1. 严格按照公司制定的报价规范执行对外报价工作。 2. 确保每月发票按时收回并完成相关流程。 3. 对所经销产品的厂家代理资质、培训安排、促销政策、奖励机制、返点细则、厂家资源及价格体系更新等信息必须全面掌握，并明确责任到人。 4. 主动协同业务部门完善各类项目方案，并与之达成一致意见。 5. 采购过程须遵循标准流程，坚持比价采购，有效控制并降低采购成本；对供应商实施管理与考核，每年按既定比例优化更新供应商名单（形成记录表单）。 6. 加强与供应商的协作关系，做到投入专注、细致沟通、深入了解，实现低成本、高效率、准时供货的目标。 7. 严格执行合同管理制度，确保合同及时签署，不得拖延，并在签订后第一时间将合同文件传递至项目相关人员。 8. 负责客户部项目执行过程中与技术部、财务部之间的协调工作，以及结算信息的准确传递。 9. 统筹调配公司库存资源，订货前必须核查现有库存，在有库存的情况下优先消化库存物资。

任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上物资采购相关经验，具备较强的成本控制与质量管控意识；掌握基础财务知识，可独立完成成本核算工作。 2、熟悉采购作业流程，了解供应商开发、评估及考核机制；能熟练操作计算机及常用办公软件。 3、具备良好的采购谈判技巧和沟通协调能力，能够有效甄选与开发优质供应商，维护良好的供应合作关系，确保采购物料在价格与品质方面的综合优势。 4、具备优秀的团队协作与组织协调能力，擅长部门内部及跨部门间的沟通与资源整合，具有较强的团队管理经验。 5、了解医疗器械行业相关法律法规，熟悉ISO9001、ISO13485等质量管理体系要求。 工作内容： 1、协助经理开展日常事务的监督、指导与协调工作，推动业务流程的梳理与持续优化。 2、协助经理落实供应部采购计划的具体执行。 3、协助经理推进体系文件、作业流程及质量管理文件的培训、宣导与落地实施。 4、负责核查库房物料库存状况，监督不合格原辅材料按规范流程进行处置。 5、协助经理开展采购物资渠道的拓展与开发工作。 6、监督内勤人员及时更新供应商技术资料，确保所持资料为最新有效版本。 7、监督采购人员与供应商签订质量协议、采购合同及订单，并交由采购内勤统一归档管理。 8、协助经理实施采购物料的成本管控措施，提升采购效益。

【岗位职责】 1. 负责公司采购计划的制定和采购流程的执行，确保采购物资品质符合公司要求； 2. 跟进供应商管理，与供应商保持良好的协作关系； 3. 搜寻新的采购渠道，不断优化采购流程； 4. 根据公司需求获取产品、服务的最佳价格，并按时完成采购任务。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，3年以上采购工作经验； 2. 熟悉采购流程和供应链管理，了解市场行情； 3. 具备良好的人际沟通和协调能力，善于与各方沟通协作； 4. 具备较强的商务谈判能力和商业敏感度； 5. 具备一定的计算机操作能力，熟悉Microsoft Office软件使用。

1.监督并检查采购员的日常工作，保障采购流程高效有序进行。 2.负责供应商的筛选、评估与日常管理，完善供应商信息档案。 3.核准商品进货价格，并予以确认，定期（每月）开展市场询价，有效控制采购成本。 4.审查各部门提交的非常规物资采购申请，有权驳回未经总经理审批的采购订单。 5.协同财务部门与仓储部门确定科学采购数量，实时掌握库存动态，实现合理补货。 6.监管采购过程中的退货、换货及补偿事项，维护公司合法权益。 7.拓展新的供应渠道，持续优化供应商资源库，提升供应链稳定性。 8.分析供应商相关数据，及时应对因供货价格或产品质量引发的问题。 9.针对每日生产对单会反馈的问题，快速处理物料延迟、品质异常及退换货事宜。 10.定期组织采购人员召开业务分析会议，促进经验交流与能力提升。 11.负责五金小件库、包材库及辅料库的仓储管理工作。

