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财务主管/经理
3000-4000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上总账核算成本管理财务综合管理
岗位职责:总账会计,统计进销存,核算成本 任职要求:有工作经历,能长期工作 岗位福利:绩效加奖金, 教育背景:全日制大专以上 行业经验:不限 岗位经验:一年以上工作经历
财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上制造业中级会计师财务综合管理
岗位职责: 1、全面负责公司账务的全流程管理,保障财务数据真实准确,有效防范税务风险。 2、按时编制资产负债表、利润表等各类财务报表。 3、确保各项账务操作符合会计准则及相关税收法规要求。 任职要求: 25-40岁,大专及以上学历,财务、会计等相关专业,持有中级职称,具备2-3年财务主管工作经验,熟练操作金蝶、用友等财务系统; 熟悉增值税、企业所得税等税收政策及实务操作。
财务经理/主管3-5年大专及以上可双休可法休13薪
核心职责: 1.账务管理 全面负责公司账务处理全流程,保障数据精准无误; 独立完成月度及季度纳税申报,配合完成年度审计工作; 持续优化财务作业流程,有效防范税务合规风险。 2.报表与分析 编制资产负债表、利润表等各类财务报表; 定期出具经营数据分析报告,辅助管理层进行战略决策。 3.资金管控 监控日常资金收支情况,科学规划资金使用与调配。 4.合规管理 确保所有账务操作符合会计准则及相关税收法规要求。 任职要求: 大专及以上学历,财务、会计等相关专业,具备3-5年财务主管工作经验,有完整账务实操经历; 熟练操作金蝶、用友等财务软件,精通Excel(需掌握VLOOKUP等常用函数); 熟悉增值税、企业所得税等税收政策及实务操作。
电商财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限财务分析总账核算成本管理资金管理固定资产管理
岗位职责: 1、全面负责统赢电商平台的财务战略规划与日常管理,确保财务运营契合公司发展战略并符合相关法律法规; 2、牵头开展电商平台预算的制定、实施与过程管控,持续优化成本配置,提高资金运作效能; 3、完善电商板块财务内控制度,有效识别与防控财务风险,保证财务信息的真实、准确与完整; 4、带领团队完成财务数据分析工作,为管理层提供决策支持与专业建议,助力业务规模拓展; 5、对接内外部审计工作,统筹税务申报与合规事务,保持良好的税务合作环境。 任职要求: 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先考虑; 2、具备5年以上财务管理工作经验,有电子商务行业从业经历者优先; 3、熟练掌握电商领域财务运作模式,熟悉国家财经
建筑公司工地财务
4000-5000元/月
财务经理
职位详情:建筑公司财务职位 职位名称:财务经理/财务主管 工作地点:河南省许昌市禹州市 职位类型:全职 岗位职责: 1.财务管理: -制定和实施财务管理制度。 -编制和执行财务预算和计划。 2.会计核算: -负责日常财务核算,确保财务数据的准确性和完整性。 -编制财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表。 3.资金管理: -负责公司资金的管理和调度,确保资金的安全和有效使用。 -与银行等金融机构保持良好沟通。 4.税务管理: -负责公司税务筹划和管理,确保税务合规和成本优化。 -处理与税务机关相关的事务。 5.财务分析: -对公司财务状况和经营成果进行分析,提供决策支持。 -评估和管理财务风险,确保财务安全。 任职要求: 1.学历要求: -本科及以上学历,财务、会计、经济等相关专业。 2.工作经验: -5年以上财务管理相关工作经验,具备建筑行业财务管理经验者优先。 3.专业能力: -熟悉国家财务、税务相关法律法规和政策,具备扎实的财务专业知识和技能。 -具备较强的财务分析、预算编制和资金管理能力。 4.管理能力: -具备较强的团队管理能力,能够有效地组织和协调财务团队的工作。 -具备较强的沟通协调能力,能够与内外部各方保持良好的沟通和协作。 5.职业素养: -具备良好的职业道德和职业操守,能够严格遵守公司的各项规章制度和保密规定。 -具备较强的责任感和敬业精神,能够积极主动地承担工作责任,努力完成各项工作任务。 薪资待遇: -薪资范围:4000-5000
