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设备工程师
3-8千/月
设备工程师经验不限学历不限
要有人社局评定的初级工程师证 或者初级注册安全工程师。
设备工程师1-3年中专/中技钣金
岗位职责: 1. 负责车间生产设备的日常检修及突发故障处理,涵盖钣金与机加工区域设备,主要包括折弯机、激光切割机等关键设备的维护与抢修工作 2. 执行设备周期性保养与点检任务,重点开展折弯机、激光设备的精度校准与维护,确保产品在折弯、切割环节的尺寸一致性,有效控制不良品产生 3. 每日对生产线设备运行状况进行巡查,及时发现潜在隐患,预防重大停机事故,提升设备使用效率与稳定运行水平 4. 管理设备档案及维修资料,负责建立并动态更新设备台账、保养记录和故障处理记录,做好备品备件的登记与管控 5. 针对折弯机、冲床等易发故障设备,深入分析故障成因,持续改进维护策略,提升设备可靠性 岗位要求: 1. 中专或以上学历,机电一体化、电气自动化、机械维修等相关专业者优先考虑 2. 具备一年以上钣金或机加工类工厂设备维修工作经验,熟练掌握折弯机、激光切割机操作与维护,持有低压电工证 3. 掌握机械构造原理,熟悉液压系统与气动控制系统的工作机制 4. 有在钣金加工厂或机械加工车间从事设备维保工作经历者优先录用
其他生产营运人员经验不限大专五险一金食宿定期体检节假日福利带薪年假
岗位职责: 1、深入生产一线,执行车间化学品生产的各项工艺操作 2、准确记录化学品制造过程中的各项工艺参数 3、严格执行车间5S管理及安全规范要求 4、完成上级部门安排的其他工作任务 任职要求: 1、具备大专或以上学历 2、化工类相关专业背景(包括但不限于:精细化工、化学工程与工艺、应用化工技术、石油化工技术、化工安全技术、煤化工技术、制药工程等) 3、可适应倒班工作制,具备较强执行力 待遇: 1、综合薪资6000-8000元(税前收入通常约为7500元) 2、提供食宿及通勤班车,缴纳五险一金并配备商业保险等福利 3、进入公司“梯队人才培养计划”,享有系统化晋升机制。 (储备干部入职后需在生产一线实践锻炼1年。实践期结束后,公司将统一组织岗位技能与理论知识考核,通过考核者可取得相应职级的任职资格认证,薪资将按上一级管理岗位(组长)标准上调。岗位晋升根据公司实际岗位空缺及组织安排进行,通过考核人员享有优先晋升权益。)
其他生产营运人员月结3-5年本科
工作职责:自动化处理、数据统计 (1)运用Python/Java等编程语言进行脚本开发,实现数据采集及相关任务的自动化运行。 (2)根据部门实际需求,采用VBA或相关工具完成Excel报表的自动化处理、数据汇总分析及工单流程优化,提高日常办公效率。 (3)负责运维脚本的编写与维护,并同步更新工具使用说明文档。 任职资格 1、教育背景:计算机科学、网络工程、通信工程或相近专业本科及以上学历。 2、具备2年及以上在中大型IDC数据中心或服务器集群环境下的现场运维或管理经验,掌握IDC产品基本知识。 3、熟悉服务器硬件结构,了解主流网络设备(如交换机、路由器、防火墙)的基础配置和常见故障处理方法。 4、具备编程或脚本开发能力:至少熟练掌握一种脚本语言(如Python、Shell、Perl),并有实际自动化脚本开发经历;或精通VBA开发,能够通过VBA高效完成Excel数据操作、复杂报表生成及办公流程自动化。 5、掌握TCP/IP协议、DNS、HTTP等基础网络技术原理。 公司福利: 1、规律作息:实行周末双休制度,严格执行法定节假日安排,倡导高效工作模式。 2、节假日福利:提供丰富的节日关怀与福利待遇。 3、晋升体系:建立明确的职业发展路径,支持员工长期成长。 其他:本公司坚持平等雇佣原则,积极促进多元化就业,特别欢迎残障人士投递简历,并予以优先考虑。
其他生产营运人员月结经验不限本科汽车车身及配件经验需要出差汽车经验装配/总装经验新能源汽车经验
岗位职责: 1、 负责项目初期与客户开展技术交流及沟通协调工作; 2、 承担项目方案的规划与优化任务; 3、 负责项目投标相关技术文件编制与支持; 4、 完成中标后技术资料的交接及设计方案的对接工作; 5、 参与标准技术方案库、成本数据库的搭建与维护。 任职资格: 1、 具备自动化、机械制造与自动化、机电一体化等相关专业本科或以上学历; 2、 了解白车身焊装的基本工艺流程; 3、 掌握主流汽车厂商焊装生产线的运作模式及相关规范; 4、 熟知自动化设备产品的定价结构与市场行情; 5、 熟练使用二维、三维等常用设计办公软件。
