
五险一金13薪+储备干部+实发6-7K
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位定位:
面向优秀应届毕业生,作为生产管理、工艺技术、现场管理等核心岗位的储备人才,通过系统化培养逐步成长为生产管理骨干或技术骨干。
一、基本要求
1. 学历:本科及以上学历,2026届应届毕业生,表现优异的25届毕业生亦可考虑。
2. 专业:机械设计制造、自动化、工业工程、材料、机电、化工、食品工程、生产管理等相关专业优先。
3. 身份:应届或25届毕业生,无挂科记录,能按时取得毕业证及学位证。
二、能力素质
1. 学习能力:能够快速掌握生产流程、工艺规范及管理工具,具备从基层岗位起步的意愿。
2. 逻辑思维:具备问题分析、数据整理与流程优化的基本意识。
3. 沟通协作:具备良好的表达能力和团队合作精神,可顺畅对接车间、班组及跨部门工作。
4. 抗压适应:能适应倒班制度及车间工作环境,踏实肯干,责任心强,执行力突出。
5. 发展意愿:有志于在生产管理或制造领域长期发展,具备管理潜质。
三、岗位职责(培养方向)
1. 学习并掌握生产计划、现场管控、质量管理、设备维护及安全规范相关内容。
2. 协助班组长或主管完成生产任务执行、数据填报、异常响应及效率改善工作。
3. 参与工艺改进、成本节约、5S管理及精益生产项目的实施推进。
4. 按照培养路径进阶:基层轮岗 → 班组长/技术员 → 生产主管/工程师。
四、其他条件
1. 认同公司企业文化,遵守各项规章制度,品行良好,无不良行为记录。
2. 熟练操作Office办公软件,了解ERP/SAP/WMS系统基础操作者优先。
3. 中共党员、担任过学生干部、获得奖学金或具备相关实习经历者优先录用。
车身尺寸工程师
1.3-2.1万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
1、负责尺寸工程设计相关工作:开展造型与产品尺寸的可行性评估、数据审核,制定定位方案及公差规范,实施三维尺寸链分析计算。
2、开展尺寸工业化验证,执行焊装车身精度调试,分析总装阶段的间隙面差问题并进行匹配优化。
生产储备干部
70-120元/天
其他生产营运人员包住月结经验不限中专/中技
任职要求:
1. 中专、中职及以上学历,25、26届应届毕业生
2. 具备良好的团队合作意识,能接受工作安排,主动高效完成各项任务
3. 实行长白班工作制度,责任心强,工作态度端正
4. 身体健康,需提供有效期内的入职体检报告(含常规检查项目),无不良嗜好,无违法犯罪记录
5. 未取得毕业证前为实习阶段,发放实习补贴;考核合格正式录用后,月薪范围约5-8K
待遇说明:享有餐费补助、生日福利及法定节假日正常休假,每月休息3-4天,公司免费提供标准化住宿(配备独立卫生间、WiFi);表现优异者有机会向管理岗位晋升
产品开发部门主管
2.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专结构设计
岗位职责:
1. 负责本部门质量指标(KPI)制定,统筹人员培训需求分析及绩效评估工作;
2. 主导新项目开发,参与项目立项评审,输出项目可行性研究报告;
3. 全面负责新产品试产、批量生产及生产转移工作;
4. 依据产品规划与市场要求,开展产品开发的项目策划,完成设计与技术分析任务;
5. 组织编制产品技术规范、工艺规程及生产作业指导文件;
6. 技术标准管理:牵头收集国家与行业相关标准,组织企业技术标准的制定与更新;
7. 配合生产部门快速响应工装、设备及品质异常问题;
8. 主导APQP、PPAP流程的执行与落地;
9. 提供产品生产全过程的技术支持,协同处理制程中及交付后出现的质量异常;
10. 推动职责范围内的持续改善与纠正预防措施的有效实施。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业;
2. 具备十年以上汽车结构件研发经验,其中至少五年团队管理经历,有电池盒壳体开发背景者优先;
3. 精通机械设计原理及相关制造工艺知识;
4. 熟悉IATF 16949体系要求;
5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等核心技术工具;
6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件;
7. 具备良好的组织协调与跨部门沟通能力。
研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科元器件芯片功率器件研发