财务经理/主管3-5年大专及以上可双休可法休13薪
核心职责: 1.账务管理 全面负责公司财务核算流程,保障账目数据精准无误; 独立完成月度、季度纳税申报工作,对接并推进年度审计任务; 持续优化财务操作流程,有效防范税务合规风险。 2.报表与分析 准确编制资产负债表、利润表等各类财务报表; 定期出具经营情况分析报告,为管理层决策提供有力支持。 3.资金管控 监督日常资金收支情况,科学统筹资金使用与调配。 4.合规管理 确保所有财务处理符合国家会计准则及相关税收法规要求。 任职要求: 大专及以上学历,财务、会计等相关专业,具备3-5年财务主管工作经验,有全盘账务实操经历; 熟练操作金蝶、用友等主流财务软件,精通Excel(需掌握VLOOKUP等常用函数); 熟悉增值税、企业所得税等主要税种相关政策。
财务负责人
6000-7000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上制造业中级会计师财务综合管理
岗位职责: 1、全面负责公司账务的全流程管理,保障财务数据真实准确,有效防范税务风险。 2、按时编制资产负债表、利润表等各类财务报表。 3、确保各项账务操作符合会计准则及相关税收法规要求。 任职要求: 25-40岁,大专及以上学历,财务或会计专业背景,持有中级职称证书,具备2-3年财务主管工作经验,熟练操作金蝶、用友等财务软件; 熟悉增值税、企业所得税等相关税务政策及实务操作。
财务经理/主管
3000-4000元/月
财务经理/主管经验不限大专及以上总账核算成本管理财务综合管理
岗位职责:总账会计,统计进销存,核算成本任职要求:有工作经历,能长期工作岗位福利:绩效加奖金,教育背景:全日制大专以上行业经验:不限岗位经验:一年以上工作经历
财务经理3-5年本科及以上
一、财务经理(1名) 1、本科及以上学历,5年以上的财务经验,至少3年以上担任财务部管理岗位的经验; 2、具备中级以上会计职称。 薪资待遇:8000-15000元 二、人资经理(1名) 1、本科及以上学历,精通人力资源6大板块,3名以上管理岗经验; 薪资待遇:7000-10000元 三、招聘主管(1名) 1、大专及以上学历,掌握熟练的招聘技巧,较强的人员招聘能力; 薪资待遇:4000-7000元 四、成本会计、核算会计(各1名) 1、本科及以上学历,2年以上相关岗位工资经验; 薪资待遇:4000-6000元 五、仓库管理员(若干) 1、大专及以上学历,熟悉出入库流程及常用办公软件; 薪资待遇:4000-6000元 六、打包工(若干) 1、初中及以上学历,18-40岁,仓库日常打包工作,吃苦耐劳; 薪资待遇:4000-6000元 公司名称:许昌市德润工艺品有限公司 工作地址:魏都区许昌喜尔泰发制品有限公司院内(瑞祥路北150内) 相关福利:五险+带薪培训+节日福利+法定节假日+年终奖金+团建旅游 联系电话:
财务经理/主管
3000-4000元/月
财务经理/主管经验不限大专及以上总账核算成本管理财务综合管理
岗位职责:总账会计,统计进销存,核算成本 任职要求:有工作经历,能长期工作 岗位福利:绩效加奖金, 教育背景:全日制大专以上 行业经验:不限 岗位经验:一年以上工作经历
架子鼓教师
3000-5000元/月
架子鼓老师经验不限本科及以上