其他生产营运人员月结1-3年本科五险一金年终奖现场办公餐补加班费房补大小周
核心产品:焊装线滚边胎模夹具、定位抓手、包边专机 1、负责项目核心产品(焊装线滚边胎模夹具、定位抓手、包边专机)的设计及设计冻结与发布工作 2、提供项目核心产品在实施过程中的现场技术支撑 3、推进并完成核心产品设备的标准化建设相关任务 任职资格: 1、精通CAD、CATIA软件操作,具备CATIA创成式曲面设计能力 2、具有模具、铸造件结构设计背景,或拥有夹具工装类设计经验 3、具备铸件与焊接件受力CAE分析能力者优先考虑 4、有包边专机研发或设计实践经历者优先 5、具备滚边工装设备设计经验者优先
工长
合肥市包河区招装修项目工长 岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作,有长期完整稳定的水电瓦木油工人,确保施工进度和施工质量; 2.协调资源,合理安排施工计划,监督施工现场的施工情况; 3.解决施工过程中出现的各种问题,保证施工顺畅进行; 4.带领团队保证工期,确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力; 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准; 3.具备良好的团队合作精神,能够有效地带领团队 4.有责任心,能够保证工期和质量。
设备技术员
8千-1.6万/月
设备工程师3-5年本科维修/保养安装/调试
设备工程师/高级设备工程师 岗位职责: 1. 负责处理复杂工程技术难题,保障生产运行的连续性,开展技术方案评估,并调研新设备、新技术应用的可行性; 2. 组织技术分析,论证引进新设备与工艺技术的实施可能; 3. 为初级工程师提供专业技术支持,必要时承担带教与指导职责; 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、应届本科或硕士毕业生,理工类相关专业; 2、本科及以上学历,具备相关领域工作经验者优先。 【福利待遇】 1、保险:公司按规定缴纳五险一金,并设立医疗基金; 2、食堂:工作餐早餐4元,午晚餐各6.5元(两荤两素),另设多种自选餐供选择;操作岗员工每月享受150元餐补; 3、宿舍:配备单人房间,独立卫浴,空调、热水器齐全; 4、交通:园区内提供免费班车及云巴出行服务; 5、免费活动中心:设有篮球场、乒乓球场、阅览室、健身房、解压室等设施。
安徽阜阳养老院招保洁员一名年龄五十五周岁左右,工资面谈电话
保洁1-2人
养老院招保洁员一名年龄五十五周岁左右,工资面谈电话
阜阳
10月3日 10:18拨打电话
安徽阜阳招聘保洁人员,大量需要,大小工均可,要求自带工具。有意者可报名。
工地小工/杂工
招聘保洁人员,大量需要,大小工均可,要求自带工具。有意者可报名。
阜阳
10月3日 10:18拨打电话
高空作业小工长期6-10人高空作业证
工作地址:江苏、安徽 光伏板清洗人员一、任职条件1.持有有效登高证;2.会开车,持证驾驶;3.身体健康,能露天户外作业,吃苦耐劳,踏实求财。二、薪资待遇日薪300元起,按实际出勤工作量计发。三、联系方式联系人1:董先生
阜阳 颍州区
10月3日 10:17拨打电话
安徽阜阳招聘岗位:中通快递员多名薪资待遇:5000—8000联系电话:江先生地址:地秀路7
5-8千/月
快递员月结
招聘岗位:中通快递员多名薪资待遇:5000—8000联系电话:江先生地址:地秀路779号中通快递
阜阳
10月3日 10:14拨打电话
水包砂外墙漆日结
临泉周边,招外墙批腻子师傅,主要做外墙水包砂。农村自建房,磨洋工的勿扰,工资300~350元,不拖欠工资,人走账清,有住的地方,水电齐全
阜阳 临泉县
10月3日 10:13拨打电话
