岗位职责: 1. 负责公司日常财务事务管理，保障财务流程的规范性与运行效率； 2. 参与企业财务计划制定及预算执行监控，优化资源配置； 3. 指导并监督财务团队日常工作，提升团队整体工作效率与专业水平； 4. 组织编制财务报表及处理税务事项，确保财务信息真实准确； 5. 与内外部相关部门协作沟通，协调解决各类财务相关事宜。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理内外部工作对接事务； 2. 具备较强的统筹规划能力，可科学安排和调度企业资源； 3. 拥有良好的数据分析与判断能力，能正确解读并运用财务数据； 4. 具备扎实的问题应对能力，可在财务工作中及时提出有效解决方案； 5. 熟悉常用财务系统及办公软件操作，能够高效完成各项财务任务。

岗位描述 岗位职责 财务规划：根据中央厨房及门店加工业务发展需求，制定财务战略与年度计划，为业务拓展提供坚实财务保障。 成本管控：全程监控熟食加工各环节成本，涵盖原材料采购、生产制造、物流配送等，制定并落实成本优化措施。 预算管理：牵头编制中央厨房与门店加工单元的预算方案，动态跟踪执行进度，及时纠偏，保障资源高效配置。 财务分析：定期开展财务数据复盘，输出核心财务指标与趋势研判，支撑管理层经营决策，提升整体运营效益。 合规风控：完善财务内控体系，确保财务操作合法合规，有效识别与防范财务风险，顺利应对各类外部审计。 任职要求 工作经验：具备5年以上财务相关工作经验，其中3年以上在熟食加工行业担任财务经理职务。 专业技能：熟练掌握财务核算、成本管控及预算管理方法，通晓国家财经法规与税务政策。 行业认知：熟悉熟食加工生产流程，了解原材料市场行情变动及成本结构特点。 数据分析：具有较强的财务数据分析能力，能从数据中挖掘业务洞察，辅助战略与运营决策。 团队管理：具备良好的团队领导力，能够统筹财务团队工作，高效协调内外部财务事务。

岗位职责： 1. 负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。 2. 编制各类财务报表，开展财务数据分析，为经营管理提供支持。 3. 检查财务制度落实情况，保障财务流程合法合规。 4. 配合财务经理完成其他相关财务事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先。 2. 具有3年以上会计岗位工作经验，熟悉行业财务运作。 3. 熟知国家财务、税务相关政策，能独立办理税务申报等事项。 4. 熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公软件。 5. 具备较强沟通能力与团队合作意识，工作严谨、踏实认真。 福利待遇： 1. 五险 2. 双休、法定节假日休息，早八晚五作息 3. 提供专业培训，定期组织团建活动及节日福利等

要求会记账会用财务软件，会报税，工作认真负责

财务人员招聘 岗位名称：会计 招聘人数：1人 薪资范围：3000-5000元/月+话补+饭补 福利：五险、节日福利（） 学历：无要求，具有会计从业资格证或初级会计职称 工作经验：2年及以上相关工作 工作认真踏实，沟通能力强 应聘方式 1.公司地址：道里区榆树镇新乡村 2.联系方式：

【岗位职责】 -负责总账、成本核算、票据管理及税务申报 -处理贸易/进出口相关财务事务 -审查公司对内对外帐 -具有独立工作的能力和财务分析能力 -熟悉会计准则及相关财务税务法律知识，保守秘密。 【职位要求】 -大专学历，会计、财务相关专业优先 -持有会计从业资格证或初级会计资格证 -3-5年会计工作经验 【工作时间】 -上班时间：08:00 -下班时间：17:00 【薪资福利】 -薪资范围：3000-5000元/月 -提供五险

岗位职责: 1.负责日常财务核算与账务管理，确保各项财务活动记录真实、完整。 2.协助完成财务报表的编制工作，提供必要的财务数据分析支持。 3.参与月度及年度结账流程，保障账目清晰、准确无误。 4.负责发票的审核、开具及相关管理工作。 5.完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，能与各部门有效配合。 2.拥有较强的组织能力和数据处理能力，能够精准完成财务信息的整理与分析。 3.熟练使用各类财务软件及办公自动化工具。 4.遵守职业规范，严格遵循财务管理制度和相关法规。 5.工作态度严谨，责任心强，能在高强度工作环境下保持高效与准确。

