
高分子材料研发工程师
8000-10000元/月
材料工程师1-3年本科及以上材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业
岗位职责:
1.具备聚乙烯、薄膜类材料相关工作经历
2.保障工程项目按计划推进并达到质量要求
3.与团队成员密切配合,推动项目有序开展
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源
2.具备团队协作意识,可与组员共同达成目标
3.具备应对挑战的能力,能在项目执行中提出有效对策
4.合肥工业大学毕业者优先考虑
5.高分子材料相关专业背景优先录用
铝压铸工艺工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上UG金属冶炼相关专业压铸铝
负责压铸浇筑车间,设备操作和维护。
懂压铸工艺流程,懂铝性能,懂模具结构
5年以上压铸经验,压铸过电动车轮毂优先。
生产见习生
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上机械设备/机电/重工农林牧副渔农业牧业
机械、自动化、食品等相关专业应届毕业生
工装夹具设计师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上CADUG
1、主要承担机加、装配等车间工装夹具的设计与制作工作;
2、参与生产线工艺流程优化、工序整合及产品零件图纸的完善与绘制;
3、协同部门推进IE改善等相关工作落实。
半导体材料产品工程师
8000-12000元/月
材料工程师1-3年本科及以上复合材料相关专业陶瓷材料经验半导体经验汽车经验材料/产品量产经验材料研发材料检测材料制备
岗位职责:
1.负责新材料的选型、测试与验证,确保材料性能满足产品设计要求
2.参与产品开发过程中的材料工艺优化,提升生产效率与产品质量
3.编制材料技术文档,包括BOM表、材料规格书及相关标准文件
4.协同研发、生产及质量部门解决材料应用中的技术问题
5.跟踪行业新材料发展趋势,推动新材料在产品中的创新应用
任职要求:
1.材料类相关专业背景,学历不限
2.具备材料性能分析与测试能力,熟悉常用金属或非金属材料特性
3.熟练使用办公软件及工程软件进行技术文档编制
4.具备良好的沟通协调能力,能适应跨部门协作
5.有制造业企业工作经验者优先,经验不限
管培生J14260
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上新能源汽车电池轮岗双通道发展
岗位职责:
1、依据生产计划安排,保障生产能力与订单需求相匹配;
2、落实质量管理体系要求,监督生产环节严格执行工艺标准及操作规程;
3、跟踪生产成本(人工、能耗、物料损耗),持续优化流程以减少浪费;
4、开展班组管理,涵盖员工培训、绩效评估及后备人才梯队建设;
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、自动化、机械工程、能源与动力工程、项目管理等相关专业优先;
2、熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint,可独立完成项目报告撰写与演示材料制作;具备扎实的数据分析能力,能运用相关工具对项目数据进行处理与分析;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4、具有较强的问题分析与应对能力,能高效识别并解决项目执行中的突发问题;
5、通过大学英语四级或以上,具备良好的英文阅读与书面表达能力。
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上热能、蒸汽发生器
岗位职责:
1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作:包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试,并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案,应对产品开发中的技术难题。
2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品持续维护;
3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析;
4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景;
