设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责：
1.负责组织实施设备管理相关的质量文件，并牵头编制设备管理相关制度与规程。
2.负责生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、迁移安装、调配使用，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3.牵头开展一般性设备事故的调查、分析与处理工作。
4.组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查，并对设备的使用、维护、保养等管理工作进行监督与考核。
5.参与设备及备品备件合格供应商的评估与选定，审核备件自制或外购计划。
6.根据已审批的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体实施措施，并督促相关部门落实执行。
7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8.负责收集、整理设备技术资料、图纸、管理文件及各车间提交的设备运行记录。
任职要求：
1.大专及以上学历，机械类相关专业；
2.具备3至5年以上设备维修与管理工作经验。
汽机主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年学历不限
1.负责汽轮机本体及其配套设备的日常维护、故障处理、技术升级以及大、小修项目的统筹管理；组织编制并审核检修技术方案、操作规程和应急处置预案。
2.负责汽机专业范围内的安全与文明生产管理，每日跟踪分析设备运行数据，及时发现运行异常，制定并落实预防控制措施，保障设备安全稳定、经济高效运行。
3.参与工程项目招评标过程，承担设备选型、制造监造及到货验收等环节的技术支持；负责本专业物资采购计划的制定与物料全流程管理。
4.负责汽机专业日常事务管理、技术指导及人员培训工作，推动团队能力建设，提升整体工作效率与技术水平。
任职要求：
1.具备5年以上火力发电厂工作经验，有大型机组运行或项目建设经历者优先考虑，具备汽轮发电机组安装调试经验者更优。
2.精通汽轮机本体及辅助设备的工作原理、检修流程与故障诊断方法；了解国家及行业相关法规和技术标准；熟练操作Office、CAD等常用办公及制图软件。
3.具备良好的组织协调能力、责任意识和团队协作精神，能适应机组检修期间高强度工作节奏。
工作地点：新疆博乐
联系人：王经理***********
车间主管
4000-6000元/月
车间主任1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验其他制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责：
1.负责车间日常运营管理工作，保障生产流程高效运行，确保生产任务按时完成。
2.监控产品品质，落实质量管控方案，快速响应并解决生产过程中的异常情况。
3.组织车间团队管理，涵盖人员安排、技能培训与绩效考核，持续提升团队工作效率。
4.推动车间与相关部门间的协作与对接，确保信息传递顺畅及资源合理配置。
5.负责车间设备保养与现场管理，落实安全规范，杜绝安全隐患，保障作业安全。
任职要求：
1.拥有医药生产相关领域的管理背景，掌握药品生产工艺及行业规范。
2.具备出色的团队带领能力，能有效调动员工积极性，增强团队协作精神。
3.具备良好的沟通协调技巧，可妥善处理跨部门协作及突发状况。
4.重视安全生产，具备风险防范意识和突发事件应对经验。
5.了解GMP等法规要求，具备较强的数据解读与实际问题分析解决能力。
机械厂生产主管
5000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营组织，保障各环节生产有序进行。
2.对车间人员进行统筹管理与工作监督，提升团队整体作业效率。
3.依据销售计划合理制定、调整并执行生产安排，确保满足市场交付需求；根据客户订单及时部署装配任务，科学调配人力与资源，保障产品准时出货。
4.落实车间安全生产责任制，监督各项操作符合公司规范及行业安全标准。
5.推进车间质量管理体系建设，严格把控生产过程，确保产品品质达标。
6.组织开展设备维护与运行管理，保障生产设备稳定高效运转。
7.实施车间成本管控措施，优化原材料和能源使用效率，降低运营损耗。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队高效运作。
2.工作认真负责，具备强烈的安全生产意识，严格执行相关法规与制度。
3.熟悉生产工艺流程及设备操作，具备较强的现场问题分析与处理能力。
4.拥有良好的沟通技巧和协作精神，能够带动并指导团队成员共同完成目标。
5.具备同类岗位工作经验者优先考虑。
生产管理岗
1-1.5万元/月
车间主任包住月结1-3年大专及以上接受无生产管理经验
岗位职责：
1、现场管理：以精益生产为核心，全面统筹现场运作，精准识别影响品质、成本与效率的关键因素，制定并实施最优改善措施，保障各项业务目标顺利达成；
