安徽阜阳市寻找干过配电房的大工和工长，了解配电房电缆沟的制作，设备安装，铜排加工，接地焊接，等全套施工和成本核算的人才，有项目合作。工作地址：阜阳

阜阳市颍州区招工长/工程师

岗位职责： 1、按照客户需求开展座椅整体舒适性评估及法规合规性核查； 2、负责整椅布置方案设计，进行结构布局校核及相关技术验证； 3、编制GDT图纸、OTS报告等配套技术文档。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、熟练操作CATIA、UG等汽车研发常用设计软件； 3、拥有2年以上座椅领域相关工作经历； 4、熟悉座椅相关法规要求及金属材料加工工艺。

岗位职责: 1、参与设计阶段评审，从可制造性角度提出建议，并输出可制造性评估报告； 2、参与研发样机装配过程，提供可制造性审查意见及问题清单，跟踪问题整改与闭环验证； 3、编制产品相关的工艺指导文件，审核试产阶段的BOM信息； 4、监控新产品试产流程，识别潜在问题并推动解决落实； 5、评估新工艺技术的可行性，参与新生产基地导入评审，定期执行工厂审核工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，质量或电子类专业优先，具备以英语作为工作语言的能力者优先； 2、掌握电控、显控类部件的装配与测试工艺，熟悉PCBA生产全流程； 3、具备良好的沟通协调能力、推动力、持续改善意识、责任心、时间紧迫感及风险应对意识； 4、工作态度认真细致，踏实肯干，能承受工作压力并接受出差安排。

合肥市蜀山区招工长/工程师、装修木工、水电(水电工)

【岗位职责】： 1. 入职初期将参与公司三大业务模块的系统实训（市场推广、运营策划、行政管理），由专人指导进行一对一学习，逐步融入企业氛围，深入理解管理岗位的职责与使命； 2. 逐步掌握分公司各项运作流程，协助经理开展日常管理与培训工作，为未来独立承担管理工作打下坚实基础； 3. 在轮岗期间配合部门负责人处理各岗位事务，并具备独立操作能力； 4. 轮训期满后晋升为部门主管，正式进入管理岗位； 5. 能够独立负责团队运营管理，主持部门例会及相关工作会议。 【任职要求】: 1. 大专及以上学历，年龄不超过28岁，能从基层起步，可立即到岗； 2. 具备吃苦耐劳品质，优秀应届毕业生优先考虑，专业不限； 3. 学习能力强，适应快，具备良好的应变能力； 4. 具有较强的团队归属感和协作意识。 【福利待遇】: 1. 月薪6000-12000元（含绩效奖金+额外提成+免费住宿，薪资上不封顶）； 2. 定期组织团队建设活动（如庆功宴、集体旅游、文体赛事等）； 3. 端午节、中秋节、生日等节日发放礼金，享受国家法定节假日带薪休假； 4. 公司提供免费专业技能培训，享有绩效奖励，入职满三个月即可参与年终奖分配； 5. 为员工搭建完善的职业成长通道。 培训晋升机制：储备干部-主管-主任-部门经理

机器人手臂等设备实习/管培生岗位； 公司提供食宿；单双休、大小周； 要求26届相关专业学生，无挂科，有沟通能力。

工作职责： 1、负责SPC关键项目中Ppk指标的持续优化与提升； 2、针对工艺异常问题开展机理分析，推动创新性改进措施； 3、参与新设备的工艺调试、工艺适配、优化及新技术开发； 4、持续推进设备工艺水平提升与工艺成本降低； 5、编制并完善所辖机台的标准作业流程（SOP），承担工艺与设备工程师的技术培训与能力培养； 6、持续学习并掌握所属区域内的工艺技术与设备知识； 7、掌握设备控制基本原理，提出并落地设备优化方案； 8、精通扩散工艺处理技术，开展相关研究与改善工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，微电子、电子技术、物理、化学、材料等半导体相关专业优先考虑； 2、具备3年以上半导体晶圆制造行业工作经验，熟悉扩散工艺流程及相关技术细节。