2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑;
3、具备较强的学习能力与创新意识;
4、沟通灵活,富有耐心,工作态度积极主动;
5、掌握常用办公软件;熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具;
材料工程师
5000-10000元/月
材料工程师经验不限本科及以上半导体材料材料研发金属材料材料相关专业汽车制造陶瓷与玻璃材料完善工艺熟悉材料加工工艺材料选型
岗位职责:承担产品研发及相关技术工作;
任职要求:本科及以上学历,年龄****以下,材料学(金属材料方向)专业背景,欢迎应届毕业生应聘;
岗位福利:五险一金、提供食宿。
PQE产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上生产质量管理
岗位职责:
1、负责生产现场产品质量管控及相关改善方案的制定与执行;
2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并推动改进措施落地;
3、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业;
2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神;
4、具有优良的职业道德,工作积极主动,具备较强的抗压能力;
5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用;
6、能接受短期出差安排。
改性塑料研发工程师
5000-10000元/月
材料工程师经验不限本科及以上塑料材料经验化学相关专业材料改性经验
岗位职责:
1、产品研发与性能提升 负责工程塑料(如PC、ABS等)改性体系的配方设计、研发及性能改进,确保材料在力学强度、耐高温性、阻燃等级等方面满足客户应用需求。
2、主导实验规划与实施,开展共混、填充、增强等改性工艺的技术探索与可行性验证。 技术支持与生产对接
3、配合生产团队完成实验室配方向实际生产的转化,解决试产和批量生产中的技术难题,保障产品质量稳定与制造成本合理。
4、为客户提供专业技术支持,响应并处理材料使用过程中的问题,提供选材指导与加工工艺建议。
5、技术资料管理与项目跟进 编写实验记录、技术文件及专利相关文档,构建系统化的技术资料库。关注行业前沿进展与新材料发展动向,促进研发方向与市场趋势相匹配。
6、协同跨部门合作 与市场、销售、品质等职能部门紧密协作,参与新产品开发需求分析及全生命周期项目管理。
任职要求:
1、学历与专业背景 本科及以上学历,主修高分子材料与工程、材料科学与工程、化学工程等相关领域。 经验与技术能力
2、具备3年以上改性塑料研发工作经验,精通PC、ABS类工程塑料的配方研制与工艺调优,具有成功实现产品量产经验者优先。
3、熟悉双螺杆挤出、注塑成型等材料加工方式,掌握DSC、FTIR、力学测试等常规分析手段。
4、综合能力要求 具备扎实的实验策划能力和逻辑化问题解决思维,可独立推进研发任务。具备良好沟通协调能力与团队合作精神,适应高效研发节奏。
5、其他条件 英语达到大学四级或以上水平者优先考虑。
我们提供:
1、五险一金、节日福利及绩效奖金;
2、技术培训、行业交流及职业发展通道;
3、具体薪资待遇面议。
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16-52周岁
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生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
轻钢结构施工经理
1-1.1万元/月
生产负责人3-5年大专及以上轻钢结构大棚,和美乡村施工
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付
3.监督执行国家及行业施工规范、技术标准和安全操作规程,及时排查并整改现场隐患
4. 组织召开生产例会,动态分析施工难点,提出优化方案并推动落地实施
5.配合成本、合约部门完成工程量确认、签证办理及过程资料归档工作
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先考虑大专及以上学历)
2.具有5-10年建筑施工现场管理经验,至少担任过2个完整房建或公建项目生产负责人
3.持有建筑工程专业二级及以上建造师资格证及安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉EPC、施工总承包等管理模式,具备较强的组织协调、应急处置与团队带教能力