2、品质管理：主导生产全过程的产品质量控制，通过人员技能、设备状态及工艺流程的系统化管理，推动品质持续优化，增强产品市场竞争力；
3、交付管理：负责车间生产排程与执行调度，协调解决从生产到出货各环节的异常问题，确保订单准时、保质、保量交付，提升客户满意度，助力构建稳定共赢的合作关系。
任职要求：
1、学历专业：专科及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先；
2、经验：具备1-3年生产管理相关工作经验者优先（有屠宰行业经验者优先考虑）；
3、素质能力：目标明确，抗压性强，执行力突出，具备良好的组织协调能力和实际问题解决能力；
在这里，您可以成长为：
1、团队领袖：精通管理，擅长运营，逐步成长为带领团队的核心管理者；
2、解决方案专家：深入理解业务、客户需求及产品特性，整合资源提供高效解决方案，实现产品价值最大化；
3、行业专家：深耕业务领域，独立担当，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。
薪资待遇：
7-15K
五险一金
提供住宿
服装生产主管
5000-7000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
具备多年服装生产管理经验，熟悉面辅料管控及后道生产流程
能够进行成本核算，熟练操作电脑办公软件
生产车间主管
6000-9000元/月
车间主任包吃免费培训包住月结5-10年中专及以上有生产管理经验
1、主持订单生产会议，明确产品工艺标准与制作规范要求。
2、组织每日晨会，通报生产进度及协调处理相关生产事务。
3、落实员工安全教育培训、岗位培训及现场管理，保障作业规范与生产安全。
4、统筹安排夜间加班任务，最大化发挥工厂产能潜力。
5、开展生产过程巡查，发现问题即时召集班组长或全员召开现场会议，分析原因并采取措施保障产线正常运行。
6、跟进生产所需原材料库存情况，协同仓库人员及时提报采购需求。
7、推进新产品样式的试产及生产工艺技术的研发优化工作。
8、准确传达总经理发布的各项生产政策与管理要求。
9、牵头制定本部门内部管理制度、岗位职责说明等相关文件。
10、制定各车间主管绩效考核指标，并对其工作表现与能力进行评定。
11、处理员工请假申请的审核与审批事宜。
12、编制整体生产计划，每周末向总经理汇报下周生产排程。
13、制定各班组具体生产计划，监督并检查各项计划执行落实情况。
14、负责生产任务单的审核工作，协调各生产车间实现均衡生产，确保任务按时保质完成。
15、全程跟踪订单生产进度，对可能延误交期的产品须第一时间与业务部门沟通解决，无法协调时立即上报总经理。
16、负责外发加工产品的生产组织，包括安排仓库备料、组织质检人员验收并入库等环节。
17、全面管控生产现场运作，严控产品质量，提升工作效率与成品合格率，有效降低生产成本。
18、按要求完成总经理临时交办的其他工作事项。
要求具备服装行业生产管理相关经验。
福利待遇：包食宿免费停车充电国家法定节假日休息节日福利每月劳保用品发放定期旅游
生产副总监
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上生物制药食品/饮料团队管理生产成本管理生产跟单生产设备管理
工作内容：
1．统筹车间日常生产运作，确保生产任务按时按质完成，
2．主导车间生产人员的技能培养与能力提升，及时化解员工难题，维护团队稳定，
3．监督生产设备运行状态，跟进异常情况及维护保养，协调解决设备故障，
4．管控车间各类物料（含辅助材料）库存水平，避免因缺料造成供应中断，
5．全程跟进产品放行流程，保障市场供应连续性，
6．组织并主持车间层级的质量分析会议。
职位要求：
1．本科及以上学历，食品、药学或相关专业背景，掌握固体制剂（片剂、胶囊剂、粉剂、固体饮料、饮料、软糖）生产流程，
2．具备团队管理经历，在人才梯队搭建方面有实际管理经验与思考，
3．结果导向，能及时向主管领导及相关协作部门反馈并沟通工作进展，
4．具备出色的沟通表达与总结汇报能力，
5．了解企业管理知识，熟悉《食品安全法》《保健食品良好生产管理规范》GMP等法规及专业要求。
制造部资深经理
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上
任职要求：
1、学历要求：全日制本科及以上，机械/车辆工程/工业工程等相关专业；
2、经验要求：具备10年以上汽车主机厂生产管理背景，其中5年在合资品牌（如大众/通用）或日系企业（如丰田/本田）工作，3年在豪华品牌（BBA/雷克萨斯等）担任同级管理岗位；
3、专业能力：熟练掌握精益生产/TQM/6σ等管理体系，通晓IATF16949与VDA6.3质量规范；
4、优先条件：有新能源工厂建设经验者优先，持有PMP或日本能效协会认证者优先。
岗位职责：
1、生产战略：制定年度产能计划，优化生产线布局（对标日系及豪华品牌标准），主导新车型从SOP到量产爬坡的全流程推进；
2、质量管控：搭建覆盖全过程的质量追溯机制，推动实施零缺陷管理（参照雷克萨斯LQS体系）；
