术性,高薪就业项目,国家倡导能源革命,扶持项目。
【零基础速学风电运维技术】
【理论实践加上岗实际操作】
【就业周期短学技术拿高薪】
就业岗位:风电检修,运维工程师
岗位职责:按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行
招收条件:
1、想拿高工资并且对风电事业有热爱的,愿意为国家能源建设做发展
2、学历:大专及以上学历,中专优秀也可;
3、年龄:20-35周岁之间
工资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同),转正综合工资是5000-6000,表现优秀者转正工资6000-8000,工资每半年一次考核,考核通过之后增长工资,风场老员工工作2-3年综合工资8000-12000,风场项目经理工资年薪根据风场利润年薪15W+
工作时间:每工作2-3个月带薪休假10-15天,回家公司报销,高铁二等座及其一下车票,不用担心回家远,高
工作地点:一次分配,二次调剂(一次分配是因为刚入职的风电郎是没有工作经验的需要老师傅带领的工作学习)
报名材料:身份证,白底照片,学历证书、个人简历
就业保证:报名即签订培训就业协议,零风险就业。
【注】风电属于属技术型岗位,不吃青春饭,工作年限越长,技能越纯熟,工资越高,新能源电力的发展是国家倡导趋势,必将取缔火电的(污染性浪费资源性)的发电,前景广阔发展,电力行业永不失业,国家对于环境以及可持续发展的重要程度越来越高,风电已经成为21世纪的朝阳行业,未来具备风电运维,技改等相关知识实操技术的复合型工程师就成为热门岗位,新能源电力发电取缔火电是必不可少的趋势,并且国家已经做好相关事情预测
五险一金包吃住或者给餐补,
西北风电运维技术员
8千-1万/月
风电运维工程师1-3年大专机组故障处理电控系统
风机运维工程师
工作地点:武威古浪
要求:
具有一年以上风机运行维护及故障处理经验,或具备一年以上变电所值守工作经验
大专学历
薪资待遇:综合收入8000-10000+(依据技术水平定薪)
福利保障:缴纳六险一金,提供住宿,餐费均摊
休假制度:带薪休假,部分项目上22天休8天,往返
节日福利:法定节假日享受三倍工资,中秋、端午各发放500元,春节发放1000元,生日享150元福利
其他福利按公司相关规定执行
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武威热能工程师日结在线招聘信息,主要招聘武威暖通工程师相关人才。作为暖通工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解暖通工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。