岗位职责： 1.负责工艺管道工程的现场施工管理与技术指导，确保按图施工、质量达标 2.组织编制施工方案、技术交底及进度计划，并监督执行落实 3.协调各专业工种配合，解决现场技术问题，把控安全与文明施工 4.参与材料验收、隐蔽工程验收及竣工资料整理归档 5.配合项目部完成成本控制、工期管理和甲方沟通对接 任职要求： 1.熟悉工艺管道安装规范（GB50235等）及压力管道相关法规 2. 具备现场工长或助理工程师实际工作经验，能独立带班作业 3.责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 4.持有压力管道作业证、建造师证或相关职称者优先 5. 适应酒泉市金塔县项目驻场工作，吃苦耐劳，服从调配

招暖通工程师

临夏回族自治州临夏市招工长/工程师

白银市靖远县招工长/工程师

工作内容 1、负责暖通系统的方案设计、现场施工及运维协调； 2、及时排查并解决暖通系统运行过程中的各类技术故障； 3、参与暖通工程的调试作业及系统性能优化。 任职要求 1、掌握暖通与机电工程相关的专业知识与实操能力； 2、具备独立分析和处理工程技术问题的能力； 3、熟悉暖通行业特点，能高效推进并落实项目各项工作。

工作内容： 1. 负责工厂设备、机械及仪表的设计、开发、维护与跟进，保障其安全稳定运行，提升生产效率。 2. 推进设备标准化管理，制定并执行设备维护方案，确保设备运行的可靠性，延长使用寿命。 3. 快速响应并处理设备故障，提供精准技术支持，协同相关团队高效完成维修与保养任务。 4. 管理设备资产信息，跟踪公司设备升级计划，定期汇总并上报设备运行数据，包括备件库存、工具使用及维修支出等。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、机电一体化、自动化控制等相关工科专业优先。 2. 具备1年以上相关行业工作经验，有设备维护、检修或调试经历者优先考虑。 3. 熟练操作CAD、UG等机械设计及制图软件，可独立开展设备方案设计与技术文件编制。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够有效分析和解决现场问题。 5. 学习能力强，能快速适应新环境，掌握新技术及设备故障应对策略。 6. 有同行业背景者优先录用。 工作地址： 西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园

现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理

白银市靖远县招工长/工程师

兰州市七里河区招工长/工程师

定西市招工长/工程师，外网道路装修必须懂，要有经验的，

武威用推土机司机一名，工资一万，联系电话

城北面酒店招聘：炒菜师傅一名（工资面议）主要做酒席每月月休2天工资20号准时发放

明天找一个小工打扫卫生，联系我。

明天找钢筋工4一5人，联系方式

找小工两位，工资180，五天一发，联系电话，姓吴

暖通工程师： 大专及以上学历，优先考虑暖通空调相关专业。 具备项目全生命周期管理经验，有大型商业项目（如商场、数据中心、园区）经验者优先； 熟悉暖通系统（中央空调、新风、空气能、供热等）的设计、安装、调试、验收全流程，掌握施工规范与国家标准。

暖通工程师

香港工作 职位名称] 暖通系统工程师 [薪金待遇] HKD18000 .包含10%住宿，吃自理 [合约期长] 24个月 [语言要求] 粤语优先 [年龄要求] 20至45岁 [上班时间] 每周6天,每天9小时 [职位要求] 熟悉水电工程，电气图纸设计，绘画机电图纸 [工作地点]：香港暖通系统工程师

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与验收，解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告 5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范，推动项目绿色低碳实施 任职要求： 1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景，学历不限 2.具备暖通工程师相关工作经验，熟悉设计规范及施工流程 3. 熟练使用AutoCAD、Revit及暖通负荷计算软件（如鸿业、天正等） 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 有注册公用设备工程师（暖通空调）资格者优先j 可以接受出差，现场管理

