1. 完善设备维修相关的管理制度与作业标准； 2. 编制设备维修工作计划，并组织带领团队成员按时高效完成设备检修任务，指导并监督各分公司设备岗位人员的执行情况。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备五年以上设备维修领域实际工作经验； 3. 拥有两年以上设备管理相关岗位经历； 4. 掌握自动化设备、机械手控制原理等相关技术知识； 5. 参与过设备管理、维护保养等专业培训； 6. 能够统筹团队协作，推进公司设备维修与日常维护工作的落实。

1、公司派驻船厂代表，承担新造船或海上平台的建造监督职责； 2、依据公司标准、船级社规范及海事部门对沿海运输船舶的相关技术要求，全面履行船舶或海上平台的监造任务； 3、严格控制建造质量，同时落实成本控制目标。 任职要求： 1、船舶结构或轮机相关专业，大专及以上学历； 2、具备较强的逻辑思维能力； 3、品行端正，诚实守信，具有良好的团队协作精神。

岗位职责： 1、承担焊装车间生产线电气系统的日常维修与故障处理； 2、制定并执行所辖区域设备的预防性维护及检修计划； 3、开展责任区域内设备的专业点检作业； 4、应对现场突发设备故障，实施快速修复，并完成维修记录、数据统计与分析； 5、推动和落实所辖区域设备TPM管理工作的实施与优化； 6、管控所辖设备的维修成本及备件库存水平； 7、针对设备安全标准化审核中发现的问题，组织整改并落实措施； 8、组织开展设备定期精度校验及运行状态的专业检测与维修； 9、协助外部单位开展设备维修与技术改造项目的实施； 10、负责所辖区域设备外协修理申请及备品备件的申报工作； 11、组织实施本团队人员技能提升与培训工作； 12、牵头解决所辖区域设备的复杂技术难题并开展技术攻关。 任职资格： 1、学历及专业：本科毕业且具备3年以上工作经验，或大专毕业且具有5年以上相关经验；电气自动化或相近专业背景； 2、工作方向：聚焦焊装设备电气管理及技术升级改进； 3、工作经验：在汽车主机厂从事电气设备维修工作满3年以上。

急聘：【机电师傅】45岁内，持有低压电工证或焊工证，2年以上相关工作经验，薪资面议地址：长泰积山电话：

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

机电工程师6k-8k 要求： 22-45岁之间，持有高/低压特种操作证，中专/高中及以上学历，一年以上经验。 封场管理，负责猪场基本设施维修保养

我们是一家专注于装修设计施工的企业，现因业务扩张需要招聘一名公建装修机电工程师，负责空调、消防、智能化、水电工程的审图、预算、分包、过程管理。 岗位名称：公建装修机电工程师 招聘部门：工程中心 招聘人数：1名 工作地点：随项目，省内为主，省外为辅 【岗位要求】 1. 全日制专科及以上学历，设备工程等机电工程类设计及施工相关专业。实际工作能力优秀的，可放宽学历要求。有水/电中级工程师职称、注册建造师（机电专业）、国家注册电气工程师证书的优先。 2. 五年以上机电工程经验，熟悉装修、给排水、电气、暖通、消防、智能化等行业相关法规和规范。 3. 有消防、水电、智能化等水电专业图审及局部改图的能力，有建筑、结构、暖通、装修等交叉专业的识图能力。 4. 必须熟练使用CAD、Office办公套件等常用办公软件。面试现场可能有简单的操作测试。 5. 熟悉水电材料的性能参数、应用方法和安装工艺，能够在材料选择、使用功能、装修效果实现、工艺优化、成本控制等方面提出合理建议。 6. 有掌握机电工程预算造价，班组分包，过程质量、成本、交叉施工管理的能力。 7. 工作责任心强，耐心细致，主动性强，能准确表达设计思路，有较强的理解分析能力。具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门协作完成项目。 8. 有较强的学习能力和开阔的视野，能快速接受新事物和新理念，不断提高自身能力。

