工作经验： 1-3年暖通设计、施工或运维经验，或具备节能改造及项目管理相关背景 熟练操作AutoCAD、Revit、天正暖通、鸿业暖通等专业设计工具 掌握BIM（建筑信息模型）应用技术 能运用负荷计算软件（如HAP、DEST、EnergyPlus等）进行系统分析 了解CFD（计算流体力学）仿真工具（如Fluent、STAR-CCM+）的基本应用 熟悉中央空调系统（包括VRV、水机、风冷热泵等）、地源热泵、新风系统及洁净空调系统 具备楼宇自控系统（BAS）基础知识 岗位职责： 负责暖通工程施工过程的技术监督，及时处理现场技术问题 参与设备安装调试、竣工验收及系统运行优化工作 编制技术方案、成本预算及项目进度安排 开展暖通系统能耗分析，制定并提出可行的节能改造措施 承担既有建筑暖通设备的日常维护与故障诊断任务 熟悉热回收、冰蓄冷、辐射供冷/供暖等高效节能技术应用

主要负责电路跳闸、开关插座、灯具/浴霸、水管漏水、龙头角阀、马桶水箱、花洒、全屋防水检修；强弱电改造、水路检修。马桶维修/拆装、地漏更换、浴室五金、橱柜铰链、柜门修复、水槽下水。房门合页、门锁、推拉门、窗户五金、衣柜桌椅松动修复、滑轨更换。厨房下水道、马桶、地漏堵塞疏通。 月工资8000左右 工作时间：原则上8：00～20：00，实际工作中根据客户需求，商定维修时间

净化工程相关的暖通设计，要求有经验的兼职设计师。

岗位职责： 1、具有丰富的暖通现场施工、安装等管理经验，熟悉施工工艺及流程； 2、制定工程项目中的暖通工程具体施工方案，现场指导暖通工程施工并提供技术支持； 3、监督施工队伍的合同履行情况，确保施工过程符合相关规范和标准； 4、对工程质量、进度、安全等方面进行全过程控制与管理，保障项目顺利实施； 5、组织并参与工程竣工验收工作，确保项目达到交付标准并完成交验手续； 6、协调设计、施工、监理等多方单位，解决施工过程中出现的技术与管理问题； 7、编制和审核施工技术方案及相关技术文件等。 任职要求： 1、本科及以上学历；2、建筑环境与设备工程等相关专业； 3、5年以上工业厂房暖通现场施工管理经验；4、熟悉暖通设备及管道等安装知识，具备技术分析和问题处理能力； 5、熟练使用CAD及各种办公软件；6、责任心强，能适应现场工作环境。

工作职责： 1、参与制定并落实厂房暖通系统（包括DHU、FCU、AHU、排风系统、洁净车间等）的标准操作流程； 2、开展空调及工艺系统的运行数据收集、分析与趋势预测，实施系统优化措施，确保空调系统高效稳定运行； 3、依据车间温湿度与环境控制要求，执行洁净室的日常运维管理； 4、针对现场运营中的技术问题，提出专业且可落地的解决方案，提升设施维护效率，优化备品备件管理，降低故障率； 5、结合公司对安全、生产、质量、成本及连续性运行的要求，组织实施厂房设施的改造与升级，保障系统安全可靠运行； 6、负责对暖通技术员进行专业技术培训及岗位能力评估； 7、推进节能降耗减排工作的实施，持续识别和挖掘节能改进机会； 8、配合完成厂房在安全、节能、质量以及体系和客户审核方面的相关工作； 9、协助推进所属区域厂房数字化与智能化系统的建设、运维与应用。 任职要求： 1、学历专业：暖通、机电一体化、自动化等相关专业，统招本科及以上学历； 2、知识技能：具备3年以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通领域工作经验； 3、语言能力：能熟练使用专业英语，具备良好的英文读写能力。

1、了解中央空调、立式空调、新风系统、排烟系统施工技术，了解给排水施工技术，了解空调电和一般机电技术 2、有管理劳务班组经验，懂技术会看图，了解现场安全生产管理。 3、能提料，对现场材料、设备管理负责。 4、会电脑操作、办公软件，手机软件应用。 5、工作性质涉及夜间通宵工作（作息时间不规律介意免投）。

招聘暖通工程师。 岗位职责： 1.负责洁净室、实验室暖通空调系统的设计和优化，确保系统的稳定运行和高效性能 2.根据洁净室的具体需求和规范，制定合理的设计方案，并对方案进行技术经济分析，提出优化建议 3.负责净化空调项目方案的制定和实施，选择适当的净化设备和措施，确保洁净室的空气质量达到预定标准 4.与业主、设计师、施工单位等相关方进行沟通和协调，解决项目实施过程中出现的问题 5.关注洁净室暖通系统的运行状况，定期进行维护和检修，确保系统的稳定运行，对系统的运行数据进行收集和分析，提出改进措施，提高系统的运行效率 6.及时完成领导交办的其他任务 任职资格： 1.学历：本科及以上学历，工业类建筑、暖通等专业 2.经验：具有5年以上工程行业工作经验，3年以上同行业同岗位工作经验 3.知识：熟悉供暖、通风、空调系统的基本原理和设计方法，了解相关的行业规范、技术标准和法律法规 4.技能：熟练掌握暖通设计软件和相关办公软件，如AutoCAD、Revit等，具备一定的施工技能，能够指导现场施工，确保工程质量。 5.能力：沟通能力、倾听能力、协调能力、学习能力，能适应出差及外派 6.素质：团队精神、责任心强、诚实正直、心态阳光积极、注重工作效率，认同公司企业文化

