
机械制造工艺工程师
8000-12000元/月
工艺工程师PE5-10年大专五金经验不需要出差钢铁经验切削工艺团队管理经验模具经验AutoCAD刀具/磨具经验机械加工制造经验SolidWorksCNC数控设备经验装配/总装经验
工作内容1.加工中心调机编程2、车床调机编程3、其他工作任职要求1.具备机械加工工艺工程师的相关经验;2.熟悉机械加工设备的操作和维护;3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。4、熟悉加工中心工艺,编程,工装设计,刀具等
压铸产品结构设计工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专压力铸造金属材料
主导车身压铸件的结构设计、工艺对接及技术优化,需具备3年以上车身设计经验,熟练使用CATIA等工具,掌握压铸工艺与轻量化技术。以下是具体职责与要求:
一、岗位职责:
结构设计:
1、承担压铸件三维建模、二维图纸输出及相关结构设计工作;
2、优化压铸件在车身中的空间布置,提升制造可行性(如浇注系统与排气溢流结构改进);
3、开展新材料、新结构方案(如轻量化设计)的技术预研与工程应用;
4、负责技术文档编制与流程规范化管理;
5、输出BOM清单、DFMEA分析报告及工艺相关技术文件;
6、牵头设计变更管理,支撑OTS(试生产)和PPAP(生产件批准程序)阶段的技术验证。
跨部门协作:
1、协同客户完成一体化电池包壳体、后底板类大型压铸结构的设计开发;
2、联动模具工程师解决量产过程中的工艺问题,评审模具供应商技术方案;
3、配合总布置及CAE团队开展性能仿真分析与结构迭代优化。
问题处理与创新:
1、针对售后反馈问题进行归因分析,制定有效整改与维修策略;
2、跟踪行业新技术方向(如大型一体化压铸),推动产品降本与效率提升。
硬性条件:
学历:大专及以上学历,机械类、车辆工程、材料类专业优先;
经验:3年以上白车身一体化或压铸零部件设计经验,熟悉冲压、焊接、涂装、总装工艺流程;
技能:熟练掌握CATIA/UG(支持参数化建模)、AutoCAD软件;具备模流分析能力(如MAGMA软件)者优先考虑。
核心能力:
1、掌握压铸缺陷控制方法、尺寸链分析及GD&T几何公差应用;
2、了解铝合金材料性能、热处理规范及连接工艺(如FDS、自冲铆接技术);
3、具备轻量化设计实践经历,可实现成本与性能的合理平衡。
软性素质:
1、具备较强抗压能力,能接受加班与短期出差安排;
2、思维条理清晰,善于与多部门协同沟通。
宿州灵璧县招工长/工程师(土建工长)有乡村别墅经验,能有和业主沟通能力,会画草图者优先
5000-10000元/月
土建工长工长
宿州市灵璧县招工长/工程师(土建工长)
有乡村别墅经验,能有和业主沟通能力,会画草图者优先
注塑工艺技术员
9000-14000元/月
工艺工程师PE5-10年学历不限生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理注塑工艺设计/评审
熟练掌握调机技术,熟悉注塑工艺流程。
1. 负责班组人员工作安排及班组内6S执行与管理;
2. 维护生产现场秩序,确保各项生产任务按要求完成;
3. 持续优化工艺参数以提升产能与产品质量,及时排查设备运行异常情况;
4. 指导并培训工艺员操作技能,协助解决生产过程中出现的技术问题与突发状况;
5. 每日对模具及工艺状态进行点检并记录,确保数据完整可追溯;
6. 工艺变更时,及时更新工艺卡并传达至相关岗位;
7. 对本班次生产产品的入库、退货及返工情况负直接责任;
8. 严格执行公司信息安全规定,落实保密措施;
9. 完成上级交办的其他临时工作任务。
电芯工艺工程师 -工作地山东济宁
1-1.5万元/月
工艺工程师PE5-10年本科装配工艺新品导入(NPI)工艺改良热处理工艺
工作地点在山东济宁
岗位职责:
1. 作为量产环节的负责人,全面主导并统筹量产过程中技术问题的解决,推动良率与生产效率提升,持续降低制造成本;
2. 负责新工艺、新材料、新建产线及新设备在量产阶段的可制造性评估与验证;
3. 开展工艺优化工作,提升制程稳定性和产品一致性;
4. 维护并更新量产相关的技术文件(如BOM、CP、SOW等),确保文件准确性与时效性;
5. 分析生产过程中的潜在失效风险,制定有效的控制措施,并建立过程与产品规格标准;
6. 配合客户审核工作,积极回应客户需求,助力客户满意度提升。
岗位要求:
学历专业:本科及以上学历,机械、自动化、电气、车辆工程、材料、化工等相关专业背景
知识技能:掌握基本工艺原理,具备良好的逻辑分析能力,熟悉工艺质量改进方法,执行力突出
工作经验:5年以上工艺相关工作经验
语言:普通话流利,具备出色的表达、沟通与团队领导能力,能适应高强度工作节奏
其他:思维清晰,具备较强的项目统筹与推动力,善于跨部门协作,能够适应生产基地工作环境,具备应对高压力与高挑战工作的心理素质
工长
招成熟稳定施工班组,每组4-8人专职带班工长,班组人员固定、可长期承接户用光伏项目,具备持续施工能力。
经验技能:拥有1年以上户用光伏实操施工经验,熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准,能看懂基础施工图纸;熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能,懂低压电路、钢结构安装
项目稳定、工期长久,无需四处找活
