风电安装工程师
300-500元/天
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维
风电施工人员招聘要求：
1.必须持有登高证、低压、高压电工证；
2.有风电行业施工经验、运维经验者优先；
3.不得有高血压、心脏病等疾病；提供1年以内体检报告证明；
4.学历不限；
5.长期在福建区域。
机电工程师（电工）
6000-8000元/月
工厂机电工程师中专/中技
机电工程师6k-8k
要求：
22-45岁之间，持有高/低压特种操作证，中专/高中及以上学历，一年以上经验。
封场管理，负责猪场基本设施维修保养
无需经验无需登高风电技术岗
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技接受无光伏/风电运维经验
一，岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检，维护，定期检修，故障消除，技术改造等，保障风电机组的安全，稳定运行。
二，岗位要求：18-35周岁，大专及以上学历，无恐高，无心脏病，无幽闭恐惧症，色盲等
三，薪资待遇：
1，前期小白薪资每月5000-6500元，工资每三个月到半年调薪500-1500元，工作满一年后工资9000-12000元。2，直签正式劳动合同，缴纳五险一金，常白班，8小时工作制。
每工作2-3个月带薪休假10-15天，
机电维修工
5000-8000元/月
机电工程师3-5年学历不限机电相关专业设备维修/保养机修电工
、电路维修；
2、设备维修、维护、保养和调试；
3、会切割、电焊；
4、会电箱配线、设备布线安装等。
岗位要求：
1、懂得基本的电路维护，取得电工上岗证，有高压证的更佳；
2、工作耐心细致，责任心强，做事勤快麻利。
3、两班倒。
电气工程师
8000-12000元/月
建筑机电工程师3-5年本科注册电气工程师电气AutoCAD电气设计施工图深化酒店装修
职位描述：
1、电气、工程技术等相关专业，本科及以上学历，具备3年以上电气设计与工程实施、现场管理经验；
2、拥有大中型公共建筑项目及酒店类电气设计经历，可独立承担项目设计任务，完成施工图绘制工作；
3、工作态度端正，踏实肯干，责任心强，注重细节，具备良好的职业道德、团队协作精神及沟通协调能力；
4、熟悉设计图纸全流程，掌握相关专业技术知识，能够熟练操作CAD等各类计算机设计软件系统。
上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00 大小周
机电技术员
6000-9000元/月
机电工程师3-5年本科住宅地产建筑机电设计师
一、工作职责：
1. 负责施工现场机电配套及其他相关工程在质量、进度、安全文明施工方面的监督管理；
2. 实施机电工序的质量验收与隐蔽工程的过程监控，落实材料的采购、检验及机电消防设备进场前的各项准备工作；
3. 协调机电专业与其他配套专业工程之间的衔接与配合。
二、任职资格：
1. 年龄要求：35岁以下；
2. 学历要求：本科及以上学历；
3. 专业要求：电气工程、暖通、给排水等相关专业；
4. 经验要求：具备2年及以上相关工作经验，有中建系统工作经历者优先。
机械工艺技术员
9000-10000元/月
机电工程师3-5年大专设备维修/保养擅长SolidWorks
岗位职责：
1、负责产品生产过程中工艺、设备及工装方案的设计，制定标准作业时间、工艺流程，并维护系统内的工艺相关数据
2、依据技术与质量需求，开展工艺设备、工装治具的验证与优化改进工作
3、组织落实产品量产前的工艺准备工作，编制产品工艺文件；制定作业规范与品质标准，及时解决制程中的工艺与质量异常问题
任职要求：
1、具备机电、机械类相关专业大专及以上学历
2、三年以上在家电、卫浴或自动化行业从事工艺工作的经验，熟悉生产线工程工艺，掌握组装类工艺流程，能独立完成制程分析与工艺文件编制
3、熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件，具有良好的沟通协调能力和现场应变能力
机电工程师
5000-8000元/月
机电工程师1-3年学历不限电气安装机电相关专业熟悉PLC编程熟悉HMI技术
岗位职责：
1.负责设备的装配与组装作业，保障设备质量及性能达到规定标准。
2.参与自动化设备的组装与调试工作，确保设备稳定运行。
3.处理设备运行中出现的技术故障，提供有效的技术支持与应对方案。
4.按计划开展设备的日常维护与巡检，保持设备良好运行状态。
任职要求：
1.具备较强的责任意识，遵守职业操守。
2.熟练掌握设备装配与组装相关操作技能。
3.熟悉自动化设备基本原理，并具备实际操作经验。
4.具有良好的技术问题分析与处理能力，能独立完成设备异常的排查与解决。