暖通行业，冷库行业

工作地址：上海杨浦区 工作时间：9点-21点 做六休一 提供住宿 底薪8-10k+做单提成，综合到手10-15k，需要线下面试定薪 岗位职责： 1.40以内 2.要求技能点：家庭综合维修（门窗、水电、堵塞疏通、五金洁具维修、墙面维修）、家庭家电维修（洗衣机、空调、电视、冰箱等维修），跑过啄木鸟、万师傅等平台单师傅优先） 3.自备电动车及基本维修工具

岗位职责： 1、负责施工现场的质量控制与安全管理等现场统筹工作；主导改造项目及新厂建设的方案规划与设计，完成设备部件选型、市场调研、合同审查、图纸及技术资料审核等工作； 2、开展暖通空调净化系统的故障诊断，处理相关技术问题，分析系统风量、压差等运行参数，并组织实施系统调试； 3、负责暖通空调设备的预防性维护及日常维修管理工作； 4、协助开展日常GMP合规监督与内部自查工作。 任职要求： 1、教育背景：暖通类相关专业，本科及以上学历； 2、工作经历：具有制药企业工程项目中暖通岗位工作经验者优先考虑； 3、个人素质：具备良好的责任心、原则性及职业操守，出色的沟通协调能力与团队协作意识； 4、能接受长期项目外派出差安排。

经常干家装保洁，活的要求比较高，要两个人，

【甘肃西泰电冶集团有限公司】招叉车工数名，年龄45岁以下，，文化程度不限，态度端正。持有效操作证，有相关工作经验优先，遵守安全规程，服从安排，责任心强。待遇：薪资面议，购买医保、社保、节日福利等。有意者请致电：

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新城区某小区招聘小区维修人员2位，年龄56岁以内，待遇优厚，一个月4天带薪休息，有从业经验者优先。：

武威新城区某小区招聘2位维修人员，年龄56岁以内，待遇优厚，一个月4天带薪休假。电话

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

招聘维修工或绿化工。年龄要求在58周岁以内，学历要求为初中以上。需具备两年以上水电暖及相关设施维修经验。薪资为月薪2500-3000元，享受带薪月休。招聘人数为3名。

风电运维工程师（小白友好） 薪资福利 月薪7-10K，入职即享五险一金，外加绩效奖金、节日福利、年度体检，户外作业还有专项补贴。 岗位职责 1.设备巡检与维护：在资深工程师带领下，参与风力发电机组日常巡检，学习记录设备运行状态、参数，协助完成基础维护工作，如设备清洁、部件润滑、螺栓紧固。 2.故障排查处理：跟随团队响应风机突发故障，学习使用专业工具排查简单电路、机械问题，协助修复故障，保障风机尽快恢复运行。 3.数据整理分析：协助整理运维数据，学习分析设备运行数据，为故障预测、设备优化提供基础支持。 4.参与技改项目：参与新风机安装、调试与验收，在实践中学习技术改造，协助完成技术资料整理。 5.安全与团队协作：学习并遵守安全规程，参与安全培训；与团队成员积极沟通，共同完成运维任务。 任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，专业不限，电气、机械、能源类专业优先；欢迎应届毕业生投递。 2.学习能力：对风电运维有浓厚兴趣，学习能力强，愿意钻研设备原理与检修技能。 3.身体素质：适应户外作业、倒班制（含夜班），能吃苦耐劳，无恐高、高血压、心脏病等职业禁忌。 4.个人品质：具备良好的责任心，有团队协作精神，工作积极主动。 5.加分项：持有电工证、高空作业证优先，但无相关证书也可，公司提供免费培训并协助考证。 公司福利 1.培训体系：入职即享1对1导师带教，提供丰富的线上线下培训课程，从理论知识到实际操作，全方位助力成长。 2.晋升空间：提供技术路线（初级工程师-中级工程师-高级工程师）与管理路线（组长-主管-经理）双向晋升通道，表现优秀者快速晋升。 3.其他福利：定期组织团建活动、节日礼品发放、年度旅游、餐补交通补，工作生活两不误。 有意向者联系

金武国际酒店招聘维修工2名联系电话

风电运维工程师招聘工作地点：武威 要求： 具备1年以上风电机组故障处理相关经验 综合薪资7000-9000+（依据技术能力核定） 缴纳六险一金，提供住宿，餐费均摊 带薪休假（上22天休8天），往返 节假日期间享受三倍工资待遇 中秋、端午各发放500福利，春节1000，生日福利150 其余福利按公司相关规定执行

新城区某小区招聘小区维修人员2位，年龄56岁以内，待遇优厚，一个月4天带薪休息，有从业经验者优先。：

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招聘维修工或绿化工。年龄要求在58周岁以内，学历要求为初中以上，需具备两年以上水电暖及相关设施维修经验。薪资福利为月薪2500-3000元，提供带薪月休。招聘人数为3名。