有做过洁净室暖通或者内装的经验，例如做过吊顶，墙板，高架地板的等安装项目，沟通能力强，团队意识，服从管理

风电运维工程师（小白友好） 薪资福利 月薪7-10K，入职即享五险一金，外加绩效奖金、节日福利、年度体检，户外作业还有专项补贴。 岗位职责 1.设备巡检与维护：在资深工程师带领下，参与风力发电机组日常巡检，学习记录设备运行状态、参数，协助完成基础维护工作，如设备清洁、部件润滑、螺栓紧固。 2.故障排查处理：跟随团队响应风机突发故障，学习使用专业工具排查简单电路、机械问题，协助修复故障，保障风机尽快恢复运行。 3.数据整理分析：协助整理运维数据，学习分析设备运行数据，为故障预测、设备优化提供基础支持。 4.参与技改项目：参与新风机安装、调试与验收，在实践中学习技术改造，协助完成技术资料整理。 5.安全与团队协作：学习并遵守安全规程，参与安全培训；与团队成员积极沟通，共同完成运维任务。 任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，专业不限，电气、机械、能源类专业优先；欢迎应届毕业生投递。 2.学习能力：对风电运维有浓厚兴趣，学习能力强，愿意钻研设备原理与检修技能。 3.身体素质：适应户外作业、倒班制（含夜班），能吃苦耐劳，无恐高、高血压、心脏病等职业禁忌。 4.个人品质：具备良好的责任心，有团队协作精神，工作积极主动。 5.加分项：持有电工证、高空作业证优先，但无相关证书也可，公司提供免费培训并协助考证。 公司福利 1.培训体系：入职即享1对1导师带教，提供丰富的线上线下培训课程，从理论知识到实际操作，全方位助力成长。 2.晋升空间：提供技术路线（初级工程师-中级工程师-高级工程师）与管理路线（组长-主管-经理）双向晋升通道，表现优秀者快速晋升。 3.其他福利：定期组织团建活动、节日礼品发放、年度旅游、餐补交通补，工作生活两不误。 有意向者联系

职位描述 岗位职责： 1. 负责风电场日常运行值班，保障风力发电设备安全、稳定运转。 2. 实时监控风电场各项运行参数，发现异常及时上报并采取应对措施。 3. 依照运行规程执行设备的启动、停机及调试等操作任务。 4. 参与现场事故处置，落实应急预案相关工作要求。 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，电力系统及其自动化、风能动力工程等相关专业。 2. 具备2年以上风电场运行经验，熟悉运行操作流程与现场管理。 3. 责任心强，具备良好的安全意识，能适应倒班作业模式。 4. 具有较好的沟通能力和团队协作精神。 5. 持有相关职业资格证书者优先考虑。

能看懂电器图纸，有很好的现场协调能力及人员管理能力。 有干过的经验。 年龄35-40左右。

1. 具备市政设施设备（如给排水、电气、热力、燃气、园林绿化等）相关专业大专及以上学历，具有两年以上相关领域工作经验者优先考虑； 2. 熟知市政设施设备设计所涉及的规范、技术措施及制图标准，具备一定的现场设计经验与技术方案编写能力； 3. 能够熟练操作市政设施设备相关的辅助设计工具，精通CAD等常用设计软件； 4. 具备较强的责任意识、良好的沟通协调能力与学习能力，工作积极主动，踏实肯干，能适应一定强度的工作任务，时间管理能力强。

岗位名称：BMS工程师 岗位职责： 1、承担楼宇自控系统的技术管理及日常维护与故障检修工作； 2、对楼宇自控系统的运行数据开展专业性分析，并编制相应的技术报告； 3、及时识别设备运行中的潜在风险，采取有效措施予以处置，突发故障时能迅速提供可靠解决方案； 4、负责相关专业承包单位的协调与监管，跟进并处理质保期内弱电系统的各类问题； 5、组织开展运行与维修技术人员的技能培训。 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动化、电子、计算机、暖通等相关专业； 2、掌握大型工业厂房楼宇自控系统的核心原理与技术架构； 3、了解暖通系统控制逻辑及相关运行机制； 4、具备良好的技术指导与培训能力； 5、工作认真负责，具备较强的抗压能力和职业担当

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰

岗位职责： 负责通信机房机电项目或配电专业相关工作，主导电源专业的交付实施，包括电源系统调试、设备割接、扩容施工与验收，承担技术管理与运行保障，具备电源及电池系统的故障处理能力。 任职要求： 1、具有2年以上机房电源系统施工改造项目的实施经验，曾作为核心成员参与中型机房电源工程或类似项目交付； 2、掌握机房电源调试、配电架构及蓄电池系统等相关知识； 3、深入理解机电安装流程，熟悉电源参数设置、测试与验收环节所涉设备的工作原理； 4、了解高低压供配电系统及UPS不间断电源系统的组成与运行机制； 5、熟练掌握配电系统集成安装、联调测试及验收阶段的技术要点与设备原理； 6、具备常见系统故障的判断与处置能力，熟知本专业相关的国家标准、行业规范及施工工艺质量标准； 7、可对施工团队进行技术指导，确保工程质量达标、进度按期推进，能协同完成施工图纸的深化设计，具备良好的项目协调与管理能力。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出生，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：周先生 有意向者可直接电话联系。

沟通协调：对接多专业与多单位，高效解决现场问题。 成本与风险：具备预算编制、变更控制与质量/安全风险预判能力。 学习与抗压：跟踪节能、智能化技术（如热泵、蓄能、AI运维），适应项目进度压力。 职业素养：严谨负责，重视合规与安全，具备团队协作精神

能驻点现场找到可办理签证的点，帮助公司节省成本，不是固定在某个项目上，公司项目比较多，服从公司调配，能接受出差