急聘带班工长，要求年龄30岁以下。薪资为6100至8000元/月。

阜阳市颍上县招工长/水电木瓦油师傅

阜阳市颍州区招工长/工程师

阜阳市颍州区招工长/工程师、建筑木工、消防安装

阜阳诚聘带班工长，要求年龄在22岁以内，具备现场管理经验，负责施工现场测量放线工作。 待遇为7200-10400元，缴纳五险一金，工资按月结算。

阜阳市颍州区招工长/工程师

岗位职责： 1、负责HBT结构与pHEMT结构外延工艺的开发及优化； 2、制定实验计划，验证新型外延工艺与结构性能； 3、调试生长参数，提升外延膜层均匀性与工艺重复性； 4、排查外延相关制程问题，提升产品良率； 5、开展缺陷溯源分析，定位根本原因并提出改善对策； 6、持续改进外延工艺，确保产品一致性和射频性能达标； 7、为工艺整合团队提供外延技术指导与支持； 8、参与整合方案讨论，输出外延环节专业建议； 9、协同处理跨部门外延相关工艺异常问题； 10、编制并更新外延工艺文件，涵盖流程规范与质控标准； 11、与设备团队紧密协作，明确工艺需求并反馈优化建议； 12、配合完成工艺相关设备的调试与性能优化； 13、参与新进设备的技术评估及工艺验证工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，材料科学、机械工程或相关领域专业； 2、具备3-5年半导体制造后段工艺经验，其中至少2年砷化镓射频器件工艺背景； 3、掌握半导体后段工艺原理，熟悉研磨、减薄、键合等工序及相关设备； 4、理解砷化镓射频器件工作机理与性能指标，掌握常用材料分析与表征方法； 5、具备基础统计分析能力及实验设计知识。

【岗位职责】 1. 主导工艺文件及工艺图的编制，产品工时的核定、工装模具的设计及申请、工艺指导、监督及优化等。 2. 参与工艺文件（作业指导书、包装规范等）的编写、修订。 3. 参与新工艺、新材料的试验、选定，及物料的准备、设备的选型。 4. 负责新产品开发过程（图纸和BOM校核、工艺优化复核、工时核算等）中的工装、制具策划工作。 5. 负责新产品开发过程中的焊接工艺提出、工装及制具设计，外协或下发生产的制作，建立并维护工装台账。 6. 对员工进行现场指导，做好各工序岗位技能知识培训，并定期进行工艺巡查。 【岗位要求】 1. 45岁以下。 2. 大专及以上学历，机械或材料等专业。 3. 两年以上相关工作经验者优先。 4. 熟悉产品相关工艺，具备较好的文字水平和电脑操作水平。 5. 熟练使用Office等办公软件、二维及三维等工程软件。 【薪资待遇】 6000-12000元/月，具体根据工作经验以及技能水平定薪。

岗位职责： 1. 负责产品生产工艺的策划、制定与持续优化，提升生产效率及产品质量。 2. 对现行工艺方案进行改善，控制制造成本，保障生产过程的安全稳定。 3. 负责编制、维护生产作业指导书、工艺规程等技术文档。 4. 提供生产现场的工艺支持与技术指导，及时处理生产中出现的技术难题。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械制造、材料成型及相关专业背景。 2. 掌握冲压、弹簧类汽车零部件的制造流程与工艺特点。 3. 具备较强的沟通协作能力与现场问题分析解决能力。 4. 有汽车零部件领域工艺技术工作经验者优先考虑。

