
机修工
6000-9000元/月
机械维修1-2人月结
机械加工设备维修人员1名
要求:年龄30-45周岁,大专以上文凭,有普通机械加工设备及数控机械加工设备的安装及设备的机械和电气维修、维护保养的相关经验,有电工证。
生产见习生
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技设备操作
(1)掌握并熟悉生产各环节流程,涵盖原料采购、加工制造、包装作业及检验程序等内容;
(2)配合生产部门员工开展日常生产事务,包括原材料验收、生产设备运行操作及生产过程监督等工作;
(3)学习食品生产过程中的质量管控关键点,熟悉并掌握相关检测标准与操作方法;
(4)参与生产现场5S管理工作,助力提升生产运作效率;
(5)协助完成上级主管安排的其他临时性工作任务。
研发部部长
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
产品设计与开发管理:负责智慧矿山产品线的设计和开发工作,确保产品符合矿山行业需求和技术趋势。制定并优化系统架构设计、硬件或软件产品开发方案,指导团队进行高效输出。
研发体系与标准化建设:建立和完善公司的规划设计研发体系,推动产品标准化管理,提升产品质量和开发效率。参与确定产品定位,进行项目可行性研究,组织项目前期设计研究及完成项目概要设计、方案设计。
团队组织与管理:负责部门内部的组织管理工作,包括团队建设和人才发展,确保团队技术能力和士气。协调部门内外部资源,与市场、销售、生产等部门紧密合作,保证研发项目的顺利进行。
项目规划与执行监控:制定部门年度业务指标和工作计划,分解目标至团队成员,并监督实施过程,确保按时按质完成任务。跟踪项目进度,及时解决项目中出现的技术和管理问题,调整项目计划以应对变化。
技术规划与创新:根据公司技术战略,规划并实施技术革新、产品开发、工艺规范以及技术团队的中短期发展策略。推动技术创新,持续提升产品竞争力,参与新技术的研究与应用。
知识管理与培训:组织产品调研、推广策划和知识培训,提升团队的专业技能和行业知识。负责相关产品原型、流程和交互界面设计,以及技术文案的审核与优化。
任职资格
学历专业:具有本科及以上学位,电子信息工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、软件工程等专业优先。
专业技能:深厚的技术专业知识,熟悉矿山智能化的技术动态和发展趋势,且在智慧矿山、传动、供电领域内拥有5年以上工作经验。精通系统架构设计或硬件电路设计与编程,了解项目管理方法论,如PMP或ACP,能够阅读并理解技术文档,编写高质量的技术方案和报告。
工作经验:拥有至少十年从事智慧矿山行业技术研发工作经验,其中至少五年担任团队领导或项目管理角色,具备良好的行业人脉和资源协调能力。
领导力与管理能力:强大的领导力,能够激励团队,促进团队合作,管理冲突并推动创新。良好的组织和计划能力,确保研发活动高效有序进行。有效的人才管理和团队建设能力,包括人员招聘、培训、评估和发展。
战略思维与商业意识:具备战略思维,能将技术发展与公司整体战略相结合。理解市场需求,将技术解决方案转化为商业成功,有良好的预算管理和成本控制能力。
个人素质:出色的沟通能力,能够与非技术人员有效沟通技术概念。有问题解决能力,面对复杂问题时能够迅速找到解决方案,有强烈的责任心和自我驱动力,能够在压力下保持高效工作。
产品设计工程师(应届毕业生)
8000-13000元/月
其他生产营运人员经验不限本科液冷设计ANSYSAutoCADSolidWorksUG
岗位职责
1、负责液冷板及流道结构方案设计,进行3D建模与2D工程图输出,满足动力电池、储能系统、新能源汽车等领域的液冷散热需求。
2、利用热仿真工具开展流阻、压降、温度均匀性、散热效能分析,优化流道布局、壁厚参数及进出水口结构,实现散热性能与轻量化目标。
3、负责材料选型工作,如3003/6063铝合金等,结合摩擦焊、钎焊、激光焊、型材挤压、冲压等工艺特点,提出匹配制造工艺的设计方案。
4、主导液冷板新产品立项,完成图纸标准化、BOM搭建、规格书编制,协同客户研发团队及内部生产、工艺、质量部门,推进样品制作、试产至小批量生产全过程。