岗位职责: 1.根据学员年龄与能力差异,制定并执行架子鼓教学方案。 2.策划并带领学生参与校内外演出及赛事,提升实践表现机会。 3.定期跟踪学生学习情况,给予针对性辅导与发展建议。 4.负责教学器材的日常维护与管理,保障教学过程安全高效。 5.与学员及其家长保持顺畅交流,确保教学信息及时传达与反馈。 任职要求: 1.具备扎实的打击乐演奏功底与音乐理论基础,能开展系统化教学。 2.拥有良好的表达能力与协作意识,善于构建积极的师生互动关系。 3.富有责任感和耐心,能持续调动学生的学习热情与参与度。 4.熟悉常用教学工具及音乐软件操作,如音频制作与剪辑类应用。 5.具备较强的活动统筹能力,可独立完成音乐项目的设计与落地。
吉他授课老师
3000-5000元/月
吉他教师经验不限大专及以上全职
岗位职责: 1.制定并执行面向不同年龄段及技能层次学员的吉他教学方案。 2.运用互动性强、富有创意的教学方式,传授吉他演奏技巧与基础乐理知识。 3.指导学员开展日常练习,及时识别问题并纠正,给予持续性指导与鼓励。 4.策划并参与各类演出、音乐会及其他音乐实践活动,增强学员舞台表现力与自信心。 5.定期跟踪学员学习进度,并据此优化教学内容与授课方法。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与耐心,能与学员及其家长保持有效互动。 2.热爱音乐教育事业,具有高度的责任感与职业操守。 3.能根据教学安排灵活调整工作时间,并提供专业的教学建议。 4.持有音乐教育相关资格证书者优先考虑。 5.具备良好的协作意识,能够与团队成员顺畅配合与交流。
钢琴教师
3000-5000元/月
钢琴教师经验不限本科及以上培训机构线下教育全职
岗位职责: 1.指导学生进行钢琴学习,提升其音乐素养与演奏水平; 2.协助策划并开展学生音乐会及相关音乐活动,强化实践能力培养; 3.定期与家长交流,反馈学生学习进展并跟进后续教学安排; 4.保持教学环境的有序与良好氛围,保障教学质量稳定。 任职要求: 1.热爱音乐教育事业,具备优秀的沟通能力和团队协作精神; 2.具备扎实的钢琴演奏技能和系统的音乐理论基础; 3.能够自主设计并执行教学方案; 4.富有责任心,能胜任学生演出及各类音乐活动的统筹与指导任务。
河南许昌后河附近,招开料机操作师傅点炮一名,有2百多套活,有智者联系我
开料1-2人
后河附近,招开料机操作师傅点炮一名,有2百多套活,有智者联系我
许昌
1月6日 08:04拨打电话
河南许昌招聘:司机1名电话:
货运司机B2
招聘:司机1名 电话:
许昌
1月6日 07:57拨打电话
财务
6000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析财务信息化经验制造业总账核算成本管理预算管理固定资产管理
一、岗位职责 1.负责企业日常财务核算工作,包括会计凭证的编制与账务处理,确保账证相符、账账一致、账实相符。 2.开展生产成本核算,跟踪原材料采购、生产领用及成品入库等流程,归集直接材料、人工及制造费用,编制成本分析报告。 3.编制各类财务报表(如资产负债表、利润表),定期进行财务数据分析,为管理层在成本管控、资金安排等方面提供支持依据。 4.审核采购付款与销售收款单据,监督资金流动情况,科学统筹资金运用,保障公司资金安全与流动性。 5.负责固定资产、库存商品等资产类别的账务管理,协同组织定期盘点,及时完成盘盈盘亏的账务处理。 6.归集并妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务档案,确保资料齐全、规范有序。 二、岗位要求 1.大专及以上学历,财会类相关专业背景,具备会计从业资格或初级会计职称以上资质。 2.具备5年以上财务岗位工作经验,有服装制造行业成本核算经历者优先考虑。 3.熟悉国家会计准则及财务核算体系,掌握成本核算方法,能独立完成全盘账务及报表编制;熟练操作财务软件及Excel等常用办公工具。 4.具备良好的数据处理与分析能力,逻辑清晰,工作认真负责,恪守职业操守,具备较强的沟通协作能力。
财务主管
1-1.3万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析中级会计师成本管理资金管理税务管理财务综合管理