临水钳工
福建宁德宏唯项目（包住）
电工大工20人42/小时
电工中工15人34/小时
钳工大工20人38/小时
钳工中工15人33/小时
钳工小工10人23/小时
中山坦洲宏唯项目（包住）
钳工大工20人39/小时
钳工中工20人30/小时
福建宁德思客琦项目（包住）
电工大工40/小时
钳工大工38/小时
钳工中工33/小时
（电话面试）
7天借支1000 水电平摊 月底 发上个月工资
电话：（同步）
宁德龙光（+餐补）
6000-7000元/月
装配工保险20人以上日结全职吃苦耐劳汽车制造恒温车间坐班
【宁德龙光】
年龄:18-50岁，男女不限，
白班21元/时，夜班22元/时（含所有补助）
综合收入：6k-7k，每月25号发薪
劳保用品:劳保鞋，马甲，安全盔(均自备)
，水电费平摊
风力发电运维检修工程师（包住有餐补、日均8小时工作制）
5000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位:
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】：
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行；
【岗位要求】：
1、性别/年龄：
18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。
2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职，。
【岗位薪资】：
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000－12000。
【晋升 空间】：
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】：
在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。
风力发电运维工程师（包住有餐补/日均8小时）
5000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位:
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】：
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行；
【岗位要求】：
1、性别/年龄：
18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。
2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职，。
【岗位薪资】：
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000－12000。
【晋升 空间】：
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】：
在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。
风力发电运维检修工程师（包住有餐补、日均8小时）
5000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位:
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】：
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行；
【岗位要求】：
1、性别/年龄：
18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。
2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职，。
【岗位薪资】：
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000－12000。
【晋升 空间】：
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】：
在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。
风电运维工程师
5000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位:
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】：