1、机械工程、材料成型及控制工程（冲压方向）、车辆工程、材料科学与工程等相关专业 2、3-5年及以上汽车主机厂或知名汽车零部件企业从事冲压工艺开发、模具调试、生产维护或质量管理相关工作经验，完整参与过新项目冲压件从开发到量产全过程者优先。须熟悉汽车行业质量体系标准（如IATF16949），掌握车身结构设计及冲压零部件特性。 3、冲压工艺技术能力：深入掌握金属板料（包括钢、铝等材质）成形原理、工艺流程设计及成形方法。理解材料力学性能对冲压成形的影响，能准确识别常见成形缺陷的成因并制定有效改善措施。具备回弹预测与控制经验，了解模具补偿方案的应用逻辑。 4、模具专业技术：熟悉各类冲压模具类型（连续模、单工序模、级进模、多工位模等）的构造特点、运行机制、设计关键点及加工流程。具有实际模具调试经历，可独立主导或参与解决调试中出现的技术问题，了解模具日常维护与保养规范。 5、设备与检测工具应用：掌握常用冲压设备（如机械压力机、液压机）的技术参数、操作规程及基础维保要求。能熟练使用常规测量器具（如卡尺、千分尺、高度规、专用检具）及材料测试设备进行数据采集与分析。 6、必备软件操作能力：CAD方面——熟练运用AutoCAD或同类软件完成二维图纸识读与简单修改；CAE方面——精通至少一种主流板料成形仿真软件（如AutoForm、PAM-STAMP、Dynaform、LS-DYNA），可独立开展成形性评估、回弹模拟、工艺参数优化，并依据分析结果反馈指导工艺与模具设计；Office办公软件——熟练用于报告编制、数据分析与工作汇报；了解CATIA、UGNX等三维设计软件的基本操作功能。 7、质量管理能力：具备尺寸工程（GD&T）基础知识，能够准确解读复杂冲压件的工程图样与技术规范。熟悉冲压产品质量管控流程，具备质量问题追溯与闭环处理能力，能开展根本原因分析并推动整改措施落地。 8、综合能力要求：具备清晰的逻辑思维，能快速定位并解决工艺或产品质量中的复杂问题，应对现场突发状况反应迅速；具备一定项目管理意识，能按节点推进所负责任务；善于跨部门协作（涉及设计、模具、采购、生产、质量、供应商等），沟通表达顺畅，推动问题高效解决；持续关注行业前沿技术发展（如热成形、液压成形、内高压成形、铝合金冲压、数字化与智能化制造等），保持学习热情，具备将新技术转化为实际应用的能力，有工艺优化创新意识；认同团队合作价值，能在集体中发挥积极作用；能承受高强度工作节奏，责任心强，重视质量与安全，具备较强的现场动手能力，愿意深入一线参与调试与问题排查。

明天七点半需要三名小工清理垃圾，下午五点下班，包吃饭，工资240元。

招聘移门师傅及学徒，薪资4000-8000元。

九如天宝小区招聘以下岗位： 形象岗保安1名，薪资3000-4500元/月，要求年龄25-40岁。 保安2名，薪资2200-2600元/月，要求年龄58岁以内，有工作经验者优先。 保洁2名，薪资2400-2600元/月，要求年龄58岁以内，工作时间8小时制，月休4天。 小区绿化工2名，薪资2200-3200元/月，具体面议，工作时间8小时制，有经验者优先，年龄58岁以内。

早餐店招聘，上班时间凌晨4点到11点或（凌晨三点到11点），工资2500到3000元，可以面议，工资可打电话详聊电话：

招聘服务员多名：薪资面议要求：干活踏实，手脚麻利电话联系：

岗位职责： 1. 全权负责桥梁现浇工程现场劳务班组管理，科学调配人员、优化工序衔接，严格执行每日施工计划，保障整体进度可控可溯 2. 主导支架搭设、模板安装、钢筋绑扎、混凝土浇筑及养护等全工序技术交底与质量管控，严守图纸规范，及时闭环整改问题 3. 落实高空作业、支架体系等重点环节安全巡查与班前教育，杜绝违章操作，筑牢现场安全防线 4. 精准统计现浇工程量，规范建立用工台账、施工日志及资料归档，高效完成数据汇总与报表上报 5. 协同项目部、监理及施工班组，统筹材料进场与工序穿插，快速响应并解决现场突发问题 任职要求： 1. 具备桥梁或高速工程现浇施工管理经验，熟悉全套工艺流程，能独立识图并掌握支架、模板、砼核心工序要点 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，具备台账制作、工程量核算及资料整理能力 3. 善于劳务团队管理与跨方协调，执行力强、责任心强，可长期驻场深圳工地 4. 安全意识突出，服从统一管理，有高速改扩建项目经验者优先 5. 学历不限，工作经验3-5年及以上

龙泉地区招聘替班人员，工作为期两天。 岗位职责： 1. 完成工作后自行检查，发现问题及时整改，再交付验收。 2. 交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。 3. 配合监理和业主的检查，按要求整改并重新验收。 4. 油料、配件领用需核对清楚，并做好记录。 5. 如实汇报进度、质量及用料情况。