负责军用制冷空调设备、冷液系统、换热装置、空气处理设备及除盐雾装置等非标定制类产品的研发与设计工作，涵盖系统方案设计、制冷系统计算与选型、结构布局设计、电气控制系统设计等内容；参与新产品技术沟通、客户需求对接、样机调试，并承担产品开发各阶段的技术文档编制，包括方案设计、工程研制及设计验证相关文件。 任职资格： 1、热能与动力工程专业：本科或硕士学历 2、制冷与低温技术专业：本科或硕士学历 3、电气自动化专业：本科或硕士学历

合肥市蜀山区招工长/工程师

有干过燃气管道的给我联系招班组

可日结 可日结！！！ 招几个能干的普工，一天300，全勤月保底9000到10000. 重要的是可以人走账清，。 每个月10号准时发工资，包吃住，不花一分钱，可安排坐班，长白班。 工作地址：安徽芜湖

招聘凉菜老大，工资面谈，颍东新城区，

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—52岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：一- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：，请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 5、工作地址：江苏省无锡市

充电桩选址加施工 开发场地，施工安装可作团队

水电安装类项目带班，统筹工人工作

招（工长一名），工程在佳木斯市，2年工程，水利护坡石笼等工程，干过水利和高标的，必须有工作经验的，执行力强，有眼力见，勤勤，干活不藏心眼。岁数不超过45岁，

招聘：需求工程师 薪资：4000元以上/月 签订劳动合同后五险+相关补贴+节日福利。

招（工长一名），工程在佳木斯市，2年工程，水利护坡石笼等工程，干过水利和高标的，必须有工作经验的，执行力强，有眼力见，勤勤，干活不藏心眼。岁数不超过45岁，

沧州市津东电力公司招聘配网施工队长1名，技工3人

岗位职责： 1、掌握音频、视频线缆及特种电缆的制造流程，熟知国家相关生产规范与检测方式，准确制定工艺文档，完善产品BOM清单； 2、针对产品质量问题及客户反馈开展分析调查，出具质量评估报告并提出优化建议； 3、为生产操作人员提供工艺指导，确保生产过程持续处于可控状态； 4、结合行业动态与市场需求，持续优化电线电缆生产工艺，或参与新产品开发，承担产品调试任务，输出产品评测结论并支持新产品的市场推广； 5、面向生产与销售团队开展技术培训与支持工作，协助销售人员完成对外技术沟通与客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电线电缆、通信类相关专业，具备音频、视频、特种电缆技术开发或产品研发工作经验； 2、了解行业发展方向及各类技术规范，熟练掌握电线电缆加工工艺与生产流程，能独立分析和解决研发、生产中的技术难题，具备工艺文件编制、执行与优化能力； 3、具备良好的团队协作意识，责任心强，积极进取，拥有较强的沟通表达与协同配合能力。

岗位内容： 1. 制定、下达并跟进车间生产任务单，确保生产计划顺利实施； 2. 巡查生产线设备运行状况，及时发现异常并处理，提出优化建议； 3. 编制及维护生产操作规程与技术文档，保障作业流程标准化执行； 4. 监控和评估产品质量，形成分析报告，输出改善方案。 任职要求： 1. 有生产管理或文职类相关经验，了解车间工艺流程及技术规范； 2. 熟悉生产排程、任务分配及资源协调等核心工作环节； 3. 具备良好的团队协作意识、责任意识和抗压能力，能高效组织生产工作； 4. 拥有一定的数据处理能力和问题分析解决能力。

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作，保障生产流程有序高效推进 2.监控各环节生产情况，确保产品品质达到规定要求 3.统筹调配车间内部资源，持续提升作业效率 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与管理能力，能有效带领团队完成任务 2.拥有良好的沟通技巧，可顺畅对接团队成员及管理层 3.工作积极主动，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出

