
设备技术员
7000-12000元/月
设备工程师3-5年中专/中技电气设备自动化设备装配设备安装/调试维修/保养
1. 负责设备TPM管理,执行预防性维护(PM)、纠正性维护(CM)、故障修复(BM)及维护预防(MP),确保设备高效稳定运转;
2. 推进设备优化与技术改造,提升产品产出率;
3. 开展能源管控工作,降低运行成本,实现节能降耗目标;
4. 实施设备全生命周期管理,提升资产使用效率与保值水平。
任职要求:
1. 技能:掌握电气控制基础知识,可独立处理常规照明、能源动力及电气类故障,具备变配电系统停送电操作能力;
2. 素质:逻辑性强,善于分析,能通过异常数据定位问题根源,并制定有效改进方案;
3. 专业:机械、电气、机电一体化等相关专业优先考虑;
4. 学历:大专及以上学历。
职位福利:五险一金、绩效奖金、提供住宿、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。
制冷设备维保技术员
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专制冷设备
岗位职责:
1、安全管理:
负责重点区域的巡查与隐患排查,防范安全事故发生;
及时处理设备故障及突发情况,确保人员与设备安全,减少事故损失。
2、温度控制:
负责库房温湿度调节,保障产品存储质量;
执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作,维持制冷效率;
按时记录设备运行相关数据并填写报表。
3、能耗管理:
负责制冷系统能耗统计与核算;
依据能耗记录分析运行状况,优化温度控制策略。
4、设备保养:
负责制冷设备的日常维护与检修,确保设备稳定运行;
定期修订和完善设备保养作业标准文件。
【26届校招】装备研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士设计结构设计非标设备自动化设备
职位描述:
1. 参与公司生产装备的研发及改进方案设计,推动生产效率与自动化程度的提升;
2. 负责丁腈手套生产线的机械结构、传动系统及自动化控制部分的设计与优化工作;
3. 探索并引入适用于乳胶类制品生产的新型设备与先进工艺技术;
4. 编制设备相关的图纸资料、技术文档以及使用维护指导文件;
5. 参与设备的选型、安装调试及技术升级,及时解决生产过程中出现的技术难题;
6. 配合工艺、生产等相关部门开展设备改进方案的验证与实施;
7. 完成领导安排的其他相关工作任务。
职位要求:
1. 硕士及以上学历,机械工程、自动化、机电一体化等相关专业背景;
2. 掌握机械原理、自动化控制或生产设备设计知识,熟练使用CAD及三维建模工具;
3. 具备较强的技术问题分析与实际解决能力;
4. 工作认真负责,细致严谨,富有创新意识和协作精神;
5. 有手套生产相关设备工作经验者优先考虑。
调试工程师+可调整PLC程序
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专自动化安装调试PLC系统西门子欧姆龙PLC非标设备
岗位职责:
调试工作主要在客户现场完成,需能接受出差安排,具备驾驶能力(公司配备车辆);
1、掌握PLC编程技术,熟悉西门子、欧姆龙等品牌(我司主要使用smart S7-200),承担设备出厂前后PLC程序的调试与优化任务;
2、配合机械工程师开展非标设备的初期研发及实验验证工作;
3、参与新产品的开发过程,包括样机测试、运行稳定性评估,需出差支持,需持有驾照并能熟练驾驶;
任职资格:
1、大专及以上学历,自动化、电气、工业自动化等相关专业背景,经验特别丰富者可适当放宽条件;
2、熟悉PLC与HMI基本操作,可进行基础程序修改,了解常见电路原理,能识读电气图纸,具备设备日常维护和保养常识;
3、有电气自动化类设备的安装、调试及售后服务经验者优先考虑,能适应短期外出工作,会开车者优先;
工作地点:合肥工投庐江产业园A14栋;
工作时间:08:30-17:30,可提供宿舍,13薪,组织旅游团建,举办年会抽奖,发放节日礼品等;
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专五险一金食宿定期体检节假日福利带薪年假
岗位职责:
1、深入生产一线,执行车间化学品生产的各项工艺操作
2、准确记录化学品制造过程中的各项工艺参数
3、严格执行车间5S管理及安全规范要求
4、完成上级部门安排的其他工作任务
任职要求:
1、具备大专或以上学历