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行；
【岗位要求】：
1、性别/年龄：
18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。
2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职，。
【岗位薪资】：
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000－12000。
【晋升 空间】：
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】：
在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。
安装合同助理工程师
9000-14000元/月
安装工程师3-5年本科安装工程
岗位内容：
主要职责：
1) 配合主管工程师开展合同采购及相关管理工作；
2) 协助处理各类往来函件、技术报告等文书工作；
3) 协助与承包单位进行日常对接、联络及沟通协调；
4) 参与合同履约情况评估，负责合同资料的整理归档，并按要求移交至档案管理部门；
5) 完成上级主管或合同主管工程师交办的其他任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，具备3年以上施工合同管理实践经验，持有造价师资格证书者优先（不接受核电项目现场承包商人员）；
2、熟练操作常用办公软件，具备较强PPT制作能力者优先；
3、具有良好的沟通表达、组织协调能力。
设备质量检验工程师
7000-9000元/月
设备工程师1-3年高中
岗位职责：
1. 负责核电施工现场机务类设备安装环节的质量检验与验收作业。
2. 按照既定验收规范，对施工流程实施质量监管，保障工程品质达标。
3. 完成质量检查及验收资料的填写与归档，协调解决现场常见质量问题。
任职要求：
1. 具备中专或技校及以上学历，并拥有2年以上工程建设相关经验；或具有初中及以上学历，且累计从事工程建设工作满3年。
2. 掌握电厂机务设备安装的验收规范与现场质量管理程序，可独立开展检查记录编制等技术性任务。
3. 有参与核电工程项目经历者优先录用。
薪资待遇：
1. 薪资范围：月收入7000 - 9000元，依法缴纳社会保险。
2. 社会保障：提供上下班通勤班车，安排职工宿舍。
3. 食堂供应餐食（按成本价收费，自行充值饭卡）。
4. 配发统一劳动防护用品，并定期组织职业健康体检
设备技术员
1-2万元/月
设备工程师3-5年本科非标设备
岗位职责：
1. 设备管理制度建设与优化：制定并完善设备管理相关制度、规范、标准及流程，组织落实各项制度执行，并对实施过程进行监督与评估；
2. 维护计划统筹管理：制定各类设备维护计划，细化分解任务目标，并指导现场落地执行；
3. 设备运维管控：编制设备维护实施方案，全过程跟踪执行情况；建立并推行设备维护标准与操作流程；监控设备日常运行状态，及时识别并消除潜在风险；协助开展设备故障排查与处理；
4. 设备档案体系建设：搭建设备维护台账体系，确保技术资料完整准确，汇总分析设备关键参数信息；
5. 成本管控工作：编制设备维护预算方案并监督执行，开展成本核算、分析及优化改进措施；
6. 持续推动生产设备在安全、品质、能耗、稳定性及良率方面的提升，助力基地整体运营KPI实现；
7. 推进TPM管理体系有效实施，牵头组织本工序设备操作人员与维修团队的技能提升培训。
岗位要求：
1、学历专业：本科及以上学历，电气自动化、机电一体化或相关机械电子类专业；
2、知识技能：熟练掌握两种及以上主流PLC（如西门子/三菱/欧姆龙/施耐德/基恩士）编程与调试优化，或具备上位机软件（C语言、LabVIEW）开发能力，或具备CCD视觉系统程序编写经验；
3、机械能力：具有基本的机械结构设计能力，至少熟悉一种主流3D设计工具（优先使用SolidWorks）；
4、工作经验：三年以上非标自动化设备运维管理经验，具备自动化设备机电维修与优化经历者优先，有锂电池行业设备维护背景者优先；
5、语言能力：具备基础英语读写水平；
6、其他条件：愿意参与海外派驻或项目支持者优先考虑。
海外运维暖通技术员
1.5-2万元/月
暖通工程师3-5年本科暖通设计暖通施工空调工程机电工程给排水工程
岗位职责：
1. 主导厂房暖通系统（DHU、FCU、AHU、排风、洁净车间等）标准操作规程的编制，并指导现场规范运行；
2. 负责暖通系统运行数据的分析、统计与趋势预测，实施系统优化措施，确保空调系统高效稳定运行；
3. 根据车间温湿度及环境控制需求，开展洁净室的日常运维管理；