5.责任心强,能适应项目驻场工作,服从公司跨区域调配安排
生产经理
6000-12000元/月
生产经理3-5年中专及以上
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付
3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工工艺与规范执行
4. 主导施工现场安全风险排查与隐患整改,落实安全生产责任制和应急预案
5. 配合成本与合约部门做好工程量确认、签证办理及现场变更管理
任职要求:
1. 学历要求:不限(持有一级或二级建造师证书者优先)
2. 经验要求:5-10年建筑施工一线管理经验,至少主导过2个以上中型房建或公建项目生产管理工作
3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法律法规
4. 具备较强的现场协调能力、应急处置能力和团队管理意识
5. 能适应项目驻场工作,责任心强,具备良好的职业操守和沟通表达能力
风电项目总工、生产经理。主土建
2-2.5万元/月
生产经理10年以上本科及以上
总负责项目生产、技术,管控成本等。
主要为风电场内道路施工、风机基础施工等土建工作。
夹具设计工程师
1-1.5万元/月
夹具设计1-3年大专及以上CATIA组装夹具经验AutoCAD需要出差有夹具工程师经验机械加工制造经验SolidWorks汽车经验焊接夹具经验非标设备经验
岗位职责:
1、承担自动化生产线中夹具的方案设计、研发及性能优化工作;
2、参与项目初期的技术规划,结合实际生产需求拟定夹具技术方案;
3、联动制造、组装与调试团队,保障夹具设计的可行性与运行效率;
4、对现有夹具结构持续改良,提高产线作业效率与产品品质水平。
任职要求:
1、机械设计、自动化或相关专业本科及以上学历;
2、精通CAD、SolidWorks等主流设计工具;
3、具备较强的项目统筹能力及跨部门协作沟通技巧;
4、拥有良好的创新思维与现场问题应对能力,能胜任多任务并行的工作节奏。
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上过滤环保无纺布
要求:
1.大专及以上学历,年龄45岁以下者优先。
2.工作职责:
(1)全面主持生产项目的运营与管理工作;
(2)依据公司年度目标,制定年度生产计划,并结合实际需求统筹安排季度、月度及日生产排程,确保有效支撑销售端供货需求;
(3)在确保产品质量稳定的基础上,积极实施各类可行方案,持续降低工厂运营成本及各项支出;
(4)通过优化人员配置、设备维护与升级、原辅材料采购协调、管理流程改进以及作业环境提升,增强半成品交付能力(准时、保质、足量);
(5)负责厂区环境卫生、环保合规及安全防护工作,落实必要措施防范和杜绝各类安全风险(包括但不限于员工人身安全、资产安全、环境安全及产品安全等);
职位要求:
(1)有生产制造类企业相关管理经验者优先;
(2)具备良好的组织管理能力、团队协作精神,责任心强;
(3)熟悉环保行业相关知识者优先考虑。
薪资待遇:入职即购五险,薪酬面议。
生产总监/经理
1.5-2万元/月
生产总监10年以上大专及以上包吃住有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验装配工艺经验
工作职责:
1.负责蛋品产业园区各类设备的系统引进及后续运营管理;
(1)清洗与分级类设备:包括洗蛋机、分级机等;
(2)加工类设备:涵盖打蛋机、腌制设备、蒸蛋设备等;
(3)包装与储存类设备:如真空包装设备、仓储储存设备;
(4)检测类设备:包含裂纹检测仪、品质检验设备;
(5)辅助配套设备:如输送线、清洗消毒装置;
2.推进生产车间的标准化体系建设与团队组织搭建;
3.全面负责车间日常运作管理,制定安全生产规范与作业流程,保障生产任务高效落实;
任职要求:
1.大专及以上学历(统招),具备10年以上相关工作经验,******,条件优异者可适当放宽,有蛋品行业设备经验者优先;
2.具备较强的沟通协作能力,掌握生产管理流程及质量管理体系要求;
3.为人正直、踏实可信,以结果为导向,责任心强
覆铜板生产部经理
2.3-2.5万元/月
生产总监10年以上本科及以上有生产管理经验电子电器经验半导体经验质量管理经验精益改善经验
基本职责:组织、协调部门各项工作,确保各项工作满足生产、销售需要。
工作内容:
1.负责组织生产部工作流程和生产规章制度的制订、完善,并负责组织执行、监督、检查、修订和完善。
2、负责组织贯彻执行公司的政策及各项规章制度,督促员工严格执行工艺纪律。
3、负责组织各生产车间7S管理及现场管理活动的实施与督查,落实安全生产。