2、化工类相关专业背景(包括但不限于:精细化工、化学工程与工艺、应用化工技术、石油化工技术、化工安全技术、煤化工技术、制药工程等)
3、可适应倒班工作制,具备较强执行力
待遇:
1、综合薪资6000-8000元(税前收入通常约为7500元)
2、提供食宿及通勤班车,缴纳五险一金并配备商业保险等福利
3、进入公司“梯队人才培养计划”,享有系统化晋升机制。
(储备干部入职后需在生产一线实践锻炼1年。实践期结束后,公司将统一组织岗位技能与理论知识考核,通过考核者可取得相应职级的任职资格认证,薪资将按上一级管理岗位(组长)标准上调。岗位晋升根据公司实际岗位空缺及组织安排进行,通过考核人员享有优先晋升权益。)
产品技术工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专CATIAUGNX
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、3年以上汽车冲压焊接件开发工作经验,具备钢制焊接电池壳体项目经历者优先;
3、熟练掌握Office办公软件,精通CATIA、UG或其他三维设计软件,以及AutoCAD等二维绘图工具;
4、了解常用冲压材料的性能特点;
5、掌握冲压模具设计基本原理,熟悉冲压成形工艺流程;
6、熟悉IATF 16949质量管理体系要求;
7、具备总成类产品分析能力,能独立完成拆解并绘制零部件二维图纸。
工作职责:
1、参与客户前期技术沟通,主导完成TR相关技术资料;
2、与客户对接并完成产品图纸的设计与评审,明确产品的特殊特性要求;
3、编制产品DVP试验计划,并组织客户确认及签核;
4、负责子零件图纸的制作、审核与发布,编写子部件技术任务书;
5、制定产品包装设计方案,并取得客户批准(具备该经验为加分项);
6、针对产品失效问题开展分析并推动改进措施落地;
7、编制产品BOM清单,并完成系统录入;
8、对设计图纸进行系统化分类与归档管理;
9、发起产品变更流程,组织实施验证与执行,收集归档变更文件;
10、按项目经理安排推进APQP各阶段工作,按时提交阶段性交付物;
11、定期向上级反馈工作进展及存在问题,高效完成上级交办的各项任务。
薪资待遇:12k-18k 五险一金
设备主管工程师
9000-14000元/月
设备工程师5-10年大专CAD设备程序维护设备操作手册生产设备
岗位职责:
1、制定并实施设备维护方案,确保计划有效落地;
2、迅速判断现场设备故障根源,拟定维修策略,牵头或参与紧急抢修,保障产线稳定运行;
3、结合生产实际,分析设备运行参数,提出改进措施,推进设备优化与技术升级;
4、编制设备备品备件的采购规划;
5、编写设备操作说明、保养规程等技术文档;
工作地:滁州惠科
任职要求:
1、大专及以上学历,电气自动化类相关专业;
2、具备5年以上设备程序维护或设计经验,有RTP产线背景者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力,善于问题分析,能独立完成设备异常诊断并输出分析报告;
4、可接受短期外派,身体状况良好,能适应临时夜班及无尘车间工作环境;
5、熟练掌握办公软件及CAD制图工具;
6、具备基本电气知识,能够规范使用常用电气部件
研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士废水污水厌氧缺氧好氧工艺膜法水处理工艺反渗透工艺水处理研发
岗位职责:
1. 参与研发项目的立项调研,根据公司业务发展需求,提出技术研究方向,组织并实施小试、中试等试验工作,对实验数据进行整理与分析;
2. 协助推进现有工艺的研发进程,制定研发方案与实施计划,开展技术调研、实验操作、数据收集与处理,并输出相关技术成果;
3. 跟进研发产品的实际应用情况,提供工艺优化支持及现场培训指导;
4. 针对公司运营过程中涉及的各类水处理问题,通过深入调研制定试验计划,开展小试、中试验证,提出适用于实际水质条件的工艺解决方案。
任职要求:
1. 硕士研究生及以上学历,应用化学、化学工程等相关专业背景,研究方向为技术研发、污水处理工艺等相关领域;
2. 具备水处理技术研发实践经验,有学术论文发表或参与水处理类科研项目者优先考虑;
3. 专业基础牢固,了解主流水处理技术的发展趋势及典型工艺流程;
4. 逻辑思维清晰,具备较强的钻研精神和信息整合能力,能够独立主导科研项目,实践操作能力突出;