岗位职责:
负责新产品的设计与开发,推动新产品及新技术项目的实施;
开展晶圆厂新材料、新工艺导入的可行性评估,并制定相应的实验设计方案;
为销售团队提供技术支持,解答相关技术问题,处理客户反馈的技术异常;
任职要求:
1. 掌握半导体基础、半导体制造工艺、功率器件原理、功率器件TCAD设计等专业知识;
2. 了解MOSFET、IGBT等功率半导体产品的研发流程;
3. 具备晶圆厂实际工作经验,以及MOSFET、IGBT等功率半导体产品开发或生产经历;
4. 熟悉版图设计(Layout Design)及器件仿真(TCAD Simulation)工作;
包装材料研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专包装设计塑料材料纸制材料罐类包装盒类包装袋类包装箱类包装
岗位内容:
1. 负责包装工程方向的项目开发,涵盖材料选型、结构设计等环节。
2. 执行包装产品的可靠性验证测试,持续优化包装解决方案并提供技术支撑。
3. 对接供应商与生产厂商,保障生产工艺及产品质量满足既定标准。
任职要求:
1. 拥有机械工程、材料科学等相关领域的专业基础。
2. 具备扎实的包装工程实践经验,掌握各类包装材料性能及其在运输防护中的应用特点。
3. 熟知常规包装质量检验规范,能独立开展包装可靠性评估工作。
激光熔覆技术工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限学历不限激光焊接
岗位职责
1. 根据汽车配件生产订单及工艺要求,操作激光/等离子熔覆设备,实施配件表面强化与修复等熔覆作业;
2. 准确设置设备运行参数(如功率、速度、送粉量等),控制熔覆层厚度、结合强度及表面质量,确保达到技术标准;
3. 作业前核查原材料准备情况及设备运行状态,过程中进行自检,发现异常或质量问题及时停机处理并反馈;
4. 负责熔覆设备的日常清洁与维护,按6S规范整理工作现场,有序管理工具与耗材;
5. 配合生产进度安排,如实记录加工过程数据,参与工艺改进,助力提升生产效率。
任职要求
1. 具备2年以上激光/等离子熔覆设备实际操作经验,有机械加工或汽车零部件行业背景者优先;
2. 掌握熔覆设备操作方法,可独立完成参数调试及常见问题应对;
3. 能使用常规检测量具(如卡尺、千分尺等),具备基本的产品质量判别能力;
4. 严格执行安全操作规定,按规定佩戴劳动防护用品,注重作业安全;
5. 认同6S管理理念,工作认真负责,执行力好,具有团队合作精神。
上班时间:8:30-12:00-13:00-17:30;大小休。
【福利】
1、五险一金
2、全勤奖、餐补、提供住宿
3、节假日福利
4、岗前培训,师傅一对一指导
5、年度免费体检
6、不定期团建
7、带薪年假
工长
合肥市包河区招装修项目工长
岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作,有长期完整稳定的水电瓦木油工人,确保施工进度和施工质量;
2.协调资源,合理安排施工计划,监督施工现场的施工情况;
3.解决施工过程中出现的各种问题,保证施工顺畅进行;
4.带领团队保证工期,确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力;
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准;
3.具备良好的团队合作精神,能够有效地带领团队
4.有责任心,能够保证工期和质量。
营业员
招聘糕点营业员:1、身体健康,有责任心!2、热情、礼貌、耐心!3、有工作经验者优先,有公休具体电谈:
安徽阜阳招聘帮锅一名。小店菜品简单。工资5000一5500没干活的朋友电话联系。
5000-5500元/月
上什1-2人月结
招聘帮锅一名。小店菜品简单。工资5000一5500没干活的朋友电话联系。
阜阳颍上县招幕墙安装!主要安装铝板另需小工1/2人吊篮作业
300-400元/天
小工幕墙安装铝单板1-2人
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阜阳颍泉区招管道安装/维修、电焊
10-30元/米
水管管道安装氩弧焊工电焊长期3-5人完工结算包工二把刀勿扰
阜阳市颍泉区招、氩弧焊,电焊,专门对接250.和150的水管,水管送到位!15一米,要过压,改善农田水管,
【零食贴标签320/天】保底月8500+奖金5千/包吃住
8000-9000元/月
长白班饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职!