岗位职责： 一、招聘 1、依据公司三年人才发展战略，协同各部门制定年度人员配置计划，拟定年度招聘执行方案，同步推进招聘流程优化、制度规范化及招聘体系完善等相关工作。 2、高效执行招聘任务，通过科学调配资源，确保人员需求达成率在95％以上。 3、负责月度招聘数据统计与分析，形成分析报告，并持续建设企业人才储备库。 二、人力资源规划 1、结合公司战略目标，制定人力资源发展策略：包括组织架构设计与优化、人力编制规划、岗位说明书编制、薪酬职级体系搭建与梳理等。 2、牵头开展公司各项管理制度及人力资源管理体系的建立与修订工作。 3、定期组织实施人才盘点，输出盘点结果分析，推动绩效管理落地执行。 4、每年开展行业薪酬水平与绩效管理模式调研，持续优化现行管理体系。 5、统筹组织各类团队活动、季度总结会议、战略研讨会议等。 三、培训 1、搭建并完善培训体系，组织内部讲师团队研发培训项目及相关课程内容。 2、统筹安排员工各类培训实施，涵盖制度规范类、综合引导类（如入职培训、产品知识培训、体系流程培训、技能提升培训等），并组织协调各部门开展专业技能交流培训。 四、薪酬福利 1、制定年度薪酬方案及人力成本预算，在合理控制人工成本的同时保障薪酬机制的激励作用。 2、制定并落实各项员工福利政策。 五、绩效 1、构建绩效考核体系，持续梳理和优化绩效管理流程。 2、推动绩效评价体系实施及年度考评工作，确保考核按时完成且结果质量达标。 3、组织开展绩效考核结果的评估与反馈沟通。 六、员工关系 1、管理员工全周期人事变动，包括入职与离职、试用期转正、岗位晋升或降级、内部调岗等事项。 2、处理员工劳动关系事务，涵盖工伤处理、劳动争议协调、人员优化等相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、食品科学与工程、发酵工程、动物科学、动物营养等相关专业优先，具备人力资源二级及以上资格证书者优先。 2、有3年以上添加剂生产类企业人事管理工作经验者优先。 3、具备较强的自我驱动力，良好的沟通能力、问题解决能力和团队协作意识。 5、具有优良的职业操守，性格亲和，细致认真，耐心稳重。

公司内账外账

1. 成本精细管控： 负责生产过程中各项成本的归集、分摊与核算工作，熟练应用分步法、分批法等核算方法，确保产品单位成本计算准确无误。 2. 差异深度解析： 跟踪标准成本与实际支出的偏差情况，深入现场了解生产流程，查找差异成因，形成系统的成本分析报告。 3. 存货全程监管： 牵头组织存货盘点，持续监控库存周转率及库龄结构，合理计提跌价准备，保障资产真实完整与运营效率。 4. 决策数据支撑： 围绕采购议价、产品定价、生产效能优化等核心事项，提供可靠的数据分析和财务管理建议。 5. 跨部门流程协同： 联动生产、采购、仓储等部门，推动从原材料到产成品全链条财务流程优化，提高信息流转与账实相符水平。 任职要求： · 财务、会计类专业本科及以上学历，具备初级会计职称或以上资格； · 至少2年制造业成本会计岗位经验，熟悉生产工艺流程及物料运作模式； · 熟练掌握Excel（需精通数据透视表、VLOOKUP、IF等常用函数）； · 有大型ERP系统操作经验（如SAP、Oracle、用友、金蝶等）者为佳。 加分项（优选条件）： · 具备标准成本体系实施及差异分析实践经验者优先； · 持有中级会计职称或CMA认证者优先； · 有铸造或机械加工行业背景者优先。

黑龙江伊春铁力找1个小工干活

伊春市金林区招桦树汁采集工人，每吨400元，吃住自理，要求身体健康，不喝大酒。有意者电话咨询

桃园小区招聘勤杂工人，月薪4000，工作时间早晚七点半至晚七点半，工作地点在黑龙江伊春。

岗位名称：翻斗车司机（矿山宽体车司机）;铲车司机。岗位要求：1.年龄58周岁以下；2.有矿山宽体车驾驶经验者优先考虑；3.吃苦耐劳，具备过硬技术，身体健康，人品良好。薪资待遇：月薪6000元；公司免费提供食宿、定期体检；长期工作。