岗位名称:电气/智能化/机电一体化工程师 1.三年及以上智能产品设计开发经验，有智能家居中的灯光智能相关经验;有捕蚊机、灭蚊灯、喷灌、雾森等行业工作经验优先，机电一 体化更偏电气类方向。 2.能够快速熟悉公司新产品的机械机电系统、电气系统的原理;有成功研发过新产品经验，对智能家居设备类的研发制造有深厚兴趣者优先;有较强学习能力、对产品创新 有兴趣者优先 3.对外:01硬件方面:对接单片机、PCBA、控制版类企业，负责提需求并推进项目节点完成; 02软件方面:对接APP/小程序的软件开发团队，按产品特征及需求，调整界面设计以及提出功能需求，并与硬件及设备适配; 4.对内:01产品更新迭代:根据市场或公司决策，即时调整更新/升级产品功能;02产品功能完善:根据业主使用的第一反馈，即时查缺补漏完善产品功能及使用体验; 5.动手能力强，能够独立组装设备以及指导员工组装设备。 6.熟练使用3d数模绘图软件，熟练使用CAD绘图软件。 7.本科及以上学历，电气/智能化/机电一体化/自动化专业。

职位1：厂房机电工程图纸深化人员（管综深化） 岗位职责： -承担厂房机电工程图纸的深化设计任务，确保出图质量满足项目实际需求。 -运用CAD、Revit等专业软件开展管线综合深化工作，合理优化各类管线排布方案。 -与设计及施工团队高效协作，及时解决图纸中存在的技术难题。 任职要求： -熟练掌握CAD、Revit等绘图工具，有相关图纸深化实操经验。 -掌握机电系统基本原理，能独立完成深化设计任务。 -具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 工作地点： 厦门 合同期限： 工作期限：项目开始至竣工验收 福利待遇： 1.薪资待遇： -提供行业具有竞争力的薪酬，具体细节面议。 2.医社保福利： -配备完整的医疗保险与社会保险， -另增意外伤害保险，保障员工工作期间安全。 3.生活保障： -提供食宿安排，住宿环境舒适，餐饮服务齐全。 4.休假制度： -享受带薪年假，便于员工回国探亲或调整休息。 5.职业发展： -提供专业技术培训机会，支持个人能力提升。 -设有清晰晋升路径，表现突出者可获得晋升资格。

岗位职责： 1.负责电厂输煤栈桥项目中机电系统（含给排水、暖通、电气、消防等）的设计配合与施工技术管理 2. 参与电厂类项目机电安装全过程，包括设备选型、管线综合布置、施工交底及现场技术指导 3.审核机电施工图纸、技术方案及变更洽商，确保符合规范及项目需求 4.协调施工单位、监理单位及设备供应商，解决现场安装技术问题 5. 配合竣工验收，整理机电专业竣工资料及技术档案 任职要求： 1.熟悉电厂机电安装工艺流程及行业标准，具备相关项目实践经验 2.掌握BIM基础应用、CAD制图及机电相关计算软件 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5. 持有中级及以上职称或机电工程类执业资格证书者优先

招聘：猪角，闽南猪脚饭环岛店，招前台收银员，收银，点餐，出餐，会电脑，个子不低于1米58，手脚麻利，男女不限，上班时间，8：30一14点，16：30一21点，公休三天，有意者来电，胡店长，工资面议，非诚勿扰

今天面试罗江长盈[庆祝][庆祝]安福优质企业[烟花]面试携带身份证原件不要穿拖鞋短裤。9月10月份策政补贴出勤满26天次且月10号在职可享有稳岗补贴：总工时×2元。注意：稳补岗贴仅限于9月10月[玫瑰]仅限罗江区厂新入职员工性别：男女不限（女工优先空调车间）岗位：全检装组流水线上下料年龄：18-50工价：普岗：18/小时薪待资遇：5500-6900优势：包吃包住+上下班班车接送入职材料：（身份证原件+身证份复印件+寸一照片+体报检告）要求：期长社会工，持有证效件进行面试；精无神问题、无传染病/纹身等.面试时间：下午13：30联系电话：

宁德地区招聘电工一名，要求持有低压电工证，年龄在45周岁以下，身体健康，无犯罪记录，服从管理。工作时间为8小时工作制，每周单休。

【秦屿招聘】MO&ML急招导购+店长任职：18-35岁，性格开朗，善于沟通，形象大方，穿搭审美在线，热爱服装行业。导购底薪+提成+各项福利底薪3000+提成+绩效奖励+大单奖+节假日三薪+老员工补贴+年终奖，高销保底6000+店长年薪14W+有3-5年服装连锁门店管理经验；具备营销能力的销售管理；抗压能力强，有大局观；有意向者电话联系：叶女士

