（1） 制定并落实年度、季度、月度维护作业计划、演练安排及培训方案，对执行情况进行跟踪管理与总结。 （2） 组织开展维护工程师、值班工程师的技能培训与能力评估工作。 （3） 编制和完善操作手册、应急管理流程以及应急操作预案等相关技术文档。 （4） 协调厂家资源与园区技术力量，推进隐患排查及复杂问题的处理与跟进。 （5） 策划并实施各类专业技术培训活动，提升团队整体技能水平。 （6） 负责维护数据的分析、服务质量优化、专项改进工作的挖掘、评审与落地执行，保障维护体系高效运行。 （7） 监督各项输出数据的真实性和准确性，确保信息可靠。 （8） 审核维护作业计划执行情况，监督人员按规范开展专业性测试与维护。 （9） 熟悉所辖设备的技术维护标准和指标要求。 （10） 熟练使用常用仪器仪表进行检测与调试。 （11） 掌握设备及系统性能参数的统计与分析方法，具备数据分析能力。 （12） 熟知故障处理流程，能够应对重大故障事件的处置工作。 （13） 可准确判断故障类型，并及时启动对应应急预案。 （14） 在故障处理过程中协调各岗位技术人员协同作业。 （15） 故障发生时能快速定位问题点位，并指导开展修复工作。 （16） 全面掌握故障相关参数与细节，完成故障原因分析并撰写报告。 （17） 根据故障情况提出后续优化和改进措施建议。 （18） 开展故障复盘、风险识别、应对策略制定及整改方案跟踪。 （19） 组织应急预案演练，并对演练效果进行评估与上报。 （20） 具备扎实的专业维修能力和实际操作经验。

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全，及时发现并协调解决现场问题 3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录，确保资料真实完整 4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理 5.严格执行施工规范与安全操作规程，落实文明施工要求 任职要求： 1. 学历不限，暖通工程等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工流程及常用规范，能看懂施工图纸 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应现场工作环境 5.持有施工员岗位证书者优先

岗位内容： 1. 承担暖通工程的技术方案制定及技术支持工作。 2. 参与暖通设备的选型工作，并协同设计，配合相关部门推进工程建设实施。 3. 负责暖通系统施工期间的质量监督与安全管理工作。 4. 针对项目执行过程中出现的技术难题，提出切实可行的解决措施。 5. 协同工程团队达成项目进度与质量要求，加强跨部门协作，保障项目顺利交付。 任职要求： 1. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力，有主动进取意识和持续提升自我的意愿。 2. 对暖通工程领域有浓厚兴趣，掌握相关基础知识或具备实践经验，能较快适应团队工作节奏。 3. 熟悉计算机基本操作及常用办公软件，能够熟练使用CAD等专业绘图工具。 4. 具有良好的团队合作意识和沟通协调能力，可高效对接其他部门人员。 5. 有汽车行业从业经历者优先考虑

1、熟悉各类弱电材料、施工流程；网络.监控报警.门禁等布线； 2、弱电项目综合布线.安装调试、BA等系统的操作维护； 3、执行弱电项目施工及维修任务； 4、负责住宅、楼宇自控、门禁、通讯(包括电话交换机)、音响、保安监控、消防系统的维护与管理,确保整个系统的正常运行； 5、具备现场的基本协调能力和配合能力。 任职要求：高低压证 有物业工作经验者优先 60岁以下

岗位职责: 从事协助项目经理进行暖通专业的现场施工管理；负责暖通专业与甲方、施工单位、监理、审计的沟通协调等工作。 任职资格: 建筑设备工程、供热通风与空调等相关专业专科及以上学历。 3年以上暖通施工管理相关工作经验；熟悉暖通专业现场施工管理规范和相关法规，能够正确及时处理现场施工出现的各种问题。 有一级建造师(机电)证书者、1年以上项目现场交付经验优先考虑，有数据中心项目经验优先考虑。 能够适应出差。