3、成本控制：运用丰田成本企划方法，达成年度降本5%至8%的目标；
4、团队管理：统筹管理超1000人规模的跨文化生产团队。
招聘启事
急需招聘以下岗位:
1、制作加工门窗厂长一名工资加提成
2.门窗安装测量师售后
7000-9000元/月
厂长5-10年学历不限
招聘启事
急需招聘以下岗位:
1、制作加工门窗厂长一名工资加提成
2.门窗安装测量师售后1名，工资（加提成）招聘安装长期承包合作伙伴家装门窗阳光房
断桥铝阳光房门窗4500----6000加计件工资（要求对型材有认知，有经验者优先。）
以上岗位一经录用即可上班，按月发工资。
任职要求:吃苦耐劳有责任心品行端正服从管理
工作地址:郑州市莆田康庄市厂
联系电话:微信同号非诚勿扰
（郑州）
覆膜机长糊盒机长模切工
招聘，年后
覆膜机长（pet膜）
自动摸切机长
粘盒机长
手动模切机长
新乡市平原新区印刷产业园一期，
幕墙制造主管
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上装饰装修工程安装工程
岗位职责：
在公司职能部门的指导及项目经理的带领下，落实各项施工生产计划、指令与文件要求，并及时反馈执行情况，组织编制周度生产计划和材料需求计划且监督实施，负责施工现场文明施工、安全生产以及施工环境的管理与控制。
岗位要求：
1、大专及以上学历，土木工程或工程管理类相关专业；
2、三年以上幕墙工程生产经理岗位工作经验，熟悉幕墙现场施工生产流程，具备施工管理过程中人、材、机统筹协调能力，能依据施工组织设计合理安排施工任务，保障施工均衡推进；
3、熟练使用office办公软件、CAD制图工具等常用办公系统；
4、具备良好的现场综合协调能力，思维敏捷，语言表达清晰顺畅；
5、工作积极主动，作风严谨踏实，责任心强，能适应工作压力，具有较强的团队协作与整合能力；
6、工作地点：全国范围内。
幕墙制造主管
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上装饰装修工程安装工程商业建筑办公建筑住宅建筑
岗位职责：
在公司职能部门的指导及项目经理的带领下，落实各项施工生产计划、指令与文件要求，并及时反馈执行情况，组织编制周度生产计划及材料需求计划，监督计划实施，负责施工现场文明施工、安全生产以及施工环境的管理与控制工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，土木工程或工程管理类相关专业；
2、三年以上幕墙工程生产经理岗位经验，熟悉幕墙现场施工流程，具备施工管理过程中人、材、机统筹协调能力，能依据施工组织设计合理安排作业，保障施工均衡推进；
3、熟练使用office办公软件、CAD制图工具等常用办公系统；
4、具备良好的现场综合协调素质，思维敏捷，语言表达清晰顺畅；
5、工作积极主动，作风严谨踏实，责任心强，能适应工作压力，具备较强的团队协作与整合能力；
6、工作地点：全国范围内。
幕墙制造主管
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上装饰装修工程安装工程
岗位职责：
在公司职能部门的指导及项目经理的带领下，落实各项施工生产计划、指令与文件要求，并及时反馈执行情况，组织制定周度生产计划及材料需求计划并监督实施，负责施工现场文明施工、安全生产以及施工环境的管理与控制。
岗位要求：
1、大专及以上学历，土木工程或工程管理类相关专业；
2、三年以上幕墙工程生产经理岗位经验，熟悉幕墙施工现场生产流程，具备施工管理过程中人、材、机统筹协调能力，能依据施工组织设计合理安排作业，保障施工均衡推进；
3、熟练使用Office办公软件、CAD制图工具等常用办公系统；
4、具备良好的现场综合协调能力，思维敏捷，语言表达清晰顺畅；
5、工作积极主动，作风严谨踏实，责任心强，能适应工作压力，具有较强的团队协作与整合能力；
6、工作地点：全国范围内。
生产技术主管
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科及以上生产计划管理现场管理质量管理
工作地点：山西、陕西、内蒙、新疆、甘肃等
岗位描述：
1、编制详尽的施工组织方案，明确施工流程、工艺方法及资源配置，科学统筹施工周期，保障工程有序推进。
2、组建并管理施工团队，合理分配工作任务，协调各专业工种间的衔接与配合，全面负责现场的人力、材料、机械设备调度与管控，参与质量管理体系建设，协助拟定质量控制方案，监督实施过程中的质量检验与验收环节。
3、跟踪施工进度执行状况，及时识别滞后因素并采取纠偏措施，落实进度监控、偏差分析与绩效评估机制。
4、落实现场安全管理体系，制定安全管理规程和防范举措，监督作业人员遵守安全操作规范，确保各类安全风险处于可控状态。
5、与项目各方保持高效沟通，协调处理施工过程中出现的各类问题与分歧，统筹负责项目进度、安全生产、实名制管理、标准化建设以及物资设备管理等相关工作。
招聘要求：
1、本科及以上学历，工程类相关专业背景，具备3-5年工程建设领域工作经验，熟悉土建、机电、工艺、工程管理或工程经济中至少一项专业内容，具有总承包管理经验者优先考虑。