20-45岁有保安证工资4500保底包吃包住一个月休息4天。联系电话

【岗位】新能源发电站运维工程师 岗位要求:中专及以上学历21-35周 有无经验均可，小白零基础也有机会入行。 持三证、相关专业、有从业经验者优先录用。 薪资福利: 五险一金,食宿全包/发放食宿补贴，额外享交通 补助 薪资按个人能力定岗定级,涨幅可观 首年月薪4000-6000元 次年月薪7000-10000元 从业二年月薪破万 晋升通道清晰，场站站长年薪30万+ 单位提供考核 工作地点:齐齐哈尔地区就近分配

风电维修 发电机维修 修复齿轮 刹车盘 要求年龄25-40，登高证 电工证 焊工证 适合出差，提供实习学徒岗位 ，工资4000-10000月结，提供食宿补贴 出差补贴

鄂尔多斯市准格尔旗招风电叶片技改、维修、涂装技工GW191机组GW93叶片前缘加强

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

岗位内容： 1. 负责电气系统与设备的方案设计、开发实施及功能测试，涵盖电机控制器、传感器、驱动装置等产品。 2. 承担电气原理图绘制工作，包含电路回路设计与PCB板级布局规划。 3. 确保所开发产品满足相关安全规范与行业标准，并配合完成必要的认证流程和测试任务。 4. 协同团队处理现场技术问题，提供及时有效的售后技术支持服务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子工程或相近专业毕业。 2. 熟练掌握Altium Designer等电气原理图设计工具。 3. 具备AutoCAD等二维绘图软件以及Solidworks、UG等三维建模软件使用经验。 4. 了解电气系统相关的安全认证要求与测试方法，知晓基本认证流程。 5. 具有良好的沟通表达能力及团队合作意识。

岗位职责： 1. 落实生产车间自动化电气设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定运行，支撑产线产能目标顺利实现； 2. 制定并推进TPM中自动化电气模块的相关计划（含预防性维护、自主保养等），完成标准建立、执行及持续优化； 3. 达成产线电气类KPI指标，开展问题根因分析，推动改善措施落地并跟踪闭环； 4. 负责管辖范围内设备电气资料的整理归档，参与设备机械部分验收工作，编制和修订设备操作相关文档； 5. 协同工艺、质量、生产及电气团队推进各类流程优化，协调处理复杂技术问题，主导设备安全规范的制定与实施； 6. 组织技术员的日常管理与技能培训，提升产线电气技术团队整体能力。 岗位要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，计算机、机电、自动化或相关专业背景； 2. 知识技能：熟悉自动化控制原理、机械设计基础、电气系统知识及CCD视觉应用等内容； 3. 工作经验：三年以上设备运维经验，具备电气安装与维修实操能力，有海外项目工作经验者优先考虑； 4. 语言能力：具备基础英语沟通能力，可进行日常对话交流。

岗位职责： 1、制定并审核车间设备的预防性维护方案，提出优化维护策略，提升设备运行稳定性； 2、针对车间设备的机械结构、生产线体、夹具等复杂问题进行诊断、修复与改进，推动改善措施在各环节落地执行； 3、负责辅助设备、首件检测设备及单机类设备的故障分析、恢复及性能提升工作； 4、承担车间机械标准件、易损件及非标备件的采购申请与库存管理，实现备件高效管控，降低使用成本； 5、开展设备安全巡检，识别并处理重大安全隐患，制定安全升级计划，并主导跨区域安全改进实施； 6、统筹车间工程师开展故障管控、换型管理、备件调度、人员培训、安全生产及维护执行等工作，落实设备管理体系要求。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上大型制造企业设备维保相关经验； 2、掌握机械基础理论（液压、气动），熟悉机械加工流程（焊接、装配），能熟练查阅机械设计资料，精通各类装配与测试工艺，熟练操作AUTOCAD/Solidworks/Pro-E/Catia等设计软件； 3、了解常用机械材料、减速机、电机及标准传动部件的技术特性与选型原则； 4、具备清晰的逻辑思维能力，良好的组织推动力和跨部门协作水平，具有较全面的项目管理知识储备。

