岗位职责： 1、负责电销团队的日常运营与指导工作，保障团队任务高效完成； 2、设计并持续优化电话销售流程与沟通话术，提升团队出单效率及客户体验； 3、通过销售数据分析制定改进策略，推动转化率增长，并按时提交业绩报告； 4、组织新员工培训工作，持续提升团队专业水平与综合职业素质； 5、整合协调内部支持资源，及时处理客户问题，维护企业服务形象。 任职要求： 1、具备出色的团队管理与沟通能力，能有效激励成员达成目标； 2、了解电话销售运作模式，具备实际管理经验及业绩改善成果； 3、具有较强的市场洞察力与应变能力，能迅速应对市场动态调整策略； 4、适应高强度工作节奏，具备良好抗压性与结果导向意识； 5、具备高度职业操守，能够发挥表率作用，传递积极工作态度。

岗位职责：1.为顾客提供家装材料、家具、软装等产品的专业咨询与搭配建议，精准匹配客户需求与家居风格 2. 主动接待进店客户，引导参观展厅，介绍产品优势、工艺特点及售后服务政策 3.协助客户完成方案设计初步沟通，联动设计师推进订单转化，跟进签约及交付进度 4.定期整理产品知识库，参与新品培训，确保对材质、规格、环保标准等信息准确掌握 5.维护客户关系，收集反馈意见，协助处理售后咨询，提升复购与转介绍率 任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有亲和力与耐心 2.有家装、建材、家居卖场销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟悉主流家装风格（如现代简约、新中式、北欧等）及基础装修流程者更佳4. 具备基本审美能力与空间感知力，能结合户型与预算提供合理推荐 5.责任心强，目标感明确，适应快节奏工作环境，接受门店轮班制

1、具备2年以上塑料管道行业、泛家装领域或快消品领域渠道销售工作经验。 2、在目标业务区域内拥有丰富的客户及经销商资源；具有塑料管道行业头部品牌企业2年以上营销经验者优先考虑。 3、具备出色的营销技巧、业务拓展能力或团队管理能力；在塑料管材行业取得过显著销售成果者优先。 4、自我驱动力强，抗压能力强，擅长整合各类资源并高效推进工作。 5、热爱本职工作，态度积极，勤奋踏实，始终保持高度的工作热情。 6、能够适应长期出差及外派工作安排。

岗位职责： 1，销售培训体系搭建与PPT创作及培训落地； 2，展会的调研、评估、定展、设计、执行与跟进； 3，新媒体与广告设计； 4， 工厂可视化落地； 5，销售支撑； 任职要求： 1. 大专及以上学历，二年以上市场部管理经验，有电池、新能源等行业经验优先，条件特别优秀者学历可适当放宽； 2. 有较强的沟通能力、执行能力和管理能力，较强的市场敏锐度； 3. 能够熟练使用 office 软件，有较强的语言表达能力；

岗位职责: 1. 开展工矿类产品的销售工作，涵盖市场信息收集、客户拓展以及销售方案的规划与落地实施。 2. 保持与现有客户的良好沟通，提升服务体验，推动业务长期稳定发展。 3. 跟踪行业及市场变化，提供销售相关的数据分析和应对策略参考。 任职要求: 1. 拥有较强的表达能力和商务洽谈能力，能高效对接客户需求并推进合作。 2. 具备团队协作意识，能在集体中协同作业并贡献积极力量。 3. 面对突发情况或业务难题时，具备快速响应和妥善处理的能力。 岗位福利：无责底薪，节假日福利，带薪休假，不定时团建活动 早八晚五

您好，公司现诚聘房产销售岗位，工作时间灵活，方便接送孩子，有意向者欢迎前来应聘 底薪2500加提成 每月4天公休 上午8点半-12点 下午2点-6点半 工作时间相对自由 提供专人指导、团队带教及公司定期组织的月度培训，无需担心经验问题

诚招校园运营管理 1.具有优秀的领导力和团队管理能力，能够激励和引导下属开展工作； 2.踏实勤奋，有强烈的责任感，能够承担压力； 3.优秀的交流和沟通能力，能够与不同背景的人员有效地交流；