5. 具备良好的沟通协调能力、应变能力和学习能力,品行端正,工作严谨负责,具有较强的敬业精神。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工,水电工出身,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6.入职后安排到老班组学习一个月,学习期间工资400元/天,表现好可以提前带班。
阜阳颍东区招小切配工作地址江湾城月休3天工资4000到5000有意者请联系
4000-5000元/月
切配月结
招小切配工作地址颍东江湾城月休3天工资4000到5000有意者请联系
临时工
安徽方言大舞台,会说方言你就来工作内容:根据平台提供的文本,用方言读出来,并在平台上录制下来,每条录音7秒左右即可工作时间:不限时间,24小时随时可以录制工作要求:16岁以上男女不限,会说自己本地的安徽方言,越土越好,会使用智能手机工资:一小时数据40元,满50元自己在平台上提现,可以做10个小时的数据,约等于最低400元报名:(同号)
设备工程师-电气/视觉/软件/机械
8000-10000元/月
设备工程师经验不限本科安装/调试维修/保养
一、岗位职责描述:
1. 负责制定并持续优化设备现场管理、日常维护、维修及自主保养方案;
2. 主导设备停机问题的分析与解决,推动设备性能改进,提升产品良率;
3. 电气工程师需熟练掌握欧姆龙/三菱/西门子PLC(可编程逻辑控制器)及威纶通上位机软件,具备独立编程能力,熟悉变频器/驱动器的工作原理与应用;
4. 能够运用工程化思维进行问题的分析与推导。
二、岗位要求:
1. 本科及以上学历;
2. 自动化、电气、通信工程、计算机、图像处理、软件工程等相关专业优先考虑;
3. 英语流利,具备良好的沟通表达、逻辑分析及团队协作能力;
4. 具备以下经验者优先:
熟悉视觉CCD、光学系统、Halcon、Opencv、Cognex等视觉软硬件选型;
熟练使用C++、C#、Python等编程语言,有嵌入式开发或工业控制相关项目经验;
了解工业通信协议(如Modbus、OPC UA、Profinet等)及工业软件开发框架(如HMI开发工具);
具备数据库设计与设备数据统计分析经验者优先;
5. 能适应车间或现场办公环境,可接受短期出差安排。
设备工程师-HX (MJ042769)
1.5-1.8万元/月
设备工程师经验不限学历不限非标设备电气设备自动化设备
岗位职责:
1. 落实生产车间自动化电气设备的日常维护与保养工作,保障设备稳定运行,支撑产线产能目标顺利实现;
2. 制定并推进TPM中自动化电气模块的相关计划(含预防性维护、自主保养等),完成标准建立、执行及持续优化;
3. 达成产线电气类KPI指标,开展问题根因分析,推动改善措施落地并跟踪闭环;
4. 负责管辖范围内设备电气资料的整理归档,参与设备机械部分验收工作,编制和修订设备操作相关文档;
5. 协同工艺、质量、生产及电气团队推进各类流程优化,协调处理复杂技术问题,主导设备安全规范的制定与实施;
6. 组织技术员的日常管理与技能培训,提升产线电气技术团队整体能力。
岗位要求:
1. 学历专业:大专及以上学历,计算机、机电、自动化或相关专业背景;
2. 知识技能:熟悉自动化控制原理、机械设计基础、电气系统知识及CCD视觉应用等内容;
3. 工作经验:三年以上设备运维经验,具备电气安装与维修实操能力,有海外项目工作经验者优先考虑;
4. 语言能力:具备基础英语沟通能力,可进行日常对话交流。
设备维护技术员
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责:
1、参与新设备方案的评审(含Layout及设备交付)全流程,保障设备在可靠性、可维护性、产品安全与质量方面满足设计标准;
2、制定并持续优化机械设备的维护保养规范,确保标准具备可操作性并有效实施;
3、推动现有产线设备的工艺能力提升,提高生产效率,优化良率,减少能耗与制造成本;
4、牵头各基地重大设备故障的维修工作,制定维修策略,完成故障分析总结,并推广典型经验;
任职要求:
1、学历背景:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业;
2、经验要求:三年以上设备相关工作经验,具备大型锂电池厂、非标设备厂或电子制造企业产线现场设备维护经历;
3、知识技能:
熟练掌握至少一种主流绘图软件;
精通机械设备运行原理,具备设备改进与故障处理能力;
具备指导能力,可对操作人员进行技术培训,确保设备按规范操作;
4、其他要求:
工作态度严谨,具备较强的学习力与创新意识,拥有良好的团队合作精神;