看图接线

岗位职责： 1、主导海外基地或项目新设备方案的全流程审查（涵盖布局规划至设备交付），编制设备软件FAT/LOP checklist等相关文件，确保设备满足设计标准（包括可靠性、可维护性及产品安全与质量要求）； 2、推动新生产线按既定项目节点完成装配、调试及产能爬坡，保障设备达到量产条件； 3、协助提升现有产线设备在工序能力、生产效率、良率、能耗及制造成本方面的软件优化； 4、负责设备PLC程序与机器人系统相关技术规范的制定与审核工作； 5、开展设备关键变更的技术评审，为现场提供变更管控与技术支持； 6、负责电气类AM/PM表单的编制与更新审核； 7、确认电气相关设备风险备件清单及其更新内容。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业； 2、具备5年以上大型制造企业设备电气维护经验，有自动化工程公司工作背景者优先，具备一定海外工作经验者更佳； 3、至少精通一种主流自动化设备PLC（如西门子、三菱、欧姆龙、施耐德）的编程、调试与优化，掌握两种及以上系统者优先； 4、熟悉电气原理图绘制与解读，了解自动化领域常用元器件如传感器、伺服电机、步进电机等技术特性；熟悉试验机软件、检测设备及上位机软件开发； 5、思维条理清晰，具备较强的推动力和跨部门协作能力；掌握较全面的项目管理知识，具有一定的团队管理潜力； 6、能够以英语作为主要工作语言。

1. 负责数据中心高低压配电、UPS、柴油发电机组、精密配电柜、母线、列头柜、防雷接地、直流配电等供配电专业技术管理。 2. 负责图纸会审、深化设计、负荷复核、设备技术选型，编制专项施工方案及技术交底；审核电缆路由、载流量及保护整定方案。 3. 负责现场质量与进度管控，处理电气施工技术问题，把控电缆敷设、机房配电设备安装及接地系统施工质量。 4. 组织电气系统耐压试验、继电保护整定、单机调试、市电-UPS-柴机联调等工作。

岗位职责： 1. 具备电气维修技能，持有电工证。熟悉各类生产设备的运行特性及常见故障类型，能够独立完成CMT焊接设备、CNC机械加工设备（含编程能力）以及FSW搅拌摩擦焊设备的原理掌握与调试维护，具备自主处理设备异常的能力。 2. 根据生产计划统筹班组人力安排，组织成员按时、按质、按量完成各项生产任务，实时跟进生产进度，发现问题及时协调调整。 3. 检查现场作业对SOP的执行情况，识别不符合项并提出优化建议。监督各工序严格按照标准流程操作，定期抽检产品质量，发现异常迅速处理并上报。主导质量过程管控，分析质量问题根源并落实改进方案，持续压降不良率。 4. 落实班组安全管理责任，严格执行安全作业规范，常态化排查所辖区域的安全隐患，保障生产过程安全可控。 5. 制定班组内部5S执行标准，推进现场5S管理落地，定期开展检查评估，督促员工遵守5S规范，保持作业环境整洁有序。 6. 运用精益生产工具识别产线瓶颈与浪费环节，提出改善方案并推动实施，不断提升产线效率与品质水平。组织开展合理化建议活动，促进持续优化。 7. 负责班组成员日常考勤与绩效考核，组织新员工岗前培训及在岗人员技能提升训练，培养多能工和核心骨干。关注员工思想状态，加强团队沟通与激励，增强班组凝聚力与执行力。 岗位要求： 1、中专及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先； 2、具有3年以上smt或汽车行业从业经历，熟悉制造生产流程，具备一定团队管理经验； 3、安全与品质意识强，有改善创新思维及实践经验者优先； 4、抗压能力强，性格开朗，具备良好的协作精神和执行力； 5、普通话流利，沟通协调能力佳，工作态度认真负责。