4. 针对现场运维中出现的技术问题提供专业解决方案，主导暖通系统突发故障的应急维修，提升设备维护水平，优化备件使用，降低故障发生率；
5. 组织制定所辖区域暖通年度工作计划（含培训、隐患排查、设备管理、演练等内容），并监督执行落地情况；
6. 推动管辖范围内节能降耗减排技术改进，通过技术手段与管理策略提升能源利用效率；
7. 参与ONFP牵头的新建项目全过程工作，涵盖规划设计、安装调试及验收环节，保障系统后期运行的经济性与稳定性；
8. 依据公司安全、生产、质量、成本及连续性保障要求，主导厂房设施的升级、改造与完善，确保系统安全可靠运行；
9. 协助客户及体系审核工作，配合完成厂房设施在安全、节能及体系认证方面的相关任务；
10. 主导所辖区域厂房数字化与智能化系统的建设与运营管理；
11. 组织开展暖通技术员的专业技能培训，并实施岗位技能考核。
岗位要求：
学历专业：暖通、机电一体化、自动化等相关专业，本科及以上学历；
知识技能：精通暖通设备（中央空调、除湿机、排风机等）的工作原理及维护保养方法，具备独立处理系统故障的能力；
工作经验：6年以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通领域工作经验，其中至少包含4年运维实践；
语言：英语听说读写熟练，具备中文读写与交流能力者优先；
其他：具备良好的组织协调能力、沟通能力及现场管理经验；能承受一定工作压力；具有优良的职业操守、团队协作意识和责任心；善于发现问题、分析问题并系统性解决复杂技术问题；具备一定的风险识别与管控意识。
电气工程师（罗源时代）
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科维修/保养测试
岗位职责：
1、制定并审核车间设备在电气领域的预防性维护方案，提出优化维护策略，提升设备运行稳定性；
2、针对车间设备的PLC、电机、传感器、线路、机器人、变频器、伺服等电气系统出现的复杂问题进行诊断、修复与改进，并推动横向经验推广落地；
3、负责车间设备在系统软件、应用软件及计算机硬件方面的技术难题排查、恢复与优化，推进共性问题标准化解决；
4、对车间设备涉及的视觉线路、CCD、视觉软件等视觉系统故障进行分析处理、功能恢复与性能提升，并实现改善措施横向展开；
5、统筹管理车间设备电气、计算机及视觉系统相关备品备件，提升库存使用效率，降低备件成本；
6、组织制定并审核技术员与工程师的电气能力培养计划，设计培训课程并实施技能培训工作；
7、主导车间设备安全管理工作，识别安全隐患，完成安全类问题的整改与经验复制；
8、参与切拉工序中设备的电气调试与验证，攻克电气技术难点，汇总并提出改进建议，落实提升切拉效率的具体举措；
9、推动全员参与设备维护工作，完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、具有扎实的现场设备维护实践经验及持续改善能力，有锂电行业或汽车及零部件领域工作经验者优先；
2、具备2年以上团队管理经历；
3、熟练掌握主流品牌PLC（如欧姆龙、西门子）的编程与应用；
4、熟悉机器人与伺服控制系统原理，能够高效处理各类电气故障；
6、具备基础工厂设备知识，了解气缸、传感器、变频器的工作机制；
7、熟悉搅拌、涂布、焊接、卷绕、装配等锂电核心设备中至少一种的结构与运行原理。
电气技术员
8000-9000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责：
1、负责设备的故障排查与修复，执行日常维护保养工作；
2、配合工程师优化设备运行效率及性能表现，提升设备运行稳定性；
3、熟练使用电气检测仪器与常用工具，参与设备升级、技术改造并跟进实施进度；
4、掌握电气控制、PLC、机器人、气动系统、伺服系统等相关基础知识与维修技能；
5、了解TPM管理理念，持有电工证或具备编程能力者优先考虑。
岗位要求：
1、学历专业：中职、中专或技校及以上学历，电气自动化、计算机、化工仪控等相关专业；
2、知识技能：熟悉电气图纸，能够读懂电气原理图，可独立开展电气布线、安装与调试工作，有机械行业或电池行业设备维修技术、电气维修实操经验者优先；
3、工作经验：具备电气安装或电气维修相关经验者优先；
4、语言：普通话表达流畅；
5、其他：能接受两班倒的工作安排。
设备工程师-HX (MJ044242)
1.2-2.4万元/月
设备工程师3-5年本科非标设备
岗位职责：
1、落实生产车间自动化电气设备的维护与保养工作，保障设备稳定运行，确保产线产能目标顺利实现；
2、制定并优化TPM中自动化电气模块的管理方案，涵盖预防性维护、自主维护等内容，推动标准落地执行；
3、达成生产线电气类KPI指标，开展问题根因分析，实施改进措施并持续跟踪效果；
