辅助会计工作有晋升空间 双休法休

工作时间：周一至周五8:30-11:30,13:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休息。 工作内容： 1.负责日常账务处理及纳税申报 2.票据整理与账目出具 3.办理个人所得税申报相关事宜 4.执行会计主管安排的其他工作任务 5.办理工商、税务及其他相关部门的线上事务申报

要求会记账会用财务软件，会报税，工作认真负责

招聘会计，要求：全日制大专及以上学历，财务、会计等相关专业，具备6年以上财务工作经验，其中至少2年在建筑行业从事财务工作，持有初级或以上会计职称；主要面向会计岗位招聘。 福利待遇：享受法定节假日，双休，缴纳五险，提供午餐补贴，薪资可面议。 工作地点：万宝中科创业园。 联系电话：*********** 简历投递邮箱：****************

1.具备生产型企业会计工作经验，精通生产成本核算及数据分析 2.拥有3年以上相关岗位从业经历 3.负责监督公司资金安全，保障财务运作合规 4.审核各类票据，有效控制企业财务风险

岗位职责: 1. 负责本组日常开票事务，保障各项交易数据的准确与合规。 2. 配合完成涉税事项处理，确保符合现行税务政策要求。 3. 跟踪发票的发放及使用情况，提升发票管理的规范性与效率。 4. 与客户对接，回应其关于发票操作与管理的相关咨询。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和沟通协调能力。 2. 熟练使用财务系统及常用办公工具。 3. 工作认真负责，具备较强的职业操守，能独立推进工作。 4. 熟悉税务相关政策，具备法规理解与执行能力。 5. 持有初级会计师职称者优先考虑

一、岗位职责： 1、资金管理； 2、编制审核凭证报表； 3、票据与凭证管理； 4、； 5、提供财务数据支持，为管理层决策提供参考； 6、税务处理； 7、其他职责：参与公司的内部控制和审计工作，提供必要的财务资料和信息，保管公司的财务档案和文件； 8、完成上级交办的其他财务相关工作； 二、职位要求： 1、具有良好的职业操守和职业道德，能独立完成各项工作，责任心强，执行力、反馈及时，做事严谨，有较强的沟通、协调能力，工作积极，有团队精神； 2、会计、财务类专业大专及以上学历，男女不限，年龄55岁以下，能长期稳定工作者优先； 3、具有初级会计证及以上职业资格优先，3年以上从业经验； 4、良好的学习能力、独立工作能力和扎实的财务知识。

我们是一家专注于生鲜食品类的电商公司，在本地拥有多家生产工厂，目前在、快手、淘宝、拼多多拥有多家店铺，并与哈尔滨头部直播平台斤紧密合作 工作内容： 1.账务处理：平台账务核算、收入成本往来款项的核对与对账 2.税务申报：负责公司一般纳税人增值税、企业所得税、个税等申报管理（了解电商行业相关税务政策者优先） 3.按时出具月度、季度、年度财务报表 4.负责发票的开具、认证以及管理、会计凭证的整理装订归档 职要求 5 税务筹划 1、5年以上会计经验者 2、熟悉国家财税法规政策 能独立处理全盘账务以及纳税 3、工作认真负责 细致严谨 4、大专及本科学历以上 5、年龄35-60岁 薪资待遇 4000-6000具体根据工作范畴面议 早9晚6 工作地点：富力江湾T3写字楼

公司内账，客户回款，供货商对账！

财务部招聘财务核算岗1人 岗位职责：负责公司日常账务处理、全盘核算及财务报表编制；统筹税务申报、发票管理、税收筹划及汇算清缴；管控资金流转、核对往来账目，编制财务预算及决算报表；对接国资、税务、审计等外部部门，整理报送各类财务资料，严守财务合规底线。 择优录取，有经验者优先！

伊春市乌翠区招工地打磨工、油漆工

找铲车司机夹木头1名 岗位职责: 1. 油料、配件领用对上，该记的记 2. 守纪律、别违章 3. 和同事搭手、交办的活干好 4. 按时出勤交接、配合考核 5. 工完场清、收好尾