5、主导DV验证并推动问题闭环:协助完成气密性、耐压、冷热循环、爆破压力、防腐蚀等可靠性测试,解决试制和量产前阶段的结构性能异常问题。
6、建立技术标准与文档体系:制定液冷板设计规范、公差要求、装配标准;输出设计方案、仿真分析报告、测试数据、变更通知文件,实施图纸版本有效管控。
7、控制成本与轻量化设计:在确保性能达标基础上,优化结构方案,减少材料使用,简化加工流程,降低物料与制造成本。
8、承担技术沟通职责:对接客户关于散热性能的需求,提供技术方案、选型建议与设计指导,完成技术答疑、方案评审及技术交底工作。
9、开展竞品分析与技术升级:研究行业主流液冷板结构、流道形式及集成化设计发展方向,推动产品迭代与新技术应用落地。
10、根据项目进度和客户要求,按时提交相关技术文件资料。
岗位要求
1、本科及以上学历,机械、热能、流体力学、材料等相关专业背景
2、熟练掌握SolidWorks / UG(NX) / Creo等主流三维设计软件,精通AutoCAD二维出图,能够依据GB/ISO/ASME标准完成图纸标注、公差、形位公差、表面粗糙度等技术表达
3、具备电池液冷板或储能液冷板结构设计相关实习经验者优先考虑
4、能熟练运用UG/Creo/SolidWorks、AutoCAD完成三维建模与工程图输出;熟悉铝材特性,了解钎焊、搅拌摩擦焊、CNC加工、检漏等工艺流程;掌握液冷板流道设计、密封结构及与电池托盘的安装连接方式,具备热流体仿真能力者更佳
5、可独立完成产品从设计到量产的全流程工作,包括BOM编制、图纸输出、试产跟踪及问题整改,熟悉产品可靠性标准与测试规范
机修
7000-8000元/月
机械维修
岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修
2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作
3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持
4.填写维修保养记录,及时反馈设备运行异常及改进建议
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
任职要求:
1.具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限
2.学历要求不限,中专/技校及以上学历者优先
3. 熟悉常用机械结构、传动系统及基础电气控制原理
4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先
5.责任心强,动手能力强,具备基本识图与工具使用能力
锅炉研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科锅炉设计锅炉制造工业锅炉SolidWorksAutoCAD
岗位职责:
1、负责免检型蒸汽发生器、热水锅炉的新品研发工作,包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试,并结合试验数据与分析结果提出创新性技术解决方案,应对产品开发中的各类技术难题。
2、承担产品质量提升、设计改进、成本控制及后期维护相关工作;
3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据分析;
4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供必要的技术支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景;
2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑;
3、具备较强的学习能力与创新意识;
4、沟通协调能力良好,应变能力强,性格耐心,态度积极;
5、熟练掌握常用办公软件,精通AutoCAD和Solidworks等制图工具;
实习生
4000-5000元/月
其他生产营运人员在校/应届大专AutoCADSolidWorks鸿业暖通图纸绘制/审核
【岗位要求】
1. 机械制造、焊接化工、机电自动化、暖通相关专业优先考虑;
2. 有激情、有担当、有责任心;
3. 具有良好的口头表达能力,有团队意识;