岗位职责： 1、依据公司各业务部门实际需求制定采购方案，组织实施采购工作，确保货物按时交付且质量达标后入库； 2、跟踪市场动态，拓展供应资源，优化询价、比价、议价等采购流程体系； 3、持续引入符合标准的新供应商作为合作方，并通过动态评估机制满足企业产品发展需要； 4、依照流程审核供应商账目，提交应付账款支付申请； 5、针对生产过程中突发需求及时调整采购安排，并与相关部门保持高效协同； 6、提前规划下月采购任务，拟定工作安排及资金使用预算，并同步至财务部门； 7、监控每批次物料的品质情况，发现异常立即组织人员跟进解决； 8、切实保障公司利益，积极协调并处理各类采购业务中的争议事项。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上采购相关工作经验，有制造类企业背景者优先考虑； 3、拥有良好的沟通协调能力与谈判技巧； 4、具备较强的成本控制意识及数据分析能力。 注：本岗位前期工作地点为天津武清京滨工业园，时间预计到27年底，后续转入北京通州景盛六街。

1. 严格按照公司规定的报价原则进行对外报价。 2. 确保每月的发票正常收回。 3. 凡与经销产品相关的厂家代理资质、培训计划、促销政策、奖励、返点、厂家资源的掌握、价格体系更新等必须做到了如指掌，落实到人。 4. 要积极主动配合业务部门做好每个项目方案，并与业务部门达成共识。 5. 采购要严格按流程执行并做到货比三家，控制降低采购成本，对供应商进行管理及考评，每年按一定比例更新供应商（形成表单）。 6. 密切与供应商的合作关系，做到投入、细致、深知，达到低价、快速、及时供货。 7. 严格执行合同管理规定，要按时签订，不得延误，并在第一时间将合同传递给与项目相关的人员。 8. 负责客户部项目执行中与技术部、财务部的协调及结算信息的传递。 9. 综合调配公司库存资源，订货时必须要了解当前库存情况，在有库存的情况下要以先出库存为主。

【岗位职责】 1. 负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2. 根据计划销售运营的商品需求计划，制定相应的采购计划、备货计划，组织实施并监督执行； 3. 负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，行业成本研究分析，并完善成本降低及控制方案； 4. 负责提交月度、季度采购工作报告； 5. 根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 6. 负责物料认证的组织管理； 7. 负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 8. 负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题； 9. 负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；确保账务、票据准确无差异； 10. 负责采购部门的文档管理工作； 11. 负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 12. 完成上级安排的其它工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力； 2. 廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3. 大学本科（含）以上学历，采购管理、物流管理等相关专业； 4. 6年以上采购工作经验； 5. 接受过ISO9000质量体系、CPSM、CPM、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6. 有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7. 具备良好的职业素质，能长期稳定地从事岗位工作，团队协作优秀。

岗位内容： 1. 制定企业采购策略与管理制度，提升采购运作效率并降低采购支出； 2. 统筹供应链管理与持续优化，保障供应商按时按质交付； 3. 搭建并健全采购操作流程，规范采购制度及相关文档体系； 4. 审查采购订单与发票信息，依据公司财务流程完成对账与结算工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上采购管理经历，其中3年以上团队管理背景； 2. 拥有广泛的行业资源与供应渠道，了解国内外市场动态及价格趋势； 3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效管控采购成本； 4. 掌握扎实的财务基础与数据分析能力，支持科学采购决策； 5. 熟悉ERP系统及各类办公软件的操作应用。

任职要求： 1、3年以上制造业采购工作经验，熟练掌握供应商管理相关专业技能； 2、专科及以上学历，有医疗器械行业采购背景者优先考虑； 3、性格稳重、细致认真，具备较强的责任意识和原则性，善于沟通协调，富有团队协作精神。 岗位职责： 1、负责公司原材料与耗材的采购执行，拟定物资采购计划并提交预算方案，保障采购目标按时达成； 2、下达采购订单并跟踪供货进度，组织到货物资的验收工作； 3、对接供应商完成对账及付款流程，及时编制各类采购统计报表； 4、搭建并维护公司采购供应商资源库，开展常用供应商的开发、评估与关系维护； 5、规范采购合同的签订、履行、反馈及归档管理，确保双方在公平合作基础上履约，有效防范经济纠纷； 6、负责公司仓库物料的进出库管理工作； 7、完成上级交办的其他工作任务。