宾馆招聘前台50岁以下房嫂干净利索，有经验者

需要建厅电工证人证合一，伊春铁力市双丰镇 学徒4500一月

伊春附近找勾机司机，吃住条件好，工资准，要求性格好点的，手法够用的，年龄别太大了最好四十左右

岗位职责： 1. 负责集团下属各公司财务运营工作，涵盖税务合规体系搭建、资金运作、预算与决算管理、内部控制机制建设及ERP系统管理等； 2. 组织开展年度、季度财务预算编制，并推动预算执行与管控落地； 3. 按期编制月度、季度及年度财务报表，确保账务完整清晰，及时跟进应收应付账款并发出预警； 4. 统筹集团合并财务报表编制，负责纳税申报、对外披露报表及相关财务资料的审核与报送； 5. 对公司资产、负债、损益及收支状况进行数据化分析与评估，为管理层决策提供财务依据与建议； 6. 承担融资项目中财务对接相关工作，保障信息准确高效传递； 7. 主导高新技术企业认定及相关政府扶持项目的申报工作； 8. 负责各类统计报表填报，以及工商年检、银行授信、审计等事务协调处理； 9. 管理集团财务团队，规范内部作业流程，持续提升团队专业水平与执行力。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备5年以上全面财务管理经验，持有中级会计师或以上职称； 2. 具备出色的财务数据分析能力与数字洞察力，擅长成本控制、风险防范及财务战略规划； 3. 精通国家财税法规、审计准则及相关会计政策； 4. 熟练操作金蝶、用友等主流ERP财务系统； 5. 有仪器设备行业研产销一体化从业背景者优先，具备医疗器械或生物技术行业经验者更佳； 6. 拥有大型集团财务管理经历者优先考虑，具有融资支持或IPO规范化运作经验者优先； 7. 具备良好的职业道德与严谨的工作作风。 职位福利：五险一金、节日福利、带薪年假、定期团建、周末双休

万盛经开区，天星水库工程施工现场招聘专业财务管理人员一名，工资5000-6000，会税务，劳资管理，做事认真仔细负责。

懂点审计

1、负责公司薪资核算、保障薪资发放合规及时。 2、跟进各项目财务相关工作，对接项目成本核算、费用统计、数据核对，配合完成项目财务报表编制，确保项目财务数据清晰可追溯； 3、统筹雇主责任险相关事宜，包括保费核算、保单对接、理赔资料整理提交，跟进保险相关账务处理，保障雇主险业务财务闭环。 4、负责公司税务相关工作，跟进税务政策变动，规避税务风险； 5、完成领导交代的其他工作。 待遇：8：00-17：30 ；薪资：5000-8000；六险二金 要求：35周岁以下，财务、会计、经济类相关专业，一本学历及以上

薪资：12000-20000元/月（具体面议，能力强者薪资可谈） 要求：必须持会计证，5年以上全盘账经验 福利：月休4天+法定假+年终奖+社保 工作内容： 负责公司全套账务处理、税务申报、财务报表编制，确保账目清晰准确。 进行成本核算与分析，协助制定公司预算，控制各项费用支出。 管理发票、往来款项，定期进行资产盘点与账实核对。 对接银行、税务等外部机构，配合完成各项检查与审计工作。 优化财务工作流程，完善内部管理规范。 任职要求： 硬性要求：财会相关专业，必须持有初级会计职称以上证书，熟练使用财务软件。 经验要求：5年以上企业全盘账务处理经验，熟悉一般纳税人操作及最新法规。 能力要求：工作细心、责任心强、沟通良好，能承受一定工作压力。 优先考虑：有制造、贸易或服务行业经验，或具备团队管理经验者。 我们提供： 收入稳：月薪1万2起，每年根据表现调薪，年底有奖金。 福利全：购买社保，带薪年假，节日福利，定期团建。 工作顺：团队氛围简单高效，老板通情达理。 有发展：岗位属于公司核心部门，发展空间大。

招聘工业会计，交五险，稳定岗位，负责账务报税，报表审核等！会财务软件优先！工作地点金林区食品有限公司！

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岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业经验者优先

【岗位职责】 -负责总账、成本核算、票据管理及税务申报 -处理贸易/进出口相关财务事务 -审查公司对内对外帐 -具有独立工作的能力和财务分析能力 -熟悉会计准则及相关财务税务法律知识，保守秘密。 【职位要求】 -大专学历，会计、财务相关专业优先 -持有会计从业资格证或初级会计资格证 -3-5年会计工作经验 【工作时间】 -上班时间：08:00 -下班时间：17:00 【薪资福利】 -薪资范围：3000-5000元/月 -提供五险