伊春大箐山县迎宾路有干瓦匠活的不，来一个人来看看怎么弄，附近的联系我

工作地点：西藏昌都 春节年假：35天 公司提供食宿 工作内容：工程公司全面账务处理及管理 任职要求： 1、财务管理、会计等相关专业，大专及以上学历； 2、熟练使用财务软件、Excel、Word等办公软件； 3、工作认真细致，责任感强，态度端正，良好的沟通能力和团队精神。 4、良好的会计基础知识及全盘账务管理能力，具备5年以上的会计工作经验，与时俱进的税务政策学习理解运用能力。 6、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通能力、理解和分析能力。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账，保障资金安全合规 任职要求： ，年龄30-45岁 1. 财会类相关专业背景，学历大专以上 2.工作经验不限3-5年 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 具备良好的职业操守、细致严谨的工作态度和较强的责任心 5.有中级会计职称者优先，具备制造业/服务业等行业经验者更佳

岗位职责: 财税业务拓展和团队管理。 任职要求: 1.统招财税相关专业大学本科及以上学历，硕士研究生优先； 2.至少持有注册会计师、中级会计师、税务师等其中一项证书； 3.3年以上财税相关工作经验； 4.具备良好的沟通能力和管理能力； 5.认同公司的企业文化和服务理念。

岗位职责： 1. 全面负责公司战略规划制定与落地执行，推动组织持续健康发展 2. 统筹管理核心业务板块，优化运营流程，提升整体管理效能 3. 主导跨部门协作与资源整合，协调解决重大经营问题 4. 建立并完善管理体系、制度流程及人才梯队建设机制 任职要求： 1. 具备丰富的高级管理经验，熟悉企业全盘运营管理 2. 具有出色的领导力、决策力和跨部门协同能力 3. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力 4. 责任心强，抗压能力突出，具备全局视野和战略思维，经验丰富者优先

1、必须有2年以上的团队管理经验，沟通能力优秀，抗压能力强，性格细心沉稳，逻辑思维能力较突出者优先。 2、财务部门的日常管理、税务筹划等各项工作，制度的制定、维护，改进项目财务管理程序和政策等； 3、进行项目成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成； 4、负责公司预算编制和管理，汇总、审核各部门上报的月度预算; 5、会计核算和账务处理工作，编制、汇总财务报告并及时上报； 6、确定合理的资产负债结构，建立有效的风险控制机制； 7、定期向公司管理层提供公司各项目的财务报告和必要的财务分析； 8、有建筑行业相关的优先。 9、薪资可面议。 上班时间：朝9晚6，周末双休，午休2小时； 有五险，包午餐，法定假跟国家走。 公司上班氛围欢乐融洽，福利多多，期待你的加入！

招聘工业会计，交五险，稳定岗位，负责账务报税，报表审核等！会财务软件优先！

招聘工业会计，交五险，稳定岗位，负责账务报税，报表审核等！会财务软件优先！工作地点金林区食品有限公司！

招聘会计岗位 岗位职责: 1.负责核算和管理公司日常财务交易。 2.监控和分析财务数据，为管理层提供决策支持。 3.参与预算编制和控制，确保财务目标的实现。 4.定期编制财务报告，包括但不限于利润表、资产负债表等。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神。 2.能够独立处理和解决问题。 3.对财务软件和办公软件有良好的操作能力。 4.具有良好的分析和组织能力，能够有效管理财务记录。 薪资待遇：5k，双休、五险工作地点哈西 简历投递联系：

岗位职责: 1.依据企业战略目标，制定并落实人力资源规划，保障人力资配置的科学性与高效性。 2.搭建并完善招聘体系，精准甄选契合企业发展需要的优秀人才。 3.构建并持续优化培训机制，推动员工专业能力与职业素质全面提升。 4.制定并推行绩效管理方案，确保考核过程公平、结果有效。 5.统筹薪酬福利管理，维护制度的合理性与市场竞争力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2.具有较强的组织策划能力，能结合公司实际动态调整人力策略 3.熟悉人力资源各模块运作，具备系统的专业认知 4.具备较强的分析与问题处理能力

招聘会计，负责公司财务工作，包括财务报表，统计数据等，熟悉财务处理流程。3-5年会计工作经验，具备财务综合管理，成本管理，资金管理能力。有在一般纳税人企业工作经验者优先。联系电话

