
安徽阜阳安徽阜阳百川人力有限公司招聘带班工长,薪资为6600至11100元/月,提供五险一
6.6千-1.11万/月
工长月结
安徽阜阳百川人力有限公司招聘带班工长,薪资为6600至11100元/月,提供五险一金。
产品设计工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员1-3年本科液冷设计SolidWorksCATIAUG
岗位职责
1、负责液冷板及流道结构的方案设计,完成3D建模与2D工程图输出,满足动力电池、储能系统、新能源汽车等领域的液冷散热需求。
2、利用热仿真工具开展流阻、压降、温度均匀性、散热效能分析,优化流道排布、壁厚参数、进出液口结构,实现散热性能与轻量化目标。
3、进行材料选型工作,如3003/6063铝合金等,结合摩擦焊、钎焊、激光焊、型材挤压、冲压等制造工艺,提出适配性的结构设计方案。
4、主导液冷板新产品立项,推进图纸标准化、BOM搭建、规格书编制,协同客户研发团队及内部生产、工艺、质量部门,跟进样品制作、试产到小批量生产的全过程。
5、主导设计验证(DV)测试及问题闭环:协助完成气密性、耐压、冷热循环、爆破压力、防腐蚀等可靠性试验,解决试制和量产前出现的结构性能超标等设计类异常。
6、建立并维护技术标准体系:制定液冷板设计规范、公差要求、装配标准;输出设计文档、仿真报告、测试记录、变更通知,落实图纸版本受控管理。
7、管控产品成本与重量:在确保性能达标基础上,优化结构设计,减少材料使用,简化加工流程,降低物料与制造成本。
8、承担技术沟通职责:对接客户关于散热性能的需求,提供技术方案、选型建议与设计指导,完成技术答疑、方案评审及技术交底工作。
9、开展竞品分析与技术升级:调研行业主流液冷板结构、流道形式及集成化发展趋势,推动产品迭代与新技术应用落地。
10、根据项目进度和客户要求,按时提交相关技术文件资料。
岗位要求
1、本科及以上学历,机械、热能、流体力学、材料等相关专业背景
2、熟练掌握SolidWorks / UG(NX) / Creo等主流三维设计软件,精通AutoCAD二维出图,能够依据GB/ISO/ASME标准完成图纸绘制、公差标注、形位公差及表面粗糙度定义
3、具备2年以上电池液冷板或储能液冷板结构设计工作经验
4、能熟练运用UG/Creo/SolidWorks、AutoCAD完成三维建模与工程图输出,熟悉铝合金材料特性,了解钎焊、搅拌摩擦焊、CNC加工、检漏等工艺流程;具备液冷板流道设计、密封结构、与电池托盘连接结构设计经验,具备热流体仿真能力者优先
5、可独立完成产品从设计到量产全流程工作,包括BOM编制、图纸输出、试产跟踪及问题整改,熟悉产品可靠性测试标准与验证要求
PE工程师
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专
1. 生产不良分析。
2. 新专案管理:试产治具清单整理、试产问题点收集追踪改善。
3. 量产专案问题点追踪改善。
4. 新专案相关验证事项。
【岗位要求】
1. 能懂CAD图纸。
2. 有制程相关经验优先。
研发(生物安全柜)工程师
1.1-1.8万/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住3-5年本科医美设备研发医疗设备研发
岗位职责:
1. 负责新员工岗前培训及相关考核工作的组织实施。
2. 上岗后承担专业技术类培训任务,提升团队技术水平。
3. 负责新产品专用件的全过程跟踪,涵盖新品批产前试制阶段的技术支持与服务。
4. 跟进新品零部件的模具开发、制作进度,以及送样、封样等环节的执行情况。
5. 承担新产品批量试制前零部件的设计变更及维护工作。
6. 参与制定新产品试验标准,负责试验申请、过程监控、结果汇总及数据分析。
7. 负责新产品BOM的编制与日常维护管理。
8. 负责样机及小批量生产阶段的质量控制验证、质量问题整改跟进、效果评估及结果反馈,确保产品性能稳定、质量达标。
9. 负责产品认证所需技术资料的整理准备及认证样机的提供,开展新产品性能测试工作。
10. 结合新材料、新工艺的发展动态,推动其在产品中的应用与推广。
11. 参与对接客户技术需求,配合完成设备现场调试工作。
12. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
二、任职要求:
1. 基本条件:
2. 年龄:
3. 最低学历:本科
4. 业务技能:熟悉常用机械设计软件操作
5. 基本能力素质:具备良好的沟通协调能力
6. 其他要求:责任心强,工作认真细致,作风严谨,能适应较高强度的工作节奏
三、福利待遇
1. 合同与保险:依法签订劳动合同,入职即办理五险;
2. 用餐福利:公司设有食堂,提供工作餐,营养均衡、荤素搭配;
3. 交通福利:提供免费班车或交通补贴(二者选其一);
4. 假期福利:享受国家规定的各类法定节假日;
5. 生日福利:生日当月可参加公司组织的生日庆祝活动;
6. 住宿福利:提供员工宿舍(每间1-4人),居住环境整洁舒适;
7. 其他福利:定期组织健康体检,享有员工旅游等集体活动福利;
8. 包吃住,每日工作8小时,每月休息4天,法定节假日正常休假;
四、职业发展
1. 国家高新技术企业,经营稳定,岗位长期有保障;
2. 企业处于快速发展阶段,注重人才培养,提供系统培训和晋升机会;
地址:合肥市双凤经济开发区鹤翔湖路1号
设备助理工程师(2025届校招)
5-9千/月
设备工程师经验不限中专/中技接受无设备维保经验需要夜班C1驾照需要出差企业(甲方)不需要倒班
1、依据公司设备保养计划,按既定标准落实各门店的设备保养工作;
2、按照维修工单规范,及时响应并完成系统分配的上门维修任务;
3、根据所在区域的安装安排,依照安装流程与标准执行设备安装作业;
4、遵照公司对零配件及维修工具的管理规定,负责相关物料的申领、保管与定期盘点;
5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,具备硬件类相关专业背景,持有驾照,有设备维护类实习经验者优先;
2、能够适应夜间作业环境,具备较强的抗压能力;
3、具备基本的服务意识,与客户沟通时态度耐心、表达清晰;
4、具备学习意愿,能快速掌握新技术、新流程,适应维保技术迭代及质量标准提升;
5、因应公司业务拓展需要,可接受全国范围内的工作调配。
特别说明:古茗旗下自建的一支设备售后维保团队,覆盖古茗全国门店设备维护需求。
粉末冶金研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责粉末冶金新产品开发;
2. 负责磁存储靶材粉末冶金开发;
3. 半导体用氧化物、氮化物陶瓷类靶材开发;
4. 大尺寸 HIP 烧结靶材开发。