岗位职责: 1. 负责日常账务处理及财务数据分析工作 2. 协助完成财务报表编制与预算相关事务 3. 处理常规会计事项，涵盖账务登记、票据审核等工作 任职要求： 1. 掌握系统的会计理论知识，具备较强的财务实务操作能力 2. 可独立开展会计工作，具备良好的计划安排与执行能力 3. 具备良好的语言表达能力，能与团队成员顺畅沟通配合

岗位职责： 一、招聘 1、依据公司三年人才发展战略，推进各部门年度人力配置计划的制定，编制年度招聘执行方案，同步优化招聘流程，规范招聘制度，完善招聘体系相关工作。 2、高效实施招聘任务，通过科学调配资源，确保人员需求达成率95％以上。 3、负责月度招聘数据统计分析，输出分析报告，并持续建设企业人才储备库。 二、人力资源规划 1、结合公司战略方向，制定人力资源发展规划：包括组织架构调整与优化、人力配置计划编制、岗位说明书撰写、薪酬职级体系搭建与梳理等。 2、牵头编制及修订公司各项管理制度，完善人力资源管理体系。 3、定期开展人才盘点工作，输出盘点分析结果，推动绩效管理落地执行。 4、每年组织实施行业薪酬水平调研、绩效管理调研，持续优化现行管理体系。 5、统筹组织各类团队活动、季度工作会议、战略发展会议等。 三、培训 1、搭建并完善培训体系，组织内部讲师团队研发培训项目及相关课程内容。 2、统筹安排员工各类培训工作，涵盖制度类、综合引导类（如入职培训、产品知识培训、体系培训、技能提升培训等），并组织跟进各部门专业技能分享培训的实施。 四、薪酬福利 1、编制年度薪酬计划及人力成本预算，在控制人工成本的同时保障薪酬机制的激励作用。 2、制定并落实各项员工福利政策。 五、绩效 1、建立绩效考核机制，梳理并优化绩效管理流程。 2、组织实施绩效评估体系及年度考评工作，确保评估及时、结果有效。 3、统筹开展绩效考核结果的评估与反馈工作。 六、员工关系 1、负责员工异动管理，包括入职离职、试用期转正、岗位晋升或降级、调岗等流程处理。 2、管理员工劳动关系事务，涵盖工伤处理、劳动争议协调、人员优化等相关事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、食品科学与工程、发酵工程、动物科学、动物营养等相关专业优先。持有二级以上人力资源管理师证书者优先。 2、具备3年以上添加剂制造企业人事管理工作经验者优先。 3、具备较强的自我驱动力，沟通能力出色，问题解决能力强，富有团队协作精神。 5、具有良好的职业操守，亲和力强，细致耐心，性格稳重认真。

现金及银行收付处理，单据审核，保管发票； 协助财会文件准备、归档； 固定资产和低值易耗品的登记管理； 任职资格具有扎实的会计基础知识和一年以上的财会工作经验； 具有较强的独立学习和工作能力，工作踏实，认真细心，积极主动； 具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

岗位职责: 1.依据企业战略目标，制定并落实人力资源规划，保障人力资配置的科学性与高效性。 2.搭建并完善招聘体系，精准甄选契合企业发展需要的优秀人才。 3.构建并持续优化培训机制，推动员工专业能力与职业素质全面提升。 4.制定并推行绩效管理方案，确保考核过程公平、结果有效。 5.统筹薪酬福利管理，维护制度的合理性与市场竞争力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2.具有较强的组织策划能力，能结合公司实际动态调整人力策略 3.熟悉人力资源各模块运作，具备系统的专业认知 4.具备较强的分析与问题处理能力

同江市贺然玉兰香食品销售有限公司 招聘：财务人员2名 工作时间：早八晚五，11：00-13：00休息，每周单休。 工资面议，公司缴纳，工作半年以上工作能力强缴纳一金。 要求：45周岁以下，熟悉会计业务，熟练运用表格，有会计证者优先。 欢迎对互联网，电商平台感兴趣的小伙伴加入！ 联系方式：（微信电话同步） 地址：同江市明珠花园西门市（特色大骨北第一门市）

熟练操作金蝶系统，具备三年及以上相关工作经验