4. 在校期间担任班干人员优先考虑;
5. 熟练使用 Word、Excel、CAD 等办公软件;
6. 入职后需先到制造基地实习培训。
【福利待遇】
1. 薪酬保障:转正后综合月薪 5000 元左右,上不封顶;
2. 培训晋升:提供全方位、系统化、专业化培训,标准化一对一辅导机制;
3. 环境氛围:舒适的办公环境、融洽的团队氛围;
4. 其他福利:节假日福利、旅游激励,不定期福利发放和团建活动,免费提供食宿。
产品设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专底盘系统DVPV
经 验 要求:
1、掌握汽车构造、工作原理及底盘系统与零部件的基础知识
2、熟悉副车架、后桥、摆臂、连杆等底盘结构件的结构与功能
3、具备至少一项底盘零部件产品设计开发经历,了解产品开发全流程
4、具备独立开展问题分析与处理的能力
5、具备良好的沟通协调能力
其 他 要求:
1、热爱本职工作,积极进取、踏实肯干
2、具备较强的环境适应能力
3、具备良好的团队合作意识
4、工作态度稳定,责任心强
工 作 职责:
1) 负责汽车底盘结构件(包括副车架、后桥、摆臂、连杆等)与客户之间的技术对接与交流;
2) 负责底盘结构件相关变更数据的技术优化工作;
3) 按照项目进度要求,整理并提交各阶段产品技术文档,确保文件内容准确无误;
4) 参与产品各环节试制过程,确认样件状态,汇总DV及OTS阶段交样资料,主导内部OTS认可,并协助获取客户对产品的OTS批准;
5) 负责PPAP阶段及量产期间的技术支持,配合解决生产中出现的质量问题;
6) 根据客户的变更需求,更新产品技术文件,并完成相应的试制、验证及相关认可流程;
7) 完成科室及部门安排的其他工作任务。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、高温补贴、节日福利
管培生(生产运营)
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向CAD SW
岗位职责
1. 在生产经理的直接带领下,配合完成车间日常生产管理事务,包括生产计划拆解、进度监控、产能数据收集与分析;
2. 参与实施车间现场5S管理、安全作业监督及设备日常维护检查,保障现场运行井然有序;
3. 配合协调生产班组与技术、质检、采购等部门之间的协作,及时应对生产中出现的人员、物料、设备等突发情况;
4. 参与生产工艺调整、流程优化及成本管控工作,积极提出可行性改进建议;
5. 协助开展班组人员的日常沟通、出勤记录、绩效评定及培训支持等相关事务;
6. 落实生产经理安排的其他与生产管理相关的临时性工作任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械类相关专业背景,优秀应届毕业生可优先考虑;
2. 具备制造业车间实习经历或担任过生产助理、班组长助理者优先,无经验但学习能力强的候选人亦可培养;
3. 拥有良好的语言表达与沟通协调能力,擅长应对多方面的协作关系,能迅速适应团队节奏;
4. 工作踏实认真,具备吃苦精神,能适应制造型企业车间工作环境,愿意扎根一线成长;
5. 思维清晰,具备较强的问题分析与执行能力,能够在压力下稳定推进工作;
6. 熟练操作Office办公软件,掌握CAD、SW等设计软件者更受青睐。
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异地招工;工作地址在苏州 异地招工;工作地址在苏州 异地招工;工作地址在苏州
吃饭:厂方免费工作餐,一天3餐全免费,每日不同更换18种菜着7个汤,每个人2荤2素,4菜一汤管饱,不够再加,全免费!
另提供面食,水果,牛奶,营养甜品等提供挑选。
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激Lang饮料厂要两三个打包的,320一天上六休一
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【1】入职满月
【2】免费提供 #一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
工作地址在苏州.