J38LJ0040 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

工作职责： 1、参与制定并落实厂房暖通系统（包括DHU、FCU、AHU、排风系统、洁净车间等）的标准操作流程； 2、负责空调与工艺系统的运行数据收集、分析与趋势预测，实施系统优化措施，确保空调系统高效稳定运行； 3、依据车间温湿度及环境控制需求，开展洁净室的日常运维管理； 4、针对现场运维中出现的技术问题，提供专业且可落地的解决方案，提升设施维护效率，优化备件使用，降低故障率； 5、根据公司在安全、生产、质量、成本及连续性运行等方面的要求，组织实施厂房设施的改造与完善，保障系统安全可靠运行； 6、承担暖通技术员的专业培训任务，并组织开展岗位技能评估与考核； 7、推进节能降耗减排工作的实施，持续识别和挖掘节能潜力； 8、配合完成厂房在安全、节能、质量、体系及客户审计方面的各项审核工作并落实整改； 9、协助推进所辖区域厂房数字化与智能化系统的建设、运维与应用。 任职要求： 1、学历专业：暖通、机电一体化、自动化等相关专业，统招本科及以上学历； 2、知识技能：具备3年以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通领域工作经验； 3、语言能力：能熟练使用专业英语，具备良好的英文读写能力。

岗位职责： 1、负责数据中心维保项目中空调与暖通类设备的日常巡查、维护及突发故障的应急处理； 2、承担数据中心维保项目暖通专业的服务文档编制、技术方案撰写等相关工作。 任职条件： 1、具有暖通设备维护相关资质，同时持有焊工证及空调维修操作证； 2、熟练掌握数据中心精密空调及暖通系统的工作原理、运行模式与维护维修技术； 3、能独立开展暖通设备的保养作业、故障诊断与修复工作； 4、熟练使用常用办公软件，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。

注：当前招聘岗位工作地点为德阳 岗位职责 1、设计与方案审查： 参与新净化车间方案设计，能独立完成小体量洁净间施工图整体设计，熟练使用BIM的优先；依据电子元件生产工艺要求，审查车间布局、洁净度等级、冷热负荷、通风系统等关键参数；审核施工图纸及技术方案，确保符合 ISO 14644 等相关标准及公司生产需求。 2、现场施工管理： 跟进净化车间建设 / 改造全过程，协调对接设计、施工、需求部门等多方单位，高效处理现场技术问题与工程变更、多方协调工作等；监督施工质量、安全、进度、成本，把控关键节点验收，杜绝施工偏差影响使用需求，保障项目按质按期交付。组织隐蔽工程验收、分部分项验收、第三方万级洁净度检测、竣工验收及工程资料归档，确保验收结果符合规范及生产要求。 3、技术支持与优化： 配合运行团队完成净化车间移交后的技术衔接，提供设备调试、指标校准等专业支持；参与车间后期工艺适配性评估，针对生产需求提出净化环境优化建议。快速响应并处理车间运行异常（如洁净度不达标、压差异常、防静电失效等），最大限度降低对生产的影响。 4、合规与资料管理： 整理净化车间设计、施工及验收全流程技术资料；配合质量部门完成体系审核、客户验厂等工作，提供相关技术支持。 任职要求 1、学历与专业：本科及以上学历，环境工程、暖通空调、洁净技术、电子工程等相关专业。 2、经验要求：3 年及以上电子行业净化间设计审查、现场施工管理工作经验，熟悉 电子元件生产工艺对净化环境要求者优先。了解各类型制冷主机的工作原理，掌握净化空调机组各段位的功能及选型，熟悉各净化间装修材料的优缺点及应用。 3、专业能力 a.精通净化车间设计规范及相关标准，具备独立审查设计方案、施工图纸的能力。 b.熟悉净化车间施工流程及关键工艺，能独立解决施工过程中的技术问题。 掌握洁净度、温湿度等指标检测方法，能熟练使用相关检测仪器及 CAD、天正 等绘图软件。 c.熟悉净化装修各专业施工工艺及流程，有净化装修项目管理经验。 综合素质 d.具备良好的现场协调能力与问题解决能力，能有效对接多部门及外协单位。 严谨细致，责任心强，具备较强的学习能力和团队合作精神。 加分项 1、持有建造师、造价员/造价工程师？净化工程师相关证书 2、有甲方净化装修管理、结算审核、风量测试/调试经验 3、熟悉电子厂房、生物医药、工业园区净化间项目 4、具备净化间第三方检测、GMP认证配合经验优先