2、具备较强的领导力、沟通协调能力、组织执行能力及问题应对能力，掌握施工管理专业知识，了解行业相关法规和技术标准。
3、能熟练操作常用办公软件。
4、责任心强，积极进取，适应煤炭行业项目长期驻场工作安排。
福利待遇：
增值培训：提供入职培训、安全教育、岗位实训、能力提升培训、管理类进阶课程等系列成长支持。
日常假期：享受国家法定节假日、带薪年休假、年末休假等法律规定的所有休假权益。
优越福利：配备五险一金、项目津贴、劳动保护补贴、年终奖金、团队建设活动、商业医疗保险补充、中秋节日福利、年度福利发放、健康体检等多项福利保障。
生产经理
核心职责：
建立内部成本核算基准：
主导施工图工程量深度复核，建立项目权威总量控制台账，并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》，作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案，编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算，作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算：
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量，作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》，将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩，进行动态对比分析，监控超耗情况。
掌控全口径项目支出：
工程成本管控：紧盯主要成本动因：材料（特别是地材、钢筋、水泥）的实际损耗率；机械的实际台班效率与用油消耗；直接人工成本。
运营成本关联：将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析，提高整体运营效率。
动态利润核算：定期（每月）核算“项目累计完成产值（工程款）-（材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本）”，形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策：
为项目经理提供基于数据的决策支持：如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费？哪个班组效率高、损耗低？当前工程成本是否偏离预算？
与技术人员紧密协作，确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量，并评估其对成本的影响。
硬核要求：
必须经验：
5年以上路桥项目计量成本经验，必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场：非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗，能发现班组报量中的水分。
核心能力：
强势的数据掌控力：能从一堆领料单、机械记录、班组签单中，构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性：既能与班组和现场技术人员有效沟通，获取真实数据，又必须坚持原则，是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维：深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润，并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通：熟练使用造价软件、CAD（用于复核工程量）、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供：
1.薪酬：面议。
2.生活保障：提供项目食宿。
3.工作地点：[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！
工厂文员办公室文员包吃6-10人月结中专及以上
招聘启事：厂区内勤文员(10名)
公司地址:东荆楼
诚聘一位长期稳定、责任心强的厂区内勤办公室文员！
核心要求：
长期稳定：期望能稳定工作至少1-2年以上。
责任心强：工作认真细致，积极主动，有担当。
踏实肯干：适应厂区环境，执行力强。
主要工作:
1.厂区行政事务（文件、办公用品）。
2.生产单据（出入库、领料单）录入核对等。
3.基础生产数据收集统计。
4.接听电话、沟通协调。
5.上级安排的其他后勤工作。
需要你：
中专/高中以上学历。
熟练电脑操作（Word,Excel）。
沟通良好，学习力强。
耐心细致，吃苦耐劳。
薪资面议，就在您家门口的高薪工作。
免费工作餐(提供午餐晚餐)
期待踏实、负责的你加入！
生产主管
6000-8000元/月