迎宾员服务员
渔舟未晚邀请您的加入..【招聘信息】..服务员:3500~4000元迎宾:3800~4200[庆祝]其他待遇福利可享受:每月带薪休假、包吃、工龄工资、晋升机会,应有尽有联系电话:地址:阜阳市颍州区万达广场三楼渔舟未晚
激光设备工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责激光切割图纸的绘制、审核与工艺优化,确保图纸精准匹配生产需求及设备参数
2. 独立完成套料排版,熟练使用激光切割专用软件,持续提升板材利用率与加工效率
3. 全程跟进订单执行进度,及时协调车间、采购与计划部门,保障交付节点可控可溯
4. 负责来料规格核对与缺料风险预警,协同供应链保障物料及时齐套
5. 快速响应并解决现场切割异常、尺寸偏差等技术问题,规范记录问题台账与改进措施
再生设备安装技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责:
1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作
2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性
3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率
4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案
5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯
任职要求:
1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准
2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作
3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境
5.学历不限,有相关行业经验者优先
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备安装技术员
6000-11000元/月
设备工程师1-3年中专/中技
我们是一家专注于光纤设备与通信设备研发制造的国家高新技术企业,拥有17年的行业沉淀与技术积累。17年来,我们始终致力于光通信技术的创新与应用,产品广泛应用于骨干网络、数据中心及5G建设,AI算力等领域,服务客户覆盖海内外头部通信运营商与互联网企业.因业务发展,公司需要
招聘设备安装技术员,懂电路图,能熟练完成PLC、传感器等电气接线,,动手接线能力强,会使用常用工具量具卡尺,能安装气缸、导轨等各种精密机械部件,能独立解决安装过程中遇到的电气和机械问题
要求:中专/技校及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业优先;有1年以上非标自动化设备安装、调试经验者优先
正班8小时,加班费另外算,周天休息,补助住宿费生活费
设备验证工程师-绍兴
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责新建项目、技改、新购设备验证相关文件的起草、审核和执行,包括IA、DQ、IQ。
2. 负责公用系统及洁净厂房的IA、DQ、IQ、OQ、PQ、RTM。
3. 协助新建项目设备的采购、安装和调试,协助施工现场的安全管理和质量管理。
4. 协助新建项目设备图纸、材质证明、施工过程文件等资料的收集、审核、整理、归档等工作。
5. 负责职责范围内偏差和变更的调查和整改。
6. 起草、审核、修订相关文件。
生产储备干部
7000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限本科农林牧副渔
岗位职责
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,保障生产任务按时达成,兼顾产品质量与成本控制;
2、品质管理:依据工艺及产品标准,指导并监督现场作业流程,确保产出质量满足客户要求;
3、异常处理:快速响应生产过程中出现的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、人才培养:结合车间实际运营情况,制定管理制度,组织实施培训与考核工作,持续提升团队专业能力。
任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、素质能力:具备较强的目标意识与执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力;
3、其他:有学生会、社团组织经历、主导过校内项目或参与社会实践者优先考虑;
装配电工(自动化物流线)
6000-9000元/月
装配电工6-10人
岗位职责:
1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的安装、接线、调试及功能验证
2. 按照图纸和工艺要求完成成套设备的装配与布线工作
3. 配合质检人员进行通电测试、绝缘检测及问题整改
4.做好装配过程中的标识、记录及现场5S管理
5. 协同生产、技术、售后部门完成项目交付与技术支持
任职要求:
1.熟悉低压电器元件(如断路器、接触器、PLC模块等)的选型与安装规范
2.能看懂电气原理图、接线图及装配工艺文件
3. 具备基本电工操作技能,了解安全用电及防触电措施
4.工作认真细致,有责任心,能适应生产现场作业环境
5.持有有效电工证或上岗证者优先
生产管理储备人才
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年大专现场管理
岗位职责
1、品质管理:根据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力与物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制及效率指标达成;
3、现场管理:快速响应生产过程中出现的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗与浪费。
任职要求
1、学历:大专及以上学历;
2、专业:不限专业,管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入生产一线识别问题、分析问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有2年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
综合月薪:10-15K+
设备主管
6000-11000元/月
厂长/主管5-10年学历不限团队管理经验机加工设备经验只上白班有设备管理经验五险
岗位职责:
1、负责生产设备的日常管理与维护,保障设备稳定高效运行;
2、牵头制定设备保养方案,预防性维护减少故障,控制停机时长;
3、统筹内部资源处理设备运行中的技术难题,提升产线运作效率;
4、关注行业设备技术发展,推动先进设备引入与现有配置优化;
5、健全设备台账及技术文档体系,为管理决策提供数据支撑。
任职要求:
有设备管理经验5年,2年以上团队带领经历
1、掌握各类机械设备的工作原理及维保流程;
2、具备扎实的设备故障诊断与处理能力;
3、拥有良好的团队组织能力,能带领团队完成设备维护任务;
4、沟通协调能力强,可与生产部门实现高效配合;
5、具有创新思维,能提出并落地设备优化改进措施。
工厂焊工3-5人
安徽鑫欧悦智能科技有限公司招聘岗位:一、焊工:2-3名。二、薪资待遇:面议三、年龄20-55岁,长期稳定,工作积极,服从管理,有经验优先。联系电话:地址:颍上县工业园区颍泰路88号(颍兴检测站南门对面)
物流叉车工叉车工机械维修工维修叉车工地学徒工
阜南景硕工程机械有限公司招聘叉车维修学徒5名。薪资待遇为1000元。任职要求:身体健康,吃苦耐劳,对机械维修有浓厚兴趣,愿意长期深耕技术领域,有责任心,学习能力强,服从工作安排。工作内容:跟随资深维修师傅学习叉车日常维护与故障排查,协助完成叉车零部件的检测、维修及保养工作,学习掌握叉车结构原理及常见故障处理方法。工作地点位于阜南县经济开发区杨庄花园一期北门。
电厂储备管理培训生
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
嘿,伙伴!我们期待与你携手,共同开启职业新篇章!