工作内容: 1、负责公司所需商品的专项采购工作； 2、开展供应商的筛选与评估，优化采购流程，保障资源的质量与成本优势；定期对供应商的技术水平、交付能力及售后支持进行综合评定； 3、实施成本与风险管控：制定科学的采购策略（如淡季备货）；识别并应对供应链潜在风险，建立应急响应预案； 4、落实合规与质量监管：确保所采商品满足相关安全规范及行业认证标准；牵头处理质量异常，配合质检部门完成退换货或索赔事宜。 任职要求： 1、掌握采购策略与商务谈判方法，具备较强的资源整合能力； 2、具备出色的沟通协调能力，能有效促进内部协作与供应商关系维护； 3、富有团队合作意识，能在集体中持续贡献正向价值； 4、具备拼搏进取的工作态度。

霸州住家，用男护工，要求55以下，身高一米7多以上，体重160斤以下，不抽烟不喝酒，干净利索，有劲的。轮椅转换有吊车。简单做康复，上午一次下午一次。不做饭。看病号为主。月工资八千。最好是十六号上护。

招聘木工，要求明天有空。

信誉楼招聘保洁员数名年龄:女50-65周岁以内，男60-65周岁以内。月薪:2400元工作时长:8小时联系电话：

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

车间：长期员工数名，全年活源稳定。会电焊优先。要求：25-50岁，有车间相关经验，品行端正踏实薪资：面议

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责超市商品采购计划制定与执行，优化SKU结构及库存周转率 2. 开展供应商开发、评估、谈判与日常管理，确保供应稳定与成本可控 3.监控市场行情与竞品动态，及时调整采购策略，提升毛利率 4. 协同营运、仓储、财务等部门，保障商品高效流转与合规结算 5.建立并完善采购流程与内控机制，防范采购风险 任职要求： 1.两年以上零售行业采购相关工作经验，熟悉快消品或生鲜品类者优先 2. 具备良好的商务谈判能力、数据分析能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的跨部门协作意识与执行力 4.学历不限，有供应链管理、工商管理等相关专业背景者更佳 5. 熟练使用办公软件，具备基础ERP系统操作经验

招聘采购主管薪资：6000-7000元要求：1、50岁以内，有电子元器件物料采购相关经验，有新能源充电桩行业采购经验优先；2、熟悉采购流程，能独立开展物料采购工作，把控交期、成本；3、沟通良好，责任心强。福利：单休，入职缴纳五险，不包吃住。有意向请联系：（人人新能源武汉有限公司）

【岗位职责】 1. 全品类采购执行：统筹公司各类物资采购及异地分子公司采购需求，包含员工福利、客户礼品、场站物资、办公装修、加固材料、办公电子设备等； 2. 供应商管理：维护现有供应商资源，负责新供应商开发、筛选、评估及议价，搭建并持续更新供应商资源库； 3. 费用管控：在品质达标前提下，通过询比价、商务谈判优化采购价格、争取有利账期，落实采购降本目标； 4. 费用分析：定期开展公司费用分析，编制费用分析报告。

【岗位职责】 1. 负责食材供应链公司全品类食材的采购管理工作，统筹制定采购计划并优化采购流程（公司集采，负责黄岛、临沂、潍坊、枣庄区域）； 2. 负责集采谈判，确保采购成本与质量； 3. 建立并维护供应商资源库，定期评估与优化供应商合作体系； 4. 监控采购环节中的食品安全与品质保障，确保符合相关标准； 5. 协调跨部门资源，推动采购目标与公司战略保持一致。 【岗位要求】 1. 具备3-5年食材供应链公司全品类食材采购经验； 2. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部资源； 3. 熟悉供应链管理流程，具备较强的成本控制与风险把控意识； 4. 有较强的数据分析能力，能根据市场动态调整采购策略； 5. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守； 6. 具备团队管理能力，能带领团队达成采购目标。 【工作时间】 早8晚5，周六休息，周日上班，法休正常。 【福利待遇】 入职缴五险，工资10K。