具备大中型制药企业生产管理背景 招聘人数：3人

招聘：CAD机械设计（兼职人员） 薪资：面议 主要负责将创意和概念转化为精确的技术图纸 【岗位要求】： 1.年龄25-45岁 2.学历要求：机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业背景，【大专/本科】及以上学历 3.具备扎实的机械制图知识，熟悉公差与配合、形位公差、材料与表面处理等基础知识 4.精通至少一款主流CAD软件（如AutoCAD,SolidWorks,Pro/E,UG,CATIA等），能独立完成2D工程图和3D建模 5.良好的空间想象力和严谨细致的工作态度，对图纸质量有高要求。 【核心内容包括】： 1.CAD绘图与出图根据设计要求，使用AutoCAD/SolidWorks/Inventor等软件进行零部件、装配体的2D/3D图纸绘制、修改与优化。 2.技术图纸审核：仔细审查现有工程图纸，确保其符合设计规范、尺寸标注清晰、公差配合合理，并无工艺错误。 3.简单机械设计：参与部分非标件、工装夹具或简单机构的概念设计与细节完善。 4.技术文档协助：协助编写与图纸相关的技术说明、BOM清单（物料清单）等文档。 5.团队协作沟通：与项目团队密切沟通，理解设计意图，高效准确地完成绘图任务。 ·加分项： ·了解机械设计原理、常见传动机构、加工工艺（如车、铣、钣金、注塑等）。 ·有【请注明您的行业，如：自动化设备、机器人、医疗器械、消费品】相关领域项目经验。 ·具备良好的沟通能力和时间管理能力，能保证项目节点。 如果您对该职位感兴趣，请将您的个人简历及代表作品（工程图或模型截图） 发送至邮箱：【】 邮件主题请注明：【CAD兼职应聘+您的姓名+多年经验以及您的联系方式】。 我们会在收到申请后尽快与您联系！

岗位职责: 1.负责食品厂车间的日常运营管理，保障生产流程规范及质量标准落实 2.组织协调各班组之间的工作衔接，提升生产效率与产品品质 3.及时应对并处理生产现场突发状况，确保产线稳定运行 任职要求： 1.具备较强的生产组织能力及良好的团队合作意识 2.能够快速识别并解决生产中出现的问题，保障生产进度与产品质量 3.熟悉食品生产相关流程，具备一定行业经验，能适应车间工作环境

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序作业，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：按照工艺规范与产品标准，指导现场操作流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：组织开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体素质。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先。 3、能力要求：执行力强，能扎根车间一线发现问题并推动解决；具备一定的组织管理与沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先（具备屠宰行业经验者优先）。 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过奖金机制激励人才成长与体系建设，薪资待遇优厚，奖励丰厚。

具备独立开展液压系统设计的能力，

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，持续降低运营成本，提升效率。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织并落实车间加工任务，确保生产进度100%按计划推进。 3、品质管理：依照工艺规范与产品质量标准，指导现场作业流程，保障产出产品满足客户质量要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估及综合能力培养，全面提升团队专业素养与执行力。 任职要求： 1、学历：全日制大专或本科及以上学历 2、专业：不限专业背景，工业工程类、管理类相关专业优先考虑 3、能力要求：具备较强执行力；能扎根现场，敏锐发现问题并有效解决；具有一定组织管理与沟通协调能力 4、经验：有基层管理经验者优先，具备1-3年生产管理相关工作经验者更受青睐 晋升路径： 晋升快：提供明确晋升机制，发展路径为班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过高额奖金激励人才成长与体系完善，整体薪资水平高，激励力度大

岗位职责：（线缆行业、机械制造类相关经验者优先）实行12小时两班倒工作制 1、依据品质管理6S标准对生产车间实施规范化管理，监督生产安全、现场纪律及员工出勤情况； 2、协同生产计划推进，跟踪生产进度与交付周期，确保产量目标达成； 3、负责班组内产品质量的监督与管控； 4、落实班组成本控制相关管理工作； 5、组织召开生产部门日常例会，完成现场管理会议记录及日常事务记录； 6、开展生产现场管理的宣传、培训与教育工作，检查作业环境及生产设备辅助设施，确保符合安全规范要求，及时纠正生产过程中的违规操作行为，并推动持续改善。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等工科专业毕业，具备3年以上制造业生产现场管理经验； 2、接受过电线电缆生产工艺技术及现场管理相关培训，具有良好的职业操守，责任意识强，执行力突出。