公司全部账务管理 电子账目 手工记账 工作轻松 仅忙半年 薪资福利优厚

职责： 1、配合主办会计开展日常账务处理，包括审核各类原始单据（如发票、报销凭证）的完整性与合规性，按规定整理、粘贴并录入财务系统；负责发票全流程管理，涵盖增值税专用发票及普通发票的申领、开具、登记与存档，确保开票信息准确，防止错开或丢失； 2、参与月度及季度税务申报辅助工作，协助收集整理申报所需基础数据（如收入、成本、费用等），核对账务与报税数据的一致性，协同完成个人所得税、增值税、企业所得税等相关税种的申报支持； 3、承担公司及客户财务资料的归集与归档任务，对会计凭证、财务报表、纳税资料、合同文件等进行分类、装订、编号和保管，做到档案整齐有序，方便后续查询调阅； 4、协助对接银行、税务等部门的基础事务，如资料递交、简单业务咨询，配合完成银行账户对账、税务检查等常规性工作； 5、执行主办会计及公司交办的其他财务辅助工作，包括统计基础财务数据、汇总客户财税问题等。 二、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，会计、财务管理、税务等相关专业优先，接受应届毕业生或具1年以内相关工作经验者； 知识技能： 掌握国家主要税收政策（如增值税、企业所得税）及基本会计准则，具备扎实的财务基础知识； 熟练操作Office办公软件，有使用用友、金蝶等财务软件经验者优先； 素质要求： 工作认真细致，数字敏感度高，责任心强，能有效防范基础性财务差错； 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够清晰传递主办会计、客户及外部单位的基础需求； 学习能力强，积极关注财税政策变化，适应行业工作节奏； 严格遵守财务保密规定，不得泄露公司及客户的财务信息。 工作时间： 早8:30-17:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。 岗位待遇： 1.试用期无责底薪1000元，转正后无责底薪1500元+提成； 2.缴纳五险，享有带薪年假、节日福利、年终福利等； 3.表现优秀者可获得公司提供的管理晋升机会； 4.有相关经验者可根据实际情况申请提前转正。

岗位描述 岗位职责 财务规划：根据中央厨房及门店加工业务发展需求，制定财务战略与年度计划，为业务拓展提供坚实财务保障。 成本管控：全程监控熟食加工各环节成本，涵盖原料采购、生产制造、物流运输等，提出降本增效方案并推动落地执行。 预算管理：牵头组织中央厨房与门店加工单元的预算编制工作，动态跟踪执行进度，及时纠偏，保障资源高效配置。 财务分析：定期开展财务数据深度分析，输出关键财务指标与趋势判断，为经营决策提供有力支持。 合规风控：完善财务内控体系，确保财务管理规范运行，有效防范财务风险，顺利通过外部审计与检查。 任职要求 工作经验：具备5年以上财务相关工作经验，其中3年以上在熟食加工行业担任财务经理职务。 专业技能：熟练掌握财务核算、成本管理、预算控制等核心职能，熟知国家财经法规及税务政策。 行业认知：熟悉熟食加工运营流程，了解原材料市场行情变化及其对成本结构的影响。 数据分析：拥有较强的财务数据解读能力，能够从数据中挖掘业务洞察，支撑管理决策。 团队管理：具备良好的团队领导力，能高效组织财务团队，统筹协调内外部财务事务。

过秤，账目管理

（1） 负责公司各项业务的账务核算，准确编制记账凭证，保障账务处理的时效与精确。 （2） 登记各类明细账及总账，定期开展账目核对，确保账账一致、账实相符。 （3） 处理各类往来款项，如应收应付账款、其他应收应付款等，及时跟进催收与结算，维护资金流转顺畅。 （4） 按照规定周期和要求，编制月度、季度及年度财务报表，确保报表内容真实、完整并符合相关规范。 （5） 对财务报表进行分析与解读，为管理层提供可靠的财务数据支持和决策参考。 （6） 负责公司固定资产的账务核算与日常管理，保证资产账面与实际相符。 （7） 对存货实施核算与管控，定期组织盘点，掌握库存动态与周转状况，提升存货管理水平。 （8） 配合相关部门开展资产清查、评估及处置等相关工作。 （9） 负责财务档案的整理与归档，包括会计凭证、账簿、报表、税务资料等，确保档案资料安全、完整且便于查阅。 福利待遇：免费食宿、缴纳五险+意外险、免费班车