你将收获:
1. 专业的业务培训,快速提升实战技能;
2. 多岗位轮岗实践,深入掌握风电、光伏、储能及变电站的运行与维护;
3. 参与真实项目,积累一线经验,实现能力跃迁;
4. 在团队中分享成长点滴,彼此激励,共同进步。
我们希望你:
1. 热衷学习,对新技术保持热情;
2. 勇于面对挑战,具备自我突破的精神;
3. 乐于沟通,愿意在协作中成长;
4. 所学专业为电气、自动化、机械、新能源等相关方向。
岗位详情:
1. 所有岗位均为公司直接签约(非外包),享有完善的运营支持和系统化人才培养体系。
2. 公司业务遍布全国,将结合个人意向省份进行就近安排,同时根据实际业务需求适度调配。工作地点主要为新能源电站——包括风机、光伏、储能及变电站(部分位于远离市区区域),公司统一提供免费食宿,全面保障基本生活需求。
3. 实行“工作20天休息10天”的弹性休假制度,兼顾效率与生活平衡;采用12小时轮班制(早八至晚八为白班,晚八至早八为夜班),休息24小时后轮换班次。
培养与发展路径:
1. 配备专属成长计划:通过集中培训 + 一对一导师带教模式,每3-6个月前往公司培训基地开展为期20天的封闭式专业集训。
2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识,覆盖从P0到P3岗位所需能力体系,全程助力由新手成长为运维专家或场站管理人才。
3. 晋升机制透明,每年依据个人能力与业绩表现进行岗位调整,提供广阔发展空间。
期待你的加入,一起踏上这段充满意义的成长之旅!
工作地点:湖南、广西等地
机加工车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责机加工车间的日常运营,涵盖工艺制定、设备保养及人员安排;
2.对机械加工各环节进行监督,保障产品品质与生产效能;
3.持续优化生产工艺,提高车间运行效率,控制生产成本;
4.与相关职能部门保持良好协作,确保生产计划按时达成;
5.落实车间安全管理与环保规范,营造安全合规的作业环境。
任职要求:
1.熟知机械加工流程及设备操作,具备相应管理实践经验;
2.具备优秀的团队管理能力与跨部门沟通协调能力;
3.能快速应对并解决现场技术问题,推动生产持续改善;
4.工作细致严谨,能在高强度工作节奏中保证输出质量;
5.熟悉安全生产与环境保护相关法规,掌握基础设备维护技能。
工厂焊工1-2人月结
安徽汇晟源工业炉科技有限公司急招以下岗位焊工2名工资4000-8000本公司长白班8时制(有加班)能适应出差的优先。联系电话:吴女士地址:颍上县经济开发区港口路与观颍路交叉口
生产主管/车间负责人
8000-10000元/月
车间主任5-10年大专ISO9000
我们正在招聘一位具备丰富经验的车间主任,全面负责车间生产运营管理工作。
工作内容:
1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地;
2. 持续改进生产工艺流程,提升整体生产效能;
3. 负责车间人员管理,落实作业规范与安全生产要求;
4. 与相关部门协同配合,确保生产所需资源及时到位;
5. 监督设备保养工作,保障生产设备稳定运转。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、电子类相关专业优先考虑;
2. 具备五年以上车间管理岗位工作经验;
3. 熟练掌握生产管理软件及常用办公工具;
4. 具有较强的组织协调能力,能够妥善应对突发情况;
5. 工作认真负责,富有团队合作意识。
栏目概述
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