熟悉主流光伏品牌安装标准,有长期光伏工程合作经验者优先。
厨师1-2人月结
阜南县城面馆招聘厨师1名。工作地点位于安徽省阜阳市。薪资为6500元/月。负责日常面馆菜品制作,需掌握配菜、拌制凉菜及简单小炒技能。要求动手能力强,工作麻利,有责任心,对待食材和出品认真负责。适合有一定餐饮后厨经验的师傅加入,日常需配合团队协作,确保出餐效率与口味稳定。有意者请致电详谈。
配菜1-2人
安徽省阜阳市阜南县城某餐饮店招聘配菜一名。主要负责菜品的前期处理与配菜工作,确保食材新鲜、卫生、及时供应;协助厨师完成日常出品任务,保持厨房整洁有序。要求身体健康,吃苦耐劳,有相关工作经验者优先考虑。薪资面议,待遇优厚,具体可电话咨询。
吊顶轻钢龙骨隔断1-2人月结
阜阳市界首市招吊顶、隔断
岗位职责:
1.负责吊顶、隔断的测量、设计、安装及现场施工管理
2.根据客户需求及空间特点,合理选材并优化施工方案
3. 严格把控施工质量与进度,确保符合安全与验收标准
4. 配合项目经理及其他工种协同作业,保障整体装修进度
5.做好材料清点、余料回收及施工现场整洁管理
任职要求:
1. 具备吊顶、隔断相关实操经验,能独立完成安装作业
2.熟悉轻钢龙骨、石膏板、铝扣板、木饰面等常用材料特性与工艺
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通与团队协作能力
4. 持有建筑装饰相关职业资格证书者优先
5.能适应阜阳市界首市本地项目驻场作业
建筑木工班长工长/工程师建筑木工
宁德市福鼎市招建筑木工、建筑木工班长,工长,要求需要附带木工师傅多名有需要稳定工作的可以联系我工作地址:宁德
工长
杭州市临平区招工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范
3. 协调各工种配合,解决现场技术问题与突发状况
4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料
5. 监督材料使用与成本控制,保障项目合规高效交付
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验
2.熟悉建筑工程施工流程及国家/行业技术标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 能适应现场工作环境,责任心强、执行力高
5.有驾照,需要带工人干活。
生产管理岗
8000-15000元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理
1、统筹现场管理工作,及时协调处理影响质量、成本及效率的各类问题,保障各项业务目标顺利达成;
2、全面管控生产全过程的产品品质,通过优化人员技能、设备配置与工艺技术,制定并实施改进措施,增强产品品质竞争优势;
3、编制车间生产排程,组织生产作业实施,协调解决自生产至出货各环节异常,确保订单准时、保质、保量交付。
机械专利工程师
3000-8000元/月
机械工程师经验不限大专
工作内容:
负责基础的犀牛3D与CAD图纸绘制,需具备三维建模相关经验,新人入职初期由资深师傅带教指导。
工作时间:
上午9点至下午6点,周末双休,节假日按国家规定执行休假安排。
工作薪资:
新人设有激励奖金,次月起综合收入5000至10000元以上,收入与工作量挂钩,上不封顶。
接受应届生应聘,可协助提供实习所需相关材料。
每月组织团队建设与聚餐活动,不定期安排下午茶,缴纳五险一金,享有年终奖金,福利待遇优厚。诚邀您的加入。
无任何隐性套路。
需自备工作用电脑。
招聘要求:
年龄18至28周岁,具备CAD或三维建模实操经验,学历要求大专及以上,理工类专业优先。
工厂生产文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年高中生产计划管理生产物料管理数据统计生产报表制作ERP系统操作跨部门协调
工作职责
1. 跟进生产订单的全过程管理,涵盖排产计划、物料领取、进度汇总及完工汇报,保障信息及时更新与共享。
2. 编制每日、每周生产报表以及月度产出分析报告,为生产管理提供准确的数据依据。
3. 配合车间与采购、仓储团队进行物料需求沟通,实时掌握缺料动态并推动问题解决。
4. 管理生产台账和设备运转记录,确保文档齐全、可查可溯。
5. 参与组织生产例会并完成会议纪要,监督各项决议落地执行。
任职要求
1. 具备高中或以上学历
2. 有1年以上制造行业生产文员或计划岗位经验,了解生产工艺流程,熟练操作ERP系统。
3. 精通Excel(如VLOOKUP、数据透视表)等办公工具,具备较强的数据整理能力,能独立编制各类报表。
4. 工作认真负责,注重细节,能够在压力下稳定完成任务。
5. 具备良好的沟通协作能力,能够顺畅对接车间、仓库等多个职能部门需求。
线缆厂厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1、参与拟定公司发展战略与年度经营规划,牵头编制年度生产方案,制定并完善生产管理及安全管理制度,监督执行过程,确保生产任务按时保质保量达成;
2、根据企业制度与战略目标,组织制定和动态调整年度生产计划与物料预算,统筹协调全年生产任务分配,下达月度生产指令,实现生产节奏的均衡稳定;
3、构建并优化质量管理体系,推动生产质量体系运行的监督与检查,实时把控生产环节的质量状况,促进跨部门协作联动,快速响应并解决生产过程中各类异常问题;