4.严格控制生产过程的材料、能源及其他费用消耗,降低生产成本,提高经济效益。
5、部门各下属人员工作的分配、培训、指导、监督、检查、考核。
6、安排实施相关的改进措施,确保产品质量和其它方面的不断提高。
7.协调好与其他部门开展工作。
8、主持部门异常情况的处置与部门协调沟通与配合工作,保证部门正常运作。
9、及时完成上级领导交办的各项工作。
预制舱及箱变箱体设计月薪:8K—1.2k
7000-9000元/月
机械设计工程师
招聘人数:1人到岗时间:2周以内性别要求:不限性别
**职位名称:技术工程师**
---
###**岗位职责:**
1.**产品设计与开发**
-根据销售部门下达的生产任务,负责不同类型产品的设计、图纸修改及优化工作;
-参与新产品的研发设计,确保在规定时间内按客户需求或技术标准高质量完成设计任务;
-配合相关部门对现有产品进行技术改进和升级,提升产品竞争力。
2.**技术支持与服务**
-协助完成招投标相关技术文件的编制及技术答疑工作;
-提供售前技术支持,协助销售团队解答客户技术疑问,提供解决方案;
-负责售中及售后服务的技术支持,及时解决客户在使用过程中遇到的技术问题;
-为生产部门提供技术指导,确保产品生产过程符合设计要求和技术规范。
3.**其他工作**
-完成上级交办的其他工作任务,包括但不限于技术文档整理、技术培训等;
-参与公司内部技术交流与创新活动,推动技术创新和工艺改进。
---
###**任职要求:**
1.**教育背景**
-本科及以上学历,机械设计、电气工程、自动化、材料科学等相关专业优先。
2.**工作经验**
-具备2年以上相关行业技术工作经验,有独立完成产品设计或技术支持的成功案例者优先。
3.**专业技能**
-熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件,具备较强的图纸绘制和修改能力;
-熟悉产品生产工艺流程及相关技术标准,能够快速理解并解决技术问题;
-具备良好的技术文档编写能力。
4.**综合素质**
-具备较强的责任心和团队合作精神,能够高效完成工作任务;
-良好的沟通能力和客户服务意识,能够与客户及内部团队顺畅协作;
-具备较强的学习能力和创新意识,能够适应快速变化的技术需求。
5.**其他要求**
-能够适应短期出差,具备一定的抗压能力。
除尘技术工程师
6000-10000元/月
工艺工程师PE经验不限本科及以上化学工艺AutoCAD需要出差机械加工制造经验SolidWorks现场工程师(ME)经验
工作内容:
1.负责除尘袋与袋笼的技术选型及方案制定
2.参与除尘袋与袋笼的现场技术沟通、安装指导、调试及检测工作
3.进行除尘袋与袋笼相关物料的计算与核算
4.协助开展除尘袋与袋笼新产品的研发工作
任职要求:
1.本科及以上学历,热能动力、环境工程、纺织工程等相关专业,欢迎应届毕业生应聘;
2.掌握CAD、Solidworks等常用设计软件
3.具备良好的抗压能力,较强的沟通协调能力及环境适应性,能够接受出差安排
cad机械设计绘图
6000-7000元/月
机械制图员1-3年大专及以上能源/环保/化工经验不需要出差AutoCAD整机设计经验SolidWorks
熟练掌握CAD软件
压力容器设计工程师
具备2年以上压力容器或储罐设计工作经验,年龄要求25至40岁,大专学历,具有一年及以上相关工作经验,薪资待遇面议
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理包装/印刷生产成本管理
负责生产车间的人员统筹、设备运维、订单交付、质量管控、安全监督及5S现场管理等相关工作
要求:
具备三年以上制造业现场管理经验
具有清晰的管理逻辑与较强的执行能力
擅长问题分析与实际问题解决
工作时间:跟线制,12小时
高级过滤设备技术工程师
1.5-2万元/月
机械工程师5-10年大专及以上钢结构图纸设计技术改造与调整安装与试运行设计工程师综合性工程师机械工程专业
资深滤机产品技术工程师
工作职责:
1、负责滤机产品的设计研发及工艺流程的制定与实施;
2、承担滤机技术的引入、吸收及再创新工作;
3、根据市场实际需求,对在售产品进行改进与个性化调整;
4、构建标准化的产品应用解决方案模板,提高报价响应速度与精准度。
岗位要求:
1、本科或以上学历,主修机电工程、流体设备、化工设备等相关专业;
2、具备多年压力容器(如滤机、反应釜、换热器)设计背景,掌握法兰、泵、阀门、电机等关键部件的技术特性;
3、具有5年以上相关领域设计与现场应用经验;
4、年龄范围35至45岁
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