工作内容： 1、配合主管完成日常行政事务，保障办公环境有序高效运转； 2、协助筹备公司各类会议与活动，确保内外部协作流程顺畅； 3、负责主管日程的规划与跟进，提升工作安排的合理性与效率； 4、对接新老客户，做好联络与关系维护工作。 岗位要求： 1、具备较强的统筹规划与协调能力； 2、适应快节奏工作环境，能持续保持专注并高效输出； 3、拥有良好的沟通技巧，能够与团队成员及外部人员顺畅交流。

要求：一年以上前台管理经验，沟通能力强，有自信有实力的工资可谈（做的好的节假日年底有奖金），非诚勿扰，混子勿扰谢谢 电话:

岗位职责： 1. 对接工厂相关事务，跟进订单进度。 2. 负责文件处理、归档及档案资料的收集与整理工作。 3. 办公用品的采购申请、领取与发放管理。 4. 维持公司日常办公秩序，保障办公环境干净整洁。 5. 接听、转接电话，做好信息传递与沟通衔接。 6. 协调部门之间的工作对接与事务配合。 7. 协助经理完成各类单据的整理与处理。 8. 人事档案的归集、整理与保管。 9. 负责人员招聘工作，通过多渠道为公司引进合适人才。 10. 具备工厂工作经验者优先考虑。 任职要求： 1、相关专业背景优先，具有一年以上行政人事类工作经验者优先； 2、熟练使用各类办公软件； 3、掌握自动化办公系统的操作； 4、普通话标准流畅，形象良好，气质端正，具备较强亲和力； 5、执行力强，能高效完成上级交办任务，善于协调员工之间的关系；

1、培养目标： （1）培养具备产品理解能力，能高效服务与维护海外客户的专业人才 （2）1-2年内成长为可独立对接国内核心客户的服务骨干 2、培养方向： （1）深入海外市场区域，开展市场调研与趋势分析，为本地化营销策略输出数据支撑 （2）全程参与公司产品交付项目，协助大客户经理完成投标、订单确认、评审、下单、过程协调、开票、回款及商务归档等全流程闭环工作 （3）配合OC文化团队运营海外社交平台与用户社群，提升品牌在目标市场的影响力与口碑 3、任职资格： （1）本科及以上学历，双一流院校商科或理工科专业优先 （2）英语可作为工作语言（CET-6 / 专八 / 雅思6.5+），掌握西语、葡萄牙语、德语等第二外语并能流利沟通者优先 （3）愿意接受全球范围内的岗位派遣与海外轮岗安排，有海外实习、留学或跨国项目经验者优先 （4）立志投身国际化业务发展，能在新市场环境中主动担当；具备跨文化适应力，面对挑战保持积极心态与持续学习能力；拥有敏锐商业意识、问题解决能力，以及出色的沟通协作与团队引领能力 3、培养支持 定制化成长路径：核心任务实践、跨部门项目参与、一年期追踪管理 高阶导师机制：高管、资深业务负责人、HR三导师联合指导 管理与技术双轨发展通道：加速核心人才梯队构建 4、福利保障 保障：五险一金 + 带薪年假 用餐：员工餐厅，提供免费工作餐 住房：免费提供公寓住宿 出行：配备免费班车，发放交通补贴及差旅补贴 健康：覆盖社会保险、意外险，定期开展心理讲座与运动俱乐部活动 生活：组织文化活动，赠送定制文化衫，开放图书馆与员工之家健身房

岗位职责: 1. 为客户提供专业服务，及时回应并解答客户疑问； 2. 负责来访客户的接待工作，提供细致周到的前台支持； 3. 快速响应客户投诉，妥善处理以保障客户满意； 4. 维护良好的客户关系，主动跟进并解决客户问题； 5. 协助处理公司日常事务性工作； 6. 负责行政相关事宜，包括采购公司所需物资 任职要求： 1. 具备较强的服务意识，待人真诚、言行得体； 2. 工作踏实严谨，拥有良好的沟通与协调能力； 3. 执行力高，能积极配合上级安排，对各项任务及时汇报并有效推进解决