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录; 2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录; 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理; 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进; 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议 岗位职责: 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线); 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作; 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理; 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析; 5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障; 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备工程师1-3年大专
(一)岗位职责 1. 设备安装调试:负责公司家用微高压氧舱设备的现场开箱、组装、整机安装、通电调试,完成设备压力、氧浓度、温控、耳压平衡、臭氧消杀等全部功能校验,确保设备各项参数达到出厂标准。 2. 售后维修故障处理:承接全国代理商、体验中心、海外客户设备故障报修,远程技术排查;必要时出差到现场开展设备检修、零部件更换,解决电路、制氧系统、压力控制系统、传感器、控制系统等各类硬件故障。 3. 技术服务与培训:对代理商工作人员开展设备日常操作、基础故障排查、日常维护保养培训;输出设备维护保养手册、常见故障处理指引文档。 4. 质保履约执行:落实舱体十年质保等公司质保政策,做好维修更换记录,建立设备服务台账,记录设备安装时间、故障现象、维修方案、更换配件、回访结果。 5. 设备检测反馈:维修过程中收集产品硬件缺陷、设计问题,整理反馈给生产及研发部门,协助优化产品质量。 6. 售后配件管理:统计维修备件需求,提交备件申请;做好备件领用登记,管控备件消耗;完成维修完工报告、服务工单归档。 7. 出差支持:根据售后需求全国出差,配合海外客户远程技术指导,配合销售完成客户现场设备技术答疑。 (二)招聘任职要求 1. 大专及以上学历,40 周岁以下,机械、机电一体化、电子电气等相关专业。 2. 持有有效电工证;具备设备整机安装、电路检修、设备调试实操经验;有大型家电、康养医疗设备、工控设备售后维修经验优先。 3. 看得懂电气原理图,能够独立排查电路、传感器、控制系统故障;了解气压设备、压力容器相关知识优先。 4. 能够接受高频全国出差;动手能力强,善于故障分析判断。 5. 具备基础文档能力,可填写服务工单、撰写故障报告;有安全操作意识,严格遵守电气作业安全规范。 6. 有高压舱、制氧设备相关维修服务经验优先。
设备安装工程师
7千-1万/月
设备工程师3-5年高中包吃住焊工操作证月结招学徒电弧焊氩弧焊3-5年经验
要求身体健康,能在脚手架上工作,能吃苦耐劳,接
设备工程师大专
【岗位职责】 1. 负责设备的基本运维,包括点检、维护、保养及报警处理。 2. 负责设备异常识别,并主导改善工作。 3. 负责对外改善联络、自动化方案评估、人员管理、技能提升及费用监控等综合性事务。
光伏工程师
正泰光伏临泉运维部招聘电工师傅,主要负责农村户用光伏一线售后服务及相关服务,要求员工要有电工证和高空证。
厂长/主管3-5年大专现场管理安全管理成本管理ISO9001ISO9000制造业企业工厂现场管理生产车间现场管理
岗位职责: 1、依据品质管理5S标准对生产车间实施规范化管理,监督生产安全、现场纪律及员工出勤情况; 2、协同生产计划推进,跟进生产进度与交付周期的执行情况; 3、组织召开生产部门日常会议,完成现场管理会议记录及相关工作日志的整理归档; 4、开展生产现场管理的宣导、培训与教育工作,定期检查作业环境及生产设备附属设施,确保满足安全规范要求,及时纠正生产过程中的不合规操作并推动持续优化。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关工科专业背景,具备3年以上线缆行业生产现场管理实践经验; 2、接受过电线电缆生产工艺技术及现场管理相关培训,具有良好的职业操守,责任意识强,执行力突出。