老旧小区改造工长/工程师 专职负责老旧小区改造现场施工管理，熟悉旧改整套施工流程（路面、下水、楼道、外墙、管网改造等）能独立盯现场、排工序、控进度。擅长上下沟通：能从容对接甲方、监理、社区领导，会汇报工作、懂规矩、能协调各方问题。会带工人、管班组：合理安排工人分工，把控施工质量、安全、工期，杜绝窝工、返工，能稳住工人队伍。负责现场材料领用、施工细节把控、现场文明施工、每日施工安排及问题整改。

山东菏泽电厂招聘专业检修队长，要求熟悉电厂各工段工艺流程，了解各机组设备性能。

杭州市余杭区招工长/工程师

岗位职责： 1.领导技术开发小组完成新产品或新工艺的设计开发项目； 2.控制新产品投产的质量、进度、安全、成本等； 3.主持技改项目的立项、可行性研究和报批工作； 4.编制公司业务规划；参与公司相关行业竞争状况、行业发展趋势及国家相关政策研究推进部门技术发展和传承； 5.培养和发展员工。 磁性材料、金属材料、机电一体化、自动化、电子信息等相关专业，专科及以上学历； 职位福利：五险、提供工作餐

日常图纸制作，及加工工艺流程安排。

【岗位职责】 1. 监管生产流程，保证饲料添加剂的质量与效率。 2. 识别生产中可能出现的问题并制定相应的解决策略。 3. 优化生产流程，提升工作效率。 【岗位要求】 1. 具备优秀的团队领导能力和沟通技巧。 2. 能够有效处理生产过程中出现的挑战。 3. 对饲料添加剂生产流程有深入理解。

3年以上同行业生产工作经验（从事垃圾清运车、环卫车辆或汽车行业优先） 提供食宿，无责任底薪6000元起

熟练掌握AutoCAD等二维绘图工具，具备三维软件基础知识。 熟悉国家机械制图标准，工作认真、注重细节。 能够高效开展绘图工作，具备较强的理解能力。 机械类相关专业背景，沟通协调能力良好。 模具类专业背景者优先考虑

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、工艺、环境等环节实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范及产品质量标准，指导现场作业流程，保障产品品质满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体素质。 任职要求： 1、学历：全日制大专或本科及以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，及时发现并解决实际问题；具有一定组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先考虑 晋升路径： 晋升快：提供明确晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）；薪酬高：处于快速发展阶段，以奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资待遇优厚

岗位职责 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，保障生产任务按时达成，兼顾产品质量与成本控制； 2、品质管理：依据工艺及产品标准，指导并监督现场作业流程，确保产出质量满足客户要求； 3、异常处理：快速响应生产过程中出现的异常状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、人才培养：结合车间实际运营情况，制定管理制度，组织实施培训与考核工作，持续提升团队专业能力。 任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、素质能力：具备较强的目标意识与执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力； 3、其他：有学生会、社团组织经历、主导过校内项目或参与社会实践者优先考虑；

我们正在招聘一位具备丰富经验的生产运营经理，全面负责公司生产流程的管理与持续优化。 工作内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产任务按时保质完成； 2. 深入生产一线进行监督，快速响应并处理各类现场问题； 3. 持续改进生产工艺流程，提升生产效率与产品品质； 4. 负责生产团队的日常管理，组织实施绩效考核与员工培训。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，生产管理或相关专业背景； 2. 具备5年以上生产运营管理实战经验； 3. 熟练掌握生产管理相关软件及工具； 4. 具有出色的组织、协调与沟通能力； 5. 拥有较强的团队领导力与管理能力。

1、全面负责钢结构加工车间的日常管理工作，确保生产计划按时完成； 2、精通各道工序和工艺流程，优化生产流程，提高生产效率； 3、严格控制常规构件工时投入和辅材消耗，降低生产成本； 4、协调车间各部门工作，解决生产过程中的问题，保障生产顺利进行； 5、具有一线操作工人脉资源者，负责维护和拓展工人队伍，确保生产人员稳定；6、具有10年以上钢结构加工一线管理经验，熟悉各类钢结构加工工艺； 年龄45岁以下，具有一线操作工人脉资源者优先！！！

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作，保障生产流程有序高效推进 2.监控各环节生产情况，确保产品品质达到规定要求 3.统筹调配车间内部资源，持续提升作业效率 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与管理能力，能有效带领团队完成任务 2.拥有良好的沟通技巧，可顺畅对接团队成员及管理层 3.工作积极主动，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出