岗位职责: 一、财务管理与预算控制 负责公司日常财务核算、成本管控、资金运作及税务筹划相关工作。 二、成本核算与控制 承担煤矿开采、土石方工程等项目成本的归集与核算,分析影响成本波动的关键因素。 监控项目各项支出,确保在预算范围内执行,并制定切实可行的成本优化方案。 三、税务管理与合规 掌握资源税、环保税、增值税、企业所得税等与行业相关的税收法规政策。 四、组织实施税务申报工作,开展税务筹划并建立风险预警机制,保障企业依法合规运营。 五、按期编制财务分析报表,为管理层提供数据支持和决策参考。 六、完善财务内部控制体系,识别并防范潜在财务风险。 七、规范安全生产费用的计提与使用(依据国家规定比例执行)。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务、会计、金融类相关专业。 2、具备5年以上财务领域从业经历,其中至少3年在煤矿或土石方行业从事财务管理工作。熟悉工程结算流程、项目成本构成(如机械租赁、燃油消耗、人工费用等),了解环保合规类支出(如扬尘防治、土地复垦等)的财务处理方式,掌握矿产资源补偿费、采矿权价款等特殊事项的账务操作。 3、须持有中级会计职称,拥有注册会计师(CPA)或高级会计师资格者优先考虑。 4、熟练掌握企业会计准则及相关行业财税政策(如资源税、安全生产费用等)。 5、熟练操作ERP财务系统(如SAP、用友、金蝶等),能运用Excel进行高效数据分析。 6、具备扎实的财务分析、资金运作及税务规划能力。 7、具备良好的沟通协调能力,可顺畅对接税务机关、银行及审计单位。 8、工作环境较为艰苦,需具备较强的适应能力和抗压能力
财税
1.1-1.2万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上制造业物流中级会计师税务管理可兼职财务综合管理房地产/建筑金融
招人!寻找兼职财务! 1:渴望突破现状、有创业梦想的, 2:追求成长、期待平台机会的, 3:曾经历创业挑战仍坚持奋斗的, 4:工作之余希望拓展副业提升收入的。 英雄不问来路,精英不论年龄。 我们尊重的是: 经验深厚的70后! 勇于担当的80后! 追求卓越的90后! 工作模式灵活可兼职, 不限:时间、地点、职位形式, 我们不唯学历,看重品德; 不看过往履历,只看实际能力; 携手共进,实现资源共享、互利共赢! 《法律+财务+税务》 业务覆盖全国范围 地址:惠州市惠城区惠环惠风东二路1号
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析成本管理财务综合管理
岗位职责: 1.主导企业全面财务战略规划与日常运营管理,确保财务体系与公司发展战略及合规要求保持一致; 2.组织财务报表的编制与复核工作,开展财务数据分析与趋势预判,为高层决策提供有力支撑; 3.全面负责资金统筹调度,提升现金流管理水平,增强资金运作效率; 4.推行成本管控机制,审查各类费用开支,保障资源投入产出最优化; 5.对接外部审计、税务机关及金融合作单位,协调相关事务,维护良好的财务公共关系。 任职要求: 1.本科及以上学历,财务、会计或相近专业背景; 2.拥有8年以上财务管理工作经历,具备物流领域从业经验者优先考虑; 3.熟悉国家税收政策及相关财经法规,掌握会计准则并能熟练操作财务系统工具; 4.具备卓越的组织引领能力,善于团队建设与人员激励,推动团队高效执行; 5.沟通协作能力强,能在多变复杂环境中有效应对挑战并推进管理改进。
电商财务
8000-10000元/月
财务经理大专及以上财务综合管理中级会计师电商