高级管理岗位
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年硕士医药生产总监工厂总经理/厂长医药生产生产计划与物料控制全面质量管理TQM质量管理体系标准食品质量管理体系标准
具备大中型制药企业生产管理背景 招聘人数:3人
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
岗位职责: 1、聚焦利润:深入业务场景,识别人力资源对利润影响的关键环节,统筹资源并实施全流程跟踪与考核,助力利润目标实现; 2、招聘管理:依据公司战略推进招聘工作,提前储备各类人才,快速响应各部门用人需求; 3、人才管理:针对技工实操水平及基层管理能力开展专项赋能,建立人才培养与提升的闭环机制; 4、文化管理:通过文化宣导、培训及团队活动等方式增强团队凝聚力与执行力。 任职要求: 1、统招本科及以上学历; 2、工作经验:具备1年以上人力资源相关经验,业务方向不限,有RPO招聘、传统制造业或食品行业背景者优先; 3、素质能力:具备良好的抗压能力、沟通表达能力及强烈的目标导向意识; 4、能熟练操作常用办公软件
其他生产营运人员1-3年大专现场管理
岗位职责 1、品质管理:根据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力与物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制及效率指标达成; 3、现场管理:快速响应生产过程中出现的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗与浪费。 任职要求 1、学历:大专及以上学历; 2、专业:不限专业,管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力突出,能深入生产一线识别问题、分析问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有2年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 综合月薪:10-15K+
车间主任月结3-5年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作,保障生产流程有序高效推进 2.监控各环节生产情况,确保产品品质达到规定要求 3.统筹调配车间内部资源,持续提升作业效率 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与管理能力,能有效带领团队完成任务 2.拥有良好的沟通技巧,可顺畅对接团队成员及管理层 3.工作积极主动,能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出
车间文员
3-4千/月
工厂文员包吃免费培训1-2人月结经验不限初中及以下全职不需要出差单休文员经验
主要负责车间铝板发货点数,核对单子,填写每日生产进度,工作轻松,早8晚5点半
其他生产营运人员月结经验不限硕士
【岗位职责】 1. 负责新品研发试验的推进与研发资料的编制; 2. 负责老产品的精进与质量改善,为车间、品控等提供技术支持; 3. 协同工厂进行产能提升与成本优化; 4. 开展市场调研,为品类BU提供新品推介; 5. 协同采购、质量完成新产品开发相关工作; 6. 完成新原料适用性验证,以及新原料检验标准、储存标准的编制与修订; 7. 知识沉淀,专利、论文等技术成果的编写。 【岗位要求】 1. 食品科学与工程等相关专业,硕士及以上学历; 2. 较强的沟通能力和团队协作能力; 3. 优秀的计划能力、组织能力、学习能力与解决问题能力。
涂布工程师
2-3万/月
其他生产营运人员免费培训月结5-10年本科
