
甘肃嘉峪关中核华辰项目市招建筑木工班长、钢筋工、建筑木工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑
1.1-1.2万元/月
建筑木工浇筑建筑木工班长打灰钢筋工砼工工长1-2人
中核华辰嘉峪关项目市招建筑木工班长、钢筋工、建筑木工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑
土建施工技术员
8000-9000元/月
土建工程师5-10年本科工业建筑
岗位内容:
1. 负责土木/土建工程项目的方案规划、设计实施及施工全过程管理;
2. 制定土木/土建工程的施工进度计划,并落实现场监督管理工作;
3. 承担土木/土建项目前期的技术调研、项目评估与可行性论证;
4. 统筹处理工程建设过程中出现的技术难题与质量控制问题;
任职要求:
1. 精通土木/土建工程相关专业理论与行业规范;
2. 拥有丰富的实践经验,能独立承担项目管理工作并有效应对各类工程问题;
3. 具备良好的沟通协作能力、团队意识以及组织协调素质;
4. 熟练操作CAD等专业设计软件及常用办公软件。
叉车工社保月结
【甘肃西泰电冶集团有限公司】招叉车工数名,年龄45岁以下,,文化程度不限,态度端正。持有效操作证,有相关工作经验优先,遵守安全规程,服从安排,责任心强。待遇:薪资面议,购买医保、社保、节日福利等。有意者请致电:
负责现场施工管理,
1-1.2万元/月
土建工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工中的技术问题
4. 监督施工单位按图施工,确保符合国家规范、行业标准及设计要求
5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作
任职要求:
1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限
2.具备土建相关工作经验,经验不限
3. 熟悉建筑施工流程、常用规范及验收标准
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
5.持有建造师、施工员或安全员等证书者优先
建筑工程师
8000-15000元/月
土建工程师10年以上大专建筑工程师
岗位职责
- 负责建筑工程项目全过程技术管理工作,包含项目前期图纸会审、技术交底、施工方案编制与审核,结合项目实际情况优化施工工艺,保障施工技术合规、高效落地。
- 跟进施工现场日常施工管理,监督施工工序、工艺质量,严格把控工程施工标准,及时发现并解决施工中的技术难题、质量隐患,确保工程质量符合设计及规范要求。
- 负责工程进度管控,根据项目施工计划跟进施工进度,协调施工班组、监理、甲方及各合作单位,解决施工过程中的交叉作业、工序衔接等问题,保障项目按期推进。
- 负责工程变更、签证、技术核定等资料的审核、整理与上报,配合完成工程预决算、验收、竣工资料归档等工作,确保项目资料完整、规范。
- 严格落实安全生产管理制度,排查施工现场安全技术隐患,指导现场安全施工,杜绝违规操作,保障项目施工安全有序进行。
- 配合完成项目招投标、技术答疑、现场踏勘等前期工作,协助部门完成项目成本管控、技术创新优化等相关工作。
任职要求
- 大专及以上学历,建筑工程、土木工程、建筑学等相关专业,持有二级及以上建造师证书、工程师职称者优先。
- 2年以上建筑施工现场管理经验,熟悉住宅、公建等建筑项目施工流程、施工工艺及国家建筑行业规范、标准。
- 具备扎实的建筑专业知识,能独立完成施工方案编制、图纸会审、现场技术指导等工作,熟练操作CAD、广联达等相关工程软件。
- 熟悉工程质量、安全、进度管控要点,具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和团队协作能力,能高效对接各方合作人员。
- 工作认真负责、严谨自律,具备较强的责任心和抗压能力,能适应工程项目驻场及出差需求。
- 无重大工程事故记录,具备良好的职业素养和敬业精神。
薪资福利
- 薪资:8000-15000元/月(根据工作经验、证书资质可面议,能力优异者薪资上不封顶)
- 基础保障:缴纳五险一金,带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检。
- 岗位补贴:证书补贴、工龄补贴、驻外补贴、高温补贴、年终绩效奖金。
- 成长发展:完善的岗前培训、在岗技能提升培训,清晰的晋升通道(工程师-技术负责人-项目经理)。
- 其他福利:包吃包住、团建活动、定期团建、带薪培训、节日礼金、年终奖。
土建工程师
1.3-2.6万元/月
土建工程师5-10年本科
1. 负责设计阶段:分析设计初衷、依据及方案的合理性,进行多方案比选评估
2. 负责工程量清单的核查与对比,组织发包所需资料的编制与整理
3. 负责施工图设计文件的审查,核对结构、建筑及节点详图是否存在缺漏
4. 负责项目开工前的各项筹备工作,确保前期条件落实到位
5. 负责施工过程中质量、进度、安全及文明施工的全过程管控
6. 负责装饰装修施工管理及工程竣工验收工作的组织实施
7. 负责施工现场日常巡查,及时发现并处理质量与安全隐患
8. 负责对照原设计核查工程缺失项,推动优化改进,提升系统运行稳定性
9. 能够指导新员工提升专业技能,并协助其树立积极的工作态度
10. 能够代理负责人处理职责范围内的各项事务性工作
道路附属工程,土建
1-1.5万元/月
土建工程师5-10年学历不限AutoCAD道路工程
工作内容:
1.负责道路附属工程土建施工,包含混凝土护栏,波形钢梁护栏,标志牌
2.现场指导施工,合理安排工人,最好会测量,资料相关等内容
3.有相关工作经验
4.现场有技术员
5.薪资待遇优厚
工期俩月,薪资可谈
风电运维技术岗位
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证其他优势经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