岗位职责: 1.负责公司财务战略规划与执行,建立健全财务管理体系,优化资金运作流程 2.主导年度预算编制与成本控制,定期进行财务分析,为管理层决策提供数据支持 3.组织开展会计核算、税务申报及内外部审计工作,确保财务合规性与准确性 4.管理应收账款、应付账款及现金流,提升资金使用效率,防范财务风险 5.协调金融机构、税务部门及相关合作单位关系,维护良好外部沟通渠道 任职要求: 1.本科及以上学历,财务、会计或金融相关专业,持有中级会计师职称优先 2.具备3-5年财务管理工作经验,有供应链或贸易行业背景者优先考虑 3.熟悉国家财税法规政策,精通企业会计准则及财务管理流程 4.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备较强的数据分析能力 5.具备良好的职业道德素养,责任心强,具备优秀的沟通协调与团队管理能力
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公支付培训实施劳动关系办理保险从0到1
工作职责: 1.负责许昌地区销售团队从无到有的人员招聘与组织建设; 2.拟定公司内部通知、活动政策及相关执行机制,确保信息及时传达并跟进落实进度; 3.承担部门日常行政事务(包括员工福利安排、办公用品申领、邮件群发及向合作商发送通知与文件等); 4.对客户资料、销售协议、合同等重要文档进行归档与系统化管理; 5.统筹并汇总业务人员的日常工作汇报(如日报、周报的执行情况收集与整理); 6.完成上级交办的其他任务(如费用报销处理、PPT制作等); 7.配合其他职能部门开展协作工作(如绩效数据统计、行政支持事项等); 8.协助市场人员推进与上游企业的业务对接与跟进; 9.负责公司团建活动的方案策划、预算编制及具体组织实施。 岗位要求: 1.具备1年以上工作经验,有行政人事、综合内勤或商务支持类经验者优先; 2.性格积极乐观,富有热情,具备良好的沟通表达能力以及问题分析与处理能力; 3.熟练操作Excel、Word、PPT等常用办公软件。
人力资源经理/主管3-5年大专及以上年终奖法休13薪双休
岗位职责: 1、负责人事日常事务,包括入职、转正、晋升、调动及离职手续办理,规范人事档案管理。 2、统筹社保、公积金及商业保险等员工福利执行,确保操作合法合规。 3、维护员工关系,妥善处理劳动纠纷、员工申诉及争议事件,促进职场和谐稳定。 4、落实人力资源合规管理,确保制度符合《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规;编制与更新劳动合同、保密协议等法律文书,防范用工风险。 5、推进人力资源数据化建设,分析人力成本、人员流动率、招聘效能等关键指标,支持管理决策。 6、持续优化人事管理制度与工作流程,提升运营效率。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先考虑。 2、5年以上人力资源全模块实战经验,具备3年以上团队管理经历;熟悉劳动法规、社保政策及合规操作流程,有实际劳动争议处理经验。 3、具备良好的员工沟通与冲突调解能力。 4、熟练操作Office办公软件及HRIS系统(如SAP、用友、钉钉等)。 5、品行端正,诚信严谨,保密意识强,富有同理心和服务意识,抗压能力强,能高效应对复杂人事事务与突发任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先;3-5年多模块HR工作经验(涵盖招聘、绩效、员工关系等),有员工关系专项经验者优先。 2、具备快速学习能力,能结合业务场景理解并解决人力资源问题。 HR专业能力:精通2-3个人力资源模块,掌握劳动法及相关用工政策。 沟通协调:善于与高层管理者、业务负责人及基层员工进行多层级沟通,具备良好影响力。 数据分析:熟练运用Excel、Word、PPT进行数据整理与汇报呈现。
职业规划师
4000-7000元/月
招聘经验不限学历不限不接受居家办公
通过电话、微信等方式联系求职者,为求职者推荐合适的岗位,并介绍行业发展趋势; 无需外出,公司提供稳定客源和运营平台,借助电话、微信邀约求职者到公司面谈; 通过面对面沟通展现公司专业实力,切实帮助求职者解决就业需求。 要求: 1、思维清晰,具备一定的语言表达与组织能力,沟通顺畅,执行力强; 2、有销售类工作经验者优先考虑。 薪资福利:缴纳社保 薪酬结构:无责任底薪+绩效奖金+高比例提成+项目奖励+各类补助,实行上不封顶的薪酬机制,让优秀人才获得可观回报。 上班时间:8:30-12:0014:00-18:30