【岗位职责】 1. 硅胶涂布工艺管控:负责硅胶涂布全流程参数设定、调试与管控,解决涂布不均、固化不完全、附着力不足等问题,优化工艺以提效降耗。 2. 生产技术支持:为车间提供硅胶涂布操作指导,及时处理生产突发技术问题,监督工艺执行,保障生产线顺畅。 3. 新品/工艺导入:参与硅胶类产品涂布工艺小试、中试及量产导入,优化参数,解决硅胶与基材适配等问题。 4. 设备与质量协同:熟悉硅胶涂布设备运维,配合设备部做好保养改造;对接质量部分析不良原因,完善工艺SOP。 5. 物料管控:参与硅胶、固化剂等原材料选型评估,优化配比,在保质量前提下控制生产成本。 【岗位要求】 1. 本科及以上,化工、高分子材料等相关专业,3年+硅胶涂布工作经验,优秀硕士应届生可放宽。 2. 精通硅胶涂布及固化原理,熟悉硅胶涂布设备操作调试,能独立解决各类硅胶涂布工艺难题。 3. 有硅胶制品、硅胶胶带/薄膜等涂布经验者优先,了解锂电/电子元器件领域硅胶涂布者加分。 4. 具备扎实专业基础,熟练用Excel/CAD,沟通强、能抗压,适应车间一线工作环境。 【福利待遇】 薪资:20K-50K/月,含绩效、年终分红,能力匹配可面议,定期调薪。 基础福利:五险一金、法定节假日、节日福利。 额外福利:餐补/房补、交通/高温补贴、带薪培训、清晰晋升通道。
生产车间主任
6千-1万/月
车间主任月结3-5年高中
【岗位职责】 1. 管理车间安排日常生产计划,优化生产制造流程与提高工作效率; 2. 能够随时处理车间内部异常情况,及时制定调整方案,并组织实施; 3. 通过与其他部门积极沟通协作,保证车间生产计划顺利执行。 【岗位要求】 1. 具备较强的团队协作精神和一定的业务知识水平,持续推动车间生产效率和产品质量的提高; 2. 熟知生产管理、物料采购和运输等方面的流程和操作,能准确掌控车间生产进度,并能分析、解决生产中的问...
车间主任月结1-3年高中有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
【岗位职责】 1. 监管生产流程,保证饲料添加剂的质量与效率。 2. 识别生产中可能出现的问题并制定相应的解决策略。 3. 优化生产流程,提升工作效率。 【岗位要求】 1. 具备优秀的团队领导能力和沟通技巧。 2. 能够有效处理生产过程中出现的挑战。 3. 对饲料添加剂生产流程有深入理解。
储备干部
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科销售方向市场营销方向运营方向
1. 产业招商与企业客户拓展 聚焦产业园区招商运营,精准对接智能制造、数字科技、电子信息等领域的优质企业资源,开发企业创始人、高管团队、产业服务商及渠道集成商等B端客户;主导企业入驻全流程管理,涵盖客户接洽、园区实地考察、商务磋商、合同对接及落地入驻等环节,确保完成招商签约、空间去化、产值税收等核心考核目标。 2. 招商渠道建设与关系维护 积极拓展政府单位、企业联盟、行业协会、孵化平台、投资机构及第三方合作方等外部资源,构建高效稳定的招商合作网络;持续维护现有渠道关系与已入驻企业资源,推动转推荐合作,提升园区品牌曝光度与客户转化效率。 3. 数据管理与业务复盘 建立系统化客户信息台账,跟踪记录客户来访、意向进展、签约情况及入驻动态等关键数据,定期编制招商周报、月报及数据分析报告,支撑决策优化与流程改进。 4. 跨区域协作与外派支持 根据项目需要参与短期高频出差,协同全国各区域园区开展招商推进、重点项目对接及渠道谈判等工作,配合集团整体业务布局与发展节奏。 任职要求 1. 学历要求:本科及以上学历,专业不限,市场营销、工商管理、产业经济、商务管理或理工类相关专业优先考虑。 2. 形象端正,具备良好职业气质与商务沟通素养。 3. 经验要求:具有成熟的B端商务拓展、客户开发或招商销售经验,具备3-5人小团队管理经历,熟悉业务统筹与新人带教工作。 4. 岗位适配:具备出色的谈判能力、表达逻辑与复盘思维,目标导向明确,抗压能力强,熟练掌握基础办公软件,可独立完成方案整理、数据汇总及汇报材料输出。 5. 出差要求:能适应常态化短途出差及区域轮岗支援任务,服从集团统一调配安排。 6. 优先条件:拥有政府企业资源、行业协会背景或产业客户积累者优先录用。
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