思维条理清晰,具备较强的推动力及跨部门协同沟通能力;
能适应高强度作业环境,承受较高工作压力,有团队管理经验及成本管控意识;
具备抗压性,可根据生产安排适应两班倒工作制度
设备工程师-HX
1.2-1.8万元/月
设备工程师3-5年本科211本科维修/保养安装/调试电气设备自动化设备
岗位职责:
1. 落实生产车间自动化电气设备的维护与保养工作,保障设备稳定运行,支撑产线产能目标实现;
2. 制定并推进TPM中自动化电气模块的实施方案(含预防性维护、自主保全等),完成相关标准的建立、执行与持续优化;
3. 达成产线电气类KPI指标,开展问题根因分析,推动改善措施落地并跟踪闭环;
4. 负责管辖范围内设备电气资料的整理归档及机械部分验收工作,编制和修订设备操作指导文件;
5. 协同工艺、质量、生产等部门开展电气及相关流程优化,协助处理复杂技术难题,主导设备安全规范的制定与实施;
6. 组织团队技术员的日常管理与技能培训,提升产线电气技术队伍能力。
岗位要求:
1. 学历专业:211院校本科及以上学历,计算机、机电一体化、自动化等相关专业;
2. 知识技能:熟悉自动化系统、机械设计原理、电气控制技术及CCD视觉应用等相关知识;
3. 工作经验:三年以上设备运维经验,具备电气安装与维修实操背景,有海外工作经历者优先;
4. 语言能力:具备基础英语沟通能力,可进行日常对话交流。
热工设备研发工程师 (MJ050608)
1.2-2万元/月
设备工程师5-10年本科非标设备自动化设备特种设备设计安装/调试维修/保养
岗位职责:
1、依据工艺部门提供的技术要求,开展非标自动化设备的设计与开发;
2、按照项目计划节点,协调供应商推进设备制造、软硬件调试及最终交付工作;
3、协助落实公司及部门下达的成本优化与标准化目标,完成所负责模块的降本与标准化实施;
4、主导或参与新技术的研究与应用,完成样机设计开发,并根据项目进度推动量产设备落地;
5、结合实际生产需求,对现有产线设备存在的设计问题进行分析与优化改进;
6、拓展并维护行业内优质设备零部件供应商资源,提升供应链竞争力;
7、承担产线投入量产后的设备运行维护与技术支持工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能工程、机械设计、自动化等相关专业背景;
2、具备5年以上非标设备开发经验,熟悉锂电行业(如辊道炉、回转炉、推板炉、箱式炉等)或冶金行业(如锂辉石、云母石焙烧用回转炉等),且有3年以上设备运维经历;
3、掌握机械结构设计原理与电气控制逻辑,熟练操作CAD、SW等设计软件;
4、在设备设计过程中具备风险预判能力,能及时发现潜在缺陷并优化设计方案;
5、能够科学选型设备元器件,具备良好的成本控制意识;
6、针对老旧产线设备的升级改造,具备提出切实可行技术方案的能力。
生产组长/线长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年大专
一、生产管理岗岗位职责:
1、统筹现场管理工作,及时协调处理影响质量、成本及效率的各类问题,保障各项业务目标顺利达成;
2、全面管控生产流程中的产品质量,通过人员、设备、工艺等方面的优化,制定并落实改进措施,持续提升产品品质竞争力;
3、依据生产计划组织车间生产作业,协调解决从生产实施到发货交付各环节的问题,确保订单准时保质保量完成。
二、任职要求:
1、学历:专科,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先,年龄33周岁以内;
2、素质能力:具备较强的目标意识和抗压能力,执行力高,拥有良好的组织协调与问题分析解决能力;
3、经验:工作经验不限,有1-3年生产管理相关工作经历者优先;
4、接受在内乡进行为期1个月的实习
生产管理储备人才
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验食品/饮料/烟酒经验
一、生产管理岗岗位职责:
1、统筹现场管理工作,及时协调处理影响质量、成本及效率的相关问题,保障各项业务目标顺利达成;
2、全面管控生产全过程的产品品质,通过人员、设备、工艺等要素的优化管理,制定并实施改进措施,持续提升产品质量竞争力;
3、编制车间生产计划,组织落实生产任务,协调解决从生产执行到产品交付各环节的问题,确保订单准时保质保量完成。
二、任职要求:
1、学历:专科,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先,年龄38周岁以内;