岗位职责： 1、参与厂房系统（220KV变电站、10KV供配电、400/380V用户终端、UPS、供配电设施）运行标准操作规程的编制，并推动实施与执行； 2、负责外围系统运行数据的分析、统计与趋势预测，开展系统优化工作，确保系统经济稳定运行； 3、根据上级工程师安排，结合生产实际需求，保障相关生产设备的正常运行支持； 4、针对现场运维过程中出现的问题，提出专业且可落地的解决方案，提升设施管理维护水平，优化备品备件管理，降低故障发生率； 5、依据公司对安全、生产、质量、成本及连续性运行的要求，组织实施厂房设施的改造或升级，保障系统安全可靠运行； 6、组织开展对现场技术员的专业技能培养及岗位能力考核工作； 7、推进节能降耗减排措施的落实，持续识别和挖掘潜在节能空间； 8、配合完成厂房设施在安全、节能、质量体系以及客户审核方面的各项审查与整改跟进； 9、协助推进所属区域厂房数字化与智能化系统的建设、运维及应用推广。 岗位要求： 1、电气工程及其自动化、供用电技术、电力系统自动化技术等相关专业，本科及以上学历； 2、具备5年以上大型制造业变配电系统运维管理经验，其中至少2年担任设备或技术管理负责人职务； 3、掌握220KV变电站、10KV供配电、400/380V用户终端、UPS、供配电设施等专业知识，具备相应的运维技术理解能力； 4、熟练使用FMEA、CAD、Excel、PPT等工具或办公软件，支持厂房设施在安全、节能、质量体系认证中的相关工作； 5、具备良好的组织协调能力、沟通能力和现场管理能力，能承受一定工作压力，具有较强的职业素养、团队协作意识和责任心； 6、具备基本的问题发现、分析与解决能力。

岗位职责： 1. 落实电气及自动化设备的维护与保养工作，保障设备稳定运行，支撑产能目标顺利实现； 2. 编制TPM相关标准与实施计划，并主导推进日常保养AM、预防性检修PM及自主维护等工作； 3. 主导设备故障根因分析，制定改进方案并跟踪执行，确保部门关键绩效指标达成； 4. 负责管辖区域内设备资料、程序的整理、验收、归档管理，以及设备操作规范SOP的编写； 5. 协调解决工艺、质量、产能等涉及设备方面的复杂问题，制定并推动落实设备安全防护措施； 6. 组织开展技能培训，提升维修人员及产线操作员在设备维护方面的专业能力； 岗位要求： 学历专业：本科及以上，电气自动化、计算机、化工仪控等相关专业，有自动化工程公司或化工行业电气工程经验者优先。 知识技能：掌握电气控制技术、气动原理等专业知识；熟练使用至少一种PLC编程（如西门子、欧姆龙）或高级语言编程，熟悉触摸屏、组态软件应用，了解伺服与变频技术； 工作经验：具备3年以上相关领域工作经验； 语言：具有较强的英语读写能力； 其他：可接受倒班工作安排。

岗位职责： 1、 制定厂房暖通系统（包括FCU、AHU、排风系统、洁净车间等）的标准操作流程，并对现场运行技术员进行培训； 2、 开展暖通系统运行数据的分析、统计与趋势预测，实施系统优化措施，确保空调系统高效稳定运行； 3、 根据生产车间温湿度及环境控制需求，执行洁净室的日常运维管理； 4、 针对现场设施运维问题主导提出专业技术解决方案，并推进实施落地，提升设备管理水平，优化备件使用，降低故障率； 5、 结合公司安全、生产、质量、成本及连续性保障要求，主导厂房设施的优化改造或升级工作，确保系统安全可靠运行； 6、 组织开展暖通技术员的专业技能培养及岗位能力考核； 7、 推动所辖区域在节能、降耗、减排方面的技术改进，通过技术和管理手段提高能源利用效率； 8、 负责厂房设施的安全性、节能性及施工质量管控，并配合客户及相关体系审核工作； 9、 主导管辖区域内厂房数字化与智能化系统的建设与日常管理。 岗位要求： 1、 本科及以上学历，暖通、机电一体化、自动化等相关专业； 2、 6年以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通领域工作经验，其中至少包含4年运维实践； 3、 具备扎实的专业基础，熟练掌握空调系统的原理、操作及维护要点，能够独立处理系统常见故障； 4、 熟练使用AUTO CAD进行图纸绘制，掌握FMEA、CAD及OFFICE等常用办公软件； 5、 熟悉暖通行业相关规范与标准，能配合完成厂房设施安全、节能及体系认证相关工作； 6、 具备良好的组织协调能力、沟通能力和现场管理能力，能承受一定工作压力，具有较强的职业操守、团队协作精神和责任心； 7、 可以使用英语作为日常工作交流语言。