岗位职责 1. 负责公司互联网财税类产品（如智能记账、税务筹划、企业社保代缴等）的市场拓展与销售工作，制定个人及团队销售计划，达成设定的业绩指标。 2. 开拓新客户资源，通过电话沟通、实地拜访、线上渠道等多种方式开发企业客户，建立长期稳定的合作关系。 3. 服务存量客户，深入分析客户需求，提供个性化财税服务方案，推动复购及客户推荐。 4. 全程跟进销售环节，涵盖客户接洽、协议签署、回款跟进等，保障业务流程顺利推进。 5. 关注行业趋势与竞品动态，及时向产品和运营团队反馈市场信息，支持产品迭代与策略优化。 6. 组织并带领销售团队执行工作任务，承担团队成员的带教、辅导与绩效考核，提升整体作战能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有互联网、企业服务或财税相关领域经验者优先考虑。 2. 具备优秀的市场拓展能力和谈判水平，能够独立开发客户并实现销售转化。 3. 熟悉企业财税场景（如小规模/一般纳税人做账、报税、政策减免等），具备互联网产品销售经验者为加分项。 4. 具有良好的语言表达能力、客户导向意识及团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。 5. 工作积极主动，目标明确，有带领团队达成销售成果的实际案例者优先录用。

有销售管理经验，接触过标准件优先

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因工厂扩建，先诚聘童车安装工8名，（要求熟手），地址：平乡县工业园区，联系电话：（同）

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

业务经理两名，保底工资 3300 加 200 全勤，月休 4 天，工作时间 8-12 点 14-18 点，

2026年还有什么趋势性行业你能参与的？ 现在有哪些踩中趋势的公司还有你的位置？ 如果你仍有业务人的狼性！ 如果你感觉自己空有一身本领，无处展示。 来呀，有本事，你试试！ 薪资范围 10K-30K（上不封顶，含期权激励）  （底薪8K-10K + 高额提成）  职位亮点 3个月晋升业务副总、统管全国市场、社保、高提成、直接向总经理汇报 公司介绍 我们是一家专注替代餐饮门店煤气的商用厨房燃油平台公司。不同于传统贸易商，我们自主研发了系统后台，让客户下单、售后更高效。公司成立一年半，已获500万天使轮融资，现服务200家稳定门店，正迈入规模化扩张阶段。 岗位职责 1. 开疆拓土，跑马圈地：执行公司战略，招募并管理自己的地推团队，专注餐饮门店的燃油推广与签约。 2. 完成业务闭环：你只负责“攻城”，公司直营的供应链中心负责“守城”（客服、安装、售后、配送全包）。 3. 市场信息搜集：实时反馈市场价格动态及竞品信息，为公司的全国定价与策略提供依据。 4.团队赋能：用你擅长的谈判技巧，赋能你的团队。 任职要求 1. 一线作战能力：3年以上销售经验，尤其擅长B2B地推或餐饮渠道开发。 2. 带团队的野心：不想当将军的兵不是好兵。我们不只要业务高手，更要能招募、培训、激励团队的“头狼”。 3. 目标感极强：你的唯一任务就是达成增长目标。结果导向，抗压耐磨，享受“攻城略地”的快感。 4. 优先条件：有新能源燃料、餐饮供应链、厨具设备销售经验者优先；有现成地推团队或餐饮人脉者优先；市场营销专业优先。 我们提供的独特“赛马场” 这正是我们这个岗位最与众不同的地方，请你仔细阅读： 我们实行“赛马不相马”的晋升机制。 公司同时招募三位业务经理，各自独立带队。三个月试用期结束，业绩最优者将直接晋升为公司“业务副总” ，统管全国业务团队，负责战略制定与目标分配。 你将获得什么？ 1. 极速晋升通道：从经理到副总，只需3个月，打破传统职级限制。 2. 充分授权：只要你有能力，“弹药”（市场费用）和“地盘”（围绕公司服务中心自由开拓）管够。 3. 后勤无忧：后端服务由公司直营中心一肩扛起，你只需带着兄弟向前冲。 4. 长效收益：开发一个客户，长期享受管道收益。你铺开的网点越多，躺着赚钱的后劲越足。 如果你觉得直接应聘经理有压力，也可以考虑带团队加入做“合伙人服务商”，佣金更丰厚，细节可面议。

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