风电运维工程师(小白友好)
薪资福利
月薪7-10K,入职即享五险一金,外加绩效奖金、节日福利、年度体检,户外作业还有专项补贴。
岗位职责
1.设备巡检与维护:在资深工程师带领下,参与风力发电机组日常巡检,学习记录设备运行状态、参数,协助完成基础维护工作,如设备清洁、部件润滑、螺栓紧固。
2.故障排查处理:跟随团队响应风机突发故障,学习使用专业工具排查简单电路、机械问题,协助修复故障,保障风机尽快恢复运行。
3.数据整理分析:协助整理运维数据,学习分析设备运行数据,为故障预测、设备优化提供基础支持。
4.参与技改项目:参与新风机安装、调试与验收,在实践中学习技术改造,协助完成技术资料整理。
5.安全与团队协作:学习并遵守安全规程,参与安全培训;与团队成员积极沟通,共同完成运维任务。
任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,专业不限,电气、机械、能源类专业优先;欢迎应届毕业生投递。
2.学习能力:对风电运维有浓厚兴趣,学习能力强,愿意钻研设备原理与检修技能。
3.身体素质:适应户外作业、倒班制(含夜班),能吃苦耐劳,无恐高、高血压、心脏病等职业禁忌。
4.个人品质:具备良好的责任心,有团队协作精神,工作积极主动。
5.加分项:持有电工证、高空作业证优先,但无相关证书也可,公司提供免费培训并协助考证。
公司福利
1.培训体系:入职即享1对1导师带教,提供丰富的线上线下培训课程,从理论知识到实际操作,全方位助力成长。
2.晋升空间:提供技术路线(初级工程师-中级工程师-高级工程师)与管理路线(组长-主管-经理)双向晋升通道,表现优秀者快速晋升。
3.其他福利:定期组织团建活动、节日礼品发放、年度旅游、餐补交通补,工作生活两不误。
有意向者联系
甘肃煜垣新能源有限公司
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维低压电工证高压电工证登高证
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,学历不限
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明
4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排
5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
风电运维技术员
8000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
风电运维工程师招聘工作地点:武威
要求:
具备1年以上风电机组故障处理相关经验
综合薪资7000-9000+(依据技术能力核定)
缴纳六险一金,提供住宿,餐费均摊
带薪休假(上22天休8天),往返
节假日期间享受三倍工资待遇
中秋、端午各发放500福利,春节1000,生日福利150
其余福利按公司相关规定执行
造价师工长项目经理预算员
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
暖通工程师(厂房运营维护)
1-2万元/月
暖通工程师3-5年本科暖通运维
工作职责:
1、参与制定并落实厂房暖通系统(包括DHU、FCU、AHU、排风系统、洁净车间等)的标准操作流程;
2、负责空调与工艺系统的运行数据收集、分析与趋势预测,实施系统优化措施,确保空调系统高效稳定运行;
3、依据车间温湿度及环境控制需求,开展洁净室的日常运维管理;
4、针对现场运维中出现的技术问题,提供专业且可落地的解决方案,提升设施维护效率,优化备件使用,降低故障率;
5、根据公司在安全、生产、质量、成本及连续性运行等方面的要求,组织实施厂房设施的改造与完善,保障系统安全可靠运行;
6、承担暖通技术员的专业培训任务,并组织开展岗位技能评估与考核;
7、推进节能降耗减排工作的实施,持续识别和挖掘节能潜力;
8、配合完成厂房在安全、节能、质量、体系及客户审计方面的各项审核工作并落实整改;
9、协助推进所辖区域厂房数字化与智能化系统的建设、运维与应用。
任职要求:
1、学历专业:暖通、机电一体化、自动化等相关专业,统招本科及以上学历;
2、知识技能:具备3年以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通领域工作经验;
3、语言能力:能熟练使用专业英语,具备良好的英文读写能力。
厂务暖通工程师(国有)
1.1-1.6万元/月
暖通工程师10年以上大专暖通运维除湿机空压机厂务
岗位职责:
1、全面负责暖通系统的运行管理、维修保养及电气工程改造中的技术方案支持工作
2、组织制定预防性维护计划、点检表及相关检查项目清单,编制运行管理制度与操作规范,明确重点暖通设备的维护与保养标准
3、牵头建立并优化应急处理预案,组织实施对技术人员及供应商的技术指导与培训工作
4、主导开展电气设备系统的整体评估,编制设备大修技术方案与实施计划
5、统一管理暖通专业外包单位,监督各项专业维保工作的执行情况,并开展供应商绩效评价
6、全面负责洁净室、干燥房、工艺排风、除尘装置、真空系统、除湿系统、压缩空气系统等关键工艺配套设备的运维管理,保障系统运行稳定可靠
岗位要求:
1、大专及以上学历,暖通或热能动力相关专业背景
2、具备3年以上大型制造企业暖通系统运营维护管理经验,曾带领团队规模超10人
3、掌握工业厂房暖通系统原理与运行流程,具备现场异常问题分析与解决能力
4、可独立完成暖通设施的安装、日常维护与故障检修,熟悉空压机、冷水机组、真空泵、除湿设备、除尘系统等设备的运维操作
5、具有扎实的机电系统基础知识,熟练使用常用办公软件
栏目概述
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