4、督促设备维保部门落实生产设备的维护与保养工作,保障生产线稳定运转,设备运行处于良好技术状态;
5、主导新技术、新工艺、新装备的引进与推广应用,持续推动生产技术创新,增强企业核心竞争优势,提升生产效率,有效控制制造成本;
6、对下属团队的工作进行指导、监督与考核,及时掌握工作进展及相关业务数据。
任职要求:
1、理工类或相关专业大专及以上学历,接受过生产管理、企业管理等相关系统培训;
2、具备5年以上大中型制造企业生产管理经历,3年以上担任生产总监或同等职务经验,具有安防、线缆行业背景或集团化生产管理经验者优先;
3、精通生产工艺流程,熟悉质量标准体系的建设与实施;
4、具备扎实的生产经营管理能力,优秀的组织、沟通与跨部门协同能力。
厂长
5500-8500元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
工作周期:长期兼职
每周工期:2-3天
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-09-30
岗位职责:
1.负责固体饮料、压片糖果等产品的日常生产运营,保障生产流程满足质量规范及法规要求;
2.策划并落实生产方案,合理调配资源,提升生产效率并有效控制成本;
3.管控生产现场安全,保障员工职业健康,营造安全稳定的作业环境;
4.组织跨部门协作,统筹协调各方工作,及时处理生产中出现的技术与管理问题;
5.统计分析生产相关数据,推动工艺优化,持续提升生产运行效能。
任职要求:
1.具备3年以上食品或保健食品领域生产管理经验,掌握相关生产工艺及行业法规;
2.具有较强的团队领导力,善于激发团队成员积极性,带领团队完成既定目标;
3.具备良好的判断力与应变能力,能在复杂情况下做出有效决策;
4.沟通表达顺畅,能与各层级人员保持高效协作与信息传递;
5.熟悉生产成本构成,具备精益生产实践经验,可推动降本增效措施落地。
车间生产主管
8000-15000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,降低浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专。
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。
3、能力:执行力突出,能深入一线识别并解决实际问题,具备良好的组织管理和沟通协调能力。
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
生产管理储备人才
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年大专现场管理
岗位职责
1、品质管理:根据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力与物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制及效率指标达成;
3、现场管理:快速响应生产过程中出现的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗与浪费。
任职要求
1、学历:大专及以上学历;
2、专业:不限专业,管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入生产一线识别问题、分析问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有2年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
综合月薪:10-15K+
生产班长/主管 包住10K+五险一金
8000-16000元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产车间,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、工艺及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务按时按量完成,保障计划全面落地。
3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作流程,确保产出质量满足客户要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,持续提升团队整体能力。
任职要求:
1、学历:全日制大专或本科及以上学历
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑
3、任职要求:具备较强执行力,能扎根现场发现问题并推动解决;拥有良好的组织管理与沟通协调能力
4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先
晋升路径:
晋升快:提供明确的晋升通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,通过奖金机制激励人才成长与体系建设,薪资待遇优厚,奖励力度大
栏目概述
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