车间主任5-10年本科及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责：
1.负责喷涂车间的生产计划安排与日常管理，保障生产作业有序高效推进。
2.严格把控生产各环节的质量要求，确保产品满足公司标准及相关行业规范。
3.统筹调配资源，持续优化工艺流程，提升整体产能与运作效率。
4.及时排查并处理生产中出现的异常情况，保障产线稳定运行。
5.负责团队人员的管理与技能培训，增强班组专业能力与执行效率。
任职要求：
1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效推动生产任务达成。
2.熟悉生产运作流程及质量管控要点，具备较强的现场管理能力，了解9001或16949体系要求。
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够高效应对生产中的各类问题。
4.具备扎实的分析判断与问题解决能力，能在压力下快速响应并落实解决方案。
生产进度协调员
5000-8000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训包住有提成3-5年大专及以上留光镇封丘县生产计划经理
职位描述：
负责公司计划跟单部门的全面运作与团队管理，保障内外部业务流程高效、有序开展。主要职责涵盖以下方面：
1、授权与备案：统筹合作商授权事宜，跟进项目备案进度并实施闭环管理。
2、合同与报价：协助业务经理完成报价方案及合同签订相关支持工作。
3、生产计划：接收并处理客户订单，制定生产交付周期，组织各部门完成签批确认。
4、数据管理：汇总历史发货记录，编制对账文件，确保数据完整、准确且可追溯。
5、发货与售后：监控物流运输状态，确保按时交付；响应售后反馈，分析问题根源并推动解决。
职位要求：
学历：大专及以上学历，物流、管理类等相关专业优先考虑。
经验：具备3年以上计划跟单或相关职能管理工作经验。
技能：掌握生产管理基础知识，熟悉生产排程、订单跟踪及售后协调流程；具备较强的组织协调、数据分析、报告编写与沟通能力。
其他：责任心强，能适应高强度工作节奏；熟练操作办公软件及供应链管理系统；严守企业商业秘密。
我们提供：
具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系。
完善的晋升机制与系统化培训发展通道。
积极开放的团队氛围与人性化工作环境。
嘉色铝业诚邀您的加入，请将简历发送至我司招聘邮箱！
缝纫组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年学历不限团队管理服装生产
岗位职责：
1.根据生产计划要求，确保任务按时按质按量完成。
2.负责半成品的巡回检查，杜绝不合格品进入下道工序，测量半成品尺寸。
3.及时识别首件样衣及开线前存在的问题，并迅速处理。
4.统筹安排后整环节返工任务，确保返修工作高效完成。
5.组织员工开展技能指导、安全生产教育及纪律规范培训。
任职资格：
1.具备3年以上服装缝制经验，操作技术全面熟练
2.掌握服装制作全流程，能熟练操作各类缝纫设备
3.具有较强的组织协调能力，工作细致认真，抗压性强，可进行技术带教
4.应变能力良好，行动积极，性格亲和，能接受工作调配
职位福利：加班补助、全勤奖、包吃、包住、节日福利、劳保福利、带薪年假、五险 、集体旅游
跟单发货员
4000-6000元/月
生产跟单/文员3-5人经验不限高中及以上社保包吃包住
急聘跟单发货员：3人，25-39岁
要求：具备较强的学习能力，工作细致认真，有责任心，积极学习跟单及发货相关流程；
熟练操作电脑，具备良好的沟通协调能力；
能够适应加班安排，有跟单或物流相关经验者优先。
生产调度
4000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上全职
协调生产进度，按时交货，熟练掌握起重机生产各个环节，在起重行业有3年以上生产管理工作经验。
生产跟单员
2000-4000元/月
生产跟单/文员1-2人经验不限大专及以上五险
统筹管理并协调生产班组的生产进度，确保各生产设备发货前的准备工作有序进行
职位招聘1-2人
交通标志生产主管
8000-10000元/月
生产总监3-5年大专及以上有生产管理经验
一、岗位职责
1.编制生产排程，统筹生产各环节，科学调配人员与物料资源，保障产品按时交付；
2.监控产品质量，督导工艺标准落实，及时处理品质异常并推动流程改进；
3.负责生产团队管理，开展技能训练，协调内部协作关系，提升整体作业效能；
4.组织设备日常保养与安全生产工作，识别风险点，减少设备故障及材料浪费。
二、任职要求
1.大专及以上学历，具备3年以上交通标识制造及相关管理工作经验；
2.精通交通标识制作流程与行业规范，具备生产工艺优化能力；
3.拥有良好的团队管理经验，能有效掌控生产进度，协调多部门协同运作；
4.责任心强，适应高强度工作环境，熟悉安全操作规程，能快速应对生产突发状况。
栏目概述
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