工作职责： 1、协助总经理推进企业战略发展布局，配合制定战略方案及各阶段目标的细化分解。 2、根据总经理要求，撰写公司综合性材料，包括报告、报表、总结、规划、决议等公文函件。 3、负责拟写总经理重要讲话稿及各类工作会议的汇报材料。 4、负责总经理办公会及专项会议的会前筹备，做好会议记录工作。 5、负责会议纪要的编写，以及会议决策事项的传达、督办执行和信息反馈。 6、负责落实总经理在文件、报告等文书上的批示意见，并对日常交办任务进行传达、跟进与反馈。 7、负责公文的流转、传递、催办，以及公司对外发文和内部行文的审核把关。 8、协助总经理开展日常管理，及时处理各部门呈报的请示、报告等文件，并按批示高效办理。 9、统筹协调总经理出席重要会议及重大活动的日程安排。 10、协助处理总经理日常接待及外部来访相关事务。 11、负责整理并保管总经理日常使用的各类文件与资料。 12、完成总经理临时交办的其他工作任务。 任职条件： 1、工商管理、企业管理、行政管理或相关专业本科及以上学历 2、具备助理岗位工作经验； 3、具备较强的组织协调与沟通能力； 4、具备优秀的文字表达与写作能力； 5、具备良好的计划制定与综合分析能力

接单，下单，出单

文员招聘启事（工作地点燕郊）一、岗位职责1.文件管理：负责文件（纸质与电子）编辑、校对及打印复印，确保内容准确；建立文件分类归档体系，做好存储、保管及保密工作，保障文件调用高效有序。2.行政事务：处理日常行政工作，包括接听转接电话、记录留言，收发管理邮件与快递；负责办公用品与办公设备（打印机、复印机等）的申领、维护及管理；维护办公区域环境卫生，保证办公环境整洁有序。3.协助上级开展内外部沟通协调，接待来访人员。4.数据与辅助工作：负责基础数据的记录、协助制作数据报表；配合应对各类检查审核，及时提供所需资料；完成上级交办的其他行政与辅助性任务。二、任职要求1.学历与专业：高中及以上学历，财会相关专业优先；应届生或无经验者若有相关实习经历可适当放宽条件。2.技能能力：熟练操作Windows系统及Office办公套件（Word文档排版、Excel数据计算与图表制作、PPT演示文稿制作）；具备基础办公设备操作与维护能力。3.职业素养：工作严谨细致、责任心强，具备良好的文字表达能力与时间管理能力；有强烈的保密意识与团队合作精神，沟通协调能力突出，能高效完成重复性工作。4.其他：年龄18-35周岁，（工作优秀者年龄可适当放宽）身体健康；有相关文职工作经验者优先。三、薪资待遇1.薪资：试用期3000元/月，转正后薪资待遇详谈。2.福利：。3.假期：依法享有双休日、法定节假日。4.发展：提供岗前培训与专业技能提升机会。四、报名方式联系咨询：联系人杨女士，电话：4.注意事项：应聘材料须真实准确，弄虚作假者取消资格；合则约见，所有资料将严格保密。五、工作地点维多利亚A座1507

助理岗位 岗位职责 1. 负责日常行政事务处理，文件整理归档、数据统计、表格制作，熟练使用Office/WPS办公软件，完成各类文档、报表输出； 2. 协助完成对内对外沟通对接，跟进事项进度，做好信息同步； 3. 可接受居家办公模式，配合业务需要短期出差，完成外勤、对接等相关工作； 4. 完成上级交办的其他临时性辅助工作。 任职要求 1. 年龄20‑30岁，身高165cm及以上，形象气质良好，谈吐得体； 2. 熟练掌握各类办公软件，具备基础数据处理能力； 3. 接受居家办公，能够配合岗位安排短期出差； 4. 做事细心严谨，执行力强，沟通表达顺畅，有较强的事务统筹能力。 工作模式 可居家办公，接受短期出差 薪资福利 1、综合月薪5000‑8000，能力优异可上调； 2、每周单休（周日休息），法定节假日有假；

招办公室文员18-30（办公室）