日常大楼维护、维修等基础工作。

经常干家装保洁，活的要求比较高，要两个人，

【甘肃西泰电冶集团有限公司】招叉车工数名，年龄45岁以下，，文化程度不限，态度端正。持有效操作证，有相关工作经验优先，遵守安全规程，服从安排，责任心强。待遇：薪资面议，购买医保、社保、节日福利等。有意者请致电：

红砂岗五金店招货车司机一名，联系电话:

武威包50吨吊车想干的联系我3个月。

下午有干活小工要一个

联系企业时，~————————————荣万家【锦绣天城】岗位：客服管家/五险一金薪资：3000元电话：

6.27上午10点准时去做完秒结账到手75+5日常2小时南京市玄武区银城东苑-揽翠苑105号楼。

6.27上午10点准时去做完秒结账到手70+5日常2小时南京市玄武区银城东苑-揽翠苑105号楼。

公司急招小区领班1名，男女不限，有单独休息室，地址：张杨路枣庄路口，具体工作时间，薪资待遇面谈，电话联系：张主管

招聘：宿州琪鑫物业管理有限责任公

新城区某小区招维修工2人，56岁以内，待遇优厚，一个月4天带薪休假。电话

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

新城区某小区招聘小区维修人员2位，年龄56岁以内，待遇优厚，一个月4天带薪休息，有从业经验者优先。：

金武国际酒店招聘维修工2名联系电话

新城区某小区招聘小区维修人员2位，年龄56岁以内，待遇优厚，一个月4天带薪休息，有从业经验者优先。：

风电运维工程师（小白友好） 薪资福利 月薪7-10K，入职即享五险一金，外加绩效奖金、节日福利、年度体检，户外作业还有专项补贴。 岗位职责 1.设备巡检与维护：在资深工程师带领下，参与风力发电机组日常巡检，学习记录设备运行状态、参数，协助完成基础维护工作，如设备清洁、部件润滑、螺栓紧固。 2.故障排查处理：跟随团队响应风机突发故障，学习使用专业工具排查简单电路、机械问题，协助修复故障，保障风机尽快恢复运行。 3.数据整理分析：协助整理运维数据，学习分析设备运行数据，为故障预测、设备优化提供基础支持。 4.参与技改项目：参与新风机安装、调试与验收，在实践中学习技术改造，协助完成技术资料整理。 5.安全与团队协作：学习并遵守安全规程，参与安全培训；与团队成员积极沟通，共同完成运维任务。 任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，专业不限，电气、机械、能源类专业优先；欢迎应届毕业生投递。 2.学习能力：对风电运维有浓厚兴趣，学习能力强，愿意钻研设备原理与检修技能。 3.身体素质：适应户外作业、倒班制（含夜班），能吃苦耐劳，无恐高、高血压、心脏病等职业禁忌。 4.个人品质：具备良好的责任心，有团队协作精神，工作积极主动。 5.加分项：持有电工证、高空作业证优先，但无相关证书也可，公司提供免费培训并协助考证。 公司福利 1.培训体系：入职即享1对1导师带教，提供丰富的线上线下培训课程，从理论知识到实际操作，全方位助力成长。 2.晋升空间：提供技术路线（初级工程师-中级工程师-高级工程师）与管理路线（组长-主管-经理）双向晋升通道，表现优秀者快速晋升。 3.其他福利：定期组织团建活动、节日礼品发放、年度旅游、餐补交通补，工作生活两不误。 有意向者联系

武威新城区某小区招聘2位维修人员，年龄56岁以内，待遇优厚，一个月4天带薪休假。电话

招聘维修工或绿化工。年龄要求在58周岁以内，学历要求为初中以上。需具备两年以上水电暖及相关设施维修经验。薪资为月薪2500-3000元，享受带薪月休。招聘人数为3名。

风电运维工程师招聘工作地点：武威 要求： 具备1年以上风电机组故障处理相关经验 综合薪资7000-9000+（依据技术能力核定） 缴纳六险一金，提供住宿，餐费均摊 带薪休假（上22天休8天），往返 节假日期间享受三倍工资待遇 中秋、端午各发放500福利，春节1000，生日福利150 其余福利按公司相关规定执行

招聘维修工或绿化工。年龄要求在58周岁以内，学历要求为初中以上，需具备两年以上水电暖及相关设施维修经验。薪资福利为月薪2500-3000元，提供带薪月休。招聘人数为3名。