【岗位要求】
1. 粉末冶金专业,同时2年以上粉末冶金研发经验;
2. 有大尺寸包套设计相关经验。
【福利待遇】
双休,五险一金,加班费,餐补,提供住宿
5500学校门岗坐岗 包吃住 可玩手机
5-7千/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结全职兼职假期工
物业公司直招保安员、停车场坐岗的工作,每天8小时工作,综合工资5000左右,正式工5500 -6000左右,交社保、,有工作经验的优先
保安工作要求年龄18-55周岁以下,面试根据具体情况,年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资,适当的比50岁以下的工资低500 左右,4500左右一个
18-50岁身高170以上工资5500左右,长期干优先,短期不低于三个月
51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右,都是管吃住的,工资入职领费用,不收取任何费用,工资每个月15号按时发放,不压不扣,要求身体健康无重大疾病,无严重高血压、糖尿病,无钢板
当天到当天办理入职,第二天可直接上岗工作,入职发工装发被褥,管吃住水电全免,全程不收任何费用!岗位有空调,宿舍有热水器 空调,洗衣机。干满十天左右可预支。
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,持有健康证,具备初中及以上学历。
装修木工工长/工程师吊顶
山东省临清市天拓建工集团装饰施工安装交付中心招聘装修木工师傅,施工内容包括室内装修施工、吊顶、改水电、安装。工资为260元/天,施工工长工资为320元/天。工作地址位于聊城。
工长工程师
熟悉市政安装类工程技术,有现场带工经验,能独立带领工人完成施工作业任务,如燃气管道施工。有电工证。薪资面议。
食品生产主管
8千-1.5万/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理生产物料管理现场管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、跟进问题,提出有效改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,降低浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线识别并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理、擅长经营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
车间生产主管
8千-1.5万/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,降低浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专。
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。
3、能力:执行力突出,能深入一线识别并解决实际问题,具备良好的组织管理和沟通协调能力。
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
生产车间现场管理
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理安全管理成本管理ISO9001ISO9000制造业企业工厂现场管理生产车间现场管理
岗位职责:
1、依据品质管理5S标准对生产车间实施规范化管理,监督生产安全、现场纪律及员工出勤情况;
2、协同生产计划推进,跟进生产进度与交付周期的执行情况;
3、组织召开生产部门日常会议,完成现场管理会议记录及相关工作日志的整理归档;
4、开展生产现场管理的宣导、培训与教育工作,定期检查作业环境及生产设备附属设施,确保满足安全规范要求,及时纠正生产过程中的不合规操作并推动持续优化。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关工科专业背景,具备3年以上线缆行业生产现场管理实践经验;
2、接受过电线电缆生产工艺技术及现场管理相关培训,具有良好的职业操守,责任意识强,执行力突出。
光伏运维工程师
8千-1.2万/月
光伏运维工程师1-3年学历不限
岗位区域:太和/界首/颍东
急招!!!急招!!!急招!!!
薪资:5000+2000+2000
【岗位职责】
1. 负责区域内的户用和工商业光伏电站的巡查、维修等,确保光伏电站的正常运营和正常发电。
2. 会开车,持有C1驾驶证,不恐高。
详情电联
【岗位要求】
1. 工作经验:需要有光伏从业经验或电力行业经验。
2. 沟通能力:有良好的沟通能力。
3. 证件要求:需持有驾驶证、电工证和登高证。
【福利待遇】
基本工资+岗位工资+绩效工资+奖金+社保,年度收入10W以上
阜阳牧原肉食生产管理职位
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专现场管理
年龄要求:23至35岁,学历要求大专及以上,月薪8000-12000元
1、依据公司战略发展目标,制定科学合理的生产计划,建立健全生产业务标准体系,保障生产流程高效有序运行;
2、全面负责车间设备管理、安全生产及环境管控工作,确保生产过程合规、无隐患,推动屠宰厂区标准化建设;
3、持续优化生产工艺与设备技术,提升产品质量水平,更好满足市场高品质需求;
4、组织实施车间人员的培训、绩效考核与激励机制,培育优秀基层管理力量,支撑生产运营需要;
5、通过企业专项培养机制,实现快速成长,发展为具备高水平专业技能和综合管理能力的生产骨干或管理人才。
车间生产主管
8千-1.5万/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员操作管控,有效减少产品损耗,合理控制生产浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具有1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:拥有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现你的管理抱负;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值落地。
栏目概述
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