4、负责管辖范围内设备电气资料的整理归档及机械部分验收工作，编制和修订设备操作相关文档；
5、协助工艺、质量、生产及电气方向的流程优化，协调处理复杂技术问题，建立并推行设备安全规范；
6、带领并培训技术团队，提升产线技术人员的专业能力。
岗位要求：
1、本科及以上学历，计算机、机电、自动化等相关专业优先考虑；
2、具备3年以上设备运维经验，熟悉电气安装与维修，有海外工作经验者优先；
3、掌握自动化控制、机械设计、电气系统及CCD视觉应用等相关知识；
4、具备较强的沟通协作能力、团队意识以及抗压能力。
设备工程师-HX
1.2-1.8万元/月
设备工程师3-5年本科211本科维修/保养安装/调试电气设备自动化设备
岗位职责：
1. 落实生产车间自动化电气设备的维护与保养工作，保障设备稳定运行，支撑产线产能目标实现；
2. 制定并推进TPM中自动化电气模块的实施方案（含预防性维护、自主保全等），完成相关标准的建立、执行与持续优化；
3. 达成产线电气类KPI指标，开展问题根因分析，推动改善措施落地并跟踪闭环；
4. 负责管辖范围内设备电气资料的整理归档及机械部分验收工作，编制和修订设备操作指导文件；
5. 协同工艺、质量、生产等部门开展电气及相关流程优化，协助处理复杂技术难题，主导设备安全规范的制定与实施；
6. 组织团队技术员的日常管理与技能培训，提升产线电气技术队伍能力。
岗位要求：
1. 学历专业：211院校本科及以上学历，计算机、机电一体化、自动化等相关专业；
2. 知识技能：熟悉自动化系统、机械设计原理、电气控制技术及CCD视觉应用等相关知识；
3. 工作经验：三年以上设备运维经验，具备电气安装与维修实操背景，有海外工作经历者优先；
4. 语言能力：具备基础英语沟通能力，可进行日常对话交流。
设备工程师-动力传输
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年本科
岗位职责：
1、实时掌握设备运行情况，设定合理参数，保障设备持续稳定运转；
2、持续推进设备的技术优化与升级；
3、负责生产现场重大设备故障的应急处理与修复；
4、组织开展车间内液压、气动等机械设备的技术培训，提升一线员工的维修技能水平；
5、配合各类管理体系的维护、审核及持续改善工作；
6、参与项目规划并跟进执行进度。
岗位要求：
1、本科及以上学历，机械、电气类相关专业；
2、具备3年以上大型企业或合资企业设备维修工作经验；
3、熟悉国家及国际相关的机械与电气技术标准与规范；
4、掌握自动化控制理论、机械设计与公差分析、数据统计方法，能应用FMEA/DOE/SPC工具；
5、熟练操作PLC、Office、CAD、JMP等软件；
6、通过大学英语四级或以上，具备良好的英语听、说、读、写能力。
现场水电工程师
9000-14000元/月
水电工程师3-5年大专一级建造师（水利水电）二级建造师（水利水电）供水供电高低压电工证
工作内容：
1、负责施工现场临时供排水及临时供电方案的规划、设备采购与施工全过程管理；
2、承担现场临时供排水与临时供电设施的日常运行及维护管理工作；
3、开展现场公共区域照明系统的定期巡检与维修，保障照明系统符合相关规范标准；
4、管理各承包商在现场的设施使用，包括用水用电申请审批、计量计费、收费执行以及临时水电使用安全检查等工作；
5、参与施工现场动土作业许可管理，负责供排水、强电、弱电等专业领域的动土前审核及过程、完成后核查；
6、落实施工控制队经理交办的其他相关工作事项。
工作要求：
1、具备大专或以上学历；
2、电力工程、电气自动化、给排水等相关专业背景，具有工程师职称者优先考虑；
3、年龄不超过40岁，拥有2年以上大型工程项目中临水临电管理实际工作经验；
4、熟悉工程建设阶段临时水电管理体系，具备扎实的专业理论基础，持有高压电工证和低压电工证，了解临水临电相关的法律法规及技术标准；
5、熟练操作计算机，掌握EXCEL、WORD、CAD等常用办公及绘图软件；
6、具备良好的组织协调能力和沟通表达能力。
补充说明：
采用固定月薪制，享受13薪待遇，双休（工作时间上午8:30至下午17:00），入职即办理五险一金，提供住宿补贴、通勤班车服务，工作时间之外加班按规定支付加班费，享有高温津贴、节日福利等。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁德机电工程师找活在线招聘信息，主要招聘宁德建筑机电工程师相关人才。作为建筑机电工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑机电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