【薪资福利】
√28一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐,符合南北口味
【岗位职责】
饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
在苏州
工长工程师月结
招聘工程师1名。要求大专及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程等相关专业,持有注册造价工程师证书优先,有中级及以上职称者加分。需具备2年及以上工程行业造价工作经验,熟悉土建、市政、乡村基建、土地复垦、造林工程等相关项目造价流程,有招投标、项目决算、审计对接实操经验者优先。要求熟练掌握广联达、造价计价软件及CAD、办公软件,精通工程量清单计价规范、当地造价收费标准及工程相关政策法规。需有责任心,能够准备、及时、踏实地完成工作任务。工作内容包括造价编制核算、招投标相关工作、审计对接工作、软件与政策落地、项目全流程造价管控。薪资为4000元每月。工作地址位于山西省太原市清徐县仁义村榆古路1巷20号。
防水工卷材月结全职
岗位职责:
1.负责建筑屋面、地下室、卫生间等部位的防水施工与修补作业
2.按图纸及规范要求进行防水材料(如SBS、JS、聚氨酯等)的铺设与处理
3.配合项目进度完成基层处理、节点加强、闭水试验及验收配合工作
4.严格遵守安全操作规程,做好现场文明施工与工完场清
5. 协助班组长完成施工记录、材料用量统计及问题反馈
任职要求:
1. 具备防水施工作业经验,熟悉常用防水工艺及材料特性
2.能独立完成常规防水施工任务,具备基本识图能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排
4.无不良从业记录,身体健康,适应户外及高空作业环境
5.持有防水工相关培训证书或特种作业资格者优先
生产车间现场管理
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专车间现场管理制造业企业
岗位职责:
1、依据品质管理5S标准对生产车间实施规范化管理,监督生产安全、现场纪律及员工出勤情况;
2、协同生产计划推进,实时跟进生产进度与交付周期;
3、组织召开生产部门日常会议,负责现场管理相关会议记录及工作日志的整理与归档;
4、开展生产现场管理的宣导、培训与教育工作,定期检查作业环境及生产设备附属设施,确保满足安全规范要求,对生产过程中发生的违规操作及时纠正并推动持续优化。
任职要求:
1、*******,大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关工科专业背景,具备3年以上线缆行业生产现场管理经验;
2、接受过电线电缆生产工艺技术及现场管理相关培训,具有良好的职业操守,责任意识强,执行力突出。
统计
3000-5000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年高中全职
有统计的工作经验
有跟单经验
岗位职责:负责日常生产统计汇总各类工作,
任职要求:有统计工作经验3年以上
看位置距离近的再来聊哈!