2、素质能力:具备较强的目标意识,抗压能力强,执行力突出,拥有良好的组织协调与问题应对能力;
3、经验:具有扎实的车间班组管理实践经验,能熟练运用管理工具开展现场改善或团队管理;
4、定位:直接定岗为储备干部及以上级别;
5、接受在内乡进行为期1个月的实习安排
厂长
5500-8500元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
工作周期:长期兼职
每周工期:2-3天
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-09-30
岗位职责:
1.负责固体饮料、压片糖果等产品的日常生产运营,保障生产流程满足质量规范及法规要求;
2.策划并落实生产方案,合理调配资源,提升生产效率并有效控制成本;
3.管控生产现场安全,保障员工职业健康,营造安全稳定的作业环境;
4.组织跨部门协作,统筹协调各方工作,及时处理生产中出现的技术与管理问题;
5.统计分析生产相关数据,推动工艺优化,持续提升生产运行效能。
任职要求:
1.具备3年以上食品或保健食品领域生产管理经验,掌握相关生产工艺及行业法规;
2.具有较强的团队领导力,善于激发团队成员积极性,带领团队完成既定目标;
3.具备良好的判断力与应变能力,能在复杂情况下做出有效决策;
4.沟通表达顺畅,能与各层级人员保持高效协作与信息传递;
5.熟悉生产成本构成,具备精益生产实践经验,可推动降本增效措施落地。
肉制品生产储备干部
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1、品质管理:根据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:负责日常生产业务的统筹与管理,协调现场设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,并达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现问题并跟进处理,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备较强的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力与问题解决能力
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专电子/半导体团队管理智能硬件机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:(线缆行业、机械制造类相关经验者优先)实行12小时两班倒工作制
1、依据品质管理6S标准对生产车间实施规范化管理,监督生产安全、现场纪律及员工出勤情况;
2、协同生产计划推进,跟踪生产进度与交付周期,确保产量目标达成;
3、负责班组内产品质量的监督与管控;
4、落实班组成本控制相关管理工作;
5、组织召开生产部门日常例会,完成现场管理会议记录及日常事务记录;
6、开展生产现场管理的宣传、培训与教育工作,检查作业环境及生产设备辅助设施,确保符合安全规范要求,及时纠正生产过程中的违规操作行为,并推动持续改善。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等工科专业毕业,具备3年以上制造业生产现场管理经验;
2、接受过电线电缆生产工艺技术及现场管理相关培训,具有良好的职业操守,责任意识强,执行力突出。
生产主管/车间负责人
5000-10000元/月
车间主任3-5人3-5年本科HACCP食品质量管理体系标准GMP认证工厂总经理/厂长医药生产生产计划与物料控制生产总监
具备药厂、保健食品厂及凝胶软糖生产企业的生产管理经历,熟悉GMP、ISO22000与HACCP质量管理体系。
本岗位计划招聘3人
生产部储备干部
7000-12000元/月
生产管理3-5人本科
一本以上学历应届毕业生;机电一体化、机械设计制造及其自动化、机械工程、自动化、电子工程等专业。
生产主管/车间负责人
6000-9000元/月
生产总监3-5年大专团队管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理库存/仓储管理
日常生产安排,车间管理
栏目概述
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