招聘3-5年大专及以上公司人力资源部门猎头经验综合人力部门不接受居家办公
岗位职责: 1.负责公司招聘工作的统筹与执行 2.利用多元化渠道发掘并吸引优质人才 3.对候选人进行评估与筛选,保障人才引进质量 任职要求: 1.年龄25-30岁 2.具备1年以上招聘相关工作经验 3.可独立推进招聘全流程,执行力强 4.熟悉招聘环节运作,具备良好的人才甄选能力
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理劳动关系办理人事档案管理企业文化建设招聘与配置
岗位职责: 1.负责招聘流程中的邀约、初试安排、入职手续及合同签订,日常考勤管理 2.办理员工离职相关手续 3.整理公司各类文件资料,汇总并制作数据报表 任职要求: 年龄25-30岁,征信记录良好,无纹身,具备相关岗位工作经验 岗位福利:带薪年假、产假、丧假、节日福利、单双轮休、法定节假日正常休息 上班时间:8:50-12:0013:30-18:00 东多泰企业咨询管理有限公司欢迎您的加入!有意者请加微信
人力数据统计专员
3000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上绩效考核管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务制度制定及落地优化人力资源/管理类专业招聘与配置
1招聘管理 2员工关系 3绩效考核 4公司制度 5合规体系搭建
招聘1-3年大专及以上
【早九晚六】【大小周双休】【绝不加班到点下班!】【五险齐全】 职位描述: 1、依据公司人才发展策略,落实各项人员招聘工作; 2、对接并参与招聘会及日常招聘邀约,确保招聘成效; 3、统筹安排日常面试事务; 4、分析招聘成果与渠道效能; 5、高效整合各类招聘资源,匹配企业用人需求,挖掘优质招聘途径; 6、办理基础考勤事宜,处理员工入离职手续 职位要求: 1、具有一年以上相关工作经验,具备出色招聘能力者优先 2、性格积极乐观,具备良好的协作意识; 3、富有团队合作精神,进取心强,目标导向明确; 4、执行力突出,能高效完成上级交办的任务; 薪酬体系: 1、底薪+提成,单双轮休,享带薪年假、年终奖金、节日福利、五险 2、提供公平、公正、公开的成长环境,拥有广阔晋升空间; 3、公司定期组织聚餐,每年两次带薪旅游及常态化团建活动。 上班时间:朝九晚六休息:单双轮休年龄要求:24-32 欢迎主动发送简历咨询
人事专员
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上考勤管理人事档案管理招聘与配置
岗位职责: 依据人力资源年度工作计划及相关管理制度,执行招聘、培训、绩效、薪酬、企业文化建设及员工关系等日常事务工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业; 2、熟悉人力资源六大模块及先进的人力资源管理理念; 3、至少精通两个以上人力资源模块; 4、可独立完成考勤统计、薪资核算,熟练办理社保、工伤、退休、生育等相关业务; 5、具备优秀的沟通协调能力,亲和力强。
人事招聘专员
3000-5000元/月
招聘经验不限学历不限
岗位职责: 1、全面负责招聘流程的规划与落地执行,涵盖岗位需求梳理、渠道拓展及简历初筛工作; 2、统筹安排面试实施,开展候选人能力评估,提供面试评价意见,支持录用结果的确定; 3、搭建并维护人才储备体系,持续追踪招聘成效,通过数据分析优化招聘方案; 4、配合开展新员工入职培训,协助完成劳动合同签署及相关入职流程办理; 5、保持与各业务部门的高效沟通,深入理解用人需求,保障招聘工作与公司发展战略相匹配。
许昌禹州市负责项目整体的人事及行政工作
人事经理
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