熟练掌握庭院门生产与加工操作流程
8000-9000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执
任职要求:
具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
有相关行业从业背景者优先
光伏巡检
6000-9000元/月
光伏工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理
2.执行设备维护保养计划,包括逆变器、汇流箱、支架、电缆等关键部件
3. 分析发电数据,优化系统运行效率,定期编制运维报告
4. 配合完成电站技改、消缺及停电检修等计划性工作
5. 严格遵守电力安全规程,落实现场作业许可与风险防控措施
任职要求:
1. 熟悉光伏发电原理及系统构成,了解主流设备品牌与技术参数
2. 具备电气类或新能源相关专业背景,学历不限
3.有光伏电站运维、电力系统运行或相关工作经验者优先
4.持有低压电工证、高处作业证等特种作业操作证者优先
5.责任心强,适应户外作业与阶段性驻场,具备基础数据分析能力
6.必须有最低C1驾照
生产管理储备干部(中国500强企业/底薪8K起/五险一金/包住)
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向工程管理方向
【关于公司】
上市企业,员工14万人,子公司300余家,总资产2000亿元,是一家集饲料加工、生猪养殖、屠宰加工为一体的智能化农牧企业。
【薪资待遇】
1、薪资:底薪8k起,+提成/奖金,综合薪资(15k-30k+),奖金按劳分配,更有“春雨工程”股权激励等你参与!
2、福利:免费住宿、五险一金、带薪培训、节假日福利、福利贷款、福利买房、福利购车等;
【岗位职责】
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:负责日常生产业务运作,统筹调配设备、人员与物料资源,达成生产目标、质量指标及成本效率要求;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进方案并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业管控,有效减少产品损耗与浪费。
【任职要求】
1、学历专业:26届应届本科及以上,专业不限,理工类、管理类、食品类等相关专业优先;
2、素质能力:具备明确目标意识,执行高效,抗压性强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团干部经历或项目主导、社会实践经验者优先考虑。
【关于其他】
1、中国500强&上市公司为您提供广阔发展平台,助力实现职业理想;
2、配备内外部资深导师,定制专属培养计划,保障顺利融入与成长;
3、携手多家全球顶尖咨询机构,共享国际视野与行业领先实践经验。
门窗厂。厂长
1-1.5万元/月
厂长5-10年学历不限
【招聘】门窗厂生产厂长
本厂主营系统断桥铝门窗,现诚聘厂长一名
薪资:8000-15000元,能力越高薪资越高
要求:多年门窗厂管理经验,精通生产全流程,擅长现场管理、质量把控、责任心强
有意者请致电咨询!
地址:安徽省阜阳市颍上县
电话:
生产厂长
1-2万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
主持日常生产运作的全面管理工作,直接向总经理负责。具体如下:
1、牵头组织新产品的试生产工作,识别并分析试产过程中出现的各项问题,推动责任人员落实改进措施,保障试产过程顺利推进;
2、负责生产工艺文件的审定、编制及更新维护;
3、深入生产一线,收集、分析和处理日常生产异常,协调相关责任人实施改善,确保生产进度按计划执行,交付准时;
4、持续推进生产流程优化(包括瓶颈工序改善、工时平衡、作业方法升级、新设备引入、工模具优化、产线导入等),提升生产效率与产品质量;对产品质量承担总体责任;
5、依据产品工艺特性,统筹规划产线布局,进行资源整合与调整,确保满足实际生产需求;
6、根据客户订单变化情况,动态优化生产线配置,在满足交付要求的同时,降低资源浪费;
7、作为工厂主要负责人,参与新项目或新产品成本核算,重点评估生产设备、模具、夹具的投资预算及工时标准,保障项目收益与公司利益;
8、主导新购生产设备、模具的调试验证与验收工作,确保其具备稳定投产条件;
9、配合QE团队应对客户投诉,监督完成8D报告编制及整改措施落地执行;
10、结合公司战略发展需要,持续提升关键绩效指标,有效控制并降低制造成本;
11、积极参与行业展会,走访同行企业学习先进制造经验,引进适用新技术、新装备及工装模具开发方案,助力生产效率与品质双提升;
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备金属材料、冶金或生产制造领域200人以上规模工厂的生产管理背景,累计5年以上担任生产厂长职务的实际经验;
3、具备较强的现场管理与跨部门协作能力,抗压性强,富有团队合作意识;
4、工作积极主动,意志坚定,具备良好的逻辑